Lexware lohn+gehalt pro 2006

Lexware lohn+gehalt pro 2006
Mehr Professionalität – mehr Möglichkeiten
Die wichtigsten Leistungen von Lexware lohn+gehalt pro 2006
im Überblick:
• NEU Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2006
(inkl. gesetzlicher Änderungen mit Gültigkeit zum1. Januar 2006)
• Mandantenfähig (empfohlen bis zu 50 Mandanten)
• Empfohlen zur Abrechnung von bis zu 200 Mitarbeitern
• NEU Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen
zur Betrieblichen Altersvorsorge (u.a. Direktversicherungen, Pensionsfonds, Riester-Rente, VWL etc.)
• Prädikat „systemuntersucht“ gem. § 22 DEÜV: Das Programm entspricht
allen Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsstandards im Rahmen
der Sozialversicherung
• NEU Meldeverfahren in Sozialversicherung per Datenübermittlung gem.
§ 20 DEÜV, inkl. Lexware dakota pro 2006
• Elster Lohn: Lohnsteuerbescheinigung online gem. § 41b EstG und
genehmigte Lohnsteueranmeldung online
• Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Aushilfen, geringfügig
Beschäftigte
• 400,– 1 Mini-Jobs, Gleitzone im Niedriglohnbereich
• Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, Geldwerten Vorteilen,
Einmalzahlungen, Gestellung eines Dienstwagens usw.
• Automatische Berechnung freiwilliger KK-Beiträge
• Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume
• Automatische Korrekturläufe (maschinelle Aufrollung)
• Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit / Mutterschutz
• Entgeltkürzung
• Datenzugriff Betriebsprüfung Finanzamt
• Stundenlöhne und Festbezüge
• Interner Lohnsteuerjahresausgleich
• Zahlungsverkehr: Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks
• Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier oder auf
Lexware lohntaschen (exklusiv.)
• Krankenkassen- und Betriebsstättenverwaltung
• Stundenerfassung
Umfangreiche Auswertungen
• Lohnjournal, Lohnkonten, etc.
• Buchungsliste
• Zahlungsliste
• Berufsgenossenschaftsliste, Arbeitgeberbelastung usw.
Schnittstellen und Servicemodule
• Datenimport von Stamm- und Lohndaten
• Datenexport (Lexware buchhalter pro, ASCII, MS® Excel)
• Anbindung an Lexware eService personal
• Internetaktualisierung
Premium-Funktionen der Lexware professional line:
• Client-/Server-Lösung
(inkl. 3 Arbeitsplätze erweiterbar durch Zusatzlizenzen)
• Benutzer- und Rechteverwaltung inkl. Passwortschutz
• Vorgangsorientierte Startseite
• Erweiterte Fehlzeitenverwaltung
• Schwerbehindertenverwaltung
• Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung
• KUG: Abrechnung von Kurzarbeit
• Maschinelles Bescheinigungswesen (wie z.B. Verdienstbescheinigung)
• Zahlungsuasgang per Lexware online-banking
Zielgruppe:
Kleine und mittlere
Unternehmen
Client oder Einzelplatz
Betriebssysteme:
• MS® Windows 2000 SP 4
• MS® Windows XP ab SP 1
Rechner:
• Pentium II Prozessor mind. 400 MHz
oder äquivalent
• Arbeitsspeicher mind. 128 MB
(256 MB empfohlen)
• Grafikauflösung mind. 800 x 600
(1024 x 768 empfohlen), mind. 16.000 Farben
• Freier Festplattenspeicher mind. 650 MB
• CD-ROM-Laufwerk
• Produktaktivierung erforderlich
Sonstiges:
• MS® Internet Explorer 5.5
(Version 6 auf CD enthalten)
• MS® Net Framework ab 1.1
(Version auf CD enthalten)
Zusätzlich bei Lexware eService personal:
• Internetzugang
Server
Netzsoftware:
• MS® Windows 2000 Server SP 4
• MS® Windows Server 2003
• Novell ab V. 4.20
Rechner:
• Pentium II Prozessor mind. 400 MHz
oder äquivalent
• Arbeitsspeicher mind. 256 MB
(512 MB empfohlen)
• Freier Festplattenspeicher mind. 750 MB
Protokolle:
• TCP/IP
Datenbank:
• Sybase SQL Anywhere 7.04
(wird mitgeliefert)
Lexware lohn+gehalt pro 2006
Material-Nr.:
Erstversion: 09172-0018
Update: 09172-5012
EAN-Nr.:
Erstversion: 9783898148863
Update: 9783898149105
ISBN-Nr.:
Erstversion: 3-89814-886-6
Update: 3-89814-910-2
Empf. VK:
Erstversion: 399,00 f
Update: 299,00 f