hes-so – forum ingenierie et architecture

Transcrição

Mandant
Organisateur
www.hes-so.ch
HES-SO – FORUM
INGENIERIE ET ARCHITECTURE
Centre de Congrès, Montreux · 9 mars 2016 · de 10 h à 16 h
Le forum perso
nnalisé
pour ton entrée
dans
la vie profession
nelle :
_
50 employeurs a
ttractifs
_
12 conférences
_
Informations sur
les salaires
_
CV-check, photo
de candidature
_
Guide de carrière
gratuit
Les entreprises 2016
stucky
Patronage :
Partenaires :
Lake Geneva ICT Cluster
≥ Plus d'informations :  www.hes-so-forum-ia.ch
1
PREFACE
Vers votre avenir professionnel
Chères étudiantes,
Chers étudiants,
Nous sommes heureux de vous accueillir au Forum 2016 des étudiantes
et étudiants HES-SO en ingénierie et architecture.
Demain vous serez diplômés en Bachelor ou Master et vous devrez trouver un emploi à la hauteur de vos ambitions. Ce Forum vous offre une occasion unique de
rencontrer des entreprises dans divers secteurs d'activité.
Profitez de ce moment privilégié où les représentants des entreprises sont présents et
disponibles pour vous. Saisissez cette opportunité pour nouer un premier contact avec les
entreprises dans lesquelles vous souhaiteriez travailler.
Pour que cette journée soit réussie, il est important que vous arriviez préparés afin de
vous concentrer sur les contacts qui sont prioritaires pour vous.
Ce Forum constitue la première étape importante de votre future carrière !
Breguet, créateur.
Tradition Chronographe Indépendant 7077
Nous remercions toutes les personnes qui se sont engagées pour que ce Forum soit un
succès. Un grand merci aux entreprises, à notre partenaire together sa ainsi qu'au Comité
de pilotage coordonné par Didier Pellaux.
Excellente visite !
Olivier Naef
Responsable du domaine HES-SO
Ingénierie et Architecture
BOUTIQUES BREGUET – 40, RUE DU RHÔNE GENÈVE +41 22 317 49 20 – BAHNHOFSTRASSE 1 GSTAAD +41 33 744 30 88
BAHNHOFSTRASSE 31 ZÜRICH +41 44 215 11 88 – WWW.BREGUET.COM
3
PREFACE
Prendre les bonnes
décisions professionnelles
Chers futurs diplômés,
Vous investissez beaucoup de force et d'énergie dans votre formation.
Il est donc utile et logique de consacrer tout le temps nécessaire à la
planification de vos débuts professionnels. Seule une bonne préparation
et la connaissance de sa valeur sur le marché du travail permettent de
prendre les bonnes décisions. En participant au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture, vous mettez toutes les chances de votre côté pour
faire les bons choix.
Alpiq InTec Romandie SA – Nous comprenons le bâtiment.
Electricité | Chauffage, Ventilation, Climatisation, Sanitaire | Technique du froid | ICT Services
Security & Automation | Parafoudre | Salles blanches | Photovoltaïque | Cogénération
Multitec | Contracting | E-Mobility | Service & TFM | SAV 24 / 7
www.alpiq-intec.ch
remettez-vous en forme
linguistiquement pour votre
avenir – faites un séjour
linguistique
Le HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture est entièrement dédié à vos attentes et vos
besoins. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et l'embauche en assistant
aux exposés d'intervenants triés sur le volet (voir p. 30 / 31). Vous y glanerez des informations de fond très utiles pour nouer des contacts de qualité avec différents représentants
d'entreprise sur les stands des exposants qui vous intéressent (voir p. 12 – 29). Des experts
répondront à toutes vos questions en lien avec votre dossier de candidature sur le stand
de together sa (voir p. 33, stand 56), où vous pourrez aussi vous faire photographier
gratuitement par un professionnel. Le stand de Swiss Engineering se tient à votre disposition pour tout renseignement en matière de salaire pour les ingénieurs et architectes en
début de carrière (voir p. 33, stand 4). Découvrez aussi les conseils et astuces de jobup.ch
pour postuler sur Internet (voir p. 33, stand 30).
Et si vous ne parvenez pas à vous décider face aux nombreux employeurs et aux options de
carrière potentielles, les experts de together sa se tiennent à votre entière disposition
pour vous conseiller et vous orienter dans votre choix professionnel.
Soyez les bienvenus au HES-SO – Forum Ingénierie et Architecture !
FORMATIONS LINGUISTIQUES BUSINESS
COURS DE PRÉPARATION À UN DIPLÔME
WORK&STUDY (DEMI-PAIR, STAGE,
JOB RÉMUNÉRÉ OU VOLONTARIAT)
COURS LONGUE DURÉE
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DES PRIX LES
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Fondateur / CEO
together sa
GENÈVE, TÉL. 022 716 30 30
LAUSANNE, TÉL. 021 319 90 50
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5
TABLE DES MATIERES
CHEZ NOUS,
TOUTES LES ÉNERGIES
ONT DE L’AVENIR.
Table des matières
Informations
Prenez votre temps au HES-SO – Forum IA............................................................................................... 8
Comment mener une discussion fructueuse lors du forum ?........................................................... 10
Exposants
Profils recherchés selon la filière ............................................................................................................ 12
Exposants par branches.............................................................................................................................. 15
Exposants par régions..................................................................................................................................17
www.romande-energie.ch
Offres pour les étudiants et diplômés..................................................................................................... 19
Exposants premium...................................................................................................................................... 21
Offre d'emploi
Lien vers vos offres d'emploi .....................................................................................................................28
Le réseau technologique pour votre avenir.
Conférences
Présentations ................................................................................................................................................. 30
Plan des stands
Liste des exposants��32
together sa
Une longueur d’avance sur la voie du succès
L'organisateur��34
Faire partie d’un important réseau professionnel vous apporte de la compétence, un transfert
continu de savoir et donc une longueur d’avance en termes de connaissances. Rendez-nous
visite au stand no 51 et devenez partie intégrante du réseau de
référence.
www.electrosuisse.ch/association
7
INFORMATIONS
Prenez votre temps au HES-SO – Forum IA
Rencontrer des employeurs
Rencontrez 50 employeurs présents lors
du HES-SO – Forum IA. Profite de
cette opportunité exceptionnelle afin de
nouer des contacts directs avec tes
futurs employeurs.
Conférences
Des intervenants de haut vol t'expliquent
tout ce qu'il faut savoir sur la recherche
d'emploi et l'entrée dans la vie active.
Assiste à leurs conférences : tu recevras de
précieux conseils pour lancer ta carrière
dans des conditions optimales.
CV-Check
Prends ton CV au HES-SO – Forum IA afin
d'obtenir des conseils personnalisés et
gratuits de la part de nos spécialistes.
Reçois de précieuses recommandations
sur le contenu et la mise en page de ton CV.
Photo de candidature
La photo est un élément essentiel du CV.
Pour cette raison, il est primordial que ce
cliché représente ta personnalité. Un photographe professionnel te prend gratuitement
en photo lors du HES-SO – Forum IA.
≥ voir page 12 – 29
≥ voir page 30 / 31
≥ voir page 33, stand 56, together sa
Informations sur les salaires
Souhaites-tu obtenir des informations
au sujet du salaire auquel tu peux
prétendre ? Viens te renseigner auprès
de nos spécialistes.
Guide d'orientation professionnelle gratuit
En participant au forum HES-SO,
tu recevras le guide « Career Starter »
qui te sera très utile, avec ses nombreuses
check-lists, ses témoignages et ses
conseils, pour réussir ton entrée dans la
vie active (valeur CHF 35.–).
Recrutement en ligne –
Comment se présenter ?
Un processus de recrutement commence très
souvent sur Internet. Il est donc essentiel
que ta candidature se distingue de celle des
autres. Nos spécialistes te donnent des conseils personnalisés afin de faire la différence.
Les langues, un atout pour votre carrière !
Venez sur notre stand et gagnez avec un peu
de chance un séjour linguistique de deux
semaines à Brighton. Ce dernier inclut : un
cours d'anglais « Young Business » dans
l'école ELC Brighton, le logement et le vol.
(Valeur du séjour : CHF 3'100)
≥ voir page 33, stand 30, jobup.ch
≥ voir page 33, stand 42
≥ voir page 33, stand 4, Swiss Engineering UTS
≥ programme des conférences, page 30 / 31
9
INFORMATIONS
Comment mener une discussion
fructueuse lors du forum ?
Un peu de préparation serait nécessaire avant de te rendre sur les stands et de commencer
à discuter avec les représentants des entreprises. En gardant bien en tête les astuces suivantes, tu pourras mener des discussions intéressantes afin d'élargir tes horizons professionnels et de faire la connaissance d'interlocuteurs captivants :
Etablir un contact et se
présenter brièvement
1
Approche-toi avec assurance d'un représentant d'entreprise qui te paraît particulièrement sympathique, tends-lui la main et présente-toi brièvement :
« Bonjour Monsieur Meyer, mon
nom est … et j'étudie génie civil à la
EIA de Fribourg. »
Réussir à établir une
atmosphère agréable
Regarde ton interlocuteur et pose-lui une
question afin de créer le premier contact.
Des questions particulièrement
appropriées se réfèrent à la situation,
par exemple :
› E st-ce que vous êtes satisfait du
déroulement du forum jusqu'à présent ?
› Vos bureaux sont à Fribourg,
est-ce que vous avez fait bon voyage
jusqu'à Montreux ?
› etc.
2
Tu peux partir du principe que les représentants des entreprises sont curieux de faire
ta connaissance. Afin de mener une discussion agréable, il est important de montrer
ton intérêt pour la personne et l'entreprise.
Poser des questions
et écouter
3
Après avoir établi une atmosphère
conviviale, il s'agit d'obtenir une réponse à
toutes tes questions au sujet du secteur
d'activité de l'entreprise, des profils
recherchés, des possibilités de carrière
et du processus de sélection.
Questions sur le secteur d'activité
› Comment jugez-vous la situation
actuelle dans votre secteur ?
› Dans quels domaines y a-t-il le
plus de risques / potentiels dans
votre secteur ?
› Quelles possibilités de développement offre ce secteur pour des
jeunes professionnels ?
› etc.
Questions sur les profils recherchés
› Comment est-ce que je dois m'imaginer
les différentes activités ?
› Est-ce que des voyages sont nécessaires ?
› Comment est-ce que vous vous y prenez
afin de trouver de nouveaux clients ?
› E st-ce que je suis suffisamment qualifié
avec mes études pour entrer dans le
monde du travail ?
› Quelles compétences sont particulièrement importantes ?
› etc.
Questions sur les possibilités
de carrière
› Comment se présente un parcours
professionnel classique ?
› E st-ce qu'il y a des possibilités
de formation par la suite ?
› E st-ce qu'il y a des possibilités
de travailler à l'étranger ?
› etc.
Question sur les processus
de sélection
› Comment se déroule le processus
de sélection ?
› Comment doit être ma postulation ?
› Quelles sont les informations à avoir en
tête lors d'une postulation ?
› etc.
Terminer la conversation
Une fois que ton interlocuteur a répondu à
toutes tes questions, tu peux lui demander
une carte de visite. Remercie-le et prends3
congé en lui serrant à nouveau la main.
4
11
EXPOSANTS
Profils recherchés selon la filière
architectes.ch
x
Audemars Piguet
x
x
BG Ingénieurs Conseils
x
x
BioAlps / AlpICT / MicronArc
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Bombardier Transportation
(Switzerland) AG
x
Centre d'information architecture
et construction
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Colas Suisse DG SA
x
x
x
Dentsply Maillefer
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
dooldy.com
x
x
x
x
EnDes Engineering
et Développement SA
x
x
ETA
x
x
x
x
x
Group E SA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Del West
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
8
jobup.ch
25
Kudelski Group
15
Liebherr Machines Bulle SA
49
Losinger Marazzi
38
Manufacture Ruedin
33
Marti Holding AG
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
11
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
SIA Corrdination romande
18
Stucky SA – Gruner AG
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
48
x
x
40
x
x
x
SYTEC Bausysteme AG
Tag Heuer
44
VSlink
31
Ypsomed AG
x
x
x
x
x
x 30
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
55
33
x
28
x
x
x
x
x
33
x
x
x
x
x
54
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
19
7
x
12
8
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
33
x
x 34
x
x
x
x
14
43
x
Swisscom (Schweiz) AG
35
39
8
x
Swatch Group
33
3
x
x
Romande Energie SA
29
x
x
ROLEX SA
Schweizerische Bundesbahnen SBB
x
x 23
Quotient Suisse SA
Services Industriels de Genève
x
8
x
Nexans
18
x
N° de stand
x
x
Montres Breguet
50
16
x
Agronomie
x
8
x
x
x
IPAS Architectes SA
47
x
CERN
HELVETING Engineering AG
x
x
Blancpain
Fondation The Ark
x
x
BKW AG
Etat de Vaud
x
x
Implenia
37
x
x
Télécommunications
x 49
x
Technologies du vivant
x
x
Technique des bâtiments
x
x
x
Systèmes industriels
x
x
Oenologie
x
x
x
Microtechniques
x
x
x
Ingénierie des technologies
de l'information
x
x
x
Ingénierie des médias
x
x
x
Ingénierie de gestion
x
x
Informatique
x
x
x
Industrial Design Engineering
x
x
Gestion de la nature
x
x
x
Géomatique
x
x
x
Génie mécanique
x
APCO Technologies
IAESTE Switzerland
ICRC
Génie électrique
Altran SA
22
Génie civil
x 24
Energie et techniques
environnementales
x
Chimie
x
Architecture du paysage
x
Architecture
Technologies du vivant
x
N° de stand
Technique des bâtiments
x
Télécommunications
Microtechniques
x
Systèmes industriels
Ingénierie des technologies
de l'information
x
Oenologie
Ingénierie de gestion
x
Ingénierie des médias
Informatique
x
Gestion de la nature
Génie électrique
x
Géomatique
Génie civil
x
x
AISA Automation Industrielle SA
Génie mécanique
Energie et techniques
environnementales
x
x
Architecture du paysage
x
x
Architecture
x
Akka Technologies
Agronomie
Chimie
Industrial Design Engineering
Les entreprises mettent l'accent sur certaines filières universitaires lors de la recherche des nouveaux
talents. Dans le graphique ci-dessous, tu trouveras les entreprises qui recherchent ton profil d'études :
x
x
x
x
36
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
2
x
17
20
21
Exposants premium
13
EXPOSANTS
Innovative Motion Control
Exposants par branches
Entreprises de construction /
N° de stand
immobilier / architecture
architects.ch
Informatique / Télécommunication
8
Centre d'information architecture et construction 8
Implenia
BE PART OF
THE MOTION
SYSTEMS FUTURE...
Ipas Architectes SA
8
40
8
Marti Holding AG
55
SYTEC Bausysteme AG
8
36
Founded in 1974, ETEL S.A. is the world leader in
the field of direct drives. Developing our know-how
through various applications based on electrical motor
technology, direct drives and mechanical systems, we
maintain our leadership position through continuous
technological innovation.
We are present in a broad and diverse range of
industries including precision automation, electronics
manufacturing, semiconductor and machine tools.
Who are we looking for?
We need people to be able to further strengthen
our leadership position and to focus on leading
technological research and development. Therefore,
we are looking for highly qualified engineers in the
fields of:
• mechanics
• physics
• electromagnetics
• electronics
• mechatronics
• sales & marketing
Biel/Bienne
ETEL S.A.
Branch office
2560 Nidau
34
Ingénieurs Conseils
15
EnDes Engineering et Développement SA
16
Biens de consommation / Luxe
Audemars Piguet
25
Blancpain
33
Manufacture Ruedin
33
24
Montres Breguet SA
33
Altran SA
49
ROLEX SA
14
dooldy.com
18
Swatch Group
33
21
TAG Heuer
2
7
Construction de machines / Infrastructures
Enseignement
HES-SO – IA
1
22
Bombardier Transportation (Switzerland) AG
47
Technique medicale
Chimie / Pharma
49
Quotient Suisse SA
54
Ypsomed AG
20
ONG / IO
Energétique / Energie hydraulique
Môtiers
ETEL S.A
Headquarters
2112 Môtiers
48
Akka Technologies
Services en général
What makes us unique?
Kudelski Group
39
Losinger Marazzi
N° de stand
Want to join us?
If you want to join a high-tech company and contribute
to our growth while improving your skills and developing
world leading products, we are the one you are
looking for! Send us your application with curriculum
vitae, cover letter, diplomas and work certificates to:
[email protected] or to the address below.
www.etel.ch
ETEL S.A. Zone Industrielle, CH-2112 Môtiers, Switzerland • T +41 (0)32 862 01 00 • F +41 (0)32 862 01 01
CERN
BKW AG
38
IAESTE Switzerland
Groupe E SA
31
ICRC
Romande Energie SA
43
19
11
3
23
Administrations publiques / Associations
Etat de Vaud
35
Industries diverses
APCO Technologies
37
Sites de recherche d'emploi
Colas Suisse DG SA
50
jobup.ch
30
Del West
18
VSlink
17
ETA
33
Fondation The Ark
44
Dentsply Maillefer
29
Nexans
28
12
15
EXPOSANTS
Exposants par régions
AISA Automation
Industrielle SA
Vainqueur du Prix Sommet UBS 2015 “Best of 1986-2015”.
Cette distinction récompense les PME innovatrices du Valais.
x
22
x 39
x
x
x
x
x
x 24
IPAS Architectes SA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x 49
jobup.ch
x
x
x
x
APCO Technologies
x
37
Kudelski Group
architectes.ch
x
8
x
Audemars Piguet
x
25
Losinger Marazzi
x
Manufacture Ruedin
x
x
BKW AG
x
x
x 15
49
Marti Holding AG
x
x 38
Montres Breguet
x
x
Blancpain
x
Bombardier Transportation
(Switzerland) AG
33
x
x
x 47
Nexans
ROLEX SA
8
CERN
x
11
Colas Suisse DG SA
x
50
Del West
x
18
Services Industriels
de Genève
29
18
x
dooldy.com
x
EnDes Engineering
et Développement SA
x
ETA
x
x
x
x
x 16
x
x
Romande Energie SA
x
Schweizerische
Bundesbahnen SBB
8
x
x
x 30
x
Quotient Suisse SA
Centre d'information
architecture et construction
Dentsply Maillefer
N° de stand
23
x
x
x
Zurich
x
Implenia
Altran SA
x
Tessin
ICRC
Akka Technologies
Suisse orientale
Suisse du Nord-Ouest
Suisse centrale
Région lémanique / Valais
Espace Mittelland
N° de stand
Zurich
Tessin
Suisse orientale
Suisse du Nord-Ouest
Suisse centrale
Région lémanique / Valais
Espace Mittelland
Les entreprises des régions suivantes offrent des opportunités de carrière passionnantes aux
jeunes diplômés des hautes écoles :
x
48
40
x
x
x
x
x
x
55
x
33
x
28
x
54
x
14
x
43
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
7
19
x
x
x
x
x
x
Swatch Group
8
33
8
12
x
x
x
33
x 34
33
SYTEC Bausysteme AG
x
x
Etat de Vaud
x
35
Tag Heuer
x
x
2
Fondation The Ark
x
44
VSlink
x
17
31
Ypsomed AG
Group E SA
x
x
x
x
x
x
x
x 36
x
20
21
Exposants premium
17
EXPOSANTS
Postes pour diplômés
Stages
Embauche directe
Postes pour diplômés
Programme de trainee
N° de stand
x
x
22
Implenia
x
x
x
x
39
x
x
24
IPAS Architectes SA
x
x
x
8
Altran SA
x
x
49
jobup.ch
x
x
x
30
APCO Technologies
x
x
37
Kudelski Group
x
x
48
8
x
x
x
40
x
architectes.ch
Audemars Piguet
x
x
x
25
Losinger Marazzi
x
x
x
x
x
15
Manufacture Ruedin
x
x
BKW AG
x
x
x
x 38
Marti Holding AG
x
x
x
55
Blancpain
x
x
x
33
Montres Breguet
x
x
x
33
Bombardier Transportation (Switzerland) AG
x
47
Nexans
Quotient Suisse SA
x
x
x
ROLEX SA
x
11
Romande Energie SA
x
x
x
50
x
x
x
18
x
29
x
x
x
18
x
x
x
12
16
Swatch Group
x
x
x
33
33
x
x
x
x
34
35
SYTEC Bausysteme AG
x
x
x
x
36
x
x
2
x
17
x
et construction
CERN
8
x
x
x
Colas Suisse DG SA
x
Del West
x
x
x
Dentsply Maillefer
x
x
x
dooldy.com
x
STAND
35
N° de stand
Embauche directe
x
Akka Technologies
Programme de trainee
Stages
Offres pour les étudiants et diplômés
x
x
x
ETA
x
Etat de Vaud
x
x
x
x
x
8
33
x 28
Group E SA
x
x
x
31
Tag Heuer
x
x
x
x
21
VSlink
x
IAESTE Switzerland
x
3
Ypsomed AG
ICRC
x
x
23
54
x
x
14
43
x
7
19
x
20
Exposants premium
19
EXPOSANTS
APCO TECHNOLOGIES conçoit et réalise des équipements mécaniques et
électromécaniques de haute qualité pour l’industrie spatiale et nucléaire.
Chaque réalisation d’ APCO Technologies est un projet différent, répondant
à des exigences particulières et spécifiques. CHAQUE PROJET EST UN
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ACTIVITÉS SPATIALES
ACTIVITÉS D’INGÉNIERIE SPÉCIALE
APCO Technologies est active dans la conception, la
fabrication, l’intégration et la qualification d’équipements
pour l’industrie spatiale. Nous développons des
structures, des mécanismes de précision et des
instruments pour des satellites d’observation de la
Terre et pour des missions scientifiques ainsi que des
systèmes complexes supportant l’intégration et les
essais de véhicules spatiaux.
Grâce à l’expérience acquise dans les deux domaines
précités, APCO Technologies développe et produit
sur mesure des systèmes mécaniques, hydrauliques
et électroniques entièrement automatisés.
En Guyane française, sur le Port Spatial Européen, nous
sommes en charge des installations nécessaires à
l’intégration finale et aux essais des satellites avant leur
mise en place sur les lanceurs Ariane 5, Vega ou Soyouz.
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APCO Technologies, spécialiste de l’analyse
du comportement sismique des structures en
bâtiment réacteur, a une expérience reconnue dans
le secteur des engins de levage et de manutention
hautement sécurisés utilisés en centrale nucléaire.
Impliqués dans la plupart des projets nucléaires
d’importance en France, nous assurons le montage,
l’intégration sur site, et l’assistance technique, en
centrale, pour les équipements nucléaires que nous
concevons et réalisons.
Fleuron de la tradition horlogère suisse,
Audemars Piguet innove sans relâche
depuis que ses fondateurs se sont rencontrés en 1875 pour élaborer des montres
exclusives, uniques, qui illustrent le grand
art de la Haute Horlogerie. Dernière
manufacture indépendante en Suisse
détenue par la famille de ses fondateurs,
ce sont avant tout les quelque 1'300
employés qui perpétuent quotidiennement l'excellence et l'unicité
Audemars Piguet.
› Stages
› Embauche directe
› Poste pour diplômés
Personne responsable
L'équipe Talent Acquisition &
Employer Branding
Route de France 16
1348 Le Brassus
 www.audemarspiguet.com
Etudiants recherchés
› A rchitecture
› Chimie
›G
énie mécanique
› I ndustrial Design Engineering
› Informatique
› Microtechniques
›S
ystèmes industriels
Pascal Roehrig
Ingénieur chimiste
Je suis ingénieur chimiste
de formation, avec un
diplôme de l'école nationale
supérieure de chimie de
Mulhouse. Actif dans
l'industrie jusqu'en 2007
je suis rentré dans l'horlogerie chez un de nos
sous-traitants. En 2011
Audemars Piguet cherchait
à développer l'activité des
cadrans, l'opportunité m'a
séduit et j'ai postulé.
Dans ma fonction je suis
responsable de déterminer
les procédés nécessaires à
la fabrication des cadrans
et de les mettre en œuvre.
Pour ceci je m'assure de
former les collaborateurs
actifs dans mon unité et de
promouvoir notre acquisition de savoir-faire et de
connaissances pour rester
à la pointe des technologies, sans pour autant
perdre de vue notre
héritage traditionnel.
Ma motivation principale
est l'acquisition des compétences qui permettent à
Audemars Piguetde se
différencier dans les cadrans et de les transmettre
au quotidien à mes
équipes. J'aime aussi
beaucoup travailler à
l'intégration de notre
nouvelle structure au sein
de toutes les activités
manufacture.
N° DE STAND 25
21
EXPOSANTS
Depuis plus de 275 ans :
une tradition en mouvement.
Fondée en 1735 la marque horlogère
éponyme est la plus ancienne au monde.
Aujourd'hui, Blancpain s'engage à
long terme en faveur du renouvellement
de l'horlogerie mécanique et assure la
transmission d'un exceptionnel savoirfaire d'une génération à la suivante par
de constants investissements dans les
ressources humaines, les moyens de
production et la recherche.
› Stages
› Génie mécanique
› Industrial Design Engineering
› Microtechniques
› Systèmes industriels
Langues
› Français
Direction des Ressources Humaines
Rue G.-H. Piguet 17
Case postale 123
1347 Le Sentier
 www.blancpain.com
N° DE STAND 33
Villeret Collection
Symbole de patrimoine historique et
culturel ainsi que d'avant-garde technologique, Breguet s'inscrit en tant que
référence absolue en matière de haute
horlogerie. Nous n'avons de cesse de
proposer des garde-temps toujours
plus fascinants, alliant complications
techniques et esthétique épurée.
› Stages
BLANCPAIN BOUTIQUES
RUE DU RHÔNE 40 · 1204 GENEVA · TEL. +41 (0)22 312 59 39
BAHNHOFSTRASSE 28 · PARADEPLATZ · 8001 ZURICH · TEL. +41 (0)44 220 11 80
www.blancpain.com
› Microtechniques
Langues
› Français
Montres Breguet SA
Ressources Humaines
1344 L'Abbaye
 www.breguet.com
N° DE STAND 33
23
EXPOSANTS
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est le
plus grand producteur européen de
mouvements pour montres mécaniques et
quartz. L'entreprise suisse, dont le siège
principal se trouve à Grenchen (SO),
appartient à l'un des groupes horlogers les
plus importants au monde, le Swatch Group.
L'évidence du temps qui s'écoule
éternellement est comparable au développement en continu des technologies
horlogères et à élargissement permanent
de la gamme de produits chez ETA.
› Stages
› Postes pour diplômés
› Programme de trainee
› Génie électrique
› Ingénierie de gestion
› Microtechniques
› Informatique
Langues
› Français
› Allemand
Contact
[email protected]
 www.eta.ch
N° DE STAND 33
Active depuis 1926, Ruedin SA a acquis
une expérience inégalée dans la fabrication de boîtes de montres et composants
horlogers en métaux durs, matériaux
spéciaux et céramiques.
Notre manufacture a toujours recours aux
procédés de fabrication les plus modernes
afin de satisfaire aux besoins extrêmement précis de nos clients.
› Stages
Swatch Group est le leader mondial de
l'horlogerie. Son activité porte sur la
production et la vente de montres
terminées, de bijoux et de composants et
mouvements horlogers. Le Groupe fournit
les composants nécessaires à la fabrication des montres vendues par ses 18
marques horlogères et de joaillerie, ainsi
que par ses deux marques de distribution.
Swatch Group joue également un rôle clé
dans la production et la vente de systèmes
électroniques utilisés dans l'horlogerie
et d'autres industries. Il emploie plus
de 36'000 personnes dans 50 pays.
Swatch Group emploie des spécialistes
de la plupart des domaines industriels.
Langues
› Allemand
› Français
Personne de contact
Nous vous invitons à consulter notre site
internet et vous orienter en fonction des
postes et entreprises de prédilection.
 www.swatchgroup.com
N° DE STAND 33
› Système industriel (conception)
› Système industrialisation (fabrication)
Langues
› Français
Manufacture Ruedin SA
Ressources Humaines
Rue de la Combe 10
2854 Bassecourt
Marque leader de l'industrie horlogère
suisse, Rolex jouit dans le monde
entier d'une réputation inégalée de
qualité et de savoir-faire. L'univers Rolex
ne se raconte pas, il se découvre.
› Stages
› Postes pour diplômés
› Chimie
› Architecture
› Technique des bâtiments
› Energie et techniques
environnementales
N° DE STAND 33
Se référer au site internet, car dépendant
des diverses entités.
› Microtechniques
› Informatique
› Ingénierie des médias
› Ingénierie des technologies
de l'information
› Télécommunications
› Technologies du vivant
Langues
› Français
Contact
 www.carrieres-rolex.com
 www.rolex.com
N° DE STAND 14
25
EXPOSANTS
EnDes, Engineering et Développement SA
R 900
Le groupe EnDes (80 collaborateurs, 7 sites en
Suisse et en Allemagne) propose une gamme
complète de services couvrant toutes les
étapes du développement d’un produit ou d’un
processus:
■
■
R 450
■
■
■
■
■
Le groupe EnDes se compose d’une équipe dynamique d’ingénieurs et
de techniciens spécialisés en conception mécanique. L’objectif est une
maîtrise totale de la qualité, des coûts et des délais.
«Le développement d’un produit, d’une machine complète ou d’un module
spécifique peut être transmis complètement à un tiers. Ceci, afin de
donner une réponse optimale aux exigences en matière de réduction des
coûts et de flexibilité maximale.»
www.
.net
■
■
Recherche et développement
Conception et étude
Pré-dimensionnement
Calcul, simulation pour validation mécanique
Design et innovation
Modélisation numérique (CAO)
Réalisation de dessins de fabrication
Prototypage
Industrialisation
L’innovation et l’expérience
de plus de 2500 projets
Industriestrasse 37
CH-3178 Bösingen / FR
E-Mail: [email protected]
Téléphone +41 31 740 15 15
Télécopie +41 31 740 15 16
Leader mondial en endodontie, faisant
partie du groupe Dentsply International
(15'000 collaborateurs), reconnu pour la
qualité de nos produits, notre capacité à
innover, notre croissance et nos valeurs.
› Ingénierie de médias
› Microtechniques
› Informatique
› Stages
Langues
› Français, Anglais, Allemand
› Energie et techniques environnementales
Annelise Caiazza
HR Business Support Manager
[email protected]
 www.dentsplymaillefer.com
Yanik Tardy, Ph.D.
Patrizia Wiedmer
Sciences des médias et de la communication
Responsable marketing
«Faisons
la différence
ensemble»
Façonnez l’avenir avec nous et
développez de nouvelles solutions
qui enthousiasment nos clients!
www.swisscom.ch/students
Vice-Président R&D pour Dentsply Global Endodontics
Les activités de Recherche &
Développement au sein de
notre groupe se divisent en
trois grandes catégories :
la recherche appliquée, le
développement de nouveaux
produits et le soutien aux
produits déjà présents sur le
marché.
La recherche appliquée
consiste à identifier des
technologies innovantes qui
serviront de base pour le
développement de futurs
produits. Ces technologies
peuvent provenir de nos
laboratoires ou alors être
développées en partenariat
avec des Universités, des
Hautes Ecoles, des inventeurs
ou des entreprises externes.
La partie développement
regroupe la conception, les
tests et la documentation des
nouveaux produits. Ces
activités nécessitent des
interactions coordonnées
avec tous les autres départements de l’entreprise pour
fabriquer et lancer les nouveaux produits dans le
respect des délais et des
coûts, mais aussi et surtout
des normes internationales
afin de ne jamais mettre la
santé du patient en danger.
Le soutien aux produits
existants concerne toutes les
activités de maintenance qui
interviennent après leur
lancement. Ces tâches sont
très variées, allant du
changement de matière à la
résolution d’un problème
logiciel, en passant par la
mise en conformité avec une
nouvelle norme ou encore la
réalisation d’une étude
scientifique. Toutes
requièrent le soutien technique des spécialistes R&D
qui on travaillé à la conception du produit.
N° DE STAND 29
27
OFFRES D'EMPLOI
Lien vers vos offres d'emploi
En scannant un QR-code, tu obtiens une vue d'ensemble des offres d'emploi actuelles de
l'entreprise qui t'intéresse. Ça vaut la peine de visiter ces offres intéressantes :
stucky
Exposants premium
29
CONFERENCES
Présentations
15.00 – 16.30
14.15 – 14.45
13.30 – 14.00
12.45 – 13.15
12.00 – 12.30
11.15 – 11.45
10.30 – 11.00
Plenum 1
Plenum 2
Tour d’horizont – l'intégralité des entreprises
pour ingénieur-e-s en Suisse
 together sa – Werner Gygax, Project Manager
Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?
L'univers de Rolex
 ROLEX SA – M
me Séverine Schlappi, Ressources Humaines
Mme Sabrina Baciocchi, Ressources Humaines
Cocktail des exposants
 Swiss Engineering UTS – Laurence Gagnebin, Responsable romande
Sécurité et technologie au cœur du monde de demain
K
udelski Group –
Frédéric Guitard, Vice President, Cybersecurity Media and Telco Practice
Cocktail des exposants
La lettre de motivation, utile ou pas ?
CERN : Take Part !
 jobup.ch – Fanny Comba
 CERN – F rancois Briard, chargé de communication locale
Tour d’horizont – l'intégralité des entreprises
pour ingénieur-e-s en Suisse
Montez à Bord des CFF : Engagement direct vs. Programme Trainee
 together sa – Werner Gygax, Project Manager
Quel salaire pour les ingénieurs et les architectes ?
 Swiss Engineering UTS – Laurence Gagnebin, Responsable romande
 S
chweizerische Bundesbahnen SBB –
Romain Bridy, Responsable de groupe courant de traction
L'univers de Rolex
 ROLEX SA – M
me Séverine Schlappi, Ressources Humaines
Mme Sabrina Baciocchi, Ressources Humaines
Ingénieurs et architectes – Les chances sur le marché du travail
 oprandi & partner ag – Beat Saurer, Senior Partner
31
PLAN DES STANDS
Plan des stands
22
Akka Technologies
24
Altran SA
49
APCO Technologies
37
architectes.ch
Audemars Piguet
B
15
49
BKW AG
38
Blancpain
33
Boa Lingua
42
Implenia
IPAS Architectes SA
39
8
J
jobup.ch
30
K
Kudelski Group
48
L
40
8
25
together sa
Photo de candidature
CV-Check
56
N° de stand
I
Losinger Marazzi
M
Manufactre Ruedin
Buffet
Lounge
Catering
8
Espace médias
N° de stand
A
33
Marti Holding AG
55
Montres Breguet
33
N
Nexans
28
Q
Quotient Suisse SA
54
R
ROLEX SA
14
Romande Energie SA
43
49
48
47
54
42
43
44
55
50
51
C
D
et construction
8
CERN
11
Colas Suisse DG SA
50
Del West
18
Dentsply Maillefer
29
dooldy.com
18
S
E
Electrosuisse
51
16
ETA
33
Etat de Vaud
35
F
Fondation The Ark
44
G
Group E SA
31
H
21
HES-SO – IA
I
IAESTE Switzerland
ICRC
1
3
T
Y
33
34
Swiss Engineering UTS
4
SYTEC Bausysteme AG
36
Ypsomed AG
35
36
31
8
Swatch Group
VSlink
34
37
38
30
33
ENTREE
21
28
11
29
20
12
25
24
14
7
23
22
15
16
19
2
56
3
V
39
7
12
together sa
40
19
Tag Heuer
Plenum 1
8
Welcome Desk / Vestaire
Job-Wall
Bombardier Transportation (Switzerland) AG 47
17
20
2
17
18
Plenum 2
4
1
Exposants-Catering
23
33
Ton partenaire pour les études et
e
l’entrée dans la vie professionnell
ateur
is
n
a
g
r
o
l’
—
g
a
r
togethe
Nous mettons les étudiants en contact avec
les entreprises, les hautes écoles et les universités.
Pour les étudiants
together sa est ton partenaire pour les études et l'entrée dans la
vie professionnelle. Avec les guides de carrière les plus lus de
Suisse, des forums et des événements exceptionnels, ainsi
qu'un vaste réseau, nous aidons les étudiants et diplômés des
hautes écoles et des universités à entrer dans le monde du travail.
Pour les entreprises et les institutions
together sa est votre partenaire pour le marketing RH et le recrutement dans les hautes écoles et les universités. Avec notre
longue expérience, notre professionnalisme et notre passion,
nous soutenons les entreprises et les institutions afin d'améliorer
leur positionnement auprès des étudiants et des diplômés.
Evénements & forums de together ag
Outre le forum HES-SO Forum – IA, la société together sa organise bien d'autres événements et forums afin de mettre en
relation les étudiants et jeunes diplômés des universités et hautes écoles spécialisées avec des employeurs de renom.
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Eve n
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P r o O û t 20 16
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19 a
Plus d‘informations sur nos
événements& forums
de together sa !

Scan It! ≥
2016
Career Starter – Le guide d›orientation professionnelle pour les étudiants en Suisse
Le guide Career Starter vous accompagne tout au long des sept étapes qui vous
mèneront au bon employeur. Vous le recevrez gratuitement en participant à l›un
des événements & forums de together sa (valeur : CHF 35.–).
ESTABLISHED IN LE BRASSUS IN 1875, OUR MANUFACTURE IS STILL IN THE HANDS
OF OUR FOUNDERS’ FAMILY. OUR INDEPENDENCE ENABLES US TO GO OUR OWN WAY.
Le magazine
pour les études
et le premier
emploi
N° 7 | Septembre
2015
Bachelor ou master ?

A
GAGNER
1 semain
Ce que préfèrent
les employeurs
Talent Career – Le magazine des études et de l›entrée dans la vie professionnelle
Le magazine Talent Career donne la parole aux étudiants sur des thématiques qui
leur tiennent à cœur comme la formation et le premier emploi. Vous y trouverez de
précieuses suggestions pour élargir votre horizon pendant vos études, développer de solides compétences et augmenter votre compétitivité sur le marché.
e
langue à de cours de
Londres
SINCE THE BEGINNING, OUR OUTSTANDING KNOW-HOW, INSPIRATION AND SENSE OF
INNOVATION MADE US THE SYMBOL OF FINE WATCHMAKING.
page 18
Changer d'établissement pour le master
De la haute école spécialisée
à l'université – et vice-versa
SPECIAL
90
programmes trainee
Une vue d'ensemble
TODAY, MORE THAN EVER, OUR SUCCESS RESTS ON THE CRAFTSMANSHIP, MOTIVATION
AND ENGAGEMENT OF OUR PEOPLE.
Conseils pour garder son souffle
Une carrière est un
marathon – pas un sprint !
Employeurs pour
les
Administration fédérale,étudiants
ALDI SUISSE,
Audemars Piguet,
BNP Paribas, Deloitte,
Loterie Romande,
Manor, Nestlé, PwC EY, ICRC,
et SICPA
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http://www.audemarspiguet.com/careers
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Dentsply Maillefer; leader in endodontics and trusted
partner in dental surgery, is part of the global group
Dentsply International Inc, present in over 120
countries, providing dental professionals worldwide
with state-of-the-art solutions.
Dentsply Maillefer has a wide range of exciting
opportunities available for people with the highest
expertise in a variety of areas from R&D, Engineering,
Manufacturing and Regulatory to International
commercialization including Marketing, Sales and
support functions in HR and Finance - all from our
global base in Switzerland.
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