Rita Geimer-Schererz Aktuelle Tätigkeit: Aus Mauern Brücken bauen
Transcrição
Rita Geimer-Schererz Aktuelle Tätigkeit: Aus Mauern Brücken bauen
Aus Mauern Brücken bauen Als Kommunikationsberaterin, Coach und Mediatorin begleite ich Menschen, ihre kommunikativen und zwischenmenschlichen Kompetenzen zu stärken und Konflikte mit Herz und Verstand zu bearbeiten. Zentraler Bestandteil meiner Arbeit ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Mein Anliegen ist es, dazu beizutragen, dass in möglichst vielen gesellschaftlichen Bereichen eine konstruktive und wertschätzende Gesprächs- und Begegnungskultur entsteht. Rita Geimer-Schererz Jg. 1951, verheiratet, 2 Töchter, 4 Enkelkinder Inhaberin des Beratungsunternehmens dialog forum, Mörlenbach (gegründet 1993) Aktuelle Tätigkeit: Kommunikationsberaterin in Unternehmen, Verwaltungen, Kliniken und Bildungsinstitutionen Coaching von Führungskräften und Teams Mediation und Konfliktberatung am Arbeitsplatz Seminare und Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation Meine Arbeit basiert auf einer umfangreichen Aus- und Weiterbildung und über 30 Jahren Lehr-, Beratungs- und Moderationserfahrung in Schulen, Hochschulen, Volkshochschulen und anderen Bildungseinrichtungen, Verwaltungen, sozialen Einrichtungen und Unternehmen. Aus- und Weiterbildung: Studium der Sprach- und Literaturwissenschaft (Romanistik), Geschichts- und Politikwissenschaft, Pädagogik an den Universitäten Marburg, Heidelberg und Mannheim, Abschluss: Staatsexamen (Lehramt an Gymnasien), 1976 Weiterbildung und Beschäftigung mit erwachsenengerechtem Lehren und Lernen (u.a. im Rahmen des Studiengangs Sprachandragogik an der Uni Mainz und beim Deutschen Volkshochschulverband) Ausbildung und Fortbildung in ganzheitlichem Lehren und Lernen / Suggestopädin/DGSL, 1991 NLP-Practitioner- und Masterausbildung, 1992-94 (u.a. bei Bernd Isert und Robert Dilts) Trainerausbildung am Skill-Institut, Bammental, 1993/94 Zertifizierte Trainerin der Deutschen Gesellschaft für ganzheitliches Lehren und Lernen (DGSL), Lehrtrainerin für Suggestopädie, seit 1994 Ausbildung zur Dialog-Prozessbegleiterin bei Prof. Dr. L.Freeman Dhority, Boston, 1994/95 Akkreditierte Team-Management-Trainerin und Beraterin (TMS nach Margerison/McCann), seit 1995 Coachausbildung bei Prof. Dr. Fred Kofmann, Boulder/Colorado, 10/95 – 5/96 Prozessbegleitung in Lernenden Organisationen nach Peter Senge, Die 5. Disziplin Zweijährige Fortbildung in systemischer Beratung, Familienstellen und GenogrammArbeit, Forum für ressourcenorientierte Lösungen, Karlsruhe, 1998/99 Ausbildung zur Moderatorin für Großgruppenverfahren (Zukunftskonferenz, Open Space, RTSCKonferenz, Appreciative Inquiry), 1998 – 2000 Ausbildung zur Mediatorin, Institut Sikor, 2002/2003, Mitglied imBundesverband für Mediation (BM) Seit 1997 Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation bei Marshall B. Rosenberg und deutschsprachigen und internationalen TrainerInnen (CNVC) Seit 2005 Zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation beim Center for Nonviolent Communication, USA (CNVC) Berufserfahrung (seit 1977): Lehrtätigkeit am Gymnasium (1977-78) und in der Erwachsenenbildung (1977 – 1996) Dozentin an verschiedenen Volkshochschulen (Mannheim 1977-1995; Worms 1983-1992; Ludwigshafen1993-1996) Thematische Schwerpunkte: Sprachenunterricht (Französisch/Italienisch), Literatur- und Politikseminare, Frauenarbeitskreise, Seniorenarbeit, Weiterbildungsseminare für Kursleiter/innen für den Deutschen Volkshochschulverband) Fortbildung in ganzheitlichen Lehrmethoden für Lehrpersonen in unterschiedlichen Schulformen und für Dozenten an Volkshochschulen und Hochschulen, 1992-1998 Begleitung von Schulentwicklungsprozessen, 1994-1999 Begleitung von Lehrerpersönlichkeiten auf dem Weg vom Wissensvermittler zum Lernförderer Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen in Bildungsinstitutionen und Unternehmen seit 1994 Seminartätigkeit für den Ernst-Klett-Verlag 1994-95 Moderation von Zukunftskonferenzen und Open-Space-Veranstaltungen Moderation und Prozessbegleitung von Agenda21-Prozessen 1998-2002 Coaching von Führungskräften seit 1997 Konfliktberatung und Mediation, Seminare in Gewaltfreier Kommunikation seit 2002 Seit 2009 Assessorin im Zertifizierungsprozess von Trainer/innen für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC), ernannt von Marshall Rosenberg im Sommer 2008 Auszug aus meiner Kundenliste: Berufsförderungszentrum Essen Heidelberger Institut für Beruf und Arbeit (hiba, Heidelberg) Stadt Sinsheim Stadt Langen Stadt Zwingenberg Magistrat Stadt Heppenheim Frauenbeauftragte Kreis Bergstraße Frauenbeauftragte Stadt Heppenheim Volkshochschulen Mannheim, Worms, Ludwigshafen und Heidelberg Skill-Institut, Bammental Klett-Verlag Stuttgart und Schweiz Universität Trier Pädagogische Institute in verschiedenen Bundesländern (BaWü, Hessen, NRW und Rheinland-Pfalz) Pädagogische Institute Wien und Graz Berufsbildende Schulen in Nordrhein-Westfalen Schlosshofschule Mörlenbach Pestalozzischule Lampertheim Lessing-Gymnasium Lampertheim Jugendamt Kreis Bergstraße Drogenberatungsstelle Pforzheim Interpares & Mobau, Karlsruhe Wirtschaftsprüfer-Sozietät duesing & partner, Essen Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz Zentrum für Soziale Psychiatrie, Heppenheim Klinik Bad Herrenalb Heiligenfeldklinik Waldmünchen Rechenzentrum der Universität Heidelberg SAP, Walldorf Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim Private Universität Witten-Herdecke Daimler Benz, Mannheim Chemische Fabrik Budenheim, Mainz An meinen offenen Seminarangeboten nehmen öfter auch Teilnehmende aus anderen Ländern teil, z.B. aus Österreich, Schweiz, Dänemark, Luxembourg. Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch Qualitätssiegel: