Clique aqui para fazer o download.

Transcrição

I M P R ES SO
Informativo do Sindicato das Indústrias do Calçado e Vestuário de Birigui
|
Ano XI
|
Nº 111
|
Dezembro / Janeiro
2
Dezembro 2013 / Janeiro 2014
Editorial
Sinbi trabalha para fortalecer indústria de Birigui
Diretoria Sinbi
Gestão 2012/2014
2013
foi um ano de extrema dedicação
aos projetos realizados pelo Sinbi em prol do desenvolvimento da indústria de calçados e
confecções de Birigui. A sensação é de
dever cumprido e a expectativa é de que
em 2014 o Sindicato continue a trabalhar
incessantemente pela pujança do polo.
Dentre os destaques, apresentamos
a criação do Comitê Estadual do Couro,
Calçados e Artefatos, junto à Secretaria
de Desenvolvimento Econômico, Ciência
e tecnologia. Nosso polo teve participação
primordial na elaboração deste grupo, que
em iniciativa inédita, une Birigui, Franca e
Jaú na busca por pleitos comuns. Nosso
comitê já serve de parâmetro para a organização de comitês de outros setores.
Uma de nossas conquistas diz respeito à
participação das micro e pequenas empresas na Couromoda 2014. Em caráter extraordinário, conseguimos junto ao Sebrae-SP
a permanência do apoio de 50% a estas
empresas para participação na feira.
Junto à Secretaria da fazenda, buscamos
melhorias tributárias. Já está em andamento
a execução de dois pleitos que versam sobre
a redução da carga tributária para a indústria
calçadista. Em breve teremos boas notícias.
No decorrer do ano as ações em
prol da indústria de confecção também
estiverem em evidência. A 1ª Semana
da Moda, realizada em março, trouxe
um ciclo de palestras que aprimoram
o setor de vestuário em geral. Também
nos associação à ABIT, a fim de facilitar
a busca de benefícios para este setor.
A diretoria do Sinbi também aprovou
com unanimidade o subsídio financeiro
para a participação no estande coletivo
do polo em feiras como Couromoda e
Francal a fim de viabilizar a participação
de micro e pequenas empresas que nunca expuseram nestas vitrines.
EXP ED IENT E
Presidente:
Nelson Giardino
Vice-Presidentes:
Antenor Marques da Silva Filho,
Sérgio Gracia, Samir Nakad,
Wagner Aécio Poli e Carlos Alberto Mestriner
1º Secretário:
Ismael Varoni Sérgio
1º Tesoureiro:
Jacir Migliorini
2º Secretário:
Donizete Sposito
2º Tesoureiro:
José Roberto Colli
Diretor de Patrimônio:
Silas Ibanhez Soares
Nelson Giardino, presidente do Sinbi
Outro importante destaque de 2013 é
relativo à UniSinbi. A universidade corporativa do Sinbi cresceu consideravelmente
e consolidou sua atuação, com formações
que atingem a todos os setores das empresas. Este sucesso se deve a um competente
comitê gestor, que avalia às demandas da indústria local e busca oferecer o que existe de
melhor em termos de conhecimento. Destacamos o Programa de Formação de Líderes,
que capacitou duas turmas de monitores de
produção. Os conhecimentos transformaram
a atuação destes profissionais, fazendo valer
a missão da UniSinbi: Transformar Conhecimento em Comportamento.
Eventos sociais como BiriFest e Brinca
Birigui bateram recorde de público, fortalecendo a credibilidade de nosso Sindicato
junto à comunidade.
Agradeço o apoio da diretoria e da
equipe do Sinbi, que se esforçaram para
que cada ação se constituísse em um grande sucesso. O sucesso de nossas ações se
deve a parceria com entidades que acreditam no desenvolvimento: Sebrae-SP, Sesi,
Fiesp, Senai, Ciesp, Acib, Sescon, Prefeitura
de Birigui. A todos nosso muito obrigado.
Em 2014 o Sinbi continuará trabalhando para contribuir com este setor
fundamental para o crescimento de
Birigui e região. Boa leitura.
Diretores Sociais:
José Roberto Rodrigues
Elizabete Maria Folini Buono
Diretor Administrativo:
Marcelo Ribeiro Moreira
Membros do Conselho Fiscal:
José Luiz Fernandes, Fábio Madella
e José Carlos Barducci
Membros Suplentes do Conselho Fiscal:
Denilson Eckstein, Renato Rocha Barboza
Juliano De Miguel Felipini
Delegados na Federação:
1º delegado - Samir Nakad
2º delegado - Carlos Alberto Mestriner
Suplente - José Roberto Colli
Expediente:
O Sinbinforma é uma publicação mensal que
leva a Birigui e região informações relevantes
direcionadas às indústrias de calçados, têxtil,
componentes e para a sociedade em geral.
Supervisão:
Rossana J. Codogno Basseto
Comunicação e Mídia:
Diuan Feltrin – Mtb: 66.351
[email protected]
Impressão
Artemidia Gráfica e Editora
Tiragem: 1500 unidades
Distribuição gratuita
Projeto gráfico
Pontual Propaganda - Araçatuba/SP
Contato
Rua Roberto Clark, 460 – Centro
CEP: 16200 043 – Birigui/SP Fone: 018 3649 8000
[email protected]
www.sindicato.org.br
Redes Sociais
@SINBIBirigui
SINBIBirigui
Sinbi.Birigui
Facebook
www.facebook.com/SINBI.BIRIGUI
Blog do RH Sinbi
www.blogdorhsinbi.blogspot.com
www.blogdorhsinbi.blogspot.com
MISTO
Papel produzido a partir
de fontes responsáveis
www.fsc.org
Conta corrente • Poupança
Crédito • Consórcios
Investimentos • Seguros
sicredi.com.br
gentequecooperacresce.com.br
Cartão de Crédito
Travessa João Pessoa, 86
Birigui/SP
Corporativo
3
Sinbi representa setor de confecção na última reunião de 2013 do Comtextil
Dentre as pautas da reunião, destacou-se a necessidade em inovar
O
Sinbi esteve representado na última reunião do ano do Comtextil (Comitê da Cadeia Produtiva
da Indústria Têxtil, Confecção e Vestuário) realizada no dia 3 de dezembro
na sede da Fiesp. O presidente Nelson
Giardino esteve presente, juntamente
com Paula Giardino, que representou
as indústrias de confecção de Birigui.
Pautas da
reunião atendem
necessidades do setor
O diretor do IEMI (Instituto de Estudos e Marketing Industrial), Marcelo
Prado, falou sobre as expectativas para
o mercado têxtil em 2014. Segundo ele,
esse deverá ser um ano com menos
ameaças dos importados e que exigirá
dos produtores muita criatividade e
inovação. “Quanto mais do mesmo se
produzir, menores serão as chances de
lucro. É preciso pensar em novos modelos de criação, com mais originalidade,
brasilidade e identidade”, afirmou.
Finalizando a reunião o coordenador
do comitê Elias Haddad anunciou que o
Comtextil terá uma “agenda positiva” em
2014. “Cumprimos a nossa obrigação em
2013, tivemos uma pauta extensa. Vamos
fazer melhor ainda em 2014. Teremos
ações nas áreas de marketing, inovação,
novas tecnologias, matérias-primas, eficiência, produtividade e bancos de dados
comparativos”, explicou.
Para Giardino a criação da agenda
positiva vem ao encontro dos interesses do setor. “Concordo com o Elias,
temos que parar com a lamentação,
vimos que os números não são tão
assustadores. Acredito que 2014 será
um ano de muito trabalho, temos que
mudar a mentalidade do empresário
e investir em produtividade e inovação”. O presidente do Sinbi lembrou
o trabalho que vem sendo feito com
o NIC (Núcleo de Inteligência Competitiva), no setor de calçados. “O
caminho é esse mesmo, nossa indústria vive um momento diferente, que
outros países já passaram e que nós
não vivemos, porque tínhamos um
mercado fechado. O mercado externo
há pouco se abriu é um aprendizado”.
Nelson e Paula Giardino representaram setor na reunião
Parceria
Inspiramais Verão 2015 explora identidade nacional
Pela primeira vez Assintecal subsidia ida de empresários associados ao Sinbi
O
s dias 14 e 15 de janeiro serão
marcados por muito estilo e
novidades em tendências de
moda com o Inspiramais Verão 2015,
no Centro de Convenções Frei Caneca,
em São Paulo. Integrando o calendário oficial de moda brasileiro, este é
o grande momento, sobretudo para a
indústria, no que se refere ao conceito
de moda e à reafirmação de um design
com identidade nacional, evidenciando
o que há de melhor na cultura verde-amarela. A realização é da Assintecal
(Associação Brasileira das Empresas de
Componentes para Couro, Calçados e
Artefatos), do FCBB (Footwear Components by Brasil) e do CICB (Centro das
Indústrias de Curtumes do Brasil).
Através da exposição de empresas
– associadas à Assintecal e ao CICB – o
grande objetivo é a apresentação de
produtos inéditos para os visitantes,
que são fabricantes de calçados, confecções, insumos, componentes, técnicos, designers, estilistas, estudantes de
moda e varejo.
Em iniciativa inédita, a Assintecal
subsidiará a viagem de empresários
associados ao Sinbi, para que visitem
o evento. Elizabete Maria Folini Buono,
da Roodok, visitará o Inspiramais pela
primeira vez e está com boas expectativas. “Sempre participo das palestras
da Assintecal, principalmente o ‘Fórum
de Inspirações’ e esta vai ser a oportunidade de acompanhar na prática os
resultados das pesquisas”, diz.
Michele Celina Loquete Ferranti,
da Dedinho do Pé, também visitará o
evento, juntamente com a estilista da
empresa. “Nossa expectativa é buscar
inspiração, ver as tendências das coleções da estação e estabelecer contato
com novos fornecedores”.
Evento apresenta novidades para próxima estação
4
Retrospectiva
Retrospectiva 2012
T
rabalho é o que define a atuação
do Sinbi no ano de 2013. Foi um
ano de muitas novidades e conquistas para os setores de calçados e
vestuário. As ações desenvolvidas contemplam as áreas econômica, educacio-
PMC
O Plano de Melhoria da Competitividade, realizado pelo Sinbi e Sebrae-SP
superou as fronteiras brasileiras e levou
dez micro e pequenos empresários para
uma missão em Milão, a capital da moda
italiana. Durante uma semana o grupo
desfrutou de uma programação intensa
elaborada para que eles pudessem absorver o máximo de informações durante
a estadia no país. A missão possibilitou
aos participantes ampliar a visão sobre
moda e valor agregado nos produtos.
nal, social, entre outras, ressaltando a
dinamicidade do Sindicato. A atuação
governamental foi intensificada com a
criação de novos comitês, que fortalecerão a voz da indústria junto ao Estado.
O Sinbinforma traz um resumo de
Couromoda e Francal
Sinbi, Sebrae-SP e Prefeitura viabilizaram a participação de micro e pequenas
empresas nestas importantes vitrines do
setor. As oito empresas integrantes do estande coletivo de Birigui na Couromoda
realizaram R$ 1,8 milhões no mercado
interno. No estande coletivo da Francal
2013, uma novidade: um showroom
apresentou a diversidade produtiva de
Birigui, reunindo produtos de 20 empresas. Nesta feira, as 15 empresas expositoras fecharam negócios na margem de
R$ 3,6 milhões para o mercado interno.
Para a Couromoda 2014, o Sinbi tomou uma iniciativa inédita: subsidiará com
R$ 4 mil a participação de MPEs que nunca
participaram da feira. O valor soma-se aos
subsídios do Sebrae-SP e Prefeitura.
Abit
A fim de proporcionar novas possibilidades às empresas de confecção, o Sinbi
filiou-se à Abit (Associação Brasileira das
Indústrias Têxtil e de Confecção).
alguns dos principais acontecimentos
de 2013. A meta para 2014 é dar continuidade as ações e continuar a buscar
benefícios para as empresas associadas, contribuindo para a consolidação
da indústria biriguiense.
10º Projeto Comprador
Realizado em janeiro de 2013, o
evento consolidou-se como a maior rodada de negócios da região noroeste do
Estado de São Paulo. Mais de 100 lojistas,
de diversas regiões do Brasil participaram
com o objetivo de realizar excelentes
negócios em um dos polos mais diversos
do país. Nesta edição, empresas do ramo
de confecção também expuseram suas
vitrines. A rodada resultou em negócios
na margem de R$ 2 milhões, o que fomentou expectativa de R$ 7 milhões de
negócios pós-evento.
Retrospectiva
UniSinbi
facilitará na execução dos pleitos. A
iniciativa partiu de nosso presidente,
Nelson Giardino, e foi muito bem
aceita pelo Secretário Rodrigo Garcia,
que demonstrou muita sensibilidade
para com o setor.
5
Semana da Moda
BiriFest e Brinca Birigui
Foi um ano de muitas iniciativas do
braço educacional do Sinbi. O curso
“Como apurar custos e formar o preço
de venda” formou duas turmas. A grande
novidade do ano foi o curso de capacitação de lideranças. Com duas turmas, o
curso capacitou os líderes de produção,
instruindo-os sobre como lidar com o dia
a dia profissional. O programa de formação continuada do grupo de RH também
foi destaque durante o ano.
Comitê Estadual
Durante a Francal 2013 nosso
Sindicato encabeçou uma iniciativa
inédita, inaugurando junto à Secretaria de Desenvolvimento, Ciência
e Tecnologia o Comitê Estadual do
Couro, Calçados e Artefatos, que reúne os polos de Birigui, Franca, Jaú e
agrega também a Abiacav. O objetivo
é fazer com que o setor tenha voz
ativa no governo do Estado, o que
Realizadas em parceria com Fiesp/
Sesi e Prefeitura de Birigui, estas duas
grandes festas bateram recorde de
público. A BiriFest, festa do trabalhador, contou com muitas novidades,
aliando-se à ação Sesi Cidadania
Qualidade de Vida. Foram realizados
cerca de 35 mil atendimentos voltados à preservação da saúde.
O “Brinca Birigui” contou com
diversas atividades lúdicas e apresentações culturais, mais de 10 mil
pessoas estiveram no Parque do Povo
para prestigiar a festa das crianças.
Um novo projeto realizado pelo Sinbi,
Sebrae-SP e Assintecal trouxe muito estilo e inovação em três dias de palestras,
que reuniram grandes nomes do mundo
da moda: Fabiano Pereira, Bia Kawasaki
e Marnei Carminatti.
Entre a Gente
O Sinbi também criou um novo canal
de comunicação com os trabalhadores,
o “Entre a gente”. O informativo bimestral é inserido nas cestas básicas
e chega a todos os colaboradores das
empresas associadas ao Sinbi, com
informações sobre direitos, cursos, cultura e tudo o que a indústria de Birigui
oferece aos seus funcionários.
6
Economia
Empreendedorismo e busca por
conhecimento caracterizam polo de Birigui
Para presidente do Sinbi, anseio de progredir é o que define empresários da cidade
Q
uem passa por Birigui logo percebe que o empreendedorismo
paira sobre a cidade. A maioria
dos empresários se desenvolveu no
próprio município. Muitos começaram
no chão de fábrica, buscaram conhecimento, caminharam com os próprios
pés e passaram a empreender. Este
espírito visionário latente faz da Capital
Brasileira do Calçado Infantil um polo
industrial pujante, referência nacional
em qualidade e inovação.
Não é por acaso que a cidade recebe
este título: 52% da produção deste
segmento no Brasil provêm de Birigui.
No entanto, a ânsia por empreender e
buscar novos nichos de mercado fez
Produção de calçados femininos se estabiliza em 2013
com que o empresariado local vislumbrasse no calçado feminino adulto
grandes oportunidades de sucesso.
Em 2012 a produção para este
público despontou, aumentando
46% em relação a 2011. Os números
mantiveram-se estáveis em 2013, o
que expressa um ajuste na produção
das empresas.
O segmento se concentra, em sua
maioria, nas lojas de fábrica instaladas
na Avenida Nelson Calixto. O local é
estratégico, visto que é uma das principais vias de acesso à cidade, pela
Rodovia Marechal Rondon. Foi mais
uma percepção dos empreendedores
da cidade. A Avenida, nos últimos anos,
fomentou o turismo de negócios, até
então inexistente.
O local foi escolhido pelo empresário Carlos Alberto Moraes para
montar sua empresa, a Mafagafos. Há
seis anos o empreendimento investe
na produção para o público infantil e
desde 2012 passou a produzir também
calçados femininos. “Investimos neste
segmento devido à competitividade.
Hoje, 70% dos produtos que saem da
linha de produção são destinados ao
público feminino”, diz. De acordo com
o empresário, esta mercadoria tem um
fluxo maior e atrai compradores de
todo o Brasil. “Devido à quantidade de
empresas de calçados femininos, a Nel-
Economia
son Calixto se tornou referência para os
lojistas interessados neste segmento”.
Para o presidente do Sinbi, Nelson
Giardino, a diversidade é o que torna
o polo peculiar, diferenciando-o dos
demais. “Birigui se destaca tanto no
segmento infantil quanto no feminino
e masculino. Esta variedade produtiva
culmina no sucesso de nossa economia”, afirma o presidente.
O polo de Birigui em números
Conforme a pesquisa de desenvolvimento do polo, em 2013 as empresas calçadistas produziram 55,589
milhões de pares de calçados, o equi-
Ergonomia e uso de EPIs é fator que diferencia polo de Birigui
valente a 229,710 pares por dia. Se
comparada a 2012, a produção anual
caiu 5,95%. Em termos de exportação,
o polo manteve os 3% do ano anterior.
“A estabilidade é positiva, sobretudo
em meio às políticas protecionistas de
países como Argentina, concorrência
desleal com a China e instabilidade
cambial”, explica Giardino. O número
de empregos diretos gerados no polo
foi de 18,878. Com menos produção,
foi necessário que as indústrias investissem na otimização de processos, o
que demandou menos mão de obra.
“Foi um ano de recuperação e busca
da estabilidade. Comprar produtos de
Birigui é levar o esforço de um povo
que trabalha arduamente para agregar
qualidade e inovação nos produtos”,
afirma Giardino.
A indústria biriguiense tem como
diferencial a valorização dos colaboradores. A partir de uma ação tripartite
realizada pelo Sinbi, Sindicato dos
Trabalhadores e Ministério do Trabalho, todas as empresas associadas ao
Sindicato contam com climatizadores,
cadeiras ergonomicamente corretas
e equipamentos de segurança individual para as funções mais delicadas.
“Acreditamos que todos estes fatores
influenciam na qualidade do produto final, visto que, diferentemente de outros
setores, nosso segmento é artesanal e
dependente de mão de obra humana”,
diz o presidente do Sinbi.
Para 2014 a intenção é buscar a
Empresas agregam valor aos produtos
estabilidade voltada ao crescimento.
“O que caracteriza o empresário de
Birigui é a inquietude e a vontade
de progredir. Para atender a esta demanda o Sinbi oferece uma série de
ferramentas, sendo a principal delas
o acesso ao conhecimento, por meio
das capacitações promovidas pela
UniSinbi. O saber é pressuposto para
o desenvolvimento e é este o nosso
foco. Além disso, incentivamos incessantemente os nossos empresários a
participarem de grandes feiras, que
são excelentes vitrines que expõem
criatividade e inovação”, diz Giardino.
Iniciativa
Grupos de RH recebem certificação do
Programa de Formação Continuada
N
a manhã de 3 de dezembro o grupo de RH
recebeu a certificação
do Programa de Formação
Continuada - RH, oferecido
pela UniSinbi, que visa proporcionar aos profissionais de
recursos humanos a troca de
experiências. Os participantes
receberam assessoria periódica da professora Marcela Deps.
Para Adriana Trindade Rosa
Cardoso, do RH da Brink, a
assessoria de Marcela Deps e
o comprometimento do grupo
foram elementos primordiais
para a formação. “Durante este
período obtivemos conhecimento de novas ferramentas
que enriquecerão nossa atuação profissional”.
7
8
Responsabilidade
Instituto Pró-Criança comemora sucesso dos trabalhos de 2013
Braço social do Sinbi já articula ações para 2014
T
odas as ações do Instituto Pró-Criança, braço social do Sinbi,
são articuladas com um objetivo:
preparar as crianças e adolescentes
atendidos para o exercício da cidadania. Por isso, a equipe é formada por
profissionais das áreas de assistência
social, pedagogia, psicologia e informática, que conduzem as inúmeras
atividades oferecidas.
No decorrer de 2013, muitas ações
foram colocadas em prática, contribuindo para o sucesso do Instituto.
Para comemorar o encerramento de
um ano de muito trabalho, o Instituto
realizou uma apresentação da banda “A
arte do barulho” que é fruto do projeto
“De Semente a Girassol”, que educada
adolescentes a partir da arte. Associados, equipe e parceiros prestigiaram a
apresentação.
Na avaliação do tesoureiro do Pró-Criança, Samir Nakad, a atuação do
instituto neste ano foi muito positiva.
“Estamos reinventando a caminhada do
Pró-Criança em favor da comunidade
de industriários de Birigui, à medida
que passamos a nos preocupar mais
intensivamente com seus filhos, oferecendo-lhes programas específicos de
acompanhamento tanto para as crianças como aos adolescentes”.
A continuidade dos projetos do
Pró-Criança depende da destinação
do Imposto de Renda. “Melhor do que
oferecer 100% do nosso IR aos cofres
do Governo, podermos destinar parte
desse imposto a pagar, a instituição
Pró-Criança, que fica na nossa cidade
e naturalmente temos condições de
acompanhar a destinação desses valores, bem como influenciarmos para que
sejam feitos projetos que interessem
aos filhos dos munícipes biriguienses;
além de fortalecermos a relação de bem
estar e justiça social, mediante recursos, que nem sempre, se entregues ao
Governo, poderiam ter nosso município
como destinatário dos mesmos”.
Retrospectiva 2013
Vale a pena recordar os principais acontecimentos do Pró-Criança em 2013
Dentistas do Bem
No final de janeiro, o grupo “Dentista
do Bem” realizou uma triagem entre os
adolescentes atendidos pelo Pró-Criança,
a fim de verificar a necessidade de atendimentos odontológicos. O “Dentista do
Bem” é um projeto mundial de voluntariado, no qual cirurgiões dentistas atendem gratuitamente em seus consultórios
crianças entre 11 e 18 anos em situação
de vulnerabilidade social.
Workshop “Com trabalho infantil
não se brinca”
11 de junho é Dia Nacional da Erradicação do Trabalho Infantil. Para celebrar
a data, o Pró-Criança realizou duas palestras. A primeira, “Implicações legais
da utilização do trabalho infantil”, foi
conduzida pelo advogado Habib Nadra
Ghaname, assessor jurídico do Sinbi. em
seguida, o pedagogo social Sérgio Calixto
abordou o tema “Mitos e verdades sobre
o trabalho infantil”.
Revista Pais Atentos
Em 2013 o Pró-Criança aderiu à
revista Pais Atentos. Trata-se de uma
publicação que traz informações sobre
diversos temas de interesse pedagógico. Os temas abordados podem fazer
parte de rodas de conversas nas empresas interessadas, sob a mediação
de profissionais do Instituto.
Noite Portuguesa
O evento de solidariedade já se
tornou tradição. A terceira edição foi
realizada na noite de 13 de setembro
e reuniu aproximadamente 400 pessoas, entre associados e parceiros do
Pró-Criança. A festa tem o objetivo
de apresentar os projetos do Instituto
e promover a confraternização entre
todos que contribuem direta ou indiretamente com a entidade.
Conquista
O Banco do Brasil, por meio do
DRS (Desenvolvimento Regional
Sustentável) acaba de adotar dois
projetos do Pró-Criança: “Pipocando
Saber” e “O Mundo Mágico da Comunicação”. O apoio será fundamental
para a manutenção destes dois projetos em 2014.
10
Feiras
Birigui marca presença na
Couromoda 2014 com novidades
Estande coletivo conta com showroom que apresenta diversidade do polo
A
Couromoda, uma das maiores feiras do setor calçadista, acontece
entre os dias 13 e 16 de janeiro,
no Pavilhão de exposições do Anhembi.
O estande coletivo do polo, viabilizado
pelo Sinbi, Sebrae-SP e Prefeitura, estará localizado na Avenida 5 com Rua I.
Onze marcas compartilharão o
espaço de 250 m²: Biri, Pamplim,
Kixuquinha, Mary’s, Pinókio, Monge,
Meli, Still Kids, Wande, Surf Rio e Rafaela Melo. Além disso, assim como na
Francal 2013, no estande haverá um
showroom que apresentará a diversidade do polo de Birigui, apresentando
peças de 20 marcas que não participam como expositoras.
Empresas da cidade também marcam presença na feira com estandes
individuais: Klin, Pé com Pé, Tip Toe,
Kidy, Pampili e La Femme.
Onze marcas
dividirão estande
coletivo do polo
Em 2013, oito empresas expuseram
no estande coletivo do polo, gerando
negócios na margem de R$ 1,8 milhão no mercado interno. No mercado
externo, as empresas negociaram R$
380 mil com países da América Latina,
como: Uruguai, Bolívia, Venezuela, Peru
e Colômbia.
As empresas expositoras integram os
segmentos infantil, masculino e feminino
adulto, o que garantirá aos lojistas do Brasil e do mundo encontrarem produtos de
qualidade para comporem suas vitrines
em época de Copa do Mundo.
Nesta edição, empresas que nunca
participaram estão recebendo apoio
financeiro por parte do Sinbi. É o único
Sindicato do Estado de São Paulo que
subsidia financeiramente as associadas
a participarem de uma ação de acesso
ao mercado.
“A participação de micro e pequenas
empresas em feiras como a Couromoda
é de muita importância, pois se trata de
uma excelente vitrine para a divulgação
das marcas e consolidação das mesmas
no competitivo mercado. Sem o apoio
do Sebrae-SP e Prefeitura as empresas
inseridas nesta modalidade teriam
muita dificuldade em participar, visto
que o ingresso nestas feiras é muito
oneroso”, afirma o presidente do Sinbi,
Nelson Giardino.
Adesão
A empresa de calçados femininos
Surf Rio participa da Couromoda pela
primeira vez. Para o diretor Luis Eduardo
Boreggio o subsídio do Sinbi, Sebrae-SP
e Prefeitura é fundamental para garantir a participação. “Por sermos micro
Feiras
empresa, ainda não temos porte para
participar individualmente. Só temos a
agradecer pelo apoio. Nossa expectativa para a feira é muito boa, pois 2013
foi um ano muito instável”, diz.
De acordo com Ismael de Sousa
Silva, da Skill Kids, marca de calçados
infantis que também estreia na Couromoda, a participação abrirá novas possibilidades de mercado. “Nossa intenção
a partir de agora é participar sempre.
Com o subsídio que recebemos, o
ingresso na feira tornou-se acessível”.
A empresa Meli sempre marca pre-
11
sença na Couromoda. Para Ana Maria
de Lima, a adesão ao estande coletivo
é sempre um sucesso de vendas. “Esperemos que os resultados de 2014
superem os do ano passado. Quanto ao
subsídio, a diminuição do valor de participação foi surpreendente”, comemora.
Estande coletivo do polo de Birigui – Avenida 5 com Rua I
®
Showroom com as seguintes marcas
Angipé; Cond Duck; Dedinho do Pé; Derminha; Flib; Jeito Menina; Klassipé; Klin; La Femme; Magic;
Malharia Rueda; Moda Pé; Montoro Injetados; MZ Kid; Pitchos; Redmax; Roodok; Sameka; Toke; Zapplin.
Empresas com estandes individuais
RUA G - 89
RUA G - 90
RUA G 113
RUA G - 114
RUA G - 87
RUA E/F - 135/136
reservado para artemidia
12
Iniciativa
Projeto Comprador Birigui oferece
oportunidades de excelentes negócios
Evento oferece produtos diversificados do polo mais dinâmico e diverso do Estado
J
á está tudo pronto para a 11ª
edição do Projeto Comprador.
A maior rodada de negócios da
região noroeste do Estado de São
Paulo acontece nos dias 28 e 29 de
janeiro de 2014. O evento é realizado
pelo Sinbi e Sebrae-SP, com apoio da
Prefeitura Municipal de Birigui, e tem
o objetivo de oferecer aos lojistas
de todo o Brasil a oportunidade de
realizar excelentes negócios, em um
dos polos calçadistas mais dinâmicos,
diversos e proativos do Estado.
Birigui se destaca no cenário nacional por sua diversidade produtiva.
Além de calçados infantis, no Projeto
Comprador os lojistas podem encontrar produtos do segmento feminino
e masculino adultos. O polo é o maior
produtor de calçados do Estado. As
empresas de Birigui produzem cerca
de 230 mil pares de calçados por dia.
A edição de 2013 atraiu aproximadamente 100 lojistas de todo o Brasil.
Foram gerados R$ 2 milhões em negócios, o que fomentou expectativa de
R$ 7 milhões de negócios pós-evento.
O objetivo da próxima edição é superar estes números, visto que será ano
Edição de 2013 atraiu mais de 100 lojistas de todo o Brasil
atípico, no qual o Brasil sediará a Copa e
os lojistas estarão sedentos por preparar
suas vitrines para este grande evento
mundial, que atrai consumidores ao país.
“O Projeto Comprador aquece a economia do polo de Birigui no primeiro
semestre. Os lojistas que participam
do evento vêm a Birigui com o objetivo de comprar, a fim de aprimorar
suas vitrines com produtos diversos e
de qualidade”, afirma o presidente do
Sinbi, Nelson Giardino.
O Projeto Comprar 2014 é patrocinado pelas empresas Patrus Transportes e Travel Time Viagens e Turismo.
Inscrições
Os lojistas interessados em participar da rodada de negócios podem preencher a ficha de inscrição, disponível
no site www.sindicato.org.br.
Marcas expositoras
Algodão Doce/ Kiath, Adrun, Art C,
Beakid, Biri, Brink, Carmin, Clipassos,
D’Karini, Daferinha, Derminha, Duck
Meias, Finobel, Flib, Fuffy, Grugui,
Ki-Xuquinha, Kidstep, Klassipe, Klin,
Kidy, La Femme, Mary’s, Mega Passo,
Meli, Monge, Nina, Thape, PamPlim,
Pé com Pé, Pequito/ Aliny, Piky,
Pinókio/Luisa Menina, Pitcho’s, Roodok, Surf Rio, Yahup, Zapplin.
Serviço
11º Projeto Comprador
Dias 28 e 29 de janeiro de 2014
Local: Sinbi – Sindicato das Indústrias
do Calçado e Vestuário de Birigui – Rua
Roberto Clark, 460 – Birigui-SP
Informações: (18) 3649 8000
[email protected]
Corporativo
13
Contribuição Sindical Patronal deve ser efetuada até 31 de janeiro
Bem mais do que um imposto, contribuição é responsável pela representatividade sindical
F
ortalecer os sindicatos, para que
possam continuar a investir na defesa dos setores que representam
é o objetivo da Contribuição Sindical
Patronal. Legalmente estabelecida pelo
Artigo 8º - Caput e item I da Constituição Federal e previsto no artigo 591 da
CLT (Constituição das Leis do Trabalho),
a contribuição deve ser realizada até o
dia 31 de janeiro.
O valor a ser pago pelas empresas
é embasado na tabela do Capital
Social, divulgada pela Confederação
Nacional da Indústria.
A contribuição é responsabilidade
de todos que participam de determinada categoria econômica ou profissional,
a favor do Sindicato que a representa.
Bem mais do que um imposto, a Contribuição Sindical é responsável pela
manutenção de sindicatos bem estruturados e representativos, como o Sinbi.
Além disso, responde pelo crescimento
do Estado e aprimoramento da competitividade industrial.
O dinheiro arrecadado é destinado
ao Estado, à Federação e ao respectivo
Sindicato, nas seguintes proporções:
5% para a Confederação correspondente; 15% para a Federação; 60%
para o Sindicato; 20% para a Conta
Especial Emprego e Salário.
Artigo
Os Desafios do Marketing
*Por Prof. Artur Vasconcellos
N
a sociedade do excesso em que
vivemos a relevância da mensagem e criatividade passaram
a ter um papel ainda mais importante.
Papel esse capaz de determinar o
reconhecimento e o desejo por um
novo produto lançado, o impacto e
visibilidade de uma campanha publicitária, o crescimento das vendas
e da base de clientes, ou quaisquer
outros resultados esperados através
de iniciativas de marketing.
E para empresas de determinados
setores esse papel passa a ser ainda
mais relevante, como é o caso da
economia criativa, onde estão enquadrados negócios nas áreas da moda.
Isto porque está na essência destes
tipos de negócios a criatividade na
concepção e entrega de seus produtos
e serviços, logo, como não ser criativo
também, na maneira de se comunicar
com o mercado, de pensar novos canais
de distribuição, ou outra estratégia
de marketing qualquer? É importante
então que se considere criatividade no
marketing, com um olhar amplo, que
envolva o pensar diferente, fugir dos
clichês e do lugar comum.
A lógica aqui é criar ações ancoradas
na emoção e na experiência (sensorial
e afetiva) como forma de trabalhar uma
marca e de engajar e fidelizar clientes.
Experiências são acontecimentos reais
ou virtuais que geram um estímulo, a
partir da vivência e do envolvimento
em uma situação, proporcionando assim
uma resposta emocional e que, enfim,
motivam a criação de um vínculo com
o posicionamento proposto pela marca.
Estamos falando de eventos marcan-
tes e envolventes digitais. Em função
de tudo isso, valorizar, do cuidado do
aroma, música e visual merchandising
no ponto de venda, de um atendimento cênico e espetacular, e de diversas
outras iniciativas. O que não se pode
esquecer é também da experiência virtual que a marca proporciona, ou seja, a
estética, interface e usabilidade de suas
iniciativas o capital intelectual, investir
na gestão de talentos e na criação de
um ambiente favorável e estimulante às
novas ideias são algumas das atitudes
que as empresas precisam fomentar
para que a criatividade no marketing
realmente ocorra e traga resultados.
*Consultor, Professor e Coordenador
dos Programas de Pós-Graduação de
Mercado da ESPM-Sul
[email protected]
14
Iniciativa
UniSinbi encerra Programa de formação de
lideres com entrega de certificados
Formação inédita foi direcionada aos líderes de produção das empresas
A
UniSinbi encerrou mais uma etapa em 2013, com a certificação
dos participantes do Programa de
Formação de Líderes, que aconteceu na
noite de 3 de dezembro. Durante seis
meses, encarregados de produção participaram deste treinamento inédito, no
qual obtiveram conhecimento teórico-prático acerca da liderança de equipes.
A ideia de oferecer este curso começou no
primeiro semestre de 2013, quando os gestores de RH observaram que as lideranças
de produção careciam de uma formação
mais específica, pois muitos estavam no cargo por competência técnica e nunca haviam
passado por treinamentos. O comitê gestor
da UniSinbi avaliou diversas propostas até
chegar ao projeto oferecido pela psicóloga
Eliana Lalucci, da Ato Ar Consultoria. Logo na
primeira semana de lançamento o curso já
foi um sucesso, sendo necessária a formação
de duas turmas.
Curso inédito
transmitiu conceitos
de liderança
“A satisfação dos participantes é notável.
Todos deram um importante passo em
suas vidas. Este foi o primeiro curso para
líderes destes setores realizado em Birigui. Em nome da UniSinbi, garanto que
as empresas estarão mais bem lideradas
a partir deste momento”, afirma o presidente do Conselho Gestor da UniSinbi,
Antenor Marques da Silva Filho.
A assessora Eliana Lalucci, agradeceu aos
empresários de Birigui por “acreditarem
no sonho”. “Os resultados serão observados na vida, a partir das atitudes, comportamentos e evolução das habilidades
e competências”, disse.
Joel Vieira Penha, diretor da empresa Adrun,
considera que este foi um dos melhores
cursos já oferecidos. “A forma como a
professora transmitiu o conteúdo foi compatível com o universo vivenciado pelos
participantes. Já observo mudanças na
forma como eles lidam com os colaboradores, principalmente porque passaram a
dar bons retornos”, observa.
O período de formação foi essencial aos
participantes. De acordo com Veranice
Bartieri, líder da Finobel, o destaque do
programa foi a importância dada ao relacionamento. “Foi a base para adaptarmos
a área produtiva. Colocamos diversas
dinâmicas em prática, o que melhorou as
relações com os colaboradores”.
“A assessora domina muito o conteúdo e nos transmitiu um novo olhar sobre
o tema liderança”, afirma o líder Welington Carlos de Andrade, da Pampili.
Jurídico
15
Sobre as atuações do Ministério do
Trabalho e cotas para deficientes físicos
*Por Habib Nadra Ghaname
A
s empresas continuam a ser autuadas pelo Ministério do Trabalho,
apesar do referido órgão ter total
conhecimento de que não há deficientes físicos disponíveis para o trabalho.
O Ministério Público do Trabalho
realizou uma campanha espetacular
objetivando estimulá-los ao emprego e o
resultado, apesar do esforço demandado
e do tempo de duração da campanha, foi
muito baixo em relação à expectativa.
As autuações podem ser anuladas através de ação judicial e já foi obtida liminar
e sentença de primeira instância neste
sentido, quando a empresa faz prova de ter
efetuado diversas diligências no sentido
de procurar e oferecer vagas a deficientes.
O Estado não prepara o deficiente
para o trabalho. Concede-lhe benefício
previdenciário e não cria estímulos e
condições para que ele possa se integrar ao mundo do trabalho.
Cria, assim, um círculo vicioso que
lhe interessa sob um único aspecto: a
arrecadação. A multa vai para os cofres
públicos e não retorna nem mesmo
para financiar projetos de motivação
e de treinamentos que possam efetivamente capacitar o deficiente para
a vida útil e produtiva. É o dinheiro
arrancado do setor produtivo e que se
incorpora ao enorme volume disponível
à politicalha e à corrupção.
O Sinbi dispõe de assessoria ju-
rídica que
pode viabilizar a ação
judicial. Se a empresa comprovar que
efetivamente empreendeu iniciativas
para encontrar deficientes e não obteve
êxito, ela poderá se livrar da penalidade
administrativa que o Ministério do Trabalho teima em aplicar, adotando uma
atitude de total incoerência em relação
à realidade. O recurso administrativo,
além de demorado, tende a ser indeferido. Assim, a via judicial é o caminho
mais eficiente e de melhor perspectiva.
*Habib é assessor jurídico do Sinbi para
questões trabalhistas.
16
Sala de treinamento para associados
A UniSinbi (Universidade Corporativa do Sinbi) conta com uma
nova sala de treinamento para que
as empresas associadas possam
realizar capacitações, convenções, palestras, etc. Com espaço
para 36 pessoas, a sala possui ar
condicionado e televisor de LCD
para exibição de vídeos e slides.
A utilização é gratuita para os associados ao Sindicato.
A reserva pode ser feita mediante disponibilidade e agendamento prévio, por meio do
telefone (18) 3649 8000 ou e-mail
[email protected].
Jubileu
Homenagem
O Sinbi presta homenagem às suas associadas que completam aniversário
de 10, 15, 20, 25e 30 anos no segundo semestre de 2013. Anualmente o
Sinbi marca esta data com um selo que, como nas bodas de casamento, tem
significado especial de acordo com a idade da empresa.
Parabenizamos cada empresário pela garra, determinação e dedicação
com que vêm construindo a história de suas indústrias e deseja que essa
construção se perpetue e continue gerando conquistas.
Selo Porcelana
Selo Estanho
O empreendedorismo e a resistência são os principais
ingredientes para alcançar essa marca. Assim como
o estanho, que não se oxida facilmente em contato
com o ar, estas empresas têm resistido às intempéries
para se manter firme ao longo de 10 anos.
BELLA NINA - Fundação: 17 de julho de 2003
Selo Cristal
Os cristais se formam a partir de particulas que têm
características próprias e que se solidificam simetricamente. Desta forma, aos 15 anos as empresas estão
se solidificando, fortalecendo suas características e
sua identidade.
JOTACLASS – Fundação: 4 de dezembro de 1998
PRESSERV – Fundação: 3 de novembro de 1998
MODA PÉ – Fundação: 3 de dezembro de 1998
Por permitir uma imensa gama de possibilidades
criativas, a porcelana é apreciada por ser versátil.
Aos 20 anos, uma empresa tem habilidade para
usar a criatividade para se adaptar ao mercado e
permanecer nele.
COLUMBUS – Fundação: 6 de dezembro de 1993
Selo Prata
A maturidade dos 25 anos é representada pela prata:
resistente à oxidação causada pelo ambiente e capaz
de conduzir calor e energia para movimentar a vida.
ORTOPASSO – Fundação: 5 de setembro de 1988
Selo Pérola
A capacidade das ostras em aproveitar a anormalidade para produzir as pérolas inspira a garra e a
perseverança em continuar sempre se favorecendo
das dificuldades para se consolidar no mercado.
WORLD STAMP – Fundação: 28 de agosto de 1998
KLIN – Fundação: 11 de julho de 1983

Clique aqui para fazer o download.

Transcrição

Documentos relacionados