Projekt der Berufsfachschule Friseurtechnik

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Projekt der Berufsfachschule
Friseurtechnik
Unser Netzwerk – unsere Stärke!
Friseure
machen
das Leben
bunter
Berufsbildende Schulen II - Regionales Kompetenzzentrum des Landkreises Osterode am Harz
Ihr Partner für berufliche Bildung!
Wir wollen:
 unseren Beruf so zeigen, wie er wirklich ist
 der Bevölkerung den Beruf näher bringen
 die Vorurteile gegenüber des Berufes aus der
Welt schaffen
 Interesse wecken
 WIR SIND BESSER ALS MAN
DENKT
5 Arbeitsgruppen
erarbeiteten folgende
Themen:
 Das Leben als Friseurin/Friseur
 Wie wichtig sind Friseurinnen und Friseure für die
Gesellschaft?
 Ursachen des Fachkräftemangels im Friseurberuf
 Lohnproblematik im Friseurberuf – ist es wirklich so
schlimm?
 Initiativen – Was wird unterstützend unternommen, um das
angeschlagene Friseur-Image zu verbessern?
Das Leben als Friseurin/Friseur
Einsatzgebiete von Friseuren
 Stylistin/Stylist
 Coloristin/Colorist
 Backstage bei Filmproduktionen
 Maskenbildnerin/Maskenbildner
 Visagistin/Visagist
 Bei Fotoproduktionen
 Als Trainerin/Trainer (Friseurfachschule/etc.)
 Selbstständigkeit
 Fachlehrerin/Fachlehrer
…und viele mehr
Ihr Partner für berufliche Bildung
Das Leben als Friseurin/Friseur
DU:
 bist künstlerisch kreativ und möchtest damit Deinen
Lebensunterhalt verdienen?
 bist immer auf dem neusten Stand der Trends?
 bist gern mit Menschen zusammen?
 möchtest Menschen verschönern, das Beste zum Vorschein bringen?
 bist aufgeschlossen, modebewusst und teamfähig?

Nutze das Friseurhandwerk als Ventil für Deine Ideen und
Kreativität!
Denn: Besondere Menschen brauchen einen besonderen
Beruf
Ursachen und Folgen des
Fachkraftmangels im Friseurberuf
 Demografische Gründe
 Sehr hohe Erwartungen an die Auszubildenden
 Das hartnäckige Image „Friseure verdienen ja nichts“
 Mangelnde Ausbildungsbereitschaft der Betriebe
 In ländlichen Gegenden sinken die Ausbildungszahlen

Ausbildung scheint bald nur noch in den
Metropolen möglich zu sein
Initiativen – Was wird unterstützend
unternommen, um das angeschlagene
Friseur-Image zu verbessern?






„Der faire Salon“ (Gütesiegel für Friseurunternehmer gegen
„Geiz ist geil-Mentalität“)
„My Beauty-Career“ (Initiative der Firma L´Oréal und des
Zentralverbandes des Deutschen Friseurhandwerks – für
positive Werbung und Nachwuchsgewinnung)
Mehr positive Werbung in den Medien
Den Menschen zeigen, dass der Beruf besonders erfüllend sein
kann
Der Öffentlichkeit berichten, dass der Friseur gut verdienen
kann
Allen Interessierten ein anderes Bild vom Friseur zeigen
 Nur wer ausbildet sorgt für Fachkräfte!
Lohnproblematik im Friseurberuf – ist
es wirklich so schlimm?
 Während der Ausbildungszeit: von ca. 250,- bis 600,- €
 Einstiegsgehalt:
800 - 900,- Brutto
 Die Gehälter variieren in den unterschiedlichen
Bundesländern
 Durch Einführung des Mindestlohnes von 8,50 €
(Stundenlohn) wird ein einheitliches und solides
Einkommen gesichert
 Wer seinen Beruf mit Leidenschaft lebt
kommt auch finanziell gut zurecht!!!
Last but not least…


Friseurinnen und Friseure gelten als die zufriedensten
Menschen in ihrem Beruf
(laut einer Umfrage der Initiative „My Beauty Career“)
Der Friseurberuf… ein Baustein für Deine Zukunft!
Vielen Dank für Ihre/Eure
Aufmerksamkeit 

Projekt der Berufsfachschule Friseurtechnik

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