AWbG Unna 2015_DEMO IGM BR 06 - DGB

§ 37 (7) BetrVG und AWbG
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Bismarckstraße 77
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211 17523-140
Telefax: 0211 17523-197
E-Mail: [email protected]
Internet: www.dgb-bildungswerk-nrw.de
Das DGB-Bildungswerk NRW ist
qualitätszertifiziert nach EFQM:
Recognised for Excellence 3 star
wissen und
bewegen
Seminare für alle!
Verwaltungsstelle Unna
42
Bildungsregion
Dortmund-Unna
42
Bildungsregion
Dortmund-Unna
2015
wissen und
bewegen 2015:
Vorwort | 3
Gemeinsam weiterbilden
Dieses Motto steht bei der Verwaltungsstelle Unna und dem
DGB-Bildungswerk NRW e.V. auch in diesem Jahr an erster
Stelle.
Alle Interessierten sind in unseren Seminaren willkommen.
Für das Grundlagenseminar „ArbeitnehmerInnen in Betrieb,
Wirtschaft und Gesellschaft I“ kannst Du Dich nach dem AWbG
(dem „Bildungsurlaubsgesetz“) bei fortlaufendem Entgelt von
der Arbeit freistellen lassen. Dieses Seminar richtet sich nicht
nur an Betriebsräte und Vertrauensleute sondern an alle
interessierten ArbeitnehmerInnen! Die Kosten für das Seminar
einschließlich Unterkunft und Verpflegung übernimmt die Verwaltungsstelle für ihre Mitglieder.
Wenn Du noch Fragen hast, sprich uns bitte an. Auch wenn
Du spezielle Themen hast, die wir noch nicht in unser Seminarangebot aufgenommen haben, freuen wir uns, gemeinsam mit
Dir passende Lösungen zu finden.
Wir freuen uns darauf, Dich demnächst in einem
unserer Seminare begrüßen zu dürfen.
Helmut Spänhoff
Gewerkschaftssekretär
IG Metall Unna
Elke Hülsmann
Geschäftsführerin
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
4 | Inhalt
Seminare
Grundlagenseminar
ArbeitnehmerInnen in Betrieb, Wirtschaft
und Gesellschaft (AN I) .............................................................. 5
Jugend I ................................................................................... 6
Wochenendseminare
Aktiv im Betrieb ......................................................................... 7
Gute Arbeit................................................................................ 9
Aktuelles zur Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik .............................. 9
Informatives
Jahresübersicht 2015 .............................................................. 10
Tagungshaus ........................................................................... 12
Bildungsurlaub nach dem AWbG.............................................. 14
AnsprechpartnerInnen beim DGB-Bildungswerk NRW .............. 15
Grundlagenseminar | 5
Grundlagenseminar: ArbeitnehmerInnen in
Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft (AN I)
Freistellung nach AWbG oder § 37 (7) BetrVG
Dieses Seminar richtet sich an alle, die mehr über betriebliche
und gesellschaftspolitische Themen wissen möchten. Wir klären
die Rolle des Betriebsrats als gesetzliche Interessenvertretung
und wie er die Interessen der Belegschaft durch eine gute Zusammenarbeit mit Belegschaft, Vertrauensleuten und Gewerkschaft erfolgreich vertreten kann.
z Aufbau, Funktion und Ziele von Unternehmen
z Der Betrieb im Spannungsfeld sozialer Interessen
z Der Betriebsrat als gesetzliche Interessenvertretung
der Belegschaft
z Die rechtliche Stellung des Betriebsrats
z Der Informationsaustausch zwischen Betriebsrat,
der Belegschaft und anderen Stellen
z Die Vertretung der Interessen der ArbeitnehmerInnen durch
den Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung
und die Vertrauensleute
z Die rechtliche Stellung der Gewerkschaft im Betrieb
Freistellung nach dem AWbG.................................................... 16
Freistellung und Teilnahme des Betriebsrats und der Jugendund Auszubildendenvertretung nach § 37 (7) BetrVG ............... 17
Anschrift der IG Metall .............................................................. 18
Seminaranmeldung .................................................................. 19
04.05 – 08.05.2015
Hotel Clemens-August, Ascheberg
Seminarnummer: K1-150105-138
6 | Grundlagenseminar
Situation und Interessen junger ArbeitnehmerInnen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft I
(Jugend I)
AWbG und § 37 (7) BetrVG
Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse der sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhänge in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft sowie Informationen über die Aufgaben der Jugend- und
Auszubildendenvertretung und des Betriebsrats.
z Die Stellung jugendlicher ArbeitnehmerInnen in Betrieb,
Wirtschaft und Gesellschaft
z Der Betrieb im Spannungsfeld sozialer Interessen
z Gruppen und Gruppeninteressen im Betrieb
z Probleme der Jugendarbeitslosigkeit
z Auswirkungen der Arbeitsbedingungen der jungen
ArbeitnehmerInnen
z Die Funktion der Berufsausbildung
z Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote und Bedarf
z Qualität der Ausbildung und spätere Arbeitsmarktchancen
z Die Stellung der Gewerkschaften im Betrieb
z Jugend- und Auszubildendenvertretung und Betriebsrat,
ihre gesetzlichen Grundlagen, Ziele und Aufgaben
z Die Arbeit der Funktionsträger im Betrieb
z Welche Schutzrechte gibt es?
Wochenendseminare | 7
Wochenendseminare
Verwaltungsstelle Unna
Seminarthema: Aktiv im Betrieb*
Seminarort:
„Haus Rasche“, Bad Sassendorf
24.01. – 25.01.2015
Termin:
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Helmut Spänhoff
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Kamener, Bergkamener und
Bönener Betriebe sowie Interessierte
Termin:
30.01. – 31.01.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Michael Lux / Helmut Spänhoff
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma SPX Flow Technology
Rosista sowie Interessierte
Termin:
07.02. – 08.02.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Michael Lux
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der VDM Metals sowie Interessierte
Termin:
28.02. – 01.03.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referentin:
Sonja Dammann
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Holzwickeder, Fröndenberger,
Wickeder und Unnaer Firmen sowie Interessierte
Termin:
07.03. – 08.03.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referentin:
Sonja Dammann
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Wickeder Westfalenstahl
sowie Interessierte
Termin stand bei Drucklegung noch nicht fest.
Termin:
14.03. – 15.03.2015
Teilnehmer:
ca. 25
Referent:
Michael Lux
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Wiederholt sowie Interessierte
8 | Wochenendseminare
Termin:
21.03. – 22.03.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referentin:
Sonja Dammann
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Fröndenberger Drahtwerk
sowie Interessierte
Termin:
24.04. – 26.04.2015
Seminarort:
Stand bei Drucklegung noch nicht fest.
Teilnehmer:
ca. 20
Referentin:
Sonja Dammann
Teilnehmerkreis: Mitglieder des Orts-Jugend-Ausschusses sowie
interessierte junge Mitglieder
Wochenendseminare | 9
Seminarthema: Gute Arbeit*
Seminarort: „Haus Rasche“, Bad Sassendorf
Termin:
Teilnehmer:
Referent:
Teilnehmerkreis:
18.04. – 19.04.2015
ca. 20
NN
Projekt I sowie Interessierte
Termin:
Teilnehmer:
Referent:
Teilnehmerkreis:
Interessierte
19.09. – 20.09.2015
ca. 20
Helmut Spänhoff / Michael Lux
Projekt II Arbeitskreise und Ausschüsse sowie
Termin:
25.04. – 26.04.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Michael Lux
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Aluminiumwerk sowie Interessierte
Termin:
13.11. – 15.11.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Michael Lux
Teilnehmerkreis: Ortsvorstandsmitglieder, Arbeitskreis- und
Ausschuss-Vorsitzende sowie Interessierte
Termin:
13.06. – 14.06.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Helmut Spänhoff
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Kettler sowie Interessierte
Seminarthema: Aktuelles zur Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik*
Seminarort: Stand bei Drucklegung noch nicht fest.
Termin:
20.06. – 21.06.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Michael Lux
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Vahle sowie Interessierte
Termin:
22.08. – 23.08.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referent:
Helmut Spänhoff
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Zapp Precision Metals sowie Interessierte
Termin:
29.08. – 30.08.2015
Teilnehmer:
ca. 20
Referentin:
Sonja Dammann
Teilnehmerkreis: Insbesondere Vertrauensleute, Betriebsräte und
interessierte Kollegen/innen der Firma Welser sowie Interessierte
Termin:
27.08.2015
Referent:
Michael Lux
Teilnehmerkreis: Mitglieder des Senioren-Ausschusses sowie
Interessierte
* Nähere Informationen können in der Verwaltungsstelle erfragt werden.
Abmeldungen müssen bis spätestens Donnerstag der
Vorwoche in der Verwaltungsstelle erfolgen. Sollte dies
nicht der Fall sein, fallen Ausfallgebühren an.
10 | Jahresüberblick 2015
Jahresüberblick 2015 | 11
Hier alle Seminare auf einen Blick.
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Aktiv im Betrieb
Aktiv im Betrieb
Weihnachtsferien
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Betrieb
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Aktiv im Betrieb
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Osterferien
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Aktiv im Betrieb
Gute Arbeit
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Aktiv im Betrieb
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Sommerferien
Sommerferien
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August
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Sozialpolitik
Aktiv im Betrieb
Sommerferien
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Dezember
Weihnachtsferien
Weihnachtsferien gehen bis zum 6. Januar 2016.
12 | Tagungshaus
| 13
Tagungshaus
Informatives
Hotel Haus Rasche
Wilhelmstraße 1
59505 Bad Sassendorf
Tel.: 02921 55501
Fax: 02921 55516
www.haus-rasche.de
[email protected]
Das Hotel findet man in zentraler Lage von Bad Sassendorf, direkt am
Bahnhof, nur wenige Gehminuten vom Thermalbad, Kurpark und Kurmittelhaus entfernt. Das stilvoll eingerichtete Haus mit nettem Restaurant,
idyllischem Biergarten und gemütlicher Bierstube verfügt über zeitgemäß
komfortable Gästezimmer mit Dusche/WC, Telefon und TV.
Hotel Restaurant
Clemens-August
Burgstr. 54-58
59387 Ascheberg-Davensberg
Tel.: 02593 604-0
Fax: 02593 604-178
www.hotel-clemens-august.de
[email protected]
Die familiäre Führung des Hotels sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
Die Lage des Hotels lädt zu Wanderungen im Waldgebiet Davert ein.
Im Hotel stehen u.a. Sauna, Solarium, eine elektronische Dartscheibe und
4 Bundeskegelbahnen zur Verfügung. Die wunderschöne Umgebung
lässt sich mit dem 12er-Tandem oder dem „Clemens-August-Express“
erkunden. Aber auch im nahe gelegenen Münster lässt sich sehr abwechslungsreich die Freizeit verbringen. Die Unterbringung erfolgt in Einzelzimmern mit Dusche und WC, Telefon und TV.
14 | Bildungsurlaub nach dem AWbG
AnsprechpartnerInnen beim DGB-Bildungswerk NRW | 15
Der Weg zum Bildungsurlaub nach dem AWbG NRW
Eure AnsprechpartnerInnen beim
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Seminar aussuchen
Wenn ausgebucht,
neues Angebot wählen
Ca. 3 Monate vor dem Seminar:
Anmeldung zum Seminar beim Veranstalter
Ca. 10, spätestens 7 Wochen vor dem Seminar:
Anmeldebestätigung und Einladung werden vom Veranstalter mit allen notwendigen Unterlagen zugeschickt:
\Themenplan (inhaltlicher/zeitlicher Programmablauf/Lernziel/Zielgruppe)
\Ministerieller Anerkennungsbescheid des Veranstalters
\Nachweis der Jedermannzugänglichkeit, Veröffentlichung
Spätestens 6 Wochen vor dem Seminar:
Antrag auf Bildungsurlaub beim Arbeitgeber mit allen o. g. Unterlagen einreichen
Reaktion des Arbeitgebers:
Frist: 3 Wochen nach Eingang des Antrags
Ablehnung des AG
z. B. ohne Begründung
Zustimmung
oder Schweigen
Ablehnung aus
betrieblichen Gründen
Bei Fragen zur Freistellung:
Jörn Hößelbarth
Tel.: 0211 17523-143
[email protected]
Bei Fragen zur Anmeldung:
Janette Irek
Tel.: 0211 17523-140
Fax: 0211 17523-197
[email protected]
Unsere ReferentInnen
Unsere ReferentInnen sind erfahrene BetriebsrätInnen, Vertrauensleute und GewerkschafterInnen, die in den verschiedenen regionalen
Referenten-Arbeitskreisen der IG Metall aktiv sind.
Unsere ReferentInnen sind mit den besonderen Bedingungen ihrer
Region und ihrer Betriebe vertraut. Wir empfehlen daher, vorzugsweise die Seminare zu besuchen, die von ReferentInnen der eigenen Region betreut werden. Planung und Durchführung dieser
Seminare liegt beim DGB-Bildungswerk NRW e.V. in Händen von
Jörn Hößelbarth.
Seminarkosten
Innerhalb 1 Woche
nach Zugang der Ablehnung:
Gleichwohl-Erklärung zur Seminarteilnahme ausfüllen und abgeben*
* ggf. Leistungsklage; in jedem Fall sollte
bei Nicht-Zustimmung des Arbeitgebers
nach Ablauf der 3 Wochen der BR oder die
zuständige gewerkschaftliche Stelle oder
der Veranstalter informiert werden.
Übertragung
Neuen Termin für
gleiches, vergleich- aufs
bares oder anderes Folgejahr
Seminarangebot
im laufenden Jahr
suchen und sofort
beantragen
Für jedes der in diesem Heft aufgeführten Seminare ist eine bzw.
sind mehrere mit uns kooperierende Verwaltungsstellen bzw.
Bildungsregionen der IG Metall genannt. Diese Verwaltungsstellen
der IG Metall übernehmen für ihre Mitglieder im Rahmen ihres
Budgets die Kosten für den Besuch des jeweiligen Seminars.
Nicht-Mitglieder sind willkommen, tragen jedoch die anteiligen
Seminarkosten für Unterkunft und Verpflegung sowie ihre Reisekosten selbst. Die Rechnungsstellung erfolgt nach dem Seminar.
Bei Nichterscheinen behalten wir uns vor, Ausfallkosten in Rechnung zu stellen.
Bildungsurlaub
Nach Seminarteilnahme:
Teilnahmebescheinigung beim
Arbeitgeber abgeben
DER GEWERKSCHAFTEN
16 | Freistellung nach dem AWbG
Freistellung nach ArbeitnehmerWeiterbildungsgesetz NRW (AWbG)
Anspruchsberechtigte
Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr haben nach
AWbG Arbeiter und Angestellte, deren Beschäftigungsverhältnisse
ihren Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen haben, sowie Heimarbeiter, Gleichgestellte und arbeitnehmerähnliche Personen.
Ausgenommen sind Auszubildende. Der Anspruch entsteht nach
einer Beschäftigungszeit von sechs Monaten und hängt von der
Betriebsgröße, sein Umfang von eventueller betrieblicher Weiterbildung ab. Für die Zeit des Bildungsurlaubs hat der Arbeitgeber
die Arbeitsvergütung fortzuzahlen.
Jedermann/-frau zugänglich
Die Seminare sind für jedermann zugänglich, auch dann, wenn
die Inhalte am Beispiel der Metallwirtschaft orientiert sind. Dies gilt
für alle Kooperationsseminare des DGB-Bildungswerks NRW e.V.
bzw. seiner gewerkschaftlichen Gliederungen in Mitgliedschaft.
Anmeldung
In der Regel erfolgt die schriftliche Anmeldung zehn Wochen
vor Seminarbeginn über die IG Metall-Verwaltungsstelle beim
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Antrag auf Bildungsurlaub
Der Arbeitgeber muss schriftlich informiert werden. Hierzu muss
der „Antrag auf Bildungsurlaub“ mindestens sechs Wochen vor
Beginn des Seminars beim Arbeitgeber eingegangen sein. Der
Arbeitgeber muss den Empfang quittieren.
Grundsätzlich gilt:
Alle zur Beantragung von Bildungsurlaub notwendigen Unterlagen
werden rechtzeitig vom DGB-Bildungswerk NRW e.V. nach
Eingang der Anmeldung zugeschickt. Nach drei Wochen Reaktion
des Arbeitgebers prüfen. Die Frist für die Reaktion des Arbeitgebers beträgt drei Wochen, gerechnet ab Eingang des vollständigen
Antrags beim Arbeitgeber.
Freistellung und Teilnahme des Betriebsrats | 17
Freistellung und Teilnahmebedingungen
von Mitgliedern des Betriebsrats oder der
Jugend-und Auszubildendenvertretung
nach § 37 (7) BetrVG
Tagesordnung
BR bzw. JAV lädt mit einem gesonderten Tagesordnungspunkt
„Schulungsmaßnahmen/Bildungsplanung“ zu einer ordentlichen
BR/JAV-Sitzung ein.
Auswahl
Das BR/JAV-Gremium wählt in Frage kommende Seminare aus.
Die Aktenzeichen des Arbeits- und Sozialministeriums NordrheinWestfalen zu diesen Seminaren erhaltet ihr vom DGB-Bildungswerk NRW e.V. (0211 17523-140) mitgeteilt.
Beschluss
Das BR/JAV-Gremium fasst den Beschluss über die Teilnahme
eines oder mehrerer BetriebsrätInnen bzw. Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen, wobei vorsorglich auch ErsatzteilnehmerInnen benannt werden sollten.
Arbeitgeberinfo
BR/JAV teilt diesen Beschluss dem Arbeitgeber rechtzeitig mit.
Hierfür verwendet bitte das Formblatt des DGB-Bildungswerks
NRW e.V.
Anmeldung
In der Regel erfolgt die verbindliche schriftliche Anmeldung bis
acht Wochen vor Seminarbeginn beim DGB-Bildungswerk NRW
e.V. Besser ist es, sich früher anzumelden!
18 | Anschrift
Seminaranmeldung | 19
Die Anschrift der
IG Metall Verwaltungsstelle Unna
IG Metall Verwaltungsstelle Unna
59423 Unna, Bahnhofstr. 74 – 78
Tel.: 02303 25322-0
Fax: 02303 25322-50
[email protected]
www.unna.igmetall.de
Seminaranmeldung 2015
An das DGB-Bildungswerk NRW e.V.
über die Verwaltungsstelle Unna
xen
Bitte kopieren und fa
an: 02303 25322-50
Hiermit melde ich mich verbindlich an:
Name, Vorname ........................................................................................
Straße .......................................................................................................
Seminaranmeldung bei:
Kollegin Gabriele Rogalla
Tel.: 02303 25322-21
Fax: 02303 25322-50
[email protected]
www.unna.igmetall.de
PLZ, Ort ....................................................................................................
Telefon ......................................................................................................
Betrieb ......................................................................................................
E-Mail ........................................................................................................
Verwaltungsstelle .......................................................................................
Seminartitel ...............................................................................................
Seminartermin ...........................................................................................
Seminarnummer ........................................................................................
Freistellung nach
p AWbG
p § 37 (7) BetrVG
p keine
Die Anmeldung ist auch online möglich unter:
www.dgb-bildungswerk-nrw.de/igm
Ich bin einverstanden, dass meine Daten zum Zweck der Seminarorganisation
sowie für Informationen über weitere Seminare und Veranstaltungen des
DGB-Bildungswerk NRW e.V. elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Datum.................................... Unterschrift ..............................................