Pressemitteilung - Karrierechance für 200

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Pressemitteilung - Karrierechance für 200
Hannover, 22.10.2015
Zukunftsmarkt Vorsorge- und Finanzberatung: Swiss Life Select bietet
Karrierechancen für 200 Auszubildende
Eine qualifizierte Beratung in Vorsorge- und Finanzfragen ist heute wichtiger denn je.
Die höhere Lebenserwartung der Menschen bei sinkender Geburtenrate und
reduzierten staatlichen Vorsorgeleistungen sind prägende Elemente im Wandel der
Gesellschaft. Verbraucher individuell rund um ihre private Absicherung zu beraten, ist
deshalb eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz. Engagiertem
Beraternachwuchs bietet Swiss Life Select langfristige Karriere- und
Entwicklungschancen in einem zukunftsträchtigen Wachstumsmarkt: Im neuen
Ausbildungsjahr 2016/17 plant das Unternehmen die Besetzung von bis zu 200
Ausbildungsplätzen.
Mit dem Ziel, rund 200 Ausbildungsplätze im kommenden Ausbildungsjahr zu vergeben,
bestätigt Swiss Life Select den Plan, ihre bundesweite Präsenz in den rund 300
Finanzkanzleien auszubauen und weiter auf Wachstumskurs zu bleiben.
„Die Karriere- und Entwicklungschancen für leistungsbereite Berater sind heute
hervorragend, denn der Bedarf an qualifizierter Finanz- und Vorsorgeberatung ist hoch“, sagt
Stefan Kuehl, Geschäftsführer Vertrieb bei Swiss Life Select. Dabei legt das Unternehmen
einen Schwerpunkt auf regionale Präsenz und bietet seinen Kunden damit ganzheitliche
Beratungskompetenz vor Ort.
Attraktive Marktchancen: Professionelle Fachunterstützung aus dem Backoffice
ermöglicht umfassende Aus- und Weiterbildung und langfristige Beratungskompetenz
Im dynamischen Marktumfeld sind die Marktteilnehmer gefordert, mit vielfältigen
Entwicklungen und Trends Schritt zu halten und dabei eine hohe Beratungsqualität zu
gewährleisten. Den selbstständigen, lizenzierten Finanzberatern von Swiss Life Select steht
deshalb am Vertriebsstandort Hannover ein über 600-köpfiges Backoffice für alle
administrativen und operativen Fragestellungen zur Verfügung. Der Zugriff auf diese
Pressemitteilung Ausbildung bei Swiss Life Select, 22.10.2015
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Fachunterstützung erlaubt es den Beratern, sich vollumfänglich auf ihre Kernkompetenz, die
ganzheitliche Vorsorge- und Finanzberatung, zu konzentrieren.
„Unsere Auszubildenden profitieren von diesem umfassenden Fachsupport ebenso wie
erfahrene Finanzberater und Führungskräfte. Durch das Zusammenspiel von Vertrieb und
Backoffice erhalten sie schon während ihrer Ausbildung einen ausgewogenen Mix aus
Qualifizierungsmaßnahmen, individueller Betreuung durch die Ausbilder und regelmäßiger
Begleitung der Finanzberater bei Beratungsgesprächen und Kundenterminen. Das macht sie
fit für Theorie und Praxis“, erläutert Stefan Kuehl.
Konzeptionelle Maßarbeit: Gute Vorsorge- und Finanzlösungen müssen sich dem
Kundenbedarf anpassen
„Im engen Kontakt mit unseren Kunden erleben wir jeden Tag die Bedeutung einer
nachhaltigen Vorsorge“, hält Stefan Kuehl fest und erklärt weiter: „Der Wandel innerhalb
unserer Gesellschaft hat sich dabei auf unsere Branche übertragen. Eine gute
Finanzberatung muss heute sinnvolle Konzepte für jede erdenkliche Lebenssituation und
jedes Budget liefern. Das ist eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe.“ Der
ganzheitliche Beratungsansatz bei Swiss Life Select orientiert sich an den Zielen und
Wünschen der Kunden und beinhaltet – dank Best-Select-Prinzip und einer breiten Auswahl
an qualitativ geprüften Produkten renommierter Banken, Versicherungen,
Fondsgesellschaften und Bausparkassen – individuell bedarfsgerechte Vorsorgestrategien
für jeden Kunden. Mit dieser Dienstleistung bietet das Unternehmen seinen Kunden
maßgeschneiderte Lösungen und erfüllt damit einen wachsenden Bedarf.
Medienkontakt
Swiss Life Deutschland
Unternehmenskommunikation
Tel.: +49 511 9020 - 54 30
Fax: +49 511 9020 - 53 30
E-Mail: [email protected]
www.swisslife.de
Über Swiss Life Select
Swiss Life Select ist Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Finanzberatungs- und
Versicherungsunternehmen. Kernkompetenz von Swiss Life Select ist ein ganzheitlicher
Beratungsansatz nach dem Best-Select-Prinzip. Dies ermöglicht die kundenorientierte
Produktauswahl aus einem breiten Portfolio an Lösungen von renommierten Banken, Versicherungen,
Bausparkassen, Fondsgesellschaften und weiteren Finanzdienstleistern. Mit Blick auf seine
Mandanten versteht sich Swiss Life Select als ein Partner für alle Lebensabschnitte, der
maßgeschneiderte Lösungskonzepte für jeden individuellen Kundenbedarf bietet. Um höchsten
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Ansprüchen der Mandanten gerecht zu werden, lässt sich das Unternehmen regelmäßig von
unabhängigen Instituten testen und bewerten. In den Bereichen Beratungs- und Betreuungsqualität
sowie Preis-Leistungs-Verhältnis ist der Beratungsansatz bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
Swiss Life Select ist deutschlandweit mit mehr als 300 Finanzkanzleien präsent. Hauptsitz des
Unternehmens ist Hannover.
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