Flyer für Unternehmen

Ihre Ansprechpartner
Karin Lücke
Telefon 0251 707-327
Telefax 0251 707-374
[email protected]
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Münsterland
@
Emscher-Lippe-Region
Jannine Wulf
Telefon 0209 388-205
Telefax 0209 388-499
[email protected]
Die IHK trägt auf Wunsch Lehrstellenangebote für
Unternehmen ein.
www.lehrstellenboerse.de
facebook.com/IHKLehrstellenboerse
IHK-Lehrstellenbörse
>>Lehrstellen anbieten
>>Auszubildende finden
Nord Westfalen
Nord Westfalen
www.lehrstellenboerse.de
Die Lehrstellenbörse
für Arbeitgeber
Mit der IHK-Lehrstellenbörse im Internet gestalten Arbeit-
Vorteile für
Unternehmen
Stellenangebote publizieren
geber ihre Suche nach Auszubildenden effizienter. Hier
Unternehmen können Lehrstellenangebote selbst einstel-
können sie ihre Angebote veröffentlichen, nach geeigneten
len, ändern und löschen. Sie bestimmen selbst, wie
Bewerbern suchen und mit ihnen Kontakt aufnehmen –
umfassend die Informationen sind. Registrierte Jugendli-
kostenlos und komfortabel.
che werden täglich über neue geeignete Ausbildungsplätze
benachrichtigt.
Über die Lehrstellenbörse haben Unternehmen Zugang
zu allen relevanten Ausbildungsverordnungen und -plänen
sowie Beschreibungen von Berufsbildern.
Angebote und Gesuche abgleichen
Ein Matching-Tool gleicht das Ausbildungsplatzangebot
mit Gesuchen der Jugendlichen automatisch ab. Mit
Die Online-Lehrstellenbörse ist ein gemeinsames Angebot
geeigneten Bewerbern, die ihr Profil für Unternehmen
der Industrie- und Handelskammern, um die Suche nach
sichtbar geschaltet haben, können Arbeitgeber direkt
geeigneten Lehrstellenbewerbern zu unterstützen.
Kontakt aufnehmen. Über neue passende Bewerbungen
www.lehrstellenboerse.de
werden sie auf Wunsch täglich per E-Mail informiert.
Regional oder bundesweit suchen
In der Lehrstellenbörse können Unternehmen sowohl
regional als auch bundesweit Ausbildungsplätze anbieten
und nach geeigneten Bewerbern suchen. Denn der beste
Bewerber kommt nicht immer aus der Region.
Suche zentral organisieren
Unternehmen mit mehreren Standorten können über die
Filialverwaltung ihre Ausbildungsplatzangebote von
zentraler Stelle organisieren. Die Pflege der Angebote lässt
sich auf andere Abteilungen oder Unternehmen übertragen.