Anwendungsbeispiel: Auswirkungen eines Mindestlohns
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Anwendungsbeispiel: Auswirkungen eines Mindestlohns
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Ökonometrie (Bachelor) Lehrstuhl Prof. Fitzenberger, Ph.D. WS 2011/12 Anwendungsbeispiel: Auswirkungen eines Mindestlohns Motivation • Neoklassisches Modell: ein Mindestlohn über dem markträumenden Lohn führt zu einem Beschäftigungsrückgang • Arbeitgeber mit Monopsonmacht: ein Mindestlohn kann zu einer Beschäftigungserhöhung führen • Tatsächliche Auswirkungen eines Mindestohns schwer prognostizierbar ex ante • Evaluationsstudien untersuchen die Auswirkungen eines Mindestlohns ex post → Card und Krueger (1994) für Fast Food Branche in den USA → König und Möller (2008) für Baugewerbe in Deutschland → ZEW (2011) für Dachdeckergewerbe in Deutschland • Topfschlagen um Notwendigkeit und Höhe eines Mindestlohns in Deutschland herauszunden (Fitzenberger, 2008) 1 Card und Krueger (1994) • Am 01. April 1992 stieg der Mindestlohn in New Jersey von $ 4.25 auf $ 5.05 pro Stunde • Stichprobe von 410 Fast Food Restaurants in New Jersey und Pennsylvania • Zwei Zeitpunkte: vor der Reform (Feb/März 1992) und nach der Reform (Nov/Dez 1992) • Reiner vorher-nachher Vergleich der Beschäftigung in betroenen Restaurants nicht sinnvoll, da sich nicht nur der Mindestlohn, sondern auch andere Einussfaktoren im Zeitverlauf ändern • Idee: Vergleiche Beschäftigungsänderung in betroenen Restaurants mit Beschäftigungsänderung in ähnlichen, aber nicht betroenen Restaurants → • Dierenz-von-Dierenzen Ansatz Strategie 1: Vergleiche die Beschäftigungsentwicklung in New Jersey mit der im benachbarten Bundesstaat Pennsylvania, wo es keine Lohnerhöhung gab • Strategie 2: Vergleiche die Beschäftigungsentwicklung in Restaurants in New Jersey, die vor der Reform niedrige Löhne zahlen, mit der in Restaurants in New Jersey, die schon vor der Reform hohe Löhne zahlen 2 776 THE AMERICAN ECONOMIC REVIEW SEPTEMBER 1994 Tabelle 1: Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns in New Jersey TABLE2-MEANS OFKEYVARIABLES Stores in: Variable NJ PA 41.1 20.5 24.8 13.6 34.1 44.3 15.2 21.5 19.0 35.4 -0.5 1.2 0.6 - 1.1 -0.2 20.4 (0.51) 32.8 (1.3) 4.61 (0.02) 30.5 (2.5) 3.35 (0.04) 14.4 (0.2) 23.6 (2.3) 23.3 (1.35) 35.0 (2.7) 4.63 (0.04) 32.9 (5.3) 3.04 (0.07) 14.5 (0.3) 29.1 (5.1) -2.0 21.0 (0.52) 35.9 (1.4) 5.08 (0.01) 0.0 21.2 (0.94) 30.4 (2.8) 4.62 (0.04) 25.3 (4.9) 1.3 (1.3) 3.03 (0.07) 14.7 (0.3) 23.4 (4.9) -0.2 ta 1. Distribution of Store Types (percentages): a. b. c. d. e. Burger King KFC Roy Rogers Wendy's Company-owned 2. Means in Wave 1: a. FTE employment b. Percentage full-time employees c. Starting wage d. Wage = $4.25 (percentage) e. Price of full meal f. Hours open (weekday) g. Recruiting bonus -0.7 -0.4 -0.4 4.0 -0.3 - 1.0 3. Means in Wave 2: a. FTE employment b. Percentage full-time employees c. Starting wage d. Wage = $4.25 (percentage) e. Wage = $5.05 (percentage) 85.2 (2.0) 3.41 (0.04) 14.4 (0.2) 20.3 (2.3) f. Price of full meal g. Hours open (weekday) h. Recruiting bonus 1.8 10.8 36.1 5.0 -0.8 -0.6 Notes: See text for definitions. Standard errors are given in parentheses. aTest of equality of means in New Jersey and Pennsylvania. Quelle: Card und Krueger (1994), Tabelle 2. restaurants in New Jersey that had been paying less than $5.05 per hour reported a startingwage equal to the new rate. Interestingly,the minimum-wageincreasehad no apparent"spillover"on higher-wagerestaurantsin the state:the mean percentagewage change for these stores was -3.1 percent. Despite the increase in wages, full-timeequivalent employment increased in New Jersey relative to Pennsylvania.Whereas New Jersey stores were initially smaller, employment gains in New Jersey coupled with losses in Pennsylvanialed to a small and statistically insignificant interstate 3 780 THE AMERICAN ECONOMIC REVIEW SEPTEMBER 1994 Tabelle 2: Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns in New Jersey TABLE 3-AVERAGE PA (i) Variable EMPLOYMENTPER STORE BEFORE AND AFTER THE RISE IN NEW JERSEY MINIMUMWAGE Stores by state Difference, NJ - PA NJ (ii) (iii) Stores in New Jerseya Wage = Wage = Wage 2 $4.25 $4.26-$4.99 $5.00 (vi) (iv) (v) Differences within NJb Low- Midrangehigh high (vii) (viii) 1. FTE employmentbefore, all availableobservations 23.33 20.44 (1.35) (0.51) -2.89 (1.44) 19.56 (0.77) 20.08 (0.84) 22.25 (1.14) - 2.69 (1.37) -2.17 (1.41) 2. FTE employment after, all availableobservations 21.17 21.03 (0.94) (0.52) -0.14 (1.07) 20.88 (1.01) 20.96 (0.76) 20.21 (1.03) 0.67 (1.44) 0.75 (1.27) 3. Change in mean FTE employment -2.16 0.59 (1.25) (0.54) 2.76 (1.36) 1.32 (0.95) 0.87 (0.84) -2.04 (1.14) 3.36 (1.48) 2.91 (1.41) 4. Change in mean FTE employment,balanced sample of storesc -2.28 0.47 (1.25) (0.48) 2.75 (1.34) 1.21 (0.82) 0.71 (0.69) -2.16 (1.01) 3.36 (1.30) 2.87 (1.22) 5. Change in mean FTE employment,setting FTE at temporarily closed stores to od - 2.28 0.23 (1.25) (0.49) 2.51 (1.35) 0.90 (0.87) 0.49 (0.69) - 2.39 (1.02) 3.29 (1.34) 2.88 (1.23) Notes: Standarderrors are shown in parentheses. The sample consists of all stores with availabledata on employment.FTE (full-time-equivalent)employmentcounts each part-timeworker as half a full-time worker.Employmentat six closed stores is set to zero. Employmentat four temporarilyclosed stores is treated as missing. aStores in New Jersey were classified by whether starting wage in wave 1 equals $4.25 per hour (N = 101), is between $4.26 and $4.99 per hour (N = 140), or is $5.00 per hour or higher (N = 73). bDifference in employmentbetween low-wage ($4.25 per hour) and high-wage( 2 $5.00 per hour) stores; and difference in employmentbetween midrange($4.26-$4.99 per hour) and high-wagestores. CSubsetof stores with available employment data in wave 1 and wave 2. dIn this row only, wave-2 employmentat four temporarilyclosed stores is set to 0. Employmentchanges are based on the subset of stores with available employment data in wave 1 and wave 2. Quelle: Card und Krueger (1994), Tabelle 3. TABLE 4-REDUCED-FORM MODELS FOR CHANGE IN EMPLOYMENT Model Independent variable (i) (ii) 1. New Jersey dummy 2.33 (1.19) 2.30 (1.20) 2. Initial wage gapa 3. Controls for chain and - no yes no 8.79 no 8.78 0.34 (iii) (iv) (v) 15.65 (6.08) no 14.92 (6.21) yes 11.91 (7.39) yes no 8.76 no 8.76 0.44 yes 8.75 0.40 ownershipb 4. Controls for regionc 5. Standard error of regression 6. Probability value for controlsd - Notes: Standard errors are given in parentheses. The sample consists of 357 stores with available data on employment and starting wages in waves 1 and 2. The dependent variable in all models is change in FTE employment. The mean and 4 are -0.237 and 8.825, respectively. All standard deviation of the dependent variable models include an unrestricted constant (not reported). aProportional increase in starting wage necessary to raise starting wage to new minimum rate. For stores in Pennsylvania the wage gap is 0. bThree dummy variables for chain type and whether or not the store is companyowned are included. CDummy variables for two regions of New Jersey and two regions of eastern Pennsylvania are included. dProbability value of joint F test for exclusion of all control variables. König und Möller (2008) • Am 01. Januar 1997 wurde in der Bauwirtschaft ein Mindestlohn von DM 17 in Westdeutschland und DM 15,64 in Ostdeutschland eingeführt, Absenkung des Mindestlohns auf DM 16 bzw. DM 15,14 am 01. September 1997 • Stichprobe aus den administrativen Beschäftigungsdaten, die auf den Meldungen zur Sozialversicherung basieren; ca. 20000 Beobachtungen für Ostdeutschland und ca. 30000 Beobachtungen für Ostdeutschland von Beschäftigten in den Jahren 1994-1997 • Dierenz-von-Dierenzen Ansatz, bei dem Veränderungen bei Beschäftigten im Baugewerbe mit geringen Löhnen (`Treatmentgruppe') verglichen werden mit Veränderungen bei Beschäftigten mit mittleren Löhnen (`Kontrollgruppe') • Ergebnisvariablen: log Lohn, Beschäftigungsdummy 5 Marion König und Joachim Möller Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes? Tabelle 3: Lohnverteilung und MindestLohn im Baugewerbe in Deutschland Quelle: König und Möller (2008), Tabelle 2. lohn für das Bauhauptgewerbe in den Jahren 1994 bis 1999 dar. Die enthaltenen Stundenlöhne wurden auf Basis der in Tabelle 1 aufgeführten tariflichen Arbeitszeit einschließlich der Überstundenkomponente 5 Deskriptive Evidenz Tabelle 2 stellt die Entwicklung der unteren Dezile der Lohnverteilung und ihr Verhältnis zum Mindest6 ZAF 2 und 3/2008 335 Marion König und Joachim Möller Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes? Tabelle 4: Lohneekte des Mindestlohns im Baugewerbe in Deutschland Anmerkungen: t-Statistiken in Klammern. Quelle: König und Möller (2008), Tabelle 5. zienten auf, was die allgemeine Entwicklung im Baugewerbe widerspiegelt. Eine Ausnahme bildet hier der Dummy für das Jahr der Mindestlohneinführung in Variante 2, der zwar negativ, jedoch statistisch nicht Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes? signifikant ist. Dummy-Variable für die Treatmentgruppe erweisen sich in allen vier Schätzungen als hochsignifikant und positiv, während die Jahresdummies für 1997 überall negativ sind. Marion König und Joachim Möller Für den Interaktionseffekt, der den Effekt des MinDie Datenbasis für diese Schätzung umfasst das destlohns auf die Treatmentgruppe ausweist, ergibt Lohnwachstum von 1994 auf 1995, 1995 auf 1996 und sich ebenfalls einheitliches in Bild. Ebenso wie für Tabelle 5: Beschäftigungseekte des Mindestlohns im ein Baugewerbe Deutschland 1996 auf 1997. Für diesen Zeitraum ergibt sich in bei- Ostdeutschland sind auch die beide Koeffizienten den Varianten im Vergleich zur Referenzgruppe (DK) für Westdeutschland positiv, statistisch signifikant ein statistisch hochsignifikanter positiver Lohnwachs- allerdings nur in der von uns präferierten Schätzvatumseffekt für Personen, die der Treatmentgruppe riante 2. Aus der Analyse ergibt sich, dass die Ein(DT) angehören, für Personen der Restgruppe (DR) führung des Mindestlohns Ð entgegen dem aus der ist er hingegen stark negativ. Dieser Zusammenhang deskriptiven Evidenz erhaltenen ersten Eindruck Ð deutet wiederum auf reversion-to-the-mean hin. auch in Westdeutschland einen positiven Effekt auf das Lohnwachstum der Betroffenen am unteren Von zentraler Bedeutung für unsere Untersuchung ist Ende der Verteilung ausgeübt hat. der Effekt auf die Interaktion zwischen dem Jahresdummy für 1997 und dem Dummy für die Treatmentgruppe, DTD97. Dieser weist die Auswirkungen der Mindestlohneinführung auf die Arbeitnehmer im 6.2 Beschäftigungseffekte Niedriglohnbereich aus. Die beiden Schätzungen ergeben hierfür jeweils einen positiven, statistisch hoch- Im Folgenden werden die Resultate der Logitschätsignifikanten Koeffizienten. Dies deutet darauf hin, zung der Beschäftigungsgleichung besprochen. Die dass die betroffenen Personen im Jahr des Inkrafttre- in Tabelle A1 im Anhang ausgewiesenen Koeffizientens der Mindestlohnregelung tatsächlich ein höheres ten sind die „Roheffekte“ der erklärenden Variablen Lohnwachstum erfahren haben. Erkennbar ist, dass auf die Weiterbeschäftigungswahrscheinlichkeit eines gewerblichen Arbeitnehmers im ostdeutschen Anmerkungen: t-Statistiken König und Möller (2008), Tabelle 6. der Effekt in Variante 2 geringer ist alsin in Klammern. Variante 1. Quelle: Bauhauptgewerbe für beide Schätzvarianten. UnmitDie für unsere Analyse besonders wichtigen Schätz- telbar sind diese Koeffizienten sowie die entspreergebnisse sind für beide Regionen und Varianten chenden z-Werte allerdings nicht sinnvoll zu interprein Tabelle 5 dargestellt.30 Die Koeffizienten der tieren, da sie keine marginalen Effekte darstellen. erst durch die von Ai und Norton (2003) beschrie- hauptgewerbe West positiver Effekt der InterMinInsbesondere gilt diesein für die Koeffizienten bene Methode zur Berechnung des korrigierten In- destlohnregelung auf dieAus Weiterbeschäftigungswahraktionvariable DTD97. dem Sachverhalt, dass 30 Auf eine eingehendere Betrachtung der Kontrollvariablen für teraktionseffekts in nicht-linearen Schätzmodellen scheinlichkeit der insignifikant betroffenen ausgewiesen Arbeitnehmer. Diediese als offenbar werden, die Schätzungen auf Basis von westdeutschen Daten wird an diebestimmen. Zusätzlich zu den „Rohwerten“ der hier ser Effekt erweist sich in Schätzvariante 1 sogar als dürfen keine Rückschlüsse auf den tatsächlichen ser Stelle aus Platzgründen verzichtet. Die detaillierten Schätzer7 relevanten Koeffizienten enthält Tabelle 6 für das statistisch signifikant. In den alten Bundesländern Treatmenteffekt gezogen werden. Dieser lässt sich gebnisse sind auf Anfrage von den Autoren erhältlich. Bauhauptgewerbe in Ost- und Westdeutschland je- kann unserer Analyse zufolge eine beschäftigungsweils für beide Schätzalternativen den nach diesem schädliche Wirkung der Mindestlohnregelungen soVerfahren berechneten marginalen Interaktionsef- mit nicht nachgewiesen werden. Auch wenn angefekt.31 Es wird ersichtlich, dass sich die für die Inter- sichts der teilweise nicht gegebenen statistischen pretation entscheidenden marginalen Effekte in Vor- Signifikanz Vorsicht bei der Interpretation geboten in zeichen und Größe von den Rohwerten deutlich un- ist, deutet sich hier ein Beschäftigungszuwachs341 ZAF 2 und 3/2008 terscheiden. Gleiches gilt für die entsprechenden z- der Gruppe der betroffenen Arbeitnehmer an. ZEW (2011) • Detaillierte Untersuchungen für das Dachdeckergewerbe, das ein Teil des Baugewerbes ist • Datenquellen: amtliche Statistik, eigene Umfragen, verschiedene administrative Daten; Zeitraum: 1995-2009 • Dierenz-von-Dierenzen Ansatz Treatmentgruppe: Beschäftigte im Dachdeckergewerbe mit geringen Löhnen Vergleichsgruppe 1: Beschäftigte im Installateursgewerbe Vergleichsgruppe 2: Beschäftigte im Dachdeckergewerbe mit höheren Löhnen • Ergebnisvariablen auf Betriebsebene: Gewinn, Marktaustritt und -eintritt • Ergebnisvariablen auf Arbeiterebene: Stundenlohn, Arbeitsstunden, Tageseinkommen, Beschäftigungsstatus • Fazit: keine eindeutig positiven oder negativen Auswirkungen; Branchenvertreter sehen den Mindestlohn weitgehend positiv 8 Nachschätzen der Card und Krueger Studie in TSP PROGRAM COMMAND *************************************************************** 1 ?------------------------------------------------------------- 1 ? Anwendungsbeispiel: Card/Krueger (1994) 1 ?------------------------------------------------------------- 1 options crt, limwarn=2; ? Formatierung des Outputs 2 2 dblist(doc) cardkrueger94lo ; ? Infos zur Datenbank "cardkrueger94lo.tlb" anzeigen 3 3 freq n; ? Frequenz der Daten angeben 4 4 in cardkrueger94lo; ? Datenbank einlesen 5 5 mat fullsmpl=@smpl; 6 print fullsmpl; 7 7 ?Daten ueberpruefen: deskriptive Statistiken berechnen 7 msd(terse, byvar) SHEET PERIOD CHAIN CO_OWNED STATE EMPFT EMPPT NMGRS WAGE_ST PCTAFF PSODA PFRY PENTREE; 8 8 ?select period=1 ; ? vor Reform 8 ?msd(terse, byvar) STATE EMPFT EMPPT NMGRS WAGE_ST PCTAFF PSODA PFRY PENTREE; 8 8 ?select period=2 ; ? nach Reform 8 ?msd(terse, byvar) STATE EMPFT EMPPT NMGRS WAGE_ST PCTAFF PSODA PFRY PENTREE; 8 8 select 1 ; ? alle Beobachtungen 9 9 ?Vollzeitaequivalente Beschaeftigung (full-time-equivalent 9 employment) 9 ?->Teilzeitbeschaeftigte zaehlen 0.5 9 genr empfte=empft + 0.5*emppt + nmgrs ; 10 10 10 ?-------------------------------------------------------------------- 10 ? Tabelle 3, Zeile 1, Spalten 1-3 10 ?-------------------------------------------------------------------- 10 10 title 'Tabelle 3, Zeile 1, Spalten 1-3, mit MSD' ; 11 11 select state=1 & period=1 ; ? Beobachtungen fuer New Jersey in Periode 1 12 12 msd(terse) empfte ; 13 13 select state=0 & period=1 ; ? Beobachtungen fuer Pennsylvania in Periode 1 14 14 msd(terse) empfte ; 15 15 15 title 'Tabelle 3, Zeile 1, Spalten 1-3, mit OLS' ; 16 16 select period=1 ; ? alle Beobachtungen in Periode 1 17 17 ols(terse,robust) empfte c state ; 18 18 18 select 1 ; ? alle Beobachtungen 19 19 genr state0=state=0 ; 20 20 10 20 select period=1 ; ? alle Beobachtungen in Periode 1 21 21 ols(terse) empfte c state0 ; 22 22 ols(terse) empfte state0 state ; 23 23 23 ?-------------------------------------------------------------------- 23 ? Tabelle 3, Zeile 3, Spalten 1-3 23 ?-------------------------------------------------------------------- 23 23 select 1 ; ? alle Beobachtungen 24 24 genr before = period=1 ; 25 genr after = period=2 ; 26 26 title 'Tabelle 3, Zeile 3, Spalte 1' ; 27 27 ?Beschaeftigungsveraenderung in Pennsylvania 27 select state=0 ; ? Beobachtungen fuer Pennsylvania 28 28 ols(terse) empfte c after ; 29 29 title 'Tabelle 3, Zeile 3, Spalte 2' ; 30 30 ?Beschaeftigungsveraenderung in New Jersey 30 select state=1 ; ? Beobachtungen fuer New Jersey 31 31 ols(terse) empfte c after ; 32 32 select 1 ; ? alle Beobachtungen 33 33 genr after_nj= after=1 & state=1 ; 34 genr after_pa= after=1 & state=0 ; 11 35 35 title 'Tabelle 3, Zeile 3, Spalten 1-2' ; 36 ols(terse) empfte state0 after_pa state after_nj ; 37 37 title 'Tabelle 3, Zeile 3, Spalte 3' ; 38 ols(terse) empfte c state after after_nj ; 39 39 39 END ; EXECUTION ******************************************************************************* Current sample: 1 to 820 Contents of Databank CARDKRUEGER94LO.TLB Class Name Description ----- ---- ----------- SERIES SHEET 820 obs., 1-820, N sheet number (unique store id) PERIOD 820 obs., 1-820, N time period, 1=before, 2=after CHAIN 820 obs., 1-820, N chain 1=bk, 2=kfc, 3=roys, 4=wendys CO_OWNED 820 obs., 1-820, N 1 if company owned STATE 820 obs., 1-820, N 1 if NJ, 0 if Pa . . . EMPFT 820 obs., 1-820, N 12 # full-time employees EMPPT 820 obs., 1-820, N # part-time employees NMGRS 820 obs., 1-820, N # managers/asst managers WAGE_ST 820 obs., 1-820, N starting wage (USD/hr) . . . FULLSMPL 1 1 1.00000 2 820.00000 Univariate statistics ===================== *** WARNING in command 7 Procedure MSD: Missing values for series ====> EMPFT: 18, EMPPT: 14, 30, PFRY: 45, NMGRS: 12, WAGE_ST: 41, PCTAFF: 454, PSODA: PENTREE: 36 Number of Observations: 820 Num.Obs Mean Std Dev Minimum Maximum SHEET 820.00000 246.50976 148.14393 1.00000 522.00000 PERIOD 820.00000 1.50000 0.50031 1.00000 2.00000 CHAIN 820.00000 2.11707 1.10982 1.00000 4.00000 CO_OWNED 820.00000 0.34390 0.47530 0.00000 1.00000 STATE 820.00000 0.80732 0.39465 0.00000 1.00000 EMPFT 802.00000 8.23878 8.29881 0.00000 60.00000 13 EMPPT 806.00000 18.75496 10.38680 0.00000 60.00000 NMGRS 808.00000 3.45210 1.08066 0.00000 10.00000 WAGE_ST 779.00000 4.80571 0.35839 4.25000 6.25000 PCTAFF 366.00000 48.86967 35.11595 0.00000 100.00000 PSODA 790.00000 1.04491 0.091059 0.41000 1.49000 PFRY 775.00000 0.93147 0.10794 0.67000 1.37000 PENTREE 784.00000 1.33788 0.64613 0.41000 3.95000 Current sample: 1 to 820 *** WARNING in command 9 Procedure GENR: Missing values for series ====> EMPFT: 18, EMPPT: 14, NMGRS: 12 *** NOTE: LIMWARN limit reached. Further warning messages will be suppressed. Tabelle 3, Zeile 1, Spalten 1-3, mit MSD ======================================== Current sample: 1 to 1, 3 to 3, ..., 701 to 701 (331 obs.) Univariate statistics ===================== Number of Observations: 321 EMPFTE Mean Std Dev Minimum Maximum 20.43941 9.10624 5.00000 85.00000 Current sample: 67 to 67, 71 to 71, ..., 819 to 819 14 (79 obs.) Univariate statistics ===================== Number of Observations: 77 EMPFTE Mean Std Dev Minimum Maximum 23.33117 11.85628 7.50000 70.50000 Tabelle 3, Zeile 1, Spalten 1-3, mit OLS ======================================== Current sample: 1 to 1, 3 to 3, ..., 819 to 819 Number of observations = 398 (410 obs.) Log likelihood = -1467.82 Estimated Standard Variable Coefficient Error C 23.3312 STATE -2.89176 t-statistic P-value 1.35115 17.2677 [.000] 1.44358 -2.00318 [.046] Current sample: 1 to 820 Current sample: 1 to 1, 3 to 3, ..., 819 to 819 Number of observations = 398 (410 obs.) Log likelihood = -1467.82 Estimated Standard Variable Coefficient Error C 20.4394 STATE0 2.89176 t-statistic P-value .541106 37.7734 [.000] 1.23021 2.35063 [.019] Number of observations = 398 Log likelihood = -1467.82 15 Estimated Standard Variable Coefficient Error STATE0 23.3312 STATE 20.4394 Current sample: t-statistic P-value 1.10481 21.1177 [.000] .541106 37.7734 [.000] 1 to 820 Tabelle 3, Zeile 3, Spalte 1 ============================ Current sample: 67 to 68, 71 to 106, 665 to 666, 703 to 820 Number of observations = 154 Log likelihood = -575.525 Estimated Standard Variable Coefficient Error C 23.3312 AFTER -2.16558 t-statistic P-value 1.16518 20.0237 [.000] 1.64781 -1.31422 [.191] Tabelle 3, Zeile 3, Spalte 2 ============================ Current sample: 1 to 66, 69 to 70, 107 to 664, 667 to 702 Number of observations = 640 Log likelihood = -2327.40 Estimated Standard Variable Coefficient Error C 20.4394 AFTER .588021 Current sample: t-statistic P-value .513483 39.8054 [.000] .727313 .808485 [.419] 1 to 820 16 Tabelle 3, Zeile 3, Spalten 1-2 =============================== Number of observations = 794 Log likelihood = -2904.23 Estimated Standard Variable Coefficient Error STATE0 23.3312 AFTER_PA t-statistic P-value 1.07187 21.7668 [.000] -2.16558 1.51585 -1.42862 [.154] STATE 20.4394 .524970 38.9344 [.000] AFTER_NJ .588021 .743583 .790794 [.429] Tabelle 3, Zeile 3, Spalte 3 ============================ Number of observations = 794 Log likelihood = -2904.23 Estimated Standard Variable Coefficient Error C 23.3312 STATE t-statistic P-value 1.07187 21.7668 [.000] -2.89176 1.19352 -2.42288 [.016] AFTER -2.16558 1.51585 -1.42862 [.154] AFTER_NJ 2.75361 1.68841 1.63089 [.103] ******************************************************************************* END OF OUTPUT. 17 Referenzen D. Card und A.B. Krueger (1994): Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84 (4), 772-793; Download http://www.jstor.org/stable/2118030. B. Fitzenberger (2008): Anmerkungen zur Mindestlohndebatte: Elastizitäten, Strukturparameter und Topfschlagen. ifo Schnelldienst, 11/2008, 21-27; Download: http://www.cesifo-group.de/portal/pls/portal/docs/1/1194216.PDF. M. König und J. Möller (2008): Mindestlohneekte des Entsendegesetzes? Eine Mikrodatenanalyse für die deutsche Bauwirtschaft. Zeitschrift für ArbeitsmarktFor- schung, 41(2/3), 327-346; Download: http://doku.iab.de/zaf/2008/2008_2-3_ zaf_Koenig_Moeller.pdf. ZEW (2011): Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen Branche: Dachdeckerhandwerk. Gutachten für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Mannheim; Download http://ftp.zew.de/pub/zew-docs/gutachten/ Endbericht_10d_Dachdecker_final.pdf. 18