IT-Systembetreuer/in - Landesschulrat für Tirol
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IT-Systembetreuer/in - Landesschulrat für Tirol
Ausschreibungstitel IT-Systembetreuer/in Einleitung Gemäß Ausschreibungsgesetz gelangt im Verwaltungsbereich des Landesschulrates für Tirol ein/e IT-Systembetreuer/in (Vertragsbedienstete/r des Entlohnungsschemas v, Entlohnungs-/ Bewertungsgruppe v2/2) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden für den Raum Innsbruck und Hall zur Neubesetzung. Gemäß § 66 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 sind die Vertragsbediensteten am Beginn des Dienstverhältnisses für die Dauer der Ausbildungsphase, das ist in der Entlohnungsgruppe v2 vier Jahre, in die niedrigste Bewertungsgruppe der Entlohnungsgruppe v2 einzustufen. Während dieser Zeit gebührt das Monatsentgelt gemäß § 72 Vertragsbedienstetengesetz 1948. Das Mindestentgelt beträgt monatlich brutto Euro 1.887,20. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Monatsentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Wertigkeit/Einstufung: v2/2 Dienststelle: BHAK/BHAS Innsbruck Dienstort: Innsbruck und Hall Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 03.10.2016 Ende der Bewerbungsfrist: 16.09.2016 Monatsentgelt/bezug mindestens: brutto € 1.887,20 Referenzcode: BMB-16-6160 Aufgaben und Tätigkeiten • Systembetreuung an den Schulstandorten BHAK/HAS Innsbruck (Stammanstalt), BG/BRG Innsbruck, Sillgasse und BHAK/HAS Hall • Betreuung des Unterrichtsnetzes (User- und Geräteverwaltung, Installation, Clientbetriebssysteme, Software und Updates, Verwaltung von Software-Lizenzen, Server-Betreuung, Lernplattformen, Notebookklassen) • Netzwerkbetreuung und Security • Betreuung des Verwaltungsnetzes • Hardware: Anschaffung, Wartung, Reparaturen, Dokumentation Erfordernisse Von den Bewerbern/innen werden folgende Erfordernisse erwartet: • Österreichische Staatsbürgerschaft oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gemäß § 1 Ausschreibungsgesetz oder den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt • Reife- oder Diplomprüfung • Zertifizierungen oder gleichwertige Ausbildungsnachweise oder qualifizierte IT-Fachkenntnisse im System- und Netzwerkbereich sind erwünscht Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen samt Bewerbungsbogen sind unter Anführung der Geschäftszahl (GZ 92.02/34-2016) längstens bis 16. September 2016 direkt in der Bundeshandelsakademie und Bundeshandelsschule Innsbruck Karl-Schönherr-Straße 2 6020 Innsbruck E-Mail: [email protected] einzubringen. Gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 gilt als Tag der Bewerbung der Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail) einlangt. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Zudem ist die gesamte Ausschreibung und der Bewerbungsbogen auf der Homepage des Landesschulrates für Tirol unter www.lsr-t.gv.at (Bereich Service - Ausschreibungen) veröffentlicht. Das Aufnahmeverfahren erfolgt in Form eines Aufnahmegesprächs. Es wird darauf hingewiesen, dass kein Anspruch auf Abgeltung anfallender Reise- und Aufenthaltskosten besteht, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen. Kontaktinformation Bundeshandelsakademie und Bundeshandelsschule Innsbruck Direktorin Mag. Sabine Wechselberger Karl-Schönherr-Straße 2 6020 Innsbruck E-Mail: [email protected], Tel. 0512 58 10 07 oder Landesschulrat für Tirol Fachinspektor Prof. Mag. Helmut Hammerl 6020 Innsbruck, Innrain 1 E-Mail: [email protected], Tel. 0512 52033 129 DVR 0064378