Stellenangebote Oberpullendorf

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Burgenland
Stellenangebote Oberpullendorf
3 Fassader/innen, (Partie) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: Lehrabschluss als
Maurer/in oder Maler/in und entsprechende
Praxis bei VOLLWÄRMESCHUTZ sowie
Führerschein B sind unbedingt erforderlich.
Kenntnisse/Erfahrung bei Maschinenputz von
Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Geboten wird
eine
Vollzeitbeschäftigung
mit
39
Wochenstunden. Marko Groß Fassaden-PutzeEstriche Esterhazygasse 40 7301 Deutschkreutz
Tel.Nr: 0664/53-00-433. Bewerbung: NUR nach
vorheriger telefonischer Terminvereinbarung..
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Fassader/innen beträgt 2000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8688130
4 Fassader/innen, bzw. Fassader-Partie für
VWS-Arbeiten zum ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - Selbständiges Arbeiten Führerschein
B
entsprechende
Deutschkenntnisse, zum Lesen, Verstehen und
selbständigen Durchführen von mündlichen und
schriftlichen Arbeitsanweisungen Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung - Leistungsorientierte
Entlohnung lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung
- Firmenwagen nach Vereinbarung ROSCH
Bauunternehmung GmbH. Tel 02616/850330
Fax
02616/850333
[email protected]
www.rosch.co.at Bewerbung: NUR nach
vorheriger telefonischer Terminvereinbarung
oder per e-mail.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Fassader/innen beträgt 13,64 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8706778
2017 mit Herrn Ing. Hannes Pfneiszl unter
0664/8559840. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maurer/in beträgt 14,47 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654777
1 Polier/in HOCHBAU, ab Frühjahr 2017. Ihr
Profil:
abschlossene
Bauhandwerker
Schule/Werkmeister Schule (oder gleichwertige
Ausbildung) - mehrjährige Berufserfahrung als
Polier im Hochbau wird erwartet - gewissenhafte
und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
Leistungsbereitschaft - Führerschein B Wir
bieten:
leistungsorientierte
Entlohnung
Mindestgehalt von ¤ 2.848,00 brutto. Eine
Überzahlung ist in Abhängigkeit vom
Qualifikationsprofil
möglich.
Die
Stellenbesetzung erfolgt durch Vorauswahl über
das Arbeitsmarktservice. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann senden Sie, unter Angabe der
Auftragsnummer 8489792, Ihren aktuellen
Lebenslauf
(und
ein
kurzes
Motivationsschreiben) bevorzugt per E-Mail an
[email protected] (max. 1 MB). Das
Mindestentgelt für die Stelle als Polier/in
HOCHBAU beträgt 2848,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1
Maurer/in,
für
Sanierungen
zum
ehestmöglichen Eintritt. Anforderungen: Selbständiges Arbeiten - Führerschein B entsprechende Deutschkenntnisse, zum Lesen,
Verstehen und selbständigen Durchführen von
mündlichen
und
schriftlichen
Arbeitsanweisungen
Wir
bieten:
Vollzeitbeschäftigung - Leistungsorientierte
Fax
02616/850333
[email protected]
Stelle als Maurer/in beträgt 13,64 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Maurervorarbeiter/in oder (Vize-) Polier/in,
ab
Saisinbeginn 2017.
Ihr
Profil:
abgeschlossene
Lehre
(Maurer/in)
und
Berufserfahrung
als
Vorarbeiter/in
oder
abschlossene
Bauhandwerker
Schule/Werkmeister Schule (oder gleichwertige
Ausbildung)
gewissenhafte
und
eigenverantwortliche
Arbeitsweise
sowie
Leistungsbereitschaft
betriebsorientiertes
Denken
und
Erfahrung
in
Mitarbeiterführung/Kommunikation
Führerschein
B
Wir
bieten:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 39
Wochenstunden
(kurze/lange
Woche)
Entlohnung
Eine
Überzahlung ist in Abhängigkeit vom
Qualifikationsprofil möglich. HG Kompakt Bau
GmbH Am Rehgarten 1, A-7453 Steinberg-Dörfl
Telefon:
02612/20465
E-Mail:
[email protected]
Web:
www.kompaktbau.at Wir freuen uns auf Ihren
Anruf oder Ire schriftliche Bewerbung per Post
oder E-Mail.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maurervorarbeiter/in oder (Vize-) Polier/in
beträgt 2608,61 EUR brutto pro Monat auf Basis
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8691015
1 Maurer/in, zum Eintritt ab Saisonbeginn 2017.
Wir erwarten: - Lehrabschlußprüfung und
Berufspraxis
Leistungsbereitschaft,
Qualitätsbewußtsein
und
selbständige
Arbeitsweise - Führerschein B - Baggerschein
von
Vorteil
Wir
bieten
eine
Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter
Entlohnung. PFNEISZL - BAU GMBH Holzund Massivbau Zeilgasse 21 7372 Draßmarkt
Tel.Nr:
02617/2231
www.pfneiszl-bau.at
[email protected] Bewerbung: NUR nach
telefonischer Terminvereinbarung ab 02. Jänner
1 Bundzimmer(er)in, Ihre Aufgaben: -Abbinden
und
aufsetzen
von
Dachstühlen,
Deckenschallungen
-Arbeiten
nach
Bauzeichungen Ihr Anforderungsprofil: Lehrabschlußprüfung
als
Zimmerer/in
Höhentauglichkeit -FSB und Privatpkw zur
Arbeitsorterreichung
-Deutschkenntnisse
(Kenntnisse
von
Fachausdrücken
und
Ausdrücken in Wort und Schrift, die zur
Konversation sowie zur Ausübung der
vorgesehenen Tätigkeit unbedingt notwendig
sind) Unser Angebot: -Mitarbeit in einem
19.01.2017
engagierten Team beim Marktführer -Sicherheit
eines
Großunternehmens
Arbeitszeit:
Arbeitsort:
Bezirk
Oberpullendorf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bitte telefonisch bei:
Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau
Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt,
Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116
[email protected]
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Bundzimmer(er)in beträgt 2303,39 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Zimmer(er)in, mit Saisonbeginn 2017.
Anforderungen:
Lehrabschluß
Berufserfahrung in der Bundzimmererei entsprechende Deutschkenntnisse, zum Lesen,
mündlichen
und
schriftlichen
Arbeitsanweisungen Von Vorteil: - Führerschein
B und ein eigenes Auto, für die Erreichbarkeit
des Arbeitsplatzes zu den vereinbarten
Arbeitszeiten
Geboten
wird
eine
Arbeitszeiteinteilung:
kurze/lange Woche MO-DO täglich von 7-17
Uhr, FR bis 12 Uhr. Die Entlohnung erfolgt nach
Vereinbarung. GLATZ PETER Florianigasse 23, 7453 Steinberg-Dörfl Tel./Fax: 02612/8384 email: [email protected] Bewerbung: NUR
nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in
beträgt 13,35 EUR brutto pro Stunde.
1 Zimmerervorarbeiter/in, Ihre Aufgaben: Selbständige Bauleitung und Koordination der
Mitarbeiter - Montage der Konstruktionen auf der
Baustelle - Überprüfung und Einhaltung
korrekter Arbeitsabläufe Ihr Anforderungsprofil:
- Lehrabschlußprüfung als Zimmerer/in Berufserfahrung als Zimmerer/in erwünscht Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise FSB und Privatpkw zur Arbeitsorterreichung Deutschkenntnisse
(Kenntnisse
von
Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und
Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt
notwendig
sind)
Unser
Angebot:
Anspruchsvolle Tätigkeiten - Sicherheit eines
Großunternehmens
Arbeitszeit:
Arbeitsort:
Bezirk
Oberpullendorf Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bitte telefonisch bei:
Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau
Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt,
Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116
[email protected]
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Zimmerervorarbeiter/in beträgt 2529,67 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Schwarzdecker/in, bzw. Flachdachisolierer/in
(BITUMEN) oder PVC-Schweisser/in zum
Eintritt ab Saisonbeginn 2017!! Anforderungen:
1
Burgenland
Berufspraxis
ist
unbedingt
erforderlich.
SCHWINDELFREI und körperliche Fitness wird
vorausgesetzt. FSB und ein eigener PKW sind für
die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu den
vereinbarten Arbeitszeiten von Vorteil. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Interesse
bewerben Sie sich bitte bei: SCHMIEDL Dach
GmbH 7312 Horitschon, Industriestraße 4 TEL.
02610/42338
[email protected]
www.schmiedl.cc. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schwarzdecker/in beträgt 2250,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8598861
3 Schwarzdecker/innen, . Aufgabengebiet:
Flämmarbeiten im Bereich Flachdach-, Gründach
und Schwarzdeckerarbeiten (Kellerabdichtungen)
Anforderungen: - Ausbildung und fundierte
Praxis
(Folienschweissen,
Flämmen
von
Bitumenbahnen) - Führerschein B - schwindelfrei
Von Vorteil: - ein eigenes Auto für die
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu den
vereinbarten Arbeitszeiten Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5
Wochenstunden. TELLO Abdichtungstechnik
GmbH Hauptstraße 64, 7321 Lackendorf Fax:
+43 (0)2610 203 38 Home: www.telloabdichtung.at
E-Mail:
office(at)telloabdichtung.at Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Düzgün Tel.: +43
676 4706307. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Schwarzdecker/innen beträgt 2080,79 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
2 Fliesenleger/innen, ab Mitte Jänner 2016.
Anforderungen: - Lehrabschluss - Führerschein B
ausreichende
Deutschkenntnisse,
zum
mündlichen Arbeitsanweisungen Von Vorteil: ein eigenes Auto, für die Erreichbarkeit des
Arbeitsplatzes zu den vereinbarten Arbeitszeiten
Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17
Uhr. Erich Gebhardt A-7301 Deutschkreutz,
Schlossweg 2a Tel.: 0043(0)664/2802832, Fax:
0043(0)2613/89 388 [email protected],
www.fliesen-gebhardt.at
Bewerbung:
nach
vorheriger telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Gebhardt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Fliesenleger/innen beträgt 1800,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
2 Fliesenleger/innen, ab Saisonbeginn 2017.
Anforderung: - Lehrabschluß und Praxis ausreichende
Deutschkenntnisse,
zum
selbständigen Durchführen von schriftlichen und
mündlichen Arbeitsanweisungen Von Vorteil: Führerschein B und ein eigenes Auto, für die
vereinbarten Arbeitszeiten - Ortskenntnisse in
WIEN Arbeitszeiten: täglich ab 6.30 Uhr
(Abfahrt von Stoob mit Firmenbus) oder direkt
auf den Baustellen in Wien (größtenteils mit
öffentlich Verkehrsmitteln (sehr)gut erreichbar).
Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung. Die
Auftragsnummer ??????, Ihren aktuellen
Lebenslauf
(und
ein
kurzes
2
[email protected] (max. 1 MB)
Arbeitsmarktservice, Spitalstraße 26, 7350
Oberpullendorf. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Fliesenleger/innen beträgt 11,37 EUR
Kenn-Nr. 8668564
2 Maler/innen und Anstreicher/innen, ab
Saisonbeginn
2017.
Anforderungen:
Lehrabschluss
und
fundierte
Praxis
Führerschein
B
ausreichend
gute
schriftlichen Arbeitsanweisungen, sowie zur
Kommunikation mit den Arbeitskollegen/innen
und unseren Kund/innen Ein eigenes Auto ist für
die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu den
vereinbarten
Arbeitszeiten
von
Vorteil.
Arbeitszeiteinteilung: MO-FR täglich von 7 bis
16 Uhr. STROMMER Gerald Hauptstraße 36,
7452
KLEINMUTSCHEN
Tel.Nr:
0664/5352666, FAX: 02615/811214 E-Mail:
[email protected]
Bewerbung:
persönliche Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Maler/innen und Anstreicher/innen
beträgt 12,98 EUR brutto pro Stunde.
2 Industrielackierer/innen, Aufgabengebiet: Oberflächenvorbereitung
(reinigen,
prüfen,
spachteln, schleifen) - Bedienung von
Spritzautomaten
und
Lackierpistolen
Qualitätskontrollen
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise Arbeitsort: 7343
Neutal
Arbeitszeit:
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich mit dem
Betreff Bewerbung Wagner bei: Richard Stern
Rekruter Grazer Str. 17-19, 2700 Wr. Neustadt
Tel.: +43 (0) 2622 65 209 - 2112 Mail:
[email protected]
www.staff24.com.
Industrielackierer/innen beträgt 12,25 EUR
Kenn-Nr. 8436567
1 Maurerhelfer/in, zum ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - Berufserfahrung am Bau Selbständiges Arbeiten - Führerschein B entsprechende Deutschkenntnisse, zum Lesen,
mündlichen
und
schriftlichen
Arbeitsanweisungen
Wir
bieten:
Vollzeitbeschäftigung - Leistungsorientierte
Fax
02616/850333
[email protected]
Stelle als Maurerhelfer/in beträgt 11,61 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Maschinenschlosser/in, Aufgabengebiet: Arbeiten
auf
einer
KupferschienenBiegemaschine
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise Arbeitsort: 7343
Neutal
Arbeitszeit:
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich mit dem
Betreff Bewerbung Wagner bei: Richard Stern
Rekruter Grazer Str. 17-19, 2700 Wr. Neustadt
Tel.: +43 (0) 2622 65 209 - 2112 Mail:
[email protected]
www.staff24.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenschlosser/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8436573
1
Werkzeugbautechniker/in,
Standort
Oberpullendorf
/
Burgenland
(Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
38,50
Std./Woche) Ihr Aufgabenbereich: - Wartung und
Reparatur
von
Spritzgusswerkzeugen
Werkzeugoptimierung durch Umbauten bzw.
Änderungen an Spritzgusswerkzeugen und
Vorrichtungen
Ihr
Anforderungsprofil:
Facharbeiter im Metallberuf, vorzugsweise
Werkzeugbautechniker - Schichtdienst - Hohe
Lernbereitschaft
und
Engagement
Kommunikationsund
Teamfähigkeit,
Flexibilität - Bereitschaft zu selbstständigem
Arbeiten - Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Präsenz- oder Präsenzersatzdienst
Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die
Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur
Endproduktion dabei zu sein. Sie arbeiten in
interdisziplinären
Teams
an
spannenden
Projekten.
Das
kollektivvertragliche
Mindestgehalt beträgt ¤ 1.905,74 brutto/Monat,
abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation
und
beruflichen
Erfahrung
ist
eine
marktkonforme Überzahlung gegebenenfalls
möglich. Weiters bieten wir Ihnen die
Sozialleistungen
eines
Konzerns,
flache
Hierarchie und eine gelebte Work-Life-BalanceKultur. Die Stellenbesetzung erfolgt durch
Vorauswahl über das Arbeitsmarktservice. Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie,
unter Angabe der Auftragsnummer 8419991,
Ihren aktuellen Lebenslauf und ein kurzes
Motivationsschreiben bevorzugt per E-Mail an
Oberpullendorf. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Werkzeugbautechniker/in beträgt 1905,74
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
2
Maschinenbediener/innen
Trumatic,
Tätigkeiten: - Einrichten, Bedienen und
Programmieren einer Trumatic 6000 oder 200 Reinigung und Pflege, sowie Überwachung,
Einhaltung
und
Durchführung
der
Wartungsintervalle an den Maschinen im
Aufgabengebiet
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Wünschenswert Kenntnisse im Einrichten für
Hydraulische- und Exzenterpressen - CNCKenntnisse
(evt.
TruTopsPunch.)
Verlässlichkeit
Arbeitsort:
7343
Neutal
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich mit dem Betreff
Bewerbung Wagner bei: Richard Stern Rekruter
Grazer Str. 17-19, 2700 Wr. Neustadt Tel.: +43
(0)
2622
65
209
2112
Mail:
[email protected]
www.staff24.com.
Maschinenbediener/innen Trumatic beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Burgenland
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, ( Vollzeit: 38,5
Stunden pro Woche) ab Mitte Jänner 2017
gesucht! Anforderungen: - abgeschlossene Lehre
als Kfz-Mechaniker/in und fundierte Praxis (von
Vorteil wäre Doppellehre: Kfz-Mechaniker/in &
-Spenger/in) - Führerschein B und eigenes Auto,
für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu den
vereinbarten Arbeitszeiten - entsprechende
schriftlichen
Arbeitsanweisungen
und
Kommunikation mit unseren Kunden - bei
männlichen
Bewerber/innen:
abgeleisteter
Präsenz- oder Wehrersatzdienst Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Stefan Horvath, Tel.: +43 664
5117193 oder senden Sie Ihren aktuellen
Lebenslauf
(und
ein
kurzes
Motivationsschreiben) per E-Mail an [email protected] (max. 1 MB) Kfz-Technik Horvath
Stefan Matthias Werner von Siemens-Straße 10,
7343 NEUTAL. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
12,07 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
1 KFZ-TECHNIKER/IN, . Die Automarke mit
Zukunft sucht einen/eine Techniker/in. Sie sind
offen für Neues wie der Ibiza, packen gerne zu
wie der Toledo, sind Technik verliebt wie der
Leon und flexibel wie der Alhambra? Dann sind
Sie bei uns genau richtig. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur KFZTechniker/in - Bei männl. Bewerbern:
Abgeleisteter Präsenzdienst - Zuverlässigkeit und
Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse, zum
Lesen, Verstehen und selbständigen Durchführen
von
mündlichen
und
schriftlichen
Arbeitsanweisungen, sowie zur Kommunikation
mit den Kolleg/innen Sie erwartet bei uns: Gutes Betriebsklima - Leistungsorientierte
Bezahlung - Langfristige Perspektiven Fundierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. SEAT TECHNOLOGY TO ENJOY Paul Kneisz GmbH
7350 Oberpullendorf, Günserstraße 1, Tel.
02612/
42589,
www.seat-kneisz.at
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als KFZTECHNIKER/IN beträgt 12,07 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Motorradmechaniker/in, für die Saison 2017.
Ihre Aufgaben: - Auslieferungscheck Neu- und
Gebrauchtfahrzeuge - Servicearbeiten, Diagnose,
Reparatur und Instandsetzung von Fahrzeugen Bedienung verschiedener Test- und Prüfgeräte Einbau von Zusatzausrüstungen und Zubehör/
Fahrzeugmodifikationen Unsere Anforderungen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum
Zweiradmechaniker/in - Besondere Affinität zum
Thema Motorradfahren - Aktiver Motorradfahrer
mit Führerscheine Klasse A - Ausreichende
selbständigen
Durchführen
von
mündlichen/telefonischen
und
schriftlichen
Arbeitsanweisungen, sowie zur Kommunikation
mit unseren Kunden Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an
[email protected]
BIKE-CENTERBLEIER - Bleier Norbert e.U. Eisenstädter
Straße 8A, 7350 Oberpullendorf Tel.:
02612/43131 Unsere Öffnungszeiten: DI-FR 9-
19.01.2017
17:30, SA 9-13 Uhr. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Motorradmechaniker/in beträgt 2043,33
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung, Praxis von
Vorteil, Führerschein B. Arbeitszeit: Dienstag bis
Freitag von 7.30- 12 Uhr und 12.30-16.30 Uhr,
Samstag von 7.30-12 Uhr. Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto sowie dem Berufsschulzeugnis schicken Sie
bitte unter Angabe der Auftragsnummer 8207095
bevorzugt
per
Mail
an:
[email protected].
AMS
Oberpullendorf,
Spitalstraße
26,
7350
Oberpullendorf.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
2044,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
1
Landmaschinenmechaniker/in
oder
Mechaniker/in,
.
Anforderungen:
Lehrabschluss und Praxis erforderlich Führerschein B und F - Führerschein C+E, sowie
Staplerschein von Vorteil Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitzsszeiteinteilung:
Montag bis Freitag von 7 bis 16:30 Uhr
(Sommer) oder 8 bis 16 Uhr (Winter). RaiffeisenLagerhaus Reg.Gen.mbH. - ZENTRALE
Hauptstraße 59, 7312 Horitschon TEL.
02610/42272, FAX 02610/42272-26 Bewerbung:
NUR
nach
vorheriger
telefonischer
Terminvereinbarung
mit
Herrn
Dreindl
02610/43216/20.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Landmaschinenmechaniker/in beträgt
1 Interessent (m/w) für eine Optikausbildung
im 2.Bildungsweg bzw. Mitarbeiter (m/w) im
Optikbereich, . IHR AUFGABENGEBIET:
KundInnenorientierte und qualitativ hochwertige
Beratung In der KundInnenberatung und im
Verkauf wird auf gute Umgangsformen, Kontaktund Kommunikationsfähigkeit sowie ein
gepflegtes Erscheinungsbild Wert gelegt
Wichtig sind auch ein Gespür für Design und
Mode sowie für die Bedürfnisse der KundInnen
Umsetzung
der
Marketingund
Unternehmensstrategien vor Ort Kaufmännische
und administrative Tätigkeiten zu den
Geschäftsvorgängen
UNSERE
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene
Berufsausbildung (idealerweise Optikbereich)
bzw. in einem technischen, kaufmännischen oder
Gesundheitsberuf (Lehre, AHS, HAK, HTL)
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im
Umgang mit Menschen Interesse am Verkauf
Technische
Grundkenntnisse
Hohe
Lernbereitschaft und Interesse an Aus- und
Weiterbildung (Optiker/in im 2.Bildungsweg,
firmeninterne Weiterbildungen) Handwerkliches
Geschick UNSER ANGEBOT:
Ausbildung
zum/zur Optiker/in im 2.Bildungsweg oder auch
über das Arbeitsmarktservice: Für beim AMS
arbeitslos
vorgemerkte
Personen
besteht
gegebenenfalls die Möglichkeit sich über ein
regionales
AMS-Bildungsangebot
wie
beispielsweise
die
arbeitsplatznahe
Qualifizierung
(z.B.:
AQUA)
fehlende
Qualifikationen anzueignen. Dieses Modell bietet
die Chance zur Qualifizierung bis hin zum
Lehrabschluss.
Während
des
AMSBildungsangebots
werden
Sie
versicherungstechnisch und finanziell vom AMS
abgesichert. Interessierte Personen klären bitte
vor Ihrer Bewerbung mit Ihrem/r zuständigen
AMS Berater/in ab, wie und ob die Unterstützung
seitens des AMS erfolgen kann. Geregelte
Arbeitszeiten
Entwicklungsund
Weiterbildungsmöglichkeiten
in
einem
erfolgreichen Unternehmen Sicherheit und die
Möglichkeit
von
branchenübergreifenden
Tätigkeiten und Ausbildungen in 4 Säulen (Foto,
Handy,
Optik,
Hörgeräte)
Dienstort:
Oberpullendorf Bruttogehalt: Die Entlohnung
orientiert sich an diversen Kriterien und wird
individuell bestimmt. Gehalt ab ¤ 1.546
brutto/Monat,
auf
Basis
einer
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt
hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und
Berufserfahrungen ab und kann demnach auch
deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir
Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits. Sie
haben Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per EMail an [email protected] oder Sie bewerben sich
online
über
unser
Jobportal
unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/Karriere/O
ffene-Stellen/ Ansprechpartner: MSc Nikolaus
Koller Personalwesen Stadtplatz 13 4400 Steyr
E-Mail:[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Interessent (m/w) für eine
Optikausbildung im 2.Bildungsweg bzw.
Mitarbeiter (m/w) im Optikbereich beträgt
1 Metallhelfer/in, Aufgaben: . Auf- und
Abrüsten von Metallteilen . Verputzarbeiten mit
einem Winkelschleifer Profil: . Erste praktische
Kenntnisse in der Metallverarbeitung .
Einsatzbereitschaft . Regionale Mobilität
(Führerschein + Fahrzeug) Arbeitsort: 7344
Stoob Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung (keine
Schicht) KONTAKT: Ausschließlich nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Demolsky unter der Tel.Nr. 05 7001-7503,
innerhalb unserer Bewerbungszeiten MontagDonnerstag zwischen 09:00 - 11:00 Uhr. Bitte
nehmen Sie einen Lichtbildausweis, Meldezettel
und diverse Zeugnisse mit! APS Austria
Personalservice GmbH & Co KG Frau Demolsky
Brunner Straße 33 2700 Wiener Neustadt Tel.: 05
7001-7503. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Metallhelfer/in beträgt 9,83 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
8670174
1 Junior Systems Engineer (m/w), , Teilzeit/20
h bis Vollzeit/38,5 h Ihre Aufgaben sind: Wartung, Optimierung und Systembetreuung von
Server/Client-Netzwerken im Innen- und
Außendienst
Projekte
im
Bereich
Server/Netzwerke mit Fokus auf MicrosoftTechnologien (Exchange, Terminalserver, SQLServer, Hyper-V/Virtualisierung, ...) - Managed
Services im Bereich Monitoring, Sensortechnik
und
Security/Performance
Unser
Anforderungsprofil: - Erfahrung im Bereich
Windows
Server,
Netzwerke,
Firewalls,
Backuplösungen und Infrastruktur-Projekten Stressresistenz und Belastbarkeit - Freundliches
kompetentes Auftreten und Verlässlichkeit Selbständige Arbeitsweise - Hohes Maß an
3
Burgenland
Eigenmotivation - Kenntnisse im Bereich
Exchange, Terminalserver, SQL-Server und
Hyper-V von Vorteil - Kenntnissen im Bereich
Monitoring und Sensortechnik von Vorteil Bei
Interesse an einem attraktiven Arbeitsplatz im
Mittelburgenland mit einem Bruttogehalt von
mindestens ¤ 1.790 (IT-KV/AT, Vollzeit)
schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto und Motivationsbrief bitte per E-Mail an:
Dietmar Csitkovics, E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior Systems
Engineer (m/w), beträgt 1790,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Senior Systems Engineer (m/w), , Teilzeit/20
h bis Vollzeit/38,5 h Ihre Aufgaben sind: Wartung, Optimierung und Systembetreuung von
Server/Client-Netzwerken im Innen- und
Außendienst
Projekte
im
Bereich
Server/Netzwerke mit Fokus auf MicrosoftTechnologien (Exchange, Terminalserver, SQLServer, Hyper-V/Virtualisierung, ...) - Managed
Services im Bereich Monitoring, Sensortechnik
und
Security/Performance
Unser
Anforderungsprofil: - Erfahrung im Bereich
Windows
Server,
Netzwerke,
Firewalls,
Backuplösungen und Infrastruktur-Projekten Stressresistenz und Belastbarkeit - Freundliches
kompetentes Auftreten und Verlässlichkeit Selbständige Arbeitsweise - Hohes Maß an
Eigenmotivation - Kenntnisse im Bereich
Exchange, Terminalserver, SQL-Server und
Hyper-V von Vorteil - Kenntnissen im Bereich
Monitoring und Sensortechnik von Vorteil Bei
Interesse an einem attraktiven Arbeitsplatz im
Mittelburgenland mit einem Bruttogehalt von
mindestens ¤ 1.790 (IT-KV/AT, Vollzeit)
schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto und Motivationsbrief bitte per E-Mail an:
Dietmar Csitkovics, E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior Systems
Engineer (m/w), beträgt 1790,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Betriebselektriker/in, Ihre Aufgaben: .
Störungsbehebung und Instandhaltungsarbeiten
an Maschinen und Anlagen . Überwachung der
Produktionsanlagen . Aufbau und Umbau
bestehender und neuer Anlagen . Ersatzteilpflege
Ihr Anforderungsprofil: . Abgeschlossene
Ausbildung im elektrischen/mechatronischen
Bereich
.
Mehrjährige
einschlägige
Berufserfahrung . Erfahrung in Steuerungs- und
Antriebstechnick sowie SPS Kenntnisse (Simatic
S5/S7) . Hohes Verantwortungsbewusstsein und
selbständige Arbeitsweise . Schichtbereitschaft
Unser Angebot: . Entwicklungsmöglichkeiten in
einem
dynamischen
und
erfolgreichen
Unternehmen
.
Ausund
Weiterbildungsmöglichkeiten . Volle soziale
Absicherung
.
Sicherheit
eines
Großunternehmens
Arbeitsort:
Raum
Oberpullendorf
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, Schichtbereitschaft Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich
bitte
telefonisch
bei:
Trenkwalder
Personaldienste GmbH Frau Isabelle Trommet
2700 Wr. Neustadt, Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07
07-2116 [email protected]
IHR JOB IST UNSERE MISSION. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Betriebselektriker/in beträgt 2050,65 EUR brutto
4
1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: Behebung von Störungen an Produktionsanlagen
- Überwachung von Produktionsanlagen Durchführung von Instandhaltungsaufgaben Aufbau und Umbau bestehender und neuer
Anlagen
Ersatzteilpflege
Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im
elektrischen, mechatronischen Bereich - Mehrere
Jahre einschlägige Berufserfahrung - SPSKenntnisse (Simatic S5/S7) - Erfahrung in
Steuerungs- und Antriebstechnik - Hohes
Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige
Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein der Klasse B, PKW Ihre
Perspektiven: - Bruttojahresgehalt ab rund EUR
30.000,bei
entsprechender
Leistung,
Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber Entwicklungsmöglichkeiten
in
einem
dynamischen und erfolgreichen Unternehmen Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die
das Arbeitsmarktservice. Bitte senden Sie Ihre
Zeugnissen unter Angabe der Auftragsnummer
8529257
bevorzugt
per
E-Mail
an:
als Betriebselektriker/in beträgt 30000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Betriebselektriker/in, . Aufgaben: Selbständiges durchführen von Wartungen und
Reparaturen
der
Produktionsanlagen
Optimierung der Anlagen zur Steigerung der
Produktionsleistung,
Ergonomie
und
Sicherstellung der Arbeitssicherheit - Mitarbeit
bei der Umsetzung von technischen Projekten Ansprechpartner für unsere externen technischen
Dienstleister Anforderungen: - Technische
Ausbildung in Elektro oder Metall - Mehrjährige
Berufserfahrung
Erfahrung
in
Störungsbeseitigung,
Schaltplan
lesen,
Steuerungsgrundkenntnisse - Logisches Denken,
selbständige und genaue Arbeitsweise - Sehr gute
deutsch
Kenntnisse
Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit,
hohe
Einsatzbereitschaft,
Flexibilität, Belastbarkeit - Für die Erreichbarkeit
Arbeitszeiten eigenes Auto erforderlich Wir
bieten:
Vielseitiges
Aufgabenfeld
Einarbeitung durch unsere Techniker Vollzeitbeschäftigung
(38,5
Std./W)
Freundliches Arbeitsklima - Möglichkeit zu
permanenten Weiterbildungen - Entlohnung nach
dem Kollektivvertrag bzw. nach Ihrer
Qualifikation
und
Erfahrung
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.
Foto, Lebenslauf, Zeugnisse senden sie bitte an
Frau
Graf
([email protected])
Thurner Feinbackwaren GMBH - 7453
Steinberg-Dörfl - www.thurner-beugl.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Betriebselektriker/in beträgt 1555,00 EUR brutto
1 Elektriker/in für den Schaltschrankbau,
Aufgabenbeschreibung: -Schaltschrankbau Montage im Werk -Produktionsarbeit Das
erwarten wir von Ihnen: -abgeschlossene
Ausbildung
als
Elektriker/in,
Schaltschrankbauer/in,
Elektroinstallateur/in,
HTL oder vergleichbar -Produktionserfahrung
von Vorteil -Erfahrung im Plan lesen selbstständige Arbeitsweise -Einsatzbereitschaft Schichtbereitschaft -eigener PKW zur Erreichung
des Dienstortes von Vorteil Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht-System / Bereitschaft auf 3-Schicht 38,5 Wochenstunden Entlohnung:¤ 2.050,65
brutto pro Monat -ab dem 2. Monat inkl. 18%
Referenzzuschlag ¤ 2.367,21 Brutto pro Monat zusätzlich ev. Zulagen lt. Kollektivvertrag -je
nach Qualifikation und Ausbildung ist eine
Überzahlung
möglich
Arbeitsort:
Raum
Oberpullendorf
KONTAKT:
Zuständige
Niederlassung: Büroring Personalmanagement
GmbH 2700 Wr. Neustadt, Herzog Leopold
Straße 23/1/5 Für Rückfragen stehen wir Ihnen
unter [email protected] gerne zur
Verfügung! WIR FREUEN UNS AUF IHRE
ONLINE-BEWERBUNG
UNTER:
https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/2112
Weitere interessante Jobangebote finden Sie
unter www.bueroring.at/suche-job/jobboerse Zu
Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte
unbedingt die folgenden Dokumente mit:
Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder
Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,
ECard,
Lehr/Schulabschlussund
Prüfungszeugnisse
ev.
Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SVAuszug,
Dienstzeugnisse,
Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für
die
Stelle
als
Elektriker/in
für
den
Schaltschrankbau beträgt 2050,65 EUR brutto
1 MonteurIn von Photovoltaikanlagen,
Dauerstelle ab 15. Jänner 2017! Aufgaben:
Dachmontage
der
Photovoltaikanlagen
Unterstützung
des
Elektrikers
bei
Speichersystemen Unterstützung des Elektrikers
bei
Hausinstallationen
Anforderungen:
Erfahrung
von
PhotovoltaikanlagenDachmontagen - schwindelfrei Arbeitszeiten ca.
7 bis 16 Uhr oder nach Absprache. Bitte
bewerben Sie sich per E-mail oder schriftlich an
Herrn Hofer Johannes oder Hrn. Polndorfer,
[email protected]
Dienstgeber:
Conversio GmbH Hauptstraße 39 9813
Möllbrücke
www.conversioaustria.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als MonteurIn von
Photovoltaikanlagen beträgt 1905,74 EUR brutto
1 Elektriker/in für den Schaltschrankbau,
Aufgabenbeschreibung: . Schaltschrankbau .
Montage im Werk . Produktionsarbeit Das
erwarten wir von Ihnen: . abgeschlossene
Ausbildung
als
Elektriker/in,
Schaltschrankbauer/in,
Elektroinstallateur/in,
HTL oder vergleichbar . Produktionserfahrung
von Vorteil . Erfahrung im Plan lesen .
selbstständige Arbeitsweise . Einsatzbereitschaft .
Schichtbereitschaft . Führerschein B und eigener
PKW zur Erreichung des Dienstortes von Vorteil
Arbeitszeit: . Vollzeit (38,5 Wochenstunden) . 2Schicht-System / Bereitschaft auf 3-Schicht
Entlohnung: . ¤ 2.045,75 brutto pro Monat . ab
dem 2. Monat inkl. 18% Referenzzuschlag ¤
2.399,60 Brutto pro Monat . zusätzlich ev.
Burgenland
Zulagen lt. Kollektivvertrag . je nach
Qualifikation und Ausbildung ist eine
Überzahlung möglich KONTAKT: Zuständige
Niederlassung: Büroring Personalmanagement
GmbH 2700 Wr. Neustadt, Herzog Leopold
Straße 23/1/5 Für Rückfragen stehen wir Ihnen
unter [email protected] gerne zur
Verfügung! WIR FREUEN UNS AUF IHRE
ONLINE-BEWERBUNG
UNTER:
https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/2112
Weitere interessante Jobangebote finden Sie
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Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte
unbedingt die folgenden Dokumente mit:
Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder
Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,
ECard,
Lehr/Schulabschlussund
Prüfungszeugnisse
ev.
Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SVAuszug,
Dienstzeugnisse,
Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für
die
Stelle
als
Elektriker/in
für
den
Schaltschrankbau beträgt 2045,75 EUR brutto
1 Schaltschrankbauer/in, Tätigkeiten: - Aufbau,
Verdrahtung
sowie
Inbetriebnahme
von
Schaltschränken
Überprüfung
der
Funktionsfähigkeit
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro
oder Mechatronik - Berufserfahrung im
Schaltschrankbau
Werkzeug
und
Materialkenntnisse - Leistungsbereitschaft und
Qualitätsbewusstsein - Für die Ausübung der
Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift. Es müssen mündliche und
schriftliche Arbeitsaufträge verstanden und
umgesetzt werden. - Führerschein B und PKW
von Vorteil Arbeitsort: 7343 Neutal Arbeitszeit:
KONTAKT:
Bitte
bewerben Sie sich mit dem Betreff Bewerbung
Wagner bei: Richard Stern Rekruter Grazer Str.
17-19, 2700 Wr. Neustadt Tel.: +43 (0) 2622 65
209 - 2112 Mail: [email protected]
www.staff24.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schaltschrankbauer/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
1
Bodenleger/in
(Bautischlerei)
oder
Tischler/in, . Ihr Aufgabenbereich umfasst
insbesondere: - Verlegung diverser Holz- und
Laminatböden
inkl.
Unterbodenaufbau
selbständige Umsetzung der vorgegebenen
Bodenlegerarbeiten - enge Zusammenarbeit mit
den
Kollegen
des
Montageteams
Voraussetzungen:
Abgeschlossene
Tischlerlehre - Mind. 3 Jahre fachspezifische
Berufserfahrung - Selbständig und rasch in der
Montage - Führerschein B - Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein
und
Selbstorganisation - Team-Player mit hoher
Eigenmotivation, präziser Arbeitsstil - Gute
Deutschkenntnisse - Höflichkeit im Umgang mit
Kunden Was erwartet Sie: - Ein motiviertes
Kollegen-Team mit Freude und Spaß am Erfolg Anspruchsvolle Projekte - 40 h Woche
Dienstort/Baustellen: Burgenland & Wien Ihre
Foto senden Sie bitte an [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bodenleger/in
(Bautischlerei) beträgt 1722,00 EUR brutto pro
19.01.2017
Monat
auf
Basis
1 Tischler/in - Werkmeister/in, in der
Produktion für den Möbelbau nach Vorgabe mit
unseren Firmensoftware.
Anforderung:
abgeschlossene Lehre oder Meisterprüfung Lernbereitschaft und Führungskompetenz - gute
Deutschkenntnisse - EDV-Erfahrung - genau,
fleißige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und
Unbescholtenheit- - Führerschein B und ein
eigenes Auto, für die Erreichbarkeit des
von Vorteil. Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung
(40 Wochenstunden), Montag bis Freitag von 7
bis 12 Uhr und 12:30 bis 15:30 Uhr,
Überstundenbereitschaft erwünscht. Arbeitsort:
Werk NEUTAL Das AMS Oberpullendorf führt
eine Vorauswahl durch. Bitte bewerben Sie
schriftlich inkl. Lebenslauf und Foto unter
Angabe
der
Auftragsnummer
8554261
Arbeitsmarktservice Oberpullendorf, zH Frau
Rita
Glasner,
Spitalstraße
26,
7350
Oberpullendorf
oder
per
e-mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Tischler/in - Werkmeister/in
Bereitschaft
zur
2 Tischlerhelfer/innen, Maschinenarbeit für die
Produktion von Holzteile im Möbelbau.
Anforderung: - Erfahrung in Tischlerei- und
Metallverarbeitung von Vorteil - fleißige und
gewisenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit,
Flexibilität und Unbescholtenheit - Führerschein
B und ein eigenes Auto sind für die
vereinbarten Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse
Wir
bieten:
Vollzeitbeschäftigung im Schichtdienst, Montag
bis Freitag von 06 - 14 Uhr und 14 - 22 Uhr. Das
AMS Oberpullendorf führt eine Vorauswahl
durch. Bitte bewerben Sie schriftlich inkl.
Lebenslauf und Foto unter Angabe der
Auftragsnummer 8554137 Arbeitsmarktservice
Oberpullendorf, zH Frau Rita Glasner,
Spitalstraße 26, 7350 Oberpullendorf oder per email:
[email protected].
Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Tischlerhelfer/innen beträgt 1725,00 EUR brutto
1 Bäcker/in, ab Jänner 2017. Anforderung: Lehrabschluss und Praxis - ausreichende
Deutschkenntnisse,
zum
Verstehen
und
schriftlichen Arbeitsanweisungen - Führerschein
Arbeitszeiten
Geboten
wird
eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40
Wochenstunden im Rahmen einer 6-TageWoche. Arbeitszeiteinteilung: Montag bis
Samstag täglich, von 1.00 Uhr bis max. 9.00 Uhr.
Die Entlohnung erfolgt nach freier Vereinbarung;
bei Bedarf wird ein Quartier kostenlos zur
Verfügung gestellt. Bäckerei Maria Thurner
Hauptstraße 41, 7371 Unterrabnitz Bewerbung:
nach
vorheriger
telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau THURNER
erreichbar täglich zwischen 16 und 18 Uhr unter
Tel. 0664/44 860 22.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Bäcker/in beträgt 2250,00 EUR brutto
1 Maschinist/in, zum Saisonbeginn 2017. Ihre
Aufgaben:
Produktion
von
diversen
Betonsteinen
mit
computergesteuerten
vollautomatischen Anlagen - Herstellen des
erforderlichen Betons mit computergesteuerten
Betonmischanlagen - bei Bedarf Wartung und
Instandhaltung
der
Anlagen
Unsere
Anforderungen: - Erfahrung im Umgang mit
Maschinen
in
der
Betonindustrie
und
Betonkenntnisse von Vorteil - Berufsausbildung
in einem Metall-, Elektro- oder bautechnischen
Beruf von Vorteil - gute Deutschkenntnisse Staplerschein Sie überzeugen uns mit genauer
und selbstständiger Arbeitsweise, Teamfähigkeit,
hoher Eigeninitiative bzw. Einsatzbereitschaft
und einem freundlichen und gepflegten
Auftreten.
Geboten
wird
eine
Vollzeitbeschäftigung. Schichtarbeit bis 22.00
Uhr möglich. Die Entlohnung erfolgt nach freier
Vereinbarung (Basis: Kollektivvertrag ab brutto
EUR 1.860,69 pro Monat je nach Ausbildung
und
Erfahrung
Überzahlung
möglich).
Bewerbung richten Sie bitte an Frau Elfriede
Glatz: per email an: [email protected]
(Unterlagen bitte im PDFFormat) oder per Post:
Friedl Ges.m.b.H., Industriegelände 2, 7331
Weppersdorf. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maschinist/in beträgt 1860,69 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Turmdrehkranführer/in, für Baustellen in
Ostösterreich
ab
Saisonbeginn
2017!
Anforderungen:
TURMDREHKRAN-Schein
(FSKran), Schwindelfreiheit und entsprechende
Baustellenpraxis
werden
vorausgesetzt.
Führerschein B und ein eigenes Auto sind für die
vereinbarten Arbeitszeiten von Vorteil. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
39 Wochenstunden (kurze/lange Woche). Die
Lebenslauf
(und
ein
kurzes
als Turmdrehkranführer/in beträgt 13,63 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Turmdrehkranführer/in
und
Baggerführer/in (Tätigkeit in beiden Berufen),
zum sofortigen Eintritt. Wir erwarten:
abgeschlossene Lehre bevorzugt in einem
metallverarbeitenden
Beruf,
Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewußtsein und
selbständige Arbeitsweise. Weiters ist der
Turmdrehkran- und Baggerschein (Praxis)
unbedingt erforderlich. Führerschein B und ein
eigenes Auto sind für die Erreichbarkeit des
von
Vorteil.
Wir
bieten
eine
Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter
Entlohnung. PFNEISZL - BAU GMBH Holz-
5
Burgenland
und Massivbau Zeilgasse 21 7372 Draßmarkt
Tel.Nr:
02617/2231
www.pfneiszl-bau.at
telefonischer Terminvereinbarung ab 02. Jänner
2017 mit Herrn Ing. Hannes Pfneiszl unter
0664/8559840. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Turmdrehkranführer/in beträgt 13,63 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
20
Produktionsarbeiter/innen,
.
Anforderungen: - Teamarbeit und Flexibilität
(Arbeitszeit)
Leistungsbereitschaft und
Belastungsfähigkeit - Schnelle Auffassungsgabe,
Genauigkeit, Lernfähigkeit - ausreichende
selbständigen Durchführen von schriftlichen und
mündlichen Arbeitsanweisungen - Führerschein
Arbeitszeiten
Wir
bieten
eine
Vollzeitbeschäftigung im 3-Schicht-Betrieb (5
Tage Woche). Zur Höhe der Entlohnung sind
zusätzliche
Entgeltbestandteile
durch
Nachtarbeitszuschläge (zirka 100 - 200 Euro
brutto/monatlich
je
nach
Anzahl
der
Nachtarbeitsstunden)
möglich.
Die
Stellenbesetzung erfolgt nach Vorauswahl über
das Arbeitsmarktservice. Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere AMS-Jobbörse!
Jetzt
bewerben
unter
https://inquery.ams.or.at/cgibin/s.app?ALNez4MlK. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt
3 Lagerarbeiter/innen mit SAP Kenntnissen,
Aufgabengebiet: - Wareneingang/ Warenausgang
Anforderungen:
Berufserfahrung
Verlässlichkeit
Arbeitsort:
7343
Neutal
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich mit dem Betreff
Bewerbung Wagner bei: Richard Stern Rekruter
Grazer Str. 17-19, 2700 Wr. Neustadt Tel.: +43
(0)
2622
65
209
2112
Mail:
[email protected]
www.staff24.com.
Lagerarbeiter/innen mit SAP Kenntnissen beträgt
10,89 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
18 Ferialarbeiter/innen für die Monate Juli
und August 2016, Allgemeine Anforderungen: Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und gepflegtes
Auftreten - Teamfähigkeit - Arbeitszeit zwischen
6 und 23 Uhr & Bereitschaft für
Wochenenddienst - sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil: - Führerschein B und eigenes Auto,
vereinbarten Arbeitszeiten 1) Animateur/in für
Kinder bzw. Kinderbetreuer/in für Kinder im
Alter von 0-12 Jahre (40 Stunden pro Woche)
Zusätzliche Anforderungen: - liebevoller
Umgang und Einfühlungsvermögen - Freude am
kreativen, handwerklichen Arbeiten - Spaß an
Sport
und
Bewegung
2)
Housekeeping/Zimmermädchen/-bursch
(30
Stunden pro Woche) Zusätzliche Anforderungen:
- körperlich belastbar - stressresistent 3)
Restaurantfachmann/-frau bzw. Mitarbeiter/in im
Serviceteam (40 Stunden pro Woche)
ACHTUNG für die Monate Juli, August,
6
September 2017 Zusätzliche Anforderungen: Freude am Gästekontakt Die Stellenbesetzung
erfolgt
nach
Vorauswahl
über
das
Arbeitsmarktservice. Wir freuen uns auf Ihre
Jetzt
bewerben
unter
https://inquery.ams.or.at/cgibin/s.app?AI1VPyo5i. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Ferialarbeiter/innen für die Monate
Juli und August 2016 beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
29 Ferialarbeiter/innen für die Monate Juli
und August 2017, Allgemeine Anforderungen: Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und gepflegtes
Auftreten - Teamfähigkeit - Arbeitszeit zwischen
6 und 23 Uhr & Bereitschaft für
Wochenenddienst - sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil: - Führerschein B und eigenes Auto,
vereinbarten Arbeitszeiten 1) Bademeister/in (40
Stunden pro Woche) Zusätzliche Anforderungen:
- Geübte/r Schwimmer/in Von Vorteil: Helferschein - Ausbildung zum/zur Ersthelfer/in
2) Mitarbeiter/in in der Schwimmanimation (40
oder 20 Stunden pro Woche) Zusätzliche
Anforderungen: - Geübte/r Schwimmer/in Von
Vorteil: - Helferschein - Ausbildung zum/zur
Ersthelfer/in 3) Kassier/in (30 Stunden pro
Woche) Zusätzliche Anforderungen: - gepflegte
Umgangsformen - Gewissenhaftigkeit - Freude
am Gästekontakt Von Vorteil: - ungarisch
Kenntnisse 4) Abwasch-/SB-Thekenkraft (m/w)
(40 Stunden oder 25 Stunden pro Woche)
Zusätzliche Anforderungen: - Freude am
Gästekontakt - stressresistent 5) Hausarbeiter für
die Pflege der Grünanlagen und sonstige
anfallende Hilfsarbeiten (40 Stunden pro Woche)
für Juni, Juli und August 2017 Zusätzliche
Anforderungen: - Arbeit im Freien (Hitze) körperliche Fitness Die Stellenbesetzung erfolgt
nach Vorauswahl über das Arbeitsmarktservice.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über
unsere AMS-Jobbörse! Jetzt bewerben unter
https://inquery.ams.or.at/cgibin/s.app?AGs4eXP4b. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Ferialarbeiter/innen für die Monate
Juli und August 2017 beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
7 Ferialarbeiter/innen, im Produktionsbetrieb.
Anforderungen: - abgeschlossene Pflichtschule Teamarbeit und Flexibilität (Arbeitszeit) Bereitschaft
für
Schichtarbeit
Leistungsbereitschaft und Belastungsfähigkeit Schnelle
Auffassungsgabe,
Genauigkeit,
Lernfähigkeit - ausreichende Deutschkenntnisse,
zum Lesen, Verstehen und selbständigen
Durchführen von schriftlichen und mündlichen
Arbeitsanweisungen
Wir
bieten
eine
Vollzeitbeschäftigung im 2-Schicht-Betrieb (5
Tage Woche, täglicher zeitlicher Rahmen 04:00 00:15). Zur Höhe der Entlohnung sind
zusätzliche
Entgeltbestandteile
durch
Nachtarbeitszuschläge (zirka 100 - 200 Euro
brutto/monatlich
je
nach
Anzahl
der
Nachtarbeitsstunden)
möglich.
Die
Stellenbesetzung erfolgt nach Vorauswahl über
das Arbeitsmarktservice. Wir freuen uns auf Ihre
Jetzt
bewerben
unter
https://inquery.ams.or.at/cgibin/s.app?ASCnUJDI4. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Ferialarbeiter/innen beträgt
3
Ferialpraktikant(en)innen,
für
die
MITARBEIT IM SERVICETEAM (40 Stunden
pro Woche) für die Monate Mai&Juni&Juli,
Juni&Juli&August
oder
Juli&August&September
2017
Allgemeine
Anforderungen: - Pünktlichkeit, Verlässlichkeit
und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit Arbeitszeit zwischen 6 und 23 Uhr &
Bereitschaft für Wochenenddienst - sehr gute
Deutschkenntnisse Von Vorteil: - Führerschein B
und eigenes Auto, für die Erreichbarkeit des
Die Stellenbesetzung erfolgt nach Vorauswahl
über das Arbeitsmarktservice. Wir freuen uns auf
Ihre Online-Bewerbung über unsere AMSJobbörse!
Jetzt
bewerben
unter
https://inquery.ams.or.at/cgibin/s.app?AyOl91UXp. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Ferialpraktikant(en)innen beträgt
Bereitschaft
zur
1 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für unsere
Feinkost-Abteilung, in unserer Filiale in
Horitschon (20 Std./Woche Ihre Aufgaben in der
Feinkost-Abteilung umfassen: - Das Wichtigste
zuerst: Kunden beraten und bedienen Ansprechendes Präsentieren der frischen
Feinkost-Produkte - Nachlegen von neuer Ware Laufende Qualitätskontrolle der FeinkostSpezialitäten - Dekorative Feinkost-Platten
anrichten - Waren nachbestellen - Reinigen der
Arbeitsgeräte und des Arbeitsplatzes Was wir
von Ihnen erwarten: - Freude am Umgang mit
Menschen: In der Feinkost-Abteilung steht die
Kommunikation
an
erster
Stelle
dementsprechend freuen wir uns, wenn Sie
kommunikativ und offen sind - Freude an
Lebensmitteln: Sie lieben feine Produkte und
gutes Essen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Denn nur wer unsere Produkte selbst schätzt,
kann diese auch entsprechend präsentieren und
verkaufen - Gute Kochkenntnisse und Freude
beim Kochen sind von Vorteil - Zeitliche
Flexibilität und Lernbereitschaft - Sauberkeit am
Arbeitsplatz - Gepflegtes Äußeres und stets
freundliches Auftreten - Flexibilität aushilfsweise
auch andere Arbeiten im gesamten Geschäft
durchzuführen Haben Sie Interesse in unserem
Familienbetrieb mitzuarbeiten? Dann freuen wir
uns
auf
Ihre
Bewerbung
an
[email protected] oder kommen Sie
einfach persönlich vorbei und geben Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen in unserem SPAR Markt
ab! SPAR Markt Supper GmbH Stefan Supper
Hauptstraße 50 7312 Horitschon Tel.: 02610 /
42124 E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiterin
bzw. Mitarbeiter für unsere Feinkost-Abteilung
Bereitschaft
zur
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit: 20 Stunden
pro Woche) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung,
Warenpräsentation
und
Burgenland
korrekte Preisauszeichnung - Umsetzung der
Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation
des Feinkost Sortiments - Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und
Hygienevorschriften (HACCP) - kompetente
Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang
mit unseren Produkten - laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft
für
Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit
sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute
Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte
Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir
freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über
unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit Behinderung
ausdrücklich erwünscht. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt
Bereitschaft
zur
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit) Hauptaufgabe
der Stelle: - Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung - Umsetzung der
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
für
Lebensmittel
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
Bereitschaft
zur
Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken -
19.01.2017
aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
für
Lebensmittel
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
Bereitschaft
zur
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
für
Lebensmittel
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
Bereitschaft
zur
2 Obst- und Gemüsefachbetreuer/in, (Teilzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: - Warenbestellung,
Warenpräsentation
und
korrekte
Preisauszeichnung - ansprechendes Einschlichten
der Ware in die Regale und Vitrinen Herstellung der Obst & Gemüse-Schüsseln -
aktiver Verkauf sowie Präsentation unseres Obst
& Gemüse Sortiments - Betreuung des Obst &
Gemüsebereiches nach gültigen Qualitäts-und
Hygienevorschriften (HACCP) - laufende
Qualitäts- und Frischekontrolle - kompetente
mit unseren Produkten Anforderungen an die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
Leidenschaft
für
Lebensmittel
Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
die Stellen als Obst- und Gemüsefachbetreuer/in
Bereitschaft
zur
1 Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in, (Teilzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: - Unterstützung und
Vertretung
des
Feinkostleiters
/
der
Feinkostleiterin
Warenbestellung,
Warenpräsentation
und
korrekte
Preisauszeichnung
Umsetzung
der
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
für
Lebensmittel
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
die Stelle als Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in
Bereitschaft
zur
1 Verkaufsberater/in, . Aufgabengebiet: Professionelle Verkaufsberatung - Betreuung von
Stammkunden und Akquisition von Neukunden Pflege der Verkaufsdatenbank - Verkauf von
7
Burgenland
Finanzdienstleistungen, Zubehör, Versicherungen
etc.
Sie
bringen
mit:
Fundierte
Verkaufserfahrung
vorzugsweise
in
der
Automobilbranche - Eigeninitiative und sicheres
Auftreten - Begeisterung für die Automarken
unseres Konzerns - Teamorientierung und den
Willen zum Erfolg - Gute EDV-Kenntnisse Sie
erwartet bei uns: - Die Sicherheit eines großen
Unternehmens - Leistungsorientierte Bezahlung Langfristige Perspektiven - Fundierte Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Selbstverständlich
erwartet Sie ein auf den anzuwendenden
Kollektivvertrag basierendes
Gehalt
von
mindestens ¤ 2.000,00 pro Monat. Aufgrund
Ihrer
individuellen
Qualifikation
und
positionsrelevanten Berufserfahrung kann sich
eine marktadäquate Überzahlung ergeben. Sie
sind auf der Suche nach einer interessanten und
herausfordernden Tätigkeit? Dann senden Sie uns
jetzt
ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen! Jetzt Online bewerben
unter http://www.karriere.at/jobs/4678561. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Verkaufsberater/in beträgt 2000,00 EUR brutto
1 Gewerbliche Hilfskraft (m./w.), zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen: Führerschein
B, Verlässlichkeit und Bereitschaft für flexiblen
Arbeitseinsatz. Aufgabenbereich: Auffüllung,
Reinigung und Wartung von Getränkeautomaten.
Firmen-PKW wird zur Verfügung gestellt. Da es
sich um eine Vertrauensstellung mit häufigem
Kundenkontakt
handelt,
werden
gute
Umgangsformen vorausgesetzt. Geboten wird ein
Teilzeitbeschäftigung mit 15 Wochenstunden bei
flexibler Arbeitszeiteinteilung. Dienstgeber:
GRILL KG - Getränkeautomaten 7341 Markt St.
Martin Neugasse 8. Bewerbung: bitte schriftlich
mit Lebenslauf und Foto bevorzugt per per email an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Gewerbliche
Hilfskraft (m./w.) beträgt 1500,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8700444
1 Fahrverkäufer/in, für die Auslieferung von
Backwaren in Form eines Frühstücksservice
(Privathaushalte) und fallweise Mitarbeit in der
Bachstube ab Jänner 2017.. BewerberIn muss
Praxis im Verkauf haben (Kundenakquirierung/bindung), über einen PKW-Führerschein (FSB)
verfügen (entsprechende Fahrpraxis bei jeder
Witterung), sehr guten Deutschkenntnissen haben
und verlässlich sein. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30
Stunden pro Woche. Arbeitszeit: Montag bis
Samstag ca. von 5:30 bis 10:30 Uhr. Bäckerei
Maria
Thurner
Hauptstraße
41,
7371
Unterrabnitz Bewerbung: nach vorheriger
THURNER erreichbar täglich zwischen 16 und
18 Uhr unter Tel. 0664/44 860 22.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fahrverkäufer/in
Bereitschaft
zur
1 Baustoffe Außendienst Privatkunden, Ihre
Aufgaben - Akquisition u. Betreuung von
Privatkunden - Angebots- und Bestellwesen Marktbeobachtung Ihr Profil - fundierte
Baustoff-Fachkenntnisse - Verkaufserfahrung -
8
Freude am Kundenkontakt - zielorientierte
Arbeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gesucht
wird je ein/e MitarbeiterIn für die Bezirke Oberpullendorf Das KV-Mindestgehalt für diese
Stellen beträgt 1450 Euro brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung (BG 3/BJ 3).
Überzahlung je nach Qualifikation. Bei Interesse
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse etc.) mit
Lebenslauf und Passfoto an: Baustoffgroßhandel
Michael Koch Ges.m.b.H. 7210 Mattersburg,
Bauweltstraße 7 z.Hd. Frau Eva Szalai,
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die
Stelle
als
Baustoffe
Außendienst
Privatkunden beträgt 1450,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 selbständige(n) Vertriebsmitarbeiter/in , zur
Akquirierung neuer Kunden im Raum
Süddeutschland, Salzburg, Kärnten, Steiermark
und Südburgenland. Wir bieten Ihnen eine
Gehaltskomponente
(Umsatzprämie), ein Firmenauto sowie die
Möglichkeit diverse Tätigkeiten von zu Hause
aus zu erledigen. Das Mindestentgelt für die
Stelle als selbständige(n) Vertriebsmitarbeiter/in
beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist
möglich. Wenn wir Ihr Interesse an neuen
Herausforderungen geweckt haben, schicken Sie
Ihre Bewerbung an SMF Produktions-, Handelsund BeteiligungsgmbH Wirtschaftspark 8, 7311
Neckenmarkt Tel.: +43664/2354500, Fax:
+432610/43670-22
[email protected],
www.smfkabelkonfektionen.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als selbständige(n) Vertriebsmitarbeiter/in
Bereitschaft
zur
1 Außendienstmitarbeiter/in, . Ihre Aufgaben: Kompetenter
Ansprechpartner
für
Genossenschaften, Bauindustrie sowie Planer
(öffentliche Dienststellen, Großunternehmen,
Architekten und Behörden) und verantwortlich
für deren Beratung und Verkauf unserer Produkte
im Einsatzgebiet - Neukundengewinnung und
professionelle Beratung bzw. Schulung sowie
Pflege unserer Bestandskunden - Kontinuierliche
Verfolgung
der
Umsatzziele
Reklamationsbearbeitung Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene
Ausbildung
HAK/HTL/Fachschulabschluss bzw. Erfahrung
in ähnlicher Position von Vorteil - Teamfähig
und flexibel, selbständige Arbeitsweise und
Eigeninitiative - Ausgeprägte Kommunikationsund Kontaktfähigkeit - Fundierte EDVAnwenderkenntnisse (MS Office) Sie überzeugen
uns
mit
genauer
und
selbstständiger
Arbeitsweise,
Teamfähigkeit,
hoher
Eigeninitiative bzw. Einsatzbereitschaft, sehr
guten Umgangsformen und einem freundlichen
und gepflegten Auftreten. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung mit leistungsorientierter
Entlohnung nach freier Vereinbarung (Basis:
Kollektivvertrag ab brutto ¤ 1.761,69 pro Monat
- je nach Ausbildung und Erfahrung Überzahlung
möglich) inkl. Firmen-PKW mit Privatnutzung.
Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto
richten Sie bitte an Frau Elfriede Glatz: per
email: [email protected] (mitgeschickte
Anhänge im pdf Format!!!) oder per Post: Friedl
Ges.m.b.H.,
Industriegelände
2,
7331
Weppersdorf. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Außendienstmitarbeiter/in beträgt 1761,69
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Außendienstmitarbeiter/in für Privatkunden
im Bereich Baustoffe, . Ihre Aufgaben Akquisition u. Betreuung von Privatkunden Angebots- und Bestellwesen - Marktbeobachtung
Ihr Profil - fundierte Baustoff-Fachkenntnisse Verkaufserfahrung - Freude am Kundenkontakt zielorientierte
Arbeit,
Flexibilität
und
Belastbarkeit Unser Angebot - herausforderndes
und abwechslungsreiches Aufgabengebiet permanente Aus- und Weiterbildung - Gutes und
familiäres Betriebsklima - Firmenwagen auch zur
Privatnutzung Mindestbruttogehalt ab ¤ 1.546,-mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von
Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Bei Interesse
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse etc.) mit
Lebenslauf und Passfoto an: Baustoffgroßhandel
Michael Koch Ges.m.b.H. 7210 Mattersburg,
Bauweltstraße 7 z.Hd. Fr. Eva Szalai, Tel.:
02626/651 51 DW 25 office(AT)bauweltkoch.at.
Außendienstmitarbeiter/in für Privatkunden im
Bereich Baustoffe beträgt 1546,00 EUR brutto
1 Kundenberater/in im Außendienst, Das
erwartet Sie - Beruflicher Erfolg als
Neueinsteiger
und
Umsteiger
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf
mit
Zukunft
Außerordentliche
Verdienstmöglichkeiten - Praxisnahe Ausbildung
durch Trainer und Experten - Angestellt sein,
aber selbständig arbeiten Wir erwarten uns Aufbau
und
Pflege
langfristiger
Kundenbeziehungen - Individuelle Absicherung
der Lebenssituation Ihrer Kunden - Soziale
Verantwortung - Einsatz, Teamgeist und Freude
am Job UNIQA bietet - Einen herausfordernden
Beruf (im Angestelltenverhältnis) in einem
sicheren und dynamischen Unternehmen Begleitung und Unterstützung vom ersten Tag
an, durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte
- Die Qualitätspartnerschaft - unser einzigartiges
Kundenbindungsinstrument
Ihr
jährliches
Mindesteinkommen:
22.000
Euro
brutto
zuzüglich variabler Komponente. Durch Ihre
persönliche Leistung ist es selbstverständlich
möglich, darüber hinaus weit mehr zu verdienen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UNIQA
Österreich Versicherungen AG Landesdirektion
Burgenland zH. Herrn Kevin Pongracz
Hautstraße 85, 7350 Oberpullendorf Telefon:
+43664/823
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E-Mail:
für die Stelle als Kundenberater/in im
Außendienst beträgt 22000,00 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
1 KUNDENBERATER/IN, in Fixanstellung!!
Es gibt 5 gute Gründe als GRAWE
Kundenberater/in zu arbeiten: 1. Angestellt sein,
aber selbstständig arbeiten 2. Einsatz macht sich
auch finanziell bezahlt 3. Abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem Beruf mit Zukunft 4.
Bestimmen Sie Ihren Tagesablauf selbst 5.
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Fundierte Ausbildung - Wissen zahlt sich aus
Wir suchen Menschen die ihre berufliche
Zukunft selbst gestalten wollen, mit der
Bereitschaft mehr zu leisten um mehr zu
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die nach der Karenz einen flexiblen und sicheren
Arbeitsplatz suchen! Zusätzliche Leistungen: Diäten und Kilometergeld - Sozialleistungen
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Herrn Gebietsleiter Ing. Andreas Bertram, BA
Tel.:
0664
88963900
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Versicherung
Aktiengesellschaft Kundencenter Oberpullendorf
Wiener Straße 19 7350 Oberpullendorf Oder
informieren Sie sich unter: www.grawekarriere.at
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diese
Position
wird
ein
KVJahresmindestentgelt von EUR 21.700,- brutto
geboten; mit der klaren Bereitschaft zur
Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine
erfolgsabhängige Provision an. Angaben des
Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz.
KUNDENBERATER/IN beträgt 21700,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Immobilienberater/in
inklusive
Energiekostenberater/in, mit guten Kenntnissen
und mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit. Weitere
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse sowie
freundlicher Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft. Weiters ist Führerschein B und
ein eigener PKW erforderlich. Es handelt sich um
eine
Teilzeitbeschäftigung
im
Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 12,5
Stunden pro Woche (Fixum EUR 430,-zuzüglich Umsatzbeteiligung bis EUR 3.200,-pro Monat, sodass es eine Vollzeitstelle wird mit
einem monatlichen Bruttoverdienst inklusive
Umsatzbeteiligung von bis zu EUR 3.600,--).
Falls Sie Interesse haben, können Sie auch ins
Management wechseln (Verdienst je nach
Teamgröße und Gesamtumsatz monatlich brutto
EUR 4.000,-- bis EUR 10.000,--). Arbeitsort:
Bezirke Oberpullendorf, Oberwart, Güssing und
Jennersdorf Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9, 2650
Payerbach, Tel. 02666/52777. Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte ausschließlich an AVI
Allfinanz Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit Repräsentanz
1010 Wien, Alte Börse, Börseplatz, Eingang
Wipplingerstraße 34, 1.Stock, Top 127) an
Johann Swoboda: Email [email protected], Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Immobilienberater/in inklusive
Energiekostenberater/in beträgt 1350,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Lkw-Lenker/in,
für
Baustellen
in
Ostösterreich
ab
Saisonbeginn
2017!.
Anforderungen: - Führerschein C, E, (Lade)Kran
und
C95
Lenkerberechtigung
Berufserahrung im Bau bzw. Baustellenverkehr entsprechende Deutschkenntnisse, zum Lesen,
mündlichen
und
schriftlichen
Arbeitsanweisungen
Von
Vorteil:
entsprechende LKW/Hänger Praxis - Ein eigenes
19.01.2017
Auto ist für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
zu den vereinbarten Arbeitszeiten. - Ladung,
Sicherung und Transport von Bau(groß)geräten
(Einschulung erfolgt jedenfalls innerbetrieblich)
Die Stellenbesetzung erfolgt durch Vorauswahl
über das Arbeitsmarktservice. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann senden Sie, unter
Angabe der Auftragsnummer 8437596, Ihren
aktuellen
Lebenslauf
(und
ein
kurzes
als Lkw-Lenker/in beträgt 2301,70 EUR brutto
1 Logistikmitarbeiter (m/w) Versand Standort
Oberpullendorf
/
Burgenland,
Vollzeit
38,50
Std./Woche) Ihr Aufgabenbereich: - Organisation
und Abwicklung von Versandtatigkeiten Exporte (EU- und Drittlander) - Erstellung von
Dokumenten
wie
Fracht-/Zollpapiere,
Warenverkehrsbescheinigungen unter Einhaltung
der
gesetzlichen
Vorschriften
Ihr
Anforderungsprofil:
abgeschlossene,
kaufmännische Ausbildung - Erfahrung als
Zolldeklarant/in erwunscht - sehr gute EDVKenntnisse - sehr gute Englisch-Kenntnisse in
Wort
und
Schrift
Proaktivitat,
Verantwortungsbewusstsein, vernetztes Denken,
Flexibilitat,
Selbststandigkeit,
Kommunikationsund
Teamfahigkeit
abgeleisteter Prasenz-/Zivildienst bei mannlichen
Bewerbern Wir bieten Ihnen moderne
Technologien und die Möglichkeit, von der
Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu
sein. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an
spannenden Projekten. Das kollektivvertragliche
und
beruflichen
Erfahrung
ist
eine
Sozialleistungen
eines
Konzerns,
flache
Ihren aktuellen Lebenslauf mit Foto und einem
kurzen Motivationsschreiben an unsere AMSBeraterin, Frau Rita Glasner bevorzugt per EMail an [email protected] (max. 1
MB).. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Logistikmitarbeiter (m/w) Versand Standort
Oberpullendorf / Burgenland beträgt 2033,56
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
BARKEEPER/IN,
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
in
der
Gastronomie oder Höheren Lehranstalt für
Tourismus - Erfahrung Mixen von Cocktails
(Barkeeper-Ausbildung
von
Vorteil)
kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes
Auftreten - Flexibilität und Bereitschaft für
Wochenend- und Abenddienste - sehr gute
selbständigen Abwickeln von schriftlichen und
mündlichen
Arbeitsaufträgen,
sowie
zur
Kommunikation mit unseren Gästen und den
KollegInnen - Führerschein B und eigenes Auto,
Stunden pro Woche im Rahmen unserer
Öffnungszeiten (Dienstag, Mittwoch und
Donnerstag ab 16 Uhr geöffnet, Freitag, Samstag
und Sonntag ab 12 Uhr geöffnet, Montag:
Ruhetag). Bitte richten Sie Ihre schriftliche
Bewerbung per E-Mail an [email protected]
Zacapa Lounge GmbH, Hauptstraße 58, 7350
als BARKEEPER/IN beträgt 1620,00 EUR brutto
1 Kellner/in, Anforderungen: - PRAXIS im
Service - freundliches kundenorientiertes
Auftreten - Bereitschaft für Wochenend- und
Feiertagsdienste
ausreichende
schriftlichen Arbeitsanweisungen und vorallem
der Kommunikation mit unseren Gästen Führersein B und ein eigenes Auto, sind für die
vereinbarten Arbeitszeiten von Vorteil Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung. MINASCH
Karin Hauptstraße 100, 7312 Horitschon
Bewerbung:
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Karin Minasch,
Tel.Nr: 0650/5276001.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in oder Servierer/in, . Praxis ist von
Vorteil, jedoch nicht Bedingung; Bereitschaft für
Wochenend- und Wechseldienste ist unbedingt
erforderlich. Führerschein B und ein eigenes
Auto sind für die Erreichbarkeit des
von
Vorteil.
Geboten
wird
eine
Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiteinteilung
erfolgt - in Absprache mit dem Dienstgeber - im
Wechseldienst. Jedes 2. Wochenende ist frei.
Rasthaus und Tankstelle Prokopetz Bernd
Bundesstraße, 7322 Lackenbach Tel.Nr.:
02619/8756 Bewerbung: NUR nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Bernd Prokopetz..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in, . Anforderungen: - abgeschlossene
Lehre als Restaurantfachkraft oder fundierte
Praxis im Service - Bereitschaft für Wochenendund
Abenddienste
ausreichende
Deutschkenntisse zur Kommunikation mit
unseren Gästen - Führerschein B und ein eigenes
Auto, für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu
den vereinbarten Arbeitszeiten Geboten wird eine
Vollzeit- oder eine Teilzeitbeschäftigung (ab 20
Stunden pro Woche). Die Arbeitszeiteinteilung
erfolgt im Wechesldienst nach Vereinbarung mit
dem Dienstgeber. Auf Wunsch ist auch nur
Wochenendarbeit möglich. Bitte melden Sie sich
telefonisch
unter
der
Nummer
0043(0)676/4100407 Restaurant DA BUKI ELEZAY Gastronomie GmbH. Hauptstraße 56,
7343
Neutal
[email protected]
9
Burgenland
www.dabuki.at
Öffnungszeiten:
Montag:
Ruhetag Di.-Sa. von 10-14u.17-22 Uhr So.-&
Feiertage von 9-22 Uhr Warme Küche 11-14 u.
17-21 Uhr. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1465,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
1 Kellner/in oder Servierer/in, ab Jänner 2017.
Anforderungen: - gelernte aber auch angelernte
Kräfte mit entsprechender Praxis - Selbständiges
Arbeiten - Bereitschaft für Wochenend-, Abendund auch Nachtdienste im Rahmen einer 4-TageWoche. - Führerschein B und ein eigener PKW
sind für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu
den vereinbarten Arbeitszeiten von Vorteil.
Arbeitszeit: - 20 bis 25 Wochenstunden Bitte
bewerben Sie sich nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Hoffmann unter
0664 - 19 36 218 Gottfried Hoffmann
Hauptstraße 44, 7372 Draßmarkt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
Bereitschaft
zur
1
Buffetkraft
(m./w.),
für
unser
Selbstbedienungsbuffet (anrichten, aufbereiten,
betreuen und Salat-Zubereitung). Anforderungen:
keine fachlichen; Bereitschaft für Wochenendund Abenddienste im Rahmen einer 5-TageWoche wird vorausgesetzt. Führerschein B und
eigenes Auto sind für die Erreichbarkeit des
ebenfalls erforderlich. Geboten wird eine
Stunden pro Woche im Wechseldienst. Interesse?
JA, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit
Lebenslauf
per
E-Mail
an
[email protected]
SONNENTHERME
BetriebsgmbH,
Thermenplatz
1,
7361
Lutzmannsburg,
www.sonnentherme.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Buffetkraft (m./w.) beträgt 1420,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) und
Pizzakoch/-köchin (Tätigkeit in beiden
Berufen), ab Jänner 2017. Anforderungen: Lehrabschluss, Praxis und selbständiges Arbeiten
(vor allem in der Menü-Küche) - Bereitschaft für
Abend- und Wochenenddienste Von Vorteil: Führerschein und ein eigenes Auto, für die
Vollzeitbeschäftigung ( 40 Wochenstunden). Bei
Bedarf
wird
auch
eine
kostenlose
Schlafmöglichkeit zur Verfügung gestellt.
Eduard GLAVANICH Hauptstraße 42, 7304
Kleinwarasdorf Tel. 0676/71 31 520 Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Eduard Glavanich, täglich ab 11:00 Uhr
erreichbar.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Pizzakoch/-köchin, . Anforderungen: Lehrabschluss und mind. 5 Jahre Praxis im
Umgang mit Holzöfen und Arbeiten mit
Holzschaufeln - Bereitschaft für Wochenend-
10
und
Abenddienste
ausreichende
Deutschkenntisse - Führerschein B und ein
eigenes Auto, für die Erreichbarkeit des
Geboten wird eine Vollzeit- oder eine
Teilzeitbeschäftigung (ab 20 Stunden pro
Woche). Die Arbeitszeiteinteilung erfolgt im
Wechesldienst nach Vereinbarung mit dem
Dienstgeber. Auf Wunsch ist auch nur
Wochenendarbeit möglich. Bitte melden Sie sich
telefonisch
unter
der
Nummer
0043(0)676/4100407 Restaurant DA BUKI ELEZAY Gastronomie GmbH. Hauptstraße 56,
7343
Neutal
[email protected]
www.dabuki.at
Öffnungszeiten:
Montag:
Ruhetag Di.-Sa. von 10-14u.17-22 Uhr So.-&
Feiertage von 9-22 Uhr Warme Küche 11-14 u.
17-21 Uhr. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pizzakoch/-köchin beträgt 1465,00 EUR brutto
Wochenenddienste - Führerschein B und eigenes
Auto, für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu
den vereinbarten Arbeitszeiten - ausreichende
selbständigen Abwickeln von schriftlichen und
mündlichen Arbeitsaufträgen Wir bieten eine
Stunden in der Woche. Arbeitsteiteinteilung
erfolgt im Rahmen einer 5-Tage-Woche im
zeitlichen Rahmen von MO-SO von 5:30 bis 9:30
Uhr. Jedes 3. Wochenende ist frei. Interesse? JA,
dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit
Lebenslauf
per
E-Mail
an
[email protected]
SONNENTHERME
BetriebsgmbH,
Thermenplatz
1,
7361
Lutzmannsburg,
www.sonnentherme.com. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Raumpfleger/innen beträgt
Bereitschaft
zur
1 Haushälter/in, ab Jänner 2017. Aufgaben: Unterstützung einer älteren Dame im Alltag
(KEINE Pflegearbeiten) - Reinigungsarbeiten,
Wäsche waschen und bügeln - Mülltrennung und
Betreuung der Gartenanlage Anforderung: ausreichend Deutschkenntisse zur einwandfreien
mündlichen Kommunikation - Pünktlichkeit,
Verlässlichkeit und Flexibilität. Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40
Wochenstunden. Die Arbeitszeiteinteilung erfolgt
in Absprache. Eine Wohnmöglichkeit wird zur
Verfügung gestellt. Bäckerei Thurner Stefan
Johann Hauptstraße 41, 7371 Unterrabnitz TEL.
02616/85-01 Bewerbung: nach vorheriger
THURNER erreichbar täglich am Vormittag bis
12 Uhr oder zwischen 17 und 18 Uhr.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Haushälter/in
1 Reinigungskraft (m./w.) für 20 Std/Wo, Ihre
Herausforderung - Selbständiges Arbeiten Offenheit im Umgang mit älteren Menschen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Sprache : Deutsch - Vorerfahrung im Bereich der
Reinigung - Teamfähigkeit - Pünktlichkeit Flexibilität - Sorgfältiges und gewissenhaftes
Arbeiten Unser Angebot
- Vielseitige
Aufgabenstellung
in
einer
Langzeitbetreuungseinrichtung mit Schwerpunkt
Wachkoma und Hospiz Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt (Basis 40 Std/Woche) ab ¤
19.923,00 exklusive Zulagen und abhängig von
der beruflichen Qualifikation und Erfahrung
vorgesehen Ihr Dienstort: Oberpullendorf,
Burgenland Interessiert? Dann freuen wir uns,
Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte bis 31.01.2017 an: Burgenländische
Pflegeheim
Betriebs-GmbH
Pflegeheim
Oberpullendorf ¿ St. Peter Objektleitung
Reinigung, Frau Seidl Brigitte Spitalstraße 32,
7350 Oberpullendorf Tel: 02612/43354/38910 email:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) für 20 Std/Wo beträgt 19923,00 EUR
1
Kindermädchen/Kinderbetreuer,
zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen: Freude an der
Arbeit mit Kindern! Ausbildung bzw. Erfahrung
in der Kinderbetreuung (Kindergärtner/in,
Kindergartenhelfer/in, Tagesmutter, -vater, ....)
von Vorteil, Bereitschaft für Wochenenddienste,
Führerschein B und ein eigener PKW sind für die
vereinbarten Arbeitszeiten. Geboten wird eine
erfolgt im Rahmen einer 5-Tage-Woche im
zeitlichen Rahmen von 15:00 bis max. 21:00
Uhr. Sporthotel KURZ GmbH & Co KG
Sportcenter-Hotel
mit
140
Betten
Thermengelände 6, 7361 Lutzmannsburg FAX:
DW 45 [email protected], www.kurz.cc Interesse? Ja
- dann senden Sie Ihre Bewerbung inkl.
Lebenslauf und Foto bitte zH Herrn Günter Kurz
bevorzugt per e-mail an [email protected]. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Kindermädchen/Kinderbetreuer beträgt 1420,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
2
Raumpfleger/innen,
für
die
FRÜHREINGUNG. Arbeitsplatzbeschreibung:
Reinigungsarbeiten im Hygiene-, Naß- und
Trockenbereich der Therme. Anforderungen: Bereitschaft
für
Feiertagsund
1
Hilfsdienst
im
Bereich
Reinigung/Produktion Küche, Ihr Profil: einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten körperliche Belastbarkeit - selbstständiges
Arbeiten sowie gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen:
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Feiertags- und Wochenenddienste Die Aufnahme
ist im Angestelltengesetz vorgesehen. Die
Entlohnung erfolgt gemäß einer eigenen
Vertragsschablone, das Monatsentgelt beträgt
somit mindestens ¤ 1.465,92 brutto inklusive den
vorgesehenen Zulagen. Dieses Mindestgehalt
kann
sich
auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten, erhöhen. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte bis spätestens 20.01.2017 an das
a.ö. KH Oberpullendorf, Spitalstraße 32, 7350
Oberpullendorf, Tel.: 057979/34800 z.H. Herrn
KD Manfred Degendorfer per E-Mail an:
für die Stelle als Hilfsdienst im Bereich
Reinigung/Produktion Küche beträgt 1465,92
Burgenland
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Bereitschaft
Basis
zur
1 Reinigungskraft (m./w.), zum sofortigen
Eintritt
gesucht.
Arbeitszeiteinteilung:
1
Vormittag und 1 Nachmittag pro Woche nach
freier Vereinbarung. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung mit maximal 8 Stunden pro
Woche. Die Entlohnung beträgt EUR 8,50 pro
Stunde
und
liegt
unter
der
Geringfügigkeitsgrenze (nur Anmeldung zur
Unfallversicherung). Rechtsanwalt Dr.Werner
SCHWARZ KG Hauptplatz 9/7, 7350
Oberpullendorf
Vorzustellen
NUR
nach
unter 0681/10317329 zwischen 12:00 und 17:00
Uhr.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,50 EUR brutto
Kenn-Nr. 8697210
1 Damen- und Herrenfriseur/in, für unseren
Betriebsstandort
in
Kleinwarasdorf.
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
und
Praxis,
fachliche
Kompetenz
und
selbständiges
Arbeiten,
Flexibilität und Mobilität werden vorausgesetzt.
Arbeitszeiten:
sowohl
geringfügiges
Dienstverhältnis als auch Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 15 Stunden pro Woche nach
Absprache möglich. Arbeitstage Freitag und
Samstag. Entlohnung nach Vereinbarung.
Dienstgeber:
Frisiersalon
Margit
Bleich,
Marktplatz 13, 7152 Pamhagen. Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Bleich unter der Nummer 0664/1766057 oder
0676/3122380.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 1344,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Damen- und Herrenfriseur/in, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: - Lehrabschlussprüfung
oder berufsbildende höhere Schule - Bereitschaft
zur Weiterbildung Aufgaben: - Kopfhaut- und
Haardiagnose - Typberatung - Kopfmassage alle Schneidetechniken vom Grundschnitt bis zu
zeitgemäßen Schnittechniken - verschiedene Fönund
Einlegetechniken
Steckund
Festtagsfrisuren - Dauerwelle, Farbe, Strähnen Maniküre - dekorative Kosmetik - Herrenservice,
Bart - Kinderservice Wir bieten: - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 - 40
Stunden pro Woche im zeitlichen Rahmen von
7:30 bis 18 Uhr. - Arbeitskleidung - Werkzeug
Hairdesign Neuhold Inh. Kallinger Beate
Karrnergasse 83, 7301 Deutschkreutz TEL/FAX
02613/80-487
www.beautywelt.net/neuhold,
vorheriger telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Kallinger. Bitte bringen Sie Ihre
Prüfungszeugnisse und ev. Seminardiplome,
sowie Nachweise über Vordienstzeiten mit.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Damen- und
Herrenfriseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Damen- und Herrenfriseur/in, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: BewerberInnen sollten
die
Lehre
abgeschlossen
haben,
über
ausreichende Deutschkenntnisse verfügen (zur
19.01.2017
Kommuninkatin mit unseren KundInnen und
zum
selbständigen
Durchführen
von
Arbeitsanweisungen), freundlich und tüchtig sein
sowie gerne kreativ und selbständig arbeiten.
Führerschein B und ein eigenes Auto sind für die
vereinbarten Arbeitszeiten von Vorteil. Wir
bieten bestes Betriebsklima in klimatisierten
Räumlichkeiten. Die Arbeitszeiteinteilung (40
Stunden Woche) erfolgt im Rahmen der
Öffnungszeiten (Montag und Sonntag frei).
BAUER
Rudolf
Augasse
27,
7350
Oberpullendorf
Tel.Nr:
02612/42353
[email protected]
Bewerbung:
NUR
nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Rudolf Bauer.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 1616,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Bauleiter/in, für die Bereiche Steildach,
Spengler, Flachdach Anforderungsprofil: - HTL
Hochbau oder Dachdecker-, Spenglermeister mind. Führerschein B Aufgabenbereiche: Arbeitseinteilung
Baustellenaufsicht
Angebotserstellung - Baustellenabrechnung Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an: SCHMIEDL
DACH GmbH. Industriestraße 4, 7312
Horitschon
Tel.Nr:
02610/42338
[email protected], www.schmiedl.cc. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bauleiter/in
Bereitschaft
zur
1 Bautechniker/in, für Leitungs- und Kabelbau.
Ihr Profil: HTL-Abschluss (oder gleichwertige
Ausbildung) mehrjährige Berufserfahrung von
Vorteil gute Kenntnisse mit Auer-Bausoftware
Kommunikative und engagierte Persönlichkeit
mit gutem Auftreten gewissenhafte und
eigenverantwortliche
Arbeitsweise
sowie
Leistungsbereitschaft Führerschein B Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung Monatsbruttogehalt ab
1.950,00
in
Abhängigkeit
von
Ihrem
individuellen
Qualifikationsprofil
Die
geweckt? Dann senden Sie unter Angabe der
Lebenslauf mit Foto und einem kurzen
Motivationsschreiben an unseren AMS-Beraterin,
Frau Rita Glasner, Tel.: 02612/42318-971, per
Post an Abeitsmarktservice, Spitalstraße 26, 7350
Oberpullendorf
oder
per
E-Mail
an
[email protected] (max. 1 MB). Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bautechniker/in
Bereitschaft
zur
1 Hochbautechniker/in, zum ehestmöglichen
Eintritt. Anforderungen: - bautechnische
Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister,
HTL) - gute EDV-Kenntisse (Windows, Word,
Excel, ..) - Erfahrung mit dem Auer
Bauprogramm - ausreichende Deutschkenntnisse
zur Kommunikation mit KundInnen und
KollegInnen, sowie zum Lesen und Verstehen
von
schriftlichen
und
mündlichen
Arbeitsanweisungen - Führerschein B Wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung - Leistungsorientierte
Bauunternehmung GmbH. Auwiesen 1, 7371
Unterrabnitz
Tel
02616/850330,
Fax
02616/850333 www.rosch.co.at Bewerbung:
NUR
nach
vorheriger
telefonischer
Terminvereinbarung oder per e-mail.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Hochbautechniker/in beträgt 1927,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1
Werkzeugkonstrukteur
für
ABSLeitungen(m/w),
Standort
Oberpullendorf/Burgenland
Vollzeit
38,50
Std./Woche) Ihr Aufgabenbereich: - ABSWerkzeuge konstruieren - Spritzgusswerkzeuge
konstruieren
- Änderungsbewertung von
Spritzgussformen - Prüfung von externen
Werkzeugkonstruktionen - Abstimmung mit
externen Werkzeugmachern - Mitarbeit bei der
Werkzeugspezifikation Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL /
FH) - Englisch- und EDV-Kenntnisse - bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Präsenzdienst
Reisebereitschaft
Durchsetzungsvermögen
und
Entscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen
moderne Technologien und die Möglichkeit, von
der Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu
und
beruflichen
Erfahrung
ist
eine
Sozialleistungen
eines
Konzerns,
flache
Ihren aktuellen Lebenslauf und ein kurzes
Motivationsschreiben bevorzugt per E-Mail an
als
Werkzeugkonstrukteur
für
ABSLeitungen(m/w) beträgt 2033,56 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Teilprojektleiter für ABS-Leitungen (m/w),
Standort
Oberpullendorf/Burgenland
Vollzeit
38,50
Std./Woche)
Ihr
Aufgabenbereich:
Werkzeugkonzept festlegen - Unterstützung
Angebotserstellung
Werkzeuge
ABS
Geometrieabstimmung mit Entwicklungsbereich
- Qualitätsabstimmung mit dem Kunden Koordination der Werkzeugbemusterung Festlegung von Bemusterungsumfängen Unterstützung der Projektleitung für ABSUmfänge
Ihr
Anforderungsprofil:
abgeschlossene,
technische
Ausbildung
(HTL/FH) - Englisch- und EDV-Kenntnisse - bei
männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Präsenzdienst
Reisebereitschaft
Durchsetzungsvermögen
und
Entscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen
moderne Technologien und die Möglichkeit, von
der Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu
11
Burgenland
und
beruflichen
Erfahrung
ist
eine
Sozialleistungen
eines
Konzerns,
flache
wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie unter
Angabe der Auftragsnummer ?????, Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Foto und einem kurzen
Motivationsschreiben an unsere AMS-Beraterin,
Frau Rita Glasner bevorzugt per E-Mail an
[email protected] (max. 1 MB).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Teilprojektleiter
für ABS-Leitungen (m/w) beträgt 2330,33 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Sachbearbeiter Werkzeugbau (m/w),
Standort Oberpullendorf / Burgenland Ihre
Herausforderung: - Werkzeuge kalkulieren und
deren Erstellung und Betreuung organisieren weltweiter Einkauf von Spritzgusswerkzeugen Lieferantenauswahl
und
-bewertungen
durchführen - Anfragen, Angebote und
Änderungen bearbeiten - Aufträge abrechnen
(Datenbank) - Benchmarks erstellen Arbeitsvorbereitung sicherstellen Ihre Stärken: Abgeschlossene
technische
Ausbildung
(HTL/FH) - Durchsetzungsvermögen und
Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit,
Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Sehr
gute MS Office- und Englischkenntnisse - Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzoder Präsenzersatzdienst - Reisebereitschaft +Wir
bieten Ihnen moderne Technologien und die
interdisziplinären
Teams
an
spannenden
Projekten. Die Bezahlung erfolgt nach KV,
mindestens ¤ 2.330,33 brutto pro Monat,
abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
ist eine Überzahlung gegebenenfalls möglich.
Weiters bieten wir Ihnen die Sozialleistungen
eines Konzerns, flache Hierarchie und eine
gelebte
Work-Life-Balance-Kultur.
Die
Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben
bevorzugt
per
E-Mail
an
als Sachbearbeiter Werkzeugbau (m/w) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Konstrukteur (m/w) für Prüfmittelbau,
Standort Oberpullendorf / Burgenland Ihre
Herausforderung:
Entwicklung
und
Konstruktion
von
Prüfequipment
für
Automotive-Kabelsätze
Erstellen
und
Aufbereiten
der
konstruktionstechnischen
Dokumente - Mitarbeit an verschiedenen
Entwicklungsprojekten
Technische
Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und
anderen Fachabteilungen Ihre Stärken: -
12
Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Fachrichtung
Automatisierungstechnik,
Elektrotechnik,
Maschinenbau oder Ähnliches) - Abgeleisteter
Präsenz-/Zivildienst bei männlichen Bewerbern Gute 3D / CAD-Kenntnisse (idealerweise
Solidworks) - Belastbarkeit, Flexibilität und
Einsatzbereitschaft - Selbstständige Arbeitsweise
mit
praxisnahem
Bezug
Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute
MS Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft Wir
bieten Ihnen moderne Technologien und die
interdisziplinären
Teams
an
spannenden
Projekten.
Das
kollektivvertragliche
und
beruflichen
Erfahrung
ist
eine
Sozialleistungen
eines
Konzerns,
flache
wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie unter
Angabe der Auftragsnummer ?????, Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Foto und einem kurzen
Motivationsschreiben an unsere AMS-Beraterin,
Frau Rita Glasner bevorzugt per E-Mail an
[email protected] (max. 1 MB).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur
(m/w) für Prüfmittelbau beträgt 2033,56 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Elektrotechniker/in, Anforderungen: - HTL
Abschluß
als
Elektrotechniker/in
Berufserfahrung in Elektroplanung, Konstruktion
wünschenswert
Computerkenntnisse
Schaltpläne lesen und verstehen - Materialbedarf
ermitteln - Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst
Arbeitsort:
Neutal
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung (Montag bis Freitag;
Gleitzeit) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau
Kimberley Bummer Tel.: +43 2622 65209 staff
24 Personalvermittlung GmbH Grazer Strasse 17
- 19, Top 1 2700 Wiener Neustadt. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektrotechniker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro
8014774
1 Techniker/in, mit abgeschlossener HTL oder
Fachschule im Bereich Elektronik, Mechatronik
oder EDV zur technischen Unterstützung der
Geschäftsleitung. Wir bieten Ihnen eine
Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden.
Die Arbeitszeiteinteilung (Freitag früh Schluss)
erfolgt nach Vereinbarung. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Techniker/in beträgt 2.000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
möglich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
schicken Sie Ihre Bewerbung an SMF
Produktions-, Handels- und BeteiligungsgmbH
Wirtschaftspark 8, 7311 Neckenmarkt Tel.:
+43664/2354500,
Fax:
+432610/43670-22
[email protected],
Stelle als Techniker/in beträgt 2000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Montageleiter
im
Bereich
Nachrichtentechnik / Elektrotechnik oder
Feinwerktechnik, . Ihr Aufgabenbereich:
Leitung
unserer
elektrotechnischen
Montageabteilung - Schulung von Mitarbeitern
für das Montieren unsere Notfallgeräte Endabnahme der Geräte, sowie Verantwortung
für die korrekte Abwicklung - Selbstständige
Abwicklung von Produktionsaufträgen - Montage
und Fertigung der Baugruppen und Fertiggeräte Computerunterstützte
Endkontrolle
der
Fertiggeräte
Kommissionierungund
Wareneingangskontrolle
Buchen
aller
Umlagerungen - Programmieren und Bedienen
von unseren elektronischen Geräten wie UV
Drucker und auch das Ultraschallschweißgerät
Ihre
Qualifikation
und
Kenntnisse:
abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Elektrotechniker, HTL Feinwerktechnik oder
ähnliches - Löt- und Schweißkenntnisse Kenntnisse im Bereich Mikrobauteile und
Leiterplatinen - Bereitschaft zu selbstständigem
Arbeiten - BMD Grundkenntnisse für unsere
ERP System Unser Angebot: Wir bieten ein
vielfältiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
für talentierte Leute, die gern zur Innovation
beitragen. Es warten auf Sie spannende
Tätigkeiten mit einem hohen Grad an
Selbstständigkeit, sowie ein sehr gutes
Betriebsklima
in
einem
engagierten,
professionellen und familiären Team. Unsere
flache Hierarchie und Teamorganisation sorgt für
kurze Entscheidungswege, um Ihre Arbeit
effizient und angenehm zu gestalten. Durch
individuelle
Entwicklungsund
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Platz für
Ihre persönliche Entfaltung. Diese Position ist
mit
einem
über
den
KV
liegenden
Bruttomonatsgehalt
ab
EUR
2150,ausgeschrieben. Die tatsächliche Bezahlung ist
von der jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig. Dienstort: 7343
Neutal, Burgenland Die Stellenbesetzung erfolgt
durch Vorauswahl über das Arbeitsmarktservice.
Bei Interesse senden Sie bitte unter Angabe der
Auftragsnummer 8667874 Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
inklusive
relevanter
Zeugnisse
bevorzugt
per
E-Mail
an
Abeitsmarktservice, Spitalstraße 26, 7350
als Montageleiter im Bereich Nachrichtentechnik
/ Elektrotechnik oder Feinwerktechnik beträgt
Bereitschaft
zur
1
Web-Programmierer/in
oder
WebMaster/in, gesucht! Wir verstehen uns als
Spezialist für Webdesign, Content-Management
mit TYPO3, Magento E-Commerce Systeme,
Individualsoftware sowie Online Marketing. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Junior Webentwickler. Deine Aufgaben: Technische Konzeption und Umsetzung von
neuen
Websiteprojekten
Umfassendes
Aufgabengebiet in der Front- und Backend
Entwicklung - Weiterentwicklung bestehender
Websites Deine Qualifikationen - Sichere
Kenntnisse in PHP, HTML, Javascript und CSS.
- Erfahrung im Umgang mit (My)SQL-
Burgenland
Datenbanken. - Abgeschlossene IT-Ausbildung
(HTL, FH, Universität). - Idealerweise Erfahrung
mit den Open Source Systemen TYPO3,
Magento oder Vergleichbaren. - Sehr gute
Deutschkenntnisse
sowie
gute
Englischkenntnisse.
Flexibilität
und
analytisches Denkvermögen. - Zielorientiert,
Teamfähig und Verlässlich. Wir bieten: - Eine
Festanstellung mit abwechslungsreichem und
spannendem
Aufgabenbereich.
Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen,
motivierten Team. - Selbstständiges Arbeiten
sowie
Entwicklungsund
Weiterbildungsmöglichkeiten. - Kostenlosen
Kaffee und Mineral ;-) Wenn Dir selbstständiges
und kreatives Arbeiten viel Freude bereitet, dann
können
wir
Dir
eine
entsprechende
Herausforderung anbieten. Wir bieten für diese
Position ein attraktives Entgelt, das deiner
Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus
gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass
ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.302,- brutto
pro Monat gilt (IT-Kollektivvertrag 2016, ST1
Einstiegsstufe, Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns
auf Deine Bewerbung an Thomas Renner,
[email protected]. master design gmbh Spitalstraße 16 - 7350 Oberpullendorf E-mail:
[email protected] - www.masterdesign.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als WebProgrammierer/in beträgt 2302,00 EUR brutto
1 Technische/r Zeichner/in, Aufgaben: Selbständige Erstellung von Bestandsplänen,
Entwürfen,
Einreichplänen
und
Ausführungsplänen in Archi-CAD (3D), AutoCAD - Bearbeiten von Ausführungsplanungen im
Projektteam - Unterstützung in der Planung im
Bereich Projektabwicklung (3D Planung) Abstimmung
von
Projektdetails
mit
Professionisten - Massenermittlungen aus den
erstellten 3D Plänen, Ermittlung von Mengen,
Stückzahlen und Flächenanalysen als konsistente
Grundlage für weitere Auswertungen Plausibilitäts- und Kollisionsprüfung mit
vorhandenen
Planungen
Vermessungsarbeiten/Bestandsaufnahmen
Durchführung Flächenanalysen inkl. internes und
externes Benchmarking - Systemadministration
des CAFM-Systems - Schnittstelle zum Facility
Managemente, v.a. Bauprojekte, Controlling,
Betriebswirtschaftliche
Steuerung
Anforderungen: - abgeschlossene technische
Ausbildung (Hochbau/Tiefbau/HTL, Fachschule)
oder vergleichbare Qualifikationen (Lehre mit
Berufserfahrung)
Kenntnisse
der
österreichischen
Bauordnung
und
OIB
Richtlinien - Erfahrung und Verständnis der
Prozesse in der Bauabwicklung (nur sehr grob
erforderlich) - Verlässliche und genaue
Arbeitsweise - sehr gute CAD-Kenntnisse
(vorzugsweise Archicad, AutoCAD, o.ä.) sehr
gute
EDV-Kenntnisse
(MS
Office)
Teamplayer/in mit hoher Eigeninititative kommunikativ und teamfähig - sehr gute
Deutschkenntnisse - Führerschen der Klassse B
und eigener PKW, sowie die Bereitschaft diesen
auch dienstlich einzusetzen - Bereitschaft zu
flexiblen Dienstzeiten und -orten. Voraussetzung
der Aufnahme ist der Nachweis der Masern- und
Hepatitis-Immunität.
Es
ist
ein
Beschäftigunsausmaß
von
50
%
(20
Wochenstudnen) vorgesehen. Das Monatsentgelt
19.01.2017
beträgt mindestens ¤ 885,00 brutto. Dieses
Gehalt kann sich aufgrund besonderer
Qualiftikationen
und
Rahmenbedingungen
erhöhen.
Dienstort
ist
das
a.ö.
KH
Oberpullendorf. Ihre Bewerbungsunterlagen bzw.
Ihre Fragen richten Sie bis spätestens 15. Februar
2017 an die Burgenländische Krankenanstalten
GesmbH, Josef Hyrtl-Platz 4, 7000 Eisenstadt,
oder per E-Mail an: [email protected]. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8696191
1 Assistent/in der Geschäftsleitung, mit
abgeschlossener HAK, abgeschlossener HTL
oder
abgeschlossenem
Studium.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Assistent/Assistentin der Geschäftsleitung beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
möglich. Wenn wir Ihr Interesse an neuen
Herausforderungen geweckt haben, schicken Sie
Ihre Bewerbung an SMF Produktions-, Handelsund BeteiligungsgmbH Wirtschaftspark 8, 7311
Neckenmarkt Tel.: +43664/2354500, Fax:
+432610/43670-22
[email protected],
Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung
Bereitschaft
zur
1 Key-Account-Manager/in, Teilzeit/20h bis
Vollzeit/38,5h Ihre Aufgaben sind: - Betreuung
von Firmenkunden im Innen- und Außendienst Projektarbeit,
Auftragsmanagement
und
Kundenberatung - Akquise und Infomanagement
von
Neu- und Bestandskunden
Unser
Anforderungsprofil: - Berufserfahrung im
Bereich Verkauf und/oder Key Account
Management von mind. 2 Jahren - Stressresistenz
und Belastbarkeit - Freundliches kompetentes
Auftreten und Verlässlichkeit - Selbständige
Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenmotivation Gute MS-Office-Kenntnisse und ERP/CRMKenntnisse von Vorteil Bei Interesse an einem
attraktiven Arbeitsplatz im Mittelburgenland mit
einem Bruttogehalt von mindestens ¤ 1.790 (ITKV/AT,
Vollzeit)
schicken
Sie
Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto und
Motivationsbrief bitte per E-Mail an: Dietmar
Csitkovics,
E-Mail:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Key-AccountManager/in beträgt 1790,00 EUR brutto pro
8363018
1 Kassier/in (Handel), (/Teilzeit) Hauptaufgabe
der
Stelle:
Verantwortung
der
Warenverfügbarkeit und -präsentation im
Kassabereich - Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen - Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder - kundenorientierte
Arbeitsweise - Kassieren und Handhabung der
Kassa laut BILLA-Richtlinien - kompetente
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
Leidenschaft
für
Lebensmittel
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
die Stelle als Kassier/in (Handel) beträgt 1523,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit: 20 Stunden pro
Woche) Hauptaufgabe der Stelle: Verantwortung
der Warenverfügbarkeit und -präsentation im
Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen
Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte
Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der
Kassa laut BILLA-Richtlinien
kompetente
Beratung und Betreuung unserer KundInnen
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang
Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung erwünscht
Leidenschaft für
Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
gute Deutschkenntnisse zur Kundenberatung
hohe Service- sowie Beratungskompetenz
Freude
am
Umgang
mit
Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte
Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in
(Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
1
Kassaund
Regalbetreuer/in
im
Supermarkt, 10 Wochenstunden (geringfügige
Beschäftigung)
Ihr
Aufgabengebiet
Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die
Regale - Aufbacken von frischem Brot und
Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung
für
ein
ordentliches
Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen - Arbeitszeit nach
Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30
Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren
(Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und
Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr Profil Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude
am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität
und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Engagement
sowie Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit - Einwandfreies
Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen - Einen
sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem
Betriebsklima
Attraktive
Wirtschaftsjahresprämie - Begleitende Aus- und
Weiterbildung in Form von Fachschulungen -
13
Burgenland
Konzernweite Karrieremöglichkeiten - REWE
MitarbeiterInnenkarte (bis zu 5% bei allen
REWE Handelsfirmen), sowie diverse Benefits
(betriebliche
Altersvorsorge
und
Gesundheitsförderung,
individuelle
Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Bitte
bewerben Sie sich online über das PENNYKarriereportal auf www.penny.at! PENNY
MARKT Zentrale z.H. Frau Bianca Dolezal, BA
IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16 2355 Wr.
Neudorf
PENNY
bietet
Ihnen
ein
Monatsbruttogehalt ab 1.546 EURO (Basis
Vollzeitanstellung) abhängig von beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kassa- und
Regalbetreuer/in im Supermarkt beträgt 1546,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 GruppenleiterIn Personalverrechnung, .
AUFGABENBEREICH: - Leitung unseres aus
derzeit
10
Personen
bestehenden
Personalverrechnungs-Teams gemeinsam mit
unserer Fachbereichsleitung - operative Mitarbeit
in der Personalverrechnung, das heißt eigenverantwortliche
Abwicklung
der
monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
unserer
Klienten
mit
unterschiedlichen
Kollektivverträgen
selbständiger
Klientenkontakt und professionelle Beratung
unserer
Klienten
in
arbeitsrechtlichen,
sozialversicherungsrechtlichen
und
steuerrechtlichen Fragestellungen - Kontakte zu
Behörden (Sozialversicherung, Finanzämter etc.)
- Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
(z.B. Personalrückstellungen) - Abwicklung von
GPLA-Prüfungen - interne Hilfestellung bei
fachspezifischen Fragen PROFIL: - fundierte
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
(idealer Weise auch Steuerberaterprüfung) abgelegte Personalverrechnerprüfung (WIFI oder
Kammer der Wirtschaftstreuhänder) - mindestens
10-jährige Berufserfahrung in der Abrechnung
verschiedener Kollektivverträge - nachweislich
fundierte
Kenntnisse im
Arbeitsund
Sozialversicherungsrecht - Erfahrung im Umgang
mit BMD erwünscht, aber nicht zwingende
Bedingung - teamorientierte, selbständige und
präzise Arbeitsweise - Sind Sie SteuerberaterIn
ohne
bisherigem
Schwerpunkt
auf
Personalverrechnung, haben aber Interesse, sich
darauf zu spezialisieren? Auch dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung! ENTLOHNUNG: - ab
EUR 3.000,-- brutto pro Monat (Basis Vollzeit) Bereitschaft
zur
Überzahlung je nach
Qualifikation WIR BIETEN IHNEN: - eine
abwechslungsreiche
und
herausfordernde
Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten - ein
professionelles Arbeitsumfeld und angenehmes
Betriebsklima in einem motivierten und
engagierten kollegialen Team - laufende Ausund Fortbildungsmöglichkeiten - Gleitzeit Bei
Interesse laden wir Sie ein, uns Ihre
aussagekräftigen
zu
übermitteln.
Im
Sinne
des
Gleichbehandlungsgrundsatzes wenden wir uns
gleichermaßen an Frauen und Männer. Wir
bevorzugen die Kommunikation per E-Mail:
[email protected]
>>
mit
Sicherheit mehr Unternehmen - www.gctberatungszentrum.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GruppenleiterIn Personalverrechnung
14
Bereitschaft
zur
1 Mitarbeiter/in Customer Service (m/w),
Dienstort:
7343
Neutal/Österreich
Als
Mitarbeiter/in im Customer Service erwarten Sie
interessante
Aufgaben:
Umfassende
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im
Außendienst in Österreich, Deutschland und der
Schweiz - Telefonische Beratung bestehender
und neuer Kunden mit Pritschen (zB Bau- und
Baunebengewerbe,
Straßenund
Autobahnmeistereien, Forst- und GaLa-Betriebe,
Ver- und Entsorgungsunternehmen, Infrastruktur/Bahnunternehmen) - Telefonische Betreuung
unserer Vertriebspartner (zB Baumaschinen-,
Werkzeug- und Bedachungsfachhandel oder
Fahrzeugausstatter)
Erstellung
und
Nachverfolgung von Angeboten - Administration
der Bestellungen - Datenrecherche im Internet
und Datenpflege in CRM Datenbank - Fallweise
Teilnahme an Fachmessen im deutschsprachigen
Raum Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossene vorzugsweise kaufmännische
Ausbildung
(mind.
Maturaniveau)
und
technisches Verständnis - Freude an der
Kommunikation mit Kunden und Kollegen,
gepflegtes
Auftreten
Strukturierte,
selbstständige Arbeitsweise - Sicheren Umgang
mit MS-Office Anwendungen - Einschlägige
Berufserfahrung bzw. Erfahrung mit CRM
Systemen sind von Vorteil Das können Sie von
uns erwarten: - Eine attraktive Position (Vollzeit)
in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg
setzenden, von flachen Hierarchien, traditionellen
Werten und offener Kommunikation geprägten
Unternehmen - Mitarbeit in einem jungen,
motivierten Team - Möglichkeit zur persönlichen
Weiterentwicklung und Erweiterung Ihres
Aufgabenbereichs
entsprechend
Ihren
Fähigkeiten - Leistungsgerechte Vergütung Das
KV-Mindestentgelt für diese Position beträgt ¤
1.523,- brutto pro Monat auf Basis
Abhängig
von
Qualifikation und Erfahrung ist auch ein höheres
Gehalt möglich. Sie sind interessiert? Wenn Sie
diese Herausforderung annehmen wollen, senden
Sie
uns
Ihre
aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse) mit
Angabe des möglichen Eintrittstermines und
Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an:
[email protected]
Ein
vertrauensvoller
Umgang
mit
Ihren
ist
für
uns
selbstverständlich.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in Customer Service (m/w)
Bereitschaft
zur
1 Mitarbeiter/in für allgemeine Bürotätigkeit,
Aufgabengebiet: - Ihre wichtigste Aufgabe ist es,
Telefonanrufe entgegen zu nehmen und an den
Nebenstellen weiter zu leiten. - Betreuung des
Empfangs sowie Kundenbesuche - Allgemeine
administrative
Arbeiten
selbstständig
übernehmen Anforderungen: - Voraussetzung ist
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
sowie mehrere Jahre Berufserfahrung - Erfahrung
im Online-Advertisement von Vorteil, z.B.
Google, Adwords - Multimedia-Ausbildung
Voraussetzung - Sehr gute Kenntnisse von MSOffice Produkten - Organisationstalent, z.B.:
Messen, Firmenfeiern - Ausgezeichnete Deutsch-
und Englischkenntnisse - Weitere Fremdsprache
Spanisch, Italienisch von Vorteil - Gepflegtes
Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Sympathische Telefonstimme - Erfahrung im
ERP-Bereich, zB.: BMD, SAP, etc. Mit Ihrer
Dienstleistungsorientierung
sind
Sie
ein
wertvolles Mitglied im Team. Wir bieten Ihnen
eine interessante Herausforderung in einem
jungen
dynamischen
Unternehmen
mit
attraktiven
Rahmenbedingungen.
Gute
Entwicklungschancen und eine umfassende
Weiterbildung sind gewährleistet. Diese Position
beläuft sich auf eine 20 Std./Woche (Teilzeit) ist
mit einem lt. KV liegenden Bruttomonatsgehalt
von EUR 844,74 ausgeschrieben. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Die Stellenbesetzung erfolgt durch Vorauswahl
über das Arbeitsmarktservice. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre
Zeugnissen unter Angabe der Auftragsnummer
8593769,
bevorzugt
per
E-Mail
an
Abeitsmarktservice, Spitalstraße 26, 7350
als Mitarbeiter/in für allgemeine Bürotätigkeit
Bereitschaft
zur
1 Assistenzärztin/-arzt für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med.
univ.) - abgeschlossenes Notarztdiplom - gute
Kommunikations- und Teamfähigkeit Die
Aufnahme
ist
als
Vertragsbedienstete/r
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe s3, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens EUR
3.733,80 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen (ohne Dienste). Diese
Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und insbesondere der
Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten,
wesentlich
erhöhen.
Voraussetzung
der
Aufnahme ist der Nachweis der Masern- und
Hepatitis-Immunität. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehest möglich an das a. ö. KH
Oberpullendorf, z.H. Herrn ÄD Prim. Dr. Herbert
Tillhof, Spitalstraße 32 7350 Oberpullendorf
Tel.: 057979/34867 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Assistenzärztin/-arzt für
Anästhesiologie und Intensivmedizin beträgt
Bereitschaft
zur
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Beschäftigung im Ausmaß
von 25 - 30 Wochenstunden im Bezirk
Oberpullendorf. Bei Eignung ist ein Einsatz als
stellvertretende Teamleitung (m/w) möglich. Sie
haben: eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Dipl. Gesundheits- & Krankenpfleger/in einen
Führerschein B
einen eigenen PKW (von
Vorteil) eine flexible, verlässliche Arbeitsweise
Um die telefonische Erreichbarkeit über das
Dienst-Handy zu sicherzustellen, ist ein
Burgenland
Wohnsitz in Österreich erforderlich. Geboten
werden:
ein interessantes Aufgabengebiet
mobile Pflege und Betreuung im Rahmen eines
multiprofessionellen
Pflegeteams
Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und
Diensthandy
Dienstauto bzw. km-Geld
Entlohnung nach BAGS-Kollektivvertrag Das
AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot eine BewerberInnenVorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:
[email protected],
Betreff
ADG-Nummer
8488522 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 8488522, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das
AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir
bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die
die Anforderungen in entscheidenden Punkten
nicht erfüllen, weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt werden können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester,
(30
Wochenstd.)
Ihre
Herausforderung
Anspruchvolle
und
umfassende Betreuung- und Pflege der
Bewohner/innen im Langzeitpflegebereich Selbstständiges Arbeiten in kleinen Teams nach
dem
Pflegeprozess
Interdisziplinäre
Zusammenarbeit - Mitarbeit und Freude am
Weiterentwickeln
einer
Langzeitbetreuungseinrichtung Ihr Profil Diplom der allgemeinen Gesundheits- und
Krankenpflege - Idealerweise Erfahrung in der
Geriatrie - Hohe berufliche und soziale
Kompetenz - Selbstständige sowie eigeninitiative
Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen im Umgang
mit unseren Bewohner/innen - Wünschenwerte
Zusatzqualifikationen: Basale Stimulation und
Kinästhetik Unser Angebot - Professionelles
Arbeitsumfeld - Sinnvolle und sehr vielseitige
Aufgabenstellung
in
einer
Langzeitbetreuungseinrichtung - Interdisziplinäre
Vernetzung im Sinne eines ganzheitlichen
Betreuungsansatzes
Fortund
Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt ab ¤ 21.600,- exklusive
Zulagen vorgesehen. Ihre Berufserfahrung ist für
uns wertvoll, daher erfolgt die Einstufung
individuell nach Vordienstzeiten. Ihr Dienstort:
Oberpullendorf, Burgenland Interessiert? Dann
freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
31.01.2017 an: Burgenländische Pflegeheim
Betriebs-GmbH Pflegeheim Oberpullendorf Haus St. Peter Heim- und Pflegedienstleitung
Frau Iris Jackowski, BSc Spitalstraße 32, 7350
Oberpullendorf Tel: 02612/43354/38302 E-Mail:
für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt 28800,00
EUR
brutto
pro
Jahr
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in), für
ein befristetes Dienstverhältnis mit der Option
auf eine Dauerstelle. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung von Vorteil - gute
Deutschkenntnisse - Sauberkeit - Führerschein B
und ein eigener PKW sind für die Erreichbarkeit
19.01.2017
Arbeitszeiten von Vorteil Arbeitszeit: 36 Stunden
pro Woche Ordinationszeiten: DI -FR v. 8-12 u.
14-18 Uhr, SA von 8-12 Uhr Scheu Werner Dr.
Stadiong 2a, 7350 OBERPULLENDORF Tel.Nr:
02612/42175 Bitte bewerben Sie sich schriftlich
oder persönlich bei Herrn Dr. Scheu nach
vorheriger telefonischer Terminvereinbarung..
Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in) beträgt
1 Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in), .
Anforderungen: - abgeschlossener Ausbildung
und (mehrjährige) Praxis ist unbedingt
erforderlich - Führerschein B und ein eigenes
Auto, sind für die Erreichbarkeit des
von
Vorteil.
Geboten
wird
eine
erfolgt nach Absprache/Dienstplan mit den
Kolleg/innen. Swoboda Georg, Dr. Hauptstraße
39, 7372 Draßmarkt Tel.Nr: 02617/2712
Bewerbung: persönliches Vorstellungsgespräch
nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Zahnarztassistent/in (Zahnarzthelfer/in) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Pflegehelfer/in, mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
PflegehelferIn
Führerschein B eigenem PKW (von Vorteil)
flexibler, verlässlicher Arbeitsweise
der
Tätigkeit entsprechenden Deutschkenntnissen
Wohnsitz in Österreich (um die Erreichbarkeit
über das Diensthandy zu gewährleisten).
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 30
Wochenstunden ab voraussichtlich Jänner 2017.
Geboten wird: ein interessantes Aufgabengebiet
sichere Bezahlung nach Kollektivvertrag
Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und
Diensthandy
Dienstauto bzw. km-Geld
Entlohnung
nach
BAGS-Kollektivvertrag
Verwendungsgruppe 5 SEG-Zulage ¤ 1,05 je
Betreuungsstunde,
Sonntagszuschlag
50%,
Feiertagszuschlag: 60% Das AMS Eisenstadt
führt für dieses Beschäftigungsangebot eine
BewerberInnen-Vorauswahl
durch.
Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ...
bevorzugt per Mail an: [email protected],
Betreff ADG-Nummer 8632237 postalisch an:
AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.:
8632237, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt
Passende Bewerbungen leitet das AMS
Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir bitten
um Verständnis, dass Bewerbungen, die die
Anforderungen in entscheidenden Punkten nicht
erfüllen, weder weitergeleitet, noch beantwortet
oder zurückgesandt werden können.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in
1 Pflegeassistent/in, Wir bieten: - ein
interessantes Aufgabengebiet im Bereich der
Pflegeassistenz - ein angenehmes und kollegiales
Arbeitsumfeld - ein eigenverantwortliches und
eigeninitiatives
Einsatzgebiet
eine
abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer
Flexibilität - Begegnungen mit Pflegebedürftigen
Menschen und deren Angehörigen - Bezahlung
nach Caritas Kollektivvertrag (in VG5/1
mindestens
EUR
1.929,30
brutto
bei
Vollzeitbeschäftigung lt. KV mit 38,0
Wochenstunden) - Werterhaltung nach dem
Leitbild der Caritas - Sicherheit eines
Kollektivvertrages und einer Dienstvereinbarung
- Diensthandy Wir erwarten: - Abgeschlossene
Ausbildung zum/zur PflegeassistentIn (ehemals
PflegehelferIn) - Berufszulassung (Bestätigung
über die Zulassung zur Berufsausübung durch
das Bundesministerium für Gesundheit Österreich; muss der Bewerbung beiliegen) Freude an der Arbeit mit Menschen / Emphatie
zur Zielgruppe - Einsatzbereitschaft, Flexibilität,
Teamgeist,
Improvisationsfähigkeit
Führerschein der Gruppe B und eigener PKW ist
von Vorteil - Einfühlungsvermögen (fremde
Haushalte) und Kommunikationstalent - Pflege
und Unterstützung von Menschen in deren
gewohnten Umgebung - Ausgezeichnete
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Pflegedokumentation) Bewerbungen bitte per
Mail
und
unbedingt
mit
einem
Bewerbungsschreiben, dem Lebenslauf und
aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere mit
der Berufszulassung für Österreich) an das
Sekretariat der Hauskrankenpflege Burgenland,
[email protected]
Die
Bewerbungsfrist endet am: 03.02.2017. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Pflegeassistent/in beträgt 1929,30 EUR brutto
Kenn-Nr. 8684982
7 Heimhelfer/innen, Ihre Aufgaben: Mobile
Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit
einem interdisziplinären Team Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhelfer/in
Führerschein B Freude an eigenständigem
Arbeiten im Team Positive Einstellung zur Arbeit
mit alten Menschen Wir bieten: Kilometergeld
oder Verfügungswagen Arbeitseinsatz im
Umkreis Ihres Wohnortes Dienstkleidung und
Diensthandy Innerbetriebliche Fortbildungen
Gehalt:
Das
Entgelt
beträgt
in
der
Verwendungsgruppe 4 /Gehaltsstufe 1 bei einer
Vollzeitbeschäftigung ohne Zulagen lt. BAGSKollektivvertrag
¤
1.746,20
brutto.
Vordienstzeiten werden individuell angerechnet,
Zulagen nach Leistung. Sie möchten bei einer der
größten sozialen Dienstleistungsorganisation im
Burgenland arbeiten ? Dann richten Sie Ihre
schriftliche
Bewerbung
bitte
an:
Burgenländisches Hilfswerk Robert-Graf-Platz 1
7000 Eisenstadt Tel.:02682/651 50 Fax:
02682/651
50-10
Mail:
[email protected] oder Online
bewerben. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Heimhelfer/innen beträgt 1746,20 EUR brutto
Kenn-Nr. 8709823
1 Fachsozialbetreuer/in mit Schwerpunkt
Behindertenarbeit, zur Verstärkung für das
freundliche und engagierte Team im Behinderten
Heim Haus St. Stephan in Oberpullendorf für
30,00 Wochenstunden. Wir betreuen geistig und
mehrfach
schwerbehinderte
erwachsene
Menschen. Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung zum/r Fachsozialbetreuer/in mit
Schwerpunkt
Behindertenarbeit.
Mindestanforderung Pflegehelfer/in - Freude an
der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen -
15
Burgenland
Empathie zur Zielgruppe - Eigenverantwortung
und
Eigeninitiative,
Einsatzbereitschaft,
Flexibilität, Teamgeist, Führerschein der Gruppe
B - Berufszulassung (Bestätigung über die
Zulassung zur Berufsausübung durch das
Bundesministerium für Gesundheit - Österreich)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Dokumentation) Wir bieten: - Ein
angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld - Ein
interessantes Aufgabengebiet - Regelmäßige
Fortund
Weiterbildungen
Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer
Flexibilität - Soziale Begegnungen auf
angenehmem Niveau mit Bewohnern und
Angehörigen - Bezahlung nach Caritas
Kollektivvertrag (in VG Va EUR 2.018,60 brutto
bei Vollzeitbeschäftigung lt. KV mit 38,00
Wochenstunden) - Werterhaltung nach dem
Leitbild der Caritas - Radldienst (auch
Wochenend- und Nachtdienste) Von Vorteil: Wohnortnähe - Erfahrung in der Arbeit mit der
Zielgruppe Bewerbungen bitte per Mail und
unbedingt mit einem Bewerbungsschreiben, dem
Lebenslauf
und
den
erforderlichen
Abschlusszeugnissen (inkl. Nachweis der
Berufszulassung für Österreich!) an Frau Theresa
Turtukowskyj,
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Fachsozialbetreuer/in mit Schwerpunkt
Behindertenarbeit beträgt 2018,60 EUR brutto
Kenn-Nr. 8700545
1 PastoralassistentIn für die Leitung der
Seelsorgestelle am Pflegeheim St. Peter mit
Wachkomastation, und Mitarbeit in der
Seelsorge
am
Landeskrankenhaus
in
Oberpullendorf. Dienstvorgesetzte Stelle ist das
Referat für Krankenseelsorge im Pastoralamt.
Der Aufgabenbereich umfasst die Seelsorge in
den
beiden
allgemeinen
Pflegestationen,
schwerpunktmäßig die Seelsorge an der
Wachkomastation, aber auch die Mitarbeit in der
Krankenhausseelsorge. Daher gestalten Sie Ihre
Tätigkeiten in Absprache und Zusammenarbeit
mit der Leiterin der Seelsorgestelle im LKH
Oberpullendorf. Das betrifft die Seelsorge im
LKH, aber auch die Koordinierung der
priesterlichen Dienste und eine gegenseitige
Urlaubsvertretung. 1. Aufgabenbereich - Pflege
eines regelmäßigen Kontaktes zur Leitung des
Pflegeheims. - Seelsorgliche Begleitung der
Patient/innen, ihrer Angehörigen und des
Pflegepersonals
auf
den
allgemeinen
Pflegestationen - Seelsorgliche Begleitung der
Patient/innen, ihrer Angehörigen und des
Pflegepersonals auf den vereinbarten Stationen
im Krankenhaus - Vorbereitung und Gestaltung
liturgischer
Feiern,
Mitarbeit
in
Sakramentenpastoral und Liturgie - Begleitung
der Patient/innen auf der Wachkomastation, vor
allem auf nonverbaler Ebene - Begleitung
Angehöriger von Patient/innen auf der
Wachkomastation - Begleitung des Personals auf
Wunsch 2. Erforderliche Voraussetzungen Abgeschlossene
theologische
seelsorgliche
Berufsausbildung
(Theologiestudium
oder
Seminar
für
kirchliche
Berufe
bzw.
vergleichbarer Ausbildungsvorgang) und bereits
pastorale
Praxis;
liturgische
Gestaltungskompetenz - Absolvierung der KSA
(Klinische Seelsorgeausbildung) bzw. die
Bereitschaft, diese innerhalb der ersten drei
Dienstjahre
zu
absolvieren
Bei
16
Nichtvorhandensein praktischer Erfahrungen die
Bereitschaft,
ein
Praktium
in
der
Pflegeheimseelsorge
zu
absolvieren
Einsatzfreudigkeit, Kommunikations-, Teamund Konfliktfähigkeit; ökumenische Offenheit
und respektvolle Haltung gegenüber anderen
Religionen und Weltanschauungen - Bereitschaft,
sowohl das Krankenhaus als auch das Pflegeheim
als ein interdisziplinäres System zu verstehen und
zu respektieren, den Beitrag der Seelsorge im
Sinne von persönlichem Glauben rücksichtsvoll
einzubringen - Sensibilität und physische und
psychische Belastbarkeit im Hinblick auf
Krankheit, Alter und Tod; Bereitschaft, ethische
Kompetenzen zu vertiefen - Bereitschaft zu
berufsbegleitender fachlicher und persönlicher
bzw. spiritueller Aus- und Weiterbildung;
namentlich
genannt
werden
hier
die
Studienwochen Altenpastoral, angeboten von der
ARGE Altenpastoral, und die Fortbildung
nonverbale Seelsorge - Bereitschaft zu (Team)Supervision und Intervision - Wahrnehmung der
christlichen Berufung, religiöse Praxis und
Lebensgestaltung
nach
den
kirchlichen
Richtlinien 3. Beschäftigungsausmaß - 19,5
Wochenstunden 4. Entlohnung - Gemäß
Besoldungsordnung
der
Diözese
für
Laienangestellte. Das Mindestgehalt beträgt bei
39 Wochenstunden brutto ¤ 1.978,60, dazu
kommt eventuell die Anrechnung von
Vordienstzeiten. 5. Bewerbung - Schriftlich an
das Bischöfliche Ordinariat, St. Rochus-Straße
21, 7000 Eisenstadt, mit Angabe der Motive für
die Bewerbung unter Beilage folgender
Unterlagen: - Lebenslauf - Pfarramtliche
Befürwortung - Zeugnisse bzw. Bestätigungen
über Schul-, Studien- und sonstige KursAbschlüsse - Bewerbungsfrist: 15. Februar 2017
6. Anstellung Zum ehest möglichen Zeitpunkt,
wobei der erste Monat als Probemonat gilt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
PastoralassistentIn für die Leitung der
Seelsorgestelle am Pflegeheim St. Peter mit
Wachkomastation beträgt 1978,60 EUR brutto
Kenn-Nr. 8696673
1
Fachtrainer/in
für
den
Bereich
Informations- und Kommunikationstechnik,
Anforderungen:
Fundierte Informatik- und
Programmierkenntnisse Sehr gutes Fachwissen
in den Bereichen - Netzwerke - Webserver HTML & CSS - JavaScript / jQuery - Responsive
Webdesign / Bootstrap - ASP.net mit C# /
Datenbanken Gute Kenntnisse in den Bereichen
- Social Media - CMS Typo3 - ECDL / Microsoft
Office - Projektentwicklung
Pädagogische
Grundausbildung im Ausmaß von mindestens
100 Stunden oder abgeschlossene Ausbildung
zum/zur
FachtrainerIn
von
Vorteil
Einschlägige
Berufserfahrung
in
arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen von Vorteil
Verantwortungsbewusste und selbstständige
Arbeitsweise
Kommunikationsund
Kooperationsfähigkeit Gender Mainstreaming
und Diversity Management - Ausbildungen von
Vorteil
Arbeitszeit:
38
Wochenstunden
Einstufung: BABE KV, VB4a ab ¤ 2.163,51
brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
Dienstgeber
BUZ
Burgenländisches
Schulungszentrum Hans Nießl-Platz 1, A-7343
Neutal Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf
und Zeugnissen richten Sie bitte bis spätestens
12. Feber 2017 elektronisch an Andrea Kautz
[email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Fachtrainer/in für den Bereich Informationsund Kommunikationstechnik beträgt 2163,51
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Sozialpädagog(e)in, . Anforderung: abgeschlossene
Ausbildung
zum/r
SozialpädagogIn - Engagement, Teamfähigkeit,
organisatorisches Geschick, Bereitschaft zum
Turnusdienst, Belastbarkeit, Empathie sowie
Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen setzen wir voraus. Dienstort:
Sozialpädag. Wohngemeinschaft für Kinder und
Jugendliche, 7323 Ritzing, Hauptstraße 33
Dienstgeber: Wessely GmbH, 7323 Ritzing,
Hauptstraße 39 Ausmaß: Vollzeitbeschäftigung
Eintritt: ab Dezember 2016 Entlohnung: SWÖKV, Verwendungsgruppe 7 Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Motivationsschreibung und
Lebenslauf senden Sie bitte an: Wessely GmbH WoGe JuKi Nicole Wallner-Wessely Hauptstraße
39 A-7323 Ritzing oder per E-Mail an
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sozialpädagog(e)in beträgt 2174,90
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Lektor/in, mit abgeschlossenem Germanistikoder Publizistikstudium zum sofortigen Eintritt.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und
interessant. Er umfasst verantwortungsvolle
Tätigkeiten sowie auch kreative Aufgaben im
Rahmen
einer
38,5
Stunden
Woche.
Anforderungen: - Abgeschlossenes Germanistikoder Publizistikstudium - Kreativität-, Stil- und
Textsicherheit - Hervorragende Orthographie und
Grammatikkenntnisse, - Sehr gute EDVKenntnisse (MS-Office) - Hohe Eigeninitiative,
analytisches
Denkvermögen
Fähigkeit
Prioritäten zu setzen - Strukturierte und
sorgfältige
Arbeitsweise
Gute
Kommunikationsfähigkeit,
Teamfähigkeit
Sprachkenntnis Niederländisch von Vorteil
Aufgaben: - Lektorat von deutschsprachigen
Manuskripten
Korrespondenz,
Rechnungserstellung und Organisation - ContentErstellung und redaktionelle Pflege von WebInhalten - Sämtliche Aufgaben im OfficeManagement,
aktive
Mitsteuerung
der
Büroabläufe
Beauftragung
und
Qualitätskontrolle externer Lektoren - Verkaufsund Beratungsgespräche mit potenziellen
Autoren Unsere Auffassung ist, dass die Arbeit
Spaß machen soll, wir denken im Kundennutzen,
unser Motto lautet: Wer aufhört besser zu
werden, hat aufgehört gut zu sein! Der
Mindestlohn
beträgt
¤
28.000,-Jahresbruttogehalt,
Überzahlung
je
nach
Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen
uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese
mit Foto direkt an Frau Sabine Bader, novum
publishing gmbh, Rathausgasse 73, 7311
Neckenmarkt,
www.novumverlag.com,
für die Stelle als Lektor/in beträgt 28000,00 EUR

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