REVENU QUÉBEC Título do cargo: Arquiteto de sistemas TI
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REVENU QUÉBEC Título do cargo: Arquiteto de sistemas TI
REVENU QUÉBEC Título do cargo: Classificação Nacional de Ocupações (CNP) 2006: Número de vagas disponíveis: Nome da empresa: Local de trabalho: Arquiteto de sistemas TI 2171 16 Revenu Québec Québec Descrição: Escolha trabalhar no Revenu Québec! Você quer trabalhar em uma organização dinâmica e topo de linha? Você quer desenvolver seus conhecimentos e sua expertise? Prevaleça-se de suas competências e venha enfrentar novos desafios. Revenu Québec representa novas perspectivas para sua carreira e condições de trabalho interessantes. Revenu Québec é a escolha certa para você! Estamos à procura de pessoas capaz de trabalhar com autonomia, engenhosas e apaixonadas por novas tecnologias que queiram fazer parte da nossa dinâmica equipe de desenvolvimento e manutenção de aplicativos. No exercício de suas funções, as pessoas que assumirão este cargo deverão solucionar vários problemas e trabalhar em estreita colaboração com diversos atuantes. Deverão, então, demonstrar criatividade, ter espírito analítico e crítico para encontrar soluções adaptadas às necessidades dos usuários. Desse modo, contribuirão para a melhoria da qualidade dos sistemas e participarão do alcance dos objetivos do Revenu Québec. Além do mais, poderão atuar em vários setores, tais como: arquitetura de negócios, arquitetura de dados, arquitetura de informações web (navegação), arquitetura emresarial, arquitetura de software, arquitetura de integração (negócios, tecnológica e orgânica), arquitetura de bando de dados, arquitetura de gestão da informação (documental), arquitetura de infraestruturas tecnológicas, arquitetura de segurança informática e de informações, arquitetura funcional, arquitetura aplicativa. Descrição do cargo: A pessoa que assumir esse cargo deverá: - Documentar a arquitetura atual. - Idealizar a arquitetura visada. - Definir estratégias de migração da arquitetura atual para a visada. - Orienter e acompanhar os projetos para que concretizem a arquitetura visada. - Efetuar documentação de arquitetura e prestar serviços de consultoria especializada de maneira horizontal. - Assessorar e prestar assistência aos integrantes da equipe que participam das distintas fases de realização e implantação dos sistemas. - Prestar apoio às equipes de desenvolvimento e manutenção. - Efetuar monitoramento tecnológico, elaborar recomendações e propor orientações com o propósito de ampliar a qualidade das ferramentas para desenvolvimento. O titular do cargo deverá lidar com tecnologias complexas e em constante evolução, demonstrando assim ter espírito analítico que lhe possibilite captar rapidamente e, inclusive, antecipar as problemátias e implantar soluções eficientes. Além do mais, deverá dominar a arte de se comunicar eficientemente com os participantes (internos e externos), utiisando linguagem apropriada aos diferntes níveis técnicos. C ++ – Diferencial. C # – Diferencial. Ja va – Diferencial. D o tN e t – Diferencial. Metodologia ág i l – Diferencial. C EN TR AL (C IC S, C OBOL , TSO/ISPF, JC L , D B2 , MVS, IMS, ID MS) – Diferencial. D B2 – Diferencial. Acce ss – Diferencial. ID MS – Diferencial. Ora cl e – Diferencial. SQL – Diferencial. SQL Se rve r 2 0 0 8 – Diferencial. Competências desejadas: Domínio de línguas: Experiência professional exigida: Formação acadêmica exigida: Outras formações: Faixa salarial: Benefícios sociais: Bi zta l k – Diferencial. Acti ve D i re cto ry (Mi cro so ft) – Diferencial. PL /SQL – Diferencial. VB.NET – Diferencial. U ML – Diferencial. Vi si o – Diferencial. Mi cro so ft Vi si o – Diferencial. Wi n d o w s 7 – Diferencial. U NIX - AIX – Diferencial. ASP – Diferencial. ASP.NET – Diferencial. C SS – Diferencial. H TML – Diferencial. Ja va Scri pt – Diferencial. SQL D e si g n – Diferencial. IIS – Diferencial. TFS 2 0 1 0 – Diferencial. Sui te Offi ce 2 0 0 7 – Diferencial. L i n ux (R e d H a t o Su se ) – Diferencial. Wi n d o w s XP Emb e d d e d – Diferencial. Wi n d o w s Se rve r 2 0 0 8 – Diferencial. XML – Diferencial. Offi ce 2 0 1 0 – Diferencial. Axw a y – Diferencial. C h e ckpo i nt – Diferencial. C i sco – Diferencial. IPS – Diferencial. N e ssu s – Diferencial. N ma p – Diferencial. VMWa re – Diferencial. Wi re sh a rk – Diferencial. C o bi T – Diferencial. IC P (infraestructura de chaves públicas) – Diferencial. ISO 2 7 0 0 0 , 2 7 0 0 1 , 2 7 0 0 2 , 2 7 0 0 3 , 2 7 0 0 4 , 2 7 0 0 5 , 2 7 0 0 5 , 2 7 0 0 6 , 2 7 0 0 7 – Diferencial. MEH AR I – Diferencial. OC TAVE – Diferencial. WC F – Diferencial. http – Diferencial. L AN – Diferencial. SN MP – Diferencial. TC P/IP – Diferencial. TL S (SSL ) – Diferencial. VPN – Diferencial. WAN – Diferencial. Francês escrito intermediário-avançado: exigência. Francês falado intermediário-avançado: exigência. 0 a 9 anos. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Informática emitido no exterior– Diferencial. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Administração de Empresas emitido no exterior– Diferencial. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Engenharia de Computação emitido no exterior– Diferencial. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Engenharia emitido no exterior– Diferencial. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Informática de Gestão emitido no exterior– Diferencial. Quaisquer outras disciplinas pertinentes. Can$40.963,00 a Can$75.644,00. Seguro coletivo. Plano de aposentadoria. Convenção coletiva. Quatro (4) semanas de férias ao ano. Carga horária de trabalho: Cargo sindicalizado: Tipo de contrato*: Remuneração: Horário de trabalho variável. Formação. Estabilidade de emprego. 35 horas/semana. Sindicato do Alto Escalão do Funcionalismo Público do Governo do Québec (SPGD) Emprego temporário. Salário anual.
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