MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial - CRC-AM

JUSTIFICATIVA
Diversas competências são necessárias para a atuação de um profissional no mercado contemporâneo,
mas nenhuma é tão valorizada quanto à competência humana.
Profissionais que tenham desenvolvidas suas dimensões humanas são melhores líderes, sabem
trabalhar em equipe, geram resultados valorosos para as empresas e tomam decisões acertadas.
O MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial vem ao encontro desta demanda do mercado por
profissionais diferenciados. Suas disciplinas são focadas na formação humana, o que traz mais
benefícios no desenvolvimento das atividades gerenciais.
Este curso lhe possibilitará alcançar suas metas profissionais e pessoais, e contribuir para o máximo
desenvolvimento de sua equipe e de sua organização como um todo.
Você estará preparado para atuar com excelência no mercado altamente competitivo e ser um
profissional de destaque no mundo dos negócios.
PÚBLICO
Administradores, Empresários, Diretores, Gerentes, Supervisores, Consultores, Professores e demais
profissionais que ocupem ou se interessem por cargos de gestão.
OBJETIVOS
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Desenvolver profissionais com competência ética e técnica para gerir organizações de forma
efetiva; elaborar projetos, implementá-los e acompanhá-los de forma eficiente;
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Trabalhar a capacidade de liderança e orientar pessoas nas organizações;
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Desenvolver a competência para Desenvolver a capacidade executiva de agregar valor e
competitividade para suas organizações, desenvolvendo-o como agentes de mudanças nas
organizações em que atuam;
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FORMAÇÃO CURRICULAR DO ESPECIALISTA
Comunicação Empresarial e Marketing Institucional
Inteligência da Execução
Sistema de Gestão Integrada (Qualidade Ambiental, Segurança no trabalho e
Responsabilidade social)
Liderança Executiva e Modelos Gerenciais
Gestão de Projetos Organizacionais
Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal
Gestão Integrada de Custos e Orçamento
Consultoria Interna e Diagnóstico Organizacional
Ferramentas de Gestão do Conhecimento e TI (open source e segurança, web, marketing
digital)
Gestão do Tempo e Ferramentas de Produtividade
Team Building – Equipes de Alta Performance (Módulo Vivencial)
Metodologia do Trabalho Científico
Gestão de Carreira e Marketing Pessoal
Gestão de Processos Organizacionais
Controller e Análises Gerenciais (Controladoria Gerencial e Operacional)
Gestão de Talentos e Competências: Coaching, Mentoring, Counseling e Storing.
Estratégias de Ensinagem nas organizações
Logística e Distribuição
Técnicas Avançadas de Negociação (Metodologia de Harvard)
Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Organizacional
Carga Horária 480 horas / aula
COORDENAÇÃO
Tathiane Deândhela e Silva – Mestre em Liderança pela Universidade de Atlanta (Beulah Heights
University & IPOG). Graduada em Administração em Turismo pela PUC/GO. APG – Programa de
Gestão Avançada Amana Key. Possui MBA em Marketing, MBA Gestão de Pessoas por Competências
e Coaching, MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional (FranklinCovey), Curso de
Negociação em Harvard Business School (Boston). Atua como Personal Coach, com formação
internacional pela ICI & SLAC. Coordenadora de vários cursos de pós-graduação na área de negócios.
Diretora Comercial e Marketing. Sócia do Instituto de Evolução e Ascenção Profissional em
Fortaleza/CE. Professora e palestrante.
CORPO DOCENTE
Adriana Maria Ferreira dos Santos - Mestre no Mestrado Executivo Internacional - IPOG/BEUALAH
UNIVERSITY, Graduada em Direito. Consultora Organizacional, fundadora da Radikal Aventura,
Analista de Controle Externo do TCM-GO. Tem experiência na área de Direito, atuando principalmente
nos seguintes temas: empreendedorismo, gestão de equipes, planejamento, desenvolvimento de
liderança, redes de negócio, feiras, sistema de avaliação.
Andréa Tirlone – Mestre em Saúde Pública. Pós-Graduação em Gestão Integrada de Meio Ambiente,
Segurança e Saúde no Trabalho. Pós-Graduação em Saúde da Mulher (FSP/USP). Pós-Graduação em
Geriatria e Gerontologia. Capacitada no atendimento a pacientes especiais.
Graduação em
Odontologia. Experiência em docência nas áreas de Saúde Pública e Meio Ambiente.
César Camilo Maximiano da Mota Cotrim – Administrador, com especialização em Estratégia e
docência universitária, aperfeiçoamento em finanças e formação de consultores/ Sebrae, fez carreira no
Sebrae atuando como técnico, gerente, instrutor, consultor e projetista. Migrou para a área da educação
onde exerceu cargo diretivo em instituição de ensino superior, leciona na graduação e na pósgraduação em diversas IES de Goiás. Atuou como Administrador Hospitalar, em cargos diretivos e em
consultoria, através da implantação de projetos de reestruturação financeira, planejamento estratégico e
planejamento financeiro. Atualmente ocupa o cargo de Diretor Financeiro de IES e assessoria de
Conselhos de entidades de classe hospitalar e outras empresas.
Cyndia Laura Bressan - Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela UnB. Graduada em Psicologia
pela UFC. Atualmente é docente, coordenadora e consultora organizacional. Tem vivência em
empresas nacionais e multinacionais na área de desenvolvimento humano, comunicação e estratégias
organizacionais. Possui experiência de pesquisa, ensino e desenvolvimento na área de Psicologia, com
ênfase em: Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Comportamento Humano no Trabalho,
Mudança Organizacional, Estratégia Organizacional, Gestão por Competências, Gestão de
Desempenho, Comunicação Interpessoal, Administração de Recursos Humanos e Psicologia
Organizacional.
Edson Teixeira - Mestre em Administração de Empresas pela The University of Texas - Austin/TX USA, graduado em Administração de Empresas pela PUC-GO. Especialista em Administração
Universitária pela PUC-GO e OUI e IGLU. Professor de Pós-Graduação na em renomadas instituições
de ensino. Atuou como Consultor Terceirizado do SEBRAE-GO, Gerente de Marketing e Gerente de
Produtos em Bancos de Varejo. Atua como Palestrante nas áreas de Desenvolvimento Humano e
Organizacional e como Coach de Vida e Coach Executivo. Possui ampla experiência na área de
Administração, com ênfase em Mercadologia, Gestão de Pessoas e Liderança de Equipes, atuando
principalmente nos seguintes áreas: estratégia e gerência de marketing e produtos, empreendedorismo,
gestão na área educacional, cultura e transformação organizacional.
Fernando Sérgio Fernandes do Valle - Graduado em Ciências Contábeis, Especialista em Auditoria e
Contabilidade Financeira. Mestre em Economia Empresarial. Mais de 15 anos de experiência em
treinamento e consultoria financeira nas áreas públicas e privadas. Atuou por vários anos como auditor
do Ministério da Defesa.
Gláucia Yoshida - Doutora em Ciências da Educação pela Universidad Teconogica Intercontinental UTIC – PY. Mestre em Educação – UFG, Especialista em Formação Sócio-econômica do Brasil –
ASOEC, Especialista em Docência Universitária: Formação e Vivência, Especialista em Psicanálise e
Inteligência Multifocal. Socióloga – UFG.
Isabel Campos - É mestranda em psicologia pela USF. Pós-graduada em Administração Empresarial
pelo IPEP e em psicologia transpessoal pela ALUBRAT/CESBLU. Graduada em Ciencia da
Computação pela Unicamp. Coach com certificação internacional pela ICI e pelo Barrett Values Centre.
Docente em renomadas instituições de ensino. Fundadora da Playit Consultoria e Treinamento em
Negócios, atuando com serviços de desenvolvimento de negócios e desenvolvimento de pessoas.
Atuou como gestora e diretora em áreas de estratégia e desenvolvimento de negócios B2B. Possui
ampla experiência como executiva, empreendedora, palestrante e professora universitária. Autora do
livro Aprendizagem em Treinamentos Corporativos: Inovação, Método e Resultados sob uma
Abordagem Transpessoal e co-autora do livro A World Book of Values.
Joe Weider – Mestre em Liderança pela Universidade de Atlanta (Beulah Heights University & IPOG).
Graduado em Direito pela UFG. Atua há mais de 10 anos como consultor, instrutor e palestrante nas
áreas de Planejamento Estratégico; Cenários Prospectivos; Inteligência Estratégica; Comunicação
Estratégica; Empreendedorismo; Gerenciamento de Processos; Gerenciamento de Projetos. Atualmente
atua como Gerente Nacional de Projetos da empresa Brainstorming Assessoria de Planejamento e
Informática.
Lúcia Kratz – Doutora em Psicologia (PUC-GO). Mestre em Administração. Graduação em
Administração de Empresas (PUC-GO). Cursando o Curso de Formação e Certificação em Coaching
Integrado (ICI – Integrated Coaching Institute). Experiência na área de gestão, com ênfase em Gestão
Educacional, Administração de Pessoas, Gestão de Processos, Planejamento Estratégico e Vendas.
Experiência em docência nas áreas de gestão empresarial, administração, planejamento estratégico,
liderança, gestão de equipes, relacionamento interpessoal, comportamento organizacional, Coaching
Integrado, empregabilidade, psicodinâmica do trabalho, inteligência multifocal, gestão do conhecimento,
ensino/ aprendizagem, didática, andragogia.
Marcelo Ladvocat Rocha Campos - Doutor em Economia de Empresas, com especialização em
Varejo pela Coppead-UFRJ, Project Managem pela The George Washington University, PDG AmaneyKey e Marketing. Mais de 30 anos de experiência nacional e internacional como executivo de empresas
como Brahma, Mesbla, Wal-Mart, GloboCabo e BrasilTelecom. Consultor de empresas nas áreas
organizacionais e finanças. Professor Universitário das cadeiras de Economia, Análise de Investimentos
e Administração Financeira e Orçamentária. Professor de Pós-Graduação do IPOG nas disciplinas de
Engenharia Econômica, Comportamento do Consumidor, Inteligência Competitiva, Custos, Projetos e
Processos.
Marcelo Roncato - Mestre em Liderança pela Universidade de Atlanta (Beulah Heights University &
IPOG). Especialista em Gestão Empresarial, Marketing, Métodos e Técnicas de Ensino e Data Analusis
and Decision Makink – Stanford, Califórnia, EUA. Graduado em Ciência da Computação. Coordenador
do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas ERP e BI da Controladoria Geral do Estado. Criador
da Ouvidoria Geral do Estado de Goiás e Gestão de Controle Interno.
Ronaldo Nielson – Graduação em Administração. Especialista em Gestão Financeira - PUC-MG,
Especialista em Gestão da Qualidade - UNB, Especialista em Gestão Estratégica de Marketing - UCG.
Professor de cursos de graduação e pós-graduação há mais de 15 anos, em várias Instituições de
Ensino Superior, ministrando aulas nas áreas de Planejamento Estratégico, Finanças e Marketing.
Gestor de empresas nacionais e regionais por 20 anos e atualmente desenvolvendo projetos de
planejamento comercial e financeiro e de desenvolvimento de mercados.
Saulo Ricardo Borges – Graduado em Comunicação Social - Habitação em Relações Pública pela
UFG. Pós-graduado em Assessoria em Comunicação pela UFG e MBA em Marketing pelo IPOG. PósGraduando MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional pela FranklinCovey. É professor de
negociação em cursos de pós-graduação nas áreas de negócios. Curso de Negociação em Harvard
Business School (Boston). Docente nos cursos de Relações Públicas, Publicidade e Hotelaria.
Atualmente está no cargo de Gerente de Marketing, Vendas e Eventos do Castro's Park Hotel, onde
atua há 10 anos.
Tarcisio Marcelo Menezes - Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista Recursos Humanos,
Marketing, Gestão de Negócios, Logística e Produção, Gestão de Projetos. Consultor Associado da
Sinc Soluções em Logística Ltda, Consultor e Instrutor do Sebrae-PR para áreas de logística e
produção. Atuação profissional: Spaipa S/A, Alcatel Telecomunicações, Cotia Penske Logístics, Lider
Alimentos do Brasil, Adriano Coselli S/A Com Imp, COCAMAR Cooperativa Agroindustrial, Irmãos
Muffato & Cia Ltda. Ampla experiência nas áreas de logística, distribuição, transportes, armazenagem,
gestão estoques, suprimentos, gestão da cadeia de suprimentos, custos logísticos. Autor de artigos em
revistas de veiculação regional e nacional.
Tathiane Deândhela e Silva - Mestranda no curso Mestrado Executivo Internacional em Liderança pela
Universidade de Atlanta (BHU & IPOG). Graduada em Administração em Turismo. Possui MBA em
Marketing, MBA Gestão de Pessoas por Competências e Coaching, MBA Executivo em Liderança e
Gestão Organizacional (FranklinCovey), Curso de Negociação em Harvard Business School (Boston).
Atua como Personal Coach, com formação internacional pela ICI & SLAC. Coordenador de vários
cursos de pós-graduação na área de negócios. Diretora Comercial e Marketing. Sócia do Instituto de
Evolução e Ascenção Profissional em Fortaleza/CE. Professora e palestrante.
Veríssimo Costa - MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional (FranklinCovey) .Pós
Graduação em Perícia Criminal e Ciências Forenses. MBA Gestão de Projetos em Engenharias e
Arquitetura. Coach com certificação Internacional pela ICI.Graduado em Fisioterapia. Executivo
Comercial & Marketing. Professor de MBA. Palestrante. Consultor especialista em liderança, estratégia
e desenvolvimento gerencial. Mais de 8 anos de experiência como Gestor de Equipes da Mattamy
Homes e FieldGate Homes no Canadá.
William de Moraes – Bacharel em Ciências da Computação pela Universidade Metodista de São Paulo.
MBA em Liderança e Gestão Organizacional pela FranklinCovey Business School. Possui experiência
profissional de mais de 20 anos em análise, desenvolvimento e suporte de sistemas, vendas complexas
de produtos e serviços, e liderança em empresas públicas e privadas. Atuou como analista de
desenvolvimento e suporte, key account manager, instrutor de treinamento, supervisor, gerente regional
e diretor de vendas, nas áreas de tecnologia da informação e serviços de logística. Docente em
liderança de pessoas e equipes, em teorias de motivação, processo estruturado de desenvolvimento
humano e de equipes. É o diretor responsável pela área Sales Performance Group da FranklinCovey
Brasil.
*Professores titulares. Sujeito a alteração
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
 Cópia do diploma de graduação autenticado em cartório
 Cópia RG e CPF/ID PROFISSIONAL/CNH
DURAÇÃO / PERIODICIDADE
20 Meses (Aulas em um final de semana por mês)
 Sexta das 18h às 23h
 Sábado 8h às 19h
 Domingo 8h às 13h
PROGRAMA BANCO DE TALENTOS
Comprometido com o seu sucesso profissional, o IPOG criou o Banco de Talentos, que conta com a
assessoria de carreira para prepara-lo e inseri-lo nas melhores oportunidades de trabalho.
O programa funciona por meio de uma plataforma on line onde cadastramos seu currículo, tornando-o
acessível a renomadas empresas de todo o Brasil que buscam profissionais qualificados.
INFORMAÇÕES E MATRÍCULAS
IPOG – Instituto de
IPOG – Instituto de Pós-Graduação
Pós-Graduação
Rua T-55, Qd. 96, Lt. 11, N°. 580
Rua T-55, Qd. 96,
Setor Bueno - Goiânia-GO
Lt. 11, N°. 580
Fone: (62) 3945-5050
www.ipog.edu.br
[email protected]