edital de Convocação 03-2016 - Prefeitura Municipal de Alto Araguaia
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ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO ARAGUAIA EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 003/2016 Processo Seletivo Simplificado O Sr. JERÔNIMO SAMITA MAIA NETO, Prefeito Municipal de Alto Araguaia, Estado de Mato Grosso, no exercício de suas atribuições e de acordo com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado n° 001/2015, CONVOCA os candidatos abaixo relacionados a comparecerem no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Alto Araguaia-MT, situada à Rua Silvio José de Castro Maia, 1034, munidos dos documentos necessários à comprovação dos requisitos para contratação temporária no cargo pleiteado no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis sob pena de serem considerados como desistente. MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR URBANO Classif. Inscrição NOME 07 0063 ORLANDO BORGES 08 0241 MARIA LUIZA FERREIRA DA SILVA 09 0513 ROBSON RICARDO GALVAN Alto Araguaia – MT, 12 de Abril de 2016. Jerônimo Samita Maia Neto Prefeito Municipal DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO 1. Atestado de sanidade física e mental emitido pelo Médico do Trabalho da junta Médica Oficial do Município; 2. R.G. (fotocópia); 3. C.P.F. (fotocópia) 4. Documento comprobatório de Escolaridade e requisitos exigido para o cargo – (Diploma ou histórico escolar com certidão de conclusão do curso) (fotocópia); 5. Certificado de reservista ou dispensa de incorporação do Serviço Militar (para o sexo masculino) (fotocópia); 6. Título de eleitor (fotocópia); 7. Certidão eleitoral; 8. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (www.tjmt.jus.br) 9. Declaração de não ocupar ou receber proventos de aposentadoria de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição da República; 10. Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e dos dependentes; 11. Declaração de que não foi demitido por justa causa ou em decorrência de processo administrativo ou criminal 12. Comprovante de residência e telefone de contato (fotocópia); 13. Certidão de Casamento com CPF do cônjuge, se for o caso (fotocópia); 14. CPF do Pai e da Mãe; 15. Certidão de Nascimento e Cartão de vacina dos filhos menores de idade, se for o caso (fotocópia); 16. PIS/PASEP; 17. Número de conta corrente para recebimento do Salário (Banco do Brasil). OBS.: NENHUM CANDIDATO SERÁ CONTRATADO COM A DOCUMENTAÇÃO INCOMPLETA
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