Realizando Tarefas Difíceis

P02 CEMEX
P04 Pesquisas Agrícolas
P06 Oceano Emerald em Resgate
P08 Cerimônia League Awards
1
JUNHO de 2013
EDIÇÃO 36
Realizando Tarefas Difíceis
Mensagem do CEO
a última quinzena eu
tive a oportunidade de
ver muitos de vocês
pessoalmente através da minha
agenda de viagens que me levou
à América do Sul e do Norte,
Ásia e Europa. Em meio a tantos
quilômetros no ar, fui capaz de
refletir sobre o fato de que os
esforços que temos feito para
reposicionar a empresa em relação
ao ano passado estão começando
a ter um impacto notável. A área
de negócios é sempre um “trabalho
em progresso”, mas o Comitê de
Gestão acredita firmemente que
estamos construindo um estímulo
em todo o Grupo.
Contratação, avaliar as
oportunidades de investimentos
e monitorar os riscos são as três
áreas onde eu passo a maior
parte do meu tempo como CEO.
No meu primeiro ano na Noble,
a contratação foi uma prioridade
fundamental, porque precisamos
ter amplos campos de talento
capazes de conduzir e gerenciar
o crescimento que estamos
buscando. Novas pessoas trazem
com elas suas experiências
de novos contatos e novas
oportunidades - por produto e
local – e, com o quadro de gestão
mais amplo e qualificado que
temos construído, agora sou
capaz de dedicar mais tempo
para outra área de foco principal:
oportunidades de investimentos
estratégicos.
N
Uma empresa ambiciosa tem
de ser capaz de atrair, desenvolver
e reter as melhores pessoas, e,
nesse contexto, tenho o prazer
de dar as boas-vindas a Mark
Towson, o nosso novo Chefe do
Grupo de Recursos Humanos
localizado em Hong Kong.
Mark traz cerca de 30 anos de
experiência internacional atuando
em RH com conhecimentos
adquiridos nas áreas de energia,
serviços bancários, setores
químicos e farmacêuticos
fundamentais para esta função
categórica. Desenvolver e reter
os melhores talentos são práticas
que nós da Noble precisamos fazer
melhor e Mark tem um histórico
comprovado de implantação de
sistemas e processos em que
a companhia necessita para se
tornar líder da indústria nesta área.
Longe da função corporativa
aqui em Hong Kong, Horácio
Emilio Ackermann, também se
junta a nós trazendo 25 anos de
experiência adquirida na Cargill,
Bunge e Nidera na Argentina,
sendo nos últimos três anos o
CEO da El Tejar. Ele é novo em
seu cargo como Chefe de Grãos e
Oleaginosas no Brasil, com sede
em São Paulo, aonde irá se reportar
a Paulo Marland, Chefe Global de
Grãos e Oleaginosas. Finalmente, é
também um grande prazer receber
Harrison Destefano como o nosso
Chefe de NAGP recentemente
nomeado, instalado em Stamford.
Harrison tem mais de 15 anos de
experiência no setor de energia, a
maioria atuando na Sempra onde
foi MD e Chefe de Gás Natural
da América do Norte, dirigindo-se
posteriormente à empresa
Freepoint Commodities como
Chefe de Gás Natural e Power
business na América do Norte.
No entanto, nem tudo
funciona como planejado e é
com o mais profundo pesar que
anuncio que Jim Brown, que
teve grande impacto no curto
período em que esteve conosco,
está saindo do grupo. Por razões
totalmente particulares, a decisão
foi necessária por circunstâncias
que estão, infelizmente, fora do
controle do Jim e da Noble. Foi
com grande relutância que eu
atendo ao desejo de Jim, mas
temos toda a intenção de apoiar
a ele e sua família, tanto dentro
como fora de seu ambiente
profissional à medida que eles
prossigam adiante.
Logo, Yannis Tzamouranis,
além de seus deveres no que diz
respeito à plataforma de energia,
vai assumir o papel de Chefe
Global de Risco de Mercado.
Yannis irá coordenar as atividades
relacionadas com o risco de
mercado em todas as plataformas.
Nesta função, ele irá reportar
temporariamente para mim, assim
como Behiels Kristiaan, Chefe de
Risco de Crédito e Jan Willem
Termijtelen, Chefe de Risco
A Noble tem o histórico de
construir grandes empresas
em mercados de baixo custo e
nós planejamos continuar esta
tradição orgulhosa.”
Operacional.
Por fim, tenho o prazer por
poder informar que continuamos
a cumprir as metas de eficiência
que estabelecemos, reduzindo
nossos custos de financiamento
adicionais. Em particular, como
todos sabem, nosso balanço está
em uma posição invejável, e nosso
custo de financiamento está caindo
- só nos últimos dias pagamos
de volta US$500 milhões, 8,5%
de títulos que emitimos cinco
anos atrás, economizando
US$42,5 milhões por ano em
custos de financiamento bruto.
Enquanto controlar nossa base
de custos é vital, é tão importante
quanto que nós tiremos proveito
das condições difíceis de mercado
para expandir nossas plataformas.
Assim, é particularmente
agradável estarmos vendo uma
série de oportunidades para
expandir o volume e a variedade
de produtos que nós lidamos.
Elaboração de contratos e
desenvolvimento de parcerias
de longo prazo é um processo
lento e deliberado que não pode
ser apressado, mas estamos
otimistas de que uma série de
iniciativas importantes que temos
tomado virá a ser concretizada
nos próximos meses. A Noble tem
um histórico de construir grandes
negócios nos mercados de base
e pretendemos continuar essa
grande tradição.
Embora seja complicado ter
a convicção de que os mercados
difíceis tornam-se menos
resistentes, o que todos nós
precisamos fazer é ter a certeza
que estamos posicionando nossa
empresa de modo que ganhemos
dinheiro nestes negócios, sabendo
que quando eles se tornam
menos complexos, o que sempre
acontece, vamos conquistar ainda
mais dinheiro e sermos ainda mais
bem-sucedidos.
Gostaria de terminar
agradecendo cada um de vocês
pelo trabalho intenso e pela
dedicação durante o que tem sido
um cenário de mercado difícil.
Atenciosamente
Yusuf Alireza
Diretor Executivo
Meridiano Celebra 1
Ano Sem Acidentes
Com Afastamento
Instalações da Noble continuam batendo recordes
unidade de produção
da usina de açúcar e
álcool de Meridiano,
estado de São Paulo, Brasil,
completou 1 ano sem acidentes
com afastamento. Esse marco
foi possível graças ao trabalho
em equipe, treinamentos para
prevenção de acidentes e uma
forte liderança.
Parabéns à equipe de
A
Meridiano por seu compromisso
contínuo com as diretrizes de
SSMA (Segurança, Saúde e Meio
Ambiente)!
Esta revista é tão boa quanto o material
que você nos enviar. Portanto, continue
fornecendo histórias, fotos e situações
interessantes.
[email protected]
2
Notícias
As Mentes Brilhantes
Pensam da Mesma Forma
Presidente da Argentina se reúne com o
Grupo Noble
u diria que foi um
encontro positivo e
um sinal de confiança
do governo da Argentina,
uma vez que fomos a única
empresa privada com a qual a
presidente Cristina Fernandez
de Kirchner se reuniu durante
sua viagem de 10 dias pelos
Emirados Árabes, Indonésia
e Vietnã. Cristina comentou
como a Argentina precisa se
tornar mais competitiva no
agronegócio”, afirmou Alfonso
E
(da esquerda para a direita) Yusuf Alireza (CEO, Grupo Noble), Cristina Fernandez
de Kirchner (Presidente da Argentina), Alfonso Romero (Diretor Gerente, Cone Sul)
Romero quando questionado
sobre a reunião.
A Noble confirmou a
conclusão dos investimentos
anunciados para a presidente
em 2011 (usina de biodiesel,
elevadores do país,
infraestrutura de Timbues)
e alguns projetos sociais em
Timbues. Também oferecemos
os recursos da Noble em toda
a China e Oriente Médio como
apoio.
Novas Instalações
na Argentina
O céu é o limite em armazenamento
s instalações de Bandera (Santiago del Estero) e Itin (Chaco)
foram concluídas. Ambos possuem escritórios comerciais e
podem atender 150 caminhões por dia. As instalações podem
armazenar grãos a granel e também em sacas. A capacidade total é
de 2,5 mil toneladas. Isso nos ajudará a aumentar ainda mais a nossa
presença no mercado de grãos.
A
Instalação de armazenamento da Argentina
CEMEX
Noble Group colabora com a CEMEX para
proteger as reservas naturais transfronteiriças
Vida selvagem na reserva natural de El
Carmen © Santiago Gilbert, Wyman Meinzer
Grupo Noble colabora com a CEMEX nos esforços de biodiversidade e conservação de El
Carmen, uma reserva natural transfronteiriça privada ao longo da fronteira entre o México e
Estados Unidos, considerada um dos cinco grandes ecossistemas selvagens do mundo.
A CEMEX e Noble concordaram em cooperar na preservação, recuperação e melhoria do habitat,
bem como em trabalhos científicos, programas de gerenciamento da vida selvagem e quaisquer outras
atividades que beneficiam El Carmen. Como parte do acordo, ambas as partes contribuirão para os custos
operacionais e de gestão da reserva nos próximos cinco anos.
El Carmen, abrangendo cerca de 200 mil hectares, abriga mais de 500 espécies de plantas, mais de
200 espécies de aves, 80 espécies de mamíferos e 65 espécies de répteis e anfíbios. Entre outros esforços
de conservação, quatro espécies de mamíferos foram reintroduzidas na área e mais de 10 mil hectares de
pastagens foram recuperados.
A CEMEX possui um compromisso de longa data com a integração da sustentabilidade em todos os
aspectos de seus negócios em todo o mundo. A empresa trabalha com afinco para gerir responsavelmente
a terra dentro e em torno de suas operações para proteger a biodiversidade e maximizar a sua
contribuição para a preservação da natureza. A conservação da biodiversidade desempenha um papel
fundamental na estratégia de longo prazo da CEMEX de gestão dos recursos, e a empresa firmou
parcerias com as principais ONGs em todo o mundo para enfrentar esses desafios.
A Noble é membro do Pacto Global da ONU, um protocolo que rege toda a abordagem da empresa
no que tange a como ela opera e o Carbon Disclosure Project (Projeto de Divulgação das Emissões
de Carbono), e sua participação em uma série de iniciativas para melhorar as comunidades em que
atua globalmente.
O
Notícias
3
O Céu É O Limite
Você pode fazer qualquer coisa que coloca na sua mente
s mulheres da Noble ocupam cargos em toda
a hierarquia da empresa, do Conselho de
Administração aos estagiários. Cada cargo
possui um papel importante, assegurando que a gestão do
negócio seja harmônica. Tivemos a sorte de debater com
três dessas mulheres para aprender sobre sua inspiração,
forças propulsoras e motivação.
Irene Lee é Diretora do Conselho de Administração da
Noble desde 1º de março de 2012. Irene tem mais de 30
anos de experiência liderando e desenvolvendo negócios
em renomadas instituições internacionais – incluindo
nomeações como Diretora Não Executiva nos Conselhos
da Cathay Pacific Airways Limited, CLP Holdings Limited,
QBE Insurance Group Limited, Orquestra Sinfônica de
Sydney e Grupo Noble. Irene é Presidente Executiva da
Hysan Development Co. Ltd. e também é membro do
Conselho Consultivo do JP Morgan da Austrália. Ela foi
recentemente eleita a número 22 entre as 50 mulheres
mais importantes da publicação Forbes Asia 50 (um
prêmio que reconhece as mulheres mais importantes na
Ásia). Irene se formou no Smith College (Massachusetts,
EUA) e é advogada na Inglaterra e País de Gales.
Irene tem sido um modelo para muitos e perguntamos
- o que promove
a mulher? Ela
simplesmente nos disse:
“É a diversidade que
gera protagonismo. O
que é importante não
é o empoderamento
apenas da mulher,
mas adquirir um mix
mais amplo no local de
Irene Lee, Conselho de
Administração do Grupo
trabalho – por meio da
Noble
diversidade de sexo,
idade e etnia”. Com
pessoas de 73 nacionalidades em 38 países e 40% do sexo
feminino, a Noble entende que a diversidade é a nossa
maior força e é essencial para o tecido social da empresa.
Há diversos fatores a serem considerados ao começar
pela primeira vez - o mais importante é a atitude do
‘posso fazer’. Irene destaca, conforme narra com
franqueza o início da sua carreira de sucesso. “Meu
primeiro emprego foi no Citibank de Nova York. Fui
contratada após me formar em direito como estagiária
internacional. O Citibank incentivou uma cultura de
‘deixar milhares de flores florescerem’ - que me permitiu
saltar, dar um grande salto para afundar ou nadar. O
aspecto importante é que recebi a oportunidade de fazer
essa escolha, mas igualmente importante, o Citibank
ofereceu oportunidades fantásticas”. Essa cultura de
trabalho positiva também se reflete na Noble. As pessoas
recebem a oportunidade e são impulsionadas a fazer o seu
melhor - o que lhes permite sair da sua zona de conforto
para encarar novos desafios.
A
A Noble World é produzida pelo Grupo Noble e pela Graphicat Limited. Todos os
direitos reservados. Esta publicação não pode ser vendida. Nenhuma parte desta
publicação pode ser reproduzida de outro modo, adaptada, executada em público ou
transmitida de qualquer forma ou por qualquer processo sem autorização prévia do
Grupo Noble. © Grupo Noble, 2013.
É a diversidade que cria
desenvolvimento. O que
é importante não é o
somente o destaque da
mulher, mas também
o valor que agrega a
diversificação de pessoas
no local de trabalho através do sexo, idade,
etnia, etc.”
O perfil de Irene
ressoa junto a Hannah
Badenach da Noble,
que foi recentemente
nomeada Membro do
Conselho Não Executivo
da Aspire Mining.
Antes de ingressar
na Noble, Hannah
trabalhou na Mongólia
por cinco anos. Desde
Hannah Badenach, Diretora
que ingressou na
Noble em 2010, ela
tem sido fundamental na nossa plataforma de MMO,
desenvolvendo e ampliando o negócio. “Noble tem uma
excelente plataforma e não tem medo de entrar em novos
mercados de crescimento orgânico como a Mongólia.
É isso que nos diferencia dos nossos concorrentes.
Nós desenvolvemos negócios partindo do zero. Isso é
desafiador e algumas vezes frustrante, mas acredito que
Se você aspira uma
carreira longa e
gratificante, você precisa
planejar isso consigo
mesmo e saber fazer
escolhas.”
a nossa capacidade de penetrar nesses mercados criará
uma vantagem sustentável de longo prazo para a Noble”.
Um forte ímpeto e a ajuda de mentores pode colocálo no caminho certo. “As mulheres precisam ser muito
mais proativas, especialmente na administração das suas
próprias carreiras”, Irene acrescenta: “Se você aspira
uma carreira longa e gratificante, precisa planejá-la por
conta própria e fazer escolhas”. Orientação e treinamento
significam fornecer as ferramentas às pessoas para
gerenciar suas próprias carreiras. Os mentores podem lhe
Eleita pelo Magnum
Opus como a melhor
publicação
empresarial
dar confiança e habilidades para enfrentar os desafios,
entender o panorama global e, o mais importante, ajudálo a navegar pela sua carreira. Você também precisa ter o
ímpeto, comprometimento e capacidade para executar o
seu plano.
Assumir o controle do seu próprio destino é
exatamente o que
aconteceu com Adriana
da Costa Silverio,
do nosso escritório
administrativo de São
José do Rio Preto,
Brasil. Adriana começou
na Noble há nove anos
e ocupou diversos
cargos desde então. Sua
motivação é a sua filha
Adriana da Costa Silverio,
de 10 anos, Caroline.
Suprimentos
“Quando falo de
realização profissional,
não me refiro apenas ao retorno financeiro - ela vai muito
além disso; o sucesso deve ser a satisfação de trabalhar,
Para ser um profissional
bem sucedido você
tem que ser persistente
e agarrar todas as
oportunidades em sua
vida. Você deve apreciar
as quedas, mas sempre
se levantar novamente
- aprendendo com os
erros.”
de fazer parte da equipe e da empresa. Você tem de ser
persistente e agarrar todas as oportunidades disponíveis”.
Adriana destaca como diariamente ela vê cada vez
mais mulheres conquistar seu espaço nas empresas,
enquanto também são o ‘chefe da família’ em casa. Seu
conselho para os demais: “Para ser um profissional bem
sucedido, você deve ser persistente e agarrar todas as
oportunidades na sua vida. Você deve valorizar as quedas,
mas sempre se levantar novamente - aprendendo com os
erros!”
Um ponto é claro: Na Noble, independentemente
do país ou negócio no qual você está, essas mulheres
formidáveis refletem os mesmos pensamentos e
crenças. Como Irene disse: “Você precisa ser cuidadoso
e intencional nas suas decisões - nunca se feche. A vida
significa se esforçar constantemente para fazer o melhor
que puder em qualquer situação”.
Certificada TÜV
Nord: Companhia
Neutra de
Carbono
4
Notícias
5
º
A n i v er s á r i o
Feliz Aniversário
de Cinco Anos
Ucrânia
O Nosso Futuro Está
Em Nosso Passado
Grupo Noble continua apoiando os bolsistas do W.F.
Albright Institute of Archaeology.
Bolsistas do Grupo Noble 2012-2013, incluindo a sua
faculdade e o título da pesquisa
Dr. Wu Xin, Instituto para o estudo do mundo antigo
da Universidade de Nova York
“Pérsia e o Oriente, uma monografia”
Dr. Yan Wang, Universidade de Shandong, China
“Tian em textos pré-Confúcio: analisado e comparado
com o Yahweh da religião israelita”
Escritório da Ucrânia
Dr. Shih-Wei Hsu, Universidade Livre de Berlim
“Uma investigação sobre as expressões figurativas do
Egito antigo em diferentes gêneros de textos”
osso escritório da
Ucrânia foi inaugurado
em 2008 com apenas
uma dúzia de pessoas em um
único escritório. Hoje temos
cerca de 400 funcionários em
nosso escritório, e diversos silos e
instalações de trituração.
N
Dr. Wen Hua Shi, Pesquisador independente
“Recurso de mandarim digital para o estudo da
arqueologia e cristianismo primitivo”
Complexo de
Processamento Mariupol
Bolsistas do Grupo Noble 2013-2014
• Wu Yuhong
• Dong Xiuyuan
• Zhang Yinglan • Tian Haihua
Pesquisas Agrícolas
A Noble Research continua ampliando as sinergias
ichael Von Luehrte,
Diretor Global
de Pesquisas de
Commodities Agrícolas, ingressou
na Noble em novembro de
2007 com uma equipe de seis
pesquisadores (abrangendo dois
produtos em três países). Desde
então, a equipe cresceu para mais
de 80 pessoas – abrangendo seis
produtos em mais de 30 países.
“Nós estabelecemos centros
regionais para garantir o nosso
alcance geográfico. Nossa
equipe analisa cada produto
individualmente e também
coletivamente para determinar
vários fatores que causam
volatilidade. É vital entender
os dois – as diversidades e as
semelhanças – na maneira pela
qual os pesquisadores enxergam
suas respectivas commodities”,
explica Michael, “Dito isto, os
produtos agrícolas são fortemente
afetados pelas condições
meteorológicas, e é importante
conhecer o equilíbrio da água e
luz do sol para cada produto - os
grãos e a floração do café tem um
intervalo de tempo crítico muito
curto durante cada estação de
crescimento, que é fortemente
afetado pelo clima adverso,
enquanto os ciclos de cana-deaçúcar e cacau são mais afetados
M
por eventos climáticos de longo
prazo”.
“Durante o período crítico
para uma safra específica, muitas
vezes nos vemos em um mercado
meteorológico onde diferenças
sutis nas previsões podem ter um
grande impacto no preço”. Greg
Oddo, meteorologista interno da
Noble Agri acrescenta.
“Cerca de 70% dos fatores
de mercado fundamentais são
impulsionados por problemas de
abastecimento em função do clima,
doenças, curvas de rendimento e
concorrência de outras culturas.
A pesquisa da produção nos dá a
confiança necessária em nossas
premissas. Identificar problemas e
mudanças nos níveis de produção
é fundamental”, afirma David
Behrends, Diretor Global de Café.
O modelo de pesquisas
agrícolas da Noble é único no
mercado, uma vez que a empresa
possui uma equipe consolidada
que trabalha em todo o mundo
para impulsionar as sinergias
e trocar informações. Michael
acrescenta, “Nossos concorrentes
geralmente possuem organizações
em silo que inibem a identificação
de tendências mais amplas –
especialmente porque a batalha
pela área plantada é realizada
por meio de retornos entre os
diferentes produtos agrícolas”.
Reforçando ainda mais a
importância do trabalho em
equipe entre produtos, Kristi Jones,
Diretor de Pesquisas de Açúcar e
Álcool, acrescenta, “Com o etanol
representando uma influência tão
grande no mercado de açúcar,
torna-se importante saber o que
também está acontecendo nos
mercados de grãos e energia.
Felizmente, a Noble possui
recursos valiosos entre as várias
plataformas de negociação e
esforços de pesquisa, permitindo
que a nossa equipe produza
rapidamente as informações
necessárias”.
As pesquisas oferecem aos
jovens membros da equipe a
oportunidade de conhecer o
negócio de commodities e é
uma plataforma para atrair e
desenvolver habilidades. Michael
conclui, “Nossa estratégia é
contratar pessoas jovens e
altamente motivadas, desenvolvêlas na nossa hierarquia – temos
um número crescente de exemplos
de pessoas que começaram
como estagiários e agora ocupam
cargos gerenciais. As pessoas e o
desenvolvimento da administração
estão no centro das nossas
operações globais”.
te o tour pela safra na
Foto do grupo duran
Índia
Cobertura de
notícias locais
em um tour
pelas culturas no
Grupo Noble
Jeffery Lu (Algodão, Singapura)
trabalha com um agricultor de
algodão na China
Luis Fernando Esteves Joaquim e
Dino Moderno visitam os cafezais
no Brasil
Notícias
5
Os Relacionamentos
Fazem a Diferença
O sucesso de um negócio vem das pessoas e seus relacionamentos
s mercados podem
fazer movimentos
inesperados, as
economias podem desmoronar
sem aviso prévio, mas as pessoas
são uma constante. As pessoas
podem transformar uma empresa
de boa em excelente com o seu
compromisso com a excelência.
A Noble tem grande orgulho
em construir vários negócios,
e, o mais importante, nos
relacionamentos associados com
o negócio. Os relacionamentos
reforçam a integridade – que é
uma combinação de respeito,
colaboração, compromisso,
O
Escritório de representação
da Noble no Paquistão,
um dos mais antigos
associados Noble
staque
2007 como de
De volta em
ld
or
W
le
da Nob
na edição 17
FT Commodities
Cúpula de dois dias realizada em Lausanne, Suíça
Financial Times comemorou o seu segundo
evento anual, FT Global Commodities Summit,
no Palácio de Beau-Rivage, em Lausanne, Suíça.
O evento começou com uma recepção de boas-vindas,
patrocinada pelo Grupo Noble e, posteriormente, dois dias
de discussões entre as maiores instituições de negociação,
reguladores, grupos de investimento e grupos de recursos
naturais do mundo, cujos líderes ministraram palestras
fascinantes e debates francos. A cúpula contou com o
“quem é quem” do mundo de negociação de commodities
e todos os lugares no evento foram preenchidos.
Yusuf Alireza fez parte do painel de discussão de CEOs
para discutir os desafios e oportunidades do mercado de
commodities atual.
O
ambição e espírito empreendedor.
Ao longo dos anos, a Noble
tem visto alguns relacionamentos
entre gerações, sendo um deles a
família Barket.
A família Barket está envolvida
com a Noble há quase 20 anos.
O relacionamento começou com
Rasheed Barket, fundador da
Pacific Chartering and Trading
Limited. Essa empresa foi
recentemente rebatizada Pacific
Exim e continua sendo uma das
associadas mais antigas da Noble.
Em 2007, Bilal Barket, o filho
de Rasheed, ingressou na Noble,
começando como um estagiário
internacional e posteriormente
fixando-se em cargo de
Operações na plataforma de
Minas, Minerais e Minérios
(MMO). Após três anos na Noble,
Bilal passou algum tempo em
Cingapura, Londres e Jacarta
antes de sair da empresa para
assumir os negócios da família
Barket.
A Noble restabeleceu
atividades no Paquistão e está
ansiosa pelo próximo capítulo
da jornada Barket – Noble.
Esperamos ver um envolvimento
semelhante de várias de outras
famílias nos próximos anos.
Eventos Externos
Os negócios são encorajados a se reunir para
definir metas e um plano executável. A maioria
dos negócios aproveita esta oportunidade para
se reunir com outras equipes e também se
encontrar em eventos sociais
A equipe de Minério de Ferro se reúne em
Macau para a sua revisão de negócio
Da direita para a esquerda: Richard Elman
(Presidente), Mahesh Asrani (CFO, Genebra)
ao lado de dois participantes da International
Enterprise Singapore, Sr. Cheong Teo e Sr. Singh
Satvinder
©The Financial Times Ltd
ento FT
as-vindas do ev
Recepção de bo
d
Times Lt
©The Financial
Da esquerda para a direita: Henry Nizan (Diretor,
Genebra), Paul Marland (Grãos, Genebra) e
Michael Von Luehrte (Pesquisas, Genebra)
©The Financial Times Ltd
Yusuf Alirez
a, CEO
©The Financ
ial Times Ltd
Painel de discussão de CEOs
©The Financial Times Ltd
As equipes de Algodão e Café tiveram sua reunião trimestral em Stamford,
Connecticut. Após dois dias revendo a estratégia da sua divisão, a equipe de
Algodão desafiou a equipe de Café para uma partida amistosa de futebol
6
Treinamento/Prêmios
A Segurança da Planta é Responsabilidade de Todos
Instalação de Qinzhou organizou um workshop de semana de segurança
raticar medidas de segurança é vital para
a prevenção de acidentes. Desde que a
instalação de Qinzhou atingiu um novo
marco de horas de trabalho sem acidentes, ela
reforçou as melhores práticas com um workshop de
segurança.
As sessões de treinamento centraram-se em ideias
inovadoras, segurança do escritório, segurança de
veículos e retirada de produtos. O tema do workshop
era aumentar a conscientização de segurança dos
funcionários e transmitir a mensagem de que “a
segurança da planta é responsabilidade de todos”.
P
Treinamento GEP
Noble centra-se na gestão de pessoal com a orientação
do Grupo Hay
Oceano Emerald
em Resgate
Navio da Noble salva um pai e seu filho
opista Lourenço
Antonio Fernando e
seu filho, Fernandes
Tiopista Ruben Emanuel partiram
para uma viagem de barco entre
Uruguai e Portugal. Após cerca
de 300 milhas em sua jornada, o
iate apresentou um vazamento.
O navio da Noble, MV
Oceano Emerald, estava há
aproximadamente 10 milhas
náuticas quando o Comandante,
Shailendra Singh, viu as
chamas de pedido de socorro.
Sob a orientação do Capitão
Comandante, S. Kulkarni, o
T
navio foi redirecionado para o
iate em apuros. Uma vez que
os dois sobreviventes estavam
salvos a bordo do MV Ocean
Emerald, os centros de resgate e
próximo porto das autoridades
portuárias (Argentina/
Uruguai) foram contatados. Os
sobreviventes foram levados para
as autoridades uruguaias em
segurança e boas condições de
saúde com seus passaportes.
Parabéns à tripulação do MV
Ocean Esmerald que demonstrou
seu excelente trabalho em equipe
durante a missão de resgate!
treinamento foi
realizado em São
Paulo, o primeiro
treinamento in company de
“Gestão de Pessoal” ministrado
pelo Grupo Hay, parceiro da
Noble. Vinte funcionários da
O
Noble de diferentes negócios
e locais participaram do curso
de treinamento com foco em
técnicas de gestão de pessoal e as
funções de um gerente.
Os principais temas
abordados foram a gestão
de desempenho, como obter
o comprometimento da
equipe, acompanhamento e
a importância do feedback,
premiação e reconhecimento do
desempenho.
Noble Comemora 10 Anos Com Os
Membros da Equipe de Alumínio
Lucy Winchel
(Alumínio, Stamford) e
Murray Klier
(Alumínio, Stamford)
Prêmios
7
2,000,000
Dois Milhões de Horas
Terminal 12A Recebe
Certificação
Certificação para exportação aos EUA
Terminal 12A recebeu o
“Extrato de Relatório de
Verificação” após passar
pela auditoria de inspeção da
Comissão Estadual de Segurança
Pública nos Portos, Terminais e
Vias Navegáveis (CESPORTOS)
para Declaração de Cumprimento
do Plano de ISPS CODE no início
de junho.
A determinação contemplada
pelo devido cumprimento do
Plano de Segurança de Instalação
Portuária – ISPS CODE foi
publicada pela Comissão Nacional
de Segurança Pública nos Portos,
Terminais e Vias Navegáveis
(Conportos) no Diário Oficial
O
da União (DOU) oficializando
a habilitação do Terminal para
prestar serviços de exportação
aos EUA.
Para a Noble é fundamental
possuir instalações que lhe
permitam controlar melhor a
cadeia de suprimentos para
construir sua lucratividade,
manter um elevado nível de
serviços aos seus clientes e
compromisso com a segurança
de seus funcionários. Estes
resultados irão movimentar
quase 3 milhões de toneladas,
servindo não somente para a
operação de soja, milho e açúcar,
como também a terceiros.
A Equipe da Planta de Qinzhou na
China atingiu 2 milhões de horas
de trabalho seguro, sem nenhum
afastamento, acidente ou ajuda médica!
Mil Cargas de Vagões
Terminal rodoferroviário de Votuporanga atinge meta
ando prosseguimento
a um artigo escrito
em outubro, a Noble
Brasil continua ampliando
e definindo novas metas. O
D
Terminal rodoferroviário em
Votuporanga acaba de atingir
a sua meta inicial de mil cargas
de vagões!
Renan Silva Freitas,
Coordenador de Operações,
parabeniza a equipe e atribui
o marco ao empenho e
dedicação dos funcionários.
Cerimônia de Batismo e Entrega
Ocean Topaz é o último navio graneleiro no acordo a ser entregue para a Noble
m 15 de maio de 2013,
a Noble Chartering
Limited recebeu a
entrega do graneleiro póspanamax, MV Ocean Topaz, o
último da série contratado e
construído na COSCO Dalian
Shipyard, China.
A Cerimônia de batismo e
entrega foi realizada ao lado
do navio na COSCO Dalian
Shipyard. R. Raghunath, Diretor
Global da Noble Chartering
estava acompanhado pela
proprietária registrada do navio a Pioneer Goal Limited, de Hong
Kong e pelo Sr. Gao Yongqiang,
Gerente Geral da COSCO Dalian
Shipyard.
A K Linha Pte. Ltd. (KLPL) de
Cingapura foi a patrocinadora do
evento. A Sra. Machiko Kizaki,
Executiva de Operações da KLPL
Cingapura e madrinha do navio,
E
batizou o novo navio de
Ocean Topaz.
As tradições formais, como
o corte da fita, sessão de fotos
e tour pelo navio ocorreram
seguidas pelos rituais culturais –
puja indiana e a quebra do coco
na ponte, desejando ao navio e
todos os seus tripulantes viagens
seguras, mar calmo e ventos
abundantes para os próximos
anos.
O Ocean Topaz partiu no
dia 17 de maio
de 2013, em sua
viagem inaugural,
sob o comando
do capitão Glen
Fernandes.
R. Raghunath (Fretamento, Hong Kong) e Gao Yongqian
(Gerente Geral, COSCO) trocam documentos de entrega
durante a cerimônia de batismo
8
Eventos
O Desafio das
Sailors’ Society Asia
Equipes trabalharam juntas para escalar o Monte Kinabalu
em Bornéu
Sailors’ Society Asia desafiou equipes do setor de transporte
marítimo a escalar o poderoso Monte Kinabalu, em Bornéu,
uma impressionante montanha de 4.095 m, para ajudar a
arrecadar fundos para fornecer ajuda ao pessoal marítimo em todo
o mundo. Nossos intrépidos montanhistas, R. Raghunath (Diretor de
Fretamento), Tim Eyre (Assessor Jurídico) e Desikan Bhoovarahan
(Diretor de Seguros do Grupo) completaram o desafio asiático, que
era chegar ao Laban Rata a 3.273 metros de altitude. Desikan e Tim
foram ainda mais longe para alcançar o cume do pico a 4.095 m
próximo das 6h, quando o sol começou a nascer. Todos tiveram uma
experiência incrível e desafiadora, e também puderam levantar um
valor impressionante para uma instituição de caridade merecedora!
A
CONCLUÍDO! Desikan e
Tim ondulam a bandeira da
Noble Chartering com orgulho
Cerimônia
League Awards
Noble é eleita a primeira entidade
estrangeira com classificação RAM:
Hong Kong
A RAM Ratings premiou os melhores do mercado de capitais
de dívida da Malásia na sua 10º Cerimônia Anual RAM League
Awards em Kuala Lumpur. Um total de 62 prêmios foi entregue
durante o evento de abril.
Para comemorar os 10 anos do RAM League Awards, um
reconhecimento especial foi dado para os “primeiros entre os
primeiros” do mercado. A RAM Ratings classificou mais de 20
entidades estrangeiras desde 2008 em toda a Ásia, Europa e
Oriente Médio. O Grupo Noble foi premiado dentre as “Primeiras
entidades estrangeiras com classificação RAM: Hong Kong”.
Datuk Ranjit Ajit Singh (Presidente da Comissão de Valores Mobiliários
da Malásia), Desmond Tay (Noble Treasury, Singapura) e Tan Sri Dato’
Seri Siti Norma Yaakob (Presidente da RAM Holdings Berhad) durante
a cerimônia de premiação
Tim Eyre, Desikan Bhoovarahan
e R. Raghunath se preparam para
a escalada
Dia da Aventura
Equipes na Índia se reúnem para realizar
atividades esportivas
Os funcionários da Noble de Mumbai e Ahmadabad participaram de um
piquenique em uma estação de montanha em Lonavala, perto de Mumbai.
As estações de montanha são diferentes em toda a Índia, mas esse destino
especial oferece uma vista panorâmica do planalto de Deccan de um lado,
e da costa de Konkan de outro, com muitas fortalezas históricas, cavernas
antigas e lagos serenos em todo o parque.
A Noble organizou um encontro de equipes interdivisionais de dois
dias com várias atividades.
Foosball com Girish e
Nilesh (Carvão), Sayed
Aamir (Algodão) e Vinod
(Finanças)
Girish Koulgi (Carvão)
arremessado para o ar pelo
Rocket Ejector
Atividade de Paint Ball
Pilotando quadriciclos, Siddhartha (RH),
Sagar (Algodão) e Hetal (Pesquisas Agrícolas)
Eventos
Cricket Sixes – 11º Aniversário
Noble continua apoiando o críquete
Equipes da Cricket Sixes
odo mês de dezembro, a Noble patrocina um evento de
críquete de dois dias no Kowloon Cricket Club. Durante
esses dois dias, 12 equipes duelam para se gabar de ser
o Cricket Sixes Champion. A equipe Noble Dragons era formada
por R. Raghunath (Fretamento), Tim Eyre (Jurídico), Kapil Dubey
(Fretamento), Asheesh Mamgain (Fretamento), Ajay Bhatt (Fretamento)
e Nishant Gulati (Fretamento).
T
Bowl Final: Bankers 95/2 vence Lawyers 91/2 por 4 runs
Plate Final: Noble Dragons 86/3 vence Surveyors 56/4 por 30 runs
Cup Final: Cobras 103/1 vence Logistics 83/4 por 20 runs
Noble Uruguai Time de Futebol
Às vezes, tudo PODE ser diversão e jogos
escritório da Noble de Montevidéu organizou um
campeonato anual entre empresas para promover a
camaradagem entre vários negócios. Este ano, foram 20
equipes participantes, cada uma formada por seis jogadores. A equipe
Noble Uruguai foi a vencedora!
O
Equipe Noble Uruguai - Em pé (da esquerda para a direita): Ramiro Perez,
Rodrigo Ifran, Pablo Fernandez. Sentados (da esquerda para a direita):
Sebastian Balerio, Alejandro Luthar, Sebastian Aguilera
9
10
Eventos
Corrida Noble Fundação CONIN
Percorrendo distâncias com duas maratonas
na Índia
A equipe Mumbai se reuniu para a 10º
Standard Chartered Mumbai Marathon anual
•Swapnil Shendre
(Algodão)
•Nilesh Pathak
(Carvão)
•Shailesh Patil
(Algodão)
•Debjit Ghosh
(Administração)
•Peer Mohamed
(Grãos e Oleaginosas)
•Somnath Sangle
(Administração)
•Dilip Gawde
(Logística)
•Rahul Banerjee
(Administração)
•Vandana Bugde
(Algodão)
•Girish Koulgi
(Carvão)
•Santosh Mhatre
(Algodão)
•Vandana Singh
(Algodão)
•Nandkumar Jadhav
(Administração)
•Sayed Aamir
(Algodão)
•Vinod Kurhade
(Finanças)
8º Meia Maratona anual Airtel Delhi
A Noble fornece apoio para as escolas rurais, hospitais e postos de
primeiros socorros em toda a Argentina
Noble Argentina
continua estabelecendo
fortes laços com as
comunidades locais onde a
Noble atua. Este ano estamos
concentrados em ajudar as
escolas rurais, hospitais e postos
de primeiros socorros próximos
dos elevadores de grãos em
Chaco e Córdoba. Para atingir
esta meta, a Noble reuniu-se com
os diretores de várias escolas
rurais para ver onde a ajuda era
mais necessária e concordou em
ajudar de diversas formas.
A Fundação CONIN
selecionou 10 alunos para a
Noble patrocinar. O patrocínio
concentra-se em três pilares
básicos: ensino, apoio e pesquisa.
O ensino desses pilares para as
crianças tem entre seus objetivos
evitar a desnutrição.
A
Além do patrocínio, a Noble
reformou vários edifícios,
fornecendo um lugar seguro para
essas crianças e suas famílias
receberem ajuda e aprenderem
sobre nutrição.
A Noble comprometeu-se a
fornecer o material de papelaria
e educacional para os alunos
matriculados nas escolas rurais e
fará visitas de acompanhamento
aos postos de primeiros socorros
e escolas.
Para ajudar a aumentar a
sensibilização das iniciativas
locais, a Noble participou do
jantar anual em um banco de
alimentos local. Os participantes
recolheram doações para uma
fundação de reciclagem.
Swapnil Shendre (Algodão) e sua esposa Neha completaram a meia
maratona. Smitie Misra (Recursos Humanos) completou os 6 km
Ramkishan (Subcontratado) prestou auxílio à corrida para a terceira idade
8º Corporate Run anual em São Paulo, Brasil
(Da esquerda para a direita) Juliana Medeiros, Mauricio Sacramento,
Bruno Coletti, Luiz Lima, Luciano Dutra e Tatiane Barazoli
Royal Parks - Meia Maratona de Londres
A Noble corre na London Royal Parks Half Marathon apoiando a UNICEF
Noble Resources International
Australia: Celebrando o Início da
História de Newcastle, NSW
o longo dos próximos dois anos, a biblioteca pública
do estado vai apresentar um projeto novo e
empolgante – a comemoração do início da
história de Newcastle – que vai contar a história
das origens de Newcastle como um centro
de carvão e porto importante. Com o apoio
A
principal da Noble Resources International
Australia, essa história fascinante estará centrada
em torno de uma exposição a ser realizada em Newcastle
em 2014. Estamos contentes pelo fato da galeria de
Newcastle ter concordado em apresentar esse material
importante.
Pela primeira vez em 195 anos, o álbum do capitão
James Wallis e o Macquarie Collector’s Chest, ainda repleto de
pássaros e insetos que Wallis recolheu, voltarão para Newcastle.
O Maquarie
Collector’s Chest
Eventos
Festas ao Redor do Mund
Eventos sociais são importantes para solidificar os laços entre colegas
Dia da Noble Argentina
Brunch familiar em Hong Kong
Jantar anual da Planta de Trituração
da China - Qinzhou, China
Dia da família de Gujarat
Dia da Noble Brasil
Jantar de gala em Londres
Jantar em Delhi
Festa anual de Stamford
Avant Garde em Cingapura
11
12
Eventos/Pessoas
Dança do Leão de Cingapura
Escritórios celebram o Ano Novo Chinês afastando os maus espíritos com a Dança do Leão
Em 19 de fevereiro, durante o Ano Novo Chinês, o escritório de Cingapura
organizou uma Dança do Leão nas suas dependências. Os funcionários
foram convidados a deixar duas laranjas em suas mesas caso
quisessem ser visitados pelo
Leão – afastando os maus
espíritos com uma dança.
Todos assistem a apresentação
com entusiasmo
Faixas são penduradas
desejando um ano de sucesso
(e próspero) ao escritório
Sandy Lim (Grãos, Singapura) é visitada pelo Leão
Agito na Noble
Aumento da sensibilização sobre a saúde dos homens
s votos foram cuidadosamente contados e os vencedores
do Movember 2012 são David Behrends (equipe EUA) e
Tim Webb (equipe Reino Unido).
Agradecemos a todos os produtores e patrocinadores e estamos
ansiosos pelas novidades em poucos meses!
O
Equipe EUA “Mo Money*3”
Equipe Reino Unido
“I Wanna Touch Your Mo”
Equipe EUA
“Mo Money*3”
Charlie Watson
Adam McCarthy
Felix Fellmann
Christian DeChurch
Jonathan Fitzgerald
Daniel Kennedy
Jan Willem Termijtelen
David Behrends
Kunal Lilani
Emmanuel Dias
Marcus Tebbutt Ford
James Fisher
Marvin Kampehl
Jeremiah Patterson
R. Raghunath
Nicholas Burroughs
Ralph Torrance
Ritchie Jennings
Mo Sistas do Reino Unido
(da esquerda para a direita) Lucy
Palairet (Líquidos de Petróleo,
Reino Unido) e Rose Tuckey
(Risco, Reino Unido)
Nicholas Strychalski
Pedro Bravo
Thomas Alderweireld
Santiago Mejia
Tim Webb
Steve Goldberg
Tom Potter
Equipe Reino Unido “I wanna Touch Your Mo”
Pessoas
13
Lucia Forlani
“Amante dos idiomas”
Itália, Assistente de Tráfego
O que você faz na Noble?
Steve Goldberg
“Fora desse mundo”
Houston, Analista Global de
Dados de Mercado
O que você faz na Noble?
SG: Minha equipe é
responsável por manter e
disponibilizar o banco de dados
LIM. Esse banco de dados
é usado para acompanhar
diferentes dados internos do
grupo, números de resultado e
previsões.
Ouvimos dizer que você
adora ver estrelas, qual
é a sua constelação
favorita?
SG: A minha constelação
favorita é Scorpius (o
Escorpião), porque é a
constelação que mais parece
com o seu nome. Após você
encontrar o centro, uma estrela
vermelha brilhante, você pode
ir para um lado e ver as patas
e, em seguida, para o outro
lado para ver a curva do rabo
para baixo e, em seguida, de
volta para os ferrões. Mas,
olhando a partir do hemisfério
sul, todas as constelações
aparecem ao contrário em
comparação com a visualização
a partir do hemisfério norte. As
constelações são tão grandes
no céu que podem ser vistas
sem telescópio.
Quantas vezes você pode
ver planetas?
SG: Uma vez que todos os
planetas, incluindo a Terra,
estão em constante movimento
em torno do Sol, o número
de planetas visíveis da Terra
sem um telescópio em um
determinado momento varia.
Às vezes pode haver até quatro
planetas diferentes em uma
noite, ou um número menor
como apenas um. E os três
planetas exteriores são muito
pequenos para serem vistos
sem um telescópio. Por outro
lado, há sempre um grande
número de galáxias nebulosas
e grupos de estrelas todas as
noites.
Qual é melhor, um
eclipse solar ou lunar?
SG: É legal ver os eclipses
lunares, pois a cor da Lua
muda, uma vez que vai para
a sombra da Terra durante
um período de várias horas.
Mas um eclipse solar é algo
indescritível. O céu escurece
lentamente para cerca de
70% do normal. Nunca olhe
diretamente para o Sol,
pois isso pode causar danos
permanentes aos olhos. Mas,
com óculos especiais ou filtros,
você pode assistir a lua o cobrir
lentamente. Então, no último
instante antes da escuridão
total, você pode baixar os
óculos e ver o efeito de anel de
diamante. E durante o eclipse
total, com o céu de uma cor
azul pálido, há esse “buraco”
negro no céu onde a Lua
está. As palavras não podem
descrever isso. Se você tiver a
chance de ver um eclipse total,
faça todos os esforços para vêlo. Você será recompensado..
Star Wars ou Star Trek?
SG: Ambos, mas como uma
preponderância para Star Trek.
LF: Eu trabalho na Noble desde
janeiro de 2011. Comecei
como auxiliar de escritório,
lançando as novas contrapartes
e submetendo-as ao Sistema
de Gestão de Crédito (CMS),
ajudando com o projeto
Carbono Neutro (monitoramento
das emissões de carbono),
submetendo pedidos das
instalações de armazenamento
no Sistema de Gestão de
Inventário e efetuando o upload
das Cotações de Futuros no
nosso sistema. No ano passado,
tornei-me Assistente Pessoal de
Carlo Licciardi (Gerente Geral,
Grãos e Oleaginosas). Minha
parte favorita do meu trabalho
é cooperar com os colegas e
levantar dados financeiros.
O que você gosta de fazer
nos momentos de lazer?
LF: A minha paixão: idiomas.
Desde criança meu objetivo era
estudar idiomas, permitindo-me
viajar por todo o mundo. Os
idiomas são empolgantes, pois
envolvem cultura, e não apenas
as palavras! Minha exploração
dos idiomas começou com o
francês e continuou com o inglês
e russo, e no verão passado eu
comecei a aprender espanhol. Eu
pretendo continuar aprendendo
outros idiomas. Quem sabe,
talvez um dia eu vá usá-los em
outro escritório do Grupo Noble!
Meu outro interesse é a
leitura. Eu costumo levar um
livro na minha bolsa.
Qual o tipo de férias
preferido?
LF: Eu sempre adorei férias
internacionais - por isso a minha
ideia é viajar para o exterior.
Meu marido e eu geralmente
escolhemos países com uma
cultura diferente da nossa
(já fomos para o Marrocos,
Cuba, África do Sul e México),
mas acho que cada canto do
mundo é um lugar especial
para visitar. Nós normalmente
só compramos as passagens
de volta e deixamos o resto
do planejamento para quando
chegarmos.
Na minha opinião, uma das
melhores maneiras de conhecer
e aprender uma nova cultura é
por meio da comida - porque
muitas vezes nos alimentos
encontramos as origens dos seus
costumes, hábitos, religiões e
estilos de vida.
Você consegue fazer
macarrão desde o início,
pela massa?
LF: Sim! Eu não sou uma
“grande chefe”, mas consigo
fazer massas caseiras. Acho
que aprendi com a minha mãe,
exatamente como ela aprendeu
com a minha avó (receita
secreta da família). Adoramos
cozinhar para os amigos,
especialmente durante o fim de
semana, geralmente também
compartilhando uma boa garrafa
de vinho!
Eu devo dizer que o
verdadeiro chef na família
Forlani é o meu irmão, toda vez
que ele nos convida para o jantar
estamos preparados para algum
tipo de magia acontecendo na
cozinha.
Toda vez que alguém
menciona seu nome, faz
isso exibindo um grande
sorriso. O que você faz
para ter esse efeito em
tantas pessoas?
LF: Talvez por causa da minha
espontaneidade e meu desejo
de conhecer outras pessoas.
Quero dizer, conhecer as pessoas
como pessoas e não como o seu
trabalho é muito importante.
Como eu disse anteriormente, a
comunicação é a base a partir da
qual construímos as nossas vidas
e os nossos relacionamentos
diários. A comunicação não
é apenas verbal, mas envolve
aspectos linguísticos e não
linguísticos, visuais, escritos,
comportamentais e emocionais.
Loren Chia foi uma das contratações iniciais para o escritório da Noble
Cingapura. Ela estava oficialmente na Administração, mas na verdade exercia
muitas funções – ela foi a primeira pessoa que você conheceu em Cingapura,
seja porque estava verificando se você tinha sido recepcionado, consertando
algo ou lhe dando as boas-vindas ao escritório.
Loren tinha uma grande paixão por tudo o que ela fazia e enfrentava toda
situação com um sorriso. Ela era a primeira a pegar o microfone durante uma
noite de karaokê e sempre convidava os amigos para a sua refeição favorita
em ocasiões especiais.
Os últimos três anos foram difíceis para Loren, visto que ela lutava contra um câncer. Ela era uma
filha, uma irmã e, acima de tudo, uma amiga para muitos na Noble. No verdadeiro espírito de Loren,
ela não quer que choremos a sua morte, mas sim que celebremos a sua vida, ela fará muita falta.
14
Nascimentos e Casamentos
Nascimentos e Casamentos
Comemoração aos novos nascimentos e casamentos ao redor do mundo Noble
2
1
3
7
5
6
4
9
8
13
11
12
10
15
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28
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32
27
36
34
38
35
37
33
1 Aarna, filha de Hanesh Patel, Contador
de Caixa de Londres, nasceu em
11 de novembro de 2012
10 Davi Levi Silva Rocha, filho de Thiago Luiz
Nunes Silva Rocha, Administrativo Brasil,
nasceu em 23 março de 2013
2 Aimee Elizabeth, filha de Gordon
Mcilwraith, Contas de Londres, nasceu em
6 de dezembro de 2012
11 Davi Ribeiro Fernandes Oliveira, filho
de Adriano Fernandes Oliveira, Usinas
de Açúcar Brasil, nasceu em
20 de fevereiro de 2013
3 Alfonso, filho de Maria Noel Diaz, Execução
Uruguai, nasceu em 7 de novembro de 2012
4 Alisa Ana Vitória da Silva, filha de Amarildo
Pereira da Silva, Usinas de Açúcar Brasil,
nasceu em 8 de dezembro de 2012
5 Ana Livia Amaral dos Anjos, filha de José
Claudio Aragão dos Anjos, Usinas de Açúcar
Brasil, nasceu em 21 de março de 2013
6 Anna Maria Felix de Oliveira, filha de
Valdiane Nascimento Felix e Izael Pereira
de Oliveira, Usina de Açúcar Brasil, nasceu
em 17 de novembro de 2012
7 Bade Vera, filha de Semin e Bulut Bakla,
Finanças Londres, nasceu em
13 de março de 2013
8 Catalina, filha de Andres Lanser,
Manutenção Argentina, nasceu em
2 de novembro de 2012
9 Daniel Biazoto Barbosa de Paiva, filho de
Diogo Barbosa de Paiva, Administrativo
Brasil, nasceu em 19 de janeiro de 2013
19 Hemant Kyal, Finanças Índia, casou-se com
Nidhi em 28 de novembro de 2012
20 Julee Patin, Administração Houston,
casou-se com Robert Marsh em
30 de janeiro de 2013
12 Dharmbir Singh, Pesquisa Índia, casou-se
com Ankita em 24 de fevereiro de 2013
21 Livia, filha de Jan Willem Termijtelen,
Diretor Global de Risco Operacional
Londres, nasceu em
29 de setembro de 2012
13 Disha Sajwan, Administração Índia,
casou-se com Jeet Singh em
14 de fevereiro de 2013
22 Lucas de Carvalho B. Buzon, filho de
Clodoaldo Filho Buzon, Usina de Açúcar
Brasil, nasceu em 20 de fevereiro de 2013
14 Emma Marie, filha de Jason Ochs, Alumínio
EUA, nasceu em 11 de novembro de 2012
23 Ludmila, filha de Luis Ellero,
Manutenção Argentina, nasceu em
7 de novembro de 2012
15 Emmanuel, filho de Sotos Archontelis,
Fretamento Genebra, nasceu em 11 de
setembro de 2012
16 Gabriel Kristiano, filho de Krishna
Kussalanant, Analista de Negócios EUA,
nasceu em 27 de outubro de 2012
17 Giovana Pereira da Silva, filha de Anderson
Alexandre da Silva, Administração Brasil,
nasceu em 14 de dezembro de 2012
18 Guilhermmy Ribeiro de Araújo, filho
de Welligton Gustavo de Araújo, Usinas
de Açúcar Brasil, nasceu em
29 de janeiro de 2013
29 Natasha, filha de Andrew Lim, Líquidos
de Petróleo Cingapura, nasceu em
13 de janeiro de 2013
30 Ngoc Linh, filha de Vick Nguyen, IT Vietnã,
nasceu em 30 de outubro de 2012
31 Pedro Henrik Oliveira Freires, filho de
Paulo Cesar Santana Freires – Fábrica
Brasil, nasceu em 5 de abril de 2013
32 Pedro Manhani Senna, filho de Leandro
Senna de Almeida, Administração Brasil,
nasceu em 12 de dezembro de 2012
33 Rayssa Eloá Nunes, filha de Roberto Leal
Nunes da Silva, Usinas de Açúcar Brasil,
nasceu em 17 de fevereiro de 2013
24 Luna, filha de Lucas Baumann, TI Genebra,
nasceu em 14 de dezembro de 2012
34 Renata Padilha Pires, Recursos Humanos
Brasil, casou-se com Gabriel Morais Santos
em 16 de novembro de 2012
25 Maggie Escuder, RH Argentina, casou-se
com Juan Cañada em 23 de março de 2013
35 Shivika, filha de Sushanth Naik, Café Índia,
nasceu em 6 de julho de 2012
26 Manuela Balastrelli Ripol, filha de Diogo
Amorim Ripol, Administração Brasil,
nasceu em 18 de dezembro, 2012
36 Sophia Sampredo Gonçalves, filha de
Veronica Sampredo, Administração Brasil,
nasceu em 30 de novembro de 2012
27 Marco Antonio Ciriaco, Coordenador
Comercial Brasil, casou-se com Dayana
Moraes em 28 de julho de 2012
37 Valentina, filha de Ignacio Covani,
Operações Argentina, nasceu em
8 de novembro de 2012
28 Mayur Toshiwal, Grãos e Oleaginosas Índia,
casou-se com Priya em 16 janeiro de 2013
38 Valerie Gwen, filha de Daniel Goddard,
Energia e Gás EUA, nasceu em
1 de março de 2013
nobleoutreach
Grupo Noble na Comunidade
JUNHO de 2013
Gerenciando
o Impacto
Ambiental
Noble é eleita Líder em Divulgação de Carbono
pelo CDP por dois anos
O
Carbon Disclosure Project (CDP),
de carbono, a maior pontuação
por meio do financiamento de
de uma empresa na Bolsa de
governos, fundações e patrocínios
Valores de Cingapura e também
corporativos compila e monitora as emissões
muito maior do que a pontuação
de carbono de grandes corporações. Seu
média regional de 62. A
objetivo é assegurar que uma estratégia de
pontuação da Noble baseou-se
redução de emissões de carbono eficaz seja
na transparência dos dados e uma base sólida
fundamental para as empresas evitarem
de combate às mudanças climáticas e gestão
de governança, “A empresa reconheceu a
as mudanças climáticas e protegerem o
de emissões de carbono do grupo.
importância das mudanças climáticas por
meio ambiente. Essa organização sem fins
meio do projeto Carbono Neutro da Noble,
lucrativos representa mais de 700 investidores
como uma liderança em desempenho de
que o Grupo Noble iniciou em 2007 com o
institucionais signatários com US$87 trilhões
emissões de carbono. Esse resultado destaca
compromisso de calcular e compensar as
em ativos.
“a nossa capacidade em prestação de
emissões de carbono para se tornar neutro
A Noble obteve uma classificação “B”
contas, governança, verificação e redução
em emissões nas diversas operações de
maneiras. A primeira pela divulgação de
de emissões, e na identificação de riscos e
negócios e produtos. Desde 2007, o escopo
informações de emissão de carbono e a
oportunidades de negócios apresentados
do projeto foi ampliado e novamente em 2011
segunda pelo seu desempenho em emissões
pelas mudanças climáticas”.
os navios beneficiários da Noble, todos os
de carbono. A Noble é Líder em Divulgação
seus escritórios mundialmente, publicações e
de Carbono (Ásia, exceto Japão) pelos últimos
Japão) de 2012 reconhece o esforço da
eventos da alta administração, alcançaram a
dois anos.
Noble em implementar boas estruturas
neutralidade em emissões de carbono”.
O CDP avalia as empresas de duas
O relatório do CDP sobre a Ásia (exceto
A Noble marcou 92 de 100 pontos em
divulgação de informações sobre emissão
O que é a verificação da emissão de carbono?
Resultados do desempenho em
emissões de carbono da Noble
de 2012
Como parte da revisão anual do nosso inventário de gases de
efeito estufa (GHGs), a Noble contrata um especialista ambiental
independente para realizar auditorias nos locais e analisar os
conjuntos de dados e evidências comprobatórias das fontes de
As emissões de gases de efeito estufa
globais da Noble foram de 2.765.524
toneladas de CO2e
emissões. A verificação é uma etapa crucial para comprovarmos
a transparência e integridade do cálculo, e fornecermos
segurança na confiabilidade das afirmações de GHG da Noble.
Uma marca de confirmação será então emitida para resumir os
Com uma redução de 23% nas viagens
de negócios em relação ao ano anterior
escopos de atividades incluídos na verificação.
2
Noble Cacau
Recebe Doação
Virando uma nova página no cultivo de cacau
Os produtores de Cacau em Gana se
beneficiam do subsídio da WCF, ajudando
a criar um setor mais sustentável
da adoção de práticas de cultivo de cacau
sustentável, aumento da produtividade e da
eficiência do mercado.
A Noble Cacau está trabalhando com a
Rede Solidariedade para treinar os agricultores
em práticas agrícolas que vão melhorar a
produtividade de suas fazendas de Cacau
e aumentar suas habilidades de negócio e
organização. A rede também possui programas
para aumentar a participação das mulheres
na agricultura e integração de outras culturas
na produção de Cacau para aumentar as
rendas familiares das famílias de agricultores e
abordar a segurança alimentar.
Graças à WCF e ao subsídio, o projeto
atingirá mais de 5 mil agricultores em sua
duração de 18 meses, trazendo benefícios
duradouros para todos.
A
A Noble Cacau está empenhada em
Noble Cacau recebeu recentemente
Program, em grande parte financiado pela
fortalecer as organizações de agricultores,
uma subvenção para o seu projeto
Fundação Bill e Melinda Gates.
treinar os produtores em práticas agrícolas
de cacau sustentável.
para aumentar a produtividade e melhorar
As contribuições da Noble para
o programa e a doação do WCF irão
os meios de subsistência dos agricultores de
Foundation (WCF) – uma organização sem
diretamente para um projeto no qual a Noble
Gana e da África Ocidental como um todo. A
fins lucrativos focada na promoção de uma
está trabalhando com uma associação de
Noble vai continuar trabalhando em estreita
economia de cacau sustentável – a Noble
produtores em Gana. Os objetivos do projeto
colaboração com a WCF para tornar o Cacau
Cacau recebeu uma doação de 160 mil dólares
são aumentar a capacidade da Associação de
um cultivo vibrante, rentável e ambientalmente
como parte do WCF Cocoa Livelihoods
Produtores de Ahansucofa para se beneficiar
saudável, da fazenda à fábrica.
Como um membro da World Cocoa
A Corrida do Touro
Quem deixou os touros escaparem?
Cingapura enfrentaram um pouco de
chuva na corrida beneficente! Felizmente,
ela não desanimou, ainda assim
conseguiram concluir os desafios da
corrida de revezamento.
A SGX anunciou que levantou
$1,388 milhão de mais de 60
patrocinadores corporativos para a
Corrida do Touro Beneficente (Bull Charges
O
Grupo Noble está envolvido na
Charity Run).
Corrida do Touro da Bolsa de
Este ano, a SGX triplicou seu período de
Cingapura (SGX) desde a sua
compromisso com as instituições de caridade
criação em 2004. Nos últimos anos, a Noble
de um para três anos, permitindo que elas se
também esteve envolvida com diversas
concentrassem em programas e projetos de
iniciativas de sensibilização da comunidade.
prazo mais longo, que podem ter um impacto
Em novembro passado, o nosso escritório
maior sobre os beneficiários. Os beneficiários
de Cingapura foi para a Marina Barrage para
incluem a Associação de Bem-Estar para
empinar pipas com as crianças da Associação
Mulheres Asiáticas, Associação de Autismo
de Autismo (Singapura).
(Cingapura), Serviços Comunitários Fei Yue
e Serviços Compartilhados para Instituições
Foi um dia perfeito para empinar uma
pipa, mas os participantes do escritório de
de Caridade.
3
A Hora do Planeta 2013
Grupo Noble continua apoiando a WWF
Linha do horizonte de Hong Kong antes da
Hora do Planeta
A
Linha do horizonte de Hong Kong durante
a Hora do Planeta
Noble vem apoiando a Hora do Planeta desde 2010. O evento da WWF incentiva as
pessoas em todo o mundo a desligar as luzes não essenciais durante uma hora para
aumentar a conscientização sobre as mudanças climáticas. Em 2012, a Hora do Planeta
foi realizada em mais de 7 mil cidades, em 152 países, e incluiu mais de 1 milhão de participantes.
Angel Li (CSR, Hong Kong) e Jessica
Corvo (Assuntos Corporativos,
Hong Kong) celebram a Hora do
Planeta com a WWF
A Noble se comprometeu a fazer parte desta campanha, incentivando os funcionários a reduzir o
seu uso de eletricidade, andando em vez de dirigir um carro ou realizando um jantar à luz de velas.
A Hora do Planeta 2013 de Hong Kong ocorreu em 23 de março, entre 8h30 e 21h30. A Noble
estava lá para ver a escuridão surgir sobre a linha do horizonte de Hong Kong.
Um Livro, Uma Tribo
Documentando a herança cultural dos povos indígenas da Indonésia: Tribos Dayak
A
s Tribos Dayak são os povos
comunitário na
indígenas que vivem na Ilha de
região, a Noble
Kalimantan, na Indonésia. Muitas
decidiu financiar um
de suas tradições são mantidas há gerações.
projeto de elaboração
Eles murmuram uma pequena palavra,
de um livro sobre as
“Sapulun”, quando recusam qualquer
Tribos Dayak. O livro
alimento oferecido e tocam o prato.
vai se concentrar na cultura
Juntamente com as épocas e atividades de
das Tribos Dayak, e nas sub-tribos
desenvolvimento, os imigrantes de outras
Ma’ayan, Lawangan e Bakumpai que vivem
ilhas trouxeram desafios nos valores sociais
nas regiões de Barito Oriental e Sul de
para os habitantes locais e povo da Indonésia.
e culturais para o povo Dayak.
Barito.
Pradakso comenta que o projeto surge com
alguns grandes obstáculos - “Levantar dados
A Noble opera serviços de mineração
Esse projeto é descrito por Pradakso
em Kalimantan Central e oferecemos
Hadiwidjojo, Diretor Presidente das nossas
nesta parte remota do mundo é um desafio.
apoio à comunidade para a construção
operações de carvão da Indonésia, como um
Os dados e as informações que estamos
de instalações sociais, serviços de saúde,
passo fundamental para preservar e manter
levantando não foram documentados
e outras celebrações e atividades locais.
o patrimônio local nas unidades operacionais
por escrito. Eles são histórias, crenças e
Como parte dos programas de investimento
da Noble, e trará um benefício de longo prazo
superstições transmitidas pelas gerações.
Coleta de dados nesta parte remota do mundo é um
desafio ... É sobre as histórias, crenças e superstições
transmitidas através das gerações.”
Muitas fontes são de uma geração mais velha,
pessoas muito idosas e colocá-las por escrito
é muito interessante”. Com muito trabalho e
dedicação, o projeto continua.
4
Construindo as Bases
Fundação Grupo Noble
apoia instituições de caridade em países onde
a Noble possui operações, com um forte foco
Detalhes da solicitação
na saúde e educação das crianças.
As propostas de inclusões de
Algumas iniciativas comunitárias nas
quais a fundação está envolvida incluem:
fundação podem ser encontrados na
das cidades da África)
página inicial da intranet WeAreNoble
• YCAB (apoio às famílias da Indonésia)
ou solicitadas pelo e-mail
• BuildOn (orientação de crianças nos
[email protected].
• Future Hope (crianças de rua da Índia)
A
políticas e procedimentos da
• Afrika Tikkun (educação das crianças
EUA)
• Cingapura Children Society
Kristin Hartono visitando mulheres que
receberam microcrédito da Fundação
YCAB, Jacarta
instituições de caridade e as
(atendimento para crianças carentes
em Cingapura)
Essas iniciativas foram propostas por
As propostas para inclusão de
iniciativas ou instituições de caridade
para a fundação devem incluir um
conjunto recente de demonstrações
financeiras auditadas e todos os
Noble sempre se esforçou para
desempenhar um papel positivo
pessoas da Noble e apoiadas pela fundação
serão analisados e aprovados pelo
nas comunidades em que atua,
com base nas especificidades do projeto e
CSR Advisory Group.
apoiando instituições de caridade locais que
questões abordadas. Todas as instituições de
enfrentam questões que vão da pobreza
caridade tiveram um impacto significativo
e ajuda às vítimas de catástrofes do meio
e duradouro sobre suas comunidades e
ambiente.
demonstraram ter uma estrutura financeira
sólida, com baixas despesas gerais.
A Fundação Noble, criada em 2007 como
um programa de filantropia global do grupo
por meio do qual as iniciativas e doações das
Noble a se envolver nas nossas atividades
instituições de caridade fluem. A fundação
comunitárias e sugerir novas iniciativas que
projetos nos quais a Noble se envolve
Future Hope, aju
dando
crianças de rua
a obter um
futuro melhor
Incentivamos os funcionários da
consideram de particular importância.
Escola Future Hope - um cabo de
guerra bem disputado
Afrika Tikkun – momento de leitura
com crianças de 5 e 6 anos
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