Espaço Cultural é inaugurado pelo Sintetel

Jornal do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo
LINHA DIRETA
Tel.: 11 3351 8899 www.sintetel.org
Telecomunicações
Jornal novembro / dezembro 2010
Telecomunicações
Evento com a participação de trabalhadores animou a inauguração do novo espaço.
Espaço Cultural é inaugurado pelo Sintetel
Nem só de trabalho vive o homem, não é mesmo? Foi pensando nisso que o
Sintetel criou um espaço de cultura e lazer todo especial para os trabalhadores
da categoria de telecomunicações. As atividades do local tiveram início em 16
de novembro, com aulas de teatro e dança de salão. Os cursos, disponíveis a
preços módicos, são ministrados na Rua Bento Freitas, 74, Vila Buarque – São
Paulo, SP (ao lado da sede do Sindicato).
“Aqui é a área do trabalhador. Vamos fazer essa estrutura bombar.” , disse Fábio
Oliveira, diretor social da entidade, durante a imauguração oficial do local, que
Ainda nesta edição:
Claro
TIM
Vivo
Embratel
e muito mais.
Boas Festas e que 2011 seja
repleto de conquistas
para os trabalhadores.
São os votos da direção do
Sintetel para toda categoria.
aconteceu no dia 19 de novembro. “O Sintetel é uma entidade que preza pelos
direitos da classe trabalhadora. Isso, contudo, não nos impede de termos um
espaço de confraternização e lazer para aproximar a cultura popular e erudita
de todos”, completou Kátia Silvana de Barros, diretora da secretaria de Esporte,
Cultura e Lazer.
As inscrições estão abertas. Se você gosta de dança e teatro, não perca esta
grande oportunidade! Faça agora mesmo a sua inscrição pelo e-mail cultura@
sintetel.org.br, pelo telefone (11) 3351-8899 ou pessoalmente na Rua Bento
Freitas, 74 (segunda à sexta-feira, das 14h às 18h).
Atenção, trabalhador:
Os funcionários do Sintetel estarão em férias coletivas
com início em 17/12/2010, sexta-feira. As atividades
normais serão retomadas em 03/01/2011.
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O SINDICATO
nov / dez 2010
PALAVRA DO PRESIDENTE
Cultura para todos
Já faz algum tempo que
o Sintetel vem investindo em novas frentes de
lazer para os trabalhadores da categoria.
Agora, neste mês de novembro, temos o orgulho de apresentar nosso
Espaço Cultural já em
funcionamento. Com aulas de teatro e de dança,
o ambiente servirá para aproximar o público das
atividades artísticas, além de promover a amizade
entre os trabalhadores.
A inauguração do Espaço Cultural Sintetel aconteceu no dia 19 de novembro, sexta-feira. Convidamos vocês a conhecerem as instalações do local,
assim como as nossas ofertas de cursos (que apre-
sentam valores acessíveis a todos da categoria).
Mudando um pouco de assunto, devemos abrir
os olhos para as campanhas unificadas nas operadoras e nas empresas celulares. Estamos trabalhando dia e noite para que possamos fechar
as negociações com bons índices de reajustes. Já
para a área de teleatendimento, o Sintetel – em
conjunto com o Sinttel-RJ – pretende estabelecer
uma Convenção Coletiva interestadual, para que
possamos garantir os mesmos direitos e benefícios
aos companheiros dos dois estados.
O ano de 2010 está acabando, mas ainda há
muito a se fazer nestes últimos meses. Vamos em
frente e boa leitura.
Almir Munhoz
Presidente
Novo documento da OIT
indica situação dos jovens
latino-americanos
De acordo com o novo
documento “América
Latina: La Población
em Edad de Trabajar”
(PET), que em uma
tradução literal significa “América Latina: A População em
Idade de Trabalhar”,
6.7 dos 104.2 milhões de jovens latinoamericanos estão desempregados. Em 2007, a Oficina Regional da OIT publicou o primeiro informe
sobre o assunto. Três anos depois, uma atualização
do documento aprofunda o campo de análise.
O informe mostra qual é a situação dos jovens
na América Latina em relação à educação e ao
emprego, incluindo uma descrição dos indicadores mais relevantes, assim como as suas causas
e consequências. O documento também pretende
garantir ferramentas de enfrentamento aos índices preocupantes.
O PET dá ênfase também à desagregação dos
resultados mais relevantes de acordo com país,
sexo, idade (adultos, jovens de 18 a 24 anos, ou
jovens de 15 a 17 anos) e área de residência (urbana
ou rural).
Para baixar o documento, acesse: http://prejal.oit.
org.pe/prejal/docs/TDJ_AL_2010FINAL.pdf
EXPEDIENTE
Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e
Operadores de Mesas Telefônicas no Estado de São Paulo.
Sintetel participa do seminário da UNI jovem das Américas
Nos dias 20 e 21 de outubro, o Comitê Regional
dos Jovens da UNI Américas se reuniu em São Paulo para discutir planos de ação e estratégias para a
criação de trabalho decente e o desenvolvimento de
iniciativas trabalhistas sustentáveis.
Caribe, Peru e Chile.
Na ocasião, o Sintetel foi representado pela diretora Maria Edna Medeiros. Além disso, também
participaram do seminário jovens sindicalistas de
diversos países como Brasil, Argentina, Paraguai,
Os jovens apresentaram programas para a geração de
empregos verdes, com o objetivo de reduzir o impacto ambiental e diminuir a produção de CO², lixo,
poluição, matérias-primas e o consumo de energia.
Durante a reunião, os temas abordados foram mudanças climáticas, impacto no meio ambiente e a
geração de ‘empregos verdes’ (sustentáveis) e trabalho decente.
SEDE: Rua Bento Freitas, 64 - Tel.: (11) 3351-8899
SUBSEDES: ABC (11) 4123-8975 - BAURU (14) 3231-1616
CAMPINAS (19) 3236-1080 - RIBEIRÃO PRETO (16) 3610-3015
SANTOS (13) 3225-2422 - SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (17) 3232-5560
VALE DO PARAÍBA (12) 3939-1620
Órgão de divulgação - Linha Direta Especial
Depto. Comunicação do Sintetel - Diretor Responsável: Almir Munhoz - Jornalista Responsável: Marco Tirelli (MTb 23.187), Redação:
Amanda Santoro (MTb 53.062), Emílio Franco Jr., Marco Tirelli e Renata Sueiro. Fotos: Daniel Ayub, Dario de Freitas - Diagramação: Agência Uni - Impressão: Gráfica Unisind - Tiragem 40.000 exemplares
FILIADO À:
nov / dez 2010
POLÍTICA / TELECOM
Movimento sindical comemora vitória de Dilma,
que promete melhorar o salário mínimo
A vitória de Dilma Rousseff na eleição presidencial tem muitos significados: além de ser a primeira
mulher a ocupar o cargo mais alto do país, Dilma
representa também a continuidade do diálogo
com o movimento sindical. Logo após ser eleita,
a futura presidente do Brasil assumiu o compromisso de continuar a política do governo Lula de
dialogar com os movimentos sociais, o que inclui
o sindicalismo.
Além disso, bandeiras defendidas pelas centrais
sindicais já ganharam destaque no discurso de Dilma. A presidente defendeu a revisão no reajuste do
salário mínimo, isso porque a fórmula que prevê
aumentos baseados na inflação mais o PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes levaria a um
acréscimo baixo no próximo ano, já que o PIB
brasileiro de 2008 ficou em 0% por conta dos abalos da crise financeira internacional.
A ideia é que o valor previsto, de R$ 540,00, seja
melhorado com o objetivo de repor a inflação e
fornecer ganho real aos trabalhadores brasileiros.
Dilma, em declarações à imprensa, afirmou ter orientado sua equipe de transição a dialogar a questão
com a câmara e com as centrais sindicais. E isso
já aconteceu. O relator-geral do Orçamento da
União, senador Gim Argello (PTB-DF), reuniu-se
com representantes sindicais e recebeu a proposta
unitária de reajuste do mínimo para R$ 580,00.
As perspectivas até o final do mandato da presidente, em 2014, são animadoras. “Em um cenário
de PIB crescendo às taxas que nós esperamos, teremos salário mínimo no horizonte de 2014 bem
acima de 700 e poucos reais”, afirmou Dilma em
entrevista coletiva concedida no dia seguinte de
sua vitória. Os reajustes, de acordo com a petista,
também serão aplicados aos programas assistenciais
do governo.
Trabalhadores ampliam Bancada Sindical no Congresso
Os trabalhadores ampliaram sua representação
Foram barrados nas urnas: Anselmo de Jesus
representantes oriundos do movimento sindi-
no Congresso. Em levantamento, o DIAP (De-
(PT-RO), Augusto Carvalho (PPS-DF), Chico
cal. Desses, quatro são novos - Vanessa Graziottin
partamento Intersindical de Assessoria Parlamen-
D’Angelo (PT-RJ), Edmilson Valentim (PCdoB-
(PCdoB-AM), Walter Pinheiro (PT-BA), José Pi-
tar) identificou 68 congressistas – 62 deputados e
RJ), Emília Fernandes (PT-RS) e Fernando Lopes
mentel (PT-CE) e Wellington Dias (PT-PI) - e irão
seis senadores.
(PMDB-RJ).
se juntar ao reeleito Paulo Paim (PT-RS) e Inácio
A bancada sindical atual é formada por 61 congres-
Carlos Abicalil (PT-MT) não teve êxito para eleição
sistas - 54 deputados e sete senadores. Desses, 47
ao Senado; Cláudio Magrão (PPS-SP) não disputou
disputaram a reeleição - 45 deputados e dois sena-
nenhum cargo eletivo; Eduardo Valverde (PT-RO)
dores. Renovaram seus respectivos mandatos 39
ficou em terceiro na disputa do governo de estado;
Ainda da atual bancada sindical no Senado, Fátima
deputados; 23 são novos.
José Pimentel (PT-CE) foi eleito senador; Luiz Bas-
Cleide (PT-RO) não conseguiu se reeleger.
suma (PV-BA) disputou e perdeu o governo de estado; Paulo Rocha (PT-PA) disputou o Senado, mas
sua candidatura está sob judice; Vanessa Grazziotin
(PCdoB-AM) foi eleita senadora; Vignatti (PT-SC)
perdeu a disputa pela cadeira de senador; Virgílio
Guimarães (PT-MG) foi suplente de senador, cujo
titular foi derrotado; e Walter Pinheiro (PT-BA) foi
eleito senador.
No Senado, na próxima legislatura haverá seis
Arruda (PCdoB-CE), que tem mandato até 2015.
A bancada sindical atual na Casa é composta por
sete parlamentares.
Os demais - Ideli Salvatti (PT-SC) disputou e
perdeu o governo de estado; José Nery (PSol-PA)
não se saiu bem nas urnas para vaga de deputado
estadual; Marina Silva (PV-AC) concorreu ao Planalto e ficou em terceiro lugar e Tião Viana (PTAC) ganhou o governo do estado. Ele tem mandato
até 2015 e terá de renunciar para assumir o novo
posto, em 1º de janeiro de 2011.
Fonte: www.diap.org.br
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EMPRESAS
nov / dez 2010
Acordo Coletivo é aprovado na Oi
Os trabalhadores da Oi aprovaram a proposta ne-
Campanha Salarial
na Ericsson
gociada entre os Sindicatos e a empresa para o novo
Não houve entendimento entre o Sintetel e os re-
Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2012. Após
presentantes da Ericsson Telecomunicações S.A de
várias reuniões de negociação entre a Comissão dos
Indaiatuba e São Paulo após duas rodadas de nego-
Sindicatos e representantes da empresa, a Oi apre-
ciação. A próxima reunião estava prevista, até o fe-
sentou proposta final que foi aprovada durante as
chamento desta edição, para a semana de 6 a 10 de
assembleias de trabalhadores.
dezembro. Veja mais informações a respeito no site
A seguir os principais pontos da proposta nacional
www.sintetel.org ou por meio de nossos boletins.
aprovada:
Entre os principais itens reivindicados pelos tra-
• Reajuste salarial de 5% para todos os trabalha-
balhadores estão aumento real do salário com base
dores sem faixa e sem escalonamento;
no INPC do período e assistência médica/odontológica sem ônus para o funcionário.
• Ampliação da Licença Maternidade para até
seis meses;
• Tíquete Refeição: aumento do valor facial para
R$ 21 e redução na coparticipação dos trabalha-
• Antecipação de 50% do 13º salário de 2011 a ser
dores;
pago até o dia 20/12/2010;
• Auxílio para filhos com síndrome do comprome-
• Auxílio creche reajustado para R$ 300;
timento intelectual reajustado para R$ 780;
• Auxílio medicamentos – redução na tabela de coparticipação;
• Antecipação Placar 2010 (PLR) a ser creditado
dia 10/12/2010.
Assembleias na Claro e Embratel
ainda estão em andamento
Até o fechamento desta edição, as assembleias para
apresentação da proposta dos Acordos Coletivos de
Trabalho ainda estavam em andamento em alguns
estados.
Assim que o processo for finalizado, o Sintetel in-
formará o resultado final aos trabalhadores via boletins. Fique de olho e lute pelos seus direitos.
Para saber quais foram as etapas anteriores do processo, basta acessar o site do Sindicato:
www.sintetel.org
Participe das assembleias da Vivo
Em reunião realizada entre a
de 6 a 10 de dezembro.
Comissão Nacional de Negocia-
Fique de olho nas informações
dores e a Vivo, no último dia 1º,
divulgadas
a empresa apresentou a proposta
final que será levada para apreciação dos trabalhadores na semana
pelo
Sintetel
nos
próximos dias e participe das
assembleias. O seu voto é muito
importante, não deixe que os outros decidam por você!
Tim apresenta
proposta indecente
Em reunião realizada no dia 1º de dezembro,
a Tim apresentou uma proposta ridícula que
o Sintetel recusou na mesma hora. A Tim foi
a operadora que mais cresceu neste ano. Ela
fez a incorporação da Intelig, já passou dos
48 milhões de assinantes, fechou o terceiro semestre com um lucro líquido de 125 milhões
e está a um passo de se tornar a segunda operadora do País. Portanto, a sua postura não é
nada justificável. As próximas reuniões estão
agendadas para os dias 8 e 9 de dezembro.
Confira a proposta recusada:
• 4% de reajuste para salários até R$
2.000,00;
• 3% de reajuste para salários de R$ 2.001,00
a R$ 3.000,00;
• 2% do reajuste para salários de R$ 3.001,00
a R$ 4.000,00;
• R$ 80,00 fixos para salários acima de R$
4.000,00. Obs. Não incluem diretor/manager, especialista master;
• Reajuste nos benefícios: 3%;
• Correção: a partir de março de 2011 .
nov / dez 2010
EMPRESAS
Transit continua intransigente na mesa de negociação
Em reunião realizada no dia 30 de novembro, a
• Piso Salarial: reajuste de 5,68%. O valor passaria
empresa reafirmou a sua proposta anterior, alegan-
de R$ 750 para R$ 792,60. Nós reivindicamos
do não conseguir avançar em mais nada. O Sintetel
R$ 990;
deixou claro que a proposta está muito aquém das
reivindicações e, por isso, lutará pelo aumento real
e pela melhoria dos benefícios. É o mínimo que os
• Auxílio creche: reajustar em 5,68% passaria de
R$ 150 para R$ 158,52. A Pauta reivindica o valor
trabalhadores merecem! Veja a seguir o documento
de um piso salarial, ou seja, R$ 990;
recusado pelo Sindicato:
• Vale refeição: de R$ 11 para R$ 12. Nossa reivin-
• Reajuste Salarial: 5,68%. Nossa reivindicação é
dicação é o Vale Refeição no valor de R$ 21;
o INPC do período (5,68%) + 5% de Aumento
Real;
• Praticar a partir de janeiro de 2011 o adiantamento salarial em 40% no dia 15 e os outros 60%
no dia 30.
A empresa ficou de rever alguns itens e dar retorno
ao Sintetel. Até o fechamento desta edição, nada
foi recebido. Se a Transit não se manifestar até o
dia 8 de dezembro, o Sindicato e os trabalhadores
tomarão as providências cabíveis.
Negociações com teleatendimento começam mal
Já foram realizadas duas reuniões de negociações
em 23 e 30 de novembro, respectivamente. Esta é a
primeira campanha salarial unificada dos trabalhadores do Rio e de São Paulo com a data-base em 1º
de janeiro.
As principais reivindicações são:
Mas a decepção foi grande. Na segunda reunião,
os patrões, além de apresentarem uma proposta
ridícula, querem retirar conquistas já adquiridas
no passado. Inclusive, eles querem mexer nas horas
extras e no auxílio creche. Isso nós não aceitaremos
de forma alguma. Por exemplo, eles querem mexer
nas horas extras (pagar o domingo com 50% ao
invés de 100%).
• PPR/PLR (um salário) Jornada de 40h para
setores administrativos, TI, Supervisores e Coordenadores;
A Pauta de Reivindicações apresentada às empresas
pelo Sintetel-SP e pelo Sinttel Rio possui 90 cláusulas, mas os patrões só querem discutir aquilo que
interessa a eles. Além disso, a proposta apresentada
pelas empresas não entra nas questões econômicas.
Os trabalhadores do Rio de Janeiro e de São Paulo
estão juntos nesta luta. Não aceitaremos redução
de conquistas! Vamos lutar até o final!
• Piso salarial regional;
Sintetel soluciona problema
na Atento Ferrazópolis
Na manhã do dia 8 de novembro, os trabalhadores
da Atento (SERA-Ferrazópolis), em São Bernardo
do Campo, procuraram o Sintetel em virtude de o
ar condicionado apresentar problemas no funcionamento.
O Sindicato dirigiu-se ao site e ponderou com os
representantes da empresa a necessidade de retirar
os trabalhadores daquele ambiente insalubre. “Após
uma reunião, a Atento acatou os argumentos do
Sindicato e liberou os trabalhadores para retornarem
às suas casas sem prejuízo da remuneração”, conta o
diretor regional Mauro Cava de Britto.
Segundo Rosilene Brandão, diretora do Sintetel no
ABC, “o Sindicato cumpriu o seu papel atendendo ao
chamado emergencial dos trabalhadores e é por isso
que todos confiam na entidade”, conclui.
Cipa no site remoto Atento GM
Em cumprimento à Convenção Coletiva, os trabalhadores do site remoto Atento GM elegeram,
no dia 8 de novembro, seus representantes para a
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes –
CIPA. “A eleição na CIPA obedeceu aos critérios da
Convenção Coletiva e foi um sucesso. Isso mostra
que a Convenção Coletiva tem força, é consistente e
representa muito bem o trabalhador”, declara o delegado sindical eleito para a CIPA, Arnaldo de Souza
Santos.
• Auxílio Creche;
Os trabalhadores eleitos, além de Arnaldo
de Souza Santos, são
Anderson
Almeida
de Oliveira (titular),
Thiago Yumoto Santos e Luciano Cabral
da Silva Costa (suplentes).
• Melhoria imediata do atual plano de saúde concedido pelas empresas;
Acordo Coletivo é aprovado na GVT
• Reajuste salarial;
• Vale Refeição;
• Fim do Banco de Horas.
O Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011 foi
aprovado pelos trabalhadores da GVT no início do
mês de outubro. A pauta de reivindicações tinha
sido formulada pelos funcionários da empresa durante assembleia realizada no dia 27 de setembro
em São Paulo.
O reajuste de 4,61% nos salários de 30/08/2010,
vale refeição diário de R$ 17,78 (a partir de 1º de
Jan/2011) e auxílio creche de R$ 324,30 (filhos
de até 6 anos de idade) são alguns dos principais
benefícios aprovados no acordo para os trabalhadores com data-base de 1º de setembro.
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EMPRESAS / SUBSEDE
nov / dez 2010
Trabalhadores da Líder organizam Halloween solidário
A empresa de teleatendimento Líder Telecom promoveu em Araraquara, no dia 29/10, seu primeiro
Halloween Solidário. O evento contou com grande
ajuda e teve como objetivos promover a interatividade e a colaboração social entre os seus funcionários. O ambiente de trabalho recebeu decoração típica de Halloween com a distribuição de
salgadinhos, algodão doce e refrigerante. Além
disso, uma grande cesta com doces e chocolates –
referência à tradição americana em que as crianças
saem às ruas, batendo de casa em casa pedindo por
doces – foi montada para um sorteio.
Os interessados em concorrer à cesta deveriam
trazer um quilo de alimento não perecível e, então,
ganhariam um cupom para o sorteio. Com isso,
Comissão do Sindicato visita
instalações da TEL em Santos
foram arrecadados aproximadamente 150 quilos
de alimentos – além de seis cestas básicas oferecidas
pela Telefônica – que serão doados para o Banco
de Alimentos de Araraquara, órgão responsável pela
distribuição para as instituições de caridade e escolas
mais necessitadas.
Apesar da festa de Halloween não fazer parte da cultura brasileira, a iniciativa pode proporcionar um
ambiente de trabalho mais descontraído, além de
mobilizar e envolver todos os funcionários para a
realização e concretização de uma obra social.
“Foi louvável a iniciativa do pessoal da Líder. Cabe
ressaltar que todo movimento em que se agregam
trabalhadores, o Sintetel estará presente com total
apoio”, comenta José Geraldo do Nascimento Martins, diretor do Sintetel da região de Araraquara.
Sintetel recebe integrantes do projeto
SEMEAR na Praia Grande
A colônia de férias de Praia Grande mais uma vez abriu suas portas para receber os integrantes do projeto
SEMEAR - associação para integração e apoio aos portadores de deficiência - e seus familiares. Fundada
em 1989, é mantida, em sua maioria, por empregados, aposentados e ex-empregados das empresas prestadoras de serviços em Telecomunicações do Estado de São Paulo. Após o final de semana que passaram nas
dependências da colônia no litoral, o presidente da diretoria executiva e a diretora social da SEMEAR,
Washington Rocha e Rosely Antonelli, respectivamente, escreveram uma carta de agradecimento à diretoria
do Sintetel. Leia abaixo:
O Sintetel foi convidado a conhecer o novo centro
de treinamento da TEL Telecomunicações. A sala
foi adaptada para atender os novos funcionários
que começam suas atividades na empresa. O objetivo é que todos conheçam as normas específicas impostas pela Telefônica que é padrão oficial
das telecomunicações.
Participaram 34 funcionários recém contratados.
O instrutor Mota e o técnico de Segurança do
Trabalho Carlos recepcionaram a comissão do
Sindicato.
Os diretores do Sintetel, companheiros Araújo e
Sidney, participaram diretamente do curso no dia
da visita. Coube a Araújo comentar sobre atividades sindicais e alertar o trabalhador quanto à
segurança no trabalho, dando exemplo de casos
ocorridos na empresa.
O Sintetel parabeniza a TEL Telecomunicações
pela qualificação e capacitação de seus novos trabalhadores.
Leitores de Linha Direta em
Revista participam de pesquisa
sobre a publicação
Na última edição de Linha Direta em Revista,
distribuída gratuitamente para os sócios do Sintetel, o Departamento de Comunicação pediu
ao leitor que respondesse algumas questões a
respeito da publicação. O número de cartas-resposta recebido foi alto e surpreendeu a redação.
“A Semear, mais uma vez, agradece à diretoria do Sintetel pela cortesia dada para as famílias de passarem o final de semana nas dependências
da Colônia de Férias de Praia
Grande, onde houve integração
e troca de experiências entre os
familiares.
O resultado obtido mostrou que a maioria dos
leitores possui ensino fundamental completo
(57%), contra 32% que possuem ensino superior e 11% que cursaram apenas o fundamental. Independente do nível de escolaridade, as
editorias preferidas são saúde, cultura, sindical
e aposentados. Quanto ao tipo de linguagem
da publicação, 85% a consideram normal e
12% simples.
Agradecemos a todos: desde os
seus funcionários até o administrador, todos nos receberam com
simpatia, gentileza e dedicação.”
Além de computar esses e outros dados, o departamento de comunicação anotou as sugestões
de pauta encaminhadas pelos leitores e agradece os elogios recebidos em relação à qualidade
da publicação.
nov / dez 2010
TRABALHO / SETOR
Sintetel participa do Congresso Mundial da UNI
De 9 a 12 de novembro, a UNI (Rede Sindical Mundial)
realizou o 3º Congresso Mundial, em Nagasaki no Japão.
Cerca de dois mil sindicalistas de todo o mundo tiveram
a oportunidade de discutir os rumos que a serem tomados
pela UNI nos próximos quatro anos.
A crise econômica tem sido desastrosa para os trabalhadores do mundo e mais do que nunca eles precisam se
unir em sindicatos para lutar por seus direitos no trabalho
e na sociedade. Com seu novo plano, a UNI está focada
na construção e organização de sindicatos em todo o
mundo no setor de serviços privados.
O Congresso de 2010 comemorou importantes marcas, Comitiva brasileira do Sintetel e da Fenattel representa o setor de telecom
pois foi o primeiro realizado na Ásia. Desde a sua formação em 2000, a UNI realizou Congressos em Berlim
(2001) e Chicago (2005). O próximo será realizado em 2014, na cidade do Cabo, África do Sul. Com a
adesão do Japão, a UNI bateu a marca de um milhão de membros.
O Sintetel e a Fenattel compuseram a delegação brasileira e representou o setor de telecomunicações do
Brasil. O presidente do Sintetel, Almir Munhoz, foi eleito membro do Comitê Executivo Mundial.
Conferência Mundial de Mulheres da UNI
Nos dias 6 e 7 de novembro, a UNI (Rede Sindical Mundial) também realizou a 3ª Conferência Mundial
de Mulheres. Na ocasião, o Sintetel foi representado pelas companheiras Cristiane do Nascimento, Graziela Costa e Mariângela Pires.
Com o tema “Rompendo Barreiras Juntas”, cerca de 500 mulheres de vários países se reuniram com o objetivo de eleger novas representantes para o Comitê Mundial de Mulheres e discutir estratégias de igualdade
e oportunidades, migração e tráfico e violência contra a mulher. “Nessa conferência ficou muito claro que
as dificuldades e os problemas que as mulheres têm são semelhantes nos diversos países que participaram
do evento. Por isso, temos que continuar lutando pela igualdade de oportunidades e principalmente pela
eliminação da violência contra as mulheres”, avalia Cristiane do Nascimento, diretora do Sintetel.
Empregos verdes surgem para frear impacto ambiental
Nos dias 20 e 21 de outubro, o Comitê Regional dos Jovens da UNI Américas se
reuniu em São Paulo para tratar alguns assuntos importantes.
Um dos pontos abordados foi a geração de empregos verdes decentes com o objetivo de reduzir o impacto ambiental e diminuir a produção de CO², lixo, poluição,
matérias-primas e o consumo de energia no planeta.
O projeto “Empregos Verdes” foi formulado pelas Nações Unidas (Pnuma) em
parceria com a OIT (Organização Internacional do
Trabalho) para a criação de ocupações sustentáveis que diminuirão o impacto
ambiental causado por empresas e setores da economia.
Segundo o relatório apresentado em 2008, os empregos verdes contribuem para
a preservação e a restauração da qualidade ambiental e reduzem o impacto no
ambiente das atividades econômicas.
O relatório apresentado também solicita que o trabalho verde seja decente,
melhorando a qualidade de vida e capacitando os trabalhadores para auxiliar
na evolução das sociedades para um mundo sustentável e com baixas emissões
de poluentes.
Portabilidade chega
a 8,5 milhões
de pedidos
A ABR Telecom (Associação Brasileira de Recursos em Telecomunicações) divulgou no dia
03 de outubro, que os pedidos de mudança
de operadora sem trocar o número do telefone chegaram a 8.512.333 milhões em todo
o País.
Desse total, foram portados 6.737.986 números, sendo 4.658.983 de telefones celulares e
2.079.003 de telefones fixos.
O estado de São Paulo teve o maior número
de solicitações de portabilidade numérica com
2.393.765
registrados
e 1.943.464 mudanças
efetivadas desde a criação
do serviço em setembro
de 2008.
Fonte: ABR Telecom
Subsede ABC/Alto Tietê
possui atendimento jurídico
Em atenção às reivindicações dos trabalhadores, o Sintetel dispõe para seus associados
atendimento jurídico na subsede do ABC
e Alto Tietê. O plantão é realizado todas as
quintas-feiras, em horário comercial, pelo
advogado Leonardo Sóter de Oliveira. Os associados terão assessoria nas áreas trabalhista,
previdenciária e cível.
Trata-se de uma antiga reivindicação, pois antes os trabalhadores necessitavam se dirigir até
a capital para obter orientações e entrar com
ações judiciais. “O Sintetel está sempre buscando melhorar os benefícios para seus associados”, afirma Mauro Cava de Britto, diretor regional do ABC.
Para obter
outros esclarecimentos, ligue
para a subsede
do ABC: (11)
4123-8975 ou
pelo e-mail:
sintetel_abc@
uol.com.br
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GERAL
nov / dez 2010
VOCÊ NO LINHA DIRETA
Uma pupila de Rachel de Queiroz
Darlene Pio é mais um talento presente na nossa rica categoria das telecomunicações. A analista da empresa Atento
Brasil também é escritora e compartilha com os leitores do
jornal Linha Direta um pouquinho do seu dom. Com mais
de dez anos de experiência comercial e vivência internacional, Darlene ministra palestras privadas e beneficentes para
crianças, adolescentes, jovens em situação de risco, grupos
de terceira idade, além do público espontâneo.
A trabalhadora da Atento escreveu seu primeiro poema aos
11 anos. Aos 19, lançou seu primeiro livro de poesias. Darlene também participou da 13ª. e 21ª. Bienal Internacional
do Livro em São Paulo. Tem suas poesias publicadas em mais
de dez antologias espalhadas pelo Brasil e exterior. Aos 22
anos, apresentou a sua poética à escritora e cronista Rachel
de Queiroz, recebendo um
prefácio intitulado “Abertura
Democrática”.
Dica de Cultura
Harry Potter e as Relíquias da
Morte – Parte 1
Florata
Do seu nome fiz Florata
Elegante como as Orquídeas
Impecável és Tulipa
Sensível como as Rosas
Essência viva no jardim da
minha vida!
(Darlene Pio)
Darlene também é autora do
Projeto Inovaler, que tem por
objetivo conscientizar, despertar e incentivar o hábito
da leitura por meio de atividades interativas e diferenciadas para públicos de diferentes classes e idades.
Começa em dezembro distribuição da 10º edição
de Linha Direta em Revista
Durante o mês de dezembro será distribuída a última edição do ano de Linha Direta em Revista. Nossa
matéria de capa repercutirá o resultado das eleições para presidente, governador, senador e deputados, com
entrevistas que ajudarão o leitor a entender o que muda na política brasileira quando os eleitos tomarem
posse. Entre outros temas de destaque estão a decisão do governo de proibir os pais de castigarem fisicamente seus filhos, a invasão dos celulares inteligentes no
mercado de telefonia nacional e a economia no pós-crise.
Vale lembrar que a partir desta edição a revista só será distribuída para os associados que manifestaram interesse em
continuar recebendo a publicação. Se você é sócio do Sintetel e por ventura não manifestou o desejo de ser contemplado com a revista, mas gostaria que isso acontecesse,
mande um e-mail para [email protected]
Esse, talvez, seja o primeiro filme verdadeiramente digno da franquia. Consertando erros
grosseiros das películas anteriores, “Harry Potter e as Relíquias da Morte – Parte 1” apresenta
ao público uma atmosfera sombria, pesada e
sem alegria.
Não é errado pensar que o filme seja adulto,
dramático e sem cor, e por isso mesmo não indicado para o público infantil que alavancou a
franquia ao sucesso. Neste ano, Harry (Daniel
Radcliffe), Rony (Rupert Grint) e Hermione
(Emma Watson) não estão em Hogwarts, mas
em busca das horcruxes com pedaços da alma
de Voldemort (Ralph Fiennes). Eles trilham
os passos decisivos para a grande batalha final,
que poderá ser vista só na Parte 2, lá em maio
de 2011.
Com uma mescla de ação e introspecção, o
longa-metragem é sustentado pelo seu roteiro
inteligente. Aqui há a concretização dos sacrifícios que os protagonistas fazem por um objetivo maior: acabar com as forças do mal. O trio
está desgastado, abalado, desacreditado. E isso
fica bastante evidente no decorrer da história.
As atuações estão em seu ápice. Rupert Grint
parece cada vez mais confortável na pele de
Rony. Daniel Radcliffe continua a dar o tom
dúbio de um Harry que assume a sua missão
quase impossível, mesmo sem ter ideia de como
realizá-la. No entanto, cabe à Emma Watson
carregar a dramaticidade do começo ao fim
do longa-metragem, quando Hermione é, pela
primeira vez, a mais requisitada em questões
físicas e psicológicas.
Mas não só de acertos a obra é feita. A trilha sonora perde força em um dos filmes mais fortes
da saga. A história simplifica cenas intensas,
uma clara decisão do roteirista Steve Kloves,
que em contrapartida dramatiza momentos
mais brandos do livro. Aliás, são essas escolhas
– em sua maioria acertadas – que garantem a
qualidade e a técnica do sétimo longa-metragem da franquia.