informativo dcad 2016_1 final - Pró

Boletim Informativo da Divisão de Capacitação e Desenvolvimento - DCAD/PROGEP
Informativo 03/Ano 2 - 2016
Conheça todas
as ações previstas
para esse ano.
“Para que brigarmos por muito,
se juntos podemos ter o necessário?”
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Com a prorrogação dos projetos que compõem o Programa de Capacitação e Desenvolvimento - PCD para 2016, a DCAD planejou diversas ações de capacitação que visam o desenvolvimento da carreira dos
servidores da UFRA. O Plano Anual de Capacitação - PAC é uma dessas ações, o qual possui 48 cursos de curta duração previstos, sendo
43 presenciais e 5 na modalidade à distância.
+ Nesta edição
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Progressão por Mérito
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Perfil do Servidor
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Avaliação de Desempenho dos Servidores
Esse ano, em parceria com o Núcleo de Educação a Distância NEAD da UFRA, 3 cursos estão previstos, na modalidade EAD, para os
docentes de todos os campi da UFRA. Além dos cursos, a DCAD inseriu como novo projeto para 2016, Encontros Temáticos que abordarão
temas diversos, no formato de palestras, para públicos específicos da
UFRA. Por fim, será realizado no segundo semestre, o I Seminário de
Gestão Pública da UFRA, promovido pela DCAD/PROGEP em parceria com diversos setores da universidade.
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Dicas de Aplica vos
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Educação à Distância
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Gestão Pública
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Fanpage da DCAD
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Dicas de Livros
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Afastamento de Servidor para Capacitação
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Banco de Talentos
Com todas essas ações, a DCAD abrirá mais de 1000 vagas de capacitação em 2016.
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Curso de PAD
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Dia do Servidor Público
Progressão por Mérito 2015
Dicas de
Aplicativos
SIGEPE MOBILE
Permite acessar contracheques dos
últimos 12 meses, prévia do mês seguinte e dados cadastrais.
Conforme o Art. 10o, parágrafo único, da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de
2005, a Progressão por Mérito do servidor é a mudança para o padrão de
vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho. Em 2015, após alguns ajustes na equipe, a DCAD
conseguiu atualizar os processos pendentes de vários servidores. Dessa
forma, foram processadas mais de 173 progressões. Com o banco de dados atualizado, a DCAD está se planejando para que as 102 progressões
previstas para 2016 (entre novas e antigas pendências) sejam processadas sem atraso. Todos os servidores aptos a progredir nesse ano serão
notificados e receberão o novo formulário padrão impresso, via processo,
para realizarem a sua auto avaliação, juntamente com a avaliação da chefia
e de dois membros da equipe. A readequação do formulário servirá para
garantir transparência no avaliação e agilidade na análise.
Dia do Servidor Público 2015
No dia 28 de outubro, a PROGEP homenageou
os servidores da instituição. A DCAD contribuiu na
organização da programação através dos convites
realizados aos músicos Severo Almeida e Júnia
Santiago que realizaram a apresentação cultural
“Sons da Vida” e a servidora Maria de Lourdes Quadros, bacharel em administração de pessoas, que
abordou o tema: planejamento pessoal. Além disso,
os presentes tiveram acesso a diversos atendimentos em e a feira exclusiva de artesanato e produtos
locais, organizados pela DSQV. Ao final, os presentes participaram de sorteios e puderam degustar de coffee break no hall do Prédio Central.
CORREIOS MOBILE
Aplicativo oficial da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos cujo objetivo é proporcionar a todos os brasileiros uma ferramenta de acesso aos
principais serviços. Sendo os principais: Busca CEP, Agência mais próxima, Preços e Prazos e Rastreamento.
MÃOS NO VOLANTE
O aplicativo Mãos no Volante foi desenvolvido pelo Ministério das Cidades com o objetivo de educar o motorista a não utilizar o celular enquanto
estiver ao volante.
PAC UFRA
O aplicativo PAC - UFRA é uma grande novidade da DCAD/PROGEP para
os servidores interessados em acompanhar a agenda das ações de capacitação e as atualizações da fanpage
da Divisão. Ele pode ser baixado para
android através do link:
http://app.vc/pac_ufra
Perfil do Servidor
Afastamento de
Servidores
A Resolução nº 66 de 19
de maio de 2015, CONSAD/UFRA, estabeleceu
normas e critérios de afastamento para ações de
capacitação e qualificação
de servidores técnicoadministrativos. Destacamos a necessidade do
servidor encaminhar o processo para análise com
até 30 dias de antecedência e de anexar todas as
documentações comprobatórias do evento de capacitação ou de inscrição
nos cursos de interesse.
Por fim, informamos que é
necessário que a chefia
imediata do servidor tome
ciência da solicitação.
Doutora em Ciências Agrárias, a servidora Wilza da Silveira Pinto
atua na extensão rural desde e desenvolve estudos na área de
produção de alimentos e segurança alimentar. A pedido da DCAD,
ela nos concedeu a seguinte entrevista.
DCAD: Há quanto tempo é servidora da UFRA?
WILZA: 21 anos
DCAD: Quais as principais mudanças que percebeu durante
esses anos dentro da Instituição?
Wilza da Silveira
Agrônoma
WILZA: As mais marcantes foi a mudança do status de faculdade para universidade, a criação dos institutos, as eleições paritárias e a criação dos novos cursos.
DCAD: Quando e Por quê decidiu por atuar como Engenheira Agrônoma?
WILZA: Na fase de adolescência visitava sempre uma família de produtores no município de Curuçá, Lá vivenciei várias práticas com eles e pude conhecer um estudante de
agronomia de fazia estágio na extinta Legião Brasileira de Assistência - LBA que executava
projeto de horta doméstica e assistência técnica. Tive acesso ao trabalho dele com o Club
de mães local e isto me incentivou a estudar agronomia.
DCAD: Quais as atividades que desenvolve dentro e fora, como servidora e profissional da área?
WILZA: Trabalho com desenvolvimento rural. Na UFRA nos projetos de extensão universitária e com grupos de produtores, principalmente a organização social rural.
DCAD: Qual a área que mais gosta ou gostou de atuar?
WILZA: Desenvolvimento Rural.
DCAD: Como você vê a importância do agrônomo hoje na sociedade?
Educação a
Distância
A DCAD/PROGEP em
parceria com o NEAD/
PROEN irá fomentar a
realização de 6 cursos na
modalidade EAD para
2016. Três desses voltados também para os docentes
da
Instituição
(Moddle para professores
e tutores, Formação para
Tutoria On-line e Metodologia para Ensino Superior
para Professores). A previsão é que em fevereiro já
se realize o primeiro curso
nessa modalidade voltado
para os instrutores cadastrados no Banco de Talentos 2015 - 2016 (Formação
de Facilitadores). Só nessa modalidade serão abertas mais de 120 vagas.
WILZA: Como um dos profissional com competência e habilidades para ajudar no
processo de segurança alimentar do país.
DCAD: Qual o recado que você daria para os estudantes que tem interesse pela
área?
WILZA: O Brasil precisa muito se desenvolver no rural e a soberania alimentar está
na mão do rural com a produção de alimentos e o Engenheiro Agrônomo é o profissional
habilitado para contribuir para isso.
Banco de Talentos 2015 - 2016
Em 2015, como parte das ações previstas no
Programa de Capacitação e Desenvolvimento, a DCAD lançou dois editais para atualização cadastral de servidores públicos federais
que possuem interesse em participar das
Ações de Capacitação da DCAD para 2016. A novidade foi o lançamento do
edital específico para instrutores na área de Educação a Distância e o Curso de
Formação de Facilitadores que está previsto
para ser realizado no início de 2016. Após a
análise curricular, a DCAD selecionou 23 novos
instrutores, sendo 12 para cursos presenciais e
11 para cursos em educação a distância. Somado ao antigo banco de dados, a DCAD dispôs
hoje de 30 servidores de nível superior cadastrados.
Edital para
Publicação em
Gestão Pública
Após
reunião
realizada com a
editora
da
UFRA, a DCADPROGEP publicará em fevereiro de 2015 o
edital de convocação para servidores
técnicos administrativos interessados
em participarem, através do envio de
estudos de caso, de uma publicação
específica sobre Gestão Pública. Os
detalhes sobre formatação, quantidade de vagas, critérios de seleção e
prazos estarão disponíveis para toda a
comunidade acadêmica. Será formada, através de portaria, uma comissão
organizadora do livro com a participação de servidores de diversos setores
da UFRA .
Serviço
DCAD/SGDP
PROGEP/UFRA
Endereço: Av. Tancredo
Neves, s/n. (prédio a lado do
Centro Docente)
Telefone: (91) 3342-5798
E-mail: [email protected]
Equipe de Trabalho:
Victor Oliveira - Gerente
Élson Ribamar
Mário Ribeiro
Carla Santos (Empresa EB Cardoso)
Arthur Cézar (Estagiário)
Cleide Serrão (Estagiária - Letras)
Caliane Costa (Estagiária - Secretariado Executivo)
Fanpage
DCAD
Curso de PAD
www.facebook.com/dcadufra
Em setembro de 2015, foi lançada a
fanpage da DCAD na rede social
Facebook. Além de ser mais uma
forma dos servidores terem acesso
ao calendário das ações de capacitação, é também um canal de notícias
de interesse dos servidores técnicoadministrativos. De setembro a dezembro, a página já obteve mais de
130 curtidas e mais de 2000 visualizações.
Com a criação da Comissão Permanente de Processo Administrativo
Disciplinar - CPPAD da UFRA, em
abril de 2015, a DCAD/PROGEP a
pedido da Reitoria, realizou o Curso
Prático de PAD de 23 a 26 de novembro de 2015 para 12 servidores
da UFRA de diversos setores, inclusive dos campi fora da sede. O curso
foi ministrado pelo servidor da Controladoria Geral da União (CGU),
Edilson Francisco da Silva, que avaliou a turma de forma satisfatória.
Para uma boa leitura sobre
“organização”
A Mágica da Arrumação - A Arte Japonesa de colocar ordem na sua casa e na sua vida. Fenômeno mundial por
apresentar uma abordagem inovadora para acabar de vez
com a bagunça. Aos 30 anos, a japonesa Marie Kondo virou
celebridade internacional, uma espécie de guru quando o
assunto é organização.
Vida e Carreira - Um equilíbrio possível? O livro trata
sobre o desejo de conciliar de maneira satisfatória a vida
pessoal e familiar com uma carreira bem sucedida e como responder ao alto nível de demanda familiar se há
sempre trabalho acumulando cada vez mais.
Vida Organizada - Como definir Prioridade e Transformar seus sonhos em objetivos. O livro aborda a organização da casa, do trabalho e de todos os itens fundamentais para deixar o dia a dia mais tranquilo e, principalmente, para que o leitor possa ter muito mais tempo para a
família e o lazer.