1 - Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e

Transcrição

Informação, lazer, cultura, cursos e convênios para o bancário e sua família
nº 26, janeiro, 2009
Nesse próximo ano, juntos,
vamos realizar ainda mais.
Feliz 2009!
Publicação do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região – Rua São Bento, 413, Centro, São Paulo,
CEP 01011-100, telefone (011) 3188-5200, www.spbancarios.com.br
Presidente: Luiz Cláudio Marcolino
Diretores responsáveis: Ernesto Shuji Izumi (Imprensa), Vera Lucia Marchioni (Cultural), André Luis Rodrigues (Formação)
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Ferreira da Rocha, Cleuza Rosa da Silva, Daniel Santos Reis, Edilson Montrose de Aguiar Jr., Edison José de Oliveira, Edson Carneiro da
Silva, Eduardo Medrado Nunes, Elaine Cutis Gonçalves, Erica de Oliveira Batista Simões, Ernesto Shuji Izumi, Flavio Ferraz Dutra, Flávio
Monteiro Moraes, Francisco Cesar Bernardo de Lima, Givaldo Lucas, Hugo Tomé Aquino, Ivone Maria da Silva, Jackeline Machado, João
Gomes da Silva, João Paulo da Silva, João Roberto de Almeida, José do Egito Sombra, Jozivaldo da Costa Ximenes, Júlio Cesar Silva
Santos, Juvandia Moreira Leite, Kardec de Jesus Bezerra, Karina Carla Pinchieri Prenholato, Leandro Barbosa da Silva, Liliane, Luiz Carlos
Costa, Manoel Elídio Rosa, Maria Carmem do Nascimento Meireles, Maria Cristina Castro, Maria do Carmo Ferreira Lellis, Maria Helena
Francisco, Maria Rosani Gregorutti Akiyama Hashizumi, Maria Santos Fiúza, Maria Selma do Nascimento, Mario Luiz Raia, Marcelo
Defani, Marcelo Gonçalves, Marcelo Peixoto de Araújo, Marcelo Pereira de Sá, Marcos Antonio do Amaral, Marta Soares dos Santos,
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Salvador, Paulo Rogério Cavalcante Alves, Paulo Sérgio Rangel, Raimundo Nonato Dantas de Oliveira, Raquel Kacelnikas, Ricardo Correa
dos Santos, Rita de Cássia Berlofa, Rogério Castro Sampaio, Roseane Vaz Rodrigues, Rubens Blanes Filho, Sandra Regina Vieira da Silva,
Silvio Takashi Aragusuku, Tânia Maria da Costa, Tânia Teixeira Balbino, Vagner Freitas de Moraes, Valdir Fernandes, Vanderlei Pereira
Alves, Vera Lúcia Marchioni, Wagner Cabanal Mendes, Walcir Previtale Bruno, Washington Batista Farias, William Mendes de Oliveira.
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Francisco da Silva.
Redação: André Rossi, Carlos Fernandes, Cláudia Motta, Danilo Pretti Di Giorgi, Elisângela Cordeiro, Gisele Coutinho e Jair Rosa. Edição:
Danilo Pretti Di Giorgi. Diagramação: Thiago Cassiano Meceguel. Colaboração: Rede de Comunicação dos Bancários, Cláudio Renato
(Cultural), Alessandra Fernandes e Florice Santos (Descontos e Convênios), Viviane Claudino (Formação) Paulo Barbosa (Pesquisa) e Maria da
Penha Dima (Classificados). Arte da capa: Julia Lima e Vander Fornazieri. Impressão e CTP: Bangraf (11) 6940-6400. Tiragem: 100 mil
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editorial
Luta pelo emprego em 2009
A
Campanha Nacional 2008 terminou com uma das greves mais fortes da história
da categoria. Foram 17 dias na Caixa e 15 nos bancos privados, BB e Nossa
Caixa, que trouxeram como resultado o quinto ano seguido de aumento real e a
primeira mudança importante da regra básica da PLR desde 1997. O fôlego mal pôde
ser retomado e os bancários já iniciaram a luta pela preservação dos empregos, após a
confirmação das três negociações entre grandes bancos. O embate que já começou será
o grande desafio em 2009 para bancários e demais trabalhadores brasileiros.
Três caminhos estão sendo trilhados na busca por contrapartidas em favor do
emprego, renda e direitos, mecanismos considerados fundamentais para a manutenção
e o desenvolvimento de uma economia saudável e igualitária. O primeiro é junto ao
governo federal. Na Marcha a Brasília, os mais de 35 mil trabalhadores fizeram ecoar
nos quatro cantos do Congresso Nacional que as medidas tomadas pelo governo para
manter a liquidez econômica tem de incluir cláusulas para a preservação dos empregos e
direitos. Os bancos, as montadoras, as empresas de construção civil não podem apenas
usufruir das ações financeiras do governo. Ao contrário, tem que dar sua contrapartida
à sociedade, contratando e gerando mais postos de trabalho.
O segundo caminho, é negociando banco a banco para impedir demissões nos casos
das fusões e incorporações em andamento: Itaú-Unibanco, Banco do Brasil-Nossa
Caixa e Santander-Real. Apenas nos seis bancos estão envolvidos cerca de 230 mil
bancários, mais da metade dos 440 mil no setor em todo o país. Outro espaço é junto
à Assembléia Legislativa de São Paulo (Alesp) uma das responsáveis pela aprovação da
incorporação da Nossa Caixa pelo Banco do Brasil.
Já estão em discussão, com alguns avanços, propostas pela suspensão imediata de
demissões e contratações, criação de um programa de realocação interna, ampliação
do número de bancários nas agências, formulação de programa de incentivo à
aposentadoria e suspensão dos novos contratos de terceirização, entre outros.
Vale ressaltar que a atuação do Sindicato, em qualquer uma dessas frentes, depende
do apoio e da participação dos bancários, cuja maioria depositou sua confiança nessa
diretoria ao elegê-la democraticamente para o triênio 2008/2011. Venha ao Sindicato
e participe das nossas atividades. A entidade, além de estratégia de luta, planejou uma
série de atividades culturais, educacionais e sociais para a categoria. Viste seu Sindicato
e o torne ainda mais forte!
Luiz Cláudio Marcolino
Presidente do Sindicato
Folha bancária resumo janeiro 2009
BB/Nossa Caixa
Garantia de empregos e direitos
é prioridade dos trabalhadores
Compromisso foi assumido por Lima Neto após anúncio do negócio
E
m 21 de novembro, um dia depois do
anúncio definitivo da incorporação
da Nossa Caixa pelo Banco do
Brasil, representantes dos trabalhadores
reuniram-se com o presidente do BB,
Antônio Francisco de Lima Neto, de quem
conseguiram o compromisso da garantia
dos direitos e empregos dos funcionários
de ambos os bancos.
Lima Neto garantiu também a
manutenção de um processo de
negociação permanente durante todo o
período de incorporação, que deve durar
entre 12 e 18 meses e que deve começar
após a aprovação da venda pelo Banco
Central e pela Assembléia Legislativa, o
que deve acontecer até 10 de março.
De acordo com o presidente do
Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino, que
participa das negociações, também está
sendo exigida a unificação de direitos
como PCS, fundos de pensão e programas
de assistência médica. “Defendemos que
valha o mais vantajoso para os bancários,
já que algo diferente disso significaria
perda de direitos”, diz Marcolino.
Os trabalhadores querem a preservação
das bandeiras dos bancos e que a Nossa
Caixa e o Banco do Brasil mantenham
seus papéis de instituições públicas
voltadas ao fomento e desenvolvimento
locais, ainda mais importantes no atual
cenário econômico.
Lima Neto disse aos dirigentes sindicais
que não há perspectiva de fechamento de
agências e que, caso haja sobreposição de
unidades e seja necessário fechar alguma,
outra será reaberta no mesmo município
ou nas proximidades. Ele afirmou que
todas as cidades do país terão uma
agência do banco.
O negócio
O Banco do Brasil pagará ao governo
estadual R$ 5,38 bilhões pela alienação
do controle acionário de 76.262.912
ações do banco estadual, 71,2% do
capital. O valor será pago a partir de
março de 2009, em 18 parcelas mensais
corrigidas pela Selic. Juntos, Nossa Caixa
e Banco do Brasil têm quase 100 mil
funcionários, cerca de 6,4 mil agências e
números bilionários (veja mais detalhes no
quadro).
banco do brasil e nossa caixa em números
Celso Luiz
Dados de junho de 2008
Ativos (R$)
Funcionários
Banco do Brasil
Nossa Caixa
Total
409,7 bilhões
54 bilhões
463,7 bilhões
98.966
84.258
14.708
Agências
4.052
559
4.611
Agências + PABs
5.489
945
6.434
26,3 bilhões
3,1 bilhões
29,4 bilhões
3,9 bilhões
525 milhões
4,5 bilhões
164,8 bilhões
9,7 bilhões
174,5 bilhões
Patrimônio Líquido (R$)
Lucro Líquido (R$)
Operações de Crédito (R$)
Dados conforme balanço publicado pelos bancos no 1º semestre de 2008
Nossa Caixa
Pelos empregos e o caráter público
Audiência pública pressiona deputados por aprovação de emendas e
deixa claro que Alesp será responsabilizada por eventuais demissões
mauricio morais
Bancários lotaram
o auditório Franco
Montoro da Alesp
C
erca de 400 bancários de várias
partes do Estado lotaram no dia 11
de dezembro o auditório Franco
Montoro, da Assembléia Legislativa
(Alesp), para exigir dos deputados
garantias de empregos e direitos para os
funcionários da Nossa Caixa.
Os trabalhadores deixaram claro
que os parlamentares, que votariam na
semana seguinte o projeto de lei que
autoriza a venda do banco estadual
para o BB, serão os culpados em caso
de um processo de demissão após a
incorporação.
“O negócio é muito bom para o BB e
para o governo do Estado. Então tem que
ser bom para o funcionalismo também. E
isso só acontece se os empregos e direitos
estiverem garantidos. E uma garantia
formal, não adianta nada o compromisso
verbal. A Alesp precisa aprovar as
emendas que trazem segurança para os
bancários da ativa e aposentados”, disse
o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio
Marcolino, na tribuna do auditório.
Uma das falas mais aplaudidas foi
a do deputado Major Olímpio (PV).
Visivelmente emocionado, ele citou
Abraham Lincoln: “quando o estrategista
erra, o soldado morre. E o estrategista,
neste caso o governador José Serra, é
muito ruim. A Assembléia precisa aprovar
as reivindicações dos trabalhadores,
porque até agora o único na Nossa
Caixa que tem o emprego garantido é o
presidente da instituição (Milton Luiz de
Melo Santos, que estava presente)”.
O projeto enviado pelo governador
José Serra para a Alesp não fazia menção
à defesa dos empregos e direitos dos
bancários. Por pressão dos representantes
dos trabalhadores, deputados ligados
à luta dos bancários apresentaram 26
emendas que proíbem demissões, perda
de direitos e fechamento de agências,
entre outras questões.
Itaú/Unibanco
Descumprindo a palavra
Diretores dos bancos não honram declarações de Setúbal e Salles
C
ontrariando o que havia sido dito
pelos presidentes do Itaú e do
Unibanco, os representantes das
instituições financeiras que negociam
com os representantes dos trabalhadores
se negaram a formalizar a suspensão das
demissões durante a fusão. Logo após
o anúncio do negócio, Salles e Setúbal
declararam que não haveria demissões.
A garantia de emprego é a principal
reivindicação dos trabalhadores. “Vamos
insistir para que as empresas mudem de
postura. Se a fusão está sendo positiva
para Itaú e para o Unibanco também
tem de ser aos trabalhadores”, afirma
o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio
Marcolino.
Durante a negociação, que
aconteceu no dia 9 de dezembro, os
bancos garantiram que não haverá
transferência de serviços nem de
funcionários enquanto as avaliações
por área dos bancos estiverem sendo
realizadas. “Se os bancários notarem
qualquer procedimento diferente
devem denunciar imediatamente ao
Sindicato. Caso os bancos sigam para a
demissão, os bancários irão intensificar as
mobilizações”, afirma Marcolino.
O Sindicato apresentou diversas
reivindicações, como um aumento em
20% no número de funcionários das
agências dos dois bancos para absorver
os trabalhadores da administração, o que
diminuiria o sufoco nas agências e, ao
mesmo tempo, melhoraria o atendimento
à população. Confira a cobertura
completa no www.spbancarios.com.br.
Itaú
Crédito Imobiliário em debate
Pressão, controle excessivo do tempo, terceirização, extrapolação
da jornada e assédio moral são alguns dos problemas no local
R
epresentantes do Sindicato e do Itaú
reuniram-se no dia 11 de dezembro
para tratar dos problemas verificados
no departamento de Crédito Imobiliário,
instalado no Centro Empresarial ItaúConceição (Ceic).
Segundo Ana Tércia Sanches, diretora
do Sindicato, os problemas relatados
pelos bancários vêm se arrastando desde
o início do ano. “A pressão de gestores
Ana Tércia e Marcolino (centro)
durante reunião na sede do Sindicato
é muito forte no departamento. Há um
controle excessivo do tempo, tem muita
terceirização, extrapolação da jornada,
assédio moral. Tudo isso tem deixado
o ambiente de trabalho insuportável”,
afirma a dirigente, acrescentando que
esses problemas têm contribuído para
aumentar os casos de doenças, como
síndrome do pânico, estresse e depressão,
inclusive com muitos afastamentos.
paulo pepe
Santander/Real
Impasse na negociação do PPR
Banco se nega a melhorar o valor do programa apesar da isenção fiscal
T
erminou em impasse a negociação
entre o Santander e o Sindicato,
realizada no dia 10 de dezembro,
que discutiu o pagamento do Programa
de Participação nos Resultados (PPR).
“O Santander manteve os R$ 660
apresentados anteriormente e disse
que este é o limite. Se o funcionalismo
não se mantiver mobilizado e pronto
para lutar não vamos conseguir sair
deste patamar”, afirma a diretora
do Sindicato Rita Berlofa. “O banco
tem condições de pagar mais pelo
benefício, até porque o PPR é um
programa que garante isenções
fiscais”, explica.
Outra reivindicação dos bancários
que ficou sem resposta foi a extensão
das cláusulas sociais do acordo aditivo
do Santander para os funcionários do
Real. Para o Sindicato, não há motivos
para o banco não atender à exigência.
“Entre as cláusulas estão a ampliação
do horário de amamentação, o abono
de ausências dos funcionários com
deficiência, proteção à empregada
gestante. Não podemos admitir que o
Santander se recuse a cumprir cláusulas
como essas para os bancários do Real”,
ressalta a dirigente do Real Maria do
Carmo Lellis.
As negociações do aditivo
conquistaram avanços como pagamento
da PLR para quem se aposenta este
ano e a conversão do período extra de
amamentação em dez dias.
Contra as demissões
O Sindicato promoveu no dia
27 de novembro atos nos centros
administrativos Casa 1, 2 e 3 do
Santander e na matriz do Real, na
Avenida Paulista, para exigir o fim
das demissões nos dois bancos. “O
Brasil é responsável por 20% do
lucro mundial do grupo e a alta
cúpula vive dizendo que o país é a
jóia da coroa da empresa. Então,
por que demitir? As dispensas são
imotivadas e não podemos admitir”,
comenta Karina Carla Prenholato,
diretora do Sindicato e funcionária
do Real.
Ato Mundial
No dia 12 de dezembro, bancários
do Santander e do Real realizaram um
ato conjunto em toda América Latina
em defesa do emprego. Em São Paulo,
o Sindicato reforçou uma carta para
a direção destinada ao presidente
mundial do grupo, Emílio Botim. No
documento, os trabalhadores exigem
a manutenção dos empregos.
real
Hora extra, só se você quiser
Direção do Call Center se compromete a não forçar extrapolação
O
s funcionários do Call Center
devem fiscalizar se o Real cumprirá
a promessa de não mais obrigar
os empregados do departamento a
fazer hora extra, assumida durante
a negociação realizada no dia 10 de
dezembro. A partir de agora, hora
extra somente se for da vontade do
funcionário. “Os bancários devem
denunciar caso o gestor force a estender
a jornada”,
Na reunião, os dirigentes também
cobraram providência em relação às
denúncias de assédio moral promovido
por duas supervisoras. A direção
do Call Center se comprometeu
a monitorar e reorientar as duas
funcionárias.
Em relação aos problemas das folgas
dos trabalhadores do Call Center,
ginástica laboral, acesso dos dirigentes
sindicais no local e a aderência, o banco
ficou de responder na próxima reunião,
que ainda será marcada.
concentração
Cinco bancos gigantes
Nos últimos meses, três grandes fusões foram anunciadas no Brasil
A
s recentes fusões ou incorporações
bancárias anunciadas no Brasil
tornaram os cinco maiores grupos
empresariais do sistema financeiro
responsáveis por 86% das quase 19 mil
agências em funcionamento no país.
Antes de os negócios serem confirmados,
o índice era de 70%. O Sindicato defende
que mudanças devem trazer benefícios
para os trabalhadores e para a sociedade.
A estimativa foi feita a partir de
levantamento do Banco Central, com
dados retirados dos balanços parciais
de 2008 divulgados pelas próprias
instituições no final de junho. Os números
mostram que os cinco maiores bancos
responderam por 79% dos depósitos
bancários do mesmo período, contra
48% verificados em 1994. No quesito
arrecadação com tarifas bancárias, essas
empresas responderão por 79% do total.
Nos últimos 13 meses, três grandes
fusões bancárias foram confirmadas no
Brasil: Santander e Real em outubro do
ano passado; Unibanco e Itaú no dia 3
de novembro de 2008; e a mais recente,
anunciada na quinta, 20 de novembro,
Banco do Brasil e Nossa Caixa. Com isso,
os cinco maiores bancos do país são: Itaú/
Unibanco, Banco do Brasil/Nossa Caixa,
Bradesco, Grupo Santander Brasil e Caixa
Econômica Federal.
BRADESCO
Sardinhada denuncia demissão
Banco enganou e dispensou bancária depois que ela voltou de licença
Q
Cipa
uem passou em frente à agência
O candidato apoiado pelo Sindicato para
do Bradesco Antonio Agu
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(calçadão), em Osasco, no dia 14
(Cipa) do Bradesco da Cidade de Deus,
de novembro, ficou sabendo do caso
Marcelo Roger, foi eleito para vaga de titular
da bancária Eliane, que foi demitida da
e fará parte da comissão na gestão 2009. O
agência depois de confiar na palavra
funcionário do Telebanco conquistou 572
de gerente e retornar ao trabalho,
votos e ficou na quinta colocação.
contrariando orientação médica.
O gestor convenceu a
funcionária a voltar ao
serviço, alegando que seria
melhor para sua saúde. A
trabalhadora, que tinha
quadro de depressão,
foi dispensada logo no
primeiro dia. O protesto
teve a tradicional sardinhada
em frente à agência e os
transeuntes saborearam o
peixe na brasa.
“O caso da Eliane já está
com o nosso departamento
jurídico, mas é importante
também que os clientes e
a população saibam que o
Bradesco não tem nenhuma
responsabilidade social,
principalmente com os seus
trabalhadores”, afirma o
diretor da Fetec-CUT-SP
Sardinhada denunciou o caso da bancária demitida após ser
Osvaldo Cetano.
convencida a retornar ao trabalho ainda doente
Gerardo Lazzari
safra
Suspensas as demissões no banco
Negociação também garantiu programa de realocação de bancários
mauricio morais
A
s demissões no banco
Safra estão suspensas.
Esse foi um dos
resultados da negociação
do dia 5 de dezembro entre
representantes do Sindicato
e da direção do banco. As
dispensas só acontecerão
em casos como problemas
de performance, pedidos de
demissão e aposentadoria.
Também ficou garantido que
os cerca de 200 bancários da
área de crédito demitidos nos
O presidente Luiz Cláudio Marcolino (esq.) e o
dias anteriores ao encontro
terão prioridade na contratação dirigente Flávio Monteiro, durante reunião
com o reaquecimento deste
segmento na economia brasios bancários dispensados recentemente.
leira. O departamento de recrutamento e
“A reunião trouxe resultados positivos
seleção do Safra vai trabalhar no sentido
e reduz o clima de insegurança criado no
da reinserção desses profissionais no merbanco. Vamos acompanhar de perto a
cado de trabalho.
situação dos bancários para garantir seus
Haverá a contratação de cerca de 180
direitos. A aproximação dos trabalhadores
profissionais a partir de janeiro para
com o Sindicato foi essencial nesse protrabalhar na área de captação de crédito
cesso”, disse Flávio Monteiro, funcionário
pessoa física e será dada preferência para
do banco e diretor do Sindicato.
hsbc
Projeto não será ampliado
Sindicato apontou problemas que atrapalham clientes e funcionários
A
direção do HSBC garantiu, durante o
encontro com o Sindicato, no dia 18
de novembro, que não será estendido
o projeto que une a financeira Losango no
mesmo espaço de agências.
O Sindicato abordou a questão das
irregularidades trabalhistas, pois os
funcionários da financeira não têm os
mesmos direitos dos bancários, apesar
de realizarem as mesmas tarefas. Além
disso, os empregados da financeira não
são treinados para lidar com a questão
do sigilo bancário dos clientes, que ficam
vulneráveis.
“Nosso objetivo foi apresentar os
problemas que o projeto pode trazer
para o banco, caso seja implantado de
forma definitiva. Entre eles, os processos
na Justiça que a instituição pode sofrer”,
afirma a funcionária do HSBC e diretora
do Sindicato Cleuza Rosa da Silva.
Em toda América Latina
Funcionários do HSBC de
vários países da América Latina
realizaram no dia 10 de dezembro
manifestações contra a política
de demissão promovida pela
empresa. Em São Paulo, o ato
aconteceu em frente ao Centro
Administrativo São Paulo (Casp). O
banco anunciou 1.100 demissões
em setembro passado em todo
mundo, alegando que a crise
internacional foi o motivo dos
cortes. Na capital paulista, o banco
demitiu 60 funcionários no setor
de Auto Finance e, no Rio de
Janeiro, um centro administrativo
foi fechado e mais de 95 pessoas
perderam o emprego.
10
caixa federal
Avanços no novo PCS
Promoções serão retroativas a primeiro de janeiro de 2009
O
Sindicato e a Caixa Federal chegaram
a um acordo sobre os critérios de
promoção por merecimento do
novo Plano de Cargos e Salários (PCS), em
negociação realizada no dia 4 de dezembro.
Poderão receber promoção por
merecimento os TBN (Técnico Bancário Novo)
que integram a nova tabela; escriturários
que optaram por permanecer na tabela de
89; os TB que ficaram na tabela de 98; TBS
(Técnico Bancário Superior) da tabela nova
e da anterior; os empregados da carreira
profissional; e os auxiliares de serviços gerais.
Serão promovíveis os trabalhadores com
mais de um ano de Caixa e que não tenham
atingido o topo da tabela do PCS.
Retroativas
O processo de avaliação será aplicado
no primeiro trimestre de 2009 e as
promoções serão retroativas a 1º de
janeiro do mesmo ano.
“A definição dos critérios é o resgate de
uma conquista importantíssima para os
trabalhadores, que é poder progredir na
carreira a partir de seus méritos”, avalia o
dirigente sindical Plínio Pavão.
A comissão que negociou os critérios
– veja abaixo quadro com as principais
cláusulas na integra no site www.
spbancarios.com.br – será mantida para
acompanhar e avaliar o processo e para
propor modificações e melhorias.
Critérios de promoção por merecimento
Deltas – Tanto a avaliação por merecimento quanto a distribuição dos
deltas serão feitas por unidade com
a divisão: 2 deltas para 30% dos
empregados promovíveis; 1 delta
para 50%; e 20% não receberão.
Avaliação objetiva – Serão
observados os critérios de freqüência e de assinatura eletrônica do
termo de ciência e código de ética.
A freqüência valerá nove pontos e
serão computados os dias de efetivo
exercício em 2008, deduzindo-se
proporcionalmente as faltas e afastamentos de não efetivo exercício,
exceto licença para tratamento de
saúde após o 15º dia – por exemplo
faltas injustificadas e algumas licenças, como Licença Interesse Particular (LIP) e Licença Acompanhamento
de Cônjuge (LAC) etc. Já a assinatura
eletrônica do termo de ciência do
código de ética valerá 1 ponto.
Avaliação subjetiva – Os critérios foram divididos em fixos,
que deverão ser obrigatoriamente
utilizados, e variáveis.
Os critérios fixos definidos
foram “atendimento ao cliente”
e “atitude colaborativa no trabalho”, valendo até dez pontos cada
um dos critérios.
Nos variáveis, os empregados
de cada unidade da Caixa Economica Federal deverão escolher,
por meio de voto secreto, dois
dentre os seguintes itens: conhecimento do trabalho, disposição
para mudanças, relacionamento
interpessoal entre outros. Os
escolhidos também valerão 10
pontos cada.
O método de avaliação será
cruzado: auto-avaliação, entre
os colegas – cada empregado ser
avaliado por dez pessoas escolhidas aleatoriamente – e avaliação
pelo gestor da unidade, que será
avaliado pelo mesmo método.
CIDADANIA
Crédito solidário e prosperidade
Economia solidária visa maior cooperação e juros mais baixos
E
m tempos de crise e de restrição
ao crédito, ganham destaque os
modelos de empréstimo da economia
solidária. Esses princípios de facilitação do
acesso a recursos financeiros objetivam
não o lucro, como no caso dos bancos,
mas ajudar os envolvidos e valorizam a
solidariedade entre as pessoas.
“É uma lógica diferente da qual o
pessoal está habituado, que é a do lucro
acima de tudo. Isso gera às vezes uma
dificuldade de compreensão. As pessoas,
de uma forma geral, não conhecem
cooperativismo, que oferece condições
mais vantajosas e, de quebra, fortalece
um sistema mais saudável de crédito”,
explica Gilmar Carneiro, presidente da
Ecosol (Cooperativa Central de Crédito e
Economia Solidária).
Bancredi
O bancário sindicalizado tem à sua
disposição uma cooperativa de crédito
especifica para a categoria, a Bancredi,
que oferece empréstimos a juros mais
baixos e remunera as aplicações com taxas
mais atraentes que os bancos. Confira
os locais e horários de atendimento no
site www.bancredi.com.br. Para mais
informações sobre a Ecosol e outros temas
ligados à economia solidária, acesse www.
ecosol.com.br ou www.fbes.org.br.
11
POLÍTICA
Renda garante o crescimento
Trabalhadores cobram do governo garantia de emprego
CRISE
Bancos recebem, mas demitem
Instituições médias dobram dispensas apesar de medidas do governo
A
pesar das medidas para garantir a
injeção de bilhões na economia,
as demissões nos bancos
menores, que atuam principalmente na
área de Crédito Direto ao Consumidor,
subiram 104% em dois meses. Em
setembro, foram homologadas 159
demissões no Sindicato. Em outubro,
mais 324. Neste mês, o ritmo continua
elevado: até o dia 14, já eram 225
os demitidos. No ano passado, em
setembro e outubro, foram registradas
222 dispensas no total. E o número
de demissões pode ser ainda maior,
já que só são feitas nos sindicatos as
homologações de trabalhadores com
mais de um ano de casa.
Estima-se que um universo de 50
bancos médios empregue cerca de 20
mil bancários, dentre os 120 mil que
atuam em São Paulo, Osasco e região.
“O emprego é estratégico para o
país. Nessas horas, as leis trabalhistas
inibem o que poderia ser ainda pior”,
diz Luiz Cláudio Marcolino, presidente
do Sindicato. “É inaceitável que os
bancos usufruam das ações do governo
para garantir seus ganhos e não tenham
nenhuma responsabilidade com o
emprego”, reitera Marcolino.
augusto coelho
D
irigentes sindicais e integrantes de
financeira o governo brasileiro adotou
movimentos sociais reuniram-se
medidas visando combater as turbulências
no dia 26 de novembro em Brasília
externas e reduzir os impactos no Brasil.
com três dos principais ministros do
Consideramos fundamental a intervenção
governo Lula: Luiz Dulci, ministro-chefe
do Estado neste momento, entretanto,
da Secretaria-Geral da Presidência da
exigimos contrapartidas das empresas
República, Guido Mantega, da Fazenda, e
beneficiadas por tais medidas”, disse
Dilma Russef, ministra da Casa Civil.
Marcolino. “Estamos reforçando nossas
Os trabalhadores levaram ao governo
preocupações em relação ao que pode
sua pauta e suas propostas para
ocorrer diante dos processos de aquisição
enfrentar a crise e proteger emprego e
e fusão em curso e queremos medidas
renda. A principal delas é a exigência de
que garantam o emprego bancário para o
contrapartidas das empresas, para que
adequado atendimento das necessidades
garantam postos de trabalho e direitos dos
sociais.”
empregados. A ratificação
da Convenção 158, da
Organização Internacional
do Trabalho, que proíbe
demissões imotivadas, é uma
das exigências das centrais
sindicais.
O presidente do Sindicato,
Luiz Cláudio Marcolino, que
participou do encontro,
entregou carta aos ministros
(veja íntegra no www.
spbancarios.com.br) onde
trata especificamente da
questão dos bancários nesse
cenário de crise e de fusão
entre bancos.
Marcolino (à dir.), Artur Henrique (à esq.), entregam carta ao
ministro-chefe da Secretaria Geral da Presidencia, Luiz Dulci
“Desde o início da crise
BRASÍLIA
Proteção ao emprego é a meta
5ª Marcha dos Trabalhadores tomou as ruas da capital federal
E
mprego! A
reivindicação ecoou
nos quatro cantos
do Congresso Nacional
e do Palácio do Planalto
no dia 3 de dezembro,
durante a 5ª Marcha dos
Trabalhadores à Brasília. O
recado foi levado por mais
de 35 mil pessoas da CUT
e das outras cinco centrais
sindicais (CTB, UGT, Nova
Central, Força Sindical e
CGTB) que percorreram
nove quilômetros da
capital federal.
Além da defesa
do emprego, com a
ratificação da Convenção 158 – que inibe
dispensas imotivadas –, a Marcha teve
na pauta a ampliação dos direitos dos
trabalhadores, a diminuição da jornada
de trabalho sem reduzir salários e o fim
do fator previdenciário, entre outras
reivindicações.
O Sindicato enviou à Brasília sete
ônibus, com 253 bancários, da ativa
e aposentados, para fortalecer a luta.
Na véspera, terça, dia 2, os bancários
realizaram uma maratona pelo emprego
no Congresso Nacional, com audiências
Mais de 35 mil trabalhadores participaram
da Marcha, que terminou em frente ao
Congresso Nacional
marcello casal jr.
12
com o deputado federal João Paulo
Cunha (PT-SP) e o senador Valter Pereira
(PMDB-MS), para tratar da MP 443, que
autoriza o Banco do Brasil e a Caixa
Federal a adquirirem outras instituições
financeiras. O Sindicato, juntamente com
a Fetec/CUT-SP e a CUT-SP, defenderam a
inclusão de uma cláusula sobre proteção
ao emprego na Medida Provisória. Os
dirigentes sindicais também se reuniram
com o senador Aloizio Mercadante
(PT-SP), que se propôs a convocar uma
audiência pública para discutir o emprego
durante a crise econômica.
terceirização
Perigo em projeto do MTE
PL do governo vai representar graves perdas para o trabalhador
S
e aprovado, um projeto de lei
proposto pelo Ministério do Trabalho
e Emprego (MTE) para regulamentar
a terceirização vai representar graves
perdas para o trabalhador brasileiro. “Ele
só traz garantias para o empregador,
que passaria a ter respaldo jurídico no
processo de terceirização e evitaria assim
altos passivos trabalhistas”, afirma a
diretora do Sindicato Ana Tércia Sanches.
A consulta pública sobre o texto
terminou no dia 23 de novembro e agora
o PL será encaminhado à Casa Civil para
apreciação e posterior envio ao Congresso
em caráter de urgência.
Os principais problemas da proposta,
segundo a dirigente, são legalização
dos “PJs”; autorização da terceirização
também de atividades-fim; determinação
de que a terceirização só possa ser
realizada para “serviços especializados”,
com a definição da “especialização” a
cargo da própria empresa; o fato de uma
mesma empresa poder ser “especializada”
em quantas atividades quiser; dificultar
a fiscalização e autuação por parte do
próprio MTE; possibilitar subcontratações,
dificultando o acompanhamento e ação
sindical e o enfraquecimento das entidades
representativas dos trabalhadores.
13
cidadania
Mulheres por respeito e justiça
Ato mundial pelo fim da violência contra a mulher em novembro
D
ia 25 de novembro foi o Dia
Internacional da Não-Violência
Contra a Mulher. Um dia de
reflexão, ação, debate e manifestação
em todo o Brasil. A CUT-SP promoveu,
na sede do Sindicato, o debate. O
Movimento Sindical e o Enfrentamento
à Violência, com participação de várias
representantes da luta das mulheres.
Uma das principais iniciativas do
governo federal para enfrentar o
problema é o Pacto Nacional pelo
Enfrentamento à Violência contra a
Mulher. Coordenado pela Secretaria
Especial de Políticas para as Mulheres
(SPM), prevê investimentos de R$ 1
bilhão em quatro áreas: consolidação da
Política de Enfrentamento à Violência
contra as Mulheres e implementação
da Lei Maria da Penha; Promoção dos
Direitos Sexuais e Reprodutivos das
Mulheres; Combate à Exploração Sexual
de Meninas e Adolescentes e ao Tráfico
de Mulheres; Promoção dos Direitos
Humanos das Mulheres em Situação de
Prisão.
“A conquista da Lei Maria da Penha
já foi um avanço, mas um programa
como este assegura o seu cumprimento,
ajuda a sociedade civil trabalhar junto
com o governo para mudar uma cultura
machista que começa em casa”, diz a
dirigente sindical Elaine Cutis, uma das
organizadoras do evento.
Abolição inacabada
Marcha pela Consciência Negra reuniu milhares na luta pela igualdade
diz o diretor do Sindicato Julio César Silva
Santos. O dirigente criticou a atuação da
imprensa na cobertura da marcha, que
destacou apenas os shows e a festa, sem
mostrar a mobilização de centrais sindicais
e organizações não-governamentais. “Não
há problemas em festejar, mas é importante
saber que milhares de pessoas estavam nas
ruas neste feriado para reivindicar igualdade
entre as raças.”
mauricio morais
M
ilhares de pessoas se reuniram
para a quinta edição da Marcha da
Consciência Negra em São Paulo
(foto), que teve como tema os 120 Anos
da Abolição da Escravatura Inacabada. O
ato, realizado no dia 20 de novembro, Dia
da Consciência Negra, destacou a falta de
políticas públicas para corrigir um desvio
social de desigualdade entre negros e nãonegros.
A concentração
começou pela manhã,
no vão livre do Museu
de Arte de São Paulo
(Masp) e, à tarde,
os manifestantes
seguiram em passeata
até o Centro. O
ato lembrou a
importância da
inclusão de negros no
mercado de trabalho
e a reivindicação
de igualdade de
condições na
educação. “Essa
passeata marca a luta
pela conscientização e
o exercício diário dos
negros e de todas as
pessoas que querem
justiça para corrigir
erros históricos”,
cidadania
Exemplo de solidariedade
Bancários atenderam apelo do Sindicato e realizaram doações para SC
O
apelo feito pelo Sindicato da
necessidade de ajuda às vítimas
das enchentes no Estado de Santa
Catarina mobilizou os bancários, que deram
um exemplo de solidariedade e cidadania.
O Sindicato recebeu alimentos, água e
roupas. Além disso, os alimentos arrecadados
com as festas do chope, promovidas em
novembro em Osasco e em São Paulo,
também foram destinados aos desabrigados.
No dia 5 de dezembro a entidade enviou as
doações para Defesa Civil, responsável por
encaminhá-las aos atingidos pelas enchentes.
15º Natal sem fome
No dia 16 de dezembro, pelo décimo
quinto ano seguido, o Comitê Betinho dos
Funcionários do Santander Banespa fez
a distribuição de alimentos para marcar a
campanha Natal Sem Fome. “Foram 4,3
toneladas de alimentos a 26 entidades
cadastradas. Com essa doação, totalizamos
9,6 toneladas já distribuídas às pessoas
carentes neste ano”, diz o integrante do
Comitê Betinho José Roberto Barboza.
Barboza explica que os alimentos são
adquiridos a partir de doações mensais de
mais de 1.200 bancários. Para ter outras
informações sobre a atuação do Comitê,
acesse www.comitebetinho.org.br.
Bancários do Ceic fizeram doações aos
desabrigados de Santa Catarina
sindicalize-se
Sócios: força do Sindicato
Bancários unidos e organizados contra a intransigência dos bancos
P
ara manter uma estrutura sólida e
propiciar à categoria condições de
enfrentar os banqueiros, o Sindicato
depende das mensalidades pagas por seus
associados. São recursos utilizados para a
produção de cartilhas, faixas, bandeiras,
cartazes, adesivos, panfletos etc, para as
várias campanhas realizadas durante todo
o ano.
O resultado de todo esse esforço é mais
um ano – o quinto consecutivo – com
aumento real nos salários, melhoria na
regra da PLR, entre outros avanços. Além
de fortalecer a categoria, uma das mais
tradicionais e representativas do país,
os sindicalizados têm vantagens como
o desconto em cursos no Centro de
Formação Profissional da entidade e em
centenas de eventos culturais e de lazer,
além de receber gratuitamente, todo
mês, a Revista do Brasil, a Folha Bancária
Resumo e um Guia com a lista dos mais de
mil convênios com desconto.
Premiação
O Sindicato dá prêmios também aos
novos associados e a quem sindicaliza
novos trabalhadores. Imediatamente após
a sindicalização, o novo sócio recebe um
bônus que dá direito a uma camiseta ou
a um ingresso de cinema. Quem indica a
sindicalização, se preferir, pode juntar os
bônus e trocar por prêmios.
Sindicalização
Número de
associados
1
2 6
7
8
17 30 40 45 50 70 Prêmios
Camiseta / Vale-Cinema Vale-Presente DVD Camisa oficial de time MP4 - 1 GB de memória Bicicleta (Aro 26 - 18V) Câmera Fotográfica Digital Home-Theater TV 29’ tela plana Máquina de Lavar Notebook
jailton garcia
14
15
Sindicato
Aprovados orçamento e adequação
do estatuto ao novo código civil
Em assembléia realizada na sede da entidade, bancários
aprovaram por unanimidade proposta orçamentária do Sindicato
Estatuto
Para se alinhar ao novo código civil,
foram propostas duas adequações. Uma
refere-se ao artigo sétimo, localizado no
Capítulo II do estatuto do Sindicato, que
trata dos deveres dos associados. Nele
será incluído um parágrafo único que
diz que “os associados não responderão
pelas obrigações sociais do Sindicato”.
Também será incluído no estatuto
o artigo 31, no Capítulo III, onde
serão descritas as fontes de custeio do
Sindicato: contribuição sindical - que é
obrigatória pela Constituição Federal -;
mensalidades e contribuições aprovadas
em assembléia; fruto patrimonial de
qualquer natureza; multas e outras
rendas eventuais; doações.
Fortalecer a unidade
“Não houve nenhuma alteração,
apenas uma adequação ao novo Código
Civil”, diz a secretária-geral do Sindicato,
Juvandia Moreira. “Precisamos, no
próximo ano, fazer um amplo debate
com a categoria para alterarmos o
estatuto para incluir a organização no
local de trabalho e fortalecer a unidade
dos bancários”, completa a dirigente
sindical.
Proposta foi aprovada por
unanimidade
Gerardo lazzari
O
s bancários aprovaram por
unanimidade, na noite do dia
11 de dezembro, na sede do
Sindicato, a proposta orçamentária da
entidade para 2009. Foi deliberada
também, em assembléia realizada na
mesma data e local, a adequação do
estatuto do Sindicato ao novo código
civil brasileiro.
“O principal objetivo do Sindicato no
ano que vem é canalizar os seus recursos
no fortalecimento da categoria para
intensificar a luta por melhores condições
de trabalho e pela construção de uma
sociedade mais justa”, diz a secretária
de Finanças do Sindicato, Ivone Maria da
Silva.
16
márcio
Café dos Bancários............ 18
17
Parques.............................. 18
Teatro................................. 19
Cinema .............................. 19
Formação profissional...... 20
Turismo.............................. 22
Saúde................................. 25
Lazer................................... 26
Educação............................ 26
Classificados...................... 30
Cena da comédia Como
Passar em Concurso
Público, em cartaz no
Teatro Gazeta e que dá
descontos nos ingressos
para associados (veja
mais informações na
página 19)
lazer e diversão
Café dos Bancários
Programação
O Café fica na sede do Sindicato (R. São Bento, 413, Centro) e funciona de segunda a sextafeira, das 17h às 23h.
SEXTA-FEIRA (09/01)
César & Cristiano
Sertanejo universitário
SEXTA-FEIRA (16/01)
Paula Baak
Pop rock
SEXTA-FEIRA (23/01)
Radiola Samba Groove
Samba rock e MPB
SEXTA-FEIRA (30/01)
Samba de Boteco
Samba
QUINTA-FEIRA (19/02)
Gerardo Lazzari
Adriana Moreira
Carnaval com samba partido alto
Parques
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Rua Huet Bacelar, 407,
Ipiranga, 2273-5500, www.
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72,5, Vinhedo, 0300-7895566, www.hopiharionline.
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www.neogeoworld.com.br
O Mundo da Xuxa
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Pinheiros, 5541-2530 www.
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Parque da
Mônica
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Eldorado, Av.
Rebouças, 3.970,
3093-7766, www.
parquemonica.
com.br
Wet’n Wild
Fechado no inverno
(até 5/9) Rodovia
dos Bandeirantes,
km 72, Itupeva,
4496-8000, www.
wetnwild.com.br
Playcenter
Marginal do Tiête, 33500199, www.playcenter.com.br
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Campo, 4354-0077, www.
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18
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podem ser feitos com cheques prédatados. Informações sobre preços
e validades dos ingressos devem ser
obtidas na Central de Atendimento,
3188-5200.Valores sujeitos a
alterações conforme as promoções
dos parques. Venda de ingressos
somente para bancários sindicalizados,
que devem apresentar comprovante
(carteirinha do Sindicato ou último
holerite). Pagamento somente com
cheque do associado. Não trocamos
ingressos, nem cheques.
19
artes
Convênio com teatros
ADULTO
Como Passar em Concurso
Público
Quem já não estudou
ou conhece alguém que se
preparou durante anos para
passar em algum concurso
público? O drama da corrida
por concursos públicos,
dos cursinhos preparatórios
às provas, virou comédia
pelas mãos da companhia
brasiliense G7. A peça Como
Passar em Concurso Público
estréia em São Paulo, dia
9 de janeiro, sexta-feira, às
19h30, no Teatro Gazeta.
divulgação
Querido Mundo Bacalhau
Eliza é uma dona de casa
que mora num edifício abandonado cujo maior sonho
é ver o espoucar dos fogos
na praia de Copacabana.
Na noite de fim de ano, um
imprevisto provocado pelo
marido Gilberto a aprisiona
no andar de seu prédio com
um vizinho que, até então,
desconhecia. Juntos, Eliza
e o vizinho vivem situações
inusitadas. Teatro Gazeta
– Av. Paulista, 900, térreo,
próx. ao metrô Trianon
– 3253-4102. Quinta-feira,
21h, R$ 40. Sábados, 18h, R$
50. Sócios do sindicato têm
50% de desconto. Comédia.
Classificação: 12 anos.
O espetáculo, a partir do
personagem José Brasil, pretende revelar o segredo tão
almejado por grande parte
da população brasileira que
sonha passar em um concurso público. Teatro Gazeta, Av.
Paulista, 900, 3252-4102.
Sexta, 19h30, ingresso para
o público R$ 40 (R$ 20 para
sindicalizados); sábados, 22h,
R$ 60 para o público (R$ 48,
sócios) e domingos 20h, R$
50 (R$ 40, sócios). Comédia.
Classificação: 12 anos.
Teatro Brigadeiro
Rua Brig. Luiz Antonio, 884,
3115-2637, www.teatrobrigadeiro.com.br 50% desc.
em todos os espetáculos do
teatro.
Teatro Fábrica Coletivo
Rua da Consolação, 1.623,
3255-5922, www.teatrofabri
cacoletivo.com.br, 50% desc.
em todos espetáculos do teatro, exceção de algumas peças
teatrais que terão descontos
de acordo com a produção.
Cinema mais barato
Associados ao Sindicato e seus
dependentes pagam o preço único
de R$ 9 para assistir aos filmes em
exibição na rede Cinemark. Não há
restrições quanto a horário ou a
dias da semana, mas cada associado pode adquirir um máximo de 6
ingressos por vez. Recomenda-se
chegar à sessão com antecedência,
pois os vale-ingressos são trocados
na bilheteria da sala escolhida. Mas
atenção: as salas Cinemark do shopping Iguatemi não estão incluídas
no convênio. Os vales-ingresso são
adquiridos na Central de Atendimento Pessoal do Sindicato: Rua
São Bento, 413.
formação
Qualificação de primeira
Os cursos do Centro de Formação Profissional do Sindicato, na sede da entidade (R.
São Bento, 413, Centro) são uma excelente
opção para o bancário que quer investir no
seu currículo e ampliar seus conhecimentos. Sindicalizados garantem descontos
que, em alguns casos, superam 50% sobre
o preço normal.
O Centro de Formação Profissional
fica na sede do Sindicato
Confira a seguir os cursos programados
para janeiro e fevereiro. As vagas são limitadas e serão definidas por ordem de chegada. O pagamento pode ser feito em duas
vezes, sendo 30 e 60 dias, contados a partir
da data de início do curso. Mais informações 3188-5200 ou pelo site www.spbancarios.com.br/profissional.asp.
gerardo lazzari
20
21
formação
Escolha a sua turma para os
cursos de janeiro e fevereiro
cursoperíododiashorário
valor
valor
público geral sindicalizado
Mercado Fin. e de Capitais
10/1 a 14/2
Sábados
9h às 13h
R$ 390
Matemática Financeira
10/1 a 14/2
Sábados
9h às 13h
R$ 390
R$ 185
Análise de Crédito
10/1 a 07/3
Sábados
9h às 13h
R$ 490
R$ 295
R$ 185
12/1 a 22/1
seg a qui
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Como Falar em Público (téc. de apresentação)
12/1 a 21/1
seg, ter e qua
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Contabilidade
12/1 a 22/1
seg a qui
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Marketing Pessoal e Vendas
12/1 a 4/2
seg e qua
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Administração Financeira
26/1 a 5/2
seg a qui
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
26/1 a 5/2
seg a qui
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Análise de Crédito
26/1 a 12/2
seg a qui
19h às 22h
R$ 490
R$ 295
Mercado Fin. e de Capitais
9/2 a 19/2
seg a qui
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Como Falar em Público (técnicas de apresentação)
9/2 a 18/2
seg, ter e qua
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
Crédito e Cobrança (ênfase em inadimplência)
16/2 a 20/2
seg a sex
19h às 22h
R$ 340
R$ 170
Gestão Empresarial Sob um Olhar Financeiro
2/3 a 13/3
seg a qui
19h às 22h
R$ 535
R$ 305
2/3 a 13/3
seg a qui
19h às 22h
R$ 390
R$ 185
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especificidade de cada um deles.
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ção 12 C); taxas nominais, efetivas e reais,
over, selic; série de pagamentos (diferidos
e antecipados), fluxo de caixa (comparativo de investimentos); taxa de retorno real
(TIR) x taxa mínima de atratividade (TMA),
valor presente líquido (VPL), precificação
de ativos, investimentos e empresas, entre outras.
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cursos oferecidos no Centro de Formação
Profissional está disponibilizado no site
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22
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Club Vista Mar
R. Santa Catarina, 45 – Itanhaém,
13-3425-5587 - www.
clubvistamar.com - 10% desc.
Morada do Verde
Estr. do Moinho, 2.300,
Campo Limpo Paulista (SP),
4039-2769/4038-4415 -www.
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Saint Claire
Rod. Floriano Rodrigues Pinheiro,
km 38,8 – C. do Jordão (SP),
3051-6763, 12-3666-1468 - www.
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Solar das Andorinhas
Rod. Campinas Mogi Mirim, Km
121 Campinas, 3675-0755 - www.
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H. Faz. Vale do Funil
Rod. Piedade Tapiraí, Km 3 – Piedade
(SP), 15 3211-8885 - 50% desc.
Hotel Golden Dolphin
R. do Telégrafo, 2,055 - Porto
Seguro, 73-2105-9000/9300 - www.
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Hotel Gran Corona
R. Basilio da Gama, 101 - 32140043, São Paulo (SP) - www.
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Hotel Gran Roca
Av. Walter Engracia de Oliveira, 229
Atibaia (SP), 4414-7777/7255-4501www.granroca.com.br/2008
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Hotel Nha Chica
R. Francisca Paula de Jesus, 39 – Ilha
Bela (SP), 15-3211-8885 - www.
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Hotel Nobilis
R. Santa Efigênia, 72 - 3311-7272
São Paulo (SP) - www.hotelnobilis.
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Pan Americano
R. Augusta, 778 - 3231-0333 www.
hotelpanamericano.com.br
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Piccolo Mondo
Rod. Fernão Dias, Km 53 – Mairiporã
(SP), 4486-1187/4486-1929- www.
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Platino
Av. Getúlio Vargas, 578, São
Lourenço (MG) – 35-33323155/3331-3518 -www.hotelplatino.
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Pousada Arauna
R. Monte Castelo, 160 – Bonito (MS)
67-3255-2100 - www.hotelarauna.
Pousada Jurumirim
Rod. SP 26, Km 10 s/n° - Piraju
(SP), 14-3351-2450/2466- www.
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23
viagem
Hotel Saveiros
R. Lucian Strass, 65 – Ubatuba
(SP), 12-3842-0172/0888 -www.
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Ilhasol H. Pousada
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Oásis Pousada
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Bertioga, 11-3985-3068, 13-33119440 - www.oasispousada.com.br
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(SP), 11-4221-4602, 12-3849-8171
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Paradies Hotel
Al. Curitiba, 111 – Jarinú (SP), 40167500 - www.hotelparadies.com.br
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Pq. Tur. Serra Negra
Rod. Amparo Serra Negra,
km 142,5 - Serra Negra
(SP), 19-3807-3500 - www.
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Âncora de Ouro
Av. Prof. Edilson Duarte, 121 - Cabo
Frio (RJ), 22-2643-3255/2644-7800
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P. Colonial Brasilia
Sres, Quadra 3, cj “H”, Casa 57,
Brasília, 61-3361-0806/32349758 - www.geocities.com/
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Pousada da Frida
Av. Sol Nascente, 1.905 - Monte
Verde (MG), 11-3986-0268, 353438-2879 - www.pousadadafrida.
com.br - 10% desc.
Pousada das Nascentes
Av. Antonio Mariano do
Prado, 260 – Brotas (SP),
14-3653-6121/6133 - www.
pousadadasnascentes.com.br
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Pousada Farol do Itaguá
Av. Castro Alves, 1.141,
Ubatuba (SP), 12-38322111/3833-7775, www.
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Pousada Grayaca
Av. Sol Nascente, 1.120 - Monte
Verde, 35-3438-1864, 37171846, www.pousadagrayaca.
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Pousada Maresia
R. Beritiba, 3.703 – Itanhaém
(SP) 13-3422-6012 - www.
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Pousada do Canto
Praia do Canto do Abraão, 121,
Angra dos Reis (RJ), 24-33615115, 11-4193-6725 - www.
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Pousada Maui
R. Trajano Bueno Veloso, 187,
Ubatuba (SP), 12-3842-3880/86,
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Pousada do Fort
Al. Santana, 230 – S. Sebastião
(SP), 12-3862-1800/0975 - www.
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Moinho Velho
R. do Carvalho, 20
Camanducaia (MG), 35-34381120, 4193-6725, www.ilhazul.
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Pousada do Lago
R. Delegado Orlando Fernandes,
174 – S. Roque (SP), 47161309/4712-4374 - www.
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Ondas do Mar
Av. Ten. Manoel Barbosa da
Silva, 406 – Ubatuba (SP), 38344727 - www.ubatuba.com.
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Pousada do Verde
Est. da Selinha, 1.400 - Passa
Quatro (MG) – 35-3371-3000/34
www.pousadadoverde.com.br
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Porto Maré
R. Sebastião Romão Lesar, 400,
São Sebastião (SP), 12-38655272, www.pousadaportomare.
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Pousada Dudu
R. XV de Novembro, 101, Aiuruoca
(MG), 35-9813-0020 - www.
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Praia do Sol
R. Potiguaçu, 72 – Itanhaém
(SP), 3218-0222, 13-3422-4215
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Pousada Atiaia
R. Laudelino Merchias Mazagão, 37
Ilhabela (SP), 12-3896-2628/6881
www.pousadaatiaia.com.br - 15%
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H. Fazenda Band
Rod. Bunjiro Nakao km 86 – Ibiúna
(SP) 15-3289-1117/1351 - www.
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Bela Floripa
R. Estrela do Mar, 220, Florianópolis
(SC), 48-3232-3546/3238-2250
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Pousada Caborê
Av. Caborê, 12 – Paraty (RJ),
24-3371-7520/4482 - www.
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Chalés do Lago
C. Postal 81.889 – Itatiaia
(SP), 24-3387-1381 - www.
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na baixa temporada
24
viagem
Recanto Águas Vivas
Est. do Rio Bonito, s/n – Tapiraí
(SP), 3447-1717/3609-8022,
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R. Santa Mônica, 53 – Ubatuba,
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Recanto das Araucárias
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Silva, 1.870 – C. do Jordão
(SP), 12-3662-7073 - www.
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Residencial Brown
R. Basalto, 402 – Bombinhas, 473393-4289, 19-9151-6624
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Pousada Só Natureza
R. “A”, 79 - Angra dos Reis (RJ),
24-3361-5770, 4193-6725 www.
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Silverplan
R. Passeio de Itaparica, 28
Bertioga (SP), 13-3316-1424
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Pousada Terral
R. Trajano Bueno Veloso, 195
Ubatuba, 12-3842-0619 - www.
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Toca da Praia
Av. Paquetá, 423 - São Sebastião,
12-3865-6667/6323 - www.
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Vale dos Eucaliptos
Estr. Piedade Vila Élvio, s/nº,
Km 22 – Piedade (SP), 38154500/3813-1155 - www.
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Vale dos Pássaros
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Xavier, 100 – Ibiúna (SP),
6107-6098/3479-6930 - www.
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Vento Sul
Av. Riachuelo, 4.011 – Ilhabela
(SP), 12-3894-1864 - www.
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Villa Giardini
R. José Ribeiro da Silva, 811, Lauro
de Freitas (BA), 71-3289-3457
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Pousada Villa Harmonia
R. das Acácias, 7 – Paraty (RJ),
24-3371-2334/1330 - www.
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Pousada Villarejo
R. Rio de Janeiro, 16 – Iihabela
(SP), 12-3895-8974/98 - www.
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Vivendas do Sol e Mar
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Caraguatatuba (SP), 12-38842998 - www.vivendadomar.com.
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Santos, 197 – S. Sebastião
(SP), 12-3863-2451 - www.
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81 – S. de Parnaíba (SP),
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AGÊNCIAS
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510 – B. Vista, 3371-6301 - www.
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BR Lazer
Pça. da Sé, 371, sala 301 - 31121412/3101-0617 - www.brlazer.
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cj. 22b, 2189-2525 - www.
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CVC Turismo
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Eretz Tur
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2914-8083/2591-0537 -www.
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2991-9551 - www.hspturismo.
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3313-0434/3313-5527 -www.
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2281-7775 - www.sisturviagens.
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STW TRW
Av. Lucianinho Melli, 177, cj 1
3681-6555 - 2% a 3% desc.
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Vl. Carrão - 2892-7666/3713-6129
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