HBR Brasil Women in

HBR Brasil Women in
Leadership Summit 2015
8 DE OUTUBRO DE 2015
Livraria da Vila - Shopping JK Iguatemi - SÃO PAULO
HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
APRESENTAÇÃO
A Harvard Business Review possui um sólido histórico de artigos publicados sobre
o tema de liderança feminina, diversidade de gênero, o impacto de mulheres em
conselhos de administração, a importância de se ter mais mulheres em posições
de destaque, como empresas devem ser organizar para ter mais mulheres em suas
lideranças e o impacto financeiro da participação de mais mulheres em altos postos,
entre outros artigos. Confira abaixo alguns deles:
http://blogs.hbr.org/2013/08/research-male-leaders-should-think-more-like-women/
http://blogs.hbr.org/2013/08/millennial-women-arent-opting/
http://blogs.hbr.org/2013/04/for-women-leaders-likability-a/
http://blogs.hbr.org/2013/01/six-paradoxes-women-leaders-fa/
http://blogs.hbr.org/2014/06/why-women-dont-negotiate-their-job-offers/
http://blogs.hbr.org/2014/03/its-time-for-a-new-discussion-on-women-in-leadership/
http://blogs.hbr.org/2014/03/which-women-are-rising-to-the-top/
http://blogs.hbr.org/2014/03/when-women-take-over-family-firms-profitability-increases/
http://blogs.hbr.org/2014/02/women-on-boards-another-year-another-disappointment/
https://hbr.org/2014/10/gender-balance-is-hard-but-its-not-complicated
https://hbr.org/2014/10/ending-gender-discrimination-requires-more-than-a-training-program
Diante deste cenário, a Harvard Business Review Brasil decidiu lançar um encontro
dedicado para a discussão do tema da liderança feminina no Brasil e como as mulheres
devem se posicionar para alcançar papéis de destaque em suas organizações e
estruturas de trabalho.
Será um dia de evento com um público altamente selecionado, com a limitação de
80 participantes em uma localização privilegiada: o Shopping JK Iguatemi. A agenda
foi desenvolvida por especialistas de grandes consultorias estratégicas, líderes
acadêmicos e profissionais com profundo conhecimento no assunto. Ao participar
deste evento, você terá acesso à um exclusivo conteúdo com a garantia de excelência
da Harvard Business Review.
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HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
PROGRAMAÇÃO
08 DE OUTUBRO
8:00
CREDENCIAMENTO E RECEPÇÃO
8:45
ABERTURA DO EVENTO
Ana de Magalhães - Editora-Chefe - HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL
9:00
KEYNOTE SPEAKER| THE CASE FOR WOMEN LEADERS
Corinne Post é professora da Lehigh University na Pennsylvania/EUA, onde ensina comportamento
organizacional e diversidade no ambiente de trabalho. Ela também é pesquisadora do tema de diversidade,
focando em entender os mecanismos que atuam nas diferenças raciais, étnicas e de gênero e os impactos
positivos e negativos que podem ter na performance das empresas.
Em sua palestra, ela apresentará resultados de 2 pesquisas recentes sobre a atuação de mulheres em times
e liderança, bem como propor um rico debate sobre como as mulheres conseguem mostrar o que tem de
melhor em situações específicas de liderança.
Palestrante:
Corinne Post - Associate Professor and C. Scott Hartz ‘68 Term Professor in the Department of Management LEHIGH UNIVERSITY
10:00
COFFEE BREAK
10:30
PAINEL DE LÍDERES | Histórias Inspiradoras de Mulheres no Cenário da Liderança no Brasil
Neste painel contaremos com a presença de líderes brasileiras com diferentes perfis de atuação que
possuem uma sólida e respeitada trajetória profissional para compartilharem suas experiências pessoais
e seus principais desafios para chegarem em suas posições de destaque. O objetivo do painel é fomentar
uma discussão interativa com as demais participantes que estão em busca de modelos e inspiração para
continuarem suas jornadas.
Abertura do Painel e Moderação:
Tracy Francis, Sócia-Diretora da MCKINSEY
Palestrantes:
Fernanda Romano - Sócia - MALAGUETA
Sonia Fanhani - CFO - SCHNEIDER ELECTRIC
Flavia Bittencourt – Diretora Geral – SEPHORA BRASIL
11:50
INTERVALO PARA ALMOÇO (LIVRE)
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HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
13:30
TALK SHOW|A Nova Geração de Jovens Líderes Femininas
Qual é o perfil da nova geração de líderes femininas e quais são suas ambições, desafios, desejos e onde querem
chegar? Este painel discutirá como é o comportamento da nova liderança feminina brasileira. Empreendedoras
e executivas irão compartilhar suas visões e o significado de sucesso e felicidade.
Abertura do Painel e Moderação:
Ana Malvestio - Partner and Diversity & Inclusion Leader -PwC
Palestrantes:
Tatiana Santos Collis - Strategic Planning, M&A and New Business Development Director - MAGAZINE LUIZA
Mariana Adensohn - Diretora de RH - CAOA
Camila Farani - Presidente - GRUPO BOXX | Co-fundadora - GRUPO MULHERES INVESTIDORAS ANJO - MIA
14:45
BENCHMARK | PROGRAMAS DE DIVERSIDADE DE GÊNERO |ESTUDOS DE CASO| Conheça
o Trabalho de Empresas que Estão Investindo em seus Programas de Diversidade de Gênero
a Partir de Métricas, Avaliações e Programas de Mentoria
Empresas atuantes no mercado brasileiro contam como estão trabalhando a diversidade de gênero como uma
vantagem competitiva:
•
•
•
•
As diferenças nas avaliações de performance para homens e mulheres
A participação nos planos de sucessão
Taxas de turnover
Salários
Abertura do Painel e Moderação:
Regina Madalozzo - Professora - INSPER
Palestrantes:
Adriana Carvalho - Assessora para Empoderamento de Mulheres - ONU MULHERES
Thalita Gelenske Cunha - Analista de Engajamento, Cultura Organizacional e Diversidade & Inclusão - VALE
Daniela Redondo – Diretora Executiva – Instituto Coca-Cola
Lia Azevedo - VP de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Grupo Boticário
16:15
COFFEE BREAK
16:45
PAINEL DE CONSELHEIRAS | A Diversidade de Gênero como Boa Prática de Governança
Corporativa: Alternativas e Soluções para Aumentar o Número de Mulheres em Conselhos
de Administração
O número de mulheres em conselhos de administração de empresas no Brasil é um alerta para a falta de
representatividade feminina nas decisões corporativas. Hoje, as mulheres estão representadas em apenas 7% dos
conselhos, sendo 3% herdeiras e 4% nomeadas. O debate trará a visão de como podemos continuar crescendo
este número, tocando no polêmico tema de cotas para mulheres.
Abertura do Painel e Moderação:
Angela Pegas - Sócia - EGON ZEHNDER
Palestrantes:
Corinne Post - Associate Professor and C. Scott Hartz ‘68 Term Professor in the Department of
Management - LEHIGH UNIVERSITY
Maria Cecília Rossi - Conselheira - BM&FBOVESPA Supervisão de Mercados (BSM) e Conselho Consultivo ABVCAP
Claudia Elisa de Pinho Soares - Global VP de Gente & Gestão da Votorantim Cimentos e Conselheira da Arezzo & Co
18:00
ENCERRAMENTO
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HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
INSCRIÇÃO
Entre em contato pelo telefone 11 5042-7400 ou envie um e-mail para
Aline Brito no [email protected]
Política de Preços
Produto
Valor
HBR Brasil Women in Leadership
Summit 2015
R$ 2.200,00
* este preço não inclui almoço (o almoço será livre)
Temos um pacote diferenciado de apoio ao evento: a partir de 5 inscrições da mesma empresa,
divulgamos o logo de sua empresa em todas nossas comunicações como “Empresa Parceira”
do evento.
O valor do investimento inclui:
Acesso à sala da conferência.
Materiais disponibilizados pelos palestrantes-especialistas.
Certificado de participação.
Formas de Pagamento:
Até 05 dias após o envio da ficha de inscrição preenchida, através de boleto bancário ou
depósito junto ao envio da ficha de inscrição.
Local:
Livraria da Vila - Shopping JK Iguatemi
Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 2.041 - Itaim Bibi
CEP: 04543-011 - São Paulo - SP
Telefone: 11 3152-6800
Data:
08 de outubro de 2015
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HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
PORQUE PATROCINAR
MODALIDADES DE PATROCÍNIO
Relacionamento comercial
Com ações executadas previamente,
durante e após o evento têm a
função de permitir que a empresa
patrocinadora estabeleça contato
direto com potenciais prospectos.
As ações envolvem convites para
participação no encontro (a empresa
patrocinadora escolhe um número
pré-estabelecido
de
prospectos
que gostaria de encontrar e nós
promovemos
o
encontro
dos
interesses durante o evento).
Através
dessa
modalidade
de
patrocínio,
também
poderemos
formatar
e
gerenciar
almoços
dirigidos, em que o patrocinador tem
a oportunidade de sentar-se ao lado
de contatos que fazem parte de sua
estratégia de prospecção de mercado.
Marca
A plataforma de divulgação “Marca”
possui eficientes ações para fixar
a marca do patrocinador entre os
participantes da conferência. Entre
as opções, consideramos a impressão
da logomarca em todos os matérias
distribuídos aos participantes e em
todas as peças que compõem a
comunicação visual do Fórum.
Demonstração de soluções
As empresas patrocinadoras possuem
a oportunidade de demonstrar
soluções durante os painéis que
compõem a programação do Fórum
e nas áreas de exposição. Ao interagir
desta forma, os participantes tomarão
conhecimento do expertise dos
patrocinadores no setor, o que pode
acelerar a aproximação nas sessões
de relacionamento do próprio evento.
Um dos benefícios desta opção
de patrocínio é de poder utilizar
uma área de exposição nas áreas
de relacionamento da conferência,
além de colocar em contato os
colaboradores comerciais da empresa
patrocinadora com os contatos que
compõem os mercados-alvo.
Aproximação estratégica
de Prospects
Neste conjunto de ações, as empresas
patrocinadoras
e
expositoras
podem
convidar
contatos-chave
para participar das conferências
da Hiria, além de poder utilizar as
salas de reuniões privativas que
estão reservadas ao lado da sala de
conferência. A empresa patrocinadora
poderá também indicar contatos para
que recebam descontos especiais.
Para expor suas soluções, desenvolver sua marca e expandir sua rede de
negócios durante o encontro solicite informações para Victor Guerra através
do email [email protected] ou pelo telefone (11) 5042-7400.
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HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
Política de Cancelamento
1. Substituição de Participante:
A qualquer tempo, poderá ser solicitada
a substituição do participante, sem que
referida substituição implique na cobrança
de qualquer acréscimo ou taxa.
2. Cancelamento de inscrição:
Considerando que a programação dos
eventos implica na assunção, pela Hiria,
de obrigações e custos perante terceiros,
não serão reembolsados os valores
pagos a título de inscrição, fazendo jus
o participante, entretanto, ao respectivo
crédito, na forma a seguir definida:
2.1 Na hipótese de cancelamento solicitado
até 7 (sete) dias anteriores ao evento – será
concedido o crédito correspondente a
100% (cem por cento) do valor pago, a ser
utilizado em qualquer evento da HBR pelo
período de 1 (um) ano, a contar da data do
cancelamento;
2.2 Na hipótese de a solicitação de
cancelamento ocorrer em período menor
que 7 (sete) dias do início do evento, o
crédito corresponderá a 70% (setenta
por cento) do valor pago, a ser utilizado
em qualquer evento da HBR pelo período
de 1 (um) ano, a contar da data do
cancelamento;
3. Alteração da data do evento:
Caso o evento não possa ser realizado
na data designada, por motivo de força
maior, nos termos definidos na legislação
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civil, este deverá ser reagendado, ficando
assegurado ao participante:
3.1 Caso não lhe seja possível participar do
evento na nova data designada, receber o
respectivo crédito, para participação em
quaisquer eventos futuros da HBR pelo
período de 1 (um) ano.
4. Cancelamento do evento pela
Hiria:
Caso o evento seja cancelado, por inciativa
da Hiria e sem motivo de força maior, será
devolvido o valor de inscrição, no prazo
de 15 (quinze) dias do cancelamento ou,
à opção do participante, será este valor
transformado em crédito, a ser utilizado
em qualquer evento da HBR pelo período
de 1 (um) ano, a contar da data do
cancelamento.
5. Direito de alteração de temas e
palestrantes:
A Hiria se reserva no direito de alterar
tópicos da programação e palestrantes
divulgados, caso estes, em momento
posterior à confirmação anteriormente
divulgada, estiverem impossibilitados de
participar do evento.
Nestas circunstâncias, as substituições
obedecerão o mesmo critério adotado
na escolha do palestrante inicialmente
previsto, não cabendo aos participantes
qualquer direito a cancelamento de sua
participação e/ou pedido de indenização.
Realização
Parceiro
Empresa Parceira
Companhia aérea oficial
Estratégia Digital EmpowerBR
Apoio
HBR Brasil Women in Leadership Summit 2015
Aline Brito
Realização
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Inscrição
Hiria
[email protected]
+55 11 5042-7400