Boletim da Cámara Oficial Española de Comercio en Brasil

Boletim da Cámara Oficial Española
de Comercio en Brasil
Set/2009
Ed. 014
Nº 08 / Ano 2
Os desafios do Gestor Intermediário
Os comitês da Cámara Española estão cada vez mais
ativos. Neste mês, foram
realizadas palestras voltadas aos setores de energia,
tecnologia, jurídico, secretariado executivo e gestão
de pessoas.
Acompanhe a cobertura
dos eventos, veja quem são
nossos novos associados e
fique atento ao que está por
vir em nosso calendário de
setembro.
As matérias desta edição
podem ser lidas na íntegra
no Boletim Virtual.
Boa leitura!
“Um grande líder é aquele que
quanto mais poder formal possui,
menos o utiliza”, afirmou Paulo
Braune, diretor geral da Braune
Educação Empresarial durante
curso oferecido no dia 14 de agosto para gerentes intermediários.
O programa desenvolveu aspectos comportamentais de liderança
intermediária, abordando o impacto das pessoas nos resultados da
organização e permitiu aos participantes refletirem sobre o poder
transformador do líder.
O processo de transformação se
inicia quando o conceito de transformar é entendido como uma mudança completa na forma de agir
e pensar. “O que você pensa coincide com o que você fala e como
você age?”, questionou Paulo.
Segundo o diretor, o gestor precisa sintonizar sua liderança em três
dimensões: o eu consigo mesmo,
o eu com a empresa e o eu com
a sociedade. Além de buscar um
equilíbrio dinâmico entre o tempo
dedicado a família, ao trabalho, à
saúde e à sociedade. Mas Paulo
Foto: Maurício Marcondes
Editorial
Participantes realizam atividade em grupo.
ressaltou que “é preciso diferenciar o tempo real do tempo qualitativo”.
Aos que acreditam ser difícil equilibrar tantos fatores, o executivo
explicou que o erro faz parte do
processo de acerto e que o mais
importante é ter consciência do
que se faz e não deixar o medo
impedir as ações.
“Que medos realmente são reais? Às vezes precisamos dar
Seções:
- Treinamento Gerencial.
- Setor Elétrico.
- Segurança e Fraude.
- Marketing Pessoal.
- Games Empresariais.
- Outsourcing.
Socios Protectores:
Foto: Maurício Marcondes
- Novos Associados.
Apresentação de Paulo Braune durante o evento.
nosso salto de fé e simplesmente agir”, comentou Paulo.
Todos os líderes da organização são considerados guardiões da empresa e, portanto
devem agir não só em relação
às competências necessárias
para garantir alto desempenho
nas funções, mas também de
acordo com os princípios e valores que fazer parte de sua
formação pessoal.