r$ 12 - Cocari

Transcrição

r$ 12 - Cocari
O retrato de nosso futuro...
H
“
2
onra teu pai e tua mãe,
um todo, e para isto há necessidade de
para que se prolon-
lançar mão de estímulos que podem
guem os teus dias na
ser físicos ou psicológicos. Um simples
Terra que o Senhor teu
contato físico, um abraço, um beijo,
Deus te dá.” Assim está
uma palavra de carinho como um “eu
escrito em um dos livros mais antigos
te amo” poderão acarretar alguns anos
sobre a face da Terra. Muitos a desco-
a mais de vida para quem pensa que
nhecem, outros se negam a seguir... Esta
já chegou a seu final. Se desejarmos
afirmação pode dizer muitas coisas, mas
acelerar o processo e matar física ou
nos faz pensar que somente teremos
mentalmente um idoso basta lhe retirar
um ser humano por completo e uma
o direito ao acesso a estímulos. Aliás,
sociedade mais perfeita se o bem-estar
temos sérias limitações nesta área, pois
da comunidade conjugal e familiar for
pesquisas apontam que somente usamos
perseguida continuamente.
10% de nossa potencialidade para amar,
Estamos na era da diversidade, em
criar e para nosso desenvolvimento. “Sei
que valores e crenças estão sendo co-
que você está aí!” Esta é a premissa
locados à prova e teremos de aprender
básica da relação filhos e pais idosos.
nunca estará preparado para ofere-
que a idade lhes impôs. Idoso sempre
a lidar com controvérsias. Sendo assim,
Filhos crescem com o referencial de
cer segurança a um idoso. Logo, terá
será mais lento física e mentalmente,
a habilidade em lidar com mudanças
que pais estarão sempre ao lado, pron-
enorme dificuldade em receber este
mas nem por isto pouco sábio em
passa a ser uma premissa básica, mas
tos a ajudá-los, nunca são preparados
carinho no futuro, quem sabe até nem
conduta e ação.
no quesito relações familiares e sociais
para o dia em que a posição se inverterá.
conseguirá educar seus próprios filhos
Augusto Cury foi espetacular ao
teremos de ter muito mais cuidado com
Esta situação está em crescimento, pois
para oferecerem amor para este pai que
afirmar: “O intervalo de tempo entre a
estas mudanças. Hoje um ser humano
a projeção do IBGE é de que em 2040 a
também ficará idoso um dia.
juventude e a velhice é mais breve do
classificado como idoso poderá ser, para
expectativa de vida no Brasil será de 80
Paciência... Muita paciência...
que se imagina. Quem não tem prazer
muitos, tratado como um entulho, como
anos. É fato que este contingente maior
Conviver com um idoso é aprimorar
de penetrar no mundo dos idosos não
se chegássemos à determinada idade
de pessoas idosas irá precisar de ajuda.
todos os dias esta virtude suprema.
é digno da sua juventude”. A escritora
e não servíssemos para mais nada. É
Então, por que não preparar os filhos
Pode até ser encarado como conviver
Martha Medeiros relata que um abraço
a base do sistema capitalista, que é
para esta situação? Mas não vamos nos
com uma bela e grande criança com boa
é sempre quente e seguro, é um dos
excludente e ganancioso, no qual falta
esquecer de que essa inversão de papéis
dose de inocência e ávida para também
melhores locais para um idoso, pois tudo
de respeito e valorização sempre são
é delicada para todos. Se, por um lado,
aprender coisas às vezes esquecidas
que você pensa e sofre, dentro de um
colocados à prova. Ser idoso passa então
o filho se sente pressionado por ter de
pelo seu cérebro já cansado. Respeite e
abraço se dissolve. Então, reflita se em
pelo desafio de recusar ser considerado
lidar com novas responsabilidades, os
valorize a sabedoria acumulada em anos
todos os dias não haverá uma oportuni-
um imprestável.
pais também não ficam à vontade frente
de existência. Exercite pedir opinião
dade, uma pequena janela de tempo,
Pelos caminhos das leis não agora
sua dependência. É complicado quando
aos pais como forma de valorização
para oferecer um barato e simples, mas
de Deus, mas do homem, a responsa-
o idoso passa a ter de usar fralda e a
de sua existência. Esta conduta é o
enorme presente para o seu pai idoso
bilidade civil dos filhos em relação aos
filha o troca, mas ela nunca tinha visto
mesmo que dizer: “Sei que você está
ou, por que não, para qualquer idoso
pais idosos sempre foi muito debatida de
o pai nu. Grande sábio será o filho que
aí... Necessito de você... Você ainda é
próximo... Um abraço forte!
forma polêmica. A responsabilidade em
compreende as vontades ou manias de
importante”. Ser filho de idoso é ser um
suprir o material já está sacramentada
um pai idoso e não tenta fazê-lo mudar
pouco enfermeiro, médico, psicólogo
perante a justiça, mas a responsabilida-
de comportamento. Não se deve obrigar
etc., pois, muitas vezes, com medo
de pela assistência imaterial vinculada
os pais idosos lúcidos a aceitarem uma
de dar trabalho, o idoso não conta que
ao lado sentimental aos pais idosos
vontade sua, mesmo que você esteja
está se sentindo mal. Em outros casos,
ainda é alvo de grande controvérsia, va-
certo de que isso trará benefícios a eles.
pode passar o tempo todo reclamando
lendo assim a sensibilidade que os filhos
Qualquer ser normal deseja che-
de algum problema de saúde que, na
possam ter sobre esta situação. Filhos
gar bem à velhice, de forma lúcida e
realidade, não existe, mas é fruto da
deveriam reconhecer que conviver com
prazerosa. Assim, enquanto isso não
sua mente. Aceitar e respeitar o idoso
pais idosos é uma forma de aprender
acontece podemos ocupar uma parte
são dois princípios básicos para quem
como será seu futuro.
de nosso tempo capacitando em pa-
deseja conviver com ele. Nunca o faça
Poucos compreendem que o idoso
ciência e disponibilidade com nossos
se sentir um entrave ou peso para a
necessita reconhecer a existência dos
pais idosos. Quem tem dificuldades
vida dos filhos e netos. É inteligente
filhos, parentes ou da sociedade como
em oferecer amor, atenção e carinho
de nossa parte compreender os limites
Colaboração:
Carlos Roberto Favoretto
Conselho de Administração
8
COCARI - Cooperativa AGROPECUÁRIA E INDUSTRIAL
Ranking da Revista Exame
destaca a cooperativa entre as
maiores empresas do Brasil
12
SEDE: Rua Lord Lovat nº 420
Jardim Esplanada - Caixa Postal - 064
CEP: 86975-000 - Mandaguari - PR
Fone: (44) 3233-8800
www.cocari.com.br
UNIDADES
Paraná: Aquidaban, Bom Sucesso, Borrazópolis, Caixa de
São Pedro, Cambira, Centro Tecnológico, Cruzmaltina,
Faxinal, Itambé, Jandaia do Sul, Kaloré, Lunardelli,
Mandaguari, Marialva, Marilândia do Sul, Marumbi,
Ortigueira, Placa Luar, Pirapó, Rio Branco do Ivaí, Rosário
do Ivaí, São Luiz e São Pedro do Ivaí.
Divisão Cerrado: Campo Alegre de Goiás-GO,
Cristalina-GO, Santo Antônio do Rio Verde-GO, Silvânia-GO
e Guarda-Mor-MG.
INDÚSTRIAS
Fiação Cocari - Rações Cocari
UBS (Unidade de Beneficiamento de Sementes)
UIA (Unidade Industrial de Aves)
CONTROLADAS
Transcocari Ltda.
TRR (Transportadora Revendedora Retalhista de
Combustíveis Ltda.)
DIRETORIA EXECUTIVA
Cocari lança novo curso de
MBA voltado a cooperados e
colaboradores
PRESIDENTE
Vilmar S. Sebold
VICE-PRESIDENTE
Marcos Antonio Trintinalha
DIRETOR EXECUTIVO
João Carlos Obici
14
CTC divulga resultado de
experimento de café
PRESIDENTE DE HONRA
Dorival Malacario
DIRETORES CONSELHEIROS
Carlos Roberto Favoretto
Gines Ortega Peres Filho
João Dutra Guerra
Lourival Augusto Cestari
Milton Jorge Dariva
Ricardo Taliari
conselheiros Fiscais
efetivos
Aldo Calsavara
Antonio Marcos Sossai
Waldemar Leandro Renzi Pimentel
Conselheiros fiscais
suplentes
Delber Antonio Novaes
João Aparecido Lopes
Valdemir Leite dos Reis
GERENTES
Divisão Cerrado
Ronaldo Lopes Catarino
Divisão de Novos Negócios
Fábio da Costa Cordeiro
Divisão Operacional
Geraldo Cesar Semensato
Gerente de Bens/Fornecimento
Jacy Cesar Fermino da Rocha
Gerente de Comercialização de Cereais
Éric Heil de Araújo
INFORMATIVO COCARI
Órgão Informativo
da COCARI - Cooperativa Agropecuária
e Industrial
JORNALISTA RESPONSÁVEL
Cláudia Cristina Carvalho
MTB 4617 - PR
20
Jovemcoop Cocari reúne
representantes da área
de ação no Paraná para
um dia de aprendizado
e diversão
28
Produtores conferem
novas tecnologias para
as culturas de inverno
no dia de campo
realizado no CTC
COLABORADORAS
Elisabete do Rocio Segalli
Maria de Fátima Marcucci
Realização:
Cláudia Comunicações e Eventos.
Fone: (44) 3233-3751
E-mail: [email protected]
Fotos desta edição:
- Arquivo Cláudia Comunicações & Eventos
- Divulgação
Tiragem: 3.000 exemplares
As matérias assinadas são de responsabilidade dos autores.
É permitida a reprodução total ou parcial de matérias desta
publicação, desde que citada a fonte.
3
Editorial
E
sta edição do Informativo Cocari traz a cobertura dos
pela edição 2015 da Revista Exame, que tem base obtida em dados
acontecimentos que marcaram a cooperativa em julho.
de 2014. Confira a classificação da cooperativa nos levantamentos
Neste mês a cooperativa recepcionou as futuras gera-
efetuados e o parecer do presidente, vice-presidente e diretor
ções de cooperados no tradicional Jovemcoop Cocari.
executivo sobre as importantes conquistas.
Esta foi a 13ª edição do encontro e o evento reuniu mais
de 700 participantes, vindos de toda a área de ação da Cocari no
Foi dado um novo passo dentro do processo de profissionali-
Paraná. Foi um dia preparado especialmente para receber os jovens
zação dos quadros funcional e social da cooperativa. Em parceria
cooperados e filhos de cooperados, oportunidade para que os jovens
com o Sescoop/PR e a Fundação Getulio Vargas, a Cocari lançou o
adquirissem novos conhecimentos e também para muita diversão. A
curso de MBA Executivo em Administração, cujas aulas ocorrerão
reportagem especial traz a cobertura completa do encontro.
na Sala de Treinamentos da Sede, em Mandaguari. A turma é composta por 41 pessoas, sendo: 28 colaboradores e 13 cooperados/
Em busca de novas tecnologias, os produtores participaram do
Dia de Campo de Culturas de Inverno. Os visitantes puderam conferir
filhos. O encerramento do curso será dia 10 de dezembro de 2016,
totalizando 18 módulos.
o desenvolvimento das lavouras lado a lado, com a apresentação de
novas variedades de trigo, híbridos de milho, forrageiras de inverno
O Informativo Cocari traz também os resultados de experimen-
e opções para controle químico de pragas e doenças, além da expo-
tos realizados no Centro Tecnológico em lavouras de café, em um
sição de máquinas e implementos agrícolas. O evento possibilitou a
trabalho feito em parceria entre a Cocari e o Instituto Agronômico
troca de informações entre produtores, técnicos e pesquisadores.
do Paraná (IAPAR). O ensaio consiste em três blocos de plantio com
As mulheres que prestigiaram o dia de campo também assistiram
espaçamentos entre linhas e variedades diferentes. A finalidade foi
a uma palestra sobre empreendedorismo rural, que tratou da au-
avaliar as cultivares mais promissoras com relação a condições de
toestima e do papel da mulher no desenvolvimento dos negócios.
desenvolvimento, doenças foliares e pragas. Confira os dados de
produtividade das parcelas.
Colhendo frutos do trabalho voltado ao fortalecimento da cooperativa, com transparência e ética, a Cocari foi apontada entre
as maiores e melhores empresas de acordo com ranking publicado
COCARI EM MEMÓRIA
Boa leitura!
Neste espaço, iremos trazer fotos e
memórias da Cocari ao longo de sua história.
O presidente do IBC
em visita à sede da
Cocari; na foto com Dr.
Oripes Rodrigues Gomes,
Gabriel Neves Caleffi e
demais cooperados
4
Custo de Mecanização Agrícola (R$/hora)
Indicadores
Julho de 2015
Colaboração: Controladoria
Custo de
Mecanização
e Indicadores
www.cocari.com.br
Colaboração: José Cláudio Batistela
5
Setor Agroindustrial
Vilmar S. Sebold - Presidente da Cocari
Com colaboração de diversos setores da cooperativa
em um mercado já extremamente
estão acontecendo e para piorar, o
especulativo por sua essência.
inverno praticamente não aconte-
Dessa forma, assim como repu-
ceu. Sendo assim, lojistas buscam
diamos alguns players e empresas
de qualquer forma desovar os esto-
Os futuros de soja na Bolsa de
Enquanto na primeira metade
internacionais que superestimam
ques. O setor têxtil vem enfrentando
Chicago (CBOT) acumularam baixa
de julho eram as chuvas que pre-
nossas produções com o intento de
momentos difíceis. As indústrias, de
de 9,25% no mês de julho, deixan-
ocupavam os triticultores brasilei-
pressionar as cotações e adquirir
modo geral, têm dificuldades com
do escapar o prêmio de risco que
ros, agora em agosto são as tem-
o produto a níveis baixos, também
alto custo de produção, baixo preço
havia sido embutido nas cotações,
peraturas relativamente altas para
não creditamos pessoas e institui-
de venda e aumento nos índices de
graças às chuvas excessivas no fim
o período que geram incertezas.
ções que conduzem seus cenários
inadimplência.
do período de plantio nos Estados
Essas variações climáticas podem
regionais à esfera nacional, haja
Em função da valorização do dó-
Unidos. Em agosto, mês importan-
afetar fortemente a produtividade
vista que um panorama local não
lar perante o real, esperávamos uma
te para determinação da produti-
das lavouras, mas ainda não há esti-
corresponde à realidade total da
mudança no cenário têxtil brasileiro,
vidade da soja norte-americana,
mativas oficiais sobre seus efeitos.
safra.
impactando em menor volume de
investidores devem ficar cada vez
Produtores gaúchos, inclusive, de-
Após a chuva que ocorreu du-
têxteis importados e maior procura
mais atentos às previsões do tempo
vem reduzir a área plantada frente
rante a colheita, alguns cafés estão
desses produtos no mercado interno.
para o Meio-Oeste, mas também
à estimada por conta das chuvas de
com bebida Dura/Riada/Rio com
Enfim, enfrentamos uma grande
à demanda externa por produto
julho, na intenção de não atrasar o
gosto sujo barrento e aspecto chu-
pressão nos custos, em especial pelo
dos EUA, já que o país tem ficado
cultivo futuro da soja.
vado, assim sendo do tipo médio/
aumento da energia elétrica e o mer-
fraco. (Fonte: CNC)
cado está travado. (Fonte: Cocari)
menos competitivo no mercado
Por enquanto, triticultores
internacional graças à valorização
estão voltados aos tratos culturais
do dólar. (Fonte: Cepea Esalq)
do trigo já semeado, visto que a
incidência de pragas e de doenças
em parte das lavouras tem elevado
os custos de produção. Além disso,
6
atentam-se à forte valorização do
Algodão em Pluma
dólar nos últimos dias, que pode
Há uma grande expectativa de
disputado em nível de vendas. Com
Apesar das expressivas quedas
elevar os preços internos, à medida
como será a qualidade da fibra esse
o início da safra do milho, acredi-
nos preços do milho no mercado
que encarece o trigo importado.
ano. Até o momento, os HVIs rece-
távamos em uma caída do preço
internacional, que chegaram a 11%
(Fonte: Agência Estado/ Cepea
bidos apresentam baixa qualidade
do produto, o que não ocorreu em
em julho, o câmbio ajuda o grão
Esalq)
nas características intrínsecas da
virtude da alta desvalorização da
brasileiro a se manter competitivo.
fibra. A safra 2015 do algodão está
nossa moeda em relação ao dólar,
Levantamentos do Cepea mostram
em ritmo acelerado. Ao contrário do
fazendo com que os custos conti-
que as negociações, até o momen-
que se imaginava, os produtores se
nuem elevados.
to, na maior parte têm sido para
mantêm firmes nos preços pedidos,
Apesar das dificuldades de mer-
exportação.
preços estes, geralmente acima da
cado, continuamos empenhados
cotação Esalq.
quanto à qualidade das rações
O mercado continua retraído e
O câmbio deve ditar o ritmo
O Conselho Nacional do Café
dos negócios no mercado inter-
vem a público reiterar que a safra
O algodão em pluma ini-
produzidas. Estamos aumentando
no. Ainda que os estoques sejam
2015 do Brasil se situará mais pró-
ciou o mês de julho cotado a R$
nosso mix de produtos na linha PET,
amplos e o espaço para armaze-
xima do intervalo de baixa de 40,3
2,0984lb/p (R$ 69,39 por arroba de
a fim de ampliarmos nossas áreas de
nagem restrito em muitas áreas,
milhões de sacas de 60 kg, confor-
algodão) e encerrou o mês cotado a
atuações, para que possamos com o
produtores estão segurando a
me apresentado em trabalho que
R$ 2,1367lb/p (R$ 70,66 por arroba
aumento da produção reduzir custos
oferta, apostando em novas altas
contratamos em março deste ano.
de algodão), alta de 1,83% no mês.
de fabricação.
da moeda norte-americana e em
Na condição de representantes
cotações mais atrativas dos futu-
da produção nacional, temos o de-
elevada concorrência e o aumento
ros do grão na Bolsa de Chicago.
ver de trabalhar com os números
Mercado de Fios
da energia elétrica comprome-
(Fonte: Agência Estado/ Cepea
mais realistas possíveis, não incen-
O mercado de fios continua em
teram o resultado do período.
Esalq)
tivando a geração de especulações,
ritmo lento. Na ponta, as vendas não
(Fonte: Cepea Esalq)
A realidade neste ano é que a
(Fonte: Cocari)
Visão do Presidente
Por favor, permitam-me novamente transmitir minha forma de ver aquilo que ocorre no Brasil e,
de maneira especial, no agronegócio.
que era ruim pode ficar e ficou
ainda pior.
O que precisamos é de respeito
com o trato da coisa pública (tem
dono, somos todos nós) de equipes
selecionadas por meritocracia,
em que os técnicos tenham voz e
vez, na busca e manutenção das
políticas sociais, ambientais e
econômicas.
“Tenho dito que quando man-
Brasil:
damos nosso filho ao supermercado
Se buscarmos na história, ve-
comprar qualquer coisa, no retorno
remos que as crises são cíclicas
conferimos o troco para certificar-
do qual, com sistema adequado,
máquinas, eletrônicos, construção
e ocorreram em diversos países,
-nos que não fomos enganados com
compilaria todos os dados dos muni-
civil), mas necessitamos de prudên-
óbvio que os países denominados
R$ 1,00 (um real), porém, como
cípios, estados e país, de forma que
cia, afinal nosso país passa por um
de “em desenvolvimento” são mais
brasileiros, atualmente temos
fossem cruzados e monitorados, e
período turbulento e, enquanto não
sensíveis. Ocorre que identificamos
repassado àqueles que elegemos
quando comprovados os desvios de
tivermos segurança de que estamos
de forma especial, três tipos de
aproximadamente R$ 37,00 (trinta
conduta, os casos encaminhados às
novamente no caminho do cresci-
crises distintas que podem afetar
e sete reais) para cada R$ 100,00
esferas legais, sem privilégios e/
mento, devemos refletir pela real
uma nação, a saber: Econômica,
(cem reais) que gastamos ao longo
ou subterfúgios, com julgamentos
necessidade de eventuais dispêndios.
Política e Moral.
da vida, para que eles administrem
preferenciais, quando o público
Estamos no mesmo barco e
Quando isoladas, as duas pri-
e gastem em nosso nome e em nosso
prevaleceria ao individual.
meiras crises (Econômica e Política)
benefício, e quando não acompa-
demandam de planejamento, esfor-
nhamos com eficiência e eficácia
ço e sacrifício de todos os membros
a destinação destes recursos...
da sociedade para a recuperação.
arcamos com as consequências.”
“Tudo o que queremos é segurança e retorno.”
precisamos todos ajudar a retirar a
água, para que a nau chamada Brasil,
que está avariada, não naufrague.
Como brasileiros e em especial
aqueles que trabalhavam antes de
Entretanto, quando além destas,
Perdoem-me este desabafo que
1994, sabemos que enfrentamos
encontra-se ainda a crise Moral
não tem qualquer ideologia políti-
muitas crises e esperávamos um mar
(honestidade), onde aqueles que
co partidária, afinal, aqueles que
menos revolto. Agora necessitamos
governam o país, estado ou muni-
foram eleitos para o bem ou para o
remar juntos e, novamente, provar
cípio e que deveriam ser referência
mal, são os representantes da nossa
que somos capazes.
de ilibada conduta, têm comprova-
sociedade com virtudes, defeitos e
Destes desmandos, nós, produ-
da participação em esquemas não
desvios de caráter, o que muito me
tores rurais, pagamos atualmente
éticos para, em proveito próprio,
entristece.
mais que o dobro de juros sobre os
financiamentos de máquinas/equipa-
de grupos ou ainda de programas
Honestidade jamais deveria ser
para construir e manter determina-
pré-requisito. Deveria ser natural e
do partido político no poder afronta
o que deveria ser pré-requisito é a
Estamos colhendo uma grande
sobre o Crédito Rural e ainda assim,
a todos nós que temos que pagar
competência e a dedicação para a
safra de milho. Iniciamos a colheita
sem a segurança de disponibilidade
absurdo preço, realmente é inacei-
solução dos problemas.
de trigo, que apresentou alguns per-
de recursos. Enfim, a conta continua
Precisamos de um órgão que
calços de clima, com excesso de chu-
chegando e não é só a elétrica...
Sim. Todos nós pagamos, quan-
fiscalize os gastos públicos e seja
va na primeira quinzena de julho e
Quanto àqueles que se aprovei-
do em função da desonestidade de
isento de pressões políticas. Que
agora, atravessamos uma forte onda
taram pessoalmente ou em grupo de
um grupo de indivíduos que roubam
tal um órgão com a missão cons-
de calor. O café sofreu severamente
todos nós brasileiros, que aplique-se
o dinheiro público (nosso), aumenta
titucional de fiscalizar os valores,
problemas com o clima na colheita,
a eles o rigor da lei.
o risco país, aumenta o desempre-
destinação etc. dos gastos públicos,
entretanto, ainda estamos melhores
go, dispara o dólar, desequilibram-
nos moldes do trabalho feito pela
que muitos setores produtivos no
-se as contas públicas, trava-se a
RFB – Receita Federal do Brasil,
Brasil, em especial, aquele de bens
economia e descobrimos que aquilo
para arrecadar no país, por meio
de maior valor (móveis, veículos,
tável. Afinal, quem paga o preço?
No agronegócio:
mentos; quase 60% a mais de juros
Vilmar Sebold
Presidente da Cocari
7
COCARI mostra
força no cenário
nacional
E
m meio às turbulências
objetivos econômicos, sociais e cultu-
enfrentadas pelo país,
rais comuns. Para isso, trabalham em
que vêm causando crises
conjunto numa cooperativa, uma em-
em diversos setores e
presa diferenciada, gerida de forma
resultam em prejuízos
democrática, com base em princípios
tanto para empresas quanto para
e valores pautados na equidade, auto-
trabalhadores, com cortes no orça-
nomia, participação, independência,
mento e o aumento do desemprego,
educação, informação e transparên-
o agronegócio vem na contramão,
cia. Ao potencializar os negócios dos
crescendo a cada dia e segurando a
cooperados, a cooperativa contribui
economia no Brasil.
para o desenvolvimento, gerando
Consolidada com seus 53 anos, a
equidade, com decisões democráticas
Cocari faz parte do seleto grupo de
que não se pautam no poder econômi-
instituições que não param de investir
co, pois cada associado tem direito a
e mostram a força do agronegócio, nú-
um voto”.
meros revelados em rankings publicados anualmente por revistas renoma-
Entre as maiores do Brasil
das, que destacam o crescimento das
Para a Cocari o momento também
cooperativas pelo Brasil. Há tempos o
é de comemoração. O mais recente
cooperativismo forte do Paraná é or-
ranking da Revista Exame Melhores e
gulho para o Estado e traz divisas para
Maiores – edição 2015, que tem base
cooperados que integram cooperativas
obtida em dados de 2014, elencou a
de vários ramos e beneficia a todas
Cocari entre as grandes empresas no
as comunidades envolvidas, gerando
Brasil. O levantamento traz as mil
emprego e renda para os municípios.
maiores empresas do país, destacando
Recentemente foi comemorado o
a posição alcançada por cada uma das
93º Dia Internacional do Cooperativis-
corporações citadas, com compara-
mo, em 4 de julho, data que marca
tivos de resultados obtidos em 2013
celebrações para mostrar a importância
e 2014.
Vilmar Sebold,
presidente da Cocari
dessa engrenagem chamada coopera-
Os números colocaram a Cocari na
tivismo no desenvolvimento social e
468ª posição entre as maiores empre-
econômico dos cooperados no mundo.
sas de todos os segmentos do Brasil.
Como bem disse o presidente do Siste-
No ranking das 400 maiores empresas
ma Ocepar, João Paulo Koslovski, “as
do agronegócio no país, a cooperativa
experiências bem-sucedidas do coope-
aparece no 88º lugar (em 2013 ocupava
pautadas em benefício dos quase sete
sustentável, para não comprometer a
rativismo renovam nossas esperanças
a 110ª posição). Entre as 100 maiores
mil cooperados, como exemplifica a
estrutura de custo fixo. E cada vez que
de que podemos sim superar séculos
de todos os segmentos da região Sul
missão da cooperativa, que é de trazer
nós crescemos no faturamento, temos
de injustiças, reduzindo as barreiras da
foi citada na 65ª colocação (em 2013
desenvolvimento para os produtores
possibilidade de diluir o custo fixo, e
ignorância, da exploração e da escassez
estava na 82ª). Já no levantamento das
associados. “A Cocari vem apresentan-
isso representa que irá sobrar algo a
de oportunidades”.
50 maiores do agronegócio na região
do um crescimento constante, o que é
mais para nossos associados. Nosso
Sul, a Cocari figurou na 24ª posição.
extremamente importante, mas cres-
grande fundamento é crescer com
resultado”, salientou o presidente.
De acordo com o presidente do
8
“
Nosso desafio é de crescer
em média 15% ao ano até
2020, e para isso contamos
com o apoio e a confiança dos
colaboradores e associados,
sem os quais não existe
cooperativa”
Sistema Ocepar, “no modelo de negó-
Segundo o presidente da Cocari,
cimento em vendas sem resultado não
cios do cooperativismo, as pessoas se
Vilmar Sebold, o momento vivido pela
significa absolutamente nada, tem de
Sebold comentou que os coope-
unem voluntariamente para alcançar
cooperativa é reflexo de decisões
haver uma combinação de crescimento
rados passam por esta fase com um
pouco mais de fôlego. “Acredito que
tipo de apoio, ele se enfraquece e fica
horizonte”, relatou. “Nosso desafio
ar, principalmente pelo aumento
os cooperados não estejam sentindo a
à mercê da sorte, e isso no mercado
é de crescer em média 15% ao ano
do recebimento de grãos, que vem
todo tempo essa escassez de recursos,
financeiro quer dizer que os maiores
até 2020, e para isso contamos com o
crescendo ano após ano e vejo um
porque eles têm assegurados os ferti-
irão absorver os menores. Neste ano,
apoio e a confiança dos colaboradores
futuro promissor para a Cocari”,
lizantes, os agroquímicos de que eles
acredito que o produtor vai conse-
e associados, sem os quais não existe
disse Dr. Marcos Trintinalha.
precisam, numa condição privilegiada,
guir avaliar com muita consciência
cooperativa”, complementou Sebold.
porque conhecem o custo em reais e
a diferença de ter o suporte da sua
conhecem a condição de venda do seu
cooperativa”, frisou.
Momento é próspero
Reflexo do trabalho
João Carlos Obici, diretor execu-
Para os próximos anos, Vilmar
Sob a visão do vice-presidente
tivo da cooperativa, também aponta
O presidente reforçou que a alian-
Sebold enfatiza que a Cocari conti-
da Cocari, Dr. Marcos Trintinalha,
para um crescimento sustentável da
ça com a cooperativa é um diferencial
nuará atuando com lisura, buscando
o resultado positivo é reflexo de
Cocari. “Ao longo dos anos a coope-
também em épocas menos favoráveis
consolidação no mercado cada vez
um amplo trabalho desenvolvido
rativa passou por situações difíceis,
economicamente. “O associado quer
mais acirrado. “Nosso crescimento
na cooperativa. “A conquista dos
mas soube contornar, sempre apoian-
duas coisas da cooperativa: segurança
tem como pilares a responsabilidade, a
índices neste ranking está ligada ao
do os produtores e atualmente é uma
e retorno, e aliado a isso ele é dono,
ética, o respeito e a transparência com
crescimento do faturamento que a
das mais conceituadas, sendo vista
é participativo, que é o grande dife-
que nós conduzimos os assuntos na
cooperativa vem obtendo nos últimos
com ótimos olhos, inclusive pelas
rencial das cooperativas porque, do
cooperativa. Nós continuamos sendo
anos, tanto no Paraná quanto em
instituições financeiras”, salientou.
contrário, se estivesse isolado não
uma cooperativa de médio porte, com
Goiás. Essa união de esforços de pes-
O diretor executivo afirmou que
teria escala, então, esse produtor
23 empresas do agronegócio à nossa
soas trabalhando em prol de um ob-
o momento é bastante próspero. “A
compraria insumos por preços mais
frente na região Sul, que temos de
jetivo, começando pelos associados
parceria firmada com a Cooperativa
caros e venderia sua produção por pre-
usar como referência para continuar
adquirindo insumos e entregando a
Central Aurora Alimentos, que resul-
ços mais baratos. Quando o produtor
fazendo nosso trabalho e vamos conti-
produção, passando pela assistência
tou no acordo de intercooperação,
não tem organização e não tem esse
nuar crescendo se tivermos isso como
técnica e pelo atendimento dos co-
tende a impulsionar ainda mais esse
laboradores nas mais diversas áreas,
crescimento, colocando a Cocari em
desde quem prepara o cafezinho nas
um novo patamar ao proporcionar
unidades até a diretoria, com todos
aos associados e integrados opções
trabalhando na mesma linha, faz a
para a diversificação da produção,
cooperativa fluir”, enfatizou o vice-
com as oportunidades que o mercado
-presidente.
de aves oferece, além da comerciali-
produto lá na frente”, relatou.
“A cooperativa está bem desen-
zação de soja e milho para a Central.
volvida no Paraná e vem crescendo
Essa atuação com sinergia irá trazer
consideravelmente no Estado de
resultados ainda mais significativos
Goiás. Temos unidades bem estru-
para a Cocari”, completou.
turadas e indústrias bastante competitivas, que estão conquistando
espaço nos respectivos mercados.
Esse desenvolvimento irá continu-
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos
9
Etapas do manejo de frango de corte
O
lucro ou o prejuízo
no setor de avicultura depende muito
da forma de cuidar
e manejar os fran-
gos. A criação de frangos de corte é
hoje uma das atividades agropecuárias mais desenvolvidas. Em menos
de 50 dias você tem um lote pronto
e esse dá lugar a outro. O giro de
capital é muito rápido. Pequenos
ajustes e cuidados com a água, com
a temperatura e com a ração fazem
toda diferença.
O investimento no manejo de
frangos de corte exige: um técnico
responsável para as etapas de elaborações dos projetos de instalação e
de manejo do aviário, de execução
e de assistência técnica; a disponibilidade de recursos financeiros para
mesma idade em cada aviário.
o investimento inicial; o interesse da
beber confortavelmente e evitar o
sensíveis às mudanças de tempe-
desperdício de água, empastamento
e apodrecimento da cama.
indústria na integração; ter mão-de-
Conforto ambiental
ratura, facilitando a adaptação ao
-obra com dedicação permanente na
Para que o animal apresente
ambiente, mantendo-as próximas
O comedouro tipo bandeja é
propriedade; água de boa qualidade
crescimento adequado, as tempe-
da fonte de calor, dos bebedouros e
utilizado nos primeiros dias de idade,
e energia elétrica.
raturas exigidas para que as aves
da ração, evitando correntes de ar
na proporção de 6 para 500 aves, ou
encontrem conforto ambiental são
e separando-as em lotes menores, o
seja, 80 pintainhos por comedouro.
as seguintes:
que facilita o trabalho e a inspeção
Ao entrarem no comedouro para se
diária do tratador.
alimentar as aves sujam a ração,
O aviário deve ser isolado de
outras instalações e criações, seco,
arejado, protegido dos ventos fortes
k 32°C = 1° dia;
dominantes. Antes da chegada dos
k 30°C = 2° ao 7° dia;
pintainhos deve-se assegurar que o
O desenvolvimento da parceria,
sendo necessário peneirá-la duas
k 29°C = 2ª semana;
conhecida como integração, é o
vezes por dia, retirando-se as fezes e
aviário esteja limpo e sem a presença
k 27°C = 3ª semana;
pagamento pela engorda da fase de
partículas de cama. O fornecimento
de aves por, pelo menos, 10 dias.
k 24°C = 4ª semana.
pintainho ao frango adulto. Este ciclo
da ração diária deve ser feito em
dura, em média, 45 dias. Os itens
maior número de vezes e em quan-
O bom controle da temperatura
analisados para a remuneração do
tidades menores.
irá propiciar melhor conversão ali-
produtor são: o índice de mortali-
As cortinas devem ficar fecha-
Um detalhe importante a ser
mentar e maior taxa de crescimento.
dade, a taxa de conversão, a ocor-
das nos primeiros dias de idade do
feito poucas horas antes do recebi-
O telhado deverá ter cobertura re-
rência de doenças e a inspeção após
lote para manter a temperatura,
mento dos pintainhos é verificar se
fletiva, para ajudar a reduzir a con-
o abate. Assim, a remuneração para
abrindo-as nos dias mais quentes.
as campânulas (tipo de lâmpadas)
dução de calor solar, além de conter
o produtor, nesta parceria, depende
Se o aviário estiver abafado ou com
estão funcionando e os bebedouros
material isolante. A iluminação deve-
do bom manejo do aviário.
cheiro de amônia, principalmente
e comedouros abastecidos. Na che-
rá promover uma distribuição de luz
gada do lote, além de efetuar-se a
uniforme no nível do piso.
Uma última desinfecção do aviário e
dos equipamentos deve ser feita na
véspera da chegada do lote.
10
de vida, quando as aves são muito
de manhã, as cortinas devem ser
Cuidados
abertas, preferencialmente do
contagem dos pintainhos existentes
A abertura do círculo de pro-
Uma boa distribuição dos be-
lado que não recebem vento, para
nas caixas, deve-se separar aqueles
teção é feita gradativamente, a
bedouros nos círculos de proteção
que se realize a troca de ar, sem
que apresentam pernas retorcidas,
partir do 3º dia, podendo ser aberto
é essencial na fase inicial. Deve-se
prejudicar os pintainhos.
cabeças e olhos defeituosos, bicos
diariamente conforme o comporta-
ter cuidado na limpeza e desinfec-
A cama tem como principal
cruzados e aspecto de inviabilidade
mento e crescimento das aves. O
ção diária a fim de fornecer sempre
função o isolamento térmico entre
de sobrevivência (refugo). O total
círculo de proteção, como o próprio
água limpa e fresca para as aves. A
o piso e as patas das aves, sem
de pintainhos com problemas deve
nome diz, tem a função de proteger
regulagem da altura do bebedouro
deixar de ressaltar a diminuição da
ser anotado. Alojar somente aves da
os pintainhos nos primeiros dias
deve garantir que o pintainho possa
umidade, o conforto das aves e a
manutenção de microrganismos que
fatores como clima e distância do
equilibram o ambiente protegendo
aviário ao abatedouro. A disponibili-
contra enfermidades. Deve ser posta
dade de oxigênio também é um fator
com o aviário limpo e desinfetado
decisivo no transporte dos frangos,
na espessura entre 5,0 a 10,0 cm e
uma vez que quantidades reduzi-
deverá permanecer no aviário até
das de oxigênio podem resultar em
a saída do lote das aves. Se estiver
asfixia das aves ou gerar coloração
formando encrostamento ou umi-
anormal na ave.
dade, a cama nestes locais deverá
ser trocada.
Para o transporte das aves
normalmente usa-se o sistema de
Antes da apanha, as aves não
canos laterais e de cobertura. É
devem ter acesso à ração, para fa-
importante que as caixas tenham o
zerem o jejum pré-abate e reduzir
mínimo de movimento, sem risco de
o conteúdo gastrointestinal das
acidentes, já que no momento que
aves, diminuindo a possibilidade de
uma caixa se solta, outras sofrerão
contaminação da carcaça na evisce-
o mesmo processo.
ração decorrente do rompimento do
inglúvio e/ou intestino.
Os motoristas que transportam
aves devem ser bem treinados e
Para se evitar perdas no momen-
ter noção exata da carga que estão
to da apanha é importante distribuir
transportando. O período noturno
as aves em pequenos grupos para fa-
é mais vantajoso para se realizar o
cilitar o processo e reduzir o impacto
transporte das aves, pois evita tem-
da movimentação das demais aves. A
peraturas elevadas, favorecendo o
divisão das aves em grupos, além de
bem-estar das aves, o que reduz as
auxiliar na apanha, reduz o impacto
perdas por mortalidade e resulta em
da movimentação das demais aves.
carne de melhor qualidade.
O número de aves colocadas
em cada caixa transportadora deve
receber atenção especial. A decisão
para essa variável deve considerar
o sexo e o peso das aves, além de
Fonte:
www.aviculturaindustrial.com.br
11
COCARI lança novo curso de MBA
para cooperados e colaboradores
A
Cocari lançou mais
Lucas dos Santos Oliveira, analista
este curso promovido e reforçou a
responsabilidade da Cocari é para
um curso de MBA
de Projetos; e Samantha Tchassi
importância da oportunidade que
que esse tempo dedicado ao curso
voltado à formação
Martins, executiva de Contas. Da
os estudantes estão tendo. “Em
possa trazer algo de útil para a
de cooperados e co-
Trecsson Business, esteve presente
primeiro lugar, obrigado por se
vida de vocês. Que o conhecimento
laboradores. A aula
Sárgom Ceranto (Marketing & Solu-
disporem a investir um tempo de
adquirido possa ser utilizado na co-
ções Corporativas).
extrema importância da vida de
operativa, mas, acima de tudo, que
vocês para a realização deste cur-
seja útil para vocês, porque a única
so. Neste um ano e meio de estudos
coisa que carregamos ao longo da
inaugural do Curso de MBA Executivo em Administração ocorreu
no dia 24 de julho, na Sala de
Grande oportunidade
Treinamentos da Sede da Cocari,
No lançamento do MBA, Vil-
pela frente vocês terão de abrir
vida é o conhecimento”, afirmou o
em Mandaguari. Esta turma é com-
mar Sebold, presidente da Cocari,
mão de algo da vida particular para
presidente da Cocari.
posta por 41 participantes, sendo
enfatizou a relevância de mais
participarem das aulas”, frisou. “A
Sebold agradeceu aos parceiros
28 colaboradores e 13 cooperados/
filhos. Na oportunidade estiveram
presentes o presidente da Cocari,
Vilmar Sebold, o vice-presidente
Dr. Marcos Trintinalha, o gerente de
RH Angelo Trintinalha, a psicóloga
Mara Ilce Lopes Bedendo, e o assistente de RH Hugo Felipe Carnelossi.
Representando o Sistema Ocepar, o
coordenador de Desenvolvimento
Humano do Sescoop/PR, Humberto
César Bridi. Da Fundação Getulio
Vargas participaram a professora
Aneli Maria Martins da Silva, coordenadora acadêmica; Marcela
Risso, coordenadora de Projetos;
12
Vilmar Sebold, presidente da Cocari, enfatizou a oportunidade que a turma está tendo com o curso
Humberto César Bridi, coordenador de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR
Professora Aneli Maria Martins da Silva
Profissionais renomados irão atuar no curso de MBA Executivo em Administração, que terá 41 participantes
na realização do curso. “Obrigado
para uma troca de conhecimentos
“Quero primeiramente parabenizar
nham um bom curso, com ótimo
aos parceiros que estão conosco
com os alunos”, concluiu.
à Cocari, por meio de toda a Dire-
aproveitamento dos conteúdos”,
toria, dos colaboradores do RH e
complementou Bridi.
novamente, ao Sescoop/PR e à Fundação Getulio Vargas por este curso
Parceiros na iniciativa
demais envolvidos e aos parceiros
Representando a FGV, a profes-
de alto nível que estamos lançando
O coordenador de Desenvol-
da FGV porque muitas pessoas já
sora Aneli Maria Martins da Silva, co-
neste encontro, com professores
vimento Humano do Sescoop/PR,
estavam trabalhando para este
ordenadora acadêmica, agradeceu
renomados que virão para passar
Humberto César Bridi, discorreu
evento acontecer hoje”, disse.
pela oportunidade de poder propor-
os conteúdos nas aulas e também
sobre a iniciativa da cooperativa.
“Parabéns à Cocari por mais
cionar este curso em parceria com a
essa iniciativa. A cooperativa sem-
Cocari e o Sescoop/PR e colocou-se
pre investiu no desenvolvimento
à disposição para ajudar aos alunos
dos colaboradores, associados,
no decorrer do curso.
jovens, mulheres e é um exemplo
As primeiras aulas, realizadas
para nós. A Cocari orgulha todo
dias 24 e 25 de julho, foram da dis-
o Estado do Paraná e o Brasil por
ciplina Aspectos Comportamentais
conta dessa visão que tem de
da Gestão de Pessoas, com a pro-
desenvolver as pessoas dentro da
fessora Dra. Maria Lúcia Rodrigues.
cooperativa. Os alunos também es-
O encerramento do curso será no
tão de parabéns por fazerem parte
dia 10 de dezembro de 2016, tota-
dessa equipe, que estimamos muito
lizando 18 módulos.
no Sistema Ocepar”, salientou. “O
Sescoop/PR está com as cooperativas para isso, para trazer um alto
nível de reflexão para o aumento
Curso será composto por 18 módulos e o encerramento será dia 10 de dezembro de 2016
do conhecimento. Desejo que te-
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos,
com informações do RH
13
CTC apresenta resultados do
experimento de variedades de
Café IAPAR
A
Cocari, no dia
m e 3,0 m entre linhas, com quatorze
e pragas em cada variedade. Durante
considerados os dados de colheita dos
26/03/2003 e o Ins-
variedades, sendo três repetições
esse processo foram aplicadas práticas
anos de 2007 a 2013 para avaliação e
tituto Agronômico do
casualizadas em cada bloco.
agrícolas uniformes para cada talhão e
cálculo da produtividade.
Paraná (IAPAR) insta-
Com o objetivo de avaliar as cul-
adequadas para o sistema de produção
Apresentamos nas tabelas e gráfi-
laram um experimento
tivares mais promissoras, as parcelas
do café. As parcelas foram colhidas
cos abaixo os dados de produtividade
de campo com lavoura de café no
foram conduzidas ao longo desses anos
separadamente durante todos os anos,
em ordem decrescente por variedade.
Centro Tecnológico Cocari (CTC). O
encerrando a pesquisa em 2014. Nesse
sendo determinado o peso e o volume
Nas tabelas a média de todos os anos
ensaio consiste em três blocos de plan-
período foram avaliadas as condições
de cada porção obtida para cálculos de
e nos gráficos três variedades em cada
tio nos espaçamentos de 1,5 m, 2,5
de desenvolvimento, doenças foliares
estimativa de produtividade. Foram
ano de cultivo.
Média de produtividade das variedades de
Café IAPAR, espaçamento entre linhas 1,5 m,
no Centro Tecnológico Cocari, nos
anos 2007 – 2013
14
Média de produtividade sc/ha, das
variedades IPR 102, IPR 105, IPR 100 de
Café IAPAR, espaçamento 1,5 m, Centro
Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013
Média de produtividade das variedades de
Café IAPAR, espaçamento entre linhas 2,5 m,
no Centro Tecnológico Cocari, nos
anos 2007 – 2013
Média de produtividade das variedades de
Café IAPAR, espaçamento entre linhas 3,0 m,
no Centro Tecnológico Cocari, nos
anos 2007 – 2013
Média de produtividade sc/ha, das
variedades IPR 102, IPR 105, IPR 100 de
Café IAPAR, espaçamento 2,5 m, Centro
Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013
Média de produtividade sc/ha, das
variedades IPR 102, IPR 105, IPR 106 de
Café IAPAR, espaçamento 3,0 m, Centro
Tecnológico Cocari, nos anos 2007 – 2013
Colaboração: João Batista
Gonçalves Dias da Silva
Engenheiro agrônomo do CTC
15
Líderes femininas concluem outro
módulo do curso de formação
C
om apoio do Sescoop/
Mandaguari, o curso foi ministrado
PR, no dia 7 de julho
pelo professor Jefersom Machado.
foi promovido mais
Entre os assuntos tratados pelo
um módulo do curso
de formação para
a Liderança Feminina da Cocari.
Realizado na Sala de Treinamentos
da Sede da cooperativa, em
instrutor estavam:
k Elaboração e execução de
projetos;
k Levantamento das possibilidades de projetos de melhoria;
Líderes femininas concluíram mais um módulo do curso de formação
N
k O processo e a elaboração
do Plano de Ação;
k O Plano de Ação: definindo
ações e resultados desejados;
resultado;
k Apresentação dos resultados obtidos e fechamento do
orçamento.
k Forma de implantação do
plano, monitoramento das ações e
avaliação de resultados;
k Execução – a disciplina para
Colaboração: Elisabete Segalli
Assistente de cooperativismo
Integrantes da Liderança e o instrutor do curso, Jefersom Machado
Vice-presidente da COCARI
visita a Volcafé
os dias 23 e 24 de
em Santos-SP, sendo acompanhado
A viagem a Santos teve como
junho, o vice-presi-
pelo gerente da Divisão Cerrado,
finalidade a participação em uma
dente da Cocari, Dr.
Ronaldo Lopes Catarino e pelo
reunião entre a Cocari e a Volcafé,
Marcos Trintinalha,
supervisor de Comercialização de
com o intuito de firmar uma parceria
visitou a Volcafé,
Café, Robson Pereira Cardoso.
de Prestação de Serviço de Café.
Com informações de
Érika da Silva Rocha
Assistente de cooperativismo
Divisão Cerrado
Robson Pereira Cardoso, supervisor de Comercialização de Café, Ronaldo Lopes Catarino, gerente da Divisão Cerrado e Dr. Marcos Trintinalha, vice-presidente da Cocari, em visita à Volcafé,
em Santos-SP
16
Reunião da Comissão Central
I
ntegrantes da Comissão Central da Cocari participaram
da reunião ocorrida no dia 4
de agosto, na Sala de Treinamentos da Sede da Cocari,
em Mandaguari. A reunião contou
com a participação de Vilmar Sebold,
presidente da Cocari; Dr. Marcos Trintinalha, vice-presidente; João Carlos
Obici, diretor executivo; e Geraldo
Semensato, gerente da Divisão Operacional da cooperativa.
Na ocasião foram debatidos assuntos tratados anteriormente nas Reuniões da Comissão de Entrepostos, com
a finalidade de trazer melhorias para
os cooperados e para a cooperativa.
Membros da Comissão Central em reunião promovida na Sede da Cocari, em Mandaguari; o presidente da cooperativa,
Vilmar Sebold, participou da reunião
Comissões de Entrepostos
Reunião da Comissão de Entreposto em Lunardelli ocorreu dia 27 de julho
Em julho foram realizadas Reuniões da Comissão
de Entrepostos da Cocari. Nas ocasiões, os
participantes das reuniões discutiram temas
ligados à cooperativa, expondo sugestões e
opiniões com relação aos serviços prestados
pela cooperativa. Os encontros, que ocorrem
regularmente, funcionam como um canal
entre cooperados e Cocari, e têm como intuito
proporcionar benefícios para ambos.
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos,
com informações dos entrepostos
Dia 28 de julho foi a vez dos cooperados se reunirem em São Pedro do Ivaí
17
Identificação animal como
estratégia de defesa sanitária
A
globalização resultou
no aumento da comercialização internacional de animais e
de seus subprodutos.
Porém, as doenças infecciosas estão
entre as principais barreiras para a
expansão deste comércio. Todavia,
para o Brasil se manter como o primeiro exportador mundial de carne
bovina é necessário reforçar as medidas de controle sanitário, sendo o
principal desafio manter e expandir
a área livre de febre aftosa, especialmente porque outros países da
América do Sul ainda são endêmicos
18
ou apresentam surtos esporádicos
cialização do produto final, qualquer
dados (associados ao labor e pouca
de febre, ocorrência de cio e parto, é
da doença. Em países como o Brasil,
sistema deve passar pelo controle
eficiência) motivaram a procura por
possível rastrear a origem de proble-
cuja produção é caracterizada por
individual. A identificação é a chave
métodos mais eficientes.
mas ao longo da cadeia de produção.
deslocamentos entre propriedades e
para o registro de todas as ocorrên-
Em relação à marcação a ferro
Também permite o monitoramento da
com distintos sistemas de criação, a
cias e práticas de manejo. A adoção
quente, além do desconforto causado
saúde do animal, ajustar o manejo,
identificação individual é importante
de um sistema de rastreio eficiente
ao animal, pode danificar o couro se
além de embasar com segurança a
para assegurar a rastreabilidade do
atende às exigências de comércio
não forem atendidas as recomenda-
tomada de decisão quanto à compra
processo produtivo. Para o produtor,
internacional e condições sanitárias
ções da Lei nº 4.714, de 29 de junho
e venda de animais, e estimar a pre-
antes mesmo da rastreabilidade em
regulamentadas pela Organização
de 1965, com consequente redução
visão de lucros, por exemplo. Assim,
si, a identificação permite otimizar
Mundial de Saúde Animal (OIE).
do valor desse couro. No caso dos
é possível atingir o efetivo controle
o controle interno da atividade
Como exemplo desses benefícios,
brincos, a perda anual varia entre
da produção desde o nascimento
pecuária, facilitando a gestão da
a identificação individual dos animais
3% e 15%, de acordo com a raça e
dos animais até o fornecimento do
propriedade rural.
localizados na fronteira entre Para-
o tipo de ambiente, o que favorece
produto final na gôndola, melhoran-
Concomitante ao crescimento da
guai e Mato Grosso do Sul resultou no
erros no processo de rastreabilidade e
do a produtividade e a eficiência do
pecuária brasileira, o mercado global
reconhecimento do local como zona
perdas para o produtor. O brinco pode
processo produtivo.
está cada vez mais atento tanto à
livre de febre aftosa com vacinação
causar ainda um processo traumático
qualidade da carne, como à inocui-
pela OIE, quatro anos após a imple-
e lesões na pele, o que propicia a
dade do produto final, à eficiência
mentação da Zona de Alta Vigilância
instalação de infecções e bicheiras.
do sistema de produção, bem como
(ZAV) nesta fronteira. Destaca-se que
Por outro lado, a utilização de
à atenção ao bem-estar animal. Essas
o Estado possui doze municípios na
dispositivos eletrônicos como trans-
demandas foram desencadeadas pela
linha de fronteira com o Paraguai, o
ponders (RFID), balanças eletrônicas,
exigência da sustentabilidade da
que corresponde a 30% do território
GPS, leitores de códigos de barras,
cadeia produtiva, e foram intensifi-
e 17% de seus bovinos.
sensores de biometria, entre outros,
cadas com a descoberta da doença
Entre os sistemas de identificação
é, sem dúvida, a forma mais segura
da vaca louca em 1996, na Europa,
animal, a tatuagem na face interna
e eficiente para identificação de
além do constante risco da ocor-
do pavilhão auricular, marcas a ferro
animais, pois elimina erros na trans-
rência de febre aftosa. O mercado
quente e brincos numerados são os
crição manual de dados, bem como a
passou a exigir o rastreamento do
mais utilizados. No entanto, a diversi-
necessidade de contenção do animal.
alimento na cadeia produtiva, além
dade de raças e manejos, a tatuagem
Com informações sobre as ocor-
da transparência no processo.
e marcação a ferro em animais de
rências relevantes ao longo da vida
Para garantir a rastreabilidade de
pelagem escura ou excesso de pelos,
do animal, como vacinas, regime
toda a vida do animal até a comer-
e os erros na transcrição manual de
alimentar, variação de peso, indícios
Fonte: Embrapa Gado de Corte
(pesquisadoras:
Thaís Basso Amaral e
Vanessa Felipe de Souza)
Colaboração: Detec Cocari
José Gustavo Monteiro Minguetto
Médico veterinário
19
D
epois de semanas mar-
20
Liderança Feminina.
mos vivendo momentos difíceis no Bra-
cadas por fortes chuvas
Ao fazer a abertura do Jovemcoop
sil no lado político e uma chance que
e frio em praticamente
Cocari, o presidente da cooperativa,
temos de recuperar o país é por meio
toda a área de ação da
Vilmar Sebold, comentou sobre alguns
de vocês, já que as outras gerações não
Cocari no Paraná, o cli-
dos valores que fazem parte da vida
estão deixando muito orgulho. Vocês
ma colaborou muito no dia preparado
cooperativa, destacando a importância
podem ser o diferencial para mudar
especialmente para receber os jovens
das relações familiares. Integrantes
isso”, ressaltou.
cooperados e filhos de cooperados da
da Liderança Feminina que estiveram
Vilmar Sebold salientou que mui-
Cocari. Foi com um belo sábado de
presentes no encontro dos jovens
tos jovens que participavam de ações
sol que a Diretoria e colaboradores
foram homenageadas pelo principal
direcionadas aos filhos de cooperados,
receberam os jovens da cooperativa na
papel que exercem no mundo: ser
em especial do Jovemcoop, estão hoje
Associação Atlética Cocari, dia 18 de
mãe, recebendo um abraço dos filhos
exercendo funções importantes na co-
julho, para a realização do 13º Jove-
e netos que estavam participando do
operativa, citando os exemplos do di-
mcoop Cocari, que contou com apoio
evento. “De tudo o que vocês têm na
retor executivo da Cocari, João Carlos
do Sescoop/PR. Mais de 700 jovens
vida, o mais importante é a família.
Obici, dos diretores conselheiros Milton
participaram do evento, representan-
Quem mais chora quando vocês não
Jorge Dariva e Ricardo Taliari, do con-
tes das nove regionais da cooperativa
estão bem e quem mais comemora
selheiro fiscal Waldemar Leandro Renzi
no Paraná. As temperaturas agradáveis
quando estão felizes são seus pais e
Pimentel e tantos outros que agora
foram propícias para a realização das
irmãos. Valorizem as famílias”, des-
traçam a trajetória de vida envolvidos
atividades de integração ao ar livre.
tacou Sebold.
diretamente com a cooperativa. “Nos-
O evento ainda possibilitou a reflexão
O presidente ainda falou sobre
so papel na Cocari é deixá-la melhor
sobre assuntos importantes na pales-
o poder que a nova geração tem nas
para vocês, jovens, do que quando a
tra e em apresentação realizada pela
mãos para transformar o país. “Esta-
assumimos”, enfatizou Sebold.
“De tudo o que vocês têm na vida, o mais
importante é a família. Quem mais chora
quando vocês não estão bem e quem mais
comemora quando estão felizes são seus
pais e irmãos” - Vilmar Sebold, presidente
da Cocari
Arte e diversão
Em vários momentos do dia, artistas do Espaço Sou Arte encantaram
ao público com apresentações circenses e de dança, além das peripécias
comandadas por Pipoca, Coquinho e companhia. Em uma encenação,
Pipoca ‘realizou’ o casamento caipira de dona ‘Coca’ e seu ‘Ari’, que
“Acho muito interessante o
após a união fizeram nascer a Cocari, cerimônia que foi incentivada e
companheirismo que existe aqui
legitimada sob os olhares atentos do pai Coquinho, que não estava para
entre os jovens, o modo como
brincadeiras para o lado do futuro genro.
as pessoas conversam mesmo
Outro casal que recebeu as bênçãos de Pipoca foi Wirso e Aline.
sem se conhecerem, porque nos
Ao ficar sabendo da história de Wilson Alves de Oliveira e Aline Ro-
identificamos uns com os outros, por termos a mesma origem.
drigues de Souza, que namoram há, segundo eles, um ‘tempão’ – e
Com as atividades passamos a conhecer jovens de outras
nada do moço propor casamento –, aproveitando a ocasião, Pipoca
regiões e fazemos novas amizades. Gosto de visitar todas as
ficou encarregada de dar um empurrãozinho na relação. Já que ficou
barracas e todo ano tem novidades. A palestra também foi
impossibilitado de dar o importante passo durante uma festa na casa
muito importante para trazer orientações sobre o bullying.
da avó de Aline, após um ‘desmaio’ pra lá de providencial, Wirso teve
Os jovens precisam participar desta confraternização porque
a chance de reparar o não feito perante mais de 700 testemunhas.
aqui somos incentivados a crescer na vida, além de adquirirmos
Brincadeiras à parte, o que toda a equipe da Cocari deseja é muita
mais conhecimentos e fazermos novas amizades.”
felicidade a mais este casal cooperativista, além de serem convidados
Jessica Mayara Correia Missias
Itambé
para o casório em Cruzmaltina, é claro!
Em casamento caipira, dona "Coca" e seu "Ari" fizeram nascer a Cocari
“Este é um dia para os filhos dos
agricultores aproveitarem e o
O casal cooperativista Aline e Wirso
evento é ótimo. Adoro participar
das gincanas e conhecer pessoas
novas. O tema abordado na palestra deste ano foi bem interessante e com os palestrantes do
Jovemcoop aprendemos bastante. Muito do que ele falou sobre
o bullying nós não sabíamos e agora passamos a entender mais.
Essa iniciativa da cooperativa de reunir os jovens é ótima. No
Jovemcoop podemos encontrar os amigos que moram longe e
conhecer mais sobre o trabalho da Liderança Jovem, da qual
tenho vontade de participar. Aqueles que puderem devem
participar do encontro porque é muito bom.”
Vinicius Mendes Iatecola
São Pedro do Ivaí
Liderança Jovem da Cocari, junto com Elisabete Segalli, assistente de cooperativismo, o
palestrante Marcos Meier e Vilmar Sebold, presidente da Cocari
21
Palestra aborda “Bullying sem blá-blá-blá”
O palestrante neste Jovemcoop
Cocari foi Marcos Meier, que é profes-
22
a briga, e daí o problema fica pior”,
relatou.
sor de Matemática, psicólogo e mestre
Durante a palestra, Marcos tam-
em Educação e tem uma coluna se-
bém elencou fatores para se identifi-
manal no Bom Dia Paraná, programa
car quando ocorre o bullying. “Virou
da RPC TV, afiliada da Rede Globo.
mania achar que uma briga, um
De maneira dinâmica, Marcos Meier
xingamento ou uma desavença qual-
discorreu sobre o tema: “Bullying sem
quer seja bullying. Para ser bullying
blá-blá-blá”, alertando aos jovens
tem de haver três características: ser
para que não se tornem vítimas que
intencional, quando o agressor tem a
sofrem em silêncio nem agressores pe-
intenção de causar dor física ou psi-
rante outros adolescentes, situações
cológica; ser repetitivo, sistemático;
bastante frequentes, principalmente
e tem de haver um desequilíbrio de
nas escolas.
poder ou força, ou seja, é um grupo
O professor e psicólogo passou
contra uma pessoa ou alguém muito
orientações de como identificar e
popular contra outra pessoa. Se não
agir diante destas circunstâncias, que
tiver algum destes fatores não é
podem trazer sérias consequências
bullying”, ressaltou.
tanto para quem sofre quanto para
A palestra também abordou a
o causador do bullying. “A assertivi-
importância da autoestima. “Normal-
dade é o segredo para relacionar-se
mente, jovens agressores e vítimas não
melhor. Ataque o problema e não a
têm autoestima saudável. Quem tem
pessoa. Não é preciso humilhar nem
autoestima saudável não precisa re-
ferir, seja assertivo”, disse. “Só existe
baixar ninguém e também consegue se
uma maneira de se livrar do bullying,
defender”, acrescentou Marcos Meier.
falando a alguém sobre o que está
De acordo com o presidente
passando. Não adianta entrar na
Vilmar Sebold, a escolha do pales-
briga. Leve desaforo para casa e seja
trante levou em conta o fato de
feliz”, orientou o palestrante.
poder trazer ainda uma reflexão
Marcos Meier passou orientações de como identificar o bullying e agir diante do problema
Marcos Meier falou sobre o alto
sobre a importância da ética, prin-
índice de bullying nas instituições
cipalmente devido ao momento que
de ensino. “Muitas escolas estão
o país vive na questão política. “O
fazendo trabalhos fantásticos de
país vive um momento ruim com
projetos contra o bullying, só que a
conceitos de ética, moral, respeito,
ênfase que dão continua vitimizando
fatores que temos como princípios,
“Sempre que posso participo
a criança, o jovem alvo e acabam
não do cooperativismo, mas de vida.
do Jovemcoop porque é muito
criminalizando os agressores. Assim
Trazer o Marcos Meier, que muitos
divertido. As palestras são inte-
não há possibilidade realmente de
acompanham pela televisão todas
ressantes e nos trazem reflexões
luta contra esse tipo de problema,
as semanas, inclusive na minha casa,
importantes para a vida, como
por que se um jovem é vítima em
foi também para trabalhar com os
a respeito do bullying, que muitos sofrem em silêncio e com
uma sala de aula, provavelmente
jovens essa cultura da responsabili-
as orientações do palestrante poderemos quem sabe ajudar
continuará sendo vítima em outra
dade, do respeito, porque a ofensa e
alguém que esteja passando por isso. Gosto das brincadeiras
classe, em outro colégio. Então, como
a agressão gratuitas às pessoas têm
e procuro participar de tudo. O ano todo fico na expectativa
evitar? Ensinando esse jovem a ser
um preço e precisam ser tratadas.
para chegar esta data para participar do evento. A mensagem
mais assertivo, ou seja, que consiga
Neste Jovemcoop os participantes
que deixo é para que os jovens deem seguimento àquilo que
colocar o que pensa sem magoar o
puderam obter mais informações
os pais estão deixando porque nós temos que seguir com o
outro. Geralmente, o jovem alvo
sobre bullying e aprenderam a iden-
trabalho que eles lutaram tanto para conquistar.”
agride verbalmente os agressores e
tificar quando o problema ocorre”,
os agressores acabam partindo para
salientou Sebold.
Camila Aparecida Godoy Faria
Marialva
Almoço com Juca Bala
Durante o almoço teve apresenta-
Esta foi a segunda vez que Juca
ção do humorista Juca Bala, sucesso
Bala esteve na Cocari. No ano passa-
entre todas as idades com o programa
do, ele se apresentou na Copa Cocari
“Bolicho da T” e com shows pelo
Bayer, falando aos produtores da
Brasil. O caipira Juca narrou algumas
cooperativa. “Transmitir alegria e
de suas aventuras ao lado do primo
conquistar sorrisos das pessoas, in-
“Tongo” e outros familiares. Entre
dependente da idade, é maravilhoso.
“O Jovemcoop é ótimo. As pa-
uma piada e outra, Juca também
Saber que seu trabalho faz o público
lestras nos trazem muito apren-
animou a plateia com muita música,
rir é muito gratificante. O personagem
dizado e as brincadeiras são mo-
arrancando gargalhadas e aplausos da
dá liberdade para eu brincar com as
mentos de lazer para os filhos de
plateia jovem.
pessoas e a receptividade é sempre a
agricultores. O que o palestrante
Quem interpreta o Juca Bala é
melhor possível”, reforça.
disse sobre não se deixar abater pelo que os outros dizem foi
Anderson Magatão. De acordo com ele,
“Estar na Cocari novamente foi
maravilhoso, vou levar comigo as palavras que ele deixou como
o nome do personagem foi inspirado
um prazer. A mensagem que deixo aos
mensagem. Outro assunto que me chamou atenção foi o trabalho
em um amigo. “Eu tinha um amigo
jovens é para que sorriam sempre,
de conscientização sobre alcoolismo. Achei importante abordar
chamado Joaquim que gostava de
independente da situação que estejam
o tema com os jovens, mostrando a realidade no vídeo apresen-
contar piadas e o nome Juca foi uma
passando na vida. Muitas vezes, situ-
tado. Que os filhos de cooperados possam participar todos os
maneira de homenagear este amigo.
ações que poderiam ser encaradas de
anos do evento com um propósito não somente de se divertir,
O ‘Bala’ surgiu em comentários dos
maneira triste podem ser vistas por um
mas para aprender algo e passar para frente.”
próprios ouvintes e pegou. Vai com-
ângulo engraçado, fazendo as pessoas
Isabela Martins
pletar oito anos que eu interpreto o
sorrirem. Esta é a mensagem que dei-
Marumbi
personagem”, contou Anderson.
xo”, ressaltou o intérprete do Juca Bala.
Humorista Juca Bala arrancou gargalhadas e aplausos da plateia
“Venho sempre que posso ao Jo“Gosto de tudo no Jovemcoop.
vemcoop e este encontro é muito
No evento tem muita diversão
bom. Aqui conhecemos pessoas
e podemos fazer amizades com
diferentes, fazemos novas ami-
pessoas de regiões diferentes,
zades. As palestras são sempre
conversar com os amigos, além
interessantes, abordam temas atuais e servem para fazer os
de jogar futebol e participar de outras brincadeiras. Minha
jovens refletirem um pouco sobre os assuntos. As brincadeiras
família toda faz parte da Cocari e eu pretendo me tornar coo-
também são legais, podemos registrar os momentos com os ami-
perado em breve. A cooperativa ajuda muito os produtores, é
gos na Cabine Fotográfica, dançar e praticar esportes. Reunir os
realmente uma parceira do cooperado. Acho importante que
jovens neste encontro é importante porque um aprende com o
a Cocari reúna os jovens neste evento para se divertirem em
outro, existe uma troca de experiências entre os participantes,
união, integrando os filhos de cooperados. Pretendo continuar
que têm a mesma origem. É um dia para se divertir, aprender
participando do Jovemcoop todos os anos.”
e também para reforçar os valores familiares.”
João Gabriel Battalini
Aline Rodrigues de Souza
Aquidaban
Cruzmaltina
23
Conscientização sobre alcoolismo
Neste ano, a Liderança Feminina participou do evento
mortes e acabam com as famílias”, disse Helena.
com um estande para levar conscientização aos jovens sobre
O presidente da Cocari, Vilmar Sebold, destacou a relevância do
alcoolismo. No espaço preparado foram expostos cartazes
trabalho desenvolvido pela Liderança Feminina. “Neste Jovemcoop as
confeccionados pelas próprias integrantes da Liderança, com
líderes femininas estão com o desafio de, como mães, falar aos jovens
dizeres alertando para problemas causados pelo uso do álcool.
sobre os problemas causados pelo alcoolismo, trazendo orientações
Também foi exibido um vídeo que narra a história real de uma
aos adolescentes sobre esses malefícios, transmitindo um pouco da
vítima de acidente de trânsito causado por alguém que dirigia
sabedoria que adquiriram ao longo da vida”, afirmou Sebold.
sob o efeito do álcool, momento que fez aflorar a emoção dos
Para Maria Eduarda Mar-
jovens e despertou nos participantes do encontro uma reflexão.
condes, de Itambé, o tra-
24
De acordo com a líder He-
balho realizado no estande
lena Xander, do distrito de São
sobr e alcoolismo foi bas -
Luiz, em Marialva, a intenção
tante importante. “Achei
da Liderança Feminina foi de
interessante porque os jo-
alertar aos jovens sobre os ma-
vens passaram pela barraca
lefícios causados pela ingestão
e r e c e b e ra m o r i e n t a ç õ e s
do álcool. “Os jovens estão
que tiveram como objetivo
usando muito álcool, tanto os
trazer conscientização so-
meninos quanto as meninas.
bre o que acontece quando
O objetivo neste estande é
se mistura álcool e direção. Proporcionar essa reflexão é
conscientizá-los para diminuir
importante porque muitos jovens estão causando acidentes,
o consumo do álcool e, consequentemente, os acidentes de trânsito
estragando a v ida deles ou a dos outros no trânsito”, comen-
envolvidos com este problema, acidentes que muitas vezes causam
tou a adolescente.
“É a primeira vez que participo
“Todos os anos eu participo do
do Jovemcoop e achei o encontro
Jovemcoop porque este encon-
muito legal. Gostei bastante das
tro é muito bom. Gosto bastante
brincadeiras preparadas para
de conversar com os amigos e de
o evento e nas atividades os
fazer novas amizades. Os temas
jovens podem se integrar, conhecer pessoas novas. A palestra
tratados pelos palestrantes são sempre muito interessantes
sobre o bullying também foi muito interessante. Tudo o que o
e com essas oportunidades nós, jovens, adquirimos mais co-
palestrante falou serviu para trazer orientação para os jovens
nhecimentos. Sobre o bullying aprendemos que é preciso se
e com isso poderemos ajudar alguém que esteja sofrendo com
defender sem ameaçar o outro e essa informação pode ajudar
este problema. Acho importante que a cooperativa reúna os
muitos jovens que estejam passando por isso. Vou levar comigo
filhos e netos de cooperados em um dia divertido como este.
os conhecimentos que adquiri neste encontro e transmitir em
Pretendo participar novamente no ano que vem e espero que
casa o que aprendi. Muito do que ouvimos aqui serve para nosso
todos venham porque é muito bom.”
crescimento pessoal e por isso é importante participar.”
Letícia Gabriela Batista de Souza
Dayane Carvalho de Paula
Rio Branco do Ivaí
Mandaguari
Integração
O dia foi repleto de atividades voltadas a integrar e divertir os jovens participantes. Entre as opções disponíveis estavam: futebol suíço, queima, truco,
de cooperados da Cocari, jovens que possuem histórias de vida semelhantes,
com a mesma origem do campo.
sinuca, corrida do saco, dança das cadeiras e touro mecânico. Aqueles que não
Além das brincadeiras, outras opções disponibilizadas no Jovemcoop
se aventuraram nas brincadeiras propostas aproveitaram o dia para conversar
foram as tendas de Salão de Beleza, Maquiagem, Cabine Fotográfica,
com os amigos e também para fazer novas amizades, integrando os filhos e filhas
Dança e Informática.
Confira alguns registros dos momentos de integração:
25
“Esta é a primeira vez que
venho ao encontro de jovens e
estou gostando muito, superou
minhas expectativas. Neste
evento podemos conhecer pessoas novas, de municípios diferentes e é uma confraternização
muito saudável, passamos um dia muito bom aqui, com todos
os jovens da cooperativa reunidos. Também adorei a palestra, que tratou de um assunto importante e trouxe bastante
esclarecimento, orientou sobre a necessidade de se respeitar
o próximo assim como você deseja ser respeitado. Esse papel
da cooperativa de reforçar os valores da família e também de
inserir o jovem na sociedade é fundamental.”
Enzo Antoni Gardini
Califórnia
Frutos dos cooperados
Em um evento preparado especialmente para eles, os jovens aproveitaram
o dia para adquirir novos conhecimentos
e para fortalecer a união dos futuros
comandantes da Cocari. O presidente
Vilmar Sebold falou sobre a realização
do 13º Jovemcoop Cocari. “Em primeiro
lugar temos uma responsabilidade muito
grande de trazer estes 700 jovens ao
evento e de devolvê-los aos pais com
segurança. No Jovemcoop o que marca
é que são jovens cuidando dos jovens.
Nós, da Diretoria, estamos aqui como
convidados, temos a responsabilidade
cooperativa promover o Jovemcoop.
de se preocupar com o próximo, traba-
trazendo consequências traumáticas e
de fazer a abertura e o encerramento,
“É importante reunir a juventude da
lhando organizados pelo bem comum”,
essa orientação aos jovens foi de grande
mas o evento é conduzido pelos próprios
cooperativa em um dia especial como
complementou Dr. Marcos Trintinalha.
valia”, afirmou.
jovens”, salientou Sebold.
este. Só temos a parabenizar aos jo-
Para João Carlos Obici, diretor
“Os jovens precisam se preparar
“É o 13º encontro de jovens e
vens principalmente pelo trabalho que
executivo da cooperativa, o evento
e buscar novos conhecimentos porque
muitos que estão participando neste
realizam com a Liderança Jovem nas
fortalece a união dos jovens e também
as oportunidades sempre aparecem,
ano tinham 1, 2, 4, 5 anos quando a
ações sociais, pelas visitas que fazem
favorece a troca de conhecimentos. “Os
assim como surgiram para outros
Cocari começou este movimento. Que
aos idosos. Com isso estão exercendo
jovens são bastante decididos, autôno-
jovens cooperados e filhos de coo-
os jovens continuem acreditando que
um papel social, que contribui para o
mos e realmente conduzem o evento.
perados, que hoje atuam envolvidos
as instituições no país são mais fortes
crescimento desses jovens como seres
Eles participam de todas as atividades
diretamente com a Cocari. A coopera-
do que os problemas que vivenciamos e
humanos, e este é o objetivo do traba-
propostas, favorecendo uma integra-
tiva mantém as portas sempre abertas
que eles se preparem não somente para
lho realizado pela cooperativa com os
ção”, disse. “A palestra desta edição
para aqueles que têm potencial e
a Cocari, mas para a vida deles, porque
jovens”, ressaltou.
do encontro foi uma das melhores pela
buscam progredir na vida”, enfatizou
“Traz muito orgulho ter essa ju-
abordagem de um assunto tão importan-
o diretor executivo.
ventude participativa, jovens que são
te que, embora venha sendo discutido
O vice-presidente Dr. Marcos Trinti-
frutos dos cooperados da Cocari. Que
nos últimos tempos, continua causando
nalha também expressou satisfação pela
os jovens continuem com essa missão
problemas para crianças e adolescentes,
o que vier será consequência”, frisou o
presidente da Cocari.
26
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos
Jovemcoop Estadual recebe
250 jovens cooperativistas em Irati
J
ovens líderes da Cocari
O analista de Promoção Social do
participaram do Jovemcoop
Sescoop Nacional, Guilherme Gonçal-
Estadual, que ocorreu nos
ves, salientou que “o que move as coo-
dias 9 e 10 de julho, em
perativas são as pessoas e é importante
Irati. Este foi o 24º Encontro
esse trabalho com os jovens porque eles
Estadual da Juventude Cooperativista
vão garantir a perenidade do setor co-
(Jovemcoop), que reuniu cerca de 250
operativista. Este é um meio de formar
representantes das cooperativas: Coca-
os jovens como cidadãos e protagonistas
ri, Bom Jesus, C.Vale, Coagru, Cocamar,
na sociedade”.
Coopavel, Copacol, Copagra, Copagril,
Luiz Roberto Baggio, presidente da
Integrada e Lar. Promovido pelo Siste-
Bom Jesus, ressaltou a satisfação em
ma Ocepar, por meio do Sescoop/PR,
sediar este evento que reúne um público
em parceria com a cooperativa Bom
com tanta pluralidade. Luiz Roberto
Jesus, anfitriã do evento, o Jovemcoop
Baggio apresentou uma palestra sobre
Estadual tem como objetivo reunir a
a situação da economia no século XXI
juventude cooperativista paranaense
e a participação das cooperativas no
para promover integração e troca de
desenvolvimento econômico e social do
experiências sobre a atuação dentro
Estado do Paraná.
Integrantes da Liderança Jovem da Cocari participaram do encontro
da cooperativa, disseminando a cultura do cooperativismo. Neste ano, o
Talk Show Jovemcoop
Jovemcoop teve como tema “Nossas
Foi realizado o “Talk Show Jo-
raízes, conhecer para amar”.
vemcoop”, simulando um programa
A abertura do encontro foi feita
de entrevistas, com João Carlos de
pelo presidente do Sistema Ocepar, João
Oliveira, que abordou o tema “Suces-
Paulo Koslovski, o analista de Promoção
são familiar”. Os convidados foram os
Social da unidade nacional do Sescoop,
integrantes da família de cooperados
Guilherme Gonçalves, o presidente
da Bom Jesus, Olavo Tribek, a esposa,
da Bom Jesus, Luiz Roberto Baggio, e
Vera, os filhos Flávia e José Cassiano e
pelo coordenador de Desenvolvimento
a sogra, Maria Helena, de 84 anos, além
Humano do Sescoop/PR, Humberto
do presidente da cooperativa.
César Bridi.
De acordo com João Carlos, a pro-
24º Jovemcoop Estadual reuniu cerca de 250 representantes de 11 cooperativas; o evento foi
marcado pela alegria e troca de conhecimentos entre os jovens
Ao fazer sua saudação, o presidente
posta do talk show foi promover a proxi-
convidados também estavam bem em-
os participantes, fazendo a abordagem
do Sistema Ocepar destacou a importân-
midade com a realidade. “Conseguimos
polgados em repassar o conhecimento
que uso bastante nos programas de
cia dos jovens buscarem conhecimento
trazer para os jovens a verdade, nua e
deles. Então, é muito prazeroso quando
desenvolvimento, que é a plenitude do
para aprimorar a atuação profissional e
crua, aquilo que eles veem todos os dias,
você faz algo de maneira simples, mas
ser: pensar, sentir, para depois agir”,
de serem cidadãos participativos. “Vo-
o que eles sentem, o funcionamento de
com verdade e profissionalismo, res-
disse Marciano.
cês são a grande esperança que temos
uma cooperativa, o trabalho de uma fa-
peitando o conhecimento de todos que
A analista de Desenvolvimento
em nosso país. O Sistema Ocepar sempre
mília de cooperados, as expectativas de
ali estavam”, acrescentou João Carlos.
Humano e responsável pela organização
vai apoiar as ações ligadas aos jovens.
um pai, de uma mãe e, principalmente
Assim, temos condições de promover
dos filhos, pensando em sucessão, em
uma sucessão tranquila na cooperati-
cuidar da terra, em fazer parte da his-
va. É importante se preparar e buscar
tória dos pais”, explicou.
do evento, Cristina Moreira, fez uma
Trabalhos em grupo
avaliação bastante positiva do evento.
Durante o encontro ainda teve
“O Jovemcoop é um momento de conhe-
trabalhos em grupo, coordenados pelo
cimento e troca de informações entre
conhecimento para exercer com com-
“A ideia foi trabalhar o pertenci-
professor, palestrante e consultor em
os participantes. O mais importante é o
petência as funções, mas a prática dos
mento, de que eles existem, são reais,
Desenvolvimento Humano e Habilidades
aprendizado que eles obtiveram e que
valores que fundamentam os princípios
fazem parte de uma história, que é o
Gerenciais, Marciano Cunha. “A minha
será aplicado nas cooperativas e nas
cooperativistas não é boa somente para
cooperativismo. O resultado foi fantás-
proposta foi fazer um movimento co-
propriedades rurais”, afirmou.
a cooperativa. É algo fundamental para
tico. Os jovens demonstraram interesse,
lorido e dinâmico, com base nas cores
que nós tenhamos uma sociedade cada
participaram, questionaram e mostra-
da bandeira do cooperativismo. Além
vez melhor”, afirmou.
ram que querem aprender mais. Os
disso, provocar muitos encontros entre
Com informações do
Sistema Ocepar
27
Dia de Campo
de Culturas de Inverno
reúne 1.200 pessoas no CTC
C
28
ooperados de toda a área
soja se mantém, o preço do milho se
mos com tempo bom e até agora a ten-
de ação da Cocari no
mantém, o preço do café se mantém,
dência é de melhora no tempo. Neste
Paraná estiveram pre-
tudo graças ao dólar. Com relação à
evento poderão conferir variedades
sentes no Centro Tec-
safra de verão, aqueles que puderam
de milho e trigo e a intenção é de que
nológico Cocari (CTC),
já travaram o custeio de insumos e
levem para as propriedades algo que
nos dias 29 e 30 de julho, em mais uma
também uma parte da soja para, pelo
possa melhorar e facilitar o trabalho
edição do Dia de Campo de Culturas
menos, poder garantir o custo de
no campo. Agradeço ao João Batista
de Inverno. O clima agradável nos dois
produção e não depender da variação
[Gonçalves Dias da Silva, engenheiro
dias nem lembrava a estação mais fria
do dólar. A orientação aos cooperados
agrônomo do CTC] e a toda equipe do
do ano, e mais de 1.200 produtores
agora é para que colham o milho e já
Centro Tecnológico pela preparação
rurais puderam conferir variedades de
preparem o plantio da nossa principal
para que os cooperados pudessem
híbridos de milho, cultivares de trigo,
safra, a soja, além de torcerem para
conferir o que será apresentado neste
opções para controle químico de pragas
que até a safra de verão as coisas
evento. Agradeço também ao Departa-
e doenças e forrageiras de inverno.
se equilibrem no país”, salientou o
mento Técnico e demais colaboradores
O presidente da Cocari, Vilmar
presidente da Cocari, parabenizando
que estão envolvidos neste trabalho,
especial, com a realização de pales-
Sebold, fez a abertura do evento e
aos produtores pelo Dia do Agricultor,
aos fornecedores, patrocinadores e
tra na Associação Atlética Cocari.
falou aos produtores sobre o cenário
comemorado no dia anterior.
pesquisadores que estão conosco nesta
Além de produtores, técnicos, pes-
parceria”, ressaltou.
quisadores e colaboradores, o dia de
Na abertura do evento, o presidente da
Cocari, Vilmar Sebold, falou aos produtores
sobre o cenário econômico, destacando o
impacto da alta do dólar na agricultura
econômico, destacando o impacto da
Sebold destacou alguns dos itens a
alta do dólar na agricultura. “Se não
serem apresentados no dia de campo.
Durante o evento os agricultores
campo também recebeu estudantes
tivéssemos essa desvalorização cam-
“Assim como nas propriedades dos
ainda puderam conferir a exposição
do Colégio Estadual Manoel Ribas,
bial que vem acontecendo nos últimos
senhores cooperados, passamos por
de máquinas e implementos agríco-
de Apucarana e alunos do curso de
tempos, para a agricultura o cenário
desafios com muita chuva nos últimos
las. Como ocorre todos os anos, para
Gestão de Agronegócios da Fafiman,
estaria muito complicado. O preço da
tempos, mas graças a Deus hoje esta-
o público feminino teve programação
de Mandaguari.
“Ser apaixonado pela agricultura, é gostar de lidar com a terra.
É pôr a semente no chão e cuidar
para que produza alimentos e
isso traz muita satisfação, é como
gerar uma vida ali na terra. O
agricultor trabalha e a resposta
vem, e quando vem em uma safra
Separados em grupos, cooperados visitaram os estandes de empresas parceiras e
órgãos de pesquisa
Parcelas demonstrativas
dia foi a vez dos cooperados das
Os visitantes conferiram as
regionais: Cruzmaltina, Kaloré, Rio
parcelas demonstrativas expostas
Branco do Ivaí e São Pedro do Ivaí
pelos técnicos de empresas parcei-
participarem do evento.
ras e também os estandes de ór-
Foram expostos híbridos de
gãos de pesquisa. No primeiro dia,
milho, cultivares de trigo, opções
participaram do dia de campo os
para controle químico de pragas
cooperados das regionais: Aquida-
e doenças, forrageiras de inverno,
ban, Itambé, Mandaguari, Marialva
tecnologias de produção e novos
e Marilândia do Sul. Já no segundo
materiais transgênicos em milho.
boa, é melhor ainda. Se tivesse
que começar do zero, faria tudo novamente. Em nossa família todos
são agricultores e gostamos muito de lidar com a terra.”
Adilson de Jesus Zulian e Adilson Zulian Junior
São Pedro do Ivaí
Produtores conferiram híbridos de milho e novas cultivares de trigo durante o evento
“Preparar a terra, plantar, colher.
““Todos
“Ser
persistente
os anos eueparticipo
ter fé em
do Jovetudo
Meus pais sempre trabalharam na
mcoop
o
que faz,
porque
é trabalhar
este encontro
com éamor
muito
e
roça, eu já nasci na agricultura
bom. Gosto bastante
dedicação
porque de
o resto
conversar
a terra
com
e toquei o barco pra frente. Sou
os amigos Ver
garante.
e dea fazer
lavoura
novas
crescer
amizades.
traz
cooperado da Cocari desde 1982
Os temas
uma
sensação
tratadosmaravilhosa,
pelos palestrantes
é uma
são
e gosto muito de fazer parte da
sempre
vida
que
muito
está
interessantes
ali brotando
e com
e éessas
dali
cooperativa. Trabalhar com a terra
oportunidades
que
vem meu nós,
sustento.
jovens,Não
adquirimos
impor-
é algo que não tem preço. É muito
mais
ta
o tamanho
conhecimentos.
do poder
Sobreaquisitivo,
o bullying
bonito ver a planta nascer e isso
aprendemos
mas
é minhaque
vida
é preciso
e ver oseresultado
defender
faz todo esforço que o produtor tem para cuidar da lavoura
sem ameaçar
vindo
da terra,
o outro
do meu
e essa
trabalho,
informação
com
pode
apoio
ajudar
da muitos
cooperativa,
jovens
valer a pena.”
que
é
muito
estejam
bom.”
passando por isso. ”
Alirio Batalini
Dayane
Claudemir
Carvalho
de Oliveira
de Paula
Aquidaban
Mandaguari
Marialva
29
Estandes do Detec
Além da visitação nos estandes
“Na outra parcela os técnicos
de empresas e órgãos parceiros, os
estão falando sobre o plantio de tri-
cooperados visitaram também os es-
go, destacando a plantabilidade das
tandes do Departamento Técnico da
máquinas, discorrendo sobre como
Cocari (Detec). João Batista resumiu
os maquinários estão funcionando e
os trabalhos expostos em cada uma
plantando as lavouras. Estão sendo
das barracas do Detec. “Em uma
feitos comparativos de uma máquina
estação os agrônomos estão tratan-
nova com uma antiga, que não tem
do sobre o rendimento do milho de
alguns dispositivos que as modernas
acordo com a adubação. Estão sendo
possuem, principalmente o limita-
apresentados seis níveis de adubação,
dor de profundidade e o dosador
ou seja, a testemunha zero e cinco
de sementes, que proporcionam um
parcelas com adubo. A finalidade é
plantio mais regular e a emergência
mostrar o crescente aumento da pro-
da cultura também é mais uniforme,
dutividade e conferir até que ponto
sem deixar falhas entre as linhas, de-
De acordo com Dr. Marcos Trin-
agricultor percebe realmente a ne-
já não compensa continuar adubando
vido ao posicionamento da semente
tinalha, vice-presidente da Cocari,
cessidade do uso da tecnologia para
devido ao custo disso. Foi feita uma
ser mais adequado quanto à profun-
participar do dia de campo é essencial
se produzir mais, o quanto faz dife-
análise do custo benefício da tecno-
didade”, explicou João Batista.
Rendimento do milho de acordo com a adubação foi abordado em um dos estandes do Detec
Reflexão e planejamento
para o cooperado planejar a safra.
rença a utilização de um equipamento
logia no milho safrinha, comparando
“Este é o momento de o produtor
melhor, mais moderno. Por isso, essa
três níveis de investimento para
fazer uma reflexão do que ele está
iniciativa da cooperativa de buscar
conferir qual tem a possibilidade de
utilizando na propriedade. No dia
o cooperado em seu município para
ser mais rentável”, disse.
de campo o agricultor pode conferir
conferir o que há de mais moderno
variedades de trigo, de milho, formas
em tecnologia, visando o aumento da
de aplicação de produtos, sistemas de
produtividade no campo, é fantástica
adubação entre outros manejos, com
e esperamos que este produtor leve
a facilidade de poder visualizar as
para casa algo que possa acrescentar
lavouras lado a lado, com as mesmas
em seu trabalho, por menor que seja
condições de clima e de aplicações
a mudança que ele possa realizar. Hoje
de fungicida, herbicida. Isso traz mais
em dia vem ocorrendo uma evolução
segurança para o produtor optar pela
muito grande também na área rural,
variedade que melhor irá se adaptar
com tecnologia embutida nas semen-
na propriedade dele, no município
tes e o agricultor precisa acompanhar
dele”, relatou.
esse processo para obter mais produ-
João Batista Gonçalves Dias da Silva
“Participando do dia de campo o
tividade”, concluiu o vice-presidente.
Em outro estande do Detec o assunto tratado envolveu a plantabilidade do trigo
30
“Trabalhar naquilo que é seu, mes-
“Produzir o ‘combustível’ que
mo que seja com um pedacinho de
mantém o país. Por mais que exis-
roça para sobreviver. Não trocaria
tam as indústrias, a agricultura é o
minha profissão por nenhuma ou-
esteio do Brasil. Tenho um orgulho
tra porque gosto da liberdade de
enorme de ser agricultor e gosto
trabalhar no campo, e hoje com a
muito da minha profissão, que já
tecnologia está mais fácil, o produ-
vem desde a época dos meus avós.
tor não precisa mais correr atrás
É bastante gratificante realizar o
da lagarta. A tecnologia custa caro,
plantio, cuidar da lavoura e depois
mas economiza o serviço para o produtor e o agricultor precisa
ver o resultado do trabalho feito com empenho na hora da
estar sempre em busca de melhorar a produção.”
colheita.”
Douglas Argati Toral
Francisco Segura Pichelli
Marumbi
Cruzmaltina
Escola a céu aberto
João Carlos Obici, diretor exe-
e também com outros cooperados,
cutivo da Cocari, também ressaltou
fazem anotações daquilo que mais
a importância do evento técnico. “A
chama atenção nas variedades que
cada ano o dia de campo vem cres-
se destacaram”, contou.
cendo e os cooperados vão perceben-
“A tecnologia traz o diferencial
do a importância de participarem de
hoje e conferindo a demonstração
um evento como este, que é extre-
no campo o produtor pode decidir
mamente técnico. Os representantes
a variedade a ser plantada, pode
das empresas parceiras vêm para
conferir aquelas que resistiram mais
demonstrar toda tecnologia dispo-
a doenças e fungos, principalmente
nível, de maneira clara e objetiva,
neste ano de chuvas intensas. Isso
para que o cooperado possa conferir
é realmente importante porque irá
o potencial produtivo de cada va-
contribuir para o trabalho dele na
riedade cultivada. Os agricultores
roça, que é o grande objetivo da
podem visualizar como ocorreu o de-
cooperativa com a realização do
senvolvimento do trigo e do milho e
dia de campo”, sintetizou o diretor
trocam experiências com os técnicos
executivo da Cocari.
Diretoria da Cocari em visita às lavouras no CTC
Evento reuniu cerca de 1.200 pessoas para a difusão de novas tecnologias
“Uma bênção porque estou sempre em
“Ter paixão pelo trabalho na roça.
contato com a natureza e vivo disso. O
Nós, agricultores, vivemos do que
agricultor passa o dia ouvindo os passa-
produzimos porque a população
rinhos cantar, é algo sublime trabalhar
se alimenta com o fruto do nosso
em contato com a terra. O amor pelo
trabalho. Meu pai é agricultor e eu
trabalho no campo me faz persistir. Fui
segui os passos dele. Essa renova-
criado no sítio desde criança e gosto
ção com os jovens permanecendo
muito do que faço. Acredito que um dia
no campo precisa acontecer para
tudo irá melhorar e é importante que o
garantir o sustento da nação. A
produtor esteja sempre em busca de aprendizagem.”
agricultura está se modernizando e os mais novos precisam
Joaquim Felix da Silva e a esposa, Maria Claudineia Silva
Mandaguari
dar seguimento àquilo que os pais construíram.”
Aguinelo Luiz Feltrin
Itambé
31
Palestra para o público feminino
Quem ministrou palestra neste
po para que tenham espaço para
reflitam sobre isso na vida. Será que
Dia de Campo de Culturas de Inverno
elas, principalmente diante de dias
não estão deixando de fazer algo im-
foi o professor Amauri Crozariolli,
bastante corridos. A vida é feita de
portante porque estão se dedicando
com apoio do Sescoop/PR. Com o
trabalho, mas existe tempo para
somente a uma área? Comecem a
tema: “O desenvolvimento da mulher
tudo, tudo tem o seu momento, con-
administrar a vida focada no bem pes-
no cooperativismo a partir do empre-
forme está escrito no Livro Sagrado.
soal e não somente buscando o bem
endedorismo rural”, o palestrante
Portanto, mulher, invista um pouco
material. Arrumem tempo para falar
discorreu sobre o papel da mulher,
em você”, enfatizou.
sobre o amor, sobre a família e para
que é a base da família.
“É preciso ter planejamento, e
desfrutarem daquilo que conquista-
Amauri deixou um recado às
planejamento é composto por três
ram, não deixem para pensar nisso
cooperadas e esposas de cooperados
Cs: é preciso começar e seguir deter-
somente depois que perderem o bem
da Cocari. “As pessoas precisam
minado tempo; cessar o que se está
maior que possuem”, complementou
aprender a administrar bem o tem-
fazendo; e depois continuar. Então,
o palestrante.
Mulheres foram sorteadas e ganharam
maquiagem
Ana Maria Antonieto, de Pirapó
Cleusa Maria Aleixo, de Jardim Alegre
Professor Amauri Crozariolli discorreu sobre “O desenvolvimento da mulher no cooperativismo a partir do empreendedorismo rural” em palestra direcionada às
cooperadas e esposas de cooperados
32
“Ter uma profissão muito boa, nós
“Estar em constante aprendizado
produzimos os alimentos para a
porque o produtor nunca sabe
população das cidades. A instalação
tudo, a cada dia que passa apren-
da Cocari em Rosário do Ivaí foi
de algo que poderá facilitar o
uma bênção porque a cooperativa
trabalho no campo. A agricultura
ajuda o produtor em tudo. Se tenho
vem mudando com o uso da tec-
dinheiro, compro na Cocari, se não
nologia e é preciso acompanhar
tenho compro também, porque a
para não ficar ultrapassado. Traz
cooperativa facilita para o coope-
muita alegria ver o resultado do
rado. Sou muito feliz por fazer parte da Cocari e participo de
serviço com a roça e saber que com o nosso trabalho é possível
todos os eventos da cooperativa.”
sobreviver porque, graças a Deus, sempre temos produção boa.”
José dos Reis Alves
Reginaldo Massambani e a sobrinha Joyce Mayara Martins
Rosário do Ivaí
Marilândia do Sul
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos
33
Escolas realizam encerramento de
projetos do Programa Cooperjovem
R
34
ecentemente, as
com a Cocari realizaram o encer-
com apoio de pais e pessoas das
nação de princípios e valores do
escolas de municí-
ramento de projetos desenvolvidos
comunidades envolvidas, os proje-
cooperativismo, como respeito,
pios que promovem
em sala de aula. Com criativida-
tos conscientizaram alunos sobre
solidariedade, amor ao próximo e
o Programa Cooper-
de e empenho de professores e
assuntos importantes, ações estas
a preservação do meio ambiente e
jovem em parceria
equipes pedagógicas, contando
que tiveram como foco a dissemi-
dos recursos hídricos.
Confira momentos do encerramento de projetos em algumas escolas:
Projeto:
Projeto:
Quem Conhece Ama, Quem Ama Cuida
Arraiá da Escola Gonçalves Dias
Escola Municipal César Lattes
Escola Municipal Gonçalves Dias
Jandaia do Sul
Jandaia do Sul
Projeto:
Projeto:
Solidariedade – Um Ato de Amor
Mãos em Movimento
Escola Municipal John Kennedy
Escola Municipal Monteiro Lobato
Jandaia do Sul
Jandaia do Sul
Projeto:
Projeto:
Reaproveitamento de Alimentos
Arborização e Jardinagem
Escola Municipal Monteiro Lobato
Escola Municipal Olavo Bilac
Jandaia do Sul
Jandaia do Sul
Projeto:
Projeto:
Interação Família e Escola
O Que eu Planto é Melhor
Escola Municipal Olavo Bilac
Escola Municipal Angelina T. Pinheiro
Jandaia do Sul
Mandaguari
N
Professores do Cooperjovem
participam de treinamentos
os meses de junho e
trados pela professora Carmem de
situação-problema e objetivos do pro-
e sugestões de encaminhamento; A
julho os professores
Oliveira. Participaram dos encontros
jeto; e Observação, registro e análise
aproximação com os valores do coope-
que fazem parte do
professores de Apucarana, Jandaia do
das ações durante e após a realização.
rativismo; e Indicadores de resultados.
Programa Cooperjo-
Sul, Kaloré e Mandaguari.
Já no dia 1º de julho o conteúdo
vem participaram de
Dia 19 de junho a instrutora abor-
programático envolveu os temas:
dois treinamentos aplicados pela
dou assuntos como: Formação e gestão
Procedimentos do PEC; Execução,
Cocari, em Mandaguari, ambos com
de grupos cooperativos; Mediação de
monitoramento e avaliação do PEC;
apoio do Sescoop/PR, sendo minis-
processos; Revisão de ações frente à
Devoluções sobre as ações planejadas
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos,
com informações de
Elisabete Segalli
Grupo de professores do Cooperjovem em mais duas etapas do treinamento ministrado pela instrutora Carmem de Oliveira
Em Jandaia do Sul professores
assistem à palestra sobre liderança
P
rofessores do Programa
20 de julho, com participação de pro-
• Crescendo através do trabalho;
Cooperjovem assistiram
fessores de Jandaia do Sul, Apucarana
• O medo do novo;
a uma palestra minis-
e Kaloré.
• Construindo valores;
trada por João Carlos
O palestrante João Carlos de Oli-
de Oliveira, em Jandaia
veira apresentou o seguinte conteúdo:
do Sul. A palestra contou com apoio
• A atuação do professor;
do Sescoop/PR e foi realizada no dia
• Aprendendo a aprender;
mento social.
• Participação social;
• O Cooperjovem e a comunidade
escolar;
• O Cooperjovem e o desenvolvi-
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos,
com informações de
Elisabete Segalli
Entre outros assuntos, o palestrante João Carlos de Oliveira falou sobre a atuação do professor e a construção de valores
35
Dia de Campo da Agroceres é
realizado na COCARI de
São Pedro do Ivaí
C
om a finalidade de
apresentar novas tecnologias, sempre visando o
melhor atendimento aos
cooperados, de maneira
a orientar quanto à escolha dos melhores híbridos de milho safrinha, a Cocari
de São Pedro do Ivaí, em parceria com
a Agroceres, realizou um Dia de Campo
de Milho Safrinha, no dia 22 de julho.
Na oportunidade, os cooperados
puderam conferir novos híbridos de
milho para safrinha e a tecnologia VT
PRO3, sendo orientados pelo representante Comercial da Agroceres, Gil
Augusto Ferreira. O objetivo do evento
foi de trazer mais conhecimentos aos
cooperados da Cocari.
Colaboração:
Izaias Olindo dos Santos,
Clovis Kajimura e
Marcio Fernandes Tiene
Detec São Pedro do Ivaí
Cooperados puderam conferir novos híbridos
de milho para safrinha e a tecnologia VT
PRO3 em dia de campo promovido em
parceria entre Cocari e Agroceres
Bayer promove treinamento técnico
para colaboradores de Lunardelli
e Placa Luar
U
ma equipe formada
pelo engenheiro agrônomo Pedro
por colaboradores
Paulo de Mello Filho, representante
dos entrepostos da
técnico de vendas (RTV) da Bayer.
Cocari de Lunardelli e Placa Luar
participou de um treinamento técnico promovido pela Bayer. O evento foi voltado à cultura do café,
sendo realizado dia 23 de julho.
Os integrantes do Departa-
mento Técnico da Cocari (Detec)
receberam instruções passadas
36
Colaboração:
Marcia Regina Alviano Caetano
Gerente da regional
São Pedro do Ivaí
Departamento Técnico da Cocari de Lunardelli e Placa Luar em treinamento sobre a cultura
do café, ministrado por Pedro Paulo de Mello Filho, da Bayer
Fiação COCARI passa por 2ª
Auditoria Externa de Supervisão –
ISO 9001
D
e 20 a 22 de julho foi
norma. Portanto, foi recomendada a
da Fiação, e Arildo José Ferreira, su-
deste objetivo foram de fundamental
realizada a 2ª Auditoria
manutenção da validade da concessão
pervisor técnico, o comprometimento,
importância para que a Fiação conse-
Externa de Supervisão
do certificado por mais um ano.
os esforços e a união de todos os cola-
guisse mais uma vez esta conquista.
boradores da Fiação Cocari em torno
Parabéns a todos.
do Sistema de Gestão
Para Aparecido Sepúlvida, gerente
da Qualidade na Fiação
Cocari, pelo organismo certificador
TECPAR – Instituto de Tecnologia do
Paraná. A auditoria foi realizada por
Marieta Fontes Sobral Pofahl, por meio
da observação dos processos e análise
de documentação, para evidenciar a
conformidade com a norma NBR ISO
9001: 2008.
Como conclusão da auditoria,
não foram identificadas não conformidades, sendo constatado que o
Sistema de Gestão da Qualidade da
Parte da equipe da Fiação Cocari que teve os processos realizados auditados; unidade
conquistou a manutenção da validade da concessão do certificado
Fiação Cocari atende aos requisitos da
Colaboração: Marcos Vignoto
Gestor da Qualidade
Quarta máquina de Filatório R – 40
Open-End é instalada na
Fiação COCARI
C
om o apoio da Direto-
montador Jair Trovo Pel Monte, da
Aparecido Pereira. O processo foi con-
manutenção e melhoria contínua do
ria da cooperativa, a
Rieter, com a participação dos mecâ-
cluído, com sucesso, no dia 6 de julho.
Sistema de Gestão da Qualidade”,
Fiação Cocari concluiu
nicos e eletricistas da Fiação: Everton
Com a instalação deste filatório,
melhorando a produção e agregando
a instalação da quarta
de Oliveira Lima, Guilherme Aparecido
a Fiação Cocari continua a atender
máquina de Filatório
da Silva, Paulo Alberto Tertuliano,
a Política de Qualidade da unidade,
R – 40 Open-End. A montagem e ca-
João Rodrigues, Rodrigo Jander Libardi
cumprindo um dos itens que diz
libração da máquina tiveram início
Cravo, Hélio dos Santos Pereira, José
“fornecimento de recursos para o
no dia 30 de junho, sendo feita pelo
Alexandre Tonetto Deoldoto e Antonio
cumprimento dos requisitos para a
valor ao produto.
Colaboração: Marcos Vignoto
Gestor da Qualidade
Quarta máquina de Filatório R – 40 Open-End foi instalada na Fiação Cocari; processo de montagem e calibração ocorreu entre os dias 30 de junho e 6 de julho, sendo feito com
participação de colaboradores da unidade
37
Colaboradores da Divisão Cerrado
passam por Curso de Ética e
Etiqueta Profissional
E
m parceria com o Sescoop/
reconhecidos dentro da cooperativa e
GO, a Cocari realizou o
tenham habilidades na execução das
Curso de Ética e Etiqueta
atividades”, ressaltou o assistente Ad-
Profissional, que ocorreu
ministrativo.
nos dias 15 e 16 de julho.
Mariana Buck, auxiliar Adminis-
Participaram do treinamento colaborado-
trativo de Campo Alegre de Goiás,
res dos entrepostos da Divisão Cerrado.
classificou o treinamento como muito
O curso foi ministrado por Lisbeth Pauli-
válido. “O curso mostrou a prática cor-
nelli, que abordou assuntos como: Influ-
reta dentro do ambiente de trabalho,
ência da ética e etiqueta nos negócios,
transmitindo o verdadeiro significado
no trabalho e como podem melhorar a
e as diferenças sobre ética e etiqueta.
imagem pessoal; Postura corporal; Rela-
Os conteúdos tratados deram base para
cionamentos entre colegas; e Expressões
um relacionamento melhor e construti-
verbais e comportamentos inadequados.
vo no ambiente corporativo, facilitando
Para Jorge da Mata Amaral, assisten-
a convivência entre os colaboradores e
te Administrativo da UBS de Cristalina,
aumentando os resultados de ambos na
o curso foi bastante produtivo. “Serviu
produção de serviço”, disse.
para que os colaboradores possam desempenhar com mais ênfase as boas maneiras do comportamento profissional,
sendo educados e respeitosos. Também
para que saibam se portar corretamente
no ambiente de trabalho para serem
Colaboração:
Érika da Silva Rocha
Assistente de cooperativismo
Divisão Cerrado
Influência da ética e etiqueta nos negócios, postura corporal e relacionamento interpessoal
estiveram entre os assuntos tratados durante curso ministrado na Divisão Cerrado
Departamento Técnico de Goiás
visita Plant Bem Fertilizantes
C
om o objetivo de conhecer a estrutura e o
processo de fabricação
dos Fertilizantes Plant
Bem, membros do De-
partamento Técnico da Cocari (Detec)
dos entrepostos da Divisão Cerrado
visitaram a Fábrica de Fertilizantes da
Plant Bem, nos dias 16 e 17 de julho.
Nesta oportunidade o grupo também
pôde conhecer o Porto de Paranaguá,
que no Brasil é o mais importante no
processo de importação de fertilizantes.
Durante a viagem os integrantes
do Detec de Goiás puderam conhecer o
processo de chegada dos fertilizantes,
desembarque e a chegada à fábrica.
38
Colaboração:
Gilberto Hideki Tateyama
Engenheiro agrônomo
Integrantes do Detec da Divisão Cerrado em visita à Fábrica de Fertilizantes da Plant Bem; o
grupo foi acompanhado pelo engenheiro agrônomo e comprador da Cocari
Gilberto Hideki Tateyama
Treinamento para proponentes a
novos cooperados é realizado em
Mandaguari
N
o dia 14 de julho
proponentes a novos cooperados
um grupo formado
da Cocari. A tarde de integração
Durante o evento os partici-
cooperados. Os produtores rurais
por 13 produtores
ocorreu na Sala de Treinamentos da
pantes conheceram os princípios e
também receberam informações
rurais passou pelo
Sede da cooperativa, em Mandagua-
valores que norteiam o setor coope-
sobre as atividades desenvolvidas
treinamento para
ri, com a presença do presidente de
rativista, envolvendo, entre outros
pela Cocari.
honra Dorival Malacario.
assuntos, os direitos e deveres dos
Redação da Cláudia
Comunicações & Eventos
Tarde de integração reuniu 13 proponentes a novos cooperados em treinamento ocorrido dia 14 de julho, em Mandaguari
4|SETEMBRO
4|SETEMBRO
Associação
Rural
Associação
Rural
20h
de
Mandaguari
20h de Mandaguari
APRESENTA:
APRESENTA:
PR/SP
PR/SP
PONTOS DE
VENDADE
AUTORIZADOS:
PONTOS
Mandaguari
- Nega Maluca
VENDA
AUTORIZADOS:
Arapongas - Stop Jeans
Apucarana- -Nega
Stop Maluca
Jeans
Mandaguari
E todas as Unidades
Atendimento
Arapongas
- Stop de
Jeans
Sicredi
Agroempresarial
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Apucarana - Stop Jeans
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Sicredi Agroempresarial PR/SP
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S
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convidados: r$12
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Limitados
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da
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Ingressos
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convidados:
r$12
INSTITUIÇÕES
DE CARIDADE
Agroempresarial
PR/SP
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Limitados
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Sicredi
RETIRE NA SUA UNIDADE
Agroempresarial PR/SP
DE ATENDIMENTO
DE ATENDIMENTO
PARTE DA RENDA SERÁ
REVERTIDA PARA
INSTITUIÇÕES DE CARIDADE
39
Setembro
Confira as previsões para o próximo mês na área de ação da Cocari:
Produto atualizado em 17/08/2015.
Fonte: CFSv2/NOAA (Últimas 15 simulações) - Análise: Somar Meteorologia
Produto atualizado em 17/08/2015.
Fonte: CFSv2/NOAA (Últimas 15 simulações) - Análise: Somar Meteorologia
A tabela apresenta os resultados de um modelo rodado na SOMAR Meteorologia, que se trata de um modelo EXPERIMENTAL. A interpretação mais correta
dessa tabela é observar os resultados dos desvios padrões, de onde se pode estabelecer uma projeção do comportamento médio do clima nos meses seguintes.
O uso das informações contidas nessa tabela é de completa responsabilidade do cliente.
Fonte: Somar Meteorologia
40
N
Causas da perda auditiva
ão é só a idade que
americana. Ao cruzar os dados de 68 mil
conspira contra os ou-
enfermeiras acompanhadas por ano,
vidos. Problemas como
verificou-se que a probabilidade de ter
diabete e até osteopo-
um déficit auditivo era 22% maior entre
rose contribuem para
as gordinhas. E há uma coincidência:
o silêncio se instaurar. Mas ouça bem:
os sons começaram a sumir justamente
reverter esse quadro também impede
quando o peso saiu de controle.
que a depressão e o declínio cognitivo
2. Micróbios
se aproximem. A audição é um dos fenô-
3. Diabete
dio e longo prazos, ela corrompe o fluxo
menos mais delicados do corpo humano.
Vírus, bactérias e fungos, ávidos vi-
Ouvir depende dos nossos menores ossos
sitantes do corpo humano, não poupam
Excesso de açúcar na corrente san-
sanguíneo para o ouvido. Para prevenir
e de 30 mil microssensores com formato
os ouvidos. Eles têm até um atalho para
guínea é sinônimo de encrenca para os
a fuga da audição, a pressão tem de ser
de pelinhos, movidos por um líquido
chegar lá. Entre a orelha e a garganta,
pequenos vasos que têm de abastecer
domada – o ideal é que ela fique abaixo
armazenado em uma estrutura que
há um pequeno tubo, a trompa de
as estruturas do ouvido. É por meio do
de 140 por 90 mmHG. Cuidar da dieta,
lembra um caracol. Eles é que guiam as
Eustáquio, que drena líquidos e man-
sangue que as células de cada canto do
maneirando no sódio e na gordura, pra-
ondas sonoras até virarem mensagens
tém a pressão no ouvido numa boa.
organismo são alimentadas e protegi-
ticar atividade física e dormir direito são
lidas pelo cérebro. O avançar dos anos
Ela abre e fecha sozinha, mas às vezes
das. Se o plasma fica viscoso demais,
alguns dos pilares do controle, que ainda
enferruja essa orquestra, mas o fato é
fica bloqueada – é isso que gera aquela
como costuma ocorrer na diabete fora
exige, se o médico julgar necessário, o
que várias condições podem sabotá-la. O
sensação incômoda dentro do avião, por
de controle, o fornecimento a áreas
uso de remédios. É comum que a pressão
curioso é que muitas delas não têm (apa-
exemplo. Só que esse caminho pode ser
mais delicadas fica comprometido e
alta venha acompanhada de barriga,
rentemente) nada a ver com as orelhas.
interditado pelo acúmulo de muco e pus
os vasinhos podem sofrer lesões. Isso
diabete... Aí já viu: temos um combo
nas vias respiratórias, quadro comum
explica por que 90% dos diabéticos do
de fatores afetando a saúde auditiva.
em infecções como a gripe. Se isso ocor-
tipo 1 e 60% dos portadores do tipo 2
O prejuízo auditivo engordou a
re, os fluidos se acumulam no ouvido.
desenvolvem problemas de visão, como
coleção de problemas relacionados à
Sem aquela drenagem, os micróbios,
a retinopatia. No ouvido, a situação é
Um estudo de Taiwan que acaba
obesidade. Pesquisadores da Univer-
sobretudo as bactérias, se multiplicam
bem parecida e a Associação Americana
de ser publicado cruzou prontuários
sidade Colúmbia, nos Estados Unidos,
e dominam o pedaço – é a otite. Com o
de Diabete estima que pessoas com a
médicos de mais de 10 mil cidadãos
observaram, em um levantamento com
ouvido parcialmente bloqueado, você
doença tenham uma propensão duas
diagnosticados com osteoporose e
1.500 adolescentes, que 15% dos jovens
deixa de ouvir aproximadamente 24
vezes maior de desenvolver deficiência
constatou que, em comparação com
acima do peso sofriam com algum grau
decibéis, o que equivale a viver com
auditiva. Mesmo quem tem pré-diabete
pessoas livres do problema, a presença
de perda de audição, o dobro do que
fones na orelha. Se a infecção piorar, a
não escapa desse risco: dificuldades para
do distúrbio está associada a um risco
foi visto na garotada em forma. Embora
perda pode chegar a 48 decibéis e já há
ouvir são 30% mais comuns em quem vive
76% maior de surdez. O ouvido dispõe
ainda não haja uma explicação definitiva
dificuldade para pegar uma conversa. O
com a glicemia entre 100 e 125 mg/dl.
de três ossinhos: o martelo, a bigorna e
sobre esse elo, o otorrino e líder do estu-
drama é que os invasores podem viajar
do, Anil Lalwani, destaca uma hipótese:
até a cóclea e danificar cílios e nervos.
o baixo nível de adiponectina entre os
Por isso, déficits auditivos em meio a
Apesar de ficar dentro da cabeça,
a ver com o achado. No entanto, nada é
obesos. Essa substância tem efeito anti-
perrengues nas vias aéreas cobram o
ao lado do cérebro, o ouvido interno é
tão simples quanto parece. Os cientistas
-inflamatório e ajudaria a resguardar os
olhar do otorrino. E situações como
um órgão relativamente isolado, e sua
creem que, mesmo fragilizados, tais os-
vasinhos nas redondezas do ouvido. O
meningite e HIV despertam alerta má-
irrigação até que depende de poucas
sos continuam cumprindo seu papel. Eles
impacto dos quilos extras na audição
ximo pelo seu potencial de retaliações
artérias. Não precisa de muito estrago,
apostam que são problemas vasculares
também foi apontado em outra pesquisa
no ouvido.
portanto, para haver algum enrosco na
comuns às duas condições que ligariam
captação dos sons. Além do diabete e
uma coisa à outra. Além disso, não dá
do excesso de peso, os vasos sofrem
para descartar o duplo impacto da idade
quando a hipertensão aparece. Em mé-
nessa história.
1. Obesidade
5. Osteoporose
o estribo. E é natural que a gente pense
4. Pressão alta
que o seu enfraquecimento tenha algo
A lista não acabou
Há outras causas ou fatores que colaboram para a perda de audição,
como: exposição constante a ruídos ou música alta no fone de ouvido;
problemas de tireoide; tumores; traumas e acidentes; tabagismo; e uso
indiscriminado ou excessivo de medicamentos (como ácido acetilsalicílico, antibióticos e diuréticos).
41
Aprenda a fazer
cera que remove cravos da pele
C
ravos são pontinhos
pretos que aparecem
geralmente na região
Materiais:
do nariz em pessoas
k
1 medida de gelatina em pó sem sabor;
que têm a pele ole-
k
1 medida de leite;
osa. Eles ocorrem quando os poros
k
1 pincel para aplicar a cera.
são obstruídos por impurezas que se
acumulam no rosto, fazendo com que
a gordura se solidifique e ganhe o
aspecto escuro.
Apesar de não apresentarem
riscos à saúde, os cravos incomodam
visualmente. Tentar removê-los com
Modo de fazer:
Coloque a medida da gelatina em pó em
um recipiente. Uma colher (sopa) pode ser
suficiente. Coloque a mesma medida de leite
e misture bem. No começo, a mistura ficará
os dedos e unhas, espremendo-os,
empedrada, continue mexendo até obter
pode ser perigoso, já que você pode
uma consistência pastosa. Use um pincel
acabar ferindo a pele e causando um
para aplicar a cera, espalhando-a na área
machucado. Além disso, você corre
afetada, e deixe agir de 10 a 15 minutos. Ela
o risco de não conseguir eliminar o
só poderá ser retirada quando estiver seca
cravo por inteiro, podendo originar
e endurecida. Remova a cera com cuidado.
a formação de espinhas e manchas.
Sua pele ficará lisa e livre dos pontinhos
Confira uma receita caseira de
cera removedora de cravos pretos
pretos.
que deixa o nariz lisinho sem agredir
a pele.
Cuidados com a pele no inverno
Frio é sinônimo de clima mais seco, com baixa umidade do ar. Essa
combinação pode acabar ressecando a pele e deixando um aspecto mais
craquelado nas extremidades, como cotovelos, além de tirar o brilho
natural e saudável do rosto. Por isso, listamos cinco cuidados com a pele
para que você viva o inverno linda, com a flexibilidade e a elasticidade
merecida, prevenindo o envelhecimento.
Temperatura do chuveiro: não abuse de banhos muito quentes e
demorados, eles também fazem com que a pele fique mais ressecada,
o que vai piorar a ação do frio.
Hidrate sempre: use cremes hidratantes, de preferência logo após
o banho. Dê atenção a partes mais ásperas do corpo, como cotovelos,
calcanhares e joelhos. Use também produtos específicos para o rosto.
Xô, ar-condicionado: ele é mais habitualmente usado no verão, mas
muitas vezes também usamos no tempo frio no trabalho ou no carro. Evite
o máximo que puder, já que ele rouba água do corpo e também resseca.
Umidade do ar: como dissemos, o tempo seco é o grande vilão dessa
história toda. Para manter o ambiente mais úmido, uma bacia com água
pode ser usada no lugar de um vaporizador.
Água, água, água: aquela história dos dois litros de água diariamente
não é indicação para o verão, é para todas as estações. No inverno, a
água também ajuda a hidratar e evitar todos esses problemas causados
pela baixa temperatura.
42
Fonte:
www.bolsademulher.com
G
Palavras “grama”
e “possível”
rama: quando a
palavra grama re-
Só
O vocábulo só concordará com o elemento a que
se refere, quando significar sozinho, sozinhos,
sozinha, sozinhas; ficará invariável, quando
significar apenas, somente. A locução a sós é
sempre invariável.
Por exemplo:
- Só (somente) as garotas queriam andar sós
(sozinhas); os meninos queriam a companhia
delas.
- Gosto de estar a sós.
presentar unidade de massa, será
sempre masculina:
o grama.
- Comprei duzentos gramas
de queijo.
- Não emagreci um grama
sequer.
Possível: em frases enfáticas,
como o mais, o menos, o melhor, o
pior, as mais, os menos, os piores,
as melhores, a palavra possível
concordará com o artigo, que pode
concordar com o substantivo ou ficar
invariável, masculino singular. O adjetivo concordará com o substantivo.
- Visitei cidades o mais interessantes possível.
- Visitei cidades as mais interessantes possíveis.
- Apesar de a corrupção assolar
o país, há políticos o mais honestos
possível.
- Apesar de a corrupção assolar
Fonte:
professor Dílson Catarino
o país, há políticos os mais honestos
possíveis.
43
A história de Rosa
N
o primeiro dia de
colocar meus papéis em ordem de
último, não tenha remorsos. Os ve-
aula, nosso profes-
Após a aula nós caminhamos
novo, então deixem-me apenas
lhos geralmente não se arrependem
sor se apresentou
para o prédio da união dos estu-
falar para vocês sobre aquilo que
por aquilo que fizeram, mas sim
aos alunos e lançou
dantes, e dividimos um milk shake
eu sei”.
por aquelas coisas que deixaram
um desafio para
de chocolate. Nos tornamos amigos
Enquanto nós ríamos, ela lim-
de fazer. As únicas pessoas que têm
que nos apresentássemos a alguém
instantaneamente. Todos os dias
pou sua garganta e começou: “Nós
medo da morte são aquelas que têm
que não conhecêssemos ainda. Eu
pelos próximos três meses nós
não paramos de jogar porque
remorsos”.
fiquei em pé para olhar ao redor
teríamos aula juntos e falaríamos
ficamos velhos; nós nos tornamos
Ela concluiu seu discurso can-
quando uma mão suave tocou meu
sem parar.
velhos porque paramos de jogar.
tando corajosamente “A Rosa” e
ombro. Olhei para trás e vi uma
Eu ficava sempre extasiado
Existem somente quatro segredos
desafiou a cada um de nós a estudar
pequena senhora, velhinha e enru-
ouvindo aquela “máquina do tem-
para continuarmos jovens, felizes e
poesia e vivê-la em nossa vida di-
gada, sorrindo radiante para mim.
po” compartilhar sua experiência
conseguir o sucesso. Primeiro, você
ária. No fim do ano Rosa terminou
Um sorriso lindo que iluminava todo
e sabedoria comigo. No decurso de
precisa rir e encontrar humor em
o último ano da faculdade que
o seu ser. Ela disse: “Ei, bonitão.
um ano, Rosa tornou-se um ícone no
cada dia. Segundo, você precisa ter
começara há tantos anos.
Meu nome é Rosa. Eu tenho 87 anos
câmpus universitário, e fazia amigos
um sonho. Quando você perde seus
Uma semana depois da forma-
de idade. Posso te dar um abraço?”
facilmente, onde quer que fosse.
sonhos, você morre. Nós temos tan-
tura, Rosa morreu tranquilamente
Eu ri, e respondi entusiasticamen-
Ela adorava vestir-se bem, e
tas pessoas caminhando por aí que
em seu sono. Mais de dois mil
te: “É claro que pode!” E ela me
revelava-se na atenção que lhe
estão mortas e nem desconfiam!
alunos da faculdade foram ao seu
deu um gigantesco apertão.
davam os outros estudantes. Ela
Terceiro, há uma enorme diferença
funeral, em tributo à maravilhosa
estava curtindo a vida!
entre envelhecer e crescer... Se
mulher que ensinou, por meio de
Não resisti e perguntei-lhe:
44
tendo um!”
“Por que você está na faculdade
No fim do semestre nós con-
você tem 19 anos de idade e ficar
seu exemplo, que nunca é tarde
em tão tenra e inocente idade?” E
vidamos Rosa para falar no nosso
deitado na cama por um ano intei-
demais para ser tudo aquilo que
ela respondeu, brincalhona: “Estou
banquete de futebol. Jamais es-
ro, sem fazer nada de produtivo,
você pode provavelmente ser, se
aqui para encontrar um marido
quecerei o que ela nos ensinou. Ela
você ficará com 20 anos. Se eu
realmente desejar.
rico, casar, ter um casal de filhos,
foi apresentada e se aproximou do
tenho 87 anos e ficar na cama por
e então me aposentar e viajar”.
podium. Quando ela começou a ler
um ano e não fizer coisa alguma, eu
“Está brincando”, eu disse.
a sua fala, já preparada, deixou
ficarei com 88 anos. Qualquer um,
Eu estava curioso em saber o
cair três, das cinco folhas no chão.
mais cedo ou mais tarde ficará mais
que a havia motivado a entrar neste
Frustrada e um pouco embara-
velho. Isso não exige talento nem
desafio com a sua idade, e ela dis-
çada, ela pegou o microfone e disse
habilidade, é uma consequência
se: “Eu sempre sonhei em ter um
simplesmente: “Desculpem-me, eu
natural da vida. A ideia é crescer
estudo universitário, e agora estou
estou tão nervosa! Não conseguirei
por meio das oportunidades. E por
Lembre-se: Envelhecer é inevitável, mas crescer é opcional!
Fonte:
www.mundodasmensagens.com
45
46
Respostas: suor do Cascão; pé do Cascão; cabelo do Cebolinha; sapato da Magali; olho do menino; braço da Mônica; e o jornal.
Descubra os 7 erros
fone: (43) 9950-3837 ou (43) 9935-9901.
Cambira-PR.
Vende-se colheitadeira TC 57, completa, ano 2004, com 1 Boca de 19. Valor
a combinar. Tratar com Francisco pelo
fone: (43) 9950-3837 ou (43) 9935-9901.
Cambira-PR.
Carros e Caminhões
Vende-se caminhão no chassi
1995, VW/14-220 alongado. Valor:
R$ 55.000,00. Aceita-se carro até R$
20.000,00. Interessados entrar em
contato com Jaqueline pelo fone: (43)
9924-1227.
Vende-se Chevrolet Classic 1.0, ano
2010/2011, cor prata. Preço a combinar.
Tratar pelos fones: (43) 9620-0431 e
(43) 8860-8197, com Elson Rabello de
Oliveira.
Vende-se caminhonete Toyota
Hilux, modelo: CD 4x4 SR, ano/modelo
2010, mecânica completa, sem ser banco
de couro, cor prata, em ótimo estado de
conservação. Valor: R$ 85.000,00. Tratar
com Dinarte Colauto ou Pedro Colauto,
pelos fones: (42) 8812-0365 e (43) 99729450, Ortigueira-PR.
Vende-se caminhão Volkswagen
16200, trucado, ano 1999. Tratar pelo
fone: (43) 9153-7672 com Luiz Cesar
Fornel ou (43) 9952-6882 com Diego.
Colheitadeiras
Vende-se colheitadeira New Holland
4040, ano 1983, pneus novos, gabinada,
freio a ar, turbinada, revisada, em ótimo
estado de conservação, com plataforma
de milho. Valor a combinar. Tratar com
Maicon Balbo, pelo fone: (43) 9973-8357.
São Pedro do Ivaí.
Vende-se colheitadeira New Holland
50/50, ano 1986, gabinada, freio a ar. Valor: R$ 38 mil. Forma de pagamento: uma
entrada + duas parcelas, pega carro no
negócio. Tratar com Alexandre Evaristo,
pelo fone: (43) 9959-2837.
Vende-se colheitadeira 1530, ano
1977, com descarga da 4040, plataforma
14 pés, plataforma de milho 4 linhas,
motor novo. Tratar com Ivan, pelo fone:
(43) 9927-0752.
Vende-se colheitadeira 4040, ano
1986 (último modelo), com 5.500 horas,
plataforma 13 pés flexível. Máquina revisada funcionando redondo, muito conservada, boa de correias, com aspirador
de pó. Valor R$ 30 mil. Tratar com Fábio,
pelo fone: (44) 9989-8297, ou Cleverson,
pelo fone: (44) 9998-4028.
Vende-se colheitadeira SLC 6300,
ano 1994, motor novo OM366, gabinada,
com plataforma de milho, ano 1994, SLC
com 5 linhas de 70. Valor a combinar.
Prazo: 1 entrada + 3 parcelas. Tratar pelo
fone: (43) 9961-1399, com Rildo.
Vende-se colheitadeira New Holland
8040, ano 1993, com ar condicionado,
freio a ar, pneus novos, com uma boca
de soja e outra de milho. Valor: R$ 80
mil. Tratar pelo fone: (43) 8806-7902,
com Gilberto.
Vende-se colheitadeira TC 57, completa, ano 2004, com 1 Boca de 17. Valor
a combinar. Tratar com Francisco pelo
Plataformas
Vende-se plataforma de milho New
Holland BM-6, 6 linhas, ano 2003. Tratar
pelo fone: (43) 9153-7672 Luiz Cesar
Fornel, ou (43) 9952-6882 com Diego.
Vende-se plataforma de milho Mantovani, 4 linhas, ano 1998, em perfeitas
condições. Aceita-se trocar por trator 235
ou 50 X, ou ainda outro de valor similar.
Tratar pelos fones: (43) 9620-0431 e
(43) 8860-8197, com Elson Rabello de
Oliveira.
Vende-se plataforma de milho 7
linhas, 45 espaçamento, ano 2006, marca Stara, Super conservada. Tratar com
Waldemar Leandro Renzi Pimentel, pelo
fone: (43) 3451-3396 ou (43) 9821-5072
– São Pedro do Ivaí.
Vende-se plataforma de milho
Massey Ferguson, ano 1998, de 90 cm,
revisada. Valor: R$ 12.000,00. Tratar pelo
fone: (44) 9922-3545.
Vende-se plataforma de milho New
Rolland, BM 4, com 5 linhas de 70 cm,
ano 1994, em perfeito estado. Valor a
combinar. Tratar com Augustinho Castro,
pelo fone: (44) 8841-0014. Itambé-PR.
Vende-se plataforma de 13 pés da
colhedeira SLC 6200. Em perfeito estado.
Tratar pelo fone: (43) 9979-6971 com
Joaquim Perichi.
(44) 3231-1447. Itambé-PR.
Vende-se baú para caminhão, marca Maritaca, 5 metros de comprimento,
2,30 metros de largura e 2 metros de
altura. Baú para caminhão toco. Valor
a combinar. Tratar com José Maria ou
Edson, pelo fone (43) 9959-5964.
Vende-se sítio todo ou parte com
área de 16,272 alqueires, localizado
na Estrada Keller, em Marialva-PR, com
condições de fazer reserva. Valor a combinar. Tratar pelo fone: (44) 3289-1037,
com Ernani.
Vende-se terreno com 150 metros,
em Califórnia. Valor: R$ 25.000,00.
Aceita-se carro até R$ 8.000,00 no negócio. Tratar com Jaqueline pelo fone:
(43) 9924-1227.
Vende-se triturador de podas, marca Bearcat ch 8720, seminovo, com apenas 40 horas. Valor: R$ 70.000,00. Tratar
com Antonio pelo fone: (34) 9930-3613.
Vende-se trator Valmet 88, ano
1984, ou troca-se por Massey Ferguson
Traçado 275 ou 292 (paga diferença).
Tratar com Edineudes pelo fone: (43)
8801-9192 – Rosário do Ivaí.
Vende-se pulverizador Montana 680
litros, ano 2004, com barra de 14 metros
hidráulica, com marcador de linha e
comando VPM. Valor a combinar. Tratar
com José Paulo Rossi, pelo fone: (43)
9176-2425 ou (43) 9984-4623.
Vende-se par de pneus usados 18.4
-34, meia vida. Tratar pelo fone: (43)
9904-4418 com Marcio Henrique Aguiar.
Vende-se distribuidor fertilizantes
a lanço. Valor: R$ 2.800,00. Com dois
rotores, chassis recém-pintados - jato de
areia e pintura epóxi. Reservatório 600
litros de polipropileno. Tratar pelo fone:
(44) 9964-9752.
Plantadeiras
Vende-se 2 plantadeiras Planti Center, 11 linhas, ano 2003. Tratar pelo fone:
(43) 9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou
(43) 9952-6882 com Diego.
Vende-se plantadeira Stara Sfil 11
linhas, ano 2004. Tratar pelo fone: (43)
9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou (43)
9952-6882 com Diego.
Vende-se plantadeira Semeato
PSL, ano 2011. Tratar pelo fone: (43)
9153-7672 com Luiz Cesar Fornel ou (43)
9952-6882 com Diego.
Vende-se Vende-se plantadeira PSM
102 Semeato, 9 linhas, ano 2004. Tratar
pelo fone: (43) 9962-3920 com Arlindo
Pavezi.
Vende-se plantadeira PSM 112
Semeato, 13 linhas, ano 2004. Obs.: já
articulada. Tratar pelo fone: (43) 99623920 com Arlindo Pavezi.
Vende-se plantadeira PST Plus Tatu,
7 linhas, ano 2008. Tratar pelo fone: (43)
9904-4418 com Marcio Henrique Aguiar.
Diversos
Vende-se bancos rústicos de madeira. Também aceita-se encomenda.
Tratar pelo fone: (43) 9658-8739, com
Claudemir Lange.
Prestação de serviços: Transluchezi faz transporte de colheitadeiras e
tratores (carreta prancha). Tratar com
Cristiano, pelo fone: (44) 8839-6047 ou
47