Mais saúde e qualidade de vida

Informe
UM INFORMATIVO DA VIAÇÃO COMETA - ABRIL DE 2011 - NÚMERO 1
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EDITORIAL
Uma equipe valorizada e saudável
NOSSA GENTE
Conheça o colaborador Claudinei Leme
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SAÚDE
Melhorias na assistência médica tem como
meta oferecer mais qualidade de vida
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SEGURANÇA
Garagem G1 recebe a SIPAT
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LIDERANÇA
Descubra as competências chaves para se tornar um líder no Grupo JCA
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INSTITUTO JCA
Macaé: 23 jovens participam dos programas
Mais saúde e qualidade de vida
EMPRESAS DO GRUPO JCA:
EDITORIAL
NOSSA GENTE
O sonho de Claudinei Aparecido Leme
Uma equipe
valorizada
e saudável
O sonho de criança de Claudinei Leme não era ser jogador de futebol como de muitos jovens. A vontade dele sempre foi ser um motorista da Cometa. Hoje, com 33 anos, ele Para atuar com de destaque a empresa está há dois anos e quatro meses na precisa de bons colaboradores, empresa, no setor de Araraquara, sempre comprometidos com as suas e comemora a persistência na principais metas, e também de uma realização do seu sonho. “Para mim o equipe satisfeita, feliz, e saudável. É por auge da profissão de motorista é estar esse caminho que a Cometa segue na Cometa. Tentei três vezes antes de trabalho. Há 16 anos na profissão, ele crescendo, sempre voltada para a conseguir ser selecionado”, revela. quer alcançar novos cargos na empresa e dá a sua dica para quem está iniciando valorização das pessoas.
Casado com Lucinéia e pai do pequeno agora. “Com a modernização dos ônibus Por isso, em 2011, vamos dar seqüência Claudinei Davi, de 9 anos, Leme é e novas tecnologias, o motorista precisa ao processo de qualificação profissional, caseiro, gosta de fazer atividades em estudar, buscar novos conhecimentos criando oportunidades de crescimento família e se mostra um profissional para crescer profissionalmente e ter e também oferecer mais qualidade de dedicado e amigo dos colegas de sucesso na carreira”.
vida, saúde e bem-estar. A alteração do plano de assistência médica é uma das mudanças que realizamos com esse propósito e a nossa meta, assim como de todo o Grupo JCA, é valorizar a Uso do Biodiesel nos ônibus ajuda na
preservação do meio ambiente
saúde da equipe como algo vital para o Considerado como combustível limpo, A Cometa utiliza a mistura chamada desenvolvimento de toda a empresa. o Biodiesel cada vez mais ganha (B5), ou seja, 5% de Biodiesel no espaço no mercado, por ser menos combustível. Ela ajuda a reduzir em Programas de prevenção e campanhas poluente e minimizar os impactos no 3% à emissão de CO2 na queima. ligadas à saúde farão parte do nosso processo de aquecimento global. Hoje, 100% dos mais de 800 ônibus dia-a-dia. Além disso, continuaremos a Além disso, é renovável, já que é da empresa possui essa tecnologia na desenvolver a SIPAT que faz parte da produzido a partir de fontes vegetais mistura, proporcionando uma redução cultura que queremos desenvolver com (soja, mamona, dendê, girassol, significativa na emissão poluentes mais atenção aos hábitos saudáveis, entre outros), misturado com etanol e contribuindo para o crescimento seja na alimentação, na prática de (proveniente da cana-de-açúcar).
sustentável da organização.
exercícios ou na prevenção de doenças e acidentes.
Com uma equipe comprometida, qualificada, e com a mente e o corpo em condições de enfrentar os mais diversos desafios, tenho certeza que a Cometa terá muito sucesso, assim como cada um de vocês que certamente terão seus objetivos pessoais realizados esse ano.
Um abraço e ótima de leitura.
Anuar Helayel
Diretor executivo da Cometa
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Informe Cometa _ Abril 2011
Biosel é energia renovável, produzida a partir de fontes vegetais como o Girassol
CAPA
Mudança do plano de saúde é o primeiro passo para
melhorar o nível de qualidade de vida na empresa
O Grupo JCA está promovendo mudanças nos planos de saúde para melhorar e ampliar o acesso dos colaboradores a assistência médica. Na Cometa, foi realizada a troca do plano de saúde e odontológico para a Medial Saúde, ampliando a rede credenciada, já que a seguradora faz parte de um dos maiores grupos de saúde do Brasil. Até o dia 30 de março, o colaborador poderá aderir ao plano sem nenhum tipo de carência.
Na 1001 houve uma maior participação financeira da empresa, com baseno que já era oferecido TRANQUILIDADE: A assistência médica pode ser estendida para os dependentes
aos funcionáriosda Cometa. Na Catarinense as negociações continuam sendo realizadas.
Campanha por uma vida saudável A preocupação da Cometa e do Grupo JCA é muito mais do que ampliar os benefícios do plano de saúde, mas também promover a melhoria do padrão de saúde e da qualidade de vida dos funcionários na empresa. Esse pensamento faz parte doprojeto Novos Caminhos que, entre os seus valores disseminados, está a valorização das pessoas. Para João Cândido, gerente de Gente e Gestão do Grupo JCA, cuidar da saúde é parte importante de todo esse processo. Fique de olho:
w Pratique exercícios físicos com regularidade, mas antes faça uma
consulta ao médico para avaliação.
w Evite gordura saturada e dê preferência às verduras, legumes e
frutas. Elas vão ajudar a aumentar a imunidade do seu organismo.
w Não esqueça de ingerir bastante líquido. Ele é importante na
hidratação e para o equilíbrio do corpo, principalmente nos dias
quentes do verão .
w Uma boa noite de sono é muito importante, principalmente para
os motoristas. O ideal para o corpo é que você descanse entre sete
e oito horas por noite.
“Queremos que o colaborador utilize o plano de saúde de maneira preventiva e não somente quando estiver doente. Para isso, a nossa meta é implementar Relacionamento com a imprensa
uma consciência de qualidade de vida”, explica. A Cometa contratou a empresa S/A contribuindo para tornar mais Comunicação para responder pelo conhecido do público as iniciativas e os Uma campanha será realizadapara relacionamento com a imprensa. serviços da empresa. A partir de agora, estimular a prevenção e a O objetivo é estimular informações todo contato com jornalistas deve ser necessidade de uma vida saudável.
positivas nos veículos de comunicação, encaminhado para a agência. 3
Informe Cometa _ Abril 2011
Garagem G1 recebe a SIPAT
Foi realizada entre os dias 14 e 18 de março, no auditório da garagem G1, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT . O evento contou com ampla e diversificada programação de palestras e peças teatrais sobre diversos temas: qualidade de vida, acidentes no lar e no trabalho, primeiros socorros, meio ambiente, planejamento familiar, entre muitos outros. Durante a semana,foram realizados exames oftalmológicos e odontológicos, além de avaliação física e massagem.
Os participantes confraternizaram ao final da assinatura do contrato
Gerentes assinam contrato
de liderança
A peça teatral sobre o meio ambiente foi uma das atrações do evento
Os executivos e gerentes da Cometa assinaram em solenidade no Novotel o Contrato de Liderança da empresa. O encontro contou com a participação de gestores do Qual a importância
da SIPAT?
Orientar e conscientizar sobre a importância
da prevenção de acidentes e doenças no
ambiente de trabalho.
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esquecidos pelo corre-corre do dia-a-dia. Ou seja,
não só pensem, mas pratiquem segurança.
Projeto Novos Caminhos e de integrantes do Conselho. Após a leitura do contrato, com as práticas que são necessárias e esperadas para a liderança nesse novo momento da empresa, foi realizada uma avaliação dos pontos mais praticados e daqueles que ainda precisam de atenção. O evento foi finalizado com o ritual de assinatura do contrato por todos os participantes. Para saber um pouco mais sobre o projeto de liderança, leia a matéria “Grupo JCA define o perfil de líder ideal para as empresas” na página 5.
Evento comemora
Dia da Mulher
O Dia Internacional das Mulheres foi comemorado com uma homenagem às colaboradoras da empresa em evento especial no dia 11 de março. Elas participaram de café da manhã, fizeram massagens, curtiram o estande de beleza do Boticário e ouviram palestras sobre a saúde da mulher. Além do pessoal da Cometa, participaram da homenagem colaboradoras da Metar, Opção e terceirizadas.
Informe Cometa _ Abril 2011
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GRUPO JCA
O Grupo JCA define o que espera da
sua liderança
para criação do novo papel esperado para o líder no nosso Grupo.
Executivos
discutem
Planejamento
Estratégico
Tendo como base esse novo papel da liderança foram criadas as cinco Diretores e executivos do Grupo competências chave para atuação em qualquer posição de líder. Elas servirão de JCA (foto) estão elaborando o base para definir várias ações que envolvem treinamento e desenvolvimento. Planejamento Estratégico das As competências vão apoiar na elaboração do Plano de Sucessão da empresa, empresas para os próximos anos. isto é, quem está pronto para ocupar uma posição em uma das empresas Além de desenvolver ações com operacionais no curto, médio e longo prazo.
base nos diferenciais e vantagens O conteúdo do contrato de compromisso da liderança, que foi assinado entre os acionistas, executivos e gestores de todas as empresas da JCA serviu de base das empresas, o Grupo também traça Veja abaixo as competências criadas e seus comportamentos.
Evolução
Criatividade . Adaptabilidade . Experimentação . Inovação . Sustentabilidade
estratégias para os mais diversos cenários e ameaças. Os trabalhos serão concluídos em maio. Desenvolvimento de Pessoas
Autoconhecimento. Inspiração. Desenvolvimento . Avaliação . Reconhecimento
Empreendedorismo
Geração de Valor . Planejamento . Responsabilidade . Proatividade
Integração
Equipe . Participação . Soluções Sistêmicas . Sinergia . Comunicação
Orientação ao Mercado Atenção aos clientes e concorrentes . Rede de Relações . Perspicácia para os negócios .Canal de Comunicação
Notas:
Opção tem nova sede
no Rio de Janeiro
no circuito Macaé – Cabiúnas. Serão SalaVIP e suas bilheterias no terminal 15 ônibus mais microônibus fazendo Maria Rita, em Florianópolis. O espaço A Opção Turismo e Fretamento mudou diariamente a ligação. O contrato é de ganhou terminais de autoatendimento, o seu escritório principal para um três anos.
Internet sem fio, e TV com programação especial. O local também é utilizado prédio na Zona Portuária do Rio de pelos passageiros da 1001, Expresso Rio, onde também está instalada a Bilheteria provisória ajuda no
carnaval da 1001
Metar Logística. Para Carlos Lacerda, O movimento de carnaval fez a 1001 também foram reformadas e diretor-executivo da Opção, o local criar algumas novidades para atender contam agora com 11 posições de é um ponto estratégico para os os passageiros. Na rodoviária Novo atendimento. Já a 1001 aumentou para negócios da companhia e também Rio foi implantada uma bilheteria três guichês a sua bilheteria.
possui maior infraestrutura, já que provisória para melhor receber e a empresa está aumentando o seu organizar a grande demanda de Novo executivo
quadro de funcionários.
clientes. Além disso, em todas as A Catarinense está com novo diretor- rodoviárias os colaboradores usaram executivo: Marcelo Pierobon. Ele camisas especiais do carnaval.
agora terá a missão, junto com outros Janeiro, ao lado da Rodoviária Novo Licitação em Macaé
do Sul e Boqueron. As bilheterias colaboradores, de conduzir a empresa A 1001, através da Opção, foi novamente a vencedora da licitação para o Catarinense reforma SALAVIP
mantendo sempre elevado o nível transporte de funcionários da Transpetro, A Catarinense reformou e ampliou a dos serviços. 5
Informe Cometa _ Abril 2011
INSTITUTO JCA
Mais de 20 jovens já estão participando dos projetos Fortalecendo Trajetórias e dos cursos de Mecânica a Diesel com Injeção Eletrônica do Instituto, em Macaé
Instituto JCA inicia cursos em Macaé
Curtinhas
Parceria com a Secretaria de Educação do Município abrirá novas vagas ainda esse ano
Durante o segundo semestre de 2010 o programa Oficina do Ensino O trabalho do Instituto JCA, em Macaé, está ajudando a transformar a vida de diplomou 93 jovens nas sete turmas 23 jovens que participam dos programas da instituição na cidade. Seis alunos que foram abertas.
foram selecionados para o projeto Fortalecendo Trajetórias, com seus estudos financiados pelo instituto no Colégio Nossa Senhora da Glória. Outros 17 alunos Três dependentes de estão matriculados nos cursos de Mecânica a Diesel com Injeção Eletrônica, do colaboradores da Auto Viação projeto Oficina do Ensino. Os cursos profissionalizantes estão sendo realizados 1001 se formaram nas últimas no Centro de Educação Tecnológica e Profissional – CETEP.
turmas de 2010 do Projeto Oficina do Ensino. São eles Felipe de Seleção
Souza Marins (Mecânica), Leonardo Ferreira da Silva (Lanternagem) e Os jovens aprovados para os programas do Instituto passaram por três etapas Lucas Kos (Elétrica).
de processo seletivo, dinâmica de grupo e a avaliação de uma assistente social. A aula inaugural contou com a participação do diretor-executivo da JCA Holding Esse ano o Instituto continua TLM e membro do Conselho Diretor do Instituto, Gustavo Rodrigues.
a contar com a parceria da Fetranspor, Thermo King, e Akzo O trabalho do Instituto em Macaé teve início em meados de 2010, com a parceria Nobel nos seus projetos. O firmada com a Secretaria de Educação do município. Para o segundo semestre apoio garante o deslocamento, o desse ano, serão abertas mais 30 vagas, sendo 15 para o curso de Pintura e uniforme e o bem-estar dos alunos outras 15 para Lanternagem.
da instituição.
Expediente:
Informe Cometa é uma publicação desenvolvida pela área de comunicação, com projeto gráfico e diagramação da Agência Macro.