Medicina com Significado — A Unimed Porto Alegre
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Medicina com Significado — A Unimed Porto Alegre
MEDICINA COM SIGNIFICADO A Unimed Porto Alegre reposiciona sua marca, obtém crescimento expressivo e consolida a liderança TOP DE MARKETING ADVB-RS 2015 - CATEGORIA SAÚDE CAPÍTULO P — PERFIL DA EMPRESA P1 INFORMAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO E DO CASE Razão Social: Unimed Porto Alegre — Cooperativa Médica Ltda. Nome fantasia: Unimed Porto Alegre. Título do case: Medicina com Significado — A Unimed Porto Alegre reposiciona sua marca, obtém crescimento expressivo e consolida a liderança. Responsáveis: Área de Marketing e Comunicação. Cooperativa médica. Fundação: 23/12/1971. Número de colaboradores: 1.647. P2 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO A Unimed Porto Alegre é uma Cooperativa Médica que lidera o mercado de assistência à saúde em sua área de atuação, que tem abrangência de 46 municípios gaúchos e inclui, além de Porto Alegre e Região Metropolitana, o litoral Norte do Estado e a região Centro-Sul. A região reúne 32% da população do Rio Grande do Sul. A Cooperativa tem uma participação de mercado de 41,3% nessa área, e de 46% em Porto Alegre. É a maior empresa do setor de saúde do sul do país, segundo o Ranking 500 Maiores do Sul — Grandes & Líderes, realizado pela Revista Amanhã em parceria com a PricewaterhouseCoopers, e ocupa a sexta posição no ranking das Unimeds brasileiras. A Cooperativa tem aproximadamente 640 mil clientes, entre planos empresariais, familiares e cerca de 80 mil clientes oriundos de LÍDER NO MERCADO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE EM SUA ÁREA DE ATUAÇÃO. intercâmbio com outras Unimeds. Para atender a esse público, conta com um corpo de associados de 6,2 mil médicos cooperados distribuídos por 52 especialidades. Dispõe de 423 pontos de atendimento, entre serviços credenciados e próprios, e emprega 1.647 colaboradores. P3 RECURSOS E ESTRUTURA DE MARKETING A Unimed Porto Alegre investe muito em Marketing e acredita fortemente em uma filosofia de atuação orientada para mercado. A área de Marketing e Comunicação da Unimed Porto Alegre é formada por um time de 16 pessoas, incluindo um Gerente de Marketing (Gérson Silva), um líder de Marketing (Cristiane Marchesi), um Especialista em Inteligência de Mercado, além de analistas e assistentes. O departamento de Marketing responde para a Superintendência de Marketing e Vendas que tem como superintendente Júlio Wilasco, e esta estrutura responde para a Diretoria de Mercado da Cooperativa. A atuação da Unimed Porto Alegre em Marketing é alicerçada pelas estratégias traçadas no Plano Estratégico concebido para cada decênio e revisado anualmente 2016-2020, onde são estabelecidas as principais diretrizes que norteiam as ações da área. Por meio de iniciativas que envolvem inúmeros canais de relacionamento com os públicos, a Cooperativa concebe projetos de aproximação e de fidelização com os clientes. Conta com a agência Escala como parceiro estratégico da área de comunicação. UMA FILOSOFIA DE ATUAÇÃO ORIENTADA PARA MERCADO. P4 PRINCIPAIS MERCADOS ALVO A Unimed Porto Alegre oferece planos de saúde familiares e empresariais, além de produtos e serviços complementares aos planos de saúde, inclusive no segmento de saúde ocupacional. Tem como mercado alvo o de planos de saúde coletivos empresariais: 87% dos seus beneficiários estão vinculados aos contratos empresariais dos segmentos de pequeno e micro empresa (PME a partir de 3 pessoas), médias e grandes empresas. P5 CARACTERÍSTICA DA CONCORRÊNCIA A Unimed Porto Alegre concorre com uma série de instituições e empresas. Há desde participantes locais, de atuação restrita a uma pequena área ou a um hospital específico, até grandes instituições que operam em nível nacional. Nos últimos anos, as grandes instituições vêm promovendo um processo de concentração no mercado brasileiro, segundo a ANS. Entre elas destacam-se as que contam com mais de um milhão de beneficiários, dentre as quais ocupam posição relevante os grupos internacionais e organizações ligadas aos grandes bancos (Amil, Bradesco, Hapvida, Sul América, Intermédica, Central Nacional Unimed, Amico, Unimed BH e Unimed Rio). A região onde a Unimed Porto Alegre atua é particularmente atraente para todos esses players. Conta com uma classe média numerosa, público-alvo por excelência dos planos de saúde. Dispõe de grande número de empresas, várias delas de grande porte e expressão nacional e internacional, que se constituem em potenciais clientes para planos empresariais. Nesse mercado, os concorrentes atuais e potenciais da Cooperativa se distribuem da seguinte forma: Concorrência no mercado da Unimed Porto Alegre Concorrentes Centro Clínico Gaúcho Bradesco Saúde Doctor Clin Demais Concorrentes Porto Alegre Clínicas Multiclínica Sulmed Golden Cross Social Saúde Entrantes (Iminentes / Prováveis) Grupo Amilpar Sul América Grupo Notre Dame Fátima Saúde P6 BRANDING A Unimed Porto Alegre posiciona-se como um player generalista full line, que tem como base teórica a Regra de Três, teoria consagrada do professor Raj Sisodia e que consiste na oferta de ampla gama de produtos e serviços a todos os segmentos do mercado, e tem como objetivo sustentar sua posição de liderança na sua área de atuação. Manter-se nessa situação é um desafio constante, já que o mercado de planos de saúde, seja do ponto de vista nacional ou da área de atuação da Unimed Porto Alegre, é altamente competitivo e complexo. Ela adota um propósito distintivo de praticar a Medicina com Significado. Para tanto, criou e sustenta um posicionamento de marca baseado no slogan “Cuidar de você. Esse é o plano”, onde, por meio de ações de engajamento e ímpeto não apenas mercadológico, mas inclusivo e social, a Cooperativa promove o envolvimento de seus públicos-alvo — médicos cooperados, colaboradores, clientes e comunidade — em ações que possam melhorar as condições de vida da sociedade como um todo. P7 OUTROS ASPECTOS PROPOSTA DE VALOR Medicina de qualidade, excelência no cuidado aos clientes e a segurança do melhor plano de saúde = Medicina com Significado (Bem-estar). FILOSOFIA EMPRESARIAL Própósito: Cooperativismo médico fazendo a diferença no CUIDAR das pessoas. Valores: - Princípios cooperativiastas. - Excelência no cuidado ao cliente. - Trabalho médico com qualidade e dignidade. - Ética e transparência. - Responsabilidade social e ambiental. - Colaboradores satisfeitos e comprometidos. - Atitude inovadora. Este case trata de um movimento estratégico corajoso e profundo, baseado em uma ampla reflexão empreendida durante a concepção do Planejamento Estratégico de 2008. Tendo, na época, uma liderança de mercado cada vez mais ameaçada pela atuação competitiva de players de destaque nacional com alta capacidade de investimento, a Unimed Porto Alegre enxergou a necessidade de buscar um novo posicionamento para a marca. Não bastava mais se posicionar como a maior e a melhor, mas sim construir uma proposição de valor capaz de verdadeiramente captar a vocação e a essência da marca e fazer com que essa essência fosse disseminada em todas as esferas de atuação, internas e externas. E mais: que fosse capaz de ser base para ações concretas que trouxeram fortalecimento mensurável dos resultados e consolidação da liderança, conforme será demonstrado aqui. CAPÍTULO A — ANÁLISE DO CENÁRIO E ESTRATÉGIA FORAM AS OPORTUNIDADES OU DIFICULDADES QUE A1 QUAIS ORIGINARAM A ESTRATÉGIA DE MARKETING DO CASE E COMO ELAS FORAM IDENTIFICADAS E AVALIADAS? Para a posterior análise dos resultados positivos decorrentes do reposicionamento da marca Unimed Porto Alegre, a seguir são expostos fatores de cenário que direcionaram a estratégia de Marketing. a) A necessidade de se destacar em um mercado cada vez mais concentrado e com concorrentes com alta capacidade de investimento: UMA FILOSOFIA DE ATUAÇÃO ORIENTADA PARA MERCADO. Em dezembro de 2000, o número total de operadoras médico-hospitalares em atividade, segundo o Caderno de Informações da ANS, era de aproximadamente duas mil. Hoje, o número de operadoras está em pouco mais de 1.000, denotando uma clara tendência de concentração do setor. Considerando o total da população nacional, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, PNAD/IBGE de 2010, um quarto dos brasileiros é beneficiário de planos de saúde privados, ou seja, a taxa de penetração dos planos de saúde, em nível nacional, é de 25 %, aproximadamente. Destes, quase 80 % estão vinculados às grandes operadoras, ou seja, cerca de cem operadoras concentram o mercado, demonstrando uma tendência de consolidação do setor. Conforme visto no item P5, a Unimed Porto Alegre concorre, em sua área de atuação, com marcas com alta capacidade de investimento. Isso demonstra uma clara necessidade de se destacar por meio de ações mercadológicas consistentes e que gerem valor para a marca. b) O desafio de se destacar em um mercado ‘comoditizado’: O setor de saúde suplementar no Brasil é regulamentado desde 1999 pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Por meio da Lei 9656/98, a ANS determina padronizações e exigências a serem seguidas pelos participantes e que dizem respeito a registro de operadoras e produtos, cobertura de tratamento, índices de reajustes, custeio e reembolso de despesas, oferta de rede credenciada, instalações e equipamentos destinados à prestação de serviços, demonstração de viabilidade de produtos, entre outros. Ocorre, portanto, que desde o início a regulamentação do setor vem provocando um forte ajuste na oferta de operadoras, produtos e serviços. Em relação à oferta de serviços, as diretrizes da Lei 9656/98 praticamente “comoditizaram” o plano de saúde. Considerando a necessidade de se oferecer uma determinada rede de cobertura de tratamentos padrão a todas as operadoras, e sendo o desenvolvimento de serviços consequentemente limitado a essas exigências, restaram às operadoras poucas opções no que tange à ampliação de sua margem de lucros. Com produtos mais parecidos e pouca mobilidade para se trabalhar a questão de preço - sob pena de comprometer as margens e considerando o fator risco atinente ao setor -, as operadoras se veem frente ao desafio de não apenas incrementar as questões de qualidade de serviços, mas principalmente criar estratégias e ferramentas de Marketing capazes de aproximá-las de seus públicos, incentivando a fidelização. c) Públicos valorizando a atuação cada vez mais engajada das marcas: Os clientes da maioria dos setores da economia vêm, de modo crescente, exigindo que as marcas tenham uma atuação mais verdadeira e transparente, posicionada, comprometida com a sociedade e com as suas necessidades. Trata-se de uma situação em que as marcas não mais serão valorizadas apenas pela busca do lucro comercial, e sim pela quantidade de melhorias geradas a partir de interações reais propostas nos pontos de contato com os públicos (Brand Touch Points). Em nível nacional, marcas como Itaú são benchmarking em ações de aproximação com os públicos. Em nível internacional, no próprio segmento de saúde, destaca-se a atuação da Mayo Clinic, marca que conseguiu criar um posicionamento sustentável e duradouro a partir da relação entre engenharia e arte presente no dia a dia da Medicina, por meio da qual as ações da marca inspiram inclusive o público interno a interagir baseado em um manifesto e em um propósito. PÚBLICOS VALORIZANDO MARCAS CADA VEZ MAIS ENGAJADAS, POSICIONADAS E VERDADEIRAS. UM MODELO DE POSICIONAMENTO QUE NÃO MAIS TRADUZIA A VERDADEIRA ESSÊNCIA. d) O esgotamento de um modelo de posicionamento: Até 2008, antes de promover uma profunda reflexão acerca de seu posicionamento de marca, a Unimed Porto Alegre se comunicava com os seus públicos baseando-se principalmente em atributos de atuação tais como o número de médicos credenciados, a presença em determinado número de cidades, a liderança em seu mercado, ou seja: em atributos mais racionais e funcionais e menos emocionais e intangíveis. Claro que tais fatores são relevantes, verdadeiros e construídos com esforços de Marketing contínuos. No entanto, faltava, no posicionamento da Cooperativa, algo que despertasse associações mais emocionais com um público cada vez mais exigente, capazes de promover identificação e fidelidade e de, ao longo do tempo, transformar a marca Unimed Porto Alegre em ícone em seu setor. O que, por outro lado, daria base e força para a marca ampliar sua atuação, sua oferta de produtos e serviços, e sua performance comercial. e) O Bem-Estar como elemento cada vez mais valorizado nas empresas e na sociedade: O setor empresarial, hoje, vive um contexto de aumento de custos com relação à área de saúde. Isso demanda a necessidade de empresas investirem em prevenção de saúde e qualidade de vida de colaboradores, dados os valores financeiros envolvidos não apenas em tratamento de doenças, mas no próprio afastamento do colaborador e na necessidade de substituição e treinamento, muitas vezes com reflexos e comprometimento da produção e entrega da empresa junto aos seus clientes. Sabendo disso, é cada vez maior o número de empresas que, hoje, investem em programas próprios de gestão de saúde. Por outro lado, o tema Bem-Estar se configura como uma importante tendência mundial de estudo e valorização em diversas sociedades, com acadêmicos e empresas demonstrando, por meio de indicadores como o Philips Index e a pesquisa Gallup-Healthways Well-Being Index, que existe uma clara ligação entre Bem-Estar e felicidade. Isso traz uma oportunidade para marcas que atuam no segmento de saúde: assumir a bandeira do Bem-Estar como elemento de valorização e tradução da essência do seu propósito de atuação. A2 COMO A ESTRATÉGIA DE MARKETING E SEUS OBJETI VOS FORAM DEFINIDOS ? Com base nos elementos anteriormente expostos, a Unimed Porto Alegre percebeu que tinha grandes desafios e objetivos, resumidos nas seguintes questões: • Como se transformar em uma marca ícone, capaz de manter relevância, perpetuidade e crescimento, consolidando a liderança no mercado em sua área de atuação? • Como estabelecer um posicionamento relevante e atual, materializado em uma proposta de valor capaz de ser direcionadora de toda a sua estratégia e de suas ações? • Qual a linguagem, meios, ferramentas e ações mais eficazes para transmitir uma nova proposta de valor? • Como alcançar uma atuação cada vez mais transformadora e engajada, e como fazer com que suas ações sejam de fato percebidas como relevantes por seus diversos públicos? • Como fazer com que a proposta de valor e as ações se diferenciassem da atuação de concorrentes de peso em um mercado cada vez mais concentrado? Desse modo, em 2008, durante a elaboração do Planejamento Estratégico da Cooperativa, ficou clara a necessidade de uma estratégia de diferenciação de marca que garantisse, à Unimed Porto Alegre, a fidelização dos clientes e o crescimento, assegurando a liderança de mercado que já detinha. A resposta veio da reflexão sobre o que era a organização em si. A Unimed Porto Alegre é uma instituição voltada para o cuidado com a saúde e, além disso, uma cooperativa. Disso resulta que ato de cuidar do outro e o envolvimento direto e comprometido de todos em busca do bem comum são, simultaneamente, base e meta de sua razão de ser. O Comitê encarregado de formular o planejamento estratégico construiu, assim, a seguinte proposição de valor para a Unimed Porto Alegre: “Medicina de qualidade, excelência no cuidado aos clientes e a segurança do melhor plano de saúde”. A partir dela, o Comitê refletiu sobre as questões vitais para criar uma estratégia de marketing capaz de atender a essa proposição. Das respostas a essas perguntas nasceu a estratégia da “Medicina com Significado”. Essa, por sua vez, originou o conceito de cuidar, que passou a orientar todas as ações de marketing da Unimed Porto Alegre, fossem direcionadas a cooperados, clientes, colaboradores ou público em geral. Ao fazê-lo, a Cooperativa adotou uma postura absolutamente inovadora, unificando todo o seu marketing a partir de um conceito que expressa um valor ético: o do cuidado. E, desde 2009, esse conceito vem sendo trabalhado de forma sistemática e progressiva. ...2008 A MAIOR E A MELHOR A nossa vida Comunicação auto-referenciada Ímpeto exclusivamente mercadológico Discursivo 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 MEDICINA COM SIGNIFICADO é cuidar da sua Comunicação engajada Ímpeto social Atitudinal CAPÍTULO B — EXECUÇÃO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO OS PRINCIPAIS ELEMENTOS QUE COMPUSERAM O B1 COMO PLANEJAMENTO E ESTRUTURAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE MARKETING ADOTADA FORAM EXECUTADOS, ACOMPANHADOS E AVALIADOS? Manifesto e Estudo: A implantação da estratégia se fez a partir de 2009. A Cooperativa realizou dois movimentos complementares e simultâneos que, unidos, formaram a pedra basilar para as ações que se seguiriam. O primeiro foi o lançamento do Manifesto do Cuidado, que apresentava, à comunidade, o novo posicionamento de comunicação e Marketing. Lançado no dia 7 de abril de 2009, Dia Mundial da Saúde, ele declarava que “cuidar é tão importante como curar”, e foi amplamente divulgado em todas as mídias. O manifesto convidava todos a pensarem no cuidado consigo e com os outros como um fator importante de felicidade e Bem-Estar. No mesmo ano, a Cooperativa preparou e lançou a primeira edição do Estudo do Bem-Estar, ferramenta de base científica que passou a orientar todas as iniciativas de marketing e comunicação. Trata-se de uma pesquisa com abordagem multidisciplinar, subsidiada pela Unimed Porto Alegre, e que em 2015 chegará à sua quarta edição. O Estudo, desenvolvido em parceria com professores e profissionais de Marketing do Programa de PósMANIFESTO E Graduação em Administração da UFRGS (PPGA/UFGRS), busca mensurar o Bem-Estar nas ESTUDO QUE comunidades onde a Unimed Porto Alegre atua, e a divulgação de seus resultados tem o GERAM REFLEXÃO, objetivo de provocar reflexões e mudança, transformando-o em uma ferramenta importante MUDANÇAS E tanto para pessoas como para comunidades, governos e instituições. O Estudo considera doze MELHORIA PARA A dimensões do bem-estar. Essas dimensões passaram a ser o parâmetro de orientação das ações SOCIEDADE. de comunicação e marketing internas ou externas da Unimed Porto Alegre. Qualquer iniciativa a ser adotada a partir de então se encaixa em uma ou mais das dimensões. Estrutura de comunicação: outra iniciativa relevante foi estabelecer a estrutura de sustentação de comunicação do projeto. Desde o início, percebeu-se a importância de, além de usar as formas tradicionais de contato (anúncios em jornal, rádio, televisão), utilizar os novos canais de mídia, estabelecendo um diálogo constante sobre os temas do Bem-Estar. A primeira iniciativa nesse sentido foi a criação do Projeto Bem-Estar, em parceria com o Grupo RBS. Através do projeto, a Unimed Porto Alegre passou a divulgar informações sobre qualidade de vida e Bem-Estar em todas as mídias do grupo, e criou-se um portal na Internet. Posteriormente, a Unimed Porto Alegre criou o blog Bem-Estar, conta no Twitter, canal no YouTube e página do Facebook. Estabeleceu-se também a relevância de se criar eventos de contato direto com a população, alguns dos quais serão descritos aqui. Os resultados de todas essas iniciativas demonstram a importância de se definir desde o início uma abordagem integrada, em que cada canal complementa, aprofunda e dá sustentação aos demais. Evolução do slogan de posicionamento: o conceito de cuidar implica em uma ampla gama de significados, todos eles de igual relevância. Para que esses vários sentidos pudessem ser trabalhados e absorvidos pelo público, decidiu-se trabalhar progressivamente o cuidar, de tal forma que, se no início do processo, o público estabelecesse o vínculo entre Unimed Porto Alegre e cuidar, ao final percebesse que o cuidar proposto pela Unimed Porto Alegre era, também, uma iniciativa pessoal, ressaltando assim o poder e capacidade de escolha individual. A EVOLUÇÃO DO CUIDAR 2009 Slogan “Nossa Vida é Cuidar da Sua”. Objetivo: Introdução à reflexão sobre o que é cuidar. 2010 Slogan “Cuidar por Completo”. Objetivo: Mostrar a multidimensionalidade do cuidado. 2011 Slogan “Cuidar para a vida inteira”. 2012 Objetivo: Mostrar a horizontalidade do cuidar ao longo da vida humana. Slogan “Cuidar o tempo todo”. 2013 Objetivo: Mostrar que o cuidar deve permear todas as atividades. 2014 Slogan “Cuidar de você, esse é o plano”. Objetivo: Mostrar o indivíduo pronto para fazer opções que privilegiam qualidade de vida (pronto para cuidar de si e do outro). Principais ações/entregas: entre 2009 e 2015, a Unimed Porto teatral em que os fatores de risco mais presentes na vida cotidiana, Alegre desenvolveu uma série de ações, em formatos e canais variados, ligadas ao novo posicionamento. Em comum entre todas elas, o fato de que atendiam sempre a uma ou mais dimensões do Estudo BemEstar. Incluíram desde intervenções teatrais em locais variados até o patrocínio de um dos maiores eventos culturais do país, o Fronteiras do Pensamento. Diante da impossibilidade de citar todos neste case, destacam-se alguns deles. encarnados por atores profissionais, participavam da corrida, destacando a importância da atividade física para deixá-los para trás. • Estudo do Bem-Estar – teve três edições e as dimensões que analisa são a base de todo o marketing da Unimed Porto Alegre. Os resultados são amplamente divulgados. • Caravanas da Saúde – nos anos de 2011 e 2012 foram realizadas Caravanas da Saúde em 14 municípios da área de atuação da Unimed Porto Alegre. Em cada uma delas uma equipe multidisciplinar montava uma estrutura de informação sobre prevenção em saúde e atividades de lazer e relaxamento. • Dia Nacional de Combate ao Fumo – Trocar cigarros por vida. Foi o que fez essa intervenção teatral, que destacou o fato de que cada cigarro “custa” minutos de vida. Além do impacto nas ruas, teve 3 mil views em uma semana quando postada na Internet. • Intervenções teatrais sobre as dimensões – para destacar o “cuidar por completo”, grupos de atores realizaram intervenções teatrais. Em uma cama no meio do centro de Guaíba, em uma mesa de almoço dentro do aeroporto em Porto Alegre e em outros locais e situações, mostravam que não é possível privilegiar só um aspecto da vida. • Maratona de Porto Alegre – Patrocinada de 2009 a 2013 pela Unimed Porto Alegre. Na edição de 2011 foi realizada uma intervenção • Websérie Cuide Agora – Tratou das várias etapas da vida e dos cuidados necessários em cada uma delas. Foi protagonizada por clientes Unimed Porto Alegre que aceitaram o desafio de cuidar de si, e apresentada pelo ator Hique Gomes. • Campanha de Natal Doe um Sorriso – A Unimed Porto Alegre realiza uma campanha natalina todos os anos. Em 2011, a campanha solicitava a doação de um sorriso em troca de um brinquedo a ser doado pela Unimed Porto Alegre para crianças carentes e obteve um sucesso massivo. Atingiu mais de 500 mil pessoas em mídias sociais e em 72 horas foram doados 2.160 sorrisos. Isso representa 40% das crianças assistidas por instituições em Porto Alegre. Em 2011 o sucesso foi repetido com a campanha Raio de Sol, e em 2014 a Campanha Exercitando o Natal entregou presentes de Natal a 835 crianças de cinco instituições da cidade, levando bem-estar e felicidade para alegrar o Natal dessas crianças. • Casa Bem-Estar – a Casa Bem-Estar, inaugurada em 2012, é um espaço destinado à concretização do conceito de cuidar, através de atividades que proporcionem saúde e bem-estar. Pode ser frequentada por clientes da Unimed, colaboradores e cooperados e oferece desde aulas de dança até oficinas de culinária. • Fronteiras do Pensamento – Uma das iniciativas intelectuais mais impactantes do país, a série anual de conferências Fronteiras do Pensamento se propõe a refletir, sob a ótica de renomados pensadores, sobre as questões mais prementes da humanidade. A Unimed Porto Alegre, além de patrocinar o evento desde 2009, também oferece aos seus clientes que dele participam algumas experiências especiais, como a distribuição de livros e a entrega por e-mail do resumo de cada palestra logo após a sua realização. Para os médicos cooperados, a Unimed oferece desconto de 20% e brinde especial. E é feito o sorteio regular de ingressos junto aos clientes. • Campanha de Prevenção do Câncer – Realizada em 2010 e novamente em outubro e novembro de 2013, enfatizou, de forma bem humorada mas efetiva, a responsabilidade pessoal na prevenção da doença. • Dia do Cliente – em um mundo cada vez mais despersonalizado, ser reconhecido como indivíduo único e, portanto, digno de atenção, é muito importante. Foi o que fez a Campanha do Dia do Cliente, que preparou uma surpresa especial, com direito a foto e dados pessoais, para os clientes que estiveram em serviços próprios da Unimed Porto Alegre na data. Em 2014, os clientes foram novamente homenageados. • Momentos Unimed 2013 e 2014 – Espalhar momentos de bem-estar ao longo das atividades cotidianas garante o bem-estar, o bom-humor e a saúde. E a Cooperativa levou esses momentos a vários locais, em 2013 e 2014. No catamarã que liga Porto Alegre a Guaíba, na praia, no parque ou até em casa. • Uma vez um amigo meu – Essa websérie, realizada em 2014, está associada a um trabalho realizado pelo setor de Medicina Preventiva da Cooperativa em escolas de Porto Alegre, e é feita em parceria com o Kzuka, o veículo de comunicação da RBS em várias plataformas voltado para adolescentes. A websérie debate questões relativas à adolescência, como drogas, obesidade, etc. • Aplicativo – Em comemoração ao mês do Cliente, a Unimed Porto Alegre lançou em 2015 o aplicativo para celular Unimed POA, disponível gratuitamente nas plataformas iOS e Android. O app permite consultar médicos e rede credenciada, além de oferecer extrato de utilização, contato, atualização cadastral, segunda via de boleto e solicitação de autorização. CAPÍTULO C — MODELOS E INSTRUMENTOS C1 COMO FORAM IDENTIFICADOS E INCORPORADOS OS MODELOS E FERRAMENTAS DE MARKETING ADOTADOS NO CASE? Os modelos de Marketing utilizados no case refletiram, em primeiro lugar, a necessidade de se concretizar, com sucesso, uma evolução no posicionamento de marca. Para tanto, foram principalmente aplicados elementos presentes nos modelos criados por importantes autores da área de estratégia e de Branding, tais como David Aaker (Haas School of Business na Universidade da Califórnia em Berkeley) e Kevin Keller (Tuck School of Business). MODELOS QUE AJUDARAM A IDENTIFICAR E COMUNICAR UMA PERSONALIDADE DE MARCA VERDADEIRA. Os autores, em sua teoria de Brand Equity, defendem que as marcas devem saber identificar e comunicar uma personalidade verdadeira, cuja essência reflita os componentes centrais de sua vocação. Segundo eles, as associações geradas pela comunicação de marca somente conduzirão à formação de uma imagem positiva e legítima se a marca de fato cumprir, nas entregas e na interação com os clientes (através de todos os Brand Touch Points), a sua proposição de valor. Essa proposição, por outro lado, deve estar alinhada com o verdadeiro significado da marca, e deve ser transmitida também a todos os colaboradores, responsáveis diretos pelo desempenho dessa marca. Nesse sentido, a Unimed Porto Alegre soube identificar, em seu DNA, os principais componentes de sua vocação: trabalhar a partir de uma Medicina com Significado. Por meio de reflexões concebidas em seu planejamento estratégico, soube também materializar essa proposta no conceito de cuidar, criando, desde 2009, uma série de ações mercadológicas baseadas nesse conceito. Desse modo, por meio de uma linha estratégica que incluiu todas as ações descritas neste case — a partir do uso de uma multiplicidade de canais de relacionamento com os públicos — a Unimed Porto Alegre vem obtendo crescimento expressivo em todos os seus indicadores de mercado, consolidando a liderança em sua área de atuação e preparando um caminho sedimentado e consistente de perpetuidade e evolução, conforme será demonstrado a seguir pelos resultados quantitativos e qualitativos atingidos em anos recentes. CAPÍTULO D — RESULTADOS D1 APRESENTAR RESULTADOS OBTIDOS PELA ESTRATÉGIA IMPLEMENTADA POR MEIO DE INDICADORES DE DESEMPENHO OU MÉTRICAS A partir de um completo reposicionamento de sua marca, e da criação de uma nova proposição de valor capaz de entregar, a partir de ações em inúmeros canais de relacionamento, a essência daquilo que a Unimed Porto Alegre se propõe a fazer, a Cooperativa vem obtendo, desde 2009, crescimento concreto nos principais indicadores: Evolução do share de mercado na área de atuação 35,00% 38,50% 2010 1,66 1,41 2011 2012 2013 2014 537.331 591.321 654.153 2015 2009 2009 2011 2012 2013 2011 2012 2014 2013 Satisfação do cliente (em %) 90 Evolução de 37,81% no número de clientes. 2010 2010 88 88 2014 85 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1,41 1,50 2010 2011 1,52 2012 2013 2014 2015 Evolução EBITDA (em % / Receita Líquida) Grau de satisfação a uma média próxima a 90%. 87 Redução de 70% na perda de clientes. 2,13 2009 91 88 3,19 2,95 Evolução de 77,78% na receita bruta. 636.941 462.172 1,60 1,05 0,90 Evolução do número de clientes 654.565 % de recisão anual sobre a base 4,99 1,24 Crescimento de 13.9 pontos percentuais. 27,40% 29,10% 2009 Evolução da receita bruta (em R$ bilhões) 41,50% 40,74% 41,30% 6,55 5,89 4,19 2009 5,18 4,86 2010 2011 8,18 Variação positiva de 95% no EBITDA % sobre Receita Líquida. 4,44 2012 2013 2014 2015 Cabe ressaltar, além disso, que a Unimed Porto Alegre foi, em 2015, reconhecida pela Agência Nacional da Saúde Suplementar no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) devido às boas práticas. O IDSS 2015 concedeu à Unimed Porto Alegre nota 0,85 em um ranking que vai de 0 (pior) a 1 (melhor). A pontuação insere a Cooperativa na melhor faixa de desempenho do índice (0,8 a 1), e reafirma a qualidade dos serviços prestados. Apenas cinco grandes operadoras em todo o Brasil estão nesse patamar de desempenho. Outro reconhecimento de grande relevância e que confirma o nível de cuidado que a cooperativa tem com os seus colaboradores é estar pela quinta vez entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo pesquisa da Revista Você S/A-Exame. RESULTADOS QUALITATIVOS OBTIDOS D2 APRESENTAR PELA ESTRATÉGIA IMPLEMENTADA Em termos qualitativos, destaca-se uma série de fatores que demonstram os resultados positivos do reposicionamento de marca da Unimed Porto Alegre: A transformação da Unimed Porto Alegre em um elemento importante para a vida dos indivíduos e comunidade. Um embasamento e uma reflexão bem estruturados, que possibilitou a criação de ações criativas, variadas e consistentes. Um posicionamento relevante, tangibilizado por uma proposição de valor verdadeira, dentro da essência da vocação. A materialização de ações que destacaram a Unimed Porto Alegre em um mercado competitivo e concentrado. Resultados financeiros que refletem a força da marca e a possibilidade real de crescimento e perpetuidade. Reconhecimentos públicos de entidades como ABRH, Revista Você S/A, Valor 1000, Revista Amanhã e Revista Exame como referência em práticas de gestão. Reconhecimentos público da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que classifica a Unimed Porto Alegre como uma das melhores operadoras do Brasil na prática da excelência do CUIDAR. Ao criar e implementar um novo posicionamento para a sua marca, a Unimed Porto Alegre estabeleceu um diálogo aberto e honesto, que irá se estender por muitos anos. A forma gradativa com que o posicionamento vem sendo implantado, a sequência coerente, criativa e correta de ações de Marketing, e fundamentalmente os resultados positivos, fizeram inclusive com que desde 2014 o conceito de cuidar tenha sido adotado pela Unimed Brasil, integrando todas as Unimeds. E reforçando o acerto na estratégia de reposicionamento concebida pela Cooperativa. A UNIMED PORTO ALEGRE SE CONSOLIDA NÃO APENAS COMO UMA MARCA LÍDER, MAS COMO UMA MARCA IMPORTANTE PARA TODA A SOCIEDADE.
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