N° 278 2013

ATUALIDADES
O UTUB RO 2 0 1 3 • Nº 278
CARLOS NASCIMENTO
CAÇAPAVA
Compras
MAURO KATO
ARAÇATUBA
Programação
LUCIANE DE ALBUQUERQUE
RIO DE JANEIRO
Logística
O PROTAGONISTA É VOCÊ
NO MOVIMENTO “CSV. FA Z BEM PARA TODOS. FA Z BEM
PARA VOCÊ”, CADA COL ABORADOR FA Z A DIFERENÇA
EDITORIAL
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Veja mns de
e
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RICARDO DE LEMOS QUEIROZ
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Depósito
SIMONE NABA
CAÇAPAVA
Fabricação
Michaele Pires
RH NBS, Ribeirão Preto
“Minha família adora animais, já tivemos
cachorro, gato, periquito, peixe, porco,
tartaruga e porquinho-da-índia. Atualmente
tenho cinco cães, eles são a alegria da casa!
Temos muito a aprender com os animais.”
FOTOS: ARQUIVO PESSOAL
EMILY CAROLINE PENHA
RODRIGUES
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Depósito
Renata Valladão
Marketing Purina, São Paulo
CARO COLABORADOR,
Fizemos recentemente uma rodada do
Diálogo com o Presidente em algumas
de nossas unidades fabris e centro de
distribuição. Juntamente com executivos
das áreas corporativas e com responsáveis
pelas unidades de negócios, apresentamos
nossos resultados, destacamos a Jornada de Transformação pela qual estamos
atravessando, falamos do mercado, das
nossas marcas, de perspectivas e, ao final,
respondemos às perguntas dos colaboradores. Por isso, chamamos essa iniciativa
de Diálogo. Nosso objetivo é que todos
possam tirar suas dúvidas, fazer comentários e observações. Nem sempre temos
as respostas. Mas acreditamos que essa é
uma forma de reforçar o alinhamento da
empresa, informando onde estamos e para
onde queremos ir, quais os objetivos e o que
temos de fazer para cumprir com nossos
compromissos, derrotando os concorrentes.
Uma ferramenta que deverá ajudar a
incentivar nossas equipes nessa jornada,
buscando fortalecer a nossa performance a partir do modelo de negócios global
da Nestlé, é o recém-lançado programa
de reconhecimento We Can Do – Sim,
nós Podemos!. O objetivo é destacar as
atitudes positivas e empreendedoras, além
da capacidade de adaptação, evolução e
transformação de cada um, que nos darão
a base para conduzir os desafios que temos
Reconhecer e valorizar atitudes e comportamentos exemplares da mentalidade Sim,
Clayton Breternitz
nós Podemos!,
que estejam alinhados
aos objetivos
da
organização,
serão ações
Garantia da
Qualidade, Ribeirão
Preto
importantes do nosso dia a dia.
“Sempre gostei de animais de estimação.
Com Hoje
isso,tenho
buscaremos
fazermuito
da cultura
três cachorros
brincalhões.
Ganhei o meutambém
primeiro pet
aos 8 anos do
do reconhecimento
a nossa
ao meu filho esse
cultura. meu
Que pai,
essee hoje
novopasso
programa
não seja
amor e essa dedicação aos animais.”
apenas mais uma iniciativa, mas que seja
verdadeiro e se torne um ingrediente para
assegurarmos nossa competitividade ao
longo de nossa Jornada de Transformação
entregando resultados. Ter pessoas motivadas pela valorização é fundamental para
que tenhamos um ambiente de trabalho
incentivador e criativo. Além disso, propiciará
a convivência harmônica e respeitosa das
diferentes gerações, extraindo as melhores
características de cada uma. Essa foi uma
pergunta recorrente nos Diálogos realizados
nas fábricas e observamos que há as três
gerações que hoje conduzem a nossa empresa – gerações X, Y e dos baby boomers
– têm muito conhecimento e experiências
enriquecedoras para compartilhar entre
si. Reconhecer os bons resultados auxiliará esse processo.
Contamos com a sua participação!
Juan Carlos Marroquín
Presidente da Nestlé no Brasil
Cardoso
presente. Muitos colaboradores jáViviane
entraram
nessa corrente do bem e
esperam fortalecê-la com o engajamento
de
de nós, como
Nestlé Purina,cada
Sãoum
Paulo
você poderá acompanhar na matéria de capa desta edição.
“Sempre tive cachorro e, depois que casei,
Um bom exemplo de valores levei
compartilhados
com
fornecedores
quatro anos para
convencer
meu
marido a termos –o nosso.
Este ano, desde
– e, por consequência, com os consumidores
é o programa
janeiro, estamos com o Greg, um buldogue
criado por Nespresso que estimula
a sustentabilidade e a alta
francês que é a alegria da casa e da família.”
qualidade nos cafezais, como você pode conferir à pág. 20.
Há ainda boas histórias sobre nossos produtos: conversamos com
um fã incondicional de KitKat, visitamos a casa da colaboradora Fernanda Soave, que alimenta seus filhos com Mucilon, e ainda batemos
Francielle
Berro
um papo com
a turma que criou as novíssimas papinhas Yogo, uma
inovação
que
conquistou
coração das mães e, claro, de suas crianças.
Segurança Ambiental
NestléoPurina,
Esperamos
que
a
leitura
desta Atualidades, que contou com a
Ribeirão Preto
participação
de
mais
de
199
colaboradores, também possa fazer
“Encontrei a Mel há um ano na feira de
bem para
todospela
e, principalmente,
adoção
promovida
Nestlé. Foi amor à fazer bem para você.
primeira
vista. Sinto
que ela é muito
grata, 



Nesta edição de Atualidades, você verá como o seu trabalho tem relação
com o de seu colega, que impacta a sociedade, que interfere no dia
a dia de fornecedores, que ajuda a levar alimentos mais nutritivos e
saudáveis para a mesa do consumidor... É uma verdadeira corrente em
que todos os elos são igualmente importantes e fazem essa cadeia girar
em harmonia, sintonizando todas as pontas. E isso nada mais é do que
a forma como a Nestlé faz negócios em todo o mundo, por meio de sua
plataforma de Criação de Valor Compartilhado (CSV). Significa que
esta empresa cria e compartilha valor. E todo mundo sai ganhando.
Por isso, lançamos agora o movimento “CSV. Faz bem para todos.
Faz bem para você.” Nosso objetivo é que você identifique o seu
papel nessa engrenagem para que tudo funcione bem. Você contribui,
cada colaborador contribui para o reconhecimento global da Nestlé
como uma empresa orientada para a geração de valor aos seus
acionistas, com a entrega de resultados consistentes, e que contribui
ativamente para o desenvolvimento das sociedades onde está
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
“Sempre tive cachorro em casa. Ganhei o DJ há 2
anos de um casal de amigos. Foi como ter um filho!
Ele é o meu companheirinho, o levo a todos os
lugares que posso. Ter um pet é sinônimo de amor
incondicional
todose os
dias!”que surgirão no futuro.
de enfrentar
outros
porque eu a escolhi. Isso torna nossa
relação ainda mais especial.”
3
39
REVISTA ATUALIDADES NESTLÉ
Direção Editorial Lilian Miranda – Comunicação e
Marketing
Coordenação Editorial Anahi Guedes e Claudia Galli –
Comunicação Corporativa
Assistência Editorial: Andressa Melo – Comunicação
Corporativa
Comunicação Corporativa Luciane Gellermann,
Rubens Rinaldi Neto e Rafael Ribella
Estagiária Beatriz Naccache
Correspondentes Alexandre Carlquist, Aline Vigano,
Andrea Figueiredo, Angelo Zani, Artur Guimaraes, Camila
Casaleti, Celso Silva, Daniel Peruchi, Daniella Silva, Douglas
Imforzato, Edmundo Franco Neto, Elaine Barreto, Fabio
Letieri, Fernanda Jacon, Guilherme Gomes, Janaina
Rodrigues, João Marcelo Fernandes, Juliano Denardi,
Leandro Bovo, Lucila Silva, Luiz Claudio Maciel, Magnus
Kenji, Marcelo Yorgos, Marinalda Silva, Rafael Oliveira,
Raquel Nogueira, Rosana Vido, Shirley Soriano e Thiago
Christino
Editor Paulo Lima Diretor Superintendente Carlos Sarli
Diretor Editorial Fernando Luna Diretor Financeiro
Agenor S. dos Santos Diretora de Publicidade e Circulação
Isabel Borba Diretora de Eventos e Projetos Especiais
Proprietários Ana Paula Wehba Diretora de Criação
Ciça Pinheiro Diretor de Núcleo Ricardo Calil Diretora
de Redação Ana Paula Franzoia Redatora-chefe Ana
Maria Peres Reportagem Daniel Navas Assistente de
Redação Flavio Ferraro Produção Executiva Carol Signorini
Produção Flavia Levorin Assistente de produção Mariana
Morais Projeto Gráfico Ciça Pinheiro, Elohim Barros e
Renata Mein.
COLABORARAM NESTA EDIÇÃO Arte Elohim Barros e
Renata Mein (direção) Texto Carla Conte (edição), Cátia
Carneiro, Jorge Velloso, Daniel Silveira e Solange Azevedo
Produção Fotos Alexia Santi, Andre Hauck, Bea Rodrigues,
Carol Gherardi, Nelson Mello e Paula Giolito
Pesquisa de Imagens Coordenador Aldrin Ferraz
Bibliotecário Daniel Andrade Produção Gráfica Walmir
Graciano Produtor Gráfico Cleber Trida Tratamento
de Imagens Roberto Longatto e Roberto Oliveira
Coordenadora de Revisão Ecila Cianni Revisoras Adriana
Rinaldi, Janaína Mello e Marcos Visnadi
Impressão Log&Print Gráfica e Logística S.A.
Tiragem 22.000 exemplares
SUMÁRIO
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CAPA
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FUNEPP
NOSSA GENTE
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DÓLAR
Espaço para aplicação Selo FSC + Texto
38
NOTAS
Da esquerda para direita:
Graziela Lima,
Gefferson Ferreira da Silva,
Erika Junqueira,
Andrea Vieira,
Douglas Oliveira,
Juan Carlos Marroquín
12
ONTEM...
Trip Editora e Propaganda S.A.
Rua Cônego Eugênio Leite 767, São Paulo, SP, CEP: 05414012. Tel.: (11) 3898-8200
Atualidades Nestlé é uma publicação editada pela
Comunicação Corporativa da Nestlé Brasil Ltda., em
parceria com a Trip Editora e Propaganda S.A., de circulação
interna e distribuição gratuita.
Fique por dentro
do mundo Nestlé
36
NOSSO OLHAR
F O T O S : A R Q U I V O P E S S O A L / N E L S O N M E L L O / J U L I A N A R U S S O / B E A R O D R I G U E S / PA U L A G I O L I T O / F R A N C I S C O D E H O L A N D A / D I V U L G A Ç Ã O / C A R O L G H E R A R D I / A R Q U I V O N E S T L É
EXPEDIENTE
A EVOLUÇÃO
CHEGOU
Desenvolver Talento e
Equipe: equipe vencedora
conta sua história
O NESTLÉ LEA DERSHIP FR A MEWORK ESTÁ M A IS
SIMPLES E OBJETIVO, COM M A IOR FOCO NO
PL A NO DE DESENVOLVIMENTO
A equipe da Unidade de Negócios Culinários, formada por
Carolina Guimarães, Tatiana Perri, Marina Born e Beatrice
Fasquel, não tinha dúvida de que o desempenho da gestora
Carolina, de Marketing de Caldos e Bases Culinárias, era
um grande exemplo da competência Desenvolver Talento
e Equipe. Em fevereiro do ano passado, ela criou a fanpage
Maggi, no Facebook, como um desdobramento da campanha Craques da Cozinha (caldo líquido). Em três meses,
a página se tornou vice-líder do universo culinário no
Brasil. Carolina e Marina, que se juntou a ela nesse projeto,
passaram a dividir grandes desafios, como criar e gerenciar
diariamente um conteúdo que fizesse a diferença no mundo
digital, trabalhar com a turma da cozinha experimental e
descobrir linguagem e tom certos para conversar com a
mulher moderna, dentro das redes sociais. Deu resultado:
até o fechamento desta edição, a fanpage já reunia mais de
1,5 milhão de fãs. “O time todo ajudou muito a chegarmos
aqui, dando dicas, receitas, opinião...”, conta Carolina. “Ela
é exemplar: agarrou a oportunidade, se desenvolveu e, ao
mesmo tempo, inspirou e engajou toda a equipe. Todos
crescemos juntos”, diz Beatrice Fasquel. “Carolina tem o
dom de tirar de cada um de nós o que temos de melhor”,
completa a parceira Marina. Por conta do sucesso do trabalho em conjunto, ambas foram recentemente promovidas.
Um bate-papo sobre liderança,
conduzido por Juan Carlos Marroquín,
marcou o lançamento do novo Nestlé
Leadership Framework em julho
passado, no auditório da Sede. Ao lado
do presidente, cinco colaboradores de
diferentes áreas da empresa também
compartilharam suas experiências
e contaram como as competênciaschave de cada um contribuem para o
desenvolvimento de suas carreiras e
também para o sucesso do trabalho
que desempenham. O novo programa
mundial de liderança da Nestlé trouxe
várias mudanças e inovações para o
time. Mais enxuto, passou a ter seis
fatores de sucesso que indicam as
competências-chave e os comportamentos que os colaboradores devem
apresentar para atingir as metas e se
desenvolver. “O novo Leadership está
mais simples, objetivo e com maior
foco no plano de desenvolvimento”,
afirma Adele Cestari, de Desenvolvimento Organizacional e Recrutamento
& Seleção. No Brasil, três das seis
competências são prioridade: Liderar
para Vencer (faça o que diz, inspire e
envolva as pessoas), Desenvolver TalATUALIDADES OUTUBRO 2013
ento e Equipe (desenvolva a si mesmo
e os demais para criar uma equipe
diversificada, de alto desempenho)
e Gerenciar para Obter Resultados
(paixão por superar metas ambiciosas
e produzir resultados nos negócios).
“Elas são as ferramentas mais importantes para sustentar a estratégia
do negócio no país neste momento
e atingir os resultados esperados”,
explica Adele. Para auxiliar o time a
incorporar esses três novos valores,
foram realizadas várias ações e
vivências emocionais, como a Top Chef
– atividade em que os colaboradores
foram para a cozinha experimental da
Nestlé mostrar seus dotes culinários
e praticar a liderança. Eles também
foram convidados a escolher cases
de sucesso em suas unidades, dentro
da competência Desenvolver Talento
e Equipe, e contar essa história (ao
lado). Além disso, todo o time passou
por um treinamento ao longo dos
meses de julho e agosto, em que
foi discutida a elaboração de um
novo plano de desenvolvimento para
cada um deles. A nova jornada – de
sucesso – acaba de começar.
5
APAIXONADO POR MÚSICA DESDE GAROTO,
RENAN FERNANDES CONHECEU FERNANDO
AMUCHASTEGUI AO ENTRAR NA NESTLÉ. JUNTOS,
PASSARAM A TOCAR NA BANDA DA EMPRESA E
TAMBÉM EM EVENTOS INFORMAIS
Turma Nestlé
“Aos 13 anos, meu pai me deu um baixo e me colocou
em uma escola de música. Ali tive a certeza de que
tocar faria parte da minha vida. Tanto que, em 2008,
montei uma banda de rock – a Sociedade Boêmia –, na
qual sou baixista. Dois anos depois, quando entrei na
Nestlé, conheci o Fernando Amuchastegui, que também tem um grupo do mesmo estilo, chamado OMD.
Ficamos bastante amigos, principalmente por causa
dessa afinidade com a música. Como nada é por acaso,
no mesmo ano, duas pessoas que tocavam na Banda
Nestlé saíram e nós fomos convidados a participar
dela. Aceitamos na hora! Na banda, sou baixista e o
Fernando é cantor e guitarrista. Como essa combinação
também é perfeita para fazer uma dupla, sempre somos chamados para dar uma palinha em churrascos e
festas de colegas. Todos adoram e sempre pedem bis.”
Renan Fernandes (na foto, à esquerda), 24 anos, de CCSD
Canal, e Fernando Amuchastegui, 26 anos, de CCSD Lácteos
ORIGEM:
RESIDÊNCIA:
SÃO PAULO
VEVEY SUI
O que o motivou a buscar a expatriação: a oportunidade
de visitar a Europa e fazer novos amigos ou a experiência
profissional?
Foi o trabalho. Na minha atual função, trabalhamos para
diversos mercados e categorias e, assim, estamos expostos
a diversas experiências que não teríamos no Brasil. Mas, com
certeza, estar aqui também é uma grande oportunidade pessoal
para conhecer novos lugares, pessoas e idiomas.
Você chegou de uma das maiores cidades do mundo
para trabalhar na tranquila Suíça. Qual foi sua primeira
impressão sobre a nova vida?
Chegamos a Vevey no inverno, as temperaturas estavam negativas, quase não havia pessoas nas ruas – bem diferente de São
Paulo. Mas conseguimos aproveitar as coisas boas do inverno
daqui, como esqui e fondue. Com menos trânsito e caos urbano,
o dia parece que rende mais.
Dois
HISTÓRIAS
INSPIRADORAS
POR: DANIEL NEVES / CARLA CONTE
Sintonia
fina
FOTOS: ARQUIVO PESSOAL / DIVULGAÇÃO / REPRODUÇÃO
NOTAS
Maria da Penha, 72 anos, revende produtos Nestlé há quase duas décadas.
Com muita dedicação e foco no negócio, dona Penha, como é carinhosamente
chamada, construiu sua casa, pagou a faculdade dos dois filhos, adotou outras
duas crianças e cuida da saúde da mãe, de mais de 100 anos. Empreendedora,
dona Penha é uma das participantes do Projeto 12 Brasileiros, que a Nestlé
acaba de lançar – uma série de vídeos e um livro, coordenados pela jornalista Maria Cândida, que contam a história de pessoas que mudaram as suas
vidas através do Nestlé Até Você, modelo de vendas porta a porta da empresa.
“Mostramos que esse tipo de negócio pode ser feito por todos que buscam
ganhar um dinheiro extra ou fazer dessas vendas seu ganha-pão”, aponta Marcelo Silva, de Trade Marketing do Nestlé Até Você e responsável pela seleção
das histórias, ao lado de Julia Gallani Gonçalves, da mesma equipe. “Esses
brasileiros são grandes exemplos de empreendedorismo”, completa Julia. Os
vídeos, lançados mensalmente, ficarão disponíveis em canais on-line. Confira
em www.youtube.com/12brasileiros.
Panettone que vira sobremesa
Grande novidade da Nestlé, o Alpino Gateau é um
dos panettones recheados recém-lançados que
prometem dar um sabor especial ao Natal deste
ano. Ele traz uma dose generosa de recheio –
50% a mais que a média –, que derrete como um
petit gateau. “Nossa ideia foi transformar o panettone numa sobremesa surpreendente e prática”,
diz Caroline Busatto, de Marketing Panettones.
Além do Alpino Gateau, há ainda outros dois
novos sabores: o Gianduia, feito com creme de
avelã, e o Prestígio, que volta ao mercado com
uma receita 100% nova, com massa de chocolate e recheio de coco. Todos esses panettones – e
as versões tradicionais – podem ser encontrados a partir deste mês nos supermercados e
lojas, além dos grêmios da Nestlé.
Mundos
Fábio Megid pergunta para
LISIEUX
SÃO PAULO
Você trabalhou no PTC, em alguns projetos com o
Brasil. O que mudou no modo como você enxergava o
país e, agora, com a visão de um habitante?
Percebi que os brasileiros são realmente apaixonados por
(boa) comida! Mesmo que soubesse disso antes de minha
chegada, aqui pude notar definitivamente esse hábito em
todos os lugares, todos os dias.
Benjamin Chanet pergunta para
Desde 2006 na empresa, trabalha há oito meses na
Suíça, no Innovation Acceleration Team (CT-IAT)
ORIGEM:
RESIDÊNCIA:
Completou 15 anos de Nestlé e está há três meses em
Araras, na divisão Refrigerados, da DPA Brazil
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
Do que você mais sente falta de Lisieux?
Do mar! Eu estava vivendo em uma cidade chamada Caen, a
12 quilômetros do canal da Mancha. Para mim é sempre um
prazer passar um tempo na costa, mesmo quando você não
pode nem pensar em entrar no mar congelado. Mas a maior
dificuldade na minha adaptação no Brasil foi, sem dúvida,
lidar com a separação dos amigos e familiares.
7
NOTAS
24 HORAS
POR CARLA CONTE | FOTOS: DIVULGAÇÃO
MAIS
FORÇA
PARA O
VÔLEI
UM DIA NA
VIDA DE
REGINALDO ALVES DE CARVALHO
7:00
9:00
“Como visito distribuidoras e revendedoras, não tenho uma rotina fixa. Eu me
programo para sair de casa conforme o
roteiro que recebo às sextas-feiras.”
PATROCÍNIO DA NESTLÉ À EQUIPE
FEMININA DE VÔLEI DE OSASCO
PASSA A USAR A MARCA MOLICO
O time MOLICO Osasco Nestlé faz pose ao lado da nova mascote da equipe, Molicat
No dia 4 de setembro, a Nestlé anunciou
a continuidade do patrocínio ao time
feminino de vôlei de Osasco, que leva agora a marca MOLICO no lugar da SOLLYS,
que desde 2009 apoiou o time. A troca foi
anunciada como um reposicionamento
das marcas, e também para levar ao
público um alerta em relação à saúde dos
ossos e à ingestão ideal de cálcio para
a prevenção da osteoporose. “De acordo
com o Ministério da Saúde, nove entre dez
pessoas não consomem a quantidade
certa desse nutriente diariamente, já que,
para isso, é preciso ingerir quatro copos
de 200 mililitros de leite comum, e é muito
raro os brasileiros tomarem quase 1 litro
desse alimento por dia”, explica Mariana
Kanki, Marketing de MOLICO. Como
MOLICO é reforçado com a tecnologia
Total Cálcio, apenas dois copos são
suficientes para conseguir a quantidade indicada do nutriente diariamente.
E as novidades não param por aí: as
jogadoras do MOLICO Osasco Nestlé
também contarão com a ajuda de uma
nutricionista para cuidar da alimentação
de cada uma delas. “Ela irá readaptar
o cardápio da equipe e passar toda a
orientação possível para melhorar ainda
mais a performance das jogadoras”,
finaliza Janaina Schemid, de Promoção
e Marketing Esportivo da Nestlé.
12:30
P O R D A N I E L N AVA S | F O T O S N E L S O N M E L L O
18:00
“Depois de visitar os clientes,
fazer reunião com a equipe
e cumprir a programação
do dia, volto para casa e me
preparo para ir à faculdade
onde estudo marketing.”
de Lean Value Stream”, diz Rogério Lopes,
da Unidade de Sorvetes. Por conta da correta
e consistente implementação das práticas
de Goal Alignment, Sorvetes foi nomeada a
“Lighthouse” para a Zona Américas – isto é,
passou a servir de exemplo para unidades do
Brasil - como as unidades Lácteos, Líquidos
e Cereais Família, Bebidas, Cafés, Chocolates
e Biscoitos - e do continente americano.
Colaborou para esta matéria:
Aldo Spangher
Goal Alignment
POR: FLAVIO FERRARO FOTOS: NELSON MELLO / ARQUIVO PESSOAL
Dezoito meses após ter iniciado a implementação de Goal Alignment – metodologia global
da Nestlé que alinha as práticas dos colaboradores às prioridades do negócio – , a unidade
de Sorvetes avança com consistência rumo
à excelência operacional. A implementação
foi iniciada na unidade em Jacarepaguá e, ao
longo dos meses, expandiu até englobar todas
as suas áreas. “A equipe tem se empenhado
para se adaptar às práticas, implementando
mudanças, aprendendo novos conceitos e
ferramentas para solucionar problemas. Essa
metodologia é o alicerce que nos dará suporte para uma implementação sustentável
“No meu trabalho, o maior
desafio é conquistar novos
distribuidores e revendedores.
Também estou sempre
pesquisando novas
oportunidades de negócio
para a empresa.”
“Geralmente vou a uma padaria ou
restaurante e faço uma refeição rápida.
Quando estou com tempo, gosto de
comer o tradicional arroz com feijão e
bife, salada e batata frita.”
SORVETES É MODELO
DE GOAL ALIGNMENT
BOM
EXEMPLO
EQUIPE DE NOVOS NEGÓCIOS BOP
BASE DA PIRÂMIDE
16:00
20:00
“Pelo menos duas vezes
por mês, me reúno com a
equipe de vendas para discutir estratégias e mostrar
os relatórios com os resultados de nossas visitas.”
“Às sextas e sábados, tenho o ensaio da bateria da escola de samba Rosas de Ouro, onde
toco surdo. Para mim, isso é uma terapia,
pois consigo aliviar toda a tensão do dia a dia.”
Colaborou para esta matéria:
Marinalda Silva
Recursos Humanos da Filial de Vendas SP
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
9
NOTAS / CSV Novidades sobre Criação de Valor Compar tilhado
NADA SE PERDE,
TUDO SE TRANSFORMA
MESTRES-CUCAS
EM AÇÃO
dável. “Aprendi a reutilizar a água usada
para cozinhar a batata – que se torna
rica em vitaminas – no preparo de
arroz, por exemplo. Descobri também
que não devemos armazenar comida
dentro de panelas – elas podem soltar
substâncias químicas, que alteram o
sabor e o valor nutricional do alimento”,
diz Renan Oliveira, da Regional Globe
Office, que participou do workshop em
agosto, na capital paulista. Ele e outros
colegas também aprenderam nesse
dia várias receitas nutritivas, como a do
suco Refrescão (de uva com couve) e de
arroz com banana.
P O R : D A N I E L N AVA S E B R U N A B O P P | F O T O S : O L G A V L A H O U / D I V U L G A Ç Ã O N E S T L É
Desde julho, voluntários da Nestlé estão
aprimorando seus conhecimentos em
nutrição graças a uma nova parceria
firmada entre o Programa Nestlé Nutrir
Crianças Saudáveis e o Sesi-SP. No curso de 4 horas Alimentando e Nutrindo
o Futuro, que vem acontecendo em várias cidades do estado de São Paulo, os
colaboradores aprendem a manusear
e limpar os alimentos, estudam a pirâmide alimentar e descobrem maneiras
de deixar o cardápio dos pequenos
ainda mais saboroso e saudável. Com
esse embasamento técnico sobre
nutrição, eles poderão dar uma maior
contribuição às Ecofolias Culinárias –
programa realizado uma vez ao mês
em instituições apoiadas pela empresa,
onde o grupo de voluntários Nestlé
ensina a cozinhar de forma mais sau-
Colaborou para esta matéria:
Mayna Kamimura
Responsabilidade Social Corporativa
IRMÃOS CAMPANA ENSINAM INSTRUTORES DO SESI A CRIAR PEÇAS COM
EMBALAGENS TETRA PAK DE PRODUTOS NESTLÉ, COMO NINHO, MOLICO E SOLLYS,
EM PROJETO QUE CONTA COM A EMPRESA COMO PARCEIRA
Bancos feitos com retalhos, poltronas que misturam plástico e vime,
cadeira construída com sarrafos de madeira. São essas algumas das
peças assinadas pelos Irmãos Campana, reconhecidos internacionalmente por transformar elementos do cotidiano, como papelão, cordas
e até ursos de pelúcia, em peças artísticas e úteis. Numa manhã
de junho, Fernando e Humberto deram início ao primeiro workshop
de criação artesanal com resíduos sólidos, projeto desenvolvido em
parceria com o Sesi (Serviço Social da Indústria) e com a Nestlé. Os
participantes eram instrutores do Sesi que, inspirados na palestra
dos irmãos, criaram suas próprias peças com embalagens Tetra
Pak NINHO, MOLICO e SOLLYS. Agora, eles têm a missão de ensinar
comunidades em vulnerabilidade social o que aprenderam ali: utilizar
resíduos no desenvolvimento de objetos que possam gerar renda
para as famílias através de sua comercialização. “É importante treinar
o olhar para enxergar que um material descartado pode ganhar nobreza. A alquimia dá a ele uma segunda vida”, diz Fernando.
Instrutor do Sesi com os participantes
do curso em São Paulo
Basquete
com
NESCAU
Anderson Varejão, embaixador da liga
de basquete patrocinada por NESCAU
No alto, Humberto e
Fernando Campana
durante workshop;
instrutores fazem
suas peças com
embalagens Nestlé
A marca NESCAU é a mais nova patrocinadora da Liga
Fast 3x3 Streetball, que conta com o atleta Anderson
Varejão, craque da seleção brasileira de basquete
–e melhor marcador da NBA (National Basketball
Association) –, no papel de embaixador. A competição,
voltada para alunos do ensino médio e de universidades do estado de São Paulo, acontece até o fim de
novembro. “Desde a década de 60, NESCAU incentiva a
prática de esportes e, assim, maior qualidade de vida.
Desta vez, demos destaque às competições coletivas”,
explica Anna Carolina Oliveira, de bebidas líquidas Fast.
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
11
ONTEM...
Produtos que entraram para a história
POR: SOLANGE AZEVEDO | FOTO: NELSON MELLO
MUCILON ENTROU NA VIDA DA COL ABOR ADOR A FERNANDA SOAVE COM O NASCIMENTO DO
PRIMEIRO FILHO E, AGOR A , FA Z PARTE TAMBÉM DA ALIMENTAÇÃO DA FILHA CAÇUL A
FOTOS: ARQUIVO / NESTLÉ
CINCO DÉCADAS
DE SUCESSO
“ O M I N I S T É R I O D A S A Ú D E A D V E R T E : A P Ó S O S 6  S E I S  M E S E S D E I D A D E C O N T I N U E A M A M E N TA N D O S E U F I L H O E O F E R E Ç A N O VO S A L I M E N T O S
No sentido horário,
a partir da foto do
alto, à esquerda:
embalagens de
1961; 1982; 1987;
2000 e 2003
Sob a forma de mingau ou na versão
Prontinho, o MUCILON faz parte da
rotina da família de Fernanda Soave
desde que Henry, seu filho mais velho,
hoje com 5 anos, era bebê. “Como ele
costumava acordar com muita fome
de madrugada, logo que completou
6 meses a pediatra recomendou que
eu reforçasse a última refeição com o
cereal”, lembra Fernanda. “Foi ótimo
porque, depois disso, Henry passou a
dormir a noite inteira e eu pude descansar mais.” Ela conta que, além de
melhorar o sono, a qualidade nutricional do alimento ajudou a balancear a
dieta do menino.
Fernanda com seus filhos, Henry
e Maria Clara, fãs de MUCILON
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
MUCILON é um dos produtos mais
importantes da categoria Baby Food
da Nestlé. Lançado em 1960, há quatro
variedades do cereal nas gôndolas dos
supermercados: arroz, milho, arroz com
aveia e multicereais. O Prontinho, que
combina o cereal com leite numa caixinha, está disponível nos sabores frutas
sortidas, banana com pêssego, original
e chocolate. Colaboradora da CrediNestlé, há dez anos na empresa, Fernanda,
32 anos, vive comprando os produtos
da linha para abastecer a despensa de
amigos e familiares. “Já levei muito
para a minha afilhada e para o filho de
uma amiga, porque o único leite que ele
toma é o Prontinho”, afirma.
A boa experiência com Henry vem
se repetindo com a caçula, Maria
Clara, 9 meses, graças à sugestão da
nutricionista do berçário onde ela passa o dia. “Minha filha ainda mama no
13
peito. Mas a nutricionista introduziu o
mingau com MUCILON para complementar sua alimentação e deu certo”,
diz Fernanda. “Ela adora o de arroz e
aveia. Logo que conseguir sugar no
canudinho, vou oferecer o Prontinho,
que é muito prático, porque pode ser
mantido em temperatura ambiente e
levado para qualquer lugar.”
em
Vo c ê t b a c a n a
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... E HOJE Novidades e lançamentos que vão entrar para a história
PERFEITAS
PARA TODAS AS
“ YOG O FOI AO ENCON T RO
DA NOSSA MISSÃO DE
NU TRIR UM A GER AÇÃO M A IS
SAUDÁV EL E F ELIZ”
“A R ECEP T I V I DA DE FOI
E XCEL EN T E. HOU V E M Ã E S
QU E L A M BER A M
O PR ATO ”
“COMO N ÃO PR ECIS A DE
R EF R IGER AÇ ÃO, EL A PODE
SER L E VA DA A QUA LQU ER
LUG A R ”
I O NA H KO C H E N,
FA B Í O L A COT R I M,
CA R L O S RO D R I G O DUA RT E,
M A R K E T I NG N U T R IÇ ÃO I N FA N T I L
M A R K E T I NG
I NOVAÇ ÃO E R E NOVAÇ ÃO
POR: SOLANGE AZEVEDO | FOTOS: CAROL GHERARDI
HORAS
VEJA COMO O TIME DE NUTRIÇÃO INFANTIL FEZ CHEGAR AO
MERCADO AS PRIMEIRAS PAPINHAS COM SABOR DE IOGURTE E QUE
NÃO PRECISAM DE REFRIGERAÇÃO
dia – do café da manhã ao lanchinho da
noite. “Um dos grandes benefícios dessa
papinha é que, como não precisa de refrigeração, ela pode ser levada a qualquer
lugar”, diz Carlos Rodrigo Duarte, de Inovação e Renovação. “Yogo foi ao encontro
da nossa missão de nutrir uma geração
mais saudável e feliz”, garante Ionah
Kochen, de Marketing Nutrição Infantil.
“Um dos maiores desafios para chegar às fórmulas atuais foi combinar os
ingredientes de forma que atendessem
às rigorosas exigências da Nestlé e
encontrar uma base que não fosse ácida”,
revela Roberto Fernandes de Oliveira, de
Desenvolvimento de Produto. E, certamente, Yogo ficou em boas mãos. Oliveira
tem 52 anos, 26 de empresa. Todas as 34
papinhas da Nestlé passaram por ele.
De uma coisa a equipe que trabalhou no
lançamento das papinhas Yogo não tem
a menor dúvida: o sucesso da nova linha
está garantido. “A receptividade foi excelente.
Quando abrimos para degustação, houve
mães que lamberam o prato”, conta Fabíola
Cotrim, de Marketing. Os colaboradores que
se dedicam aos alimentos infantis sabem
que, antes de agradar aos pequenos, é
necessário passar pelo exigente crivo materno. Uma vez satisfeitas, a tendência é que
elas introduzam o item na dieta dos filhos.
Das quatro opções desenvolvidas pelo
grupo, duas já estão desde setembro
nas prateleiras dos supermercados.
A Original, com sabor de iogurte, foi
a primeira a ser escolhida porque se
destacou de imediato nos testes de
degustação. Em seguida, veio a Vitamina
de Frutas, que inclui mamão, banana e
maçã. “Para que fossem reconhecidas
como novas entre mais de 30 rótulos
da Nestlé disponíveis nas gôndolas,
criamos uma embalagem com fundo
branco, que remete a iogurte”, afirma
Gizela Rheda, de Comunicação Gráfica.
Sem conservantes e corantes, assim
como as outras papinhas da marca, Yogo
veio para preencher uma lacuna. “Identificamos uma oportunidade no mercado
porque não tínhamos uma sobremesa
desenvolvida especialmente para as
crianças a partir de 1 ano e percebemos
que, nessa fase, a tendência das mães era
manter o portfólio dos bebês de 6 meses”,
diz Rodrigo Munaretto, de Marketing.
Uma das propostas da nova linha,
indicada para crianças a partir de 12
meses, é diversificar a oferta de alimentos, mas de maneira saudável. A ideia,
garante Munaretto, é que Yogo possa
ser consumida em qualquer horário do
“PA R A QU E FOS SEM
R ECON H ECI DA S COMO NOVA S,
CR I A MOS U M A EM BA L AGEM
COM F U N DO BR A NCO, QU E
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“I DEN T I F IC A MOS U M A
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N ÃO FOS SE ÁCI DA”
G I Z E L A R H E DA,
RO DR I G O M U NA R E T TO,
ROBE RTO F E R NA N DE S DE OL I V E I R A,
C O M U N I C AÇ ÃO G R Á F I C A
M A R K E T I NG
D E S E N VO LV I M E N T O D E PR O D U T O
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
15
POR: CARLA CONTE | FOTOS: DIVULGAÇÃO
VOCÊ FAZ A
DIFERENÇA
COM O SLOGAN “CSV. FAZ BEM PARA TODOS. FAZ
BEM PARA VOCÊ”, UM MOVIMENTO TOMA CONTA DA
NESTLÉ E, NELE, O PROTAGONISTA É VOCÊ
SILVIO ORTIZ FILHO
ARARAS
Área Técnica
Cada colaborador, não importa a área ou
a unidade, é protagonista da campanha
“CSV. Faz bem para todos. Faz bem para
você”. Essa é a principal premissa da
ação, que pretende despertar e envolver
ainda mais os colaboradores numa corrente do bem, fazendo com que se sintam atuantes em toda a cadeia e capazes
de contribuir, cada um à sua maneira,
para que a empresa crie e compartilhe
valor com a sociedade. “Queremos que
todos se conectem nesse movimento,
porque esse é o jeito de a Nestlé fazer
negócio, é o nosso jeito de trabalhar”,
afirma Monica Neves, de Marketing Institucional, responsável pelo projeto. Em
todas as partes do mundo, ao fazer seus
produtos, a Nestlé busca trazer benefícios para todos os envolvidos nessa rede
– parceiros e fornecedores, comunidades
vizinhas, consumidores – e promover a
preservação ambiental.
WILMA JAMYLLE DO NASCIMENTO
FEIRA DE SANTANA
Apoio Logístico de Fabricação
E como isso se dá? Alguns casos exemplificam bem o papel fundamental que cada
colaborador tem na empresa e na sociedade, como a história de Marcia Zacharkiv de
Gerenciamento de Qualidade. Na volta da
licença-maternidade, em janeiro de 2011, ela
percebeu que não havia na Sede uma sala
especial onde as colaboradoras mães pudessem tirar e guardar o leite materno. Na época,
Marcia ia até o ambulatório, tirava o leite com
sua própria bombinha e guardava o frasco
no freezer que havia no laboratório onde
trabalhava. A tática funcionou. Ela amamentou
por dois anos sua filha Olivia, hoje com 3 anos.
Apesar de não planejar ter outro filho, Marcia
decidiu se engajar na criação de uma sala de
apoio à amamentação na Sede. Depois de
um ano e meio de dedicação a essa causa,
que incluiu trabalho conjunto com outras
áreas da Nestlé, visita ao lactário de duas
empresas, estudo sobre sua gestão, entre
tantas outras coisas, a sala foi inaugurada
LEONARDO VENÂNCIO
CAÇAPAVA
Programação
DENISE TOGUTTI
ARAÇATUBA
Garantia de Qualidade
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
17
GETULIO SENA DE ARAGÃO
FEIRA DE SANTANA
Distribuição
Saudáveis, que leva informações sobre
nutrição para crianças e familiares, em
contextos de baixos indicadores sociais.
Também passou a atuar no projeto Cuidar, voltado para sustentabilidade e que
atua em escolas públicas, disseminando
conceitos relacionados à preservação
do meio ambiente. Além disso, hoje
ela também se dedica a outros três
projetos sociais fora da empresa e ainda
acha um tempo para cuidar e curtir sua
família – Simone é mãe de três crianças.
“Ajudar os outros me dá um prazer
imenso. Fazer o bem é muito bom.”
Assim como Simone, Lucas Lima,
de Globe, também é voluntário do Nutrir
há quase dois anos. Decidiu dedicar ao
próximo 5 horas do seu tempo, uma
vez por mês. “Não busco nada em troca.
Mesmo assim, eu acabo recebendo – e
muito. Além das lições de vida, ganho
uma sensação de bem-estar, uma
alegria que não tenho como explicar”,
diz ele. Dentro da Nestlé, Lucas também
ajuda muita gente. Sua função é prover
soluções tecnológicas que auxiliam a
equipe de vendas a executar sua operação com eficiência, sempre alinhada
aos princípios Nestlé. “Não importa se
é dentro ou fora da empresa, estamos
aqui para ajudar o outro. Basta dar o
melhor de si em qualquer coisa que se
faça, que isso, de alguma forma, afetará
positivamente as pessoas”, conta Lucas.
Marcia, Simone, Lucas e outros
57 colaboradores das mais distintas
FOTOS: DIVULGAÇÃO
em agosto – ao lado do presidente
Juan Carlos Marroquín, Marcia cortou
o laço de fita para oficializar a sua
abertura. “Não tenho como descrever
o quanto foi especial. Fico feliz pelas
mães que poderão nutrir melhor seus
filhos com o leite materno. Serão crianças mais saudáveis. É uma promessa
de um futuro melhor”, diz Marcia.
Um pouco distante da Sede, na
fábrica de chocolate em Caçapava,
trabalha a colaboradora Simone Naba,
que nunca escondeu seu gosto por
estar em contato com as pessoas e
ajudá-las no que for possível. Tanto
que decidiu ser voluntária assim que
a empresa implantou em sua cidade
o programa Nestlé Nutrir Crianças
áreas representam seus colegas na
campanha do movimento “CSV. Faz
bem para todos. Faz bem para você.”
Ações como as deles mostram que é
possível – e mais simples do que se
possa imaginar – colocar em prática
o conceito de CSV. Revelam como a
atitude de cada um influencia positivamente os colaboradores, pares e a
comunidade no entorno. Provam que
fazer o bem ao próximo e à sociedade
contribui para os negócios da empresa.
NESTLÉ ATÉ VOCÊ
O programa Porta a Porta, do qual participam 8 mil pessoas, é outro exemplo
de como uma iniciativa de equipes e
áreas diferentes da empresa podem
beneficiar não somente o negócio, como
também a sociedade. Da fábrica ao
marketing, os colaboradores envolvidos
com o Porta a Porta ajudam brasileiros
como Maria de Lourdes dos Santos,
revendedora autônoma há 15 anos no
programa. Graças à renda das vendas
dos produtos Nestlé, ela criou três filhos.
Assim como ela, outros
8 mil revendedores levam produtos Nestlé para 250 mil consumidores, em lugares distantes. Ao final, todos ganham.
E como você pode participar mais
ativamente dessa corrente do bem? O
movimento “Faz bem para todos. Faz
bem para você” traz uma série de ações
para inspirar e incentivar todos os colaboradores do Brasil a fazer a diferença
LEONEUMA BEZERRA CAVALCANTE
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Nestlé Professional
EDUARDO DOS SANTOS
ARARAS
Armazém Produtos Terminados
SUZANE SANTANA DA SILVA
FEIRA DE SANTANA
Compras
no dia a dia. Além de painéis espalhados pelas unidades, material informativo que vem sendo distribuído, vídeos e
documentários que estão sendo feitos
sobre o assunto, a Nestlé contará com
o Programa de Embaixadores – eles
serão responsáveis por treinar outros
colaboradores sobre Criação de Valor
Compartilhado, disseminar as ideias
geradas e manter o movimento sempre
vivo dentro da empresa. Essa é uma
ação que não tem data para terminar.
Com a participação de cada um será
possível fazer com que a Nestlé esteja
cada vez mais presente na vida dos
brasileiros e no dia a dia de todos. Você
é protagonista desta história, porque
você faz a diferença.
MARCOS ANTÔNIO
LOPES DOS SANTOS
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Vendas
Colaborou para esta matéria:
BRUNNO RAGONHA
SEDE
Supply Chain
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
Vivian Vasconcelos
Marketing Institucional
19
REPORTAGEM
Em sentido horário, a partir do alto, à esq., plantação na Fazenda Rainha; processos de colheita
e secagem dos frutos, máquina faz a separação dos grãos e experts durante degustação do café
PROGRAMA CRIADO PELA NESPRESSO ESTIMULA
SUSTENTABILIDADE E QUALIDADE DE VIDA NOS CAFEZAIS
Seja pela manhã, após o almoço ou
jantar, grande parte dos brasileiros
costuma degustar uma iguaria nossa
que é referência mundial: o café. Seu
sabor se torna ainda mais especial
quando a bebida é preparada na
máquina de Nespresso. Mas, para
que esse fruto chegue até as famosas
cápsulas, sempre com os mesmos
sabor, aroma e qualidade, existe um
criterioso processo. O passo a passo
vai além de colher o café, fazer a torra
e moer adequadamente – envolve
também e, principalmente, cuidados
com a sustentabilidade. “Em 2003,
criamos o Programa AAA Sustainable
Quality, com o objetivo de ajudar a
proteger os cafés de alta qualidade e
assegurar uma melhor condição de
vida aos trabalhadores dos cafezais”,
explica Guilherme Amado, de Cafés
Verde Nespresso Brasil.
Para fazer parte desse programa, além de plantar café de ótima
qualidade, a fazenda precisa de
certificação, demonstrando que o
local está adequado às leis brasileiras
e internacionais. Esse é o caso da
Fazenda Cachoeirinha, do sul de Minas
Gerais. Já detentora de dois certificados, a propriedade está em processo
de adquirir mais um – a certificação
Rainforest Alliance, uma das mais im-
P O R : D A N I E L N AVA S | F O T O S : F R Â N C I O D E H O L A N D A / D I V U L G A Ç Ã O N E S T L É
CAFÉ BOM
PARA TODOS
portantes no setor, que possui 17 mil
membros ao redor do mundo. “Para
conseguir a aprovação, precisamos
estar em ordem com as legislações
trabalhistas e ambientais. A Nespresso nos dá grande assistência nesse
processo, principalmente em relação
aos registros dos funcionários, treinamentos, melhorias nas moradias,
alimentação e qualidade de vida dos
colaboradores”, aponta Paulo Mariotti
Flora, proprietário da fazenda.
Saindo do estado mineiro e aterrissando em São Paulo, no município de
São Sebastião da Grama, encontra-se
outro parceiro da Nespresso: a Fazenda Rainha. Com 90% de sua produção
do chamado grão Bourbon Amarelo,
o local já apresenta em seu portfólio
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
o certificado Rainforest. “Além de
cuidarmos dos funcionários e de sua
segurança – criamos uma vila com 50
casas para a moradia dos familiares,
temos programa para evitar acidentes,
entre outras ações –, também realizamos diversas atividades de conscientização ambiental, que abordam
os cuidados com o processamento
do café, tratamento da água usada no
ciclo, coleta de lixo e reciclagem”, conta
Lucas Antonio Gonçalves Franco,
supervisor da fazenda. “É muito bom
saber que existe uma preocupação
não somente com o nosso trabalho,
mas também com o nosso bem-estar.
Aqui, posso dar uma educação e uma
vida melhor aos meus filhos”, diz o
funcionário Moisés Paulino Mendes.
21
DO GRÃO À
XÍCARA
Para ver de perto todo o processo
de colheita do café e as mudanças
causadas nas fazendas com o
programa AAA Sustainable Quality,
a marca criou em 2011 o projeto
Nespresso Origins, que leva
colaboradores, jornalistas e pessoas
ligadas à gastronomia aos cafezais.
Lá eles conhecem os bastidores
do processo de criação dos cafés e
aprendem também sobre o trabalho
dos degustadores. Para saber mais
a respeito e sobre o processo de
seleção dos convidados, envie e-mail
para [email protected]
CSV Valores compar tilhados com os colaboradores e a sociedade
ACORDADO
NO EMBALO PAR A O MUNDIAL NO BR ASIL, 22 MENINOS PREMIADOS NA
CAMPANHA SONHO DE GAROTO VIVEM DIAS DE JOGADORES PROFISSIONAIS
E ASSISTEM À VITÓRIA DO BR ASIL NA COPA DAS CONFEDER AÇÕES
O cabelo estilo moicano. A famosa camisa amarelinha, o calção azul e os meiões brancos, que
cobriam as pernas bem franzinas. A fala e o andar
totalmente de boleiro. E lá estava ele, a caminho
do Maracanã, com os olhos fixos e marejados. Era
notória e contagiante sua emoção. Contando assim,
até parece a descrição do astro Neymar Júnior, mas
na verdade se trata de João Vitor Silva, estudante de
14 anos de Vila Velha (ES), craque da Escolinha de
Futebol Sol Vive, realizando seu Sonho de Garoto.
João Vitor e outros 21 meninos entre 11 e 15
anos, de diversas partes do país, ganharam a promoção do chocolate oficial da Copa das Confederações da Fifa e da Copa do Mundo da Fifa 2014™ e
tiveram a chance de acompanhar em junho a seleção brasileira na final da Copa das Confederações –
a campanha premiou ainda outros 22 garotos, que
assistiram à partida de abertura, em Brasília.
Para o sonho ser ainda mais completo, o
programa contou com visita ao estádio e ao
vestiário, disputa de futebol society, encontro
com Fuleco – mascote oficial da Copa do Mundo
no Brasil –, city tour pela Cidade Maravilhosa
e campeonato de videogame. “Com essa ação,
queremos que as pessoas percebam o quanto
a Garoto está envolvida com os brasileiros e
com os jovens, e o quanto representa felicidade”,
destacou André Barros, do marketing da marca.
Segundo ele, ao contemplar nessa promoção jovens carentes e filhos de funcionários e
clientes, a empresa realizou o sonho tanto dos
garotos como também de alguns pais, que nutriam o mesmo desejo de ver de perto a seleção.
“Foi inesquecível, como todo sonho de garoto
realizado”, disse Nádia Gaspar, mãe de um dos
meninos. “Meu filho ficou muito feliz.”
P O R : J O R G E V E L L O S O | F O T O S : PA U L A G I O L I T O | P R O D U Ç Ã O : A N A C R I S T I N A L O M B A R D I
SONHANDO
Ganhadores da
campanha Sonho de
Garoto durante visita
ao Maracanã, onde
cantaram o hino
nacional e tiraram
foto oficial do time
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
23
CSV
A partir do alto: garotos deixam hotel;
seguem de ônibus para o estádio; conhecem
o mascote Fuleco; e participam de
campeonato de fubetol de videogame
O final de semana dessa turma de sorte
começou na noite de sexta-feira num hotel do
centro do Rio de Janeiro, onde ficou hospedada.
No dia seguinte, por volta das 7h30, apesar das
caras de sono, já estavam todos de pé para um
café da manhã reforçado. Depois, ganharam
uniformes de treino e entraram no ônibus rumo
ao Maracanã. Ainda tímidos, foram se conhecendo aos poucos e logo se tornaram amigos, todos
ansiosos para conhecer o estádio que será palco
da final da Copa do Mundo 2014.
Na chegada ao Maraca, já se sentiram celebridades ao serem abordados por uma equipe
da Rede Globo que fazia matéria sobre o duelo
entre Brasil e Espanha. Recebidos no estádio
por uma equipe da Fifa, os garotos foram direto
para o vestiário da seleção. “Isso só pode ser
um sonho mesmo. Me belisca?”, disse Thiago
Catossi, 15 anos, de São Paulo. “Nunca passou
pela minha cabeça que eu estaria aqui um dia”,
contou, deslumbrado, enquanto se arrumava no
mesmo lugar onde seus ídolos se preparariam
no dia seguinte.
De uniforme, antes de partirem em direção
ao campo, divididos em dois times, os grupos
fizeram uma oração e, seguindo o mesmo ritual
dos craques de futebol, se enfileiraram e fizeram
a entrada oficial. Uma pequena e barulhenta torcida gritava por eles. Tudo parecia um jogo real,
com direito a hino nacional e nomes anunciados
no alto-falante. Naquele instante os olhares
estavam distantes e a imaginação se misturava
à vida real. “O coração está batendo forte como
nunca! Espero que esta seja apenas a primeira vez que escuto o hino dentro deste campo”,
disse o menino João Vitor, agachado, pegando na
grama e imaginando o futuro.
Depois de conhecer o estádio, o grupo deixou o
Maracanã e fez um city tour por Copacabana, Arcos
da Lapa, Pão de Açúcar, e finalmente se encontrou
com um dos principais personagens da Copa: o
mascote Fuleco. À tarde, mais uma vez divididos
em duas equipes, disputaram uma partida de
futebol society, em frente à praia do Flamengo,
com destaque para o tímido Celso Junior França,
de Brumadinho (MG), que marcou três gols durante
o jogo. Falando bem baixinho, brincou: “Quero ver
se Fred vai fazer mais gols que eu”.
O grande dia – decisão da Copa das Confederações – começou com um supercampeonato
de futebol de videogame, com direito a narração, entrevistas para uma rádio fictícia e muita
torcida pelo capixaba Vitor dos Santos, que se
sagrou o campeão. E naquele clima, a todo
vapor, os garotos foram ver a seleção brasileira
no Maracanã, com os rostos pintados e perucas
verdes e amarelas. No estádio, acomodados em
cadeiras coladas ao campo, a turma pé-quente
não sossegava. Curtiram as apresentações de
Arlindo Cruz, Ivete Sangalo, Jorge Ben Jor e da
dupla Victor e Leo, na cerimônia de abertura,
mas o ápice da emoção mesmo foi quando Fred
fez o primeiro gol do Brasil. Eram pulos, abraços,
gritos. Uma verdadeira festa. A cena do gol se
repetiu mais duas vezes, e uma delas – o terceiro gol, marcado por Fred – teve sabor especial.
O artilheiro do Brasil na competição correu para
comemorar na bandeira do escanteio, justo no
cantinho onde a equipe da Garoto sonhava acordada. Fred, Neymar, Paulinho, Marcelo e outros
ídolos se abraçavam ali, a poucos metros dos
meninos. O placar final não poderia ser outro: a
turminha foi embora feliz, cantando “Ôôôôô, o
campeão voltou!”, com a esperança de realizar
muitos outros sonhos de garoto.
EU E STI VE L Á
P OR P OR K E IL A BR OE DE L ,
35 A NO S, M A RK E T ING, GA R O T O, V IL A V E L H A
“Eu me ofereci para ser bandeirinha durante a visita dos garotos
aos estádios de Brasília e do Rio de Janeiro, para ajudar a simular
a experiência pela qual passam os jogadores profissionais. Foi
tudo muito real. Passamos juntos pelo túnel, cantamos o hino, nos
cumprimentamos com apertos de mãos, tiramos a foto oficial...
Testemunhar a reação dos garotos naquele instante, entrando
em campo, ver estampadas no rosto de cada um deles a surpresa
e a felicidade de sentir na pele o que é ser craque de futebol, foi
uma das experiências mais emocionantes da minha vida. Foi
indescritível! Muitos deles ganharam ali a primeira chuteira de suas
vidas. Vários nem imaginavam chegar, um dia, tão perto de um
estádio. Essa campanha deu asas aos sonhos de muitos garotos.
Eles viram que podem, sim, ser campeões – a Garoto mostrou que
isso é possível. Dá orgulho trabalhar numa empresa como essa.”
Colaborou para esta matéria:
Marcela Tessarolo
Comunicação Corporativa Chocolates Garoto
Dois ganhadores da campanha Sonho de
Garoto admiram o Maracanã vazio, durante
visita exclusiva do grupo ao local
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
25
BATEPAPO
Duas colaboradoras, um consumidor e um bom encontro
KITKAT DIGITAL
Doce conversa
Junto com a Nestlé, o Google batizou a mais
recente versão do seu sistema operacional
para dispositivos móveis como Android
KitKat. Desde o lançamento do modelo
Cupcake, em 2009, as versões Android vêm
sendo desenvolvidas pela empresa com nomes relacionados a doces, seguindo a ordem
alfabética. Para celebrar essa nova versão,
mais de 50 milhões de barras de KitKat terão
embalagem comemorativa em 19 mercados
– uma pequena quantidade de barras com
o formato de robô também será oferecida
como prêmio em mercados selecionados.
VOCÊ SABIA QUE...
A cada 5 minutos são produzidas
unidades do chocolate suficientes para
ultrapassar a altura da Torre Eiffel, de
324 metros.
FÃ NÚMERO UM DE KITK AT, O ESTUDANTE JOÃO PEDRO GONÇALVES CONHECEU,
A CONVITE DA ATUALIDADES, AS COL ABORADORAS ENVOLVIDAS NA PRODUÇÃO DO
CHOCOL ATE E DESCOBRIU DETALHES E CURIOSIDADES SOBRE O PRODUTO
Basta um ano de produção de KitKat
para percorrer mais de 350 vezes toda a
rede de metrô de Londres, que possui
em torno de 400 quilômetros de extensão.
O chocolate teve seu nome inspirado
pelo KitKat Club, clube literário de
Londres do século 18.
O consumidor João Pedro Gonçalves durante conversa sobre o KitKat com as colaboradoras Ingrid Lambrecht (à direita) e Adriana Noronha
conhecer um pouco mais sobre todo o
processo de fabricação e comunicação
que envolve o KitKat. O encontro contou com a participação de João Pedro
Gonçalves, consumidor e estudante de
relações internacionais, e das colaboradoras Adriana Mayuli Noronha
e Ingrid Lambrecht, ambas de marketing Chocolates. Veja no que deu essa
conversa regada a chocolate.
João Pedro Gonçalves – Qual a importância de KitKat para a empresa?
Adriana Noronha – A marca tem extrema influência dentro da companhia, já
que é o chocolate Nestlé mais consumido
no mundo. Com o constante apelo dos
consumidores, resolvemos há dois anos
trazê-lo de volta às gôndolas brasileiras. O
sucesso foi – e continua – enorme.
João Pedro – O slogan usado aqui
também é em inglês. Por quê?
Ingrid Lambrecht – Escolhemos
continuar com a frase “Have a break,
have a KitKat” porque não há melhor
tradução para esse slogan, que passa
exatamente o conceito da marca: todo
mundo precisa e merece dar uma pausa na rotina e desfrutar um momento
de prazer. Nada melhor do que fazer
isso comendo um delicioso KitKat.
P O R : D A N I E L N AVA S | F O T O S : B E A R O D R I G U E S
Ele é o chocolate Nestlé mais consumido no mundo, e no Brasil não é
muito diferente. O KitKat voltou a ser
distribuído em 2011, causando grande
frisson entre os consumidores – o
anúncio de seu retorno às gôndolas
dos supermercados brasileiros virou
um dos assuntos mais comentados
no Twitter. Lançado originalmente
em Londres, em 1935, atualmente
KitKat está presente em mais de 70
países. Motivada por essa forte relação
dos consumidores com o produto,
Atualidades convidou um fã da marca
para visitar a Sede, em São Paulo, e
João Pedro – Fora do país e em
alguns empórios no Brasil, existem
outras variações de KitKat, como a
versão Chunky, com outros sabores.
Porém, em supermercados só encontramos o original. Vocês pretendem
trazer essas outras opções para cá?
Adriana – Neste momento, queremos
consolidar a versão tradicional – a
“Four Finger” (com quatro barrinhas) –,
aumentando ainda mais sua distribuição
em todo o país. Isso alcançado, iremos
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
trazer, sim, novas variedades desse
chocolate. Porém, no fim do ano, já teremos uma novidade: traremos de volta
a versão Bag – uma embalagem de 333
gramas com vários mini KitKat.
Adriana – O que você gosta nesse
chocolate?
João Pedro – São vários fatores. O
principal deles é o sabor – ele tem um
gosto diferente, delicioso. A combinação com o wafer também parece ser
perfeita. Além disso, a marca usa uma
comunicação jovem e divertida – atrai
mesmo a atenção dos consumidores.
27
João Pedro – Existe algum segredo de
KitKat que possa ser revelado?
Ingrid Lambrecht – A Nestlé fez um
estudo global para entender o que mais
agrada aos seus consumidores: é o equilíbrio perfeito da quantidade de chocolate
com wafer. O biscoito passou por diversos
estudos e testes no Chocolate Centre of
Excelence, na Suíça, para garantir sempre
o melhor sabor e a crocância ideal. Tanto
que o período entre a produção do chocolate e o consumo é calculado com rigor
para que o biscoito não perca a crocância.
Além disso, o chocolate, em si, é mais
refinado e tem uma qualidade superior.
RAIO X
Por dentro de uma área, um setor ou um espaço da companhia
RECEITA
DE SUCESSO
DESCUBRA COMO FUNCIONA E QUEM
FAZ A COZINHAESCOLA DA NESTLÉ,
INSTALADA HÁ DOIS ANOS NO MERCADO
CENTRAL DE BELO HORIZONTE
MARCELO FARIA NUNES
RUBENS FABEL
LUIZ CARLOS BRAGA
Marcelo é psicólogo, pós-graduado em
negócios. Ele conta que a Nestlé entendeu
a importância da culinária no cotidiano dos
mineiros e criou o slogan “A cozinha está
no coração do mineiro. E é na cozinha que
a gente se encontra”, ponto de partida para
a idealização da Cozinha-Escola. “Além de
ser um presente para a cidade, ela tem
um valor social muito importante. Os alunos estão gerando renda com o que vêm
aprendendo aqui – muitas donas de casa
passaram a ganhar dinheiro vendendo o
que cozinham”, diz.
Formado em comunicação social e
pós-graduado em marketing, Rubens acompanhou a criação da Cozinha-Escola. Ele conta que o espaço
passou a ser bastante frequentado
por profissionais da saúde, principalmente pediatras e nutricionistas,
após ações voltadas para esse público. O objetivo foi ensinar uma forma
mais adequada de usar os produtos
da marca. “Hoje a Nestlé oferece não
somente alimentação, mas também
nutrição”, afirma Rubens.
O administrador de empresas Luiz
Carlos comanda há 21 anos o Mercado
Central, que recebe em média 1,5 milhão de visitantes por mês. “Uma parceria como essa nos dá muito orgulho”,
diz Luiz Carlos, que costuma visitar a
escola regularmente. “Adoro as sobremesas feitas nas aulas.” Ele ressalta
que os alunos da Cozinha-Escola saem
de lá e já compram no próprio mercado
os produtos para reproduzir em casa
as receitas que aprenderam. “É muito
prático”, completa.
Regionalização
Desenvolvimento de Sinergias
Superintendente do Mercado Central
Mais de
10 MIL ALUNOS
já passaram pelas aulas
nesses dois anos
Em
60 MINUTOS
Envolta por uma enorme e moderna estrutura de bambus entremeada com vidros
temperados, a Cozinha-Escola da Nestlé
ocupa 260 metros quadrados do Mercado
Central, um dos pontos turísticos mais importantes de Belo Horizonte. Sob a assinatura do
arquiteto Marcelo Rosembaum, o projeto da
escola preservou as características arquitetônicas do mercado, fundado em 1920, e,
ao mesmo tempo, imprimiu características
contemporâneas graças à mescla de vidros
e bambus – sua estrutura vem do projeto
social Bambuzeria Cruzeiro do Sul, de Minas
Gerais, liderado por Lúcio Ventania, mestre
bambuzeiro de reconhecimento internacional, e um grupo de 30 jovens de comunidades de baixa renda. E o que acontece nessa
escola especial vem transformando a vida
de muitas pessoas nesses dois anos de
existência. As aulas – gratuitas e sempre
lotadas (há 30 vagas por turma) – acontecem às terças, às quintas e aos sábados e
trazem duas receitas diferentes por semana,
uma doce e outra salgada. Nelas, o aluno
tem uma experiência completa: conhece
um produto Nestlé, aprende a usá-lo da
melhor maneira e experimenta a receita.
“A ideia foi criar um espaço democrático,
assim como é o mercado, e gerar valor
tanto para a marca quanto para a comunidade”, destaca Marcelo Faria Nunes, de
Regionalização em Minas Gerais.
Colaborou para esta matéria:
Gabrielle Marques
Regionalização
P O R : D A N I E L S I LV E I R A | I L U S T R A Ç Ã O : J U L I A N A R U S S O | F O T O S : A N D R É H A U C K
a turma aprende a fazer
dois pratos
MÁRCIA CÂNDIDO
EDUARDO MAYA
Jornalista e frequentadora assídua da
Cozinha-Escola desde a inauguração,
Márcia diz ter redescoberto o prazer de
cozinhar. Mais que isso: graças ao que
aprende na escola, ela vem conseguindo
reunir a família aos domingos em
torno da mesa – desde que sua mãe
adoeceu, ela assumiu o fogão e a tarefa
de preparar a refeição. “Hoje não consigo
entender uma cozinha sem os produtos
Nestlé”, afirma Márcia.
Formado em matemática, Eduardo
descobriu há 17 anos que a gastronomia é
o seu maior talento. Idealizador do Comida
di Buteco, o mais importante evento de
culinária de raiz do Brasil, ele viaja para
os quatro cantos do mundo buscando
entender a cultura dos povos através da
gastronomia. “Durante as nossas aulas,
contamos muitas histórias e fazemos um
passeio pelo mundo a partir das receitas
com os produtos Nestlé.”
Aluna da Cozinha-Escola
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
Professor da Cozinha-Escola
29
Pão recheado com frango foi a
receita de maior sucesso até hoje
PRODUTOS
MAGGI
são os mais usados na escola
Para participar
BASTA SE
INSCREVER
no Mercado Central
NOSSA GENTE
DIÁLOGO COM O
PRESIDENTE
Colaboradores das fábricas de Araras, Caçapava, Feira de
S antana, Rio Pardo e do Centro de Distribuição de S ão Ber nardo
do Campo se encontraram com Juan Carlos Marroquín
Silvania Campos, Dimas Vitoriano, Eder Taino,
Alexandre Matos e Leonardo Venancio, de Caçapava
Colaboradores de São Bernardo do Campo
Gisele Ribeiro e Simone Pacheco, de Caçapava
Gabriela Rezende, Leandro Bovo e Vania Chagas, de Caçapava
Ariana Fidelis e Juan Carlos Marroquín,
em São José do Rio Pardo
Elayne Soares, de Feira de Santana
Juan Carlos Marroquín e Cristiano da Silva, de Araras
João Dornellas, Natalie Mendes, Daniella Silva, Carolina Almeida, Juan Carlos
Marroquín, Iuri Cerqueira, Denes Lima e Daniele Souza, de Feira de Santana
Enio Couto, José Junior, Carlos Nascimento,
Marcos da Silva e Edson Sila, de Caçapava
Em pé: Tiago Lopes, Vanderlei de Souza, Luan de Assis, Batista Costa, Juan
Carlos Marroquín, Emerson Gomes, Julio Ferreira e Silva, Fabio Monteiro, Jose
Ivanildo da Silva, Oseas Nascimento e Douglas da Silva. Agachados: Diogo
Molina, Clayton Alves, André Luiz dos Santos e Anderson da Silva, de SBC
FOTOS: BEA RODRIGUES / NELSON MELLO / DIVULGAÇÃO
Gelma Silva, Debora Nascimento e Maria Antonilda Lima
da fábrica de Feira de Santana
Adriana Martinez, Amanda Queiroz, Vanessa Santos, Danilson Arruda,
Alline Bertoni, Paulo Tokugava, Lucas Martins, Lucas Custodio,
Leoneuma Cavalcante e Jadson Silva, de São Bernardo do Campo
Colaboradores no auditório de São José do Rio Pardo
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
31
NOSSA GENTE
Quem faz a Nestlé acontecer
MUDANÇA NO VÔLEI
Empresa renova patrocinío à equipe de Osaco,
que passa de Sollys para MOLICO/Osaco
(veja mais sobre o assunto na pág. 8)
SAL A DE
APOIO À
AMAMENTAÇÃO
Fabiana Mendonça e Wellington Santos
FOTOS: DIVULGAÇÃO NESTLÉ
FOTOS: NELSON MELLO
Ettore Veronez Lorizza, Fabio Rocha e Thiago Marcilo
Nestlé inaugura lactário na Sede,
dando supor te ao aleitamento mater no
após o fim da licença-mater nidade
Dra. Lilian dos Santos R. Sadeck, dr. Mario Roberto Hirschheimer, Vinicius Pedote,
dr. Rubens Feferbaun, Marina Barbosa, Márcia Zacharkiv, Juan Carlos Marroquín,
Westermann Geraldes e João Dornellas
Marina Barbosa, Vinicius Pedote e Lilian Miranda
Ricardo Barbosa e Alysson Neves
Mariana Kanki, Nicole Vendramini e Patrícia Fuzisaka
Priscila Sabará e Cristiane Rocha
Luciana Carneiro, Leila Assaf, Carine Mahler, Jan Strauss, Liliam Frey e Paula
Cardoso
Carolina Guimarães, Alexandre Nero,
e Juliana Kramer
Paulo José Curtarelli, Fabiana Fairbanks e Agnaldo Oliveira Gonçalves
O ator Alexandre Nero
preparou jantar de Dia dos
Namorados na Nestlé e
gravou vídeo para os fãs da
Maggi no Facebook
FOTOS: DIVULGAÇÃO NESTLÉ
TUDO
POR
AMOR
Marina Born, Alexandre Nero, Tatiana Perri
e Carolina Guimarães
Evaldo Fernandes, Rogério Santos e Thiago Silva
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
33
NOSSA GENTE
Quem faz a Nestlé acontecer
FOTOS: NELSON MELLO
ENTRE
CHOCOL ATES
AUTO SERVIÇO DAY
Atualidades visitou a unidade de Caçapava,
onde são produzidos todos os chocolates Nestlé
Segundo encontro AS Day reuniu principais clientes
do varejo da Filial SP no dia 21 de agosto
Ângela Gimenes, Carmen Simões, Sérgio Rego, Eni Hiluey, Raquel Terenzzo,
Renato Ruiz e Wagner Lucena, equipe de merchandising
Manuel Jesus, operador de distribuição
Milena Santos e o cachorro Bolota
José Vanilson Santana opera máquina de moldagem dos chocolates em tabletes
Leandro Felício, de Técnicas e Manutenção
Luis Henrique Delacqua, Fernanda Dalben e Wesley
Rodrigues de Souza, convidados do evento
Cristina Nascimento, Manuel Marcos Dias, Maria
dos Santos, convidados do evento
Andréa Inéas opera máquina que acondiciona os chocolates nas embalagens
Ederson Barbosa registra dados sobre a operação de moldagem
Paulo Curtarelli, Fábio Oliveira e Ricardo Citrangulo
Colaboradoras trabalham em esteira de coleta dos tabletes de chocolate
FOTOS: ALEXIA SANTI / DIVULGAÇÃO NESTLÉ
Equipe de promotores, Filial SP
Ângela Gimenes entregando a máquina Nescafé
Dolce Gusto para o convidado
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
35
BOASNOVAS Os filhos de nossos colaboradores nascidos em maio, junho e julho
FUNEPP Fundação Nestlé de Previdência Privada
SEM ALARDE
US$
APESAR DO ANO MARCADO POR TURBULÊNCIA NA ECONOMIA,
OS PLANOS DE PREVIDÊNCIA PRIVADA ACUMULAM GANHOS
SIGNIFICATIVOS NO LONGO PRAZO. SEGUNDO ESPECIALISTAS, A
TENDÊNCIA É DE MELHORA NOS RENDIMENTOS ATÉ O FIM DO ANO
Disparada do dólar, pressão inflacionária e juros
básicos da economia em um ritmo de alta muito
mais intenso do que o esperado. Assim como boa
parte dos investimentos que registraram forte
volatilidade e rentabilidades negativas no decorrer
do ano, os fundos de pensão não passaram ilesos
a essa piora do mercado: planos com alocação
em renda variável e até mesmo os de renda fixa
registraram perdas. O consultor Luiz Mário de Farias, da Towers Watson, e Tiago Costa, da Funepp,
explicam as razões dessas oscilações e o que está
acontecendo com o seu plano de previdência.
QUAIS OS MOTIVOS DESSA
TURBULÊNCIA?
Um dos fatores foi a sinalização do banco
central dos Estados Unidos de que pode retirar
parte dos incentivos dados à economia após a
crise de 2008, o que assustou investidores em
todo o mundo. No Brasil, pesou principalmente
a decisão do Banco Central de aumentar a Selic
na tentativa de controlar a inflação.
POR QUE A RENTABILIDADE
DOS FUNDOS DE PENSÃO TEM
SIDO AFETADA?
Esses fundos investem em ativos de renda fixa
(como títulos do governo) e, dependendo do plano,
também em renda variável (ações de empresas).
No primeiro semestre, o Ibovespa recuou 22,5%,
comprometendo a rentabilidade dos planos com
alocação em renda variável. No segmento de
renda fixa, a maior parte da carteira dos fundos
é composta de títulos de longo prazo prefixados
e atrelados à inflação. De forma simplificada, as
ARAÇATUBA
2/5 Manuella, filha de Éder Santos da Silva; 16/5 Miguel, filho
de Rafael Rodrigues Moreira; 22/5 Ísis Mariah, filha de Fabiano
Henrique da Silva; 22/5 Lorenzo, filho de Luiz Angelo Gomes Leite;
28/5 Yasmin, filha de Giuliano da Silva Oliveira; 17/6 Ricardo, filho
de Warner Gabas de Carvalho Júnior; 24/6 Eloá, filha de Rodrigo
Gomes de Oliveira; 15/7 Alice, filha de Flávio Henrique Carraretto;
15/7 Nicolas, filho de Fernando da Silva; 18/7 Stella, filha de Celso
Davi Nunes Chagas; 25/7 Joaquim e Pedro, filhos de Odair Groto.
aplicações nesses títulos ganham quando oss juros
caem e perdem quando a taxa sobe. E, quanto
nto
maior o prazo dos títulos, maior será o impacto
acto
provocado pela variação dos juros.
DÓLAR
ARARAQUARA
13/7 Gustavo Alessandro, filho de Luciana Cristina Ferreira
Nascimento; 29/7 Mariana, filha de Alessandra Margarete Faria.
ARARAS
4/5 Arthur, filho de Romeryto Rosembrynk Ferreira; 6/5
Marianne, filha de Fabiano Leles dos Santos; 7/5 João Miguel,
filho de Erick Fernando Celtron; 9/5 Heloísa, filha de Valdemir
da Silva Lopes; 9/5 Kauã, filho de Luiz Henrique Gasparotto;
14/5 Yasmim, filha de Fabiano Narcizo Mosqueira; 16/5 Davi,
filho Renato Oliveira Luna; 17/5 Rafael, filho de Waldemar
de Barros Cruz Neto; 23/5 Maria Gabriela, Fábio José Beck;
31/5 Vitchenzo, filho de Bruno Pinheiro Leão; 6/6 Miguel
Ferreira, filho de Weverton Mariano Ferreira; 18/6 Fernando
e Lucas, filhos de Paulo Fernando Victorini; 25/6 Odin, filho
de Odon Gonçalves de Souza; 4/7 Davi, filho de Fábio Favaro;
5/7 Miguel Balbino, filho de Danilo Macedo Balbino; 10/7
Miguel, filho de Edenson Elivelton Batista; 12/7 Felipe, filho de
Donizeti Aparecido Pereira; 15/7 João Marcelo, filho de Michella
Jaqueline Corrêa; 25/7 Laura, filha de Maurício Tavares Consoni;
26/7 Thomaz, filho de Carlos Donizeti Bernardo.
AS PERDAS REGISTRADAS EM
2013 SÃO DEFINITIVAS?
Na avaliação de boa parte do mercado, esse
comportamento dos planos de renda fixa foi
algo momentâneo. “Após um período intenso
de valorização, o ajuste veio de forma exagerada. Mas devemos ter uma equalização ao
longo do segundo semestre”, explica o consultor
Luiz Mário de Farias, líder de investimentos
da consultoria Towers Watson. É importante
lembrar que, apesar de estar com rentabilidade
negativa no ano, a renda fixa acumula ganhos
significativos no longo prazo.
COMO ESTÁ A FUNEPP NESSE
CENÁRIO?
A alocação estratégica dos fundos da Funepp é
definida com base em estudos técnicos e uma
visão de longo prazo. “Ela escolhe uma alocação
que tenha uma relação de risco e retorno de
acordo com as nossas metas de rentabilidade.
Mesmo com nossos investimentos sendo
conservadores, existe um risco mínimo para se
alcançar uma rentabilidade mínima e oferecer
ao participante uma aposentadoria adequada
no futuro”, diz Tiago Costa, especialista de investimentos da Funepp. A carteira da fundação vai
sofrer oscilações, porque a economia é cíclica,
mas a tendência de longo prazo é de melhora
nos rendimentos.
NOVOS APOSENTADOS
BELÉM
6/5 Lays, filha de Raimundo Corrêa de Freitas Júnior; 20/5
Ana Clara, filha de Jackson da Silva Coelho; 27/5 Isabelle,
filha de Allan Bruno Baracho Parente; 16/7 Ana Helena, filha
de Albano Gomes Farias Neto.
JANEIRO - Ângelo Luiz Bartoluce / Benedita
de Fátima Pires / Dirlei Santos Azevedo / Edson
Ferreira Virtuoza / Eduardo Cesar Roveroni /
Everaldo Pereira Ferreira / João Batista Monteiro
/ João Batista Seda / João Chaves Sobrinho
/ Luiz Aparecido Pacagnella / Luiz Carlos
Lima Rodrigues / Marlene Fonseca de Faria /
Roberto Choiti Suguro FEVEREIRO - Itamar
Duarte Pereira / Jair Aparecido Rossi / José
Márcio Pinheiro de Oliveira / Maria Goreti Faria /
Paulo Laureno Cardoso / Vanderci Natal Storolli
MARÇO - José Francisco Salvini / Paulo Sérgio
Roque / Valdir Dias ABRIL  Alcides Gonçalves
/ Antônio Aparecido Furlan / Cláudio Mário de
Souza Sarti / José Carlos de Oliveira / Lafaiette
Pires / Sebastião dos Santos Benevides / Vicente
de Paulo Teixeira MAIO - Dolly Deane Sá / Mário
Eugenio Schwartz / Francisco Galvão de Assis
/ João Luiz Brucieri / Josiram Saraiva Matos
/ Francisco Carlos Garcia / Júlio César Pereira
Abrunhosa / Laerte Dentini JUNHO/13 - Alexandre Vinturini / Antônio Lima Pinheiro / José
Luiz Bordonal / Maria Helena Sato / Mary Maria
Monteiro Vitorio / Yoshio Tabata
BELO HORIZONTE
13/6 Júlia, filha de Rubens Fabel Braga; 29/6 Isabela, filha de
Marcos Rodrigues de Rezende; 1/7 Lavine, filha de Tiago Cléber
Agostinho; 10/7 Malu, filha de Aretusa dos Santos Emerick.
BRASÍLIA
4/5 Maria Júlia, filha de Núbia da Silva Xavier; 16/5 Sophya,
filha de Marcos Andre Jacobina dos Santos; 14/6 Benício, filho
de Fernanda Diniz Gheller Ferreira.
CAÇAPAVA
10/5 Paulo Henrique, filho de Paulo Rogério da Silva Santos;
16/5 Lorenzo, filho de Brenda Nunes Dias Pereira dos Santos;
20/5 Matheus, filho de Luís Alexandre Simões; 19/6 Luiz Miguel,
filho de Talita Marcolin Caravana; 26/6 Gabriel Henrique, filho de
Marlon Henrique de Moraes; 26/6 Samuel, filho de Leandro José
da Silva; 28/6 Giovana, filha de Paulo Giovane Correia; 4/7 Murillo
Gabriel, filho de Leandro Mariano Pedroso; 8/7 Ruan Marcos,
filho de Marcos Luan de Carvalho; 11/7 Kevin, filho de Charles
Evandro Pereira; 15/7 Kathleen, filha de Célio da Silva Ribeiro; 26/7
Guilherme Tobias, filho de Vanessa Pereira Oliveira.
CARAZINHO
6/5 Sofia Anatielly, filha de Claudiomir Lamm; 31/5 Igor
Leandro, filho de Moisés Leandro Oliveira Corvalan dos Santos.
CORDEIRÓPOLIS
8/5 Lívia Cristina, filha de Antônio Carlos Silva Gonçalves;
20/5 Jéferson Júnior, filho de Jéferson Aparecido Alvarinho;
31/5 Isabelli, filha de Keila Michela Pereira Pinheiro; 13/6 Davi
Caetano, filho de Sérgio Braz da Silva; 1/7 Théo, filho de Rafael
da Costa Lovetro; 10/7 Leonardo Modesto, filho de Tiago
André Modesto; 18/7 Heitor, filho de Jefferson Zani.
SEU INVESTIMENTO EM NÚMEROS
APESAR DAS PERDAS REGISTRADAS NESTE ANO, A
FUNEPP ACUMULA GANHOS EXPRESSIVOS NO LONGO
PRAZO, SUPERANDO OUTRAS APLICAÇÕES.
FUNEPP
3,50%
POUPANÇA
4,13%
CDI
21,87%
FUNEPP
13,64%
POUPANÇA
60 MESES
18,23%
CDI
72,40%
FUNEPP
40,22%
POUPANÇA
CPW
16/5 Sofia, filha de Elias César da Silva; 27/5 Yasmin Gabrielly,
filha de José Alex Gomes Santos; 15/7 Isabela, filha de Cléber
Delano Roosevelt; 26/7 Renan, filho de Ronan Cândido.
60,27%
FOTO: ARQUIVO PESSOAL
3,70%
24 MESES
POR: CÁTIA CARNEIRO
2013
CUIABÁ
20/5 Maria Clara, filha de Vagner Mota da Costa; 11/6 Lucas
Emanuel e Luís Miguel, filhos de Nadine Loureiro de Freitas; 24/7
Pollyana, filha de Jacildo da Silva Monteiro Júnior.
CURITIBA
17/5 Gabriela, filha de José Luiz de Camargo Melquiades; 31/5
Lucas, filho de Luiz Felipe dos Santos; 15/6 Thiago Gabriel, filho
de Isabel Irribarem; 2/7 Lívia, filha de Elton José Paulino; 11/7
Anthony, filho de Andréia Godói Rodrigues de Barros.
FEIRA DE SANTANA
2/5 Gustavo, filho de Leomar Cerqueira dos Santos; 4/5 Ágatha,
filha de Jandir Souza Almeida; 5/5 Yuri, filho de Gilcimara de Jesus
França; 7/5 João Lucca, filho de Valdinéia Santos Reis Santana;
9/5 Diogo, filho de Gustavo dos Santos Freitas; 10/5 Nathyele,
filha de Luís Antonio Brito Rodrigues; 11/5 Thaila, filha de Gleika
Souza Santana Borges; 29/5 Lucas, filho de Leomar de Oliveira
Cerqueira; 19/6 Isaac, filho de Jandira Pereira dos Santos; 19/6
Larissa, filha de Jorge da Silva Jesus Júnior; 4/7 Victor, filho de
Vando Silva Bizerra; 9/7 Luís Felipe, filho de Cássio Meneses
Cerqueira; 9/7 Maria Eduarda, filha de Adriano Teixeira de Jesus;
13/7 Emilly, filha de Joselito Vitório de Jesus; 22/7 Arthur, filho de
Alan Portugal Campos da Silva; 23/7 Davi Lucas, filho de Diego
dos Santos Carvalho; 27/7 Mariana, filha de Fábio Leite Araújo.
FLORIANÓPOLIS
18/7 Cauã Gabriel, filho de Flávio Costa Pereira; 19/7 Bryan, filho
de Claudemir Ferreira; 22/7 Marcelo, filho de Ricardo Climaco.
FORTALEZA
13/5 Maria Thais, filha de Thiago Carlos do Nascimento;
30/6 Maria Katarinna, filha de Maria Aparecida Aragão
Gonçalves; 1/7 Rafael, filho de Eduardo Pinho Souto; 9/7
João Pedro filho de Aderlon Lima Pinto; 19/7 João Lucas,
filho de Ítalo Lima Fernandes.
GARANHUNS
10/5 Caio Henrique, filho de Jean Carlos Silva dos Santos.
GOIÂNIA
22/5 Heitor, filho de Alana Carvalho Gomes de Matos; 14/7
Ana Clara, filha de Carlúcio de Souza Cruz.
ITABUNA
10/5 Luís Felipe, filho de Epaminei Reis da Cruz Júnior; 21/5
Arthur, filho de Romário Moreira.
ITUIUTABA
1/5 Alice Maria, filha de Ricardo de Souza Carvalho; 6/5 Maria
Júlia, filha de Adonildo da Costa Lima; 25/5 Alice Vitória,
filha de Ermes Tavares de Carvalho Filho; 9/6 Geovana, filha
de Roberto Franco de Freitas; 10/6 Flávio Henrique, filho de
Clóvis Luiz da Silva; 28/6 Sofia, filha de Marcelo José da Silveira
Santos; 13/7 Luan, filho de Luismar Pimenta de Lima Filho;
30/7 Fernanda, filha de Eduardo Ribeiro da Silva.
JACAREPAGUÁ
19/7 Sophia, filha de Pablo Constantino da Silva; 23/7 Pedro,
filho de Luciana da Conceição.
MARÍLIA
1/5 Lorena, filha de Ezequiel Pinheiro Neto; 3/5 Arthur
Henrique, filho de Hilário Munerato; 4/5 Gabriel Júnior, filho de
Gabriel Nunes de Moura; 18/5 Matheus, filho de Roger Fabiano
Delelli; 11/6 Maria Fernanda, filha de Elizângela Aparecida de
Araújo; 12/6 Isaque, filho de Sandro dos Santos Nascimento;
12/6 Manuela, filha de Abrão Marques Moretão; 14/6 Gustavo,
filho de Carlos Augusto Ribeiro da Silva; 25/6 João Henrique,
filho de Eduardo Augusto Porto; 27/6 Mariana, filha de Jefferson
Santana Alves; 29/6 Helena, filha de Roberto Aparecido Boiani
Júnior; 2/7 Anna Júlia, filha de Fernando Monte Verde; 10/7
Raquel, filha de Anderson Luis dos Santos Silva; 13/7 Isabela,
filha de Eliane Galasso Vieira; 25/7 Lucas, filho de Mara Eliana
Ferreira Landim; 27/7 Diego, filho de Cristiane Domingues Boer;
30/7 Davi, filho de Ronei Augusto Figueiredo.
MONTES CLAROS
13/7 Melissa, filha de Reinildo Guimarães Santos.
NBS RIBEIRÃO PRETO
2/5 Isadora e Manuela, filhas de Carlos Henrique de Moura; 13/5
Bernardo, filho de Diogo Cicone Manoel; 25/5 Manuela, filha de
Gérson Turola Júnior; 18/6 Beatriz, filha de Alessandro Capistrano
de Oliveira; 30/6 Arthur Ignácio, filho de Ana Paula Ignácio Fossa;
20/7 Gabriel, filho de Daniel Guzzoni Komatsu.
PORTO ALEGRE
17/6 Pedro Henrique, filho de Pablo Borges; 29/7 Melyssa,
filha de Alex Sandro da Costa Oliveira; 30/7 Adrian, filho de
Darlan dos Santos.
RECIFE
27/5 Matheus, filho de Bruno Alves da Silva; 2/7 Monalisa Vitória,
filha de Monique Maria Dias; 13/7 Ana Valentina, filha de Carlos
Salvador Lima da Costa.
RIBEIRÃO PRETO
26/5 Ana Beatrys, filha de Gilmar Alves Guerra; 4/6 Ana Vitória,
filha de Edson Aparecido Jerônimo; 13/6 Teodora, filha de Josiane
Mendes de Souza; 29/6 Bruno, filho de Anderson Augusto de
Almeida; 10/7 Arthur, filho de Sebastião Laureano José da Silva;
19/7 Ana Laura, filha de Marcos Alexandre Garcia; 22/7 Lorena,
CDI
ATUALIDADES OUTUBRO 2013
37
João Paulo, filho do colaborador
Oswaldo Yazbek Junior, nasceu em 22/3
filha de Laurita Rodrigues Nunes; 23/7 Gustavo, filho de Rafael
José de Oliveira; 25/7 Yasmin Fernanda, filha de Raquel Sulino
Mendes Neri; 28/7 Liz, filha de Michele Fernanda Kobayashi; 29/7
Rafaela, filha de Jacira Moraca.
RIO DE JANEIRO
1/5 Heloísa, filha de Wallace de Oliveira Gomes; 13/5 Manuella,
filha de Márvio Magno Rodrigues; 28/5 Gabriel, filho de Daniele
Sarate Salvador; 1/6 Théo, filho de Teodor Rocha Cunha; 5/6 Luna,
filha de Rodrigo Pepes Pereira; 8/6 Daniel, filho de Nelson Azevedo
de Moura Brum; 25/6 Guilherme, filho de Daniel Gomes da Silva.
SALVADOR
20/5 Júlia Renata, filha de Leonardo Tavares dos Santos; 25/7
Davi, filho de André Luiz Hafner Brito Ramos.
SÃO JOSÉ DO RIO PARDO
7/5 Olívia, filha de Luís Augusto; 4/6 Gustavo Caetano, filho de
Rodrigo Minussi Gazzola; 6/6 Kauan, filho de Graciela Pereira dos
Santos; 7/6 Pedro Augusto, filho de Marcos Vinicius Rodrigues
de Oliveira; 10/6 Davi, filho de Marco Paulo Silva Vicente; 11/6 Ana
Beatriz, filha de José Geraldo Tristão dos Santos; 20/6 Laís, filha
de Jefferson Vicente de Oliveira; 25/6 Bernardo, filho de Carlos
Alexandre Baio Accorinte; 25/6 Gabriel Henrique, filho de Breno
Madeira Moreira; 25/6 Leonardo e Luiza, filhos de Alexandre
Domingos de Souza.
SÃO PAULO
4/5 Felipe, filho de Ricardo Ballon Baldi da Rocha; 5/5 Alice, filha de
Gilson José Santos Marzola; 5/5 Arthur, filho de Janilson Targino
de Farias; 5/5 Rafael, filho de Leandro Ribeiro Jardim; 6/5 Maria,
filha de Paulo Dartsch; 7/5 Leonardo, filho de Jefferson Tadeu Dias;
9/5 Sara Cristina, filha de Sandro Pereira Bernardo; 10/5 Hugo,
filho de Alexandre Carreteiro; 10/5 Manuella, filha de Márcio José
da Silva; 10/5 Mateus, filho de Patricia Nakamura; 10/5 Miguel,
filho de Patrícia Balbina Vieira; 11/5 Isabelly, filha de William Morais
Ferreira; 11/5 Maria Clara e Maria Eduarda, filhas de Sidney
Isaias Ribeiro; 14/5 Sophie, filha de Juliana Nacevicius Almeida
Matheus; 20/5 Igor, filho de Jaime Eduardo de Moura Júnior; 23/5
Enzo Gabriel, filho de Émerson Nunes; 23/5 Murilo, filho de Silvana
Saleme Diaz; 24/5 Emilly, filha de Grace Pereira da Silva; 29/5
Julia, filha de Rafaela Cozar Silva; 1/6 Arthur, filho de Fábio Borges
de Freitas; 1/6 Maitê, filha de Rodrigo Bonifácio de Oliveira; 5/6
Laura, filha de Taísa Renata Rosolem; 8/6 Lucas Glaz, filho de Lia
Carolina Glaz; 10/6 Davi, filho de Jhon Lenon Borges Mariano; 10/6
Nasser, filho de Walid Ali Rajab; 17/6 Isabele, filha de André Luiz
Ferreira; 18/6 Júlia, filha de Marcos Adriani Peres; 25/6 Pedro, filho
de Roberta Baggio Nucci Mendes; 27/6 Eduardo, filho de Elivaldo
Morais da Silva; 1/7 João Gabriel, filho de Fabrício Rocha Andrade;
4/7 Hugo, filho de Joselma Cristina Dias Ribeiro; 4/7 Yasmin, filha
de Keylla dos Santos Souza; 10/7 Isadora, filha de Bruno Rodrigues
Chiconi; 11/7 Lorena, filha de Eloizy Gaspar Monteiro; 11/7 Rebeca,
filha de Wellington Ulisses Silva Santos; 13/7 Marco Antonio, filho
de Fernanda da Silva Ramos Fogaça; 20/7 Gustavo Gomes, filho
de Adevan Gomes Barbosa; 22/7 Henri, filho de Leandro Moreno
Fraile; 22/7 Luiz Fernando, filho de Luciano João de Souza; 23/7
Adriana, filha de Douglas Fernando Antonio; 23/7 Lucca, filho de
Fabio di Luccia Letieri; 23/7 Melina, filha de Adriana Grigoropoulos;
23/7 Gustavo Queiroz, filho de Luis Antônio da Silva; 27/7 Lucas,
filho de Sebastião Gomes de Lima; 29/7 Lucas, filho de Renata
Mentone Franco; 30/7 Sofia, filha de Luciano Francisco Bento da
Silva; 31/7 Yuri, filho de Carlos Alberto dos Santos Ribeiro.
TRÊS RIOS
22/5 Shamyra, filha de Jorge Luis Zanella; 29/5 Likelly, filha
de Leandro José Cesário Câmara; 16/6 Kathlen, filha de Paulo
Roberto da Silva Júnior.
NOSSO OLHAR
Renata Valladão
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colabous pets na
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do stlé
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QUAL É SUA HIS TÓRIA
COM SEU PE T ?
COLABORADORES CONTAM COMO OS ANIMAIS
ENTRARAM EM SUAS VIDAS
Marketing Purina, São Paulo
“Sempre tive cachorro em casa. Ganhei o DJ há 2
anos de um casal de amigos. Foi como ter um filho!
Ele é o meu companheirinho, o levo a todos os
lugares que posso. Ter um pet é sinônimo de amor
incondicional todos os dias!”
Clayton Breternitz
RICARDO DE LEMOS QUEIROZ
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Depósito
Garantia da Qualidade, Ribeirão Preto
“Sempre gostei de animais de estimação.
Hoje tenho três cachorros muito brincalhões.
Ganhei o meu primeiro pet aos 8 anos do
meu pai, e hoje passo ao meu filho esse
amor e essa dedicação aos animais.”
SIMONE NABA
CAÇAPAVA
Fabricação
Izabeli Pereira
Comunicação RH, Ribeirão Preto
“Desde pequena queria ter um
cachorro, mas minha mãe não deixava.
Depois de 18 anos de insistência,
ganhei a Bella. Hoje é o xodó da casa.
Ela é muito tranquila e dorminhoca.”
Aline Santiago
Nutrição Clínica, Nestlé Health Science,
São Paulo
“Minha mãe encontrou a Hanna abandonada
na rua em uma noite chuvosa. Depois de
passar algumas noites próxima ao meu
quarto, ela me cativou e me escolheu como
dona. Hoje, nós cuidamos uma da outra.”
Gilma Santiago
Vendas, Salvador
“A Joana foi um presente da minha grande
amiga Márcia Dantas, também colaboradora
da Nestlé. Ela é uma grande companheira e
considerada por todos um membro da família.”
Michaele Pires
RH NBS, Ribeirão Preto
“Minha família adora animais, já tivemos
cachorro, gato, periquito, peixe, porco,
tartaruga e porquinho-da-índia. Atualmente
tenho cinco cães, eles são a alegria da casa!
Temos muito a aprender com os animais.”
Renata Carsava
Wellness, São Paulo
“Sempre fui apaixonada por buldogues. Há
dois anos, ao visitar uma amiga, não resisti
e trouxe o Borges Teobaldo para casa. Ele
me faz rir sempre. Até criei um Instagram
com suas poses divertidas.”
Viviane Cardoso
Nestlé Purina, São Paulo
“Sempre tive cachorro e, depois que casei,
levei quatro anos para convencer meu
marido a termos o nosso. Este ano, desde
janeiro, estamos com o Greg, um buldogue
francês que é a alegria da casa e da família.”
Para adição
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próxim a foto sua
Vendas PetCare, São Paulo
“Nosso encontro com Valter, nosso coelho,
foi em um pet shop. Ele nos escolheu
com seu olhar doce e piedoso. Já o Edu, a
calopsita, foi uma adorável doação que nos
alegra todas as manhãs com sua cantoria.”
Francielle Berro
Segurança Ambiental Nestlé Purina,
Ribeirão Preto
FOTOS: ARQUIVO PESSOAL
Helvecio Cezari
EMILY CAROLINE PENHA
RODRIGUES
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Depósito
FOTOS: ARQUIVO PESSOAL
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“Encontrei a Mel há um ano na feira de
adoção promovida pela Nestlé. Foi amor à
primeira vista. Sinto que ela é muito grata,
porque eu a escolhi. Isso torna nossa
relação ainda mais especial.”
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