Sindicato e Itaú começam a negociar sobre fusão de bancos nesta

Jornal
Exposição de pintura no Sindicato
Até o dia 14 de novembro, estarão expostas, no
auditório do Sindicato (Av. Pres. Vargas, 502, 21º
andar), pinturas da exposição “Janelas”. As belas
obras são de autoria de bancários. Vale a pena
conferir.
Sindicato dos Bancários e Financiários do Município do Rio de Janeiro
Ano LXXVIII 6 a 10/11/2008 - N o 4172 - www.bancariosrio.org.br
GRUPO ITAÚ/UNIBANCO
FOTO: NANDO NEVES
Sindicato e Itaú começam a negociar
sobre fusão de bancos nesta segunda
O Sindicato quer a garantia do emprego para os funcionários do Itaú e do Unibanco
O Sindicato do Rio e demais
sindicatos filiados à Confederação
Nacional dos Bancários (ContrafCUT) começam a negociar, nesta
segunda-feira, dia 10, com a direção
do Itaú a garantia no emprego dos
funcionários do banco e do Unibanco,
cuja fusão foi anunciada na última
segunda-feira, dia 3. No mesmo dia
do anúncio da operação que torna o
grupo o maior do setor financeiro no
hemisfério sul, o Sindicato definiu
várias medidas para impedir
demissões nos dois bancos, como a
abertura das negociações com a
diretoria das da empresa, uma plenária
com os funcionários (com data que
será ainda definida), exigir o
acompanhamento do Conselho
Administrativo de Defesa Econômica
(Cade), pedir audiência à área
econômica do governo federal e
buscar apoio de deputados e
senadores. A Central Única dos
Trabalhadores (CUT) incluiu o tema
na reunião de sua direção nacional, na
quarta-feira, dia 5.
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Assembléia dos
financiários é nesta
quinta-feira
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PRIVADOS
Pressão do Sindicato
garante mais
antecipações da PLR
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Empregados protestam
contra desconto
dos dias de greve
HORA DE DECIDIR
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CAIXA
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A ganância dos
banqueiros e a parcela
adicional da PLR
Esta foi uma
campanha salarial dura, mas
com intensa mobilização e uma
participação histórica da categoria. Realizamos uma das maiores greves dos últimos
20 anos, mas num cenário muito difícil,
dentro de uma crise no sistema financeiro
internacional.
Através da nossa pressão e unidade,
arrancamos reajustes maiores e a manutenção de conquistas, como a 13ª cestaalimentação e o aumento na regra básica
da PLR, uma antiga reivindicação da
categoria, em que conseguimos elevar de
80% para 90% do salário. Tentamos, de
todas as formas, modificar também a regra
adicional, já que algumas instituições
financeiras tiveram no primeiro semestre
uma variação menor que 8% em relação
ao lucro de 2007. Com isto, apesar do
aumento da regra básica, tivemos uma
parcela menor no adicional da PLR causada
pela ganância dos patrões.
Os banqueiros desrespeitam e desprezam a categoria e não reconhecem que é
através de nosso trabalho e de nosso
sacrifício diários que são construídos todo o
lucro e toda a riqueza dos bancos.
Vamos lutar para que nossos esforços sejam reconhecidos. Queremos uma
parcela adicional maior, à altura dos
ganhos acumulados pelos bancos.
Esta mesma ganância que impediu
melhorias na parcela adicional da PLR
foi também a causadora do impasse na
campanha salarial deste ano, que acabou
se estendendo ainda mais do que em
anos anteriores.
O Sindicato vai enviar ofício a todos
os bancos que estão com estes problemas
exigindo a imediata realização de uma
negociação para debatermos este
assunto. Precisamos garantir uma
parcela adicional melhor para todos os
bancários. Vamos também defender a
garantia de nossos empregos, principalmente agora, a partir da fusão entre duas
grandes instituições financeiras: o Itaú e
o Unibanco. Vamos continuar mobilizados para avançar em nossas conquistas.
Vinicius de Assumpção
Presidente do Sindicato dos
Bancários do Rio de Janeiro
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Rio, 6 a 10/11/2008
BANCOS PRIVADOS
Itaú, Bradesco e HSBC
pagam PLR nesta sexta-feira
FOTO: NANDO NEVES
Funcionários do Unibanco recebem verba na segunda-feira, dia 10
Antecipação da PLR
Regra Básica - 45% do
salário reajustado, acrescido do
valor fixo de R$ 483, limitado ao
valor de R$ 3.150,50. O pagamento
da antecipação da Regra Básica da
PLR não poderá ultrapassar 15%
do lucro líquido do primeiro
semestre de 2008, sendo compensável com os valores dos planos
próprios. O banco com prejuízo no
primeiro semestre de 2008 não
pagará a Antecipação da PLR Regra Básica.
Os bancários realizaram uma greve histórica, a maior dos últimos
vinte anos, contra a ganância dos banqueiros
O Itaú, Bradesco e o HSBC confirmaram o pagamento da primeira parcela
da Participação nos Lucros e Resultados
(PLR) nesta sexta-feira, dia 7. O
Unibanco fará o pagamento na próxima
segunda (10). O Itaú comunicou à
Contraf/CUT, na segunda-feira, que
também fará o pagamento na sexta.
Parcela Adicional - Será
correspondente a 8% da variação
do valor absoluto do crescimento
do lucro líquido do primeiro
semestre de 2008, em relação ao
lucro líquido do primeiro semestre
de 2007, dividido entre os seus
empregados em partes iguais, com
limite individual de R$ 990. Se o
lucro líquido do primeiro semestre
de 2008 for, pelo menos, 15%
maior do que o lucro líquido do
primeiro semestre de 2007, o valor
da antecipação da parcela adicional
não será inferior a R$ 660. Os
bancos que não atingiram este percentual o valor poderá ser inferior.
“A ganância dos banqueiros é tanta
que eles estão impondo esta regra,
mas, na verdade, todos os bancos
lucram o suficiente para pagar, no
mínimo, R$660 de parcela adicional”, critica o diretor do Sindicato
Carlos Maurício.
A antecipação da parcela
adicional não poderá ser compensada com os valores dos planos
próprios.
Carta aos funcionários do Banco do Brasil
Caros Colegas,
A greve deste ano foi uma das mais vigorosas realizadas pelo funcionalismo
nos últimos anos. A grande lição que podemos tirar é que, apesar de todos os
desmandos da direção da empresa, impondo metas absurdas, não pagando as
substituições ou o autoritarismo de alguns gerentes, temos condições de lutar
para construir uma empresa melhor.
Embora a proposta do banco não contenha várias reivindicações da nossa
pauta específica (volta das substituições, isonomia plena para os pós-98, PCS
mais justo), não podemos desconsiderar avanços importantes começando pelo
índice. Embora os bancos tenham estabelecido a discriminação de dois percentuais
(8,15% e 10%), eles são superiores ao IPCA do período. No nosso caso, o índice
maior (10%) será aplicado a toda tabela do PCS (VPs). Também importante é o
plano odontológico, promessa do acordo com a Cassi, que finalmente sairá do
papel, com o banco se comprometendo a arcar com os custos. Houve, ainda,
avanços na isonomia, no abono 200 anos e na PLR.
O cenário era de incertezas, com a crise financeira e o risco da possibilidade
de mais um julgamento de dissídio dos bancos públicos pelo TST (tendo como
parâmetro a CLT e não os acordos anteriores, colocando em risco os avanços e
as cláusulas sociais já consagradas). Por tudo isto, foi acertada a posição da
diretoria do Sindicato e do Comando Nacional dos Bancários de defender a
aceitação da proposta e o fim da greve. Cabe-nos a responsabilidade de saber
até onde esticar a corda e o melhor momento de parar, maximizando os ganhos
e trabalhando dentro de uma margem segura. A razão deve prevalecer sobre a
emoção nestes momentos.
A Diretoria do Sindicato se coloca à disposição dos bancários para qualquer
denúncia de arbítrio ou assédio moral praticado pelos gestores. Finalmente,
devemos comemorar o saldo positivo do nosso movimento e nos preparar para
as próximas batalhas, pois a guerra não acabou.
Diretoria do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro
Esclarecimentos sobre a compensação dos dias da greve no BB
no site do Sindicato www.bancariosrio.org.br.
Presidente: Vinícius de Assumpção – Sede – Av. Pres. Vargas, 502 /16º, 20º, 21º e 22º andares - CEP 20071-000 – Tel: 2103-4117 (PABX) – Fax (Redação): (021)
2103-4112 – Sede Campestre - R. Mirataia, 121 - Tel: 2445-4434 – Secretaria de Imprensa – Vera Luiza Xavier (Banerj/Itaú), coordenador responsável Coletivo de
Imprensa: Geraldo Ferraz (Bradesco), Marcelo Ribeiro (Unibanco), Ronald Carvalhosa (Banerj/Itaú) - Editor: Carlos Vasconcellos - MTb 21335/RJ - Redatores: José Eurides
de Queiroz - Mtb 11.7325 SP, Olyntho Contente - Mtb 14173/RJ - Revisor: João Luiz Pacheco - Ilustrador: Julio Mariano - Diagramadores: Marco Scalzo, Verônica Motta e Fernando Xavier - Secretário de
Imprensa: Celedon Broca – Impresso na Cutgraf (Rua São Luis Gonzaga, 731 - São Cristóvão – Telefax: 2580-2071/3878-1582) - Distribuição Gratuita - Tiragem: 20.000
Rio, 6 a 10/11/2008
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Comando nacional orienta
financiários a aceitarem acordo
O Sindicato e o Comando Nacional
dos Financiários orientam as assembléias dos financiários a aprovarem a
proposta de acordo feita na última
segunda-feira, dia 3, em São Paulo, pela
Federação Nacional dos Empresas de
Crédito e Financeiras (Fenacrefi). A
assembléia do Rio de Janeiro acontece
nesta quinta-feira, às 18 horas, no
auditório do Sindicato (Av. Pres.
Vargas, 502, 1º andar).
A PROPOSTA
A Fenacrefi apresentou uma proposta que segue os parâmetros do acordo parovado pelos bancários com a
Fenaban, com diferenças nos índices, já
que a data-base dos financiários é 1º de
junho e a dos bancários, 1º de setembro.
O reajuste é de 9,48% para quem
ganha até R$ 2.500, e de 7,63% para
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TURISMO
Passeio ao parque Hopi Hari
é de 21 a 23 de novembro
quem recebe acima deste valor. A PLR
terá um piso de R$ 1.149,54, mais 80%
do salário, com teto de R$ 6.437,42. Pela
proposta, 50% da parte fixa serão pagos
dez dias após a assinatura do acordo e o
restante da PLR até 14 de janeiro.
O tíquete-refeição passa para R$
16,41; o alimentação, R$ 258,73,
mesmo valor da 13ª cesta-alimentação;
e o anuênio, R$ 15,85. O retroativo a
1º de junho vai ser creditado na folha
de pagamentos de novembro, e dos
tíquetes, no fim de novembro. A 13ª
cesta-alimentação será paga no dia 20
de dezembro.
Os pisos serão corrigidos pelo índice
de 7,63% e ficarão assim: portaria, R$
686,68; escritório, R$ 991,54; caixa e
tesoureiro, R$ 1.047,12; gratificação de
caixa, R$ 272,45; e auxílio-creche
babá, R$ 163,99.
Ao contrário do que foi
publicado na edição anterior,
o passeio para Hopi Hari
será realizado de 21 a 23 de
novembro e não de 20 a 22,
como foi publicado. Ainda há
vagas para a excursão ao
parque, localizado em Vinhedo, cidade do interior
paulista próxima a Campinas. O pacote custa R$350
(adultos) e R$260 (crianças
de 4 a 10 anos) e inclui hospedagem com café da manhã e um jantar. O parque
possui brinquedos tradicionais para os pequeninos, além de
Demais passeios
atrações radicais
que os adultos e Roteiro
Data
Preço
adolescentes adoram. Está agen- Ilhas de Angra dos Reis........30/11 .................... R$110
dado também um Compras em São Paulo ........27 a 29/11 ............ R$195
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Porto Seguro (carnaval) .......20/2 a 1/3 ............. R$1.560
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Empregados fazem protesto
contra ditadura da Caixa
FOTO: EDUARDO FELIX
O Sindicato convoca os empregados da Caixa para o ato desta
quinta-feira em frente ao prédio da Barroso
Os empregados da Caixa Econômica Federal farão um protesto, nesta
quinta-feira, dia 6, ao meio-dia, em
frente ao prédio da Barroso. Será em
repúdio à circular interna 0107/08 (CI)
da direção da empresa que determina
que os dias de greve não compensados até 16 de dezembro sejam descontados do salário de janeiro.Agindo
desta forma autoritária, a diretoria da
empresa descumpre a Convenção
Coletiva dos Bancários, assinada com
a Fenaban.
Pela Convenção, os dias parados
serão compensados até 15 de dezembro, dentro da jornada semanal normal de cada bancário, sendo o saldo
anistiado. Além disso, a circular interna
vinculou direitos como Apips e férias
à compensação, e mandou descontar
dos funcionários que retornaram ao
trabalho no dia 27 daquele mês os dias
23 e 24 de outubro, inclusive os dias
de descanso remunerado.
M OBILIZAÇÃO
O Sindicato convoca todos os
funcionários a deixar seus locais de
trabalho e participar do ato para mostrar sua revolta e indignação contra
esta atitude da diretoria da Caixa.
“Não podemos admitir que a direção
da empresa adote o regime ditatorial
em pleno século XXI e nas barbas de
um governo em que o próprio presidente diz reconhecer o direito de greve”, frisa o diretor da entidade Enilson
Nascimento. Paulo Matileti, também
diretor do Sindicato, não descarta a
convocação de uma assembléia para
discutir a CI.
A decisão da última assembléia da
campanha salarial foi de a assinar o
acordo sem qualquer condicionamento em relação ao dia 24. Mesmo
assim, o presidente do Sindicato, Vinícius de Assumpção, em conjunto com
outros sindicatos, entre eles o de São
Paulo, resolveu não assinar, a partir
da informação da Caixa de que
descontaria o dia 24. O Sindicato está
buscando de todas as maneiras,
através da mobilização e da negociação, modificar esta decisão.
LUTA JURÍDICA
A CI é ainda uma afronta à tutela
antecipada concedida pelo juiz Hélio
Monjardim, da 6ª Vara do Trabalho,
favorável aos bancários, que reco-
Pressão do Sindicato leva Caixa a
criar atendimento médico na Barroso
Uma antiga reivindicação do
Sindicato finalmente começa a ser
atendida pela direção da Caixa
Econômica Federal. A empresa já
autorizou a Gerência de Filial de
Gestão de Pessoas (GIPES) a
encaminhar proposta para a
licitação de um sistema de atendimento médico de urgência no
prédio da Barroso, no Centro do
Rio. “Cobramos insistentemente
da direção do banco uma solução
para o problema. Na Barroso trabalham mais de dois mil empregados, além de estagiários, prestadores de serviço e clientes que
circulam pelo prédio. Finalmente,
a empresa agora começa a atender a nossa reivindicação, mas
como o banco costuma não cum-
prir suas promessas, vamos ficar
de olho e acompanhar o processo
de instalação dos atendimentos
médicos de urgência.”, ressalta o
diretor do Sindicato Paulo Cesar
Matileti. Este sistema vai ser implantado também no departamento
jurídico (Cinelândia) e nas agências Carioca e Rio Branco. Um sistema similar já existe em Brasília.
nhece o direito de greve e proíbe os
bancos de tomarem qualquer atitude
anti-sindical, como ameaças, coações
e corte de salário. O Sindicato já enviou ofício ao juiz denunciando mais
esta arbitrariedade da Caixa.
CINISMO
Além do desrespeito, arrogância e
autoritarismo, a diretoria da Caixa ainda revelou outra péssima qualidade: o
cinismo. Dois dias úteis após baixar a
CI com todos estes ataques aos direitos do funcionalismo, enviou, por email, aos empregados um cartazete
intitulado “Manifesto contra o desperdício do talento”, em que destaca
“O valor da amizade” e chega a
afirmar: “Unidos criaremos!”.
Orientações do
Sindicato sobre a CI
O Sindicato alerta os empregados da Caixa a não aceitar
pressão nem assinar qualquer documento ou cronograma de compensação das horas de greve, constantes da CI 107, cujo objetivo é
punir quem fez greve. Orienta,
ainda, que nenhum empregado
aceite trabalhar aos sábados,
porque tal expediente é permitido
somente em ocasiões excepcionais
mediante autorização do Ministério
do Trabalho. O trabalho aos sábados é ilegal e em caso de pressão
nesse sentido, denuncie.
Outro item arbitrário é abrir a
possibilidade de compensação aos
sábados ou a compensação através da venda de direitos, como
licença-prêmio ou Apip. Não
aceite em hipótese alguma utilizar
APIP ou licença-prêmio para
compensação de horas. Aqueles
que já receberam aviso de férias
devem mantê-lo na data prevista.