Arquitetura de interiores do escritório da Basf

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Arquitetura de interiores do escritório da Basf, projeto de Athié Wohnrath em São Paulo
Pela transparência e ocupação eficiente, o projeto de interiores melhorou o relacionamento e a
comunicação do headquarter da Basf, instalado em uma nova sede em São Paulo
POR SILVANA MARIA ROSSO FOTOS PREGNOLATO & KUSUKI ESTÚDIO
FOTOGRÁFICO
Para promover a diversidade, aprimorar seus relacionamentos internos e externos, e fortalecer
a sua imagem corporativa, a Basf do Brasil, empresa multinacional da área química, transferiu
estrategicamente a sua sede para seis lajes do Faria Lima Square, um edifício de categoria
triple A, em São Paulo. Até 2005, o setor administrativo da empresa estava instalado junto à
fábrica, em São Bernardo, onde a distribuição dos espaços, altamente compartimentada,
gerava uma ocupação rígida e ineficiente, comprometendo a sinergia entre os departamentos.
Responsável pelo estudo de viabilidade e o projeto de arquitetura, o escritório Athié
Wohnrath acomodou todo o head count dentro de uma nova política de ocupação, com
espaços mais abertos e salas transparentes. Assim, criou a nova identidade arquitetônica da
sede, que se relaciona diretamente à identidade corporativa da Basf. A premissa era uma
instalação inteligente e contemporânea que reforçasse a transparência e aperfeiçoasse a
comunicação entre os grupos.
"Inteligência e racionalidade definiram claramente as circulações e a divisão dos espaços",
ressalta o arquiteto Sergio Athié. O conceito arquitetônico estabeleceu um cuidadoso
zoneamento para as áreas compartilhadas, áreas de trabalho e áreas de apoio, resolvendo o
fluxo entre setores e as hierarquias.
O projeto separou verticalmente os diferentes departamentos da multinacional. Para o público
externo, reservou-se o pavimento mais alto, que possui laje atípica e menor, onde se situam
recepção, salas de reunião e cafeteria. Os cinco demais pisos foram dedicados aos setores
operacionais, fortalecendo a imagem corporativa. Horizontalmente, o projeto agrupou junto
ao core do edifício as salas privativas e liberou dois grandes salões em cada pavimento para o
open office flexível, que facilita mudanças e incentiva a comunicação entre os integrantes da
empresa.
Privilegiando o corpo de funcionários, o projeto oferece espaços específicos para atuação
individual ou em equipe, seja em salas privativas ou em ambientes interativos marcados pelo
open office e pelas salas de reuniões coletivas, que democratizam o espaço e permitem total
integração das áreas.
A modularidade estipula as equivalências entre as diversas tipologias do posto de trabalho.
Somente diretores e vice-presidentes possuem salas fechadas. Os gerentes de divisão ficam
em postos reservados com biombos altos e os demais, como gerente de unidade, staff e
secretárias, ficam nos espaços abertos.
O planejamento de ocupação do espaço assimila a dinâmica de crescimento e as frequentes
mudanças de composição dos grupos, sem comprometer a funcionalidade e a organização dos
espaços de trabalho. Alta comunicação, flexibilidade e simplificação da infraestrutura
reforçam a transparência entre os grupos.
Identidade arquitetônica Como parte de suas estratégias, a Basf propaga e unifica globalmente
sua identidade visual, reforçando a marca nos diversos mercados em que atua. A marca se
caracteriza pelo uso de cores fortes em todos os meios de comunicação, incluindo na
arquitetura.
Dessa forma, os ambientes em geral foram definidos por materiais neutros e monocromáticos
(carpetes, divisórias, forro, mobiliário e paredes) contrapondo a elementos coloridos
(vermelho, verde, azul e laranja) de volumes de vidro, assentos e algumas paredes, em
referência aos tons corporativos da multinacional alemã.
Nos espaços de trabalho, os arquitetos especificaram carpete em placa, forro modular mineral
e móveis Escriba. Mas, para destacar determinados ambientes, adotaram materiais mais
nobres e diferenciados, como cumaru maciça nos pisos da recepção e do café e no forro do
corredor, no pavimento dedicado ao público externo. Já nos cafés dos andares corporativos
usaram piso vinílico em placa. Nos locais em que a iluminação foi mais trabalhada, o gesso
acartonado foi a solução para o forro. Nesses ambientes, móveis com design, assinados por
Fernando Jaeger e outros fornecidos pela Dpot e By Design, valorizam a ambientação da
empresa.
IN NAME OF SYNERGY
To promote diversity, to improve internal and external relationships, and to strengthen
its corporate image, Basf do Brasil has moved its headquarters to six floors in a tripleA category building, in São Paulo. Responsible for the viability study and for the
architectural project, Athié Wohnrath has accommodated the entire head count
according to a new occupational policy, with wider spaces and transparent rooms. The
architectural concept established careful zoning for the shared areas, work areas and
support areas, thus solving the flow between sectors and hierarchies. The project has
vertically separated the multinational's many departments. The upper floor receives to
the external public, with an atypical and smaller slab holding the reception, meeting
rooms and cafeteria. The remaining five floors hold the operational sectors, thus
enhancing the corporate image. Horizontally, the project grouped the private rooms
next to the building's core and liberated two large rooms in each floor for the flexible
open office, which makes changes easier and is an incentive to communication between
the firm's coworkers.
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