Eduardo Chaves - FATIPI - A Igreja Virtual

Programa “Faculdade Aberta”
A Igreja Virtual
A Igreja, a Tecnologia e as Redes Sociais - III
Slides disponíveis em http://pt.slideshare.net/edwardkeys
Faculdade de Teologia de São Paulo
Igreja Presbiteriana Independente
22 a 24 de Julho de 2014
Eduardo Chaves
[email protected]
http://ecclesiavirtualis.com
Dois Anúncios de Cigarro
“Experimente Carlton: o prazer de fumar”
“Se você fuma, experimente Carlton”
O que muda, de um anúncio para o outro?
Comparação: Aula 1 e Aula 2
Na primeira aula, quase só eu falei (como pastor no púlpito...)
Na segunda aula, todo mundo teve oportunidade de falar e muitos
falaram, havendo um maior nível de interação, diálogo, discussão,
debate
O que foi mais produtivo?
O que eu falei na terça-feira vocês podem encontrar no site
O que foi dito por todos ontem aqui é bem mais difícil reconstruir
O que gerou maior desconforto ou incômodo? O que mexeu mais
com a gente?
No primeiro dia, quase ninguém quis falar; ontem houve situações
em que alguns pensaram: “Ah, mas eu tenho de dizer algo aqui...”
Tecnologia e Mudança
Quando contemplamos usar a tecnologia em nossa vida pessoal,
ou introduzir a tecnologia em alguma instituição, como a Igreja,
contemplamos, necessariamente, um processo de mudança
Ou vamos ter de fazer coisas novas, que não fazíamos antes
Ou vamos ter de deixar de fazer coisas que fazíamos anteriormente
Ou vamos ter de fazer as coisas que fazíamos de forma diferente
Não há escapatória: quem não está disposto a enfrentar algum
tipo de mudança, ou em sua vida pessoal, ou na instituição em
que está envolvido, é melhor nem começar a pensar no uso da
tecnologia
Mudanças, Fins e Meios
Começar a fazer coisas novas ou deixar de fazer coisas velhas é
(vamos estipular) fazer uma mudança nos nossos fins
Começar a fazer de forma diferente as mesmas coisas que sempre
fizemos é (vamos estipular) fazer uma mudança nos nossos meios
Vamos manter isso em mente: tudo o que a gente discutiu anteontem e ontem sobre o uso de tecnologia na Igreja foi do ponto
de vista da mudança de meios, não de mudança de fins
Isso não quer dizer que mudança de meios não seja importante:
a mudança da missa católica do Latim para o vernáculo foi uma
mudança extremamente importante – e causou muita reação
Mudança: Desejo e Insatisfação
Para que a gente mude é preciso, em primeiro lugar, que a gente
queira mudar...
Para que uma instituição razoavelmente democrática mude é
preciso, em primeiro lugar, que sua liderança e seus membros
queiram mudar
Para que uma pessoa ou uma instituição queira mudar é preciso
que haja algo nela que incomoda, que nos deixa insatisfeitos
Se nos achamos perfeitos, ou se achamos perfeita a instituição
com a qual estamos envolvidos, não teremos motivação para
mudar
A razão pela qual Deus é imutável é que ele é também perfeito
Mudança: A Realidade
Mudar não é fácil, mesmo quando se reconhece a necessidade de
mudar e se deseja mudar
O ser humano é uma criatura de hábitos, que se acostuma a fazer
algumas coisas, ou a fazer algumas coisas de determinada forma, e
esses hábitos facilmente se tornam arraigados, difíceis de extirpar
Para mudar, precisamos APRENDER a fazer outras coisas (fins), ou
a fazer as mesmas coisas de forma diferente (meios)
Mas, e mais importante, para mudar precisamos DESAPRENDER
de fazer as coisas que queremos mudar, ou desaprender de faze-las
da forma em que estávamos acostumados a faze-las
Aprender pode ser prazeroso; desaprender é penoso e dolorido
Tipos de Mudança
Localizada (setorizada, parcial, focada)
Exemplo na área de mudança física
Exemplos (na Igreja):
Mudar a nossa forma de evangelizar
Mudar o estilo do nosso culto
Mudar a forma de lidar com os adolescentes
Sistêmica (abrangente, generalizada, envolvendo todos os aspectos)
Exemplo na área de mudança física
Exemplo (na Igreja)
Mudar o conceito de Igreja, os objetivos da Igreja, a forma como ela
atua, etc.
Mudança de meios é, basicamente, mudança do primeiro tipo
Mudança: Reforma, Inovação e Transformação
REFORMA
Mudança dentro do
paradigma vigente:
próxima do
pensamento e/ou da
prática atual
Mudança pequena,
parcial, lenta,
incremental, superficial
−
+
[Adaptado de David Hargreaves, Education Epidemic ]
Mudança ampla,
total, rápida,
sistêmica, profunda
Mudança que
subverte o
paradigma: distante
do pensamento e da
prática atual
TRANSFORMAÇÃO
Tecnologia e Mudanças
A tecnologia pode servir a três propósitos básicos à medida em
que entra em uma organização qualquer (como a Igreja):
Sustentar, isto é, sustentar e apoiar o que já se faz ali
Suplementar, isto é, enriquecer e expandir o que já se faz ali
Subverter, isto é, solapar e transformar o que se faz ali
Em outras palavras, a tecnologia pode entrar em uma organização
com um dos seguintes objetivos:
Conservador
Reformador
Transformador
[George Scharffenberger, World Links, ONG ligada ao World Bank]
Conservar, Reformar, Transformar
Se estamos totalmente satisfeitos com o desempenho de uma
instituição, agimos de forma conservadora – “não se mexe em
time que está ganhando”, ou, “quando algo já está perfeito,
qualquer mudança será para pior”
Se estamos insatisfeitos com alguns aspectos do desempenho de
uma instituição, mas achamos que, no geral, ela está bem, agimos
de forma reformadora, tentando mudar apenas aqueles aspectos
que deixam algo a desejar, preservando e melhorando os demais
Se, porém, estamos totalmente insatisfeitos com o desempenho
de uma instituição, agimos de forma transformadora, removendo
as barreiras ou os freios que impedem ou reduzem a inovação
[Nicholas Negroponte, ex-diretor do Media Lab do MIT]
Voltando à Analogia
Comparar com Jeff Bezos e a Amazon
Alguma coisa do que Jeff Bezos propôs para a Amazon envolve
alguma mudança no conceito de livro em si, nas finalidades do
ato de escrever, nos hábitos e costumes dos autores?
Ou, apesar de todas as mudanças, Jeff Bezos e a Amazon estão
deixando o texto e o livro intactos, estão apenas facilitando o
acesso a eles e expandindo o seu alcance e a possibilidade de seu
impacto?
Voltando para a Igreja
Alguém aqui está insatisfeito com algum dos objetivos ou funções
da Igreja atual e está disposto a tentar muda-los?
Alguém aqui tem desejo e interesse de acrescentar algum objetivo
ou função à Igreja como a conhecemos?
Alguém aqui acha que a forma de fazer as coisas que a Igreja atual
adota é perfeita, não comporta nenhuma mudança?
Lidando apenas com os meios, não com os fins, alguém acha que
eles podem melhorados, aprimorados, aperfeiçoados?
Quais os meios que podem ser melhorados?
A tecnologia pode ajudar?
Um Lembrete Importante
“Quando você pensar sobre como as mídias sociais podem ajudar o seu
ministério, evite pensar em termos ‘ou isto / ou aquilo’. Em vez de
perguntar ‘Devemos fazer isso virtualmente em vez de continuarmos a fazer
como atualmente o fazemos?’, pergunte: ‘Como pode a comunicação virtual
melhorar e enriquecer as formas em que atualmente executamos esse
ministério?’ As mídias sociais são um conjunto de ferramentas que
aumentarão exponencialmente sua capacidade de executar os ministérios da
Igreja. As mídias sociais são tanto um estetoscópio, que magnifica sua
habilidade de ouvir a sua congregação e a sua comunidade, como um
megafone, que magnifica sua habilidade de se fazer ouvido quando você
leva a palavra de Deus para a sua comunidade. Sua pergunta sempre deve
ser ‘Como eu posso usar essas novas ferramentas para melhorar o nosso
desempenho como membros da igreja?’”
[Rev. David L Hensen, no Prefácio do livro Social Media Gospel: Sharing the Good News in New Ways, de Meredith Gould]
Consequências não Intencionadas
A tecnologia em geral produz mudanças nas pessoas e nas
instituições que não faziam parte das intenções daqueles que
inicialmente contemplaram e propuseram o seu uso
Em geral subestimamos o impacto que a introdução de uma
tecnologia pode causar
Computador à uso na guerra
E-mail à não pretendia substituir o correio tradicional
Televisão à teleteatro, teleconcerto, telesporte
Telefone Móvel à Chamadas feitas e recebidas em qualquer
lugar
Obrigado!
Eduardo Chaves
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