préserver et enrichir le capital humain de l`entreprise

E
formations courtes
ACTIONS COLLECTIVES
CO-FINANCEMENT CONSEIL REGIONAL LR & AGEFOS PME
INNOVATION & RESSOURCES HUMAINES
PRESERVER ET ENRICHIR LE CAPITAL HUMAIN DE
L'ENTREPRISE
PUBLIC :
Cadres, managers,
autres salariés
OBJECTIFS :
Savoir utiliser les outils favorisant un climat social propice à
l’innovation.
Mettre en œuvre une stratégie permettant la construction de
relations sociales efficaces.
DUREE : 2 jours (14 h)
COUT TOTAL
DE LA FORMATION :
800 euros net/stagiaire
COUT RESTANT
A LA CHARGE
DE L’ENTREPRISE :
427 euros net/stagiaire
LIEUX DE LA FORMATION :
Campus
Montpellier Business School
Nîmes - Perpignan
Carcassonne – Narbonne
selon demandes
(minimum 6 participants)
Votre interlocuteur Montpellier
Business School
Aurélie BORDIN
Chargée de Développement
Formation Continue
Tél : +33 (0)4 67 10 27 44
[email protected]
www.montpellier-bs.com
CONTENU :
• Créativité, climat social et performance
• La
stratégie des alliés
• Analyse et pilotage d’une carte syndicale pour construire des
relations sociales apaisées et favoriser des dispositifs négociés
aptes à favoriser le changement dans l’entreprise
• La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
comme instrument privilégié de pilotage du changement afin de
favoriser le déploiement de l’innovation
Mesure et amélioration du climat social pour prévenir les risques
psycho-sociaux (RPS).
•
Récapitulation, validation de ses connaissances, analyse de sa
situation ou de celle de son entreprise pour engager le progrès.
•
Formation ouverte aux collaborateurs salariés des entreprises adhérents
AGEFOS PME et toutes autres entreprises.
CONTENUS DIRECTEMENT ACTIONNABLES EN ENTREPRISE