Lidar com o stress da viagem e da reentrada
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Lidar com o stress da viagem e da reentrada
OnlineTrainingModule Ontheroadagain:CopingwithtravelandreǦentrystress byLisaMcKay TranslatedfromEnglishbyGlobalLanguageSolutions* *HeadingtonInstitutehasnotverifiedthecontentortheaccuracyofthistranslation MÓDULODEAUTOǦ APRENDIZAGEM3 Denovoaviajar: Lidarcomostressdaviagemedareentrada Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada HeadingtonInstitute 200EastDelMarBlvd Suite119 Pasadena,CA91105 USA Phone:6262299336 www.headingtonͲinstitute.org Ainformaçãocontidanestesmóduloséfornecidaapenasparafinseducacionais.Os exercícioseescalasdeautoͲexamepresentesnestesitedaInternetnãosedestinam aserusadoscomoferramentasdediagnósticooutratamento.Quaisquer preocupaçõesquepossatersobrequestõesrelacionadascomsaúdementaldevem serdiscutidascomumprofissionalqualificadonaáreadasaúdemental.Sealgumdo materialdestemódulolhesuscitarpreocupações,contacteoscolaͲ boradoresdoInstitutoHeadingtonououtrosprofissionaisqualificadosnaáreada saúdemental. ©Headington Institute 2007 1 CONTEÚDO .! ͵ Viagensetrabalhohumanitário 3 Resumodainvestigação:Viagensfrequenteseasuasaúde 7 Vidaemcasaversusvidaemviagem 11 Destacamentoereentrada 16 Reacçõescomunsdestressdeviagem 18 Trabalhohumanitárioeadinâmicadasviagens 22 Questõesexclusivasasolteiros,casaisefamílias 26 Resiliência:Aptidõesquefazemadiferença 30 Lidarcomostressdaviagemantesdepartir 35 Lidarcomostressdaviagemenquantoestáemviagem 38 Lidarcomostressdaviagemquandoregressa 42 Conclus o 46 3 Ͷ Recursos 47 ©Headington Institute 2007 2 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Introdução:Viagensetrabalhohumanitário “São10horasdanoitenaÁfricadoSul,meioͲdianaCalifórniaenestemomento creioqueestoualguressobreaGronelândia.Duranteosúltimosdezdiaspasseide umsolpálidodeInvernonaCalifórnia,anevenoColoradoeVerãonaCidadedo Cabo.Passei49horasnoarenãotive,demodoalgum,horassuficientesdesono.Na quintaͲfeiradeiumworkshopparatrabalhadoreshumanitáriosquepassaramos últimostrêsmesesdoseuanoatrabalharnoSudão.Opontocentraldodebatefoio stressassociadocomoviveravidanumestadodequaseconstantemudançae,sobre isso,pelomenos,possofalarcomconvicção.Comestatarefarealizada,começoa pensaremtudooquetemdeserfeitoantesdeirpassaroNatalnaminhacasana Austrália,napróximasemana.Estoudemasiadocansadaparadormir.Porisso, pareceͲmeadequado,usarotempoparaescreveropostaldeNataldesteanoa 39.000pésdealtitude. …” (LisaMcKay,Dezembrode2004) Umacarreiracomotrabalhadorhumanitáriopodetrazermuitascoisas–trabalhoduro, aventurasextraordinárias,crescimentopessoal,eumagrandemágoaaoconstataro sofrimentoexistentenomundo.Paramuitostambémsignificabastantetempogastoa viajar.Àsvezes,estasdeslocaçõessãointernacionais–enquantoqueosseusamigos queestãoemcasaacumulammobíliaseoutrosornamentosda“vidanormal”,você acumulacarimbosnopassaporte.Àsvezessãodomésticas–longosdiasesemanaslonge decasaasupervisionarosesforçosdeajudanocasodeumdesastre,adarworkshops, eaimplementarprojectosdeajudaemáreasremotasdoseuprópriopaís. Paraostrabalhadoreshumanitários,asviagenspodemserdivertidaseenriquecedoras. Noentanto,asviagensfrequentestambémpodemserstressantes.Algumasdasrazões maiscomunsparaestestressincluem: 1. Oimpactocumulativodasmudançasconstantes:Viveremconstantemudança nanossarotinadotrabalho,ambientedecasaeredesprofissionaisesociais, podeserestimulante,mastambémpodeseresgotante.Emboramuitos trabalhadoreshumanitáriosapreciemanovidadeeodesafio,aconstante mudançaéstressanteeterá,eventualmente,consequênciasnegativassenão foremfeitosesforçosparacompensarisso. 2. Adinâmicadasviagens:Viajarécansativomesmoquenãotenhadeenfrentar ©Headington Institute 2007 3 aeroportosapinhadosdegente,vooslongos,diferençasinterculturaisea dificuldadedecruzarváriosfusoshorários.FazerasmalaseorganizarͲseparair parafora,estaremambientesdesconhecidosetentarrecuperarotempo perdidoquandoregressa,tudoistorequerumaatençãoeenergiaadicionais. 3. Alteraçõesdramáticosnopropósito,intensidadee“prestígio”:“Noterreno”, ostrabalhadoreshumanitáriospodemhabituarͲseaseremdiferentes,aserem notados,alidaremcomquestõesintensasequepodemconduziraalterações irreversíveis,eatomaremdecisõesimportantes.“Emcasa”estesnãosão geralmenteumapessoa“especial”,avivernumsítioespecialeafazerum trabalhoespecial.Emcomparaçãocomaintensidadeeopropósitoquepode serassociadoàvidaaviajar,avidaemcasapodeparecerbanalemenos importante. 4. Alteraçõespessoaisqueocorrememsicomoresultadodotrabalho:Otrabalho humanitárioinfluenciaassuasatitudesevalores.Mesmoumamissãocurta provocaráalgumasalterações.Algumasdestasalteraçõessãopermanentes– serexpostoaformasdiferentesdepensaredefazerascoisaspodealterara suaperspectivaparasempre.Muitasvezes,contudo,aspessoasemcasanão mudaramdamesmaformaquevocêmudou.Quantomaistempoestiverlonge decasa,maisprobabilidadesexistemdeassuasatitudesevaloressealterarem, emaiorprobabilidadehádesentirquejánãopertenceaondeantespertencia. 5. Dificuldadeemmanterrelaçõespessoaisimportantes:Asexperiênciasque viveu,asformasemquepodetermudadoeosacontecimentosimportantesda vidadasoutraspessoasquepodeterperdido–tudoistopodecontribuirpara tornarmaisdifícilarelaçãocomaspessoasemcasadepoisdeterestadofora. Viajaréumafacetanormaldavidaparamuitostrabalhadoreshumanitários,masestes nãoestãoisentosdeconsideraremestafacetamuitostressantesóporqueestãoa trabalharparaumaboacausa.Atéàdata,apesquisasobreostrabalhadores humanitáriossugerequeasdificuldadespráticasdasviagenseosofrimentode estaremseparadosdafamíliaeamigosestãoentreosdesafiosmaisstressantes relacionadoscomotrabalhoqueelesenfrentam. Existemváriasmaneirasdostrabalhadoreshumanitáriosseprepararempara enfrentaremmaiseficazmenteosdesafiosdeumestilodevidadealtatransição. Todosostrabalhadoreshumanitáriosdevemcompreenderaformacomoeles pessoalmenteconsideramasviagensumdesafio,ecomogerirproactivamenteo stressdecorrentedasviagens.Émuitoimportantedispordetempoparareflectir ©Headington Institute 2007 4 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada sobreoscustoseasrecompensasdestetrabalho,eidentificarepôrempráticalimites navidaprofissionalquesejamadequadosparasi.Istoajudaráagarantirquepodeà mesmaserfeliz,saudávelecompetentenoseutrabalhodaquiacincoanos. Esteéoterceirodeumasériedemódulosdeformaçãoonlineproduzidospelo HeadingtonInstitutequeexploraaspectosdostresstraumáticorelacionadocomo trabalhohumanitário.Estemódulodeformaçãoonlineprocuraajudaros trabalhadoreshumanitáriosa: 1. Identificardiferençasentreavida“emcasa”e“emviagem”. 2. Compreendermelhoradinâmicadastransiçõesqueasmissõeshumanitárias exigem(prepararͲseparapartir,viveraviajarereentrar). 3. Identificarestratégiasparalidarmelhorcomostressdasviagensdurante estastransições. Estemódulofoielaboradocommaterialapresentadonoprimeiromódulodestasérie, Compreenderelidarcomostresstraumático.Os(as)leitores(as)quenãoconcluíram essemódulosãoaconselhados(as)afazêͲloantesdeprosseguirem. OsmódulosonlineadicionaiscolocadosàdisposiçãopeloInstitutoHeadington incluem: Compreenderelidarcomostresstraumático(introduçãodasérie) Tratamentodetraumaseincidentescríticosporpartedostrabalhadoresde organizaçõeshumanitárias Compreenderelidarcomotraumaindirecto Trabalhohumanitário,stresstraumáticoeespiritualidade Tudoemfamília:Cuidadospessoaisparacônjugesefamiliaresdostrabalhadores humanitários Àmedidaqueavançarpelasdiferentessecçõesdestemódulo,aproveitea oportunidadeparareflectirdequeformaestainformaçãoérelevanteparaoseu trabalhoeparaasuavida.ParaajudáͲlo(a)nesteprocesso,incluímosperguntasno finaldemuitasdassecçõesdeestudo,emcaixasparecidascomaseguinte: ©Headington Institute 2007 5 Parareflexãopessoal... x Dispordetempoparareflectirsobreassuasrespostasaestasperguntasirá aumentarasuaaprendizagemeasuacapacidadedememorizaçãoaolongo dotempo x Anotarasrespostasaestasperguntaspodeseraindamaisútilparasi.Os estudosdemonstraramqueoregistoorientadopodesermuitobenéficopara asuasaúdefísicaeemocional.Aoanotarassuasrespostasficarácomum registoescritoquepodeconsultaresobreoqualpodereflectiràmedidaque estabeleceobjectivosdecuidadospessoais. ©Headington Institute 2007 6 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Resumodainvestigação:Viagensfrequenteseasuasaúde Muitostrabalhadoreshumanitáriospassammuitotempoaviajar.Emboraexistamsem dúvidaalgunsbenefíciosadicionais,viajarregularmentepodesermuitodesgastante. Podeterdeenfrentaralteraçõessúbitaseacentuadasno: x Clima x Fusoshorários x Cultura x Rotinadiáriaeresponsabilidades x Quantidadeetipodecontactocomcolegas,amigosefamília Apesquisacomeçaasugerirqueasviagensfrequentestêm,eventualmente, consequênciasnegativasanívelfísicoemental.Porexemplo,osviajantesfrequentes corremoriscodeveraumentarosproblemasdesonoealimentares,infecçõesdasvias aéreassuperiores,eoutrasmanifestaçõesmenosóbviasdedesgaste. Ainvestigaçãodoefeitodasviagensdetrabalhosórecentementesetornouumaárea deinteresseparaosinvestigadoreseexistemrelativamentepoucosestudos publicadossobreoassunto.Noentanto,estãoaemergirconclusõesimportantesda pesquisaquefoirealizada.AlgunsdosdadosdestainvestigaçãoencontramͲse resumidosaseguir. Noano2000,oBancoMundialfoioanfitriãodeumSimpósioInternacionalsobre ViagenseSaúde(InternationalTravelHealthSymposium)queanalisouoimpactodas viagensdetrabalhointernacionaisnasfamíliasenosprópriosviajantes.(Cliqueneste link(http://wwwͲhsd.worldbank.org/symposium/proceedings.htm) paravisualizar transcriçõesdestesprocedimentos.)Nestesimpósio,osprincipaisperitosdevárias áreasdebateramosresultadosdeumestudodeinvestigaçãoalargado,quetinhasido realizadopeloBancoMundial,bemcomoumasériedeoutrosestudossobreo assunto. AinvestigaçãodoBancoMundialconsistiuemrevertodosossegurosdesaúdeeos pedidosdereembolsodedespesasmédicasfeitosem1997queestavamassociadas comviagensdetrabalhointernacionais.Duranteestetempo,opessoaloperacionaldo BancoMundialrealizoucercade18.000viagensdetrabalhointernacionais,porvezes ©Headington Institute 2007 7 deváriassemanas,enormalmenteparadestinosnaÁsia,ÁfricaeAméricaLatina. Apósanalisaremmaisde10.000solicitaçõesdecuidadosdesaúde,envolvendo consultascommédicos,psiquiatrasoupsicólogos,obancoconcluiuoseguinte: x Houveumafortecorrelaçãoentreafrequênciadasviagenseasdoençastípicas relacionadascomasviagens(taiscomoinfecçõesdotractorespiratório superior,problemasdepele,intoxicaçõesalimentareseoutrasdoençasfísicas). Oshomensqueviajavamtinhamumaprobabilidade80%maiordesubmeter umpedidodereembolsodedespesasmédicasdoqueoshomensquenão viajavam;nocasodasmulheresestevalorfoide18%. x Ospedidosdereembolsodedespesasdecuidadosdesaúderelacionadoscom distúrbiospsicológicos(especialmenteproblemasdeansiedade,de ajustamentoereacçõesagudasaostress)tambémaumentamemproporção comonúmerodedeslocaçõesdetrabalho.Oaumentonospedidosde reembolsodesegurosdesaúdeparaproblemaspsicológicosrelacionadoscom ostressfoisemelhanteentreoshomenseasmulheresqueefectuaramquatro oumaisviagensdetrabalhoporano.Estesfuncionáriosapresentavamuma probabilidadetrêsvezesmaiorqueosseuscolegasestacionadosdeentregar pedidosdereembolsodedespesasmédicasparaproblemaspsicológicoscomo aansiedadeereacçõesagudasaostress. Seriapoucosériopegarnosresultadosdeumúnicoestudo,independentementedo tamanhograndedasuaamostrapopulacional,epartirdoprincípioqueasconclusões representamasexperiênciasdetodososqueviajamatrabalho.Noentanto,estes resultadossãodignosdeatençãopor,pelomenos,doismotivos:(1)Osfuncionáriosdo BancoMundialtrabalhamnocampohumanitário/dodesenvolvimento;e(2)assuas viagenslevamͲnosparaospaísesemviasdedesenvolvimentodurantelongosperíodos detempo.É,portanto,razoável,assumirqueestasconclusõestêmalgumarelevância paraapopulaçãomaisextensadostrabalhadoreshumanitários,tendoemcontaque muitosdelestêmpadrõesdeviagemsemelhantesemtermosdeduraçãodamissãoe destinos,equetrabalhamemprojectosdeassistênciaedesenvolvimento semelhantes. NãoésurpreendentequeoBancoMundialencontrasseumaligaçãoentreas deslocaçõesregulareseoriscoparaasaúdefísica.Ofactodaspessoasqueviajam ©Headington Institute 2007 8 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada (especialmenteasqueviajaminternacionalmente)correremoriscodecontraírem doençasfísicaséumaconclusãoquetemsidodocumentadanumasériedeoutros estudoscomturistaseoutrosviajantes.Oquefoisurpreendentefoiafortecorrelação entreoaumentodospedidosdereembolsodeseguronoâmbitodeproblemas psicológicoseoaumentodasviagens.Estasconclusõessãoespecialmente significativasdadoqueapenas30%dosfuncionáriosdoBancoMundial,àalturadeste estudo,eramoriundosdosEUAouCanadá(osrestanteseramdaEuropa,ÁsiaͲPacífico, ÁfricaouAméricaLatina).TalcomoBernardLiese(anteriorDirectorMédicodoBanco Mundial)dissenoseudiscursodeaberturanosimpósiodoBancoMundialsobre “Stress,oViajanteaTrabalhoeaSaúdeCorporativa”(Stress,theBusinessTraveler,and CorporateHealth(2000)), “EnquantoqueaquinosEstadosUnidosémuitocomumconsultar ocasionalmenteumpsicólogo,outermesmoumterapeutafamiliar,é precisomuitotempoparaumeuropeudecidirͲseporprocurartratamento juntodeumpsicólogoeéprecisoumtempoextraordinariamente prolongadoeumelevadograudesofrimentoparaumcolegaasiáticoo fazer.” ODr.Liesecontinuaadebaterconclusõesqueconsiderouaindamaissurpreendentes. “Aexperiênciadoviajanteatrabalhoeoaumentodosproblemas psicológicosreflectemͲseͲ deixemͲmequerepitaistoͲreflectemͲsenafamília.Emúltimainstância, estefenómenonãoafectaapenasoviajante,afectaoseuagregadofamiliar. Eseafectaoviajanteeafectaoagregadofamiliar,émuitoprovável,ou quasecerto,queafectaolocaldetrabalho.”[Esteassuntoserádiscutido commaispormenornasecçãosobre:Questõesexclusivasasolteiros,casais efamílias.] Oobjectivodestabrevediscussãonãoéinsinuarqueoscustosdecorrentesdasviagens sobrepõemͲsemuitasvezesaosconsideráveisbenefícios(jáparanãomencionaros beneficiáriosdosprogramasdeassistênciaedesenvolvimento)queostrabalhadores humanitáriosretiramdotempoquepassamemviagem.Asdeslocaçõessãomuitas vezesumaparteintegraldotrabalhohumanitário,eumapartedequeamaioriados trabalhadoreshumanitáriosnãoquereriadispensarmesmoquepudessemfazêͲlo. Contudo,ainvestigaçãoreferidaaquireforçarealmenteanecessidadedos ©Headington Institute 2007 9 trabalhadoreshumanitáriosestaremalertasparaospotenciaiscustosfísicose emocionaisassociadoscomasviagens/deslocações,edeseremdeliberadose proactivosnoscuidadosquededicamasipróprioseaosseusentesqueridosàmedida quesepreparamparafazeremumanovaviagem. Parareflexãopessoal... Reflictasobreoseuplanodedeslocaçõesduranteoúltimoano.Despendaalgum tempoarealizarumaauditoriapessoalàsviagensqueefectuou,respondendoàs seguintesquestões: 1. Quantasviagensdetrabalhorealizouduranteoúltimoano?Duranteos últimosdoisanos? 2. Quantospaísesvisitouduranteoúltimoano?Duranteosúltimosdoisanos? 3. Aproximadamentequantasnoitespassouforaduranteoúltimoano? Duranteosúltimosdoisanos? 4. Aproximadamentequantosdiasúteispassouforadoescritórioduranteo últimoano?Duranteosúltimosdoisanos? 5. Quandoanalisaassuasrespostasaestasperguntas,oquepensa? ©Headington Institute 2007 10 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Vidaemcasaversusvidaemviagem Asconcepçõesdaspessoassobreoquesignificaestar“emcasa”ou“emviagem”pode variarconsoanteassuasrecordaçõeseexperiências.Antesdeprosseguircomesta secção,verificaráqueéútildespenderalgumtempoaresponderàsseguintes perguntas: Parareflexãopessoal... x Escreva15palavrasoufrasesquelhevenhamàideiaquandoouveapalavra “casa”. x Escreva15palavrasoufrasesquelhevenhamàideiaquandoouveafrase “emviagem”. x Quaissãoasdiferençasfísicas,emocionais,relacionais,espirituaise comportamentaisqueobservaentreasuavidaemcasaeasuavidaquando estáemviagem? ©Headington Institute 2007 11 DzdzDzdz Apalavra“casa”evocaassociaçõesdiferentesparapessoasdiferentes.Algunspodem fazerumesforçoparatentaridentificaroqueestasignificaparaeles.Outrossaberão imediatamente.Olarnãoéapenasumlocalgeográfico.Éumamisturaderecordações pessoaisesociais,experiênciaseemoções,ligadastantoapessoascomoaumlocal.A nossapercepçãodolartambémpodemudarcomopassardotempoeaexperiência. Quandopediapessoasduranteosworkshopsparareflectiremsobreoqueolar significaparaelas,obtiveumagrandevariedadederespostas.Porexemplo,numúnico workshopobtiveasseguintesrespostasdiversificadas:família,estabilidade,roupa paralavar,sensaçãodepertença,responsabilidade,amor,pagarcontas,cozinhar,sero donodasmobílias,relaxar,amigosdelongadata,ogato,ajudarosfilhoscomos trabalhosdecasa,familiaridadeeconforto. Damesmaforma,aspessoaspossuemumavastavariedadedeexperiênciasque associamaestarememviagem.Nomesmoworkshop,ostrabalhadoreshumanitários associaramoestaremviagemcom:liberdade,excitação,independência,terumaúnica coisaemqueseconcentrarem,muitotrabalho,hotéis,motoristas,desconforto, aeroportos,mácomida,comidanova,intensidade,motivante,CNN,caféscom Internet,idiomasdiferentes,distânciadafamíliaeamigos,acasosfelizes,solidão, espera,assédio,etempoparaler. Olartendeaserassociadocompessoaselocaisfamiliares,etarefaseinteracções previsíveiserotineiras.Estar“emviagem”tendeaserassociadocomnovaspessoase locais,etarefaseinteracçõesimprevisíveisedesafiantes.Estesexemplosrealçamuma sériedediferençasqueostrabalhadoreshumanitáriosexperimentamnormalmente entreassuasvidasemcasaeassuasvidasemviagem.Algumasdestasdiferençassão descritasaseguir. À Porlogeneral,elniveldefamiliaridadycomodidadquesientesdentrodetuentorno Existenormalmenteumadiferençanoseuníveldefamiliaridadeeconfortocomoseu ambientefísico(porex.:comida,alojamentoetransporte)emcasaversusemviagem. Consequentemente,afacilidadecomqueconsegue“navegar”nesteambiente tambémédiferente.Normalmente,estaremviagemsignificaquetemdedespender maistempoeenergiaaestaralerta,assimilarofactodeseencontrarnumambiente novoedescobrircomofazercoisasquefariarotineiramenteemcasa. ©Headington Institute 2007 12 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Existemdoistemasrelacionadoscomrelacionamentosqueserãodestacadosaqui– rupturageralediferentestiposderelacionamentos. Ruptura:Asviagensfrequentesouprolongadaspodemsermuitoprejudiciaisparaos relacionamentosimportantes.Vocêirámudaremresultadodassuasexperiências.A suafamíliaeamigosirãomudarmaisoumenosenquantoestáfora.Emresultadodo tempoqueestáfora,terãomenosexperiências,recordaçõesehistóriaspartilhadas. Nãoéimpossívelmanterrelaçõespróximasemcasaquandoestácomfrequênciaem viagem,masénecessárioummaioresforço,energiaeatenção. Aolongodotempo,viveravidasempre“departida”podeterumefeitoduradourono seu“arreigamento”numaidentidadesocial,culturale/ouespiritual.Istoé especialmenteverdadeparaosexpatriados.Apósalgunsanosdetrabalhodecampo, osexpatriadospodemcomeçarasentirquetêmmaisemcomumcomosseuscolegas internacionaisdoquecomosamigosefamíliaquedeixaramemcasa.Eventualmente, podemcomeçarasentirqueolarjánãoexisteverdadeiramenteparaeles. Diferentestiposderelacionamentos:Nestetipodetrabalho,aspessoaspodem constatarqueosrelacionamentosqueconstroemnoterreno/comoscolegassão diferentesemaisintensosdoqueosrelacionamentoscomosamigosquedeixaramem casa.Ostrabalhadoreshumanitáriostendemapartilharsofrimentosfísicose emocionaiseinteressescomunsdeserviço.Passamcomfrequênciabastantetempo comumpequenogrupodecolegaseamigosquepossuemumconhecimentoprofundo dasuapercepçãodomundoedassuasexperiênciasemviagem.Todosestesfactores podeminteragirparaseformaremvínculosrelacionaisrápidos,intensoseprofundos. Emcontraste,osoutrosrelacionamentos(emboracontinuemaserimportantes) podemcomeçaraparecerocos,superficiais,circunscritosetomadoscomocertos. Tenhacuidadocomqualquertendênciaparasetornarcríticoearroganteemrelação aosseusrelacionamentos“emcasa”equenãoestãorelacionadoscomotrabalho,e deseafastarcompletamentedeles. VerificaͲseumcertograudedivergênciaqueresultaemseandarconstantemente entreacasaeaviagem–podemparecermundoscompletamentediferentes.A combinaçãodostressdasviagens,alteraçõesabruptasnasuarededeapoiosocialeas ©Headington Institute 2007 13 suasexperiênciasnaestrada,podelevaraexperimentarpadrõesemocionais diferentesdaquelesqueexperimentaemcasa. Algumaspessoasconsideramquesãoemocionalmentemaisestáveisquandoestãoem viagem.IstopodedeverͲseaofactodestaspessoasutilizaremmuitomaisenergiapara lidaremeficazmentecomosváriosdesafiosqueaviagemapresentaeadiaremo processamentodosseuspensamentosesentimentosatéchegaremacasa.Nestes casos,aemoçãoacumuladapodeatingiͲlosdeformamuitomaisfortequando regressamacasa(reentrada).Contudo,outraspessoas,podemacharquetêm reacçõesemocionaismaisintensase/oualteraçõesdehumorquandoandamem viagem,comorespostaaosdesafiosadicionaisqueaviagemapresenta. AsexperiênciasqueviveenquantoestáemviagempodemensináͲlo,inspiráͲloe revigoráͲlo.Noentanto,arupturacomrotinasespirituaisnormaiseofactodeestar separadodeumacomunidadedefé,tambémpodeleváͲloasentirͲse temporariamentedesmotivado,desligadoeinstável. Deformamaisprofunda,asexperiênciasqueviveemviagempodemagirparaalargar, expandirealterarasuapercepçãodomundo.Ostrabalhadoreshumanitáriosdeparam Ͳse,normalmente,comsofrimento,catástrofesedilemasmoraisduranteocursodo seutrabalho.Istopodecolocardesafiosespirituaissignificativoselevantarquestões sobresignificado,propósitoeesperança.Aolongodotempo,esteprocessopode actuardeformaaalargarasuapercepçãodomundo.Isto,poroutrolado,podefazer comqueacomunidadedefé“emcasa"pareçamaisprovinciana,maisfechadaemsi mesmaetalvezmaisintolerante. Podemexistirmuitasdiferençasnaformacomosecomportaquandoestáemcasae quandoestáemviagem.Doisexemplossimplespodemenvolveralteraçõesnos padrõesdesonoeexercíciofísico.Umexemplomaiscomplexopodeenvolverasua vontadeparateremconsideraçãooperigoeorisco.Algunstrabalhadores humanitáriosconsideramquesãomaisimprudentescomasuasegurançapessoale cuidadospessoaisquandoestãoemviagemdoqueemcasa.Porexemplo,podem esquecerͲsedetomarprecauçõeselementares(comonãoandaremsozinhosànoite) quandoestãonumlugarnovo,quandonuncaandariamsozinhosànoitenobairro ©Headington Institute 2007 14 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada ondevivem.Algunstrabalhadoreshumanitáriostambémconsideramquequando estãoemviagemaumentamoconsumodecertassubstânciascomooálcool, medicaçãoparadormireoutrosfármacosdeprescriçãoevendalivre. Parareflexãopessoal... 1. Existemdiferençasfísicas,emocionais,relacionais,espirituaise comportamentaisentreasuavidaemcasaeasuavidaquandoestáem viagem,queconsidereespecialmentedesafianteseproblemáticas?Que diferençassãoestas? 2. OquepensaquepoderiaajudáͲlo(a)alidarmaiseficazmentecomestas diferenças? 3. Quandosecomparacomosseusamigosoufamiliaresquenãoestãonesta áreadeactividade,dequeformasentequeotempopassadoforaafazer estetrabalhoo(a)mudou?Quebenefíciosedesafiosistotrouxeaosseus relacionamentos? 4. Quecoisasfazqueo(a)ajudamalidarbemcomatransiçãoentreacasaea viagem? ©Headington Institute 2007 15 Destacamentoereentrada Otermo“reentrada”éusadocommaisfrequênciaparanosreferirmosapessoasque estãoaregressaràsuaculturanatal,apósteremsidocolocadasnoestrangeirodurante umoumaisanos.Noentanto,ostrabalhadoreshumanitáriosqueviajamdentrodoseu própriopaísouquerealizamváriasmissõesinternacionaisdecurtaduraçãonão escapamaostressdaviagemereentradasóporquenãoestiveramlongedecasa durantemuitotempo. Estecapítulodomódulodescreveomodeloclássicodedestacamentoereentrada.O próximocapítuloexplorareacçõesdestressdeviagemcomuns.Emseguida,iremos debateraformacomoassuasexperiênciasenquantotrabalhadorhumanitáriopodem diferirdomodelotradicional.Istoiráassentarosalicercesparaoscapítulosfinaisdo módulo,ondeiráreflectirsobreaformacomopodelidarmelhorcomostressda viagemantesdepartir,quandoestáemviagemedepoisderegressaracasa. OmodeloclássicodedestacamentoereentradabaseiaͲsenopressupostoqueo viajantevaiviverparaumpaísestrangeirodurantepelomenosumanoantesde regressaraoseupaísnatal.Descreveváriostiposdiferentesdetransição.Umaimagem dissopodeseralgocomo: ©Headington Institute 2007 16 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Aseguirapresentamosumabreveexplicaçãosobreoqueestasdiferentesfases normalmenteimplicam: x Envolvimento:Nestafaseestá“emcasa”.SenteͲseinstalado,confortávele gostadoseutrabalhoedepertenceràcomunidadeondevive. x Partida:DuranteestafaseestáaprepararͲseparapartir.EstáadesligarͲseea afastarͲsedoseuambientefamiliaraosoltaroslaçosemocionaisefamiliarese aconcluiredelegarváriasresponsabilidades. x Transição:Estafasecomeçaquandodeixaumlugareterminaquandotomaa decisão,deformaconscienteouinconsciente,deinstalarͲseetornarͲseparte doseunovocontexto. x Entrada:Duranteoprocessodeentrada,estáacomeçaraambientarͲse,a conhecerpessoas,acompreenderocontextoeaconstruirnovos relacionamentos. x ReͲenvolvimento:Duranteestafaseaprendeumuitascoisassobreoseunovo contextoecompreendeoseurespectivolugareposiçãonasuanova comunidade.Vocêeaspessoasqueorodeiamsabemondevocêseencaixa. SenteͲseseguroetemumasensaçãodeintimidadecomo(s)novo(s)grupo(s)a quepertence. Quandodeixaoseucargointernacionaleregressaacasapassa,normalmente,por todasestasfasesdenovo. Parareflexãopessoal... x Dequeformaéqueestemodeloclássicodedestacamento/reentradase ajustaàssuasexperiênciasdeviagemnosúltimosanos? x Emqualdestasfasesconsideraquepassoumaistempo? x Achouqualquerumadestasfasesparticularmentedifícil?Sesim,qual(ais)? x Dequeformapoderiaalterarestemodeloparareflectirmelhorassuas experiênciasdeviagemhabituais? ©Headington Institute 2007 17 Reacçõescomunsdestressdeviagem Aspessoasreagemdeformadiferenteaostressdasviagens.Compreenderosseus padrõespessoaisajudaͲoasaberoqueesperarquandoviajaeaimaginarestratégias queoirãoajudaralidarcomissomaiseficazmente.Antesdecontinuar,despenda algumtempoaresponderàsseguintesperguntas. Parareflexãopessoal... Quereacçõesfísicas,emocionais,mentais,espirituaisoucomportamentaisnota queexperimentadurantecadaumadestasquatrofasesdiferentes,associadascom asviagens: x Partida x Transição x Entrada x Reentrada? ©Headington Institute 2007 18 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Agora,iremosabordarbrevementealgumasreacçõescomunsde“stressdeviagem” durantecadaumadestasfases.Estasreacçõesvariamconsoanteumasériede variáveis,incluindootempoquevaiestarfora,oobjectivodasuaviagem,eas diferençaspessoais.(Parasabermaissobreestetema,consultePollock&VanReken, 2001,p.61Ͳ73.) Ostrabalhadoreshumanitáriostendemasernaturalmenteresilientes,bonsalidar comamudançaeostressdasviagens,sendo,normalmente,adequadosparaeste trabalho.Estasgeneralizaçõesnãopretendemserprescritivasouindevidamente austeras.DestinamͲseaajudáͲloapensarmaisprofundamentesobreassuaspróprias experiênciaseamelhorarassuasestratégiasdeadaptação. OprocessodepartidasignificadesligarͲseeafastarͲsedoseuambientefamiliar.Isto podeenvolver: x SentirͲsecansadoeabatidoàmedidaquetentaresolverinúmerosdetalhes relacionadoscomotrabalho,fazerasmalaseoutraslogísticasfamiliarese práticas. x Dor,tristeza,conflito,frustraçãoe/ouraivarelacionadacomoprocessode soltaroslaçosemocionaisedespedirͲsedeamigosefamiliares. x Excitaçãoeexpectativapelaperspectivadenovasexperiênciasedesafios. Estaremtransiçãopodeparecercaótico.Todasas“regrasnormais”sobrecomofazer ascoisastendemaalterarͲse.Perdeosseussistemasdeapoiofamiliaresefiáveise aindanãopossuinovosnolocalondeestá.Istopodeconduziraalgumasoutodasas situaçõesseguintes: x LutarparaseorientarnomeiodoquepareceocaospodetornáͲlo(a)mais egocêntricoqueonormal.PodedarporsiapreocuparͲsemaisdoqueo habitualcomcoisascomoassuasrelações,asegurança,asaúdeeasfinanças. x Seentrounafasedatransiçãocomexpectativasbemdefinidas,pode acabarporficardesapontado(a).Adiferençaentreaquiloqueesperavaea experiênciaqueestáaterpodefazêͲlo(a)sentirͲsecompletamenteforade controlorelativamenteaoprocesso. x Oesforçoenvolvidonoactode“navegar”fisicamenteesocialmenteporum ambientequenãolheéfamiliar,podefazêͲlo(a)sentirͲsemaiscansado(a)do ©Headington Institute 2007 19 queonormal. x PodesentirͲseestúpido(a),vulneráveleindefeso(a)àmedidaquelutapara compreenderonovocontextoeproduziralteraçõespositivas. x Podemocorrerconflitossobrequestõesquenormalmentenãoo(a) incomodariam. x Anovidadeeaaventurainerentesaoactodeviajartambémpodemser estimulanteserevigorantes.PodeajudáͲlo(a)averasuavidacom“outros olhos”esobumaperspectivadiferente. DuranteestafaseestáacomeçaraadaptarͲse,aprenderoscostumeslocaisea construirnovosrelacionamentos.DuranteesteperíodopodesentirͲse: x Cadavezmaisindependenteecompetente. x Vulnerável,hesitante,nãoteracertezadequeconheceospapéiseasregras socialmenteaceitáveisparainteragircomosoutros. x Ambivalenteacercadoseunovocontextoemuitoconscientedequesentefalta dafamiliaridadedo“lar”. Areentradaétalvezotipodestressdeviagemmenosesperado.Instintivamente, temostendênciaparapensarquechegaracadadeveráserapartemaisfácilda viagem,eemalgunsaspectospodeser.Noentanto,podetambémenfrentarumasérie dedesafiosduranteestafase,incluindo: x Lidarcomumaalteraçãoacentuadanopropósito,estatuto,intensidadee/ou ritmodevida.Porexemplo,podepassardeumambientedetrabalhoonde tinhaobjectivosquantificáveiseumelevadoníveldeautonomia,paraum ambientedetrabalhoondeosobjectivossãomenospalpáveis,temmenos independênciaeondetemdeprocurarnovasfontesdemotivação. x Processarquaisqueralteraçõesnaformacomsevêasipróprio(a),omundoeo lar. x Voltaraestabelecerrelaçõescomosamigoseafamília. x Lidarcomosaspectospráticosdoseuregressoacasa,lidarcomojetlag, desfazerasmalas,reorganizarͲseevoltaraotrabalho. Aforma,intensidadeelongevidadedasreacçõesdereentradairãovariardependendo dotempoqueestevefora,ondeesteveeoqueesteveafazer.Contudo,durantea ©Headington Institute 2007 20 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada reentrada,podeexperimentaralgumasoutodasassensaçõesseguintes: x Umperíodoinicialdehorasoudiasdeeuforiaealívioporestardevolta(muitas vezeschamadade“fasedeluaͲdeͲmel”). x Umabatimentofísicoqueenvolvefadigaeumapossíveldoença. x Sentimentosdeperda,doretristezaporquesenteafaltadaspessoascom quempassouoseutempo. x SentirͲseisolado(a),comoseosoutrosnãoestivesseminteressadosnassuas históriasenãoconseguissemcompreenderasexperiênciasqueteve. x SentirͲsedesiludido(a),crítico(a)ezangado(a)comasuaculturaeo materialismoquearodeia(umareacçãoespecialmentecomumparaos ocidentaisqueregressamacasa).PodedarporsiasentirͲsecríticoemrelação aosvaloresdaspessoasqueamaezangado(a)comaapatiaobservadanas pessoasqueo(a)rodeiam. x Cansaçodedecisões–dificuldadeemtomardecisões,mesmoaquelasque normalmentetomariacomfacilidade. Todasasexperiênciasdebatidasacima,eoutrasnãomencionadas,podeminfluenciar assuasescolhaseoseucomportamentoemdiferentesfasesdasuaviagem.Aqui estãoalgumasdasescolhasmenossaudáveisquepodesertentado(a)afazer: x Aumentaroseuconsumoouabusodeálcooleoutrassubstâncias. x Tercomportamentosderisco(porexemplo,sexoderiscooucondução perigosa). x RetirarͲsedavidasocialeisolarͲsedaspessoasqueo(a)rodeiam. x Partirnovamente,poucotempodepoisdeterregressadoacasanumesforço deescaparàspressõeseresponsabilidadesdeumestilodevidamais“normal”. ©Headington Institute 2007 21 Trabalhohumanitárioeadinâmicadasviagense reentrada Noterceirocapítulodomódulo,descreviummodelodoprocessodedestacamentoe reentrada.Estemodelopodeserumaferramentaútilparaajudaraentenderas experiênciasereacçõesdostrabalhadoreshumanitáriosqueestiveramforaemmissão duranteumlongoperíododetempo.Noentanto,existemmuitostrabalhadores humanitáriosquetêmexperiênciasdeviagemereentradamuitodiferentes.Estes podemserdestacadosparaváriasmissõesinternacionaisacurtoprazo,ouviajar dentrodoseuprópriopaíscomotrabalhadoreshumanitáriosnacionais. Estecapítuloexploraalgumasexperiênciasepreocupaçõescomunsaostrêstiposde viajantesfrequentesmencionadosacima(expatriadosdelongoprazo,expatriadosde curtoprazo,enacionaisqueviajamdentrodopaís).Provavelmente,nenhumviajante terátodasestasexperiênciasealgunsirãoviverexperiênciasnãoincluídasaqui.Mais umavez,estasgeneralizaçõesnãopretendemparecerprescritivas.Emvezdisso, destinamͲsealeváͲlo(a)areflectirdeformamaisprofundasobreassuaspróprias experiências. Osexpatriadosdelongoprazopodempassarpormuitasdasfasesdescritasnomodelo clássicodedestacamento/reentrada.Osseguintespontossãodeparticularinteresse: x Oplaneamento,apreparaçãoeumaboacompreensãodosprocessos envolvidosnamigraçãoparaumpaísestrangeirosãovitais,dadoquea verdadeirataxadesucessodeadaptaçãoàvidanoestrangeiropodenãosertão altacomoamaioriadaspessoaspensa.Porexemplo,RobertKohls(2001,p.1) sugereque,“sefossedeixadoàsorte,assuashipótesesdeterumaexperiência verdadeiramentesatisfatóriaavivernoestrangeiroseriamdeumaemsete.” x BrayerHesseLinderman(2002,p.2)sugeremquequandoestãoenvolvidos cônjugesecrianças,“osproblemasdeadaptaçãodafamíliasãoarazão principalparamissõesnoestrangeirofalhadasouprecocementeterminadas.” x Levanormalmente4mesesparao“choquecultural”começaradissiparͲsee paraosexpatriadoscomeçaremasentirquecomeçamacompreenderoseu novocontextoea“adaptarͲse”aeste(Kohls,2001). x Algunsexpatriadosconsideramareadaptaçãoà“casa”(tambémconhecido comochoqueculturalreverso)maisdifícildoqueaadaptaçãoàvidano ©Headington Institute 2007 22 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada estrangeiro(Storti,2003). Muitodomaterialdestemóduloserárelevanteparaosexpatriadosdelongoprazo, especialmenteaquelesquetambémviajamregularmenteenquantoestãocolocados noestrangeiro.Noentanto,orestodomódulofocaprincipalmenteasexperiênciase necessidadesdosexpatriadosdecurtoprazoedosnacionaisqueviajamdentrodoseu país.Osmotivosparaissoincluem: x Osnacionaiseosexpatriadosdecurtoprazoconstituemamaioriados trabalhadoreshumanitários. x Jáexistemumasériederecursosexcelentesqueinvestigamasexperiências típicasdatransferênciaedareentradadosexpatriadosdelongoprazo. (ConsulteocapítuloRecursosnestemódulo.) Muitostrabalhadoreshumanitários(taiscomoadvogadosdosdireitoshumanose trabalhadoresqueprestamassistênciahumanitáriaemsituaçõesdedesastre)aceitam váriasmissõesdecurtoprazotodososanos.Asexperiênciasdosexpatriadosdecurto prazoemrelaçãoaociclocasa/terreno/casatendemaserdiferentesdasexperiências dosexpatriadosdelongoprazo,peloseguinte: x Períododetempo:Paraosexpatriadosdecurtoprazo,todasasdinâmicas associadascomaentrada,partidaereentradaestãocompreendidasnum períododetempoquepodeirdealgunsdiasaalgunsmeses.Como normalmenteo“choquecultural”nãocomeçaadissiparͲseantesdoquarto mês,istosugerequepodemexistirpartessignificativasdadinâmicade “entrada”queosexpatriadosdecurtoprazonãoexperimentamduranteuma missãonormal. x Repetição:Osexpatriadosacurtoprazopodemrepetirociclocasa/terreno/ casaváriasvezesduranteoano. x Intensidade:Osexpatriadosdecurtoprazopodemverificarqueostemposque passam“noterreno”sãointensos,concentradosnumobjectivo,e profissionalmenterevigorantesestressantes.Pelocontrário,otempopassado emcasa,apesardenãosertalveztãostressante,podeparecerimprodutivo, frustranteeatéaborrecido. Nogeral,istosugerequeosexpatriadosdecurtoprazopassamumagrandeproporção doseutempoem“transição”.Talsignificaqueaquestãofundamentalparaestegrupo ©Headington Institute 2007 23 émaispenetrantedoqueapenasgerirastransiçõesinerentesaumamudança intercultural,independentementedodesafioqueistopossacolocar.Parasermais exacto,osexpatriadosacurtoprazoprecisamdeaprenderalidareficazmentecomum “estilodevidadealtatransição”Ͳumestilodevidaqueapresentatransições repetidaseintensaseumnívelelevadodenovidadeedesafios.Existeumasériede característicaseaptidõesqueajudamapassarporisto.Ocapítulosetedestemódulo, Resiliência:Aptidõesquemarcamadiferença,abordaalgumasdasaptidõesque podemajudáͲlo(a)alidareficazmentecomumestilodevidadealtatransição. Nacionaisqueviajamdentrodoseuprópriopaís Muitosdoscomentáriosrelativamenteàsexperiênciasdosexpatriadosacurtoprazo podemserrelevantesparaosnacionaisqueviajamcomfrequênciadentrodopaís.Por exemplo,osexpatriadosdecurtoprazodeparamͲsecomdiferençasinterculturaispor definição,masosnacionaistambémpodemterdedebaterͲsecomdiferenças interculturais.AsdiferençasdesotaqueeatitudeentreosnorteͲamericanosdos estadosdonorteedosuldosEUAsãoumexemplodediferençasinterculturaisdentro dopaís.Asdiferençastribais,delínguaereligiosasentreasváriasregiõesdaIndonésia, sãooutroexemplo. Asviagensfrequentesdecurtaduração,tantointernacionaiscomodomésticas, significamqueoviajantetemdeaprenderalidareficazmentecomumestilodevidade altatransiçãoeapassarmuitasnoitesforadecasa.Comotal,osviajantesdomésticos regularestambémdevemterematençãoaquestãodecomosepodempreparare comopodemlidarmaiseficazmentecomosdesafiosinerentesaesteestilodevida. ©Headington Institute 2007 24 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Parareflexãopessoal... 1. Dequegruponormalmentefazparte:expatriadodelongoprazo,expatriado decurtoprazoouviajantedoméstico? 2. Oqueacrescentariaaoscomentáriosacimasobreasuaexperiênciaem relaçãoàdinâmicadasviagens? ©Headington Institute 2007 25 Questõesexclusivasasolteiros,casaisefamílias Algunsdosdesafiosassociadoscomasviagenscomotrabalhadorhumanitáriosão óbvios.Porexemplo,aoestaremviagempodesermaisdifícilcuidardesipróprio(a)a nívelfísicocomendorefeiçõessaudáveis,fazendoexercícioregularmenteoudormindo osuficiente.Outrosdesafiospodemsermenosevidentes,taiscomodificuldadeem manterealimentarrelaçõesimportantes.Noentanto,apesquisasugerequeaolongo dotempo,oimpactodasviagensfrequenteseprolongadasnasrelaçõespodemter maioresimplicaçõesnasuasaúdeefelicidadedoque,atémesmo,asdificuldades físicas. DadaaimportânciadasrelaçõesparaoseubemͲestar,estecapítuloconcentraͲseem algunsdosproblemascomunsrelacionadoscomasviagenscomqueossolteiros,casais efamíliassedeparam.Masprimeiro,dediquealgumtempoareflectirsobreas seguintesperguntas: Parareflexãopessoal... 1. Antesdepartir,quandoestáemviagem,edepoisderegressaracasa,de queformaéqueinteragecomaspessoasquesãomaisimportantesparasi? Porexemplo: x Comosedespede? x Dequeforma,seofaz,équenormalmentesemantémemcontacto enquantoestáfora? x Dequeformaéqueinteragenormalmentecomafamíliaeamigos quandoregressa? 2. Existemproblemasouconflitoscomasuafamíliaouamigosquemuitas vezesparecemviraodecimaimediatamenteantesdepartiroupouco depoisderegressaracasa? ©Headington Institute 2007 26 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Noscapítulosanteriores,faleisobrealgumasexperiênciasesentimentosquepodeter enquantoestáemviagem,quepodeminfluenciaraformacomoserelacionacomas outraspessoas.Àsvezes,estasemoçõespodemparecerquasecontraditórias.Por exemplo: x Antesdepartir:Podeestartristeporsedespedir,nervosoacercadosdesafios iminentes,e/ouexcitadocomasexperiênciasqueoesperam. x Emviagem:Podetomarconsciênciadequantoamaasuafamíliaeamigos,e podesentirͲsemaissozinho(a)eisolado(a). x Quandoregressa:Podeestarexcitado(a)parapartilharassuasexperiências comafamíliaeosamigos,e/oupodeterdificuldadesemfazêͲlo.Istopode acontecerporquequerprotegeraspessoasdeseremsobrecarregadascom realidadesduras,ouporquesentequeelasnuncapoderãocompreender verdadeiramenteaquiloporquepassou.PodedebaterͲsecomsentimentosde frustração,ironiaeraivaemrelaçãoaquelesqueorodeiam–mesmoaqueles queamaecomquemdesejavoltaraligarͲse. Ù² ØÀ Setemumcompanheiro(a)e/oufilhos,entãofazpartedeumnúcleofamiliar.Assuas idasevindasregularesobrigamaajustamentosnestenúcleofamiliar–parasiepara osdasuafamília. Parasi:Umdosprincipaisdesafiospodeocorrerapósoseuregresso,àmedidaquese adaptaentreoestarsozinho(a)esobretudoem“mododetrabalho”,eoestardevolta aumarotinadomésticaondeexistemoutraspessoascomquemtema responsabilidadedepartilharasuavida.Enquantoestevefora,talvezalidarcom questõesdevidaedemorte,oseucônjugepodeterlidadocomumacasadebanho avariadaecriançasdoentes.ElespodemestarmaisinteressadosemcontaremͲlhe tudosobreisso,doqueemouvirospormenoresdasuaviagem.Podeterdificuldades eminteressarͲseporestespormenoresapósaintensidadedaquiloqueviveu,epode ficarmagoadoesentirͲseisoladocomafaltadeinteressedelesnassuasexperiências. Paraeles:Osdesafiosnãosãoapenasunilaterais.Asuafamíliapodesentirdificuldade emreadaptarͲseàsuapresença.Seéum(a)viajanteregular,asuafamíliaterá provavelmenteduas“rotinas”–umaparaquandoestáemcasaeoutraparaquando nãoestá.Muitasvezes,sãoosperíodosàvoltadasuapartidaeregressoquepodem sermaisperturbadoresparaeles,dadoqueelestêmdetransitarentrerotinas.As ©Headington Institute 2007 27 crianças,porexemplo,podemacharamudançanadinâmicadaautoridadeedisciplina muitoperturbadora. Emrelaçãoaoscompanheiros(as)oucônjuges,talcomopodeserduroparaeles quandoparte,tambémpodeserdifícilquandoregressa.Normalmente,jáseterá adaptadoafuncionareficazmentesemvocêporperto.Quandoregressa,eleé subitamenteconfrontadodenovocomofactodeterdeo(a)consultarnatomadade decisões,horáriosouproblemasdedisciplina.Alémdisso,emboraacasadebanho avariadaeasconstipaçõesdosmiúdospossamserrelativamentebanaisparasino grandeesquemadavida,estessãopormenoresquelhescomplicaramavidaenquanto estevefora.Ocônjugepodeinterpretarasuafaltadeinteressenoqueéimportante paraele,comooutraformadeabandono. Ù Podesercansativo(emborarecompensador)regressaracasaparaasexigênciasde umafamíliaapósumamissãointensa.Émaisfácilemalgunsaspectos,mas provavelmenteémaisdifícil,regressaraumacasavazia.Asexigênciasqueasoutras pessoascolocamsobresi,easresponsabilidadesquevocêtêmparacomelas,podem empurráͲlo(a)aconcentrarͲseapenasemsipróprio. Umdosmaioresriscosparaostrabalhadoreshumanitáriossolteirosqueviajamcom frequênciapodeseradegradaçãodassuasrelaçõescomafamíliaeamigos.Após váriosanosdeviagensfrequentespodemchegaraopontodeteremmuitopoucas relaçõespróximasesolidáriasnasua“casaͲbase”compessoascomquempodem partilharecomquempodemcontar.Umasegundaquestãoimportanteparaos solteirosqueviajamregularmenteéatentaçãodenãosecuidaremdevidamente, mesmoemcasa,devidoaoesforçoetempoqueénecessárioparafazercoisascomoir comprarartigosdemerceariaregularmenteecozinharparaumapessoa. Asnossasrelaçõessãotãoimportantesqueapesquisarecentesugerequequandose tratadonossobemͲestargeral,“podemserasnossasrelaçõesasalvaremͲnosemvez danossasabedoriaeaptidões”(Fawcett,2003,p.124).Asredesderelaçõesmais protectorasnãosãonecessariamentegrandes,masestãointerligadas.Asfamíliasou gruposdeamigosqueseconhecembementresisãoexemplosderedesinterligadas. Senãotiverrelaçõesfortesesaudáveis,umadasmelhorescoisasquepodefazerporsi éinvestirnaconstruçãodestasrelações. ©Headington Institute 2007 28 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Parareflexãopessoal... x Queméqueconhecebemepermaneceemcontactopróximo?Estaspessoas conhecemͲseumasàsoutras?Desenheumdiagramaquerepresenteasua redesocial.Porbaixodonomedecadapessoa,aponteondeelaviveecomo équeaconhece. x Comoeraasuaredederelaçõesquandocomeçouatrabalharcomo trabalhadorhumanitário?Dequeformaéqueestasemodificouaolongodo tempo? x Quandoviaja,quetrêscoisaspoderiafazer(antesdepartir,quandojáestá emviagem,oudepoisdoseuregresso)queprovavelmentecontribuiriapara fortalecerasrelaçõesquesãoimportantesparasi? ©Headington Institute 2007 29 Resiliência:Aptidõesquefazemadiferença Ostrabalhadoreshumanitáriosquepassambastantetempoemviagemtêmde aprenderalidareficazmentecomumestilodevidaqueapresentatransiçõesrepetidas eintensas,eumnívelgrandedenovidadeedesafios.Existeumasériede característicaseaptidõesquepodemajudarostrabalhadoreshumanitáriosalidarcom umestilodevidadealtatransiçãocomoeste.Algumasdelasjápodepossuir;outras podedesenvolvercomprática. Masantesdeavançar,dediquealgumtempoareflectirsobreaseguintepergunta. Parareflexãopessoal... x Quaissãoalgumasdasaptidões–estasconsistemnormalmenteematitudes, formasderesponderoucomportamentos–quepensaseremmaisúteispara ajudáͲlo(a)alidarbemcomumestilodevidadealtatransição?AnoteͲas. Asaptidõesqueacaboudeindicarcontribuemprovavelmenteparaaresiliência–que éacapacidadederecuperarrapidamentedemudançasperturbadorassemseser dominadoporelasouagirdemaneiradisfuncional.Aseguirencontraalgumasdas aptidõesqueforamidentificadascomocontribuindoparaaresiliência(Kohls,2001; Conner&Davidson,2003). ©Headington Institute 2007 30 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Ù x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x Tolerânciaparaaambiguidade Orientaçãoparaobjectivos/tarefasinferiores Noçãorealistadecontrolo/possuircoisas Adaptaçãoactivaeorientadaparaoproblema Flexibilidade;adaptabilidade Perspicácia Aberturadeespírito Nãocrítico Tolerânciaemrelaçãoàsdiferenças Capacidadeparalidarcomsentimentosdesagradáveisounegativos Empatia Boacapacidadedecomunicação Curiosidade Vontadedeaprender Encararamudançaouostresscomodesafio/aventura/oportunidade BoaͲvontadeparatolerarfadigafísica Confiançanasuaprópriacapacidadedeenfrentarosdesafios Sentidodehumor Optimismo Ligaçõespróximas,forteseafectuosasnasrelações Motivação Autoconfiança Persistência,nãoserfacilmentedesencorajado Autoconsciênciaforte Capacidadedefalhar Altruísmo Fortenoçãodepropósitoesignificado Umareferênciamoralclara Espiritualidadeefé(crençanumpoderdistintodasuaprópriaexistênciaenum “sentido”coerentenouniverso) TrataͲsedeumalistabastantelonga,porémnãoestácompleta.Serespondeuà perguntanoiníciodestecapítulodoestudo,provavelmenteapontoucoisasquenão forammencionadas.Adicioneassuascontribuiçõesàlistadeaptidõesquecontribuem paraaresiliência.Agora,dediquealgumtempopararesponderàsperguntasseguintes. ©Headington Institute 2007 31 Parareflexãopessoal... x x Detodasestasaptidões,características,atitudesecomportamentos,que contribuemparaaresiliência,quaissãoostrêsqueconsideramais importantesparaajudáͲlo(a)alidarbemcomasviagensfrequentes relacionadascomotrabalhohumanitário? Comoeporquêéqueestastrêscoisaso(a)ajudam? Osinvestigadoresqueseconcentramemtópicosdiferentesdãorespostasdiferentes àsduasperguntascolocadasacima.Porexemplo,RobertKohlsescrevesobreas experiênciasdeocidentaisquevãoviverparaoestrangeiroeacomunicação interculturaleficaz.Nestecontexto,esteidentificaastrêsaptidõesseguintescomo especialmenteimportantes(Kohls,2001,p.111): 1. Sentidodehumor.“Nãoimportaquantasdasoutrascaracterísticaspossua,a capacidadederirseráaderradeiraarmacontraodesespero.” 2. Orientaçãoparaobjectivos/tarefasinferiores:Muitosocidentaisquevãopara ©Headington Institute 2007 32 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada umpaísestrangeiroparaumcargocorporativoestabelecemobjectivos irrealistaseinatingíveisqueconduzemaofracasso.Osqueestabelecem objectivos/tarefasinferioressãomaisrelaxados,flexíveis,epossivelmentemais eficazes. 3. Capacidadedefalhar:“Todasaspessoasfalhamemrelaçãoaalgoquando estãonumpaísestrangeiro;éabsolutamenteinerenteàsituação.”Noentanto, muitosocidentaisquevãoocuparumcargocorporativonumpaísestrangeiro sãopessoasdegrandesucesso,quepodemterumaexperiênciadefracasso muitolimitada“emcasa”. Nãohánenhuma“respostacerta”relativamenteàsaptidõesderesiliênciaquesão maiseficazesaajudarostrabalhadoreshumanitáriosalidarbemcomasviagens frequentes.Todasasqualidadesindicadasacimasãoúteispormotivosdiferentes.No entanto,naminhaopinião,estassãotrêsdasaptidõesmaisimportantesparaos trabalhadoreshumanitáriosqueviajamcomfrequência: 1. Flexibilidadeeadaptabilidade:Seviajarosuficiente,osplanospoderãomudar eascoisaspodemcorrermal.Osvoossãoadiados,nãoconsegueobterum visto,asuabagagemperdeͲse,apanhaumaintoxicaçãoalimentar,ouaterrana IndonésiaàesperadeirtrabalharemJacartaedáconsigoaserenviadoparao nortedeSumatraondeterádepartilharumatendacomoutrastrêspessoas–e estessãoapenasdesafiospessoais.Sercapazde“deixarͲseircomamaré” quandoestascoisasacontecem,emboracontinuandoamanteralgumsensode controlopessoal,iráserbomparasi. 2. Optimismoesentidodehumor:Umatendênciageralparaesperaromelhor, vivendoregularmenteemoçõespositivas(mesmoqueladoͲaͲladocom emoçõesnegativascomoafrustração),eumapropensãoparaverolado divertidodavida,tudoistoajudáͲlo(a)Ͳáamanteroequilíbrioemocionalface aosfactoresdestressextremoqueotrabalhohumanitáriopodecausar. 3. Boacapacidadedecomunicaçãoebomapoiosocial:Semrelaçõespróximas, afectuosasedeconfiança(especialmenteemcasa)eacapacidadedeconstruir estetipoderelações,iráprovavelmenteverificarqueoefeitoisoladordas viagensfrequentesirá,eventualmente,destruirasuafelicidadegeral,asua noçãodepropósitoesignificado,eoseudesejodecontinuarnestetrabalho. ©Headington Institute 2007 33 Parareflexãopessoal... 1. Quaissãoasaptidõesderesiliênciaindicadasnatabela“Aptidõesquefazem adiferença”queconsideraqueo(a)retratammelhor? 2. Quaissãoasaptidõesderesiliênciaqueconstituemumdesafiomaiorpara si? 3. AcreditaquefortalecerestasaptidõespodeajudáͲlo(a)aadaptarͲsemelhor aoseuestilodevidadealtatransição?Sesim,indiqueváriascoisasque podefazeroupraticarequeestãoassociadascomcadaumadasaptidões emquenãoétãoforte.Porexemplo,sequisessefortalecerváriasrelações quesãoimportantesparasi,podiadecidirtelefonar,escreverouvisitar alguémquelheépróximo.Sejacriativo(a)edêpormenores. 4. CliqueaquiparadescarregarumfolhetodeumapáginasobrecomoadaptarͲ seaestilosdevidadealtatransição. Ostrêscapítulosseguintesdestemóduloexaminamespecificamenteospassosque podedarparaajudarͲsealidarcomostressdasviagensantesdepartir,enquanto anda“naestrada”equandoregressaacasa. ©Headington Institute 2007 34 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Lidarcomostressdaviagemantesdepartir Parareflexãopessoal... Comoéquenormalmentesepreparaparaumaviagem?(Porexemplo,comoéque fazasmalasecomquantotempodeantecedência?Oqueéquenormalmente verificaduasvezesantesdepartir?Comoéquesedespededafamíliaedosamigos chegados?Pareceestarsemprecompressaecomosnervosemfranjaquandosai?) Pessoasdiferentesterãodiferentesabordagensparaseprepararemparapartir.No entanto,seéum(a)viajantesazonal,podehaveralgumascoisasquepoderiafazerde mododiferenteantesdepartir,quepoderãotornarapartidamenosstressanteparasi eparaaquelesqueama.Partirsemtertiradotempoparaseprepararanívelpráticoe emocionalparaestarlonge,podeserumafontedeconsiderávelstress.Considerese algumadasseguintessugestõeslhepodeserútil: x Falecomaspessoaspróximasdesisobreaspreocupaçõesquetêm Especialmente,seforparaumsítioondeelasnuncaestiveram,ouumsítio perigoso,aspessoasquelhesãochegadasficarãoprovavelmentepreocupadas. PodeajudardandoͲlhesoseuitineráriodeviagem,dizendoͲlhescomoe quandopodemcontactáͲlo(a),equemcontactarnasuaorganizaçãose estiverempreocupadasconsigo.Podediscutiraquestãodasegurançacomelas eassegurarͲlhesquevocêeaorganizaçãoparaquemtrabalha,farãotodosos possíveisparagarantirasuasegurança.Oiçaaspreocupaçõesdelas,etente tranquilizáͲlascominformaçõesespecíficasepositivas. ©Headington Institute 2007 35 x Estabeleçaplanosdecontinênciaeemergênciafamiliar.Istopodesignificar escreverumtestamento,deixarinstruçõesclarassobrecomolidarcomuma emergênciamédicae/ouasuamorte,eidentificarpessoasdeconfiançaque estejamdisponíveisparaajudarasuafamílianaeventualidadedeocorrênciado piorcenáriopossívelenquantoestálonge(porexemplo,todososseusfilhos ficaremdoentesaomesmotempo). x Pagueantecipadamenteassuascontas.Podequerersuspenderocorreio/ jornais/listasdeeͲmailseficarforaduranteumlongoperíododetempo,ou estivernumlocalcomacessoaeͲmaillimitado. x Antecipeobrigaçõesimportante(comoaniversários)queirãoocorrerenquanto estáforaoupoucodepoisdoseuregressoeprepareͲseantecipadamente. x CertifiqueͲsedequeháalgoemcasaparacomerquandoregressar.AbasteçaͲ sedesopaemassas,oucozinheantecipadamenteváriasrefeiçõesecongeleͲas. Istoéespecialmenteimportanteseviversozinho. x Deixeasuacasaeoseulocaldetrabalholimpoeorganizado. x Façaoquepuderparaterumaagenda“normal”àsuaesperaquando regressar.Istosignificacoisasdiferentesparapessoasdiferentes,masdeveter cuidadoparanãoencherasuaagendacommuitoscompromissos,reuniõese encontrosduranteosprimeirosdiasapósoseuregresso(mesmoqueconsidere istonormal).LembreͲsequeprovavelmentedeveráestarcansadoedeixe deliberadamenteumtempinholivrepara“poderrespirar”. x Planeieumasfériasparaquandoregressar,emarqueͲasantesdepartir.Se aindaantesdepartirplanearumaspequenasfériasparaquandoregressar,é maisprovávelquetiretempoparadescansardoqueseesperaratéregressare tentarverseconsegueencaixarasfériasnomeiodosoutroscompromissos. x Planeieantecipadamenteuma“festa”ouencontrodeboasͲvindasparaque tenhaalgopeloqualansiar. x Embalepreviamentealgunsobjectos.Tercoisasembaladas,atéum determinadoponto,podeeliminaralgumadaconfusãoqueocorrenahorade fazerasmalasAlgoquemuitaspessoasconsideramútilémanterumacaixade cosméticostotalmentecheiadeprodutosdehigienepessoal. x Façaasmalastendoàmãoumalistadeverificação.Ironicamente,quanto maiorforafrequênciadassuasviagensmaisdescuidadosetornaacercado processoe,consequentemente,maiorprobabilidadetemdefazerdisparates ©Headington Institute 2007 36 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada (talcomoperderosvoosouesquecerͲsedeembalarartigosimportantes).Se fizerasmalascomaajudadeumalistadeverificação,istoiráretiraralgumdo esforçomentaldoprocessoeajudáͲlo(a)anãodeixarartigosimportantespara trás.Cliqueaquiparadescarregarumexemplodelistadeverificaçãoque poderápersonalizar. x Tenteignorarcomportamentosforadocomumporpartedaspessoasque amaantesdasuapartida.Nosdiasantesdepartir,asuafamíliacomeçaa anteciparasuaida.Duranteestetempoelespodemagirereagirdeforma diferentedonormal;porexemplo,podemafastarͲseparasetentaremproteger contraadordadespedida.Istopodeserduroparasi,mastentenãolevar muitoapeito.LembreͲsequeelestambémestãosobalgumatensãoàmedida quesepreparamparadespedirͲsedesi. x DespeçaͲsetemporariamentedaspessoaschegadasasi.Comofazisso,irá dependerdosrituaisdepartidaqueasuafamíliaougruposdeamigostem,mas algumasformasdefazêͲloédarumjantar,irtomarumcopocomosamigos,ou deixarpostaisoupequenospresentesparaosfilhosdebaixodassuas almofadas,paraquepossamencontráͲlosquandoseforemdeitarànoite. Descubraumritualdepartidaquefuncioneparasi. Parareflexãopessoal... x Apartirdasuaexperiência,oqueacrescentariamaisàlistaacima? x Sentequeumaouduasdestassugestõespoderiamserespecialmenteúteis napróximavezqueestiveraprepararͲseparapartir? ©Headington Institute 2007 37 Lidarcomostressdaviagemenquantoestáemviagem Parareflexãopessoal... Quaissãoassuaspráticashabituaisquandoestáemviagem?(Porexemplo, normalmentequantotempoestáfora,qualéasuaopiniãogeralsobre“trabalho” e“períododedescanso”,quaissãoascondiçõesdevida,como/mantémͲseem contactocomafamíliaeamigos,oquefazparasedivertirerelaxar?). Aformaparalidarmelhorcomostressdasviagensirádependerempartedaduração enaturezadassuasmissões,enaquiloquefuncionabemparasi.Mesmo quesejaum(a)viajantesazonal,podehaveralgumascoisasquepoderiafazerdemodo diferenteenquantoandanaestrada,quepoderãotornarasviagensmenosstressantes parasieparaaquelesqueama.Consideresealgumadasseguintessugestõeslhepode serútil: x Abrandeoritmo.Váparaoaeroportocomtemposuficiente.Deforma consciente,movaͲse,faleecomporteͲsedeumaformamaisrelaxadaenquanto viaja.IstoajudáͲlo(a)ͲáasentirͲsemenostenso(a)estressado(a). x Mantenhaocontactocomafamíliaeosamigosemcasa.Especialmentesevai estarforaduranteumlongoperíododetempo,tenteenviarinformações regularessobreassuasexperiências.Contealgumashistóriasquemanterãoas pessoasinformadassobrealgunsdospequenospormenoresdasuavida,enão apenasdospormenoresgeraiscomoosítioondeseencontraeoqueestáa ©Headington Institute 2007 38 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada fazer.EnviefotosparaajudáͲlosavisualizarolocalondeseencontra.Peçaa alguémemcasaparasemanteremcontactoregulareconsistenteconsigo (talvezsemanalmente). x MantenhaͲseemcontactocomolocaldeempregohabitual.Especialmentese estáaviajarsozinho,comuniqueregularmentecomoscolegasnoseulocalde empregohabitual.IstoiráajudáͲlo(a)amanterͲseactualizadoemrelaçãoàs notíciaseprojectosactuaisquandoregressar. x TentemanterͲseapardealgumasdasnotícias.Porexemplo,poderáquerer configurarasuapáginainicialdaInternetparaaCNNouparaoseujornal onlinelocal.IstoiráajudáͲloamanterͲseligadoaomundoforadasuaactual missão. x Sejaorganizadonaformacomoarquivaosrecibosparaapresentaras despesas.Istosignificaque,quandoregressar,opreenchimentodorelatóriode despesasseráumatarefamenosaborrecida. x Nãonegligencieoscuidadosbásicospessoais.Arranjetempoparacomer devidamente.Tragaconsigoáguaengarrafadaecomidaempacotada(porex.: barrasdemuesli,nozes,frutossecosechocolate).Arranjeformasdefazer exercícioregularmente.Procureoportunidadesdefazercoisasqueaprecia. x Traceumalinhaàvoltadotrabalho,mesmoquandoestáemviagem.Isto podesermuitodifícil,especialmentequandoestáatrabalharemsituaçõesde crise,zonasdecatástrofesecamposderefugiados.Tentegarantirquepassa pelomenosduashoraspordialongedotrabalho.Emcolocaçõessuperioresa 10dias,tirepelomenosumdiadefolgaporsemanaetireasfériasaquetem direito.Tirartemposuficienteparadescansaredescomprimirénecessáriopara ajudaragarantirquenãochegaacasacompletamenteexausto.Alongoprazo istoajudaráapreveniroesgotamento. x LembreͲsequeestáaoperarnumnovoambienteeaenfrentarmaisdesafios doqueohabitual.Nãosesurpreendasederporsiinvulgarmentecansado.Isto éprovavelmenteoresultadodefazeroseutrabalhonormal,bemcomoo “trabalho"associadocomofactodeterdelidareficazmentecomtodosostipos demudanças,quevãodesdecomerumacomidadiferenteatéaosdesafiosda comunicaçãointercultural.Tentenãoesperardesiomesmonívelde produtividadeeeficiênciaqueteriaemcasa. x Procuremanterrituaisea“normalidade”AsviagenstendemaafastarͲnosdos rituaiserotinasquenormalmenteorientamaformacomovivemosecomo ©Headington Institute 2007 39 interagimoscomosoutros.Aspessoasqueviajamcomfrequênciatêmmais probabilidadedeestaremambientescompoucosrituais,rodeadasporcaos mentalefísico.Procureformasdeestabeleceralgunsrituaisnovosemáreas queconsidereimportantes.Porexemplo,desenvolvarituaisemviagemde desenvolvimentoespiritualouderelaxamentoànoite. x Tragaconsigoalguns“objectossagrados”ebonslivros.Os“objectos sagrados”sãocoisasquelhelembramaquiloquetemmaisvalorparasi(por ex.:fotografiasdafamília,ouobjectosquetêmsignificadoespiritualparasi). Estesservemparalembrarqueestaviageméapenaspartedahistóriamaior queéasuavida.Ésempreútilterlivrosàmãoparaasalturasemquenecessita deconcentrarͲse,temporariamente,noutrascoisasparaalémdotrabalho. CertifiqueͲsedequepelomenosalgunsdesteslivrossãoinspiradores, divertidos,e/ouligeiros.Ostrabalhadoreshumanitáriospodemvermuito sofrimento,traumaeviolênciaduranteoseudiadetrabalho.Ésensatoter cuidadocomaquantidadedestascoisasque“ingere”através doentretenimento. x Procureformasdearranjartemponoseuplanodeviagemparafazeralgo agradávelempelomenosalgumasdassuasviagens.Porexemplo,seestáde visitaaoutracidadeparaassistiraumaconferência,arranjetempoparavisitar umaatracçãolocal.Seachaquenuncatemtempo,quandoandadeviagem, parafazeralgoeducativoouagradável,comeceasermaisproactivosobre arranjartempo. x Procureformasderegistaroqueestáaaprenderemcadaviagemespecífica. Arranjeformaderegistarassuasexperiências,oqueestáapensareasentir. Algumasformascomunsdefazeristoétirandoapontamentos,escrevendo cartas,desenhandooucoleccionandoarte,escrevendopoesiaouficção, fazendofotografiaerecolhendohistóriase/oureceitasdoslocaisquevisitou. x PrepareͲseparaasalturasemquesesenterealmente“embaixo”quando estáfora.Lidarcomosperíodosdifíceisquepassaquandoestáforapodeser maisfácilsepensarpreviamenteemcoisasqueo(a)possamajudarnestas alturas.Édifícilpensaremcoisasqueo(a)farãosentirmelhorquandojáseestá asentirmal.Podequerertrazerconsigoumalistadesugestõesquepode consultarduranteestesperíodos.Umcoisaquepodeestarnestalistaé telefonaràfamíliaeamigos.Outraactividadeéfazerumalistadetodosos aspectospositivosqueconsegueidentificaremrelaçãoàsuaactualsituação. ©Headington Institute 2007 40 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Ignoretemporariamenteosaspectosnegativos—dequalquermodo,hájá algumtempoqueseconcentraosuficienteneles—edesafieͲseaexpressar estesaspectosemtermospositivos.Sejacriativo(a). x Sepuderescolheroseuplanodeviagem,escolhaodiadoseuregressoacasa. MuitaspessoaspreferemregressardasviagensàquintaͲfeiraouàsextaͲfeira, parateremalgunsdiasdedescansoeparapassaremtempocomosamigose familiares. Parareflexãopessoal... x Apartirdasuaexperiência,oqueacrescentariamaisàlistaacima? x Sentequeumaouduasdestassugestõespoderiamserespecialmenteúteis dapróximavezqueviajar? ©Headington Institute 2007 41 Lidarcomostressdaviagemquandoregressa Parareflexãopessoal... Algumavez …? x Sesentiuembaraçadocomapergunta,“Ena!,comoéquefoinoSudão/ Libéria/NovaOrleães?” x Gastouvinteminutosatentarescolhercereaisnumamercearia? x Chorounumalojagrande? x Combateuoimpulsodeabanarosespectadorescomplacentesegritar “ACORDEM!”? x Sequestionousobreporqueéqueseconseguedominaremsituaçõesde crise,mastemdificuldadeemlidarcoma“vidanormal”? Quaissãoassuasexperiênciastípicasquandoregressaacasa?Existealgumpadrão emrelaçãoàformacomosesentenormalmente?Normalmente,oqueéquefaz emprimeirolugarquandoregressaacasa? ©Headington Institute 2007 42 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Aformacomoviveareentradadependerádemuitosfactores(incluindoasua personalidade,quantotempoestevefora,ondeesteveeoqueesteveafazer),porisso nãosurpreendequeaspessoastenhamformasdiferentesdeseadaptaremaestarem emcasaapósumaviagem.Algumasqueremdesfazerasmalas,verificaroeͲmail,e organizarassuascoisasnominutoemqueentraramemcasa.Outrasqueremignorara bagagem,sentarͲseabeberumachávenadecháeafalarcomafamília,eadiamo desfazerdasmalasdurantedias. Umtemaimportantedestemóduloéterconhecimentodoquefuncionamelhorpara si,efazêͲlodeformaintencional.Porvezesistosignificaterqueencontraruma soluçãodecompromisso,poisoquefuncionamelhorparasipodenãoseroqueasua famíliaquereprecisa.Conversarsobreassuasnecessidadesedesejoscomo(a)seu (sua)parceiro(a),preferencialmentenummomentoemquenãoestejamambos cansadosestressados,éumaparteimportantedoprocesso.Consideresealgumadas sugestõesseguinteso(a)podeajudaralidarmelhorcomoprocessodereentrada: x Contecomofactodequepodesentiralgumasreacçõesassociadasà reentrada.LembreͲsedequemesmoasalteraçõesetransiçõesboas normalmenterequeremajustamento,quebraderotinaederelações,eexigem algumaenergia.MuitasvezesaspessoascriticamͲseaelasprópriasporse sentiremirritadasoumaisemotivasduranteareentrada.Estasemoções,e outras,sãonormaisperanteamudança. x Crieumazonatampãoentreoterrenoeasuacasa.Estapodeserumazona tampãogeográfica,tipoumaparagemalguresnumazonaneutraleconfortável noseucaminhoparacasa.Oupodetomarmedidasparacriaroseuespaço pessoalduranteosprimeirosdoisdiasemqueestáemcasa;porexemplo,pode adiardizeràsoutraspessoasqueregressou(eatémesmoignoraroeͲmaileas chamadastelefónicas),paralhedartempodedesfazerasmalasereabastecero frigorífico. x PrepareͲsepara“aquelas”conversascomafamíliaeamigos.Escolhauma anedotaengraçada,umfactopoucoconhecidoouumaprevisãointeressante(e nãodemasiadodeprimente)acercadodesenvolvimentofuturodosítioonde esteveatrabalhar.Aseguirestejapreparado(a)paramudarotópicoda conversaseaspessoasnãofizeremperguntassobreotema. x Discutaasuaexperiênciacomumorientadorpsicológicooucompessoasnas quaisconfiaequesabequeo(a)irãoentender:Façaerespondaaperguntas ©Headington Institute 2007 43 taiscomo:FaleͲmedosrostosedasvidasdaspessoasqueconheceu?Durante estaviagem,quehistóriasforamimportantesparasi?Oqueéqueaprendeu acercadesipróprio(a)?Queliçõeslevaconsigo? x EnvolvaͲseeregresseà“rotina.”Osentimentodesepertencerauma comunidadenovamenteiráajudáͲlo(a)seestiveradebaterͲsecomareentrada. EnvolvaͲsenasuarotinadomésticanormal(porexemplo,gruposcomunitários ouligadosàigreja).ContinueaaproximarͲsedaspessoaseatrabalharpara retomarosrelacionamentos.Contudo,sejacauteloso(a)paranãosobrecarregar demasiadoasuaagenda. x Crieumplanodetrabalhorealista.Nãoaumenteoseustressenchendoasua agendadecompromissosoutendoexpectativasirrealistasrelativamenteà rapidezcomqueconseguiráconcluiralgunspormenoresrelacionadoscoma suaviagemeacercadotrabalhoqueconseguirárealizarimediatamenteapóso seuregresso. x Reservetemposuficiente(edepoismaisalgumextra)paradescansar,relaxar, convivercomafamíliaeparaassuasprioridadespessoais.Agoraéaaltura paracriaralgumespaçoparasipróprio(a),paraarejarededicaralgumtempoe atençãoàssuasprioridadespessoais.Relaxeesatisfaçaosseuscaprichosde formamoderada. x Evitetomardecisõesimportantesnorescaldoimediatodoseuregressoacasa. Talcomoemoutraalturaqualqueremqueestejasobgrandestress,deverá tentarevitartomardecisõessobreassuntosimportanteslogoapósoregresso (taiscomosedeveounãodesistirdoseuemprego). x Façaasimesmo(a)umcheckͲupespiritual.Façaasimesmo(a)perguntas comoestas:SenteͲsemaispróximo(a)oumaisdistantedeDeusoudasuafonte deenergiaespiritual?Dequeformaassuascrençasforamdesafiadasou alteradas?Precisadeexperimentaralgonovonaformacomocuidadasua espiritualidade? ©Headington Institute 2007 44 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Parareflexãopessoal... x Apartirdasuaexperiência,oqueacrescentariamaisàlistaacima? x Sentequeumaouduasdestassugestõespoderiamserespecialmenteúteis napróximavezqueestiveremviagem? x CliqueaquiparadescarregarumfolhetodeumapáginasobrecomoadaptarͲ seaestilosdevidadealtatransição. ©Headington Institute 2007 45 Conclusão Talcomojáfoidito,oobjectivodestemóduloonlinenãoéinsinuarqueoscustos decorrentesdasviagenssobrepõemͲsemuitasvezesaosconsideráveisbenefícios(já paranãomencionarosbeneficiáriosdosprogramasdeassistênciaedesenvolvimento) queostrabalhadoreshumanitáriosretiramdotempoquepassamemviagem. Asdeslocaçõessãomuitasvezesumaparteintegraldotrabalhohumanitário,euma partedequeamaioriadostrabalhadoreshumanitáriosnãoquereriadispensarmesmo quepudessemfazêͲlo.Porqueoviajar,talcomoamaioriadasexperiênciasnavida, podeporvezesserfrustrante,solitário,egeralmentedesagradável,nãosignifica necessariamentequesejaumaexperiêncianociva.Estessentimentospodemser percursoresdeconhecimentoedecrescimentopessoal.EporvezessãoͲnoemgrande medida,porqueotempogastoaviajarparecesertãoricoeestimulantequeo reajustamentoàvidaemcasaeàrotinapodeserproblemático. Contudo,apesquisarealçadanestemóduloreforçadefactoanecessidadedos trabalhadoreshumanitáriosdeestaremalertasparaospotenciaiscustosfísicose emocionaisassociadosàsviagens.Ostrabalhadoreshumanitáriospreocupadosem manterasuacapacidadeparalidarcomeficáciacomaspressõesdestetipode trabalhodevempensarhonestaeestrategicamentesobreoimpactodasviagensnas suasvidas.Sejaatencioso(a)paraconsigoeparacomosqueama,deformaintencional eproactiva,àmedidaquesepreparaparaapróximaviagem,demalanamão. ©Headington Institute 2007 46 Denovoaviajar:Lidarcomostressdaviagemedareentrada Recursosdetextosdeestudo Estemóduloapresentaumaintroduçãoaoassuntosobrecomolidarcomostressdas viagensenquantotrabalhador(a)humanitário(a).DestinaͲseafornecerͲlhealguma informaçãobásicasobrereacçõesdestressligadasàsviagenseaoregresso,ecomo lidarcomelas,eorientáͲlo(a)emdirecçãoarecursosadicionaisqueaumentarãooseu conhecimentosobreoassunto.AseguirsãoindicadossitesdaInternetelivrosúteis. Sepretendermaisinformações,desejarfalarcomumprofissionaldaáreadasaúde mental,oupretenderumareferênciadeumprofissional,contacteoHeadington Instituteeminfo@headingtonͲinstitute.orgouatravésdotelefone(626)2299336. NaInternet Stress,theBusinessTravelerandCorporateHealth:AnInternationalTravelHealth SymposiumͲhttp://wwwͲhsd.worldbank.org/symposium/proceedings.htm DisponibilizatranscriçõesdeprocedimentosdoSimpósiodoBancoMundialrealizado noano2000,bemcomoreferênciasaartigosdepesquisaefectuadassobreoassunto. InterculturalPressͲhttp://www.interculturalpress.com/ Publicadocumentaçãosobretodososaspectosdavidaculturaleintercultural. FamiliesinglobaltransitionͲhttp://incengine.com/incEngine/?content=main Apoiafamíliaseindivíduosquevivemesemovimentaminternacionalmente, disponibilizandodocumentaçãoerealizandoumaconferênciaanual. InteractionInternationalͲhttp://www.tckinteract.net/ Focaosproblemasrelevantesparaas“criançasdeterceiracultura”efamíliasquese deslocaminternacionalmente. Livros TheExpertExpatriate(2002).PorMelissaBrayerHessePatriciaLinderman.Publicado porInterculturalPress. Umguiamuitopráticoparaosquevãoparafora,cheiodeinformaçõessobretudo, desdeofazerasmalasatécomoprepararascriançasetransportarosanimaisde estimação. ©Headington Institute 2007 47 TheArtofComingHome(2003).PorCraigStorti.PublicadoporInterculturalPress. Umexcelenterecursoparaosexpatriadosqueregressamacasaapósumalonga comissãodeserviçointernacional. ThirdCultureKids:TheExperienceofGrowingupAmongWorlds(2001).PorDavidPolͲ lockeRuthVanReken.PublicadoporInterculturalPress. Umdocumentoexcepcionaleumaleituraessencialparaasfamíliascomcriançasque vivemnoestrangeiro,eparaqualquerpessoaquepassoutemponoestrangeiro enquantoestavaacrescer. SurvivalKitforOverseasLiving:ForAmericansplanningtoliveandworkabroad(4th edition)(2001).PorRobertKohls.PublicadoporInterculturalPress. EscritoparaamericanosqueplaneiamtransferirͲseparaoestrangeiro,exploraalguns dosconceitosessenciaisassociadosàidaparaoestrangeiroeàreentrada. Citadonotextodestemódulo BrayerHess,M.,&LindermanP.(2002).Theexpertexpatriate.InterculturalPress: Maine. Connor,K.M.,&Davidson,J.R.(2003).Thedevelopmentofanewresiliencescale:The ConnorͲDavidsonResilienceScale(CDͲRISC).DepressionandAnxiety,18,76Ͳ82. Kohls,R.(2001).Survivalkitforoverseasliving:ForAmericansplanningtoliveand workabroad(4thedition)(2001).InterculturalPress:Maine. Pollock,D.&VanReken,R.(2001).Thirdculturekids:Theexperienceofgrowingup amongworlds.InterculturalPress:Maine. Storti,C.(2003).Theartofcominghome.InterculturalPress:Maine. ©Headington Institute 2007 48