PDF - Sindicato dos Químicos de São Paulo

21 de agosto a 12 setembro de 2012 - nº 385
Jornal do Sindicato Unificado dos Químicos e Plásticos de São Paulo e Região
Responsável: Diretoria Colegiada - Secretaria de Tecnologia da Comunicação: Deusdete José das Virgens
Acesse o site: www.quimicosp.org.br
Desenho sobre foto de Douglas Mansur
Categoria em campanha por 40 horas semanais
Trabalhar
mais de 40...
Por mais empregos e qualidade de vida,
químicos defendem redução de jornada
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Leia a última
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V Copa Sindquim
Acompanhe os resultados dos
jogos e veja quais são os quatro
times finalistas
...ninguém
aguenta!
CUT fará manifestação em
Brasília
Dia Nacional de Mobilização será
em 5 de setembro
Números do setor são
positivos
Valorização do dólar inibe
importações e abre espaço para a
produção nacional
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Sindiluta
E x pe d i e n te
Sindiluta Unificado
é uma Publicação do
Sindicato Unificado dos
Químicos, Plásticos,
Farmacêuticos, Cosméticos e
Similares de Caieiras, Embu,
Embu-Guaçu,
Taboão da Serra
e São Paulo
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Santo Amaro
Rua Ada Negri, 127
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Lapa
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Caieiras
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Tel.: 4605.4297
Diretoria Colegiada
gestão 2012/2015
Adir Gomes Teixeira,
Antenor Eiji Nakamura
(Kazu), Alessandra Cruz,
Alex Ricardo Fonseca,
Aparecida Pedro (Cida),
Benedito Souza (Benê),
Carlos Brito (Carioca), Carlos
Gomes Batista (Carlinhos),
Célia Passos, Deusdete J. das
Virgens (Dedé), Edielson
Santos, Edilson de Paula
Oliveira, Edson Passoni,
Edson Azevedo, Elaine Alves
Blefari, Elizabete Maria da
Silva (Bete), Erasmo Carlos
Isabel (Tucão), Francisco
Chagas, Geralcino Teixeira,
Geraldo Guimarães, Hélio
Rodrigues de Andrade, Hélvio
Alaeste Benicio, Jaqueline
Souza da Silva, João Carlos
de Rosis, José Alves Neto,
José Francisco de Andrade
(Chiquinho), José Isaac
Gomes, Leônidas Sampaio
Ribeiro, Lourival Batista
Pereira, Lucineide Varjão
Soares (Lu), Luiz Carlos Gomes
(Xiita), Luiz P. de Oliveira
(Luizão), Lutembergue Nunes
Ferreguete, Maria Aparecida
Araújo do Carmo, Martisalem
Cóvas Pontes (Matu), Milton
Pereira de Hungria, Nilson
Mendes da Silva, Osvaldo da
Silva Bezerra (Pipoka), Renato
Carvalho Zulato, Ronaldo
Rodrigues de Lima, Rosana
Sousa de Deus, Rosemeire
Gomes de Brito (Rose),
Sebastião Carlos P. dos Santos
(Branco).
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Jornalista responsável:
Soraia Nigro (MTb 20.149)
Redação:Juliana Leuenroth
Diagramação: Paulo Monteiro
Impressão: LWC Gráfica
Tiragem: 50.000
Editorial
Patrões boicotam debates na 1ª Conferência
de Emprego e Trabalho Decente
No Brasil, as relações de
trabalho têm sido historicamente baseadas na total ausência de democracia, predominando o autoritarismo,
o assédio às práticas antissindicais e o desrespeito. Lamentavelmente, essa lógica
se repetiu na 1ª Conferência
de Emprego e Trabalho, realizada entre os dias 8 e 11 de
agosto, em Brasília, quando a
bancada empresarial abandonou o debate democrático por
não concordar com a sociedade civil e os trabalhadores.
A conferência reuniu
1.217 pessoas, entre representantes dos trabalhadores,
empregadores,
sociedade
civil e governo, com o objetivo de debater 637 propostas consolidadas a partir das
etapas estaduais do encontro.
As expectativas eram de que
a conferência contribuísse,
efetivamente, para a promoção do trabalho decente e
para o fortalecimento de políticas públicas, garantindo
o fim das discriminações e a
liberdade de organização.
A dinâmica da conferência previa, no primeiro dia, a
formação de 12 grupos por temas. As propostas aprovadas
e as rejeitadas que obtivessem
1/3 seriam encaminhadas para
as plenárias por eixos (quatro
eixos), no dia seguinte. Seguiriam para a plenária final, as
propostas aprovadas e rejeitadas, desde que conseguissem
1/3 dos votos.
Sabia-se que o embate
não seria fácil. Cada setor
da sociedade – trabalhadores, governo e empregadores
– contava com 30% do total de pessoas aptas a votar.
A sociedade civil participou
com 10%. Portanto, nenhum
setor seria capaz de aprovar
qualquer definição na plenária
final sem construir alianças.
Mas isso não seria um entrave
se o debate fosse democrático.
A dificuldade em vencer
as bancadas do movimento
sindical e da sociedade ci-
vil e em aprovar propostas
voltadas à precarização das
relações trabalhistas fez com
que os patrões desistissem
da conferência no segundo
dia de trabalho, quando se
constituiriam os grupos de
trabalho por eixo. Um gesto
de profundo desrespeito com
milhares de pessoas que participaram das etapas preparatórias da conferência e com a
sociedade civil, que custeou,
com recursos públicos, a viabilização do evento.
Não há dúvidas de que a
realização da conferência foi
um avanço. O compromisso
do governo com a Agenda do
Trabalho Decente é novo. Só
foi estabelecido em junho de
2003, durante o governo Luiz
Inácio Lula da Silva.
Essa foi a primeira conferência, e vários consensos foram construídos no primeiro
dia de trabalho e servirão de
referência para a construção
de políticas públicas. Mas é
preciso refletir sobre o ocor-
rido: o debate democrático
precisa ser respeitado. As
regras do jogo eram claras e
abandonar a partida no meio
por não aceitar o resultado
não é ético.
Apesar dos boicotes, na
plenária final, as propostas de
redução da jornada, liberdade e autonomia sindical, de
combate às práticas antissindicais e de igualdade entre
gêneros foram aprovadas. O
próximo passo é reunir a comissão organizadora da conferência para sistematizar os
pontos aprovados e construir
o Plano Nacional de Trabalho
Decente. Paralelamente, o
governo federal deve retomar
o Grupo de Trabalho Tripartite para construir essa agenda.
Para a classe trabalhadora,
a aprovação dos eixos servirá
de referência em disputas nos
espaços de formulação de
proposições, inclusive políticas públicas.
Diretoria Colegiada
RETROSPECTIVA
Devolver o Sindicato para a categoria
Há trinta anos a chapa de
oposição vencia as eleições
e retomava o Sindicato das
mãos dos militares. Esse era
apenas o começo de um desafio bem maior: fazer valer o
slogan da campanha “devolver o Sindicato para a categoria”, democratizando as atividades sindicais e ampliando
as conquistas do movimento.
Com o objetivo de conscientizar o trabalhador sobre
a função e a
importância do
Sindicato, a entidade lança uma campanha
de sindicalização com a ousada meta de conqusitar 20 mil
sócios até o final de 1983. No
mesmo ano, é
lançado o jornal
diário, Sindiluta,
que se mantém
até hoje, mas
com periodicidade quinzenal.
Ainda em 1983, uma greve
geral contra a política econômica mobiliza o país. Em São
Paulo, 2 milhões de pessoas
param. Como nessa época a
repressão ainda era grande,
muitos sindicatos sofreram intervenção da Polícia Federal, e
a sede dos Químicos acaba se
tornando uma importante base
para a organização dessa greve. Em agosto do mesmo ano,
durante o 1º Conclat (Congresso Nacional da Classe Trabalhadora) é fundada a CUT.
3
Sindiluta
Redução da jornada é uma das
bandeiras da Campanha Salarial 2012
Redução da jornada para
40 horas semanais, sem redução de salários, aprovação
da convenção 158 da OIT e
licença-maternidade de 180
dias são três importantes
bandeiras da categoria química, além de reajuste, nesta
Campanha Salarial.
Os índices de reajustes a
serem reinvindicados estão
sendo calculados e vão levar
em conta a inflação do período e um percentual de aumento real. A categoria vai
pleitear também um reajuste
maior para o piso salarial e
para a PLR (Participação nos
Lucros e Resultados). “Algumas empresas demitem trabalhadores que ganham mais
para contratar outros, com
menor experiência, pelo piso
Desenho sobre foto de Douglas Mansur
Categoria reivindica 40 horas, sem redução de salários, para ampliar a oferta de empregos no setor
ção 158 da OIT (que
inibe dispensa imotivada) e a redução da
jornada de trabalho
para 40 horas semanais, sem redução de
salários, visam garantir e gerar novos
postos de trabalho,
além de melhorar a
qualidade de vida
dos trabalhadores. “A
pressão e o estresse
na fábrica são muito
grandes. Além disso,
Redução de Jornada e licença-maternidade de
o trânsito e o trans180 dias, na pauta desta campanha
porte público estão
salarial. Melhorando o piso, a
cada vez piores e o trabalharotatividade diminui”, obserdor leva muito tempo no desva o Secretário de Adminislocamento da casa para o tratração e Finanças do Sindicabalho”, salienta o dirigente.
to, João Carlos de Rosis.
Para melhorar as condiA aprovação da convenções da mulher trabalhadora
e garantir a amamentação
dos recém-nascidos até os
seis meses de vida, conforme
recomendação do Ministério
da Saúde, a categoria pleiteia ampliação da licença-maternidade para 180 dias.
Os sete sindicatos do
ramo químico que negociam
conjuntamente – São Paulo;
ABC; Campinas, Osasco e
Vinhedo; Jundiaí e região e
São José dos Campos e região – se reúnem no dia 11 de
setembro, em Cajamar, para
definir as cláusulas econômicas. A pauta final de reivindicações será referendada pela
base de todos os sindicatos,
ainda em setembro. Acompanhe no próximo Sindiluta
a data da assembleia geral de
aprovação da pauta!
Indústria tem desempenho Farmacêuticos avaliam
acima da média
rumos do setor
As empresas dos ramos
químico, plástico e cosmético faturaram, juntas, mais de
R$ 300 milhões, em 2011.
A indústria química cresceu
16% no ano passado, e nos
seis primeiros meses de 2012,
cresceu 4,61% em produção e
8,7% em vendas internas. No
mesmo período, os preços foram corrigidos em 6,7%.
A indústria de transformados plásticos cresceu
6,4%, em 2011, e os preços
médios dos produtos aumentaram 5,3%. A expectativa
do setor, em 2012, é crescer
5% a mais que o PIB, estimado em 3%.
Outro setor que vem
mantendo um ritmo de crescimento sustentável é a indústria de cosméticos que,
em 2011, cresceu 7%, colocando o Brasil na 3ª posição
do mercado mundial, com
uma fatia de 10% desse mercado, perdendo apenas para
Estados Unidos e Japão.
Os resultados são altamente positivos e destoam
da maior parte da indústria
que, no primeiro semestre,
apresentou resultados negativos. O bom desempenho
do setor se deve, principalmente, à valorização do dólar, que inibiu importações
e abriu espaço para a produção nacional.
Tanya Harding/Stock.Xchng
Com o objetivo de aprofundar
a análise sobre o
setor
farmacêutico, a Fetquim
(Federação
dos
Trabalhadores
Químicos) promoveu um seminário
em conjunto com
a CNQ (Confederação Nacional
dos Químicos), no
último dia 15 de
agosto, que reuniu
dirigentes sindicais de todos
os sindicatos representados
pela Federação.
As fusões e aquisições
do setor, a internacionaliza-
Vagas em alta na categoria
Subseção Químicos SP
Foram gerados 577 empregos na categoria, em São Paulo,
no mês de junho, resultado de
2.537 admissões e 1.960 desligamentos. A conclusão é de um
estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e
Estudos Socioeconômicos).
O setor farmacêutico foi responsável pela criação da grande maioria
dessas vagas (475). Os setores químico e plástico geraram outras 100
e 35 vagas, respectivamente. Já no
setor de cosmético foi registrado saldo negativo de 33 vagas.
No acumulado do ano, o saldo
do emprego na nossa base foi positivo em 1.788. O setor farmacêu-
tico foi o que mais contribuiu, com
1.498 vagas, seguido dos químicos, com 293, e dos plásticos, com
188 vagas. No setor de cosmético
houve redução de 191 vagas.
A análise salarial mostra
que o salário médio dos trabalhadores admitidos em junho
(R$ 2.847) foi 8,1% inferior ao
salário médio dos desligados
(R$ 2.617).
ção de laboratórios
nacionais, o crescimento dos genéricos e os efeitos
da crise mundial
no setor foram alguns dos temas debatidos durante o
encontro.
Na opinião do
diretor do Sindicato e Secretário
de Administração
e Finanças da Fetquim, Nilson Mendes da Silva, é fundamental
que as entidades de classe que
representam os trabalhadores
construam um diagnóstico do
segmento. “A indústria farmacêutica passa por grandes
transformações e, para negociar e apresentar propostas, o
movimento sindical precisa
conhecer e entender o novo
cenário”, explica.
O Brasil é o quinto maior
mercado mundial e o primeiro da América do Sul. O
setor é formado por 270 laboratórios privados e 20 estatais, sendo que os maiores
polos produtores de medicamentos encontram-se nos
estados de São Paulo, Rio de
Janeiro e Goiás.
Notas
Agressor paga a conta
A ministra Eleonora Menicucci assinou um convênio com
o Ministério da Previdência Social e o INSS que passa a acionar judicialmente o agressor
que praticou violência contra
a mulher para que ele arque
com os custos previdenciários
decorrentes de afastamento do
trabalho ou de pensão por morte. Com essa medida, além do
agressor ser processado criminalmente, cria-se a possibilidade da mulher entrar com uma
ação de indenização.
Em favor do emprego
O movimento sindical entregou ao governo federal a
proposta de criação de um fundo com o objetivo de garantir
a manutenção dos empregos
em épocas de crise econômica.
O projeto propõe que os 10%
da multa do FGTS, paga pelos
patrões, financie o fundo. A
Alemanha, que já adota um
fundo parecido, foi o único país
da Europa que não registrou
desemprego nas últimas crises.
Prestação de contas
O TSE (Tribunal Superior
Eleitoral) divulga na internet a
primeira prestação de contas
dos candidatos. Antes de fazer
sua escolha, confira em www.
tse.gov.br.
Sacolas voltam a ser cobradas
O lobby do setor supermercadista continua. O Walmart
conseguiu cassar a liminar obtida pelo SOS Consumidor que
garantia a não cobrança das
sacolas plásticas nos supermercados. Com isso, a partir
de 15 de setembro, as sacolas
voltam a ser cobradas. Órgãos
de defesa do consumidor já se
manifestaram informando que
é direito do consumidor exigir
embalagem para carregar as
compras e ambientalistas reforçam que não existe nada de
sustentável nessa ideia, uma
vez que as sacolas são reutilizadas como sacos de lixo. Por
trás dessa campanha existe um
único objetivo: economizar sacolas e aumentar a lucratividade do varejo.
DIREITOS
Homologação é no Sindicato
A homologação do trabalhador deve ser feita no
Sindicato e não na Justiça do
Trabalho, como fazem algumas empresas. Em Belo Horizonte, uma juíza condenou
uma empresa a pagar R$ 100
mil de indenização por danos
morais trabalhistas coletivos e
ordenou que a empresa pare
de usar a Justiça como balcão
de homologação. As empresas
costumam usar esse artifício
para firmar acordos que lesam
direitos e evitar processos trabalhistas posteriores.
4
Sindiluta
CUT se organiza pela pauta da classe trabalhadora
Dia Nacional de Mobilização será em Brasília, no dia 5 de setembro
O Dia Nacional de Mobilização
será combinado com a marcha da
CNTE (Confederação Nacional dos
Trabalhadores em Educação) que reivindica 10% do PIB para a educação,
piso do magistério, plano de carreira
e aprovação do PNE (Plano Nacional
de Educação).
As reivindicações da CUT in-
Jovens lutam por emprego, educação e direitos
Eduardo Oliveira
Em comemoração ao
Dia Internacional da Juventude, comemorado no
dia 12 de agosto, a CUT-SP organizou uma manifestação, realizada no
dia 10, no Centro de São
Paulo, que contou com a
participação do Coletivo Jovens: faltam políticas públicas
da Juventude do Sindicato. O dirigenrar as oportunidades aos jovens que este do Sindicato e membro do Coletivo,
tão ingressando no mercado, com eduAlex Ricardo Fonseca, ressaltou que os
cação de qualidade, empregos formais e
jovens são os que mais sofrem com a
novas vagas. Faltam políticas públicas
precariedade do emprego e a falta de
voltadas aos jovens e isso precisa mupostos de trabalho. “Precisamos melhodar”, acrescentou Alex.
cluem redução de jornada, sem redução de salários; fim da precarização
do trabalho; combate à terceirização
e igualdade de direitos; por uma previdência pública mais justa (com o
fim do fator previdenciário e da idade mínima); pela ratificação da Convenção 158 e pela regulamentação da
Convenção 151, ambas da OIT.
O Formaquim, programa de formação política e sindical da CNQ (Confederação Nacional do Ramo Químico),
concluído no dia 5 de agosto, contou
com a participação de mais de sessenta
trabalhadores dos sindicatos dos químicos de São Paulo e do ABC, do sindicato dos Petroleiros e Vidreiros.
O nosso Sindicato formou 24 trabalhadores, sendo 19 mulheres (79%)
e 5 homens (21%). Por ramo de atividade, foram 11 trabalhadores do setor
Tabela dos jogos da V Copa Sindquim de Futebol Society 2012
Jogos do dia 15/07/2012
QUADRA G–3
08h30 – J.9 Degradée
09h30 – J.10 Almeida Prado
10h30 – J.11 Inst. Butantan
11h30 – J.12 Sefapi
QUADRA G–4
08h30 – J.13 Werner
09h30 – J.14 Globalpack
10h30 – J.15 Biolab
11h30 – J.16 Abaret
QUADRA G–6
08h30 – J.17 Allcolor
09h30 – J.18 Freedon
10h30 – J.19 Acme/Opus
11h30 – J.20 ATP
(
(
(
(
5
4
0
8
) X ( 2
) X ( 1
) X ( 2
) X ( 0
)Piter Pan
)Dileta
)Nitro Química
)Ecolam
(
(
(
(
1
2
3
1
) X ( 4
) X ( 4
) X ( 2
) X ( 1
)Avon
)Sintequímica
)Probac do Brasil
)Pulvitec
Jogos do dia 29/07/2012
QUADRA G–4
08h30 – J.33 Kert
09h30 – J.34 Allpac
10h30 – J.35 Almeida Prado
11h30 – J.36 Presley
QUADRA G–6
09h30 – J.37 Dermiwil
10h30 – J.38 Sintequímica
11h30 – J.39 Injectra
) X ( 1
) X ( 4
) X ( 9
) X ( 3
) Zaraplast filial
)Vitaderm
)Allpac
) Dermiwil
( 0
( 5
( 2
( 3
) X ( 5
) X ( 1
) X ( 3
) X ( 5
)Injectra
)L’Oréal
)Dileta
) Cosmed
(10 ) X ( 1
( 2 ) X ( 2
( 2 ) X ( 5
(10 ) X ( 3
Jogos do dia 22/07/2012
QUADRA G–3
08h30 – J.21 Quím. Anastácio(
09h30 – J.22 Cária
(
10h30 – J.23 Presley
(
11h30 – J.24 Alpha Plast
(
QUADRA G–4
08h30 – J.25 Althaia
(
09h30 – J.26 Nitro Química (
10h30 – J.27 BCF
(
11h30 – J.28 Globalpack
(
QUADRA G–6
08h30 – J.29 Danfer
(
09h30 – J.30 Acrilar
(
10h30 – J.31 Otto Baumgart (
11h30 – J.32 Avon
(
)Ecolan/Koberty
)Zaraplast matriz
)Piter Pan
) Probac do Brasil
7
7
1
1
) X (
) X (
) X (
) X (
2
1
0
4
)Vitaderm
)Inst. Butantan
)Zaraplast filial
) Serapi
0
1
4
3
) X (
) X (
) X (
) X (
6
2
3
2
)Werner
)Cosmed
)Biolab
) Pulvitec
1
5
2
2
) X (
) X (
) X (
) X (
0
3
2
9
)Allcolor
)Acme Opus
)Cromaster
) Zaraplast matriz
cosmético, 7 do farmacêutico, 4 do
químico e 2 do plástico.
O Programa Formaquim é anual e
composto de quatro cursos – São Paulo, Mulher, Negociação e Saúde –, realizados nos finais de semana. Desde
o início do programa, em 2001, mais
de 800 trabalhadores participaram do
curso. Atualmente, muitos deles integram comissões de negociações ou
estão na direção dos sindicatos.
UNIÃO E
ORGANIZAÇÃO
( 2
( 0
( 1
( 3
) X ( 5
) X ( 2
) X ( 6
) X ( 4
)ATP
)Cária
)Quím. Anastácio
) Degradée
( 2 ) X ( 4 ) Alpha Plast
( 1 ) X ( 4 )Otto Baumgart
( 4 ) X ( 0 )Althaia
OITAVAS DE FINAL
( 2
( 4
( 1
( 2
CUT organiza ato em Brasília por empregos,
salários e direitos
Formaquim certifica
trabalhadores
V COPA SINDQUIM
Jogos do dia 01/07/2012
QUADRA G–9
08h30 – J.1 Acrilar
09h30 – J.2 BCF
10h30 – J.3 Abaret
11h30 – J.4 Danfler
QUADRA G–10
08h30 – J.5 Freedom
09h30 – J.6 Cromaster
10h30 – J.7 Kert
11h30 – J.8 L’Oréal
Dino Santos
Jogos do dia 05/08/2012
QUADRA G–4
Grupo A • 08h30 – J.40 BCF
(
Gr. B • 09h30 – J.41 Globalpack (
Grupo C • 10h30 – J.42 Danfler (
Grupo D • 11h30 – J.43 Cosmed (
QUADRA G–6
Gr. A • 08h30 – J.44 Zaraplast M. (
Gr. B • 09h30 – J.45 O. Baumgart(
Grupo C • 10h30 – J.46 Acrilar (
Grupo D • 11h30 – J.47 Injectra (
4
5
1
2
) X ( 2
) X ( 0
) X ( 2
) X ( 0
)Sefapi
)Allpac
)Quim. Anastácio
)Werner
6
3
3
3
) X ( 3
) X ( 1
) X ( 4
) X ( 2
)Nitro Química
)Degradée
)ATP
)Cária
Jogos do dia 19/08/2012
QUADRA G–6
08h30 – J.48 BCF
( 2
09h30 – J.49 Quim. Anastácio( 2
10h30 – J.50 Zaraplast matriz ( 7
11h30 – J.51 ATP
( 4
) X ( 4
) X ( 4
) X ( 2
) X ( 3
)Globalpack
)Cosmed
)Otto Baumgart
) Injectra
) X (
) X (
)Cosmed
)ATP
FAZEM UMA
CATEGORIA
Maxstock/Alamy
A CUT está organizando um Dia
Nacional de Mobilização, em Brasília, no dia 5 de setembro, por emprego, salários e direitos. O ato faz parte
do plano de lutas aprovado no 11°
Concut, que indicou a necessidade de
uma plataforma de trabalhadores em
defesa da nação brasileira e contra os
efeitos da crise internacional no país.
QUARTAS DE FINAL
SEMIFINAL
Jogos do dia 26/08/2012
QUADRA G–6
08h30 – J.52 Globalpack
(
09h30 – J.53 Zaraplast matriz (
FINAL
Jogos do dia 02/09/2012
QUADRA G–14
08h30 – J.54 Ganhador do jogo 52 X Ganhador do jogo 53
09h30 – J.55 Perdedor do jogo 52 X Perdedor do jogo 53
O maior Sindicato Químico
da América Latina
FIQUE
SÓCIO!