Club SurveyS 2012 IndúStrIa fInanCeIra

Club Surveys 2012
Indústria financeira
Indústria Bancária - 39ª Edição
Serviços financeiros para consumo - 18ª edição
seguros e previdência - 16ª edição
Informações claras, precisas e completas sobre remuneração e benefícios. O trabalho de
maior credibilidade do mercado brasileiro desde 1989, agora com muito mais valor
agregado.
Bons motivos para sua empresa adquirir club surveys da
mercer
Análise de Remuneração Quantitativa e Qualitativa.
SAL 5
SAL 4 + Benefícios + Eficiência Tributária
SAL 4
SAL 3 + Incentivos de Longo Prazo
SAL 3
SAL 2 + Bônus/PLR
SAL 2
SAL 1 + Comissões
SAL 1
Remuneração Fixa
Confiança e Neutralidade
Dados confiáveis, obtidos por consultoria
independente, garantindo total neutralidade do
processo.
Amostragem Representativa
As empresas participantes compõem uma
significativa amostra do mercado, garantindo
excelente grau de comparação com os painéis
selecionados.
Metodologia
Comparação por job match. Apresenta os salários
efetivamente pagos, sem ponderação de variáveis
das empresas e/ou posições.
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Otimização de Recursos
Instrumento gerencial efetivo para administração
salarial e de benefícios, direcionando o quadro de
Recursos Humanos para atividades mais
estratégicas.
Atendimento Personalizado
•Os dados das empresas serão coletados
pessoalmente em visita conduzida por um
consultor especializado da Mercer.
•Utilização de um moderno sistema eletrônico de
coleta de dados.
Indústria Financeira
Data-base: dezembro de 2011
Todos os níveis hierárquicos
dos Bancos Comerciais e de
Investimentos, de Corretoras,
Distribuidoras, empresas de
Asset Management, empresas de
Administração e Participações e
escritórios de Representação, num
total de aproximadamente 800
cargos, nas áreas de:
• Presidência
• Banco de Varejo
•Rede de Agências - PF / PJ
•Atendimento e Processamento
de Agências
•Crédito Imobiliário
• Personal Banking, Small Business,
Middle Market
•Personal Banking
•Assessoria de Investimentos
•Small Business
•Middle Market
•Setor Público
•Banco de Atacado
•Corporate Banking
•Large Corporate / Sector Banker
•Corporate Desk (Operações
Ativas e Passivas)
•Trade Finance Commodities
•Cash Management
•Soluções Eletrônicas (Trade
Services / Electronic Delivery /
EDI / Cash / Outros)
•Custódia
•Fomento / Desenvolvimento
Social
•Private Banking / Asset
Alocation / Investment Advisory
•Banco de Investimento
•Corporate Finance
•Captação / Cessão de Linhas de
Crédito
•Tesouraria
•Corretora
•Asset Management
•Asset Management
•Compliance
•Institucional
•Produtos e Segmentos
(Varejo, Personal, Small
Business e Middle)
•Produtos de Corporate
Banking / Large Corporate
•Produtos de Tesouraria
•Produtos de Asset
Management / Private
Banking
•Planejamento Estratégico
•Canais
•Marketing Institucional
•Risco de Crédito
•Risco de Mercado
•Risco Operacional /
Institucional
•Compliance
•Administração e Operações
•Controladoria e
Contabilidade
•Auditoria
•Jurídico
•Recursos Humanos
•Informação e Tecnologia
•Logística e Serviços Gerais
•Staff Administrativo
Indústria de Seguros e
Previdência
Data-base: janeiro de 2012
Todos os níveis hierárquicos das
Companhias Seguradoras
(Elementares, Vida, Saúde e
Transportes), de Previdência e
Corretoras de Seguros de Grande
Porte, num total de
aproximadamente 350 cargos, nas
áreas de:
•Presidência
•Comercial
•Seguros - Pequeno Risco:
Elementares
•Seguros - Pequeno Risco:
Vida e Previdência
•Seguros - Grande Risco:
Elementares
•Seguros - Grande Risco:
Vida e Previdência
• Marketing & Produtos
•Desenvolvimento de
Produtos: Elementares
•Desenvolvimento de
Produtos: Vida e Previdência
•Underwriting / Técnica
•Elementares
•Vida e Previdência
•Sinistros
•Técnica Atuarial
•Resseguro
•Cosseguro
•Institucional
• Marketing Institucional
• Gestão de Canais Alternativos
• Telemarketing & Call Center
• Administração e Operações
• Controladoria
• Auditoria
• Jurídico
• Recursos Humanos
• Informação e Tecnologia
• Serviços Gerais
• Staff Administrativo
Indústria de Serviços Financeiros
para Consumo
Data-base: dezembro de 2011
Todos os níveis hierárquicos das
empresas de Crédito, Financiamento
e Investimento, Cartões,
Arrendamento Mercantil - Leasing e
Promotoras de Vendas, num total de
aproximadamente 350 cargos, nas
áreas:
•Presidência
•Comercial
• CDC / Crédito Pessoal
• Cartões de Crédito - PF / PJ
• Veículos Leves e Pesados
• Consignados (INSS /Público /
Privado)
• Institucional
• Produtos e Canais
• Marketing
• Call Center
• Captação / Funding
• Risco de Crédito - Análise de
Crédito (Atacado)
• Risco de Crédito - Análise e
Aprovação
• Risco de Crédito - Normas,
• Políticas e
• Modelagem de Crédito (Varejo)
• Risco de Crédito - Revisão de
Crédito
• Risco de Crédito - Cobrança
• Compliance
• Prevenção à Fraude
• Administração e Operações
• Controladoria
• Auditoria
• Jurídico
• Recursos Humanos
• Informação e Tecnologia
• Serviços Gerais
• Staff Administrativo
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como adquirir
apresentação dos resultados
Basta preencher e enviar o
formulário anexo para o fax
(0XX11) 3048-1858. Em caso de
dúvida, favor entrar em contato
com:
•Mercado Geral: informações de
todas as empresas
participantes do banco de
dados, consolidadas.
Joaquim Patto
Tel.: (11) 3048-1965
[email protected]
Rafael Ricarte
Tel.: (11) 3048-5788
[email protected]
Taciane Freire
Tel.: (11) 3048-5776
[email protected]
Leonardo Rodrigues
Tel.: (11) 3048-1804
[email protected]
•Mercado Definido: quantidade
ilimitada de painéis, nos quais
a empresa poderá selecionar
um grupo de, no mínimo, 8
empresas participantes do
banco de dados.
Relatórios
Os relatórios serão apresentados
em forma eletrônica (Mercer
PayMonitor®), com acesso às
seguintes informações:
características das empresas do
mercado, análise de
posicionamento, e análise da
remuneração total.
Desde 1982 no Brasil, a
experiência da Mercer abrange
diversos aspectos de uma
política de RH, incluindo
remuneração, planos de
previdência complementar,
estratégia de capital humano,
soluções para programas de
benefícios e investimentos.
Investimento
Bancos: R$ 21.450,00, em 4
parcelas pagas em janeiro, abril,
julho e outubro
Seguros: R$ 8.600,00, em 4
parcelas pagas em fevereiro,
maio, agosto e novembro
Mercer
Consumo: R$ 10.750,00, em 4
parcelas pagas em março, junho,
setembro e dezembro
Av. Dr. Chucri Zaidan, 920 - 11º and. R$ 940,00 por Mercado Definido
adicional
04583-904 São Paulo SP
Tel +11 3048 1800
Ao valor total do investimento
Fax +11 3048 1900
serão acrescidos os impostos
devidos (ISS, PIS e COFINS) . Os
Av. Rio Branco, 128 - 13º and.
boletos bancários serão enviados
20040-002 Rio de Janeiro RJ
juntamente com a Nota Fiscal,
Tel +21 3806 1100
com vencimento até sete dias
Fax +21 3806 1148
úteis após sua emissão. Para
pagamentos efetuados após o
vencimento, ao valor faturado
será acrescida multa de 2%.
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Experiência Globalizada
A Mercer é líder global em
prestação de serviços de
consultoria, terceirização e
investimento. A Mercer trabalha
com clientes para solucionar
seus assuntos mais complexos
de capital humano e de
benefícios, projetando e
auxiliando a gerenciar planos de
saúde, de aposentadoria e outros
benefícios. A Mercer é líder em
terceirização de benefícios. Os
serviços de investimento da
Mercer incluem consultoria de
investimentos e gestão de
investimentos com vários
gerentes. Os 17.000 funcionários
da Mercer estão situados em
mais de 40 países. A empresa é
uma subsidiária integral da
Marsh & McLennan Companies.
A Mercer utiliza a mais avançada
plataforma tecnológica global
para condução de estudos e
pesquisas sobre gestão de
recursos humanos, possuindo
uma ampla base de informações
com dados de mais de 60 países.
MKT-DP/CS-BR-PT/0112