CEW Port 09
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2009 Semana de Educação Cristã Fazendo Discípulos de Jesus Cristo Educação e Formação Cristã é para toda a vida @ “Revesti-vos, pois, como eleitos de Deus, santos e amados, de ternos afetos de misericórdia, de bondade, de humildade, de mansidão, de longanimidade. Suportai-vos uns aos outros, perdoai-vos mutuamente, caso algum tenha motivo de queixa contra outrem. Assim como o Senhor vos perdoou, assim também perdoai vos; acima de tudo isto, porém, esteja o amor, que é o vínculo da perfeição. Seja a paz de Cristo o árbitro em vosso coração, o qual, também, fostes chamados em um só corpo; e sede agradecidos. Habite, ricamente, em vós a palavra de Cristo; instruí-vos e aconselhai-vos mutuamente em toda a sabedoria, louvando a Deus, com salmos, e hinos, e cânticos espirituais, com gratidão, em vosso coração.Tudo que fizerdes, seja em palavra, seja em ação, fazei-o em nome do Senhor Jesus, dando por ele graças a Deus Pai.” O propósito da educação cristã “Crescer espiritualmente é uma aventura emocionante. Assim como indivíduos e como comunidades, nos transformamos, renovamos e compartilhamos todos os dias a renovação da criação de Deus. Como cristãos que declaramos vida no poder do Espírito Santo, vivemos e regozijamos no que Deus tem feito, no que Deus esta fazendo e no que Deus quer para nós. Crescimento espiritual é um processo para toda a vida e as disciplinas espirituais são os meios pelos quais desenvolvemos este processo. ” Fundamentos: Moldando o Ministério da Educação Cristã em sua Congregação, pág.48. (Foundations: Shaping the Ministry of Christian Education in Your Congregation, page 48). Colossenses 3:12-17 P rofessores e líderes de pequenos grupos são guias espirituais os quais compartem responsabilidades com a congregação. Todos os que participam da igreja em suas diferentes faixas etárias, são parte integrante da formação espiritual e educação Cristã. Para sermos bons líderes espirituais devemos ser espiritualmente formados. O que isso significa? Temos a tendência de supor que devemos ser iguais aqueles/as que chamamos gigantes espirituais como se “formação” fosse uma aquisição permanente que conquistamos de uma vez por toda. Felizmente, formação cristã não é assim tão desencorajadora. CLAMAR & PERIMENTA R R VE VI EX C R E S C ER & SE RV IR CONHEÇER & Na verdade, nós já somos formados. É bem possível que você seja um participante dos cultos, das classes ou pequenos grupos, leia a Bíblia, ore e ajude aos outros. Estas e outras experiências tem estado formando você até este momento de sua vida. Outros eventos, circunstâncias, aprendizagem e relações humanas lhe estarão formando ainda mais. Contanto que estamos vivos, os acontecimentos acumulativos em casa, trabalho, igreja, escola, e diversão fazem parte desta formação. “Então,” perguntamos, “Que práticas ou experiências conduzem à formação espiritual? Senão posso ser Madre Tereza ou Martin Luther King, Jr., como posso saber se estou sendo bem formado/a espiritualmente?” Para responder à segunda pergunta, nós e os chamados “gigantes espirituais” somos formados durante toda nossa vida, diariamente. A Bíblia, especialmente as cartas de Paulo, tem muitas passagens que descrevem os resultados que esperamos, por exemplo, Gálatas 5:22-23: “... mas o fruto do Espírito é: amor, gozo, paz, longanimidade, benignidade, bondade, fé, mansidão, temperança”. A forma simples de medir é, “Tenho sido mais amoroso/a, hospitaleiro/a, generoso/a e engajado/a no trabalho do que era no ano passado?” A passagem de Colossenses 3 confirma que se nos concentramos nas práticas alcançamos os resultados: seja compassivo/a e amoroso/a; apóie uns aos outros/as sem opressão ou criticismo; perdoe; busque harmonia; coloque em seu coração a paz em vez de sentimentos de discórdia; procure maneiras de ser agradecido/a a Deus e aos outros/as; aprofunde-se na Palavra de Deus e ensine-a aos demais; tenha a mente aberta para a (continuana na página 8…) Fazendo Discípulos de Jesus Cristo Exemplos Interessantes de formação da Fé P ráticas e atividades de formação da fé colocam as pessoas em contato com Deus e com a sua vontade para os discípulos/as de todas as idades. Entendemos a sua vontade conforme são expressas na Bíblia, por exemplo, em Colossenses 3:12-17; Efésios 5:22-26; Filipenses 4:4-9;1 Tessalonissenses 5:12-22; Josué 24: 14-15; Salmos 37:23-28; e Isaías 55:1-12. Como já vimos formação cristã é para toda a vida, a seguir, compartilhamos alguns exemplos de ministérios e práticas oferecidas através da Igreja para as diferentes faixas etárias de crianças, jovens e adultos. NICOMI Criança com Missão – NICOMI (niños con Missión) é um ministério da Igreja Metodista (anteriormente MU) de Porto Rico, conforme a coordenadora voluntária Rev. Maria de los Ángeles Morales, o objetivo é abrir os horizontes das crianças de que no amor de Deus há lugar para a diversidade e inclusividade entre os países. NICOMI motiva e desenvolve atividades com as crianças para semear uma visão evangelista e missionária. Coordenadores voluntários nas igrejas locais ajudam a organizar e desenvolver um mi-nistério missionário com crianças. As crianças aprendem sobre diferentes culturas, países e seus idiomas e orarem por “seus” 2 países de origem como parte do ministério de oração. Têm como convite: “Comemore este dia especial promovendo o ministério missionário das crianças metodistas e você estará participando na transformação dos corações de meninos e meninas para que possam expressar a imagem de Cristo.” Através deste ministério da Comissão de Desenvolvimento de Missões, as crianças aprendem práticas básicas, tais como: aprender sobre a obra de Deus, compaixão, empatia pelos outros; abertura para a diversidade da criação de Deus, para outros povos e nações; oração de intercessão e promoção da justiça. Quando as crianças experimentam, nos seus primeiros anos de vida, a prática de servir, doação e serviço social, elas tem mais possibilidades de estabelecer um padrão de formação espiritual para toda a sua vida. TRINITY UMC, ARLINGTON,TX Brent Parker, pastor dos juvenis na igreja Trinity, compartilhou várias práticas e experiências de formação de fé que tem dado bons resultados com seus juvenis. Alguns exemplos incluem duas atividades realizadas mensalmente que promovem o desenvolvimento espiritual “interior” e “exterior”. Se oferecem oportunidades aos juvenis de encontrar Deus através de reflexão e estudo, como também compaixão pelos outros. Pessoas jovens nas suas reuniões de quarta-feira à noite estudam a palavra de Deus através da Lectio Divina, a leitura da Bíblia de uma forma reflexiva e contemplativa. Em uma das atividades mensais de serviço social, 41 juvenis (mais do que o número de juvenis que há participado por vários meses), chegaram, no primeiro dia do feriado de Ação de Graças, com toda a energia, às 5:00 da manhã para servir o café para as pessoas necessitadas do abrigo. Além disso, eles se integram em estudos, conversação e culto que os ajudam a enfrentar situações da vida real de uma perspectiva autenticamente Wesleyana. Um exemplo é a conversa intencional sobre racismo e classismo entre sua congregação e o ministério com estudantes da Igreja Metodista Unida Afro Americana da localidade. Depois de discutir o problema num espírito de uma conferência cristã, compartilharam juntamente num celebração de culto. Na classe de Domingo pela manhã, esses mesmos juvenis consideraram este tema e o desenvolveram, durante quatro semanas, a partir da perspectiva do Quadrilátero Wesleyano. Depois do estudo consideraram o tema através de experiências (Que você crê sobre...?), Escritura (O que a Bíblia diz sobre ...?), tradição (O que a IMU ensina sobre ...?), os estudantes relacionaram todas as respostas (continua na página 3…) refletindo o que eles acreditavam sobre (razão) o tema. EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO CRISTÃ TRADIÇÃO COREANA NA Sungnam Choi, Diretor dos Ministérios com Coreanos/Asiáticos Americanos e das iIlhas do Pacífico com a Junta de Discipulado, disse que a maioria das Igrejas Metodistas Unidas Coreanas considera de grande importância a Educação cristã vitalícia como um caminho para formar e transformar as pessoas para serem discípulos/as efetivos. O estudo bíblico é umas das práticas fundamentais para este processo de desenvolvimento. Geralmente há dois tipos de programas oferecidos para o estudo da Bíblia: classes aos domingos pela manhã, que é menos intensivo e aberto à todas as pessoas. O outro tipo de estudo da Bíblia é mais intensivo e de natureza interna. Um exemplo do estudo mais rigoroso se pode encontrar na Igreja Metodista Unida Coreana Nashville, em Tenessee. O programa de educação Cristã para adultos é chamado “Fazendo Discípulos”. Este treinamento oferece cursos em quatro níveis, e tem uma duração de três anos para completar. O propósito deste treinamento é ajudar aos novos crentes na fé, educá-los e ajudá-los a se tornarem discípulos de Jesus. O primeiro nível do curso é ao Classe Nova Família em quatro semanas que oferece uma introdução básica sobre Jesus, a igreja e a Bíblia. O segundo nível é a classe de Educação. Tem uma duração de 15 semanas e ensina tópicos fundamentais tais como salvação, oração, serviço, evangelismo, Jesus, e assim por diante. O terceiro nível é a classe Discípulo, que tem uma duração de 25 semanas. Este curso ensina às pessoas como aplicar o que eles aprenderam na Bíblia em sua vida diária. Os participantes são estimulados a ler a Bíblia, manter um diário, memorizar os versos, e ter um tempo em silêncio com Deus. O quarto e último nível é de 25 semanas, a classe de Liderança. O objetivo desta classe de liderança. O propósito de “fazer discípulos” esta sendo bem cumprido. Através deste ministério, se ha dado oportunidade aos adultos a tomar em sério a disciplina espiritual de estudar à Bíblia e são desafiados a uma transformação contínua em direção como discípulos cristãos. Devido ao grande número de adultos que participam e são estimulados à liderança, tem sido possível para a igreja abrir as portas para um crescente número de ministérios. A classe de Educação é considerada “formados” em quatro cursos e se tornam os líderes das classes seguintes. Cada um é indicado para uma pequena classe de dois ou três, e ele ou ela lideram o grupo. Os outros cursos são dirigidos pelo pastor titular. DESCOBRINDO À SUA PRÓPRIA MANEIRA classe é ensinar e preparar pessoas para serem líderes na igreja. O formato em níveis reconhece que a formação cristã continua na no período da vida adulta e que adultos podem estar em qualquer nível na formação contínua. Rev. Choi diz que este programa de treinamento tem sido de muito sucesso. A congregação tem um alto interesse no programa de treinamento, com uma participação de mais ou menos 90%. Até o verão de 2008, 20 sessões da classe nova Família já haviam sido completadas, 11 sessões da classe de Educação, cinco sessões da classe Discípulos e duas sessões da Sendo expostos à missão e ao serviço social, à integração da teologia com os desafios e comportamento da vida real, e à imersão ao estudo da Bíblia, são apenas algumas maneiras de desenvolver a formação de fé durante toda a vida. O que é importante não é imitar no que outra igreja fez, mas criar um plano intencional através dos grupos etários que permita que diferentes pessoas com experiências, nível espiritual e diferentes culturas, encontrem a Deus de maneira integral que resulta na promoção e crescimento. Não praticar o mal; Fazer todo o bem possível; Permanecer no amor de Deus através da prática das disciplinas espirituais e o serviço de justiça e misericórdia. Como isso pode acontecer na sua igreja? 3 Passagens das Escrituras Semana de Educação Cristã 2009 Salmos 37:23-28 Culto de Celebração RECURSOS Oração Amado Deus das crianças, jovens e adultos. Nós te louvamos pelas surpresas do crescimento em fé desde o nascimento à sepultura. Tu hás sido constante nos chamando para nos formar e transformar nas pessoas que Tu deseja que sejamos. Te agradecemos por aqueles que tem nos cuidado nesta imensa família de Deus. Dê-nos força e graça para amar e liderar a outros/as através de nossas vidas ao chamado para um discipulado de fé. Nós oramos no nome de nosso supremo professor, Jesus Cristo. AMÉM. Benefícios que resultam da retidão Isaias 55:1-12 Vida abundante para aqueles que invocam a Deus Colossenses 3:12-17 Qualidades da nova vida em Cristo Efésios 5:22-26 Regras para uma vida em Cristo Filipenses 4:4-9 Encorajamento para uma vida de fé Hinos Cantai ao Senhor/ Sing to the Lord # 57 Global Praise 3 GBGM Momento Novo #2 CDTemos Esperança/We have Hope O choro pode durar/ Salmo 30 #7 CD Temos Esperança/We have Hope, Temos Esperança # 18 , CD Temos Esperança/We have Hope Cânticos diversos de louvor da palavra de Deus, escola dominical e outros. LITANIA para os EDUCADORES e LIDERES da IGREJA Convide os professores/as e outros líderes educadores para se colocar em pé ou vir até à frente enquanto seus nomes são chamados. LÍDER: Você promete guiar, ensinar, liderar e cuidar das crianças, jovens e adultos? Educadores: Sim, Abrindo nossas mentes, mãos e corações para ser guiados por Deus. LÍDER: Hoje reconhecemos e celebramos nossos líderes educadores que irão ensinar e cuidar das crianças, jovens e adultos. Você promete colocar seus dos talentos sob a direção de Deus? Educadores: Sim, prometemos com a sabedoria e compaixão de Deus. LÍDER e CONGREGAÇÃO: Nós prometemos nosso apoio para que possam cumprir este ministério vital. Que Deus abençoe e enriqueça as suas vidas. Educadores: Sim, prometemos, sob a direção de Deus. 4 LÍDER: Você se compromete a continuar a crescer em fé, serviço e justiça através da prática das disciplinas espirituais? A escola dominical CLAMAR & R PERIMENTA R VE VI EX C R E S C ER & SE RV IR CONHEÇER é para toda a vida! & CLAMAR & PERIMENTA R R VE VI SE EX SUAS HISTÓRIAS C R E S C ER & COMPARTILHE RV IR CONHEÇER & Formação Cristã é para toda a vida UMA OFICINA DE ENSINO PARA FORMAÇÃO DURAÇÃO: Mais ou menos 2 horas PROPÓSITO: Reconhecer as experincias que promovem a formação e a transformação, nas diferentes faixas etárias, para poder organizar as lições visando a formação e crescimento da vida cristã. PREPARAÇÃO:Fazer folhetos dos dois artigos da Semana de Educação Cristã (Christian Education Week –CEW), Apêndice 2 de Nuts and Bolts (Porcas e Parafusos) de Educação Cristã e Pontos de Apoio Generacional (Generational Anchor Points) (www.gbod.org/coa). Faça cópias para os professores/as e líderes, das páginas de acordo com as faixas etárias para as diferentes classes e grupos. Organize um hinário e outros materiais que vai necessitar (indicados em negrito). Organize o espaço para a oficina com mesas para os grupos. Decida o dia e a hora para a oficina e divulgue em, pelo menos 5 maneiras. Convide professores, líderes educativos e grupo de adultos que trabalhjem em educação cristã. Peça aos participantes para trazer suas Bíblias e tenha algumas extras por precaução. DIRIGINDO a OFICINA Colecionando histórias (15 minutos) Assim que os participantes vão chegando, distribua o crachá, bloco para escrever e caneta, se for necessário. Peça que se misturem uns com os outros e compartilhem histórias sobre um acontecimento (de qualquer faixa etária) que pensam que ajudou a moldar suas vidas e por quê. Peça que anotem uma palavra-chave que pode ajuda-los a recordar a história e à pessoa que a contou. Ajude ao grupo a circular entre eles para que possam ouvir várias histórias. mesas um folha de papel e um pincel atômico para que possam fazer uma lista. Depois de 10 minutos, convide aos grupos para colocar sua lista na parede, prendendo com a fita adesiva, uma ao lado da outra e comparar suas listas. Avaliando a Prática Formativa (10 minutos) Distribua as folhas e peça que dê uma olhada nos dois artigos (deste material). Prepare-se para dar um resumo de um minuto e reler Colossenses .. . . é 3:12-17. e nom Pergunte: Refletindo Devocional Meu em Colossenses 3, a lista (10-15 minutos) resultado das histórias e os Reúna os membros do grupo exemplos nos artigos, que nas mesas e dê as boas vindas experiências foram semelno nome do Senhor. Leia uma ou hantes entre as pessoas da mais passagem da Bíblia que se mesma faixa etária (quando a encontra na página 4. Convide os gruhistória aconteceu?). O que era pos reunidos nas mesas para que durante singular? O que se destaca como dois minutos reflitam, primeiro, silenciosauma experiência transformativa na sua sala de mente, depois, em voz alta sobre o significado da aula? Como professor/a ou educador/a líder, o passagem bíblica. que isso sugere a você? Pergunte se há algum pedido de oração e ore por eles. Encerre o momento devocional com um Planejamento para o Ensino hino da página 4. OLA (40 minutos) Contando Histórias (10 minutos) Peça aos participantes que consultem as notas recolhidas anteriormente e procure discernir por que tal acontecimento foi formativo (veja a barra lateral na página 7). Eles necessitam refletir o que está por trás da história. Dê a cada grupo nas 6 Forme os grupos de acordo com as idades que os participantes ensinam. As pessoas que não tem uma sala de aula podem escolher um grupo de qualquer faixa etária. Busque a equivalente faixa etária no O desenvolvimento das pessoas (continua na página 7…) (http://www.gbod.org/education/default.asp)– Cada participante deve ter a informação, ou no mínimo, para a faixa etária de seu grupo. Peça aos participantes para dar uma olhada na informação para a sua faixa etária e depois relacionar com a experiência de seus estudantes. Compartilhe por alguns minutos: Que oportunidades pode encontrar que pode formar ou transformar. Solicite aos grupos de cada faixa etária para criar um esboço da lição e criar uma atividade que promova a formação ou a transformação. Use, como ponto de partida, umas das histórias da Bíblia sugeridas ao lado. O esboço da lição deve incluir um objetivo ou propósito da aprendizagem, uso da história da Bíblia, uma atividade que envolve algo mais que discussão e alguma informação do contexto para que a atividade possa fazer sentido. Se for possível, acrescente outros elementos. Comece examinando a história para as “dicas de aprendizagem” relevantes para cada faixa etária. As dicas podem levar a uma atividade de formação. Barbara Bruce, no livro Start Here, faz uma lista variada de: encontrando pontos comuns, usando perguntas, buscando conhecimentos prévios, esclarecendo vocabulários, criando interesse ou conectando a aprendizagem com a vida. Veja a lista ao lado como exemplos de dicas de aprendizagem usando Rute 1:6-18. Dê ao grupo mais ou menos 20 minutos para discutir as idéias. Nos últimos minutos, solicite para que apresentem o seu planejamento. Deixe alguns minutos para perguntas e respostas. Benç cão Final (5 minutos) Agradeça a todos por sua participação. Encerre com uma das bênçãos sugeridas abaixo ou outras de sua escolha. Que Deus lhe inspire para ensinar, aumente seu amor para com os estudantes e fortaleça a sua vida dando-lhe sabedoria e força para o Seu serviço,e te dê a paz. Amém. Como Formação? Por Exemplo: Tive uma revelação de Deus onde Ele me dava ajudava a compreender mais as coisas. Deu-me algo novo para considerar sobre minha vida, atitudes e comportamento. Revelou-me algo completamente novo que me fez pensar de forma diferente. Ajudou-me a estimular e aumentar minha empatia para uma situação que eu não dava muita importância. Aumentou o desejo de trabalhar e me motivou a agir. Mudou minha visão de mundo ou como vejo a mim mesmo/a, de forma que não sou mais o que era. Tem sido uma experiência que se repete e que com o tempo me faz sentir ou pensar de uma forma detalhada (que pode ser considerada diferente para os outros). Provém de profundo princípios que me levam a agir ou acreditar. Desafiou-me e confrontou meus valores e comportamentos de tal forma que tive que repensá-los e/ou modificá-los. Eu estava exposto a uma cultura ou situação social que define como “normal” de forma bem diferente do que eu considero “normal”. Histórias Bíblicas para a Lição Gênesis 37:1-11- José e seus Irmãos Jonas 1:1-16 Rute 1:6-18 Lucas 2:41-52- Jesus no Templo Mateus 4: 18-22- Jesus chama os pescadores de homens Lucas 15:11-32- Parábola do Pai que perdoa Lucas 10:25-37- Parábola do Bom Samaritano Atos 9:1-19- Paulo no Caminho de Damasco Dicas de aprendizagem sobre Rute 1, por Exemplo: Quem é o seu grande amigo que você realmente gostaria de preservar? Você já realizou alguma viagem longa? As mães desejam ver suas famílias bem cuidadas. Viagem nos tempos bíblicos eram mais difíceis do que são para muito de nós. “Que o Senhor me castigue com toda a dureza se me separo de ti …” significa “Deus saberá não estará feliz comigo se eu não cumpro minha promessa” 7 discernir a vontade de Deus; participe dos cultos, lembre-se que es, ao mesmo tempo, filho/a e representante de Deus. Ruben Job, em Três Regras Simples, se resumem em: Não praticar o mal, Fazer o bem e Permaneça no amor de Deus. Nossa formação espiritual, em grande parte, depende de nossa vontade e de nossa mente. Devemos manter estas práticas e atitudes em mente, esforçando-nos para cumpri-las, mesmo que não estejamos dispostos ou quando necessitamos de renunciar outros afazeres. Isso não é intimidação, é um desafio de estar atentos a uma prática que pode também ser cultivada. Diana L. Hynson é a Diretora do Ministério de Aprender e Ensinar; CVI na Junta Geral de Discipulado, Nashville,TN. RECURSOS EM PORTUGUÊS, ESPANHOL E INGLES Fazendo Discípulos de Jesus Cristã Educação e Formação Crista é para toda a vida Os recursos publicado pela Junta de Discipulado e pelo Livros de No Cenáculo (Upper Room Books) podem ser adquiridos através do site www.upperroom.org/bookstore ou chamando ao telefone 800-972-0433. Outros podem ser adquiridos através do site www.cokesbury.com ou chamando 800-672-1789. Português A Educação Cristã na Igreja Metodista: Como dinamizála,por Zelia Constantino (Igreja Metodista do Brasil, 1ª.Região 1997). Manual de Capacitação para Líderes, Módulos (Igreja Metodista do Brasil, 1ª.Região2003). O desenvolvimento das pessoas. Extraído de O Que Cada Professor Necessita Saber Sobre As Pessoas (Nashville: Recursos de Discipulado, 2003) páginas 9-16. http://www.gbod.org/education/default.asp Plano Integral para a capacitação de profesores e profesoras nas congregações da Igreja Metodista Unida. http://www.gbod.org/education/default.asp Ingles The NRSV Children’s Bible. (Abingdon, 2006). Family, The Forming Center: A Vision of the Role of Family in Spiritual Formation, by Marjorie J. Thompson (URB, 1997). The Heart’s Journey: Christian Spiritual Formation in the Life of a Small Group, by Barb Nardi Kurtz. (DR, 2001). Live, Learn, Pass It On!: The Practical Benefits of Generations Growing Together in Faith, by Patty Meyers. (DR, 2006). The Nuts and Bolts of Christian Education: Practical Wisdom for Teachers & Leaders, by Delia Halverson. (Abingdon Press, 2000). Parents and Grandparents as Spiritual Guides: Nurturing Children of the Promise, by Betty Shannon Cloyd. (URB, 2000). Pockets (URB-children’s devotional magazine) Sprouts: Covenant Discipleship With Children, by Edie G. Harris and Shirley L. Ramsey. (DR, 2003). Start Here: Teaching and Learning With Adults, by Barbara Bruce (DR, 2000). Three Simple Rules: A Wesleyan Way of Living, by Reuben P. Job. (Abingdon Press, 2007). Way to Live: Christian Practices for Teens, by Dorothy C. Bass and Don C. Richter. (through URB, 2002). O recurso Semana da Educação Cristã foi aprovado pela Conferência Geral. No entanto, o uso deste material estará sendo usado em cada conferência anual de forma diferente. Favor verificar com a sua coanferencia anual sobre a data de celebração desta semana Espanhol Chong, Ada; Cotto, Lilian L; Ordáz, Hildelisa; Chamberlain, Marigene; Trinidad, Saúl y Pérez, Alma. Módulo III. Elementos esenciales en la facilitación de la educación cristian: destrezas, cualidades, audiencia, y planificación. Nashville, TN: Discipleship Resources, 2006. (DR453) Fundamentos. Modelando el ministerio de educación cristiana en su congregación Nashville, TN: Discipleship Resources, 1995. Disponible para la impresión gratis (PDF) en el sitio web de la Oficina de Ministerios Hispanos, Junta General de Discipulado: http://www.gbod.org/hispanic//images/fundamentos.pdf Krau, Carol F. ¡En contacto! La formación cristiana y la enseñanza. Nashville, TN: Discipleship Resources, 2004. (DR429) La niñez: presente y futuro de la iglesia. Manual de estudio para el desarrollo de ministerios con la niñez. Nashville, TN: Discipleship Resources, 2003. (DR340) Lawrie, Cheryl. Mentores. Una guía para el ministerio. Nashville, TN Discipleship Resources, 2007. (DR525) Plan integral para la capacitación de maestros y maestras en las congregaciones de la Iglesia Metodista Unida. Nashville, TN: Junta General de Discipulado, 2008. Disponible para la impresión gratis (PDF) en el sitio web de la Junta General de Discipulado: http://www.gbod.org/education/compplan-span3.pdf Swanson, Roger K., y Clement, Shirley F. La congregación que comparte su fe. Nashville, TN: Discipleship Resources, 2001. (DR312) PO Box 340003 Nashville, TN 37203-0003 • (877) 899-2780 Rev. Sonia E. Brum, Tradutora Sra. Alma W. Pérez, Editora Rev. MaryJane Pierce Norton, Secretaria Geral Associada Rev. Karen A. Greenwaldt, Secretaria Geral C Impreso em papel reciclable. Todos los artigos de este folleto pueden ser reproduzidos para a distribuição gratuita.