Introdução à Sociologia organizacional

08/02/2015
Introdução à Sociologia
organizacional
Prof. Dr. Alexandre H. de Quadros
Conceito

A Sociologia das Organizações é um ramo aplicado da sociologia que se ocupa
em analisar os aspectos sociológicos de organizações.

É a forma de conhecer e de pensar a natureza e a sociedade segundo o
enfoque organizacional.
Método sociológico
Sociedade
Organização
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Objetivos

O objetivo da Sociologia das Organizações é tanto o estudo dos aspectos de
uma sociedade que influem na organização e no desenvolvimento das
organizações quanto;

prover uma melhor compreensão dos fenômenos que ocorrem dentro de uma
organização sob um ponto de vista sociológico.
Objetivos

Para o sociólogo:

A Sociologia das Organizações vem tentando estabelecer uma teoria sistemática das alterações
comportamentais da sociedade que interfiram direta ou indiretamente no desempenho, no
sucesso, no fracasso ou na sobrevida das organizações .
Legislação vigente
Normas sociais
Motivação
Sociedade
Organizações
Mercado
Economia
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Objetivos

Para o Administrador:
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Facilitar o entendimento do comportamento das organizações e dos grupos sociais internos e
externos, permitindo melhoria de seu desempenho e na garantia do sucesso organizacional.
Grupos sociais
Ferramentas para estudo organizacional

1) Observação da performance das organizações frente às mudanças
comportamentais da sociedade e mudanças da sociedade provocadas pela
performance das organizações;

2) Entrevista de amostragem social externa à organização, assim como de
amostragem social interna à organização;

3) Experimentação e sociométricas, a qual realiza observações analíticas mais
precisas da relação organização - sociedade

4) Estatísticas, revelando o resultado gráfico-matemático dessas relações;
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Metas e objetivos das ferramentas

1) Comportamento da empresa - análise - previsibilidade - criação de métodos
para melhorar a performance;

2) Comportamento do público interno individualmente e em grupo - análise previsibilidade - influência no comportamento da empresa;

3) Comportamento do público externo individualmente e em grupo - análise previsibilidade - influência no comportamento da empresa;

4) Influência do comportamento de uma empresa em outra;

5) Influência do comportamento da empresa no público externo e interno.
Foco de análise da sociologia
organizacional

1) O Ser Humano e seu intelecto - Tudo está relacionado à evolução do
intelecto humano;

2) A organização Mundial e suas consequências - Fronteiras nacionais, capital,
empresas transnacionais e globalização;
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3) O trabalho;

4) O caráter humano e a influência na organização;

5) A racionalidade e irracionalidade comportamental.
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Tendências de estudos organizacionais
Globalização
Cooperação e sinergia
Saúde do trabalhador
Tecnologia e o trabalho
Relação empresa-trabalhador
Economia
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