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BOLETIM
O PARCEIRO
Porto Alegre – Abril 2016
Nº 1968
SEREDE – ACT 2016-2018
A EMPRESA PAGARÁ O ABONO DE R$ 400,00
NA PRÓXIMA QUARTA-FEIRA, 20 DE ABRIL
Foi confirmado pela empresa o pagamento do abono de R$ 400,00 para todos os ex-empregados
da RM que migraram para a Serede no Rio Grande do Sul, na próxima quarta-feira, 20 de abril. Basta
para isto, que o Acordo Coletivo de Trabalho 2016-2018, negociado entre as partes, seja assinado antes
desta data, o que deve acontecer nos próximos dias, após resolvido alguns problemas na redação final.
Este abono, de R$ 400,00, substitui a PPR 2015/2016 que a RM não queria pagar, em nenhum estado do Brasil, e que nós conquistamos com os protesto nos portões, no dia 21 de março deste ano.
Os demais itens do Acordo Coletivo de Trabalho (salários, tíquetes, etc.) serão corrigidos a partir
deste mês.
A MIGRAÇÃO DA RM PARA A SEREDE FOI CONCLUÍDA
Todos os empregados na RM agora estão na Serede
Conforme foi acordado entre as partes, todos
os trabalhadoress na RM migraram para a Serede
sem prejuízo de seus direitos adquiridos, e se estabeleceu um período de 60 dias de estabilidade
aos seus atuais empregados. Estes, não podem ser
demitidos, com exceção para os casos que envolvam justa causa.
Em plena migração se constatou que os novos contratos de locação dos carros dos empregados estavam incorretos, pois definiam que os trabalhadores deveriam assumir o custo do seguro
obrigatório. O sindicato não concordou e exigiu
que fosse mudado. A Serede concordou e tirou o
item do kit dos documentos que os empregados
estavam obrigados a assinar na migração.
Isto comprovou o que o sindicato estava
certo quando afirmava, que haviam problemas
na documentação da migração, e portanto o
trabalhador não deveria ser obrigado a assinar,
para migrar.
O Sinttel/RS ajuizou uma ação contra as empresas, antes de iniciar o ptrocesso de migração,
para evitar a assinatura de documentação incorreta no ato. A Justiça ainda está analisando os
documentos relativos ao processo, para ver se os
papéis serão validados.
NÃO ACREDITE EM BOATO
CONFIE NO SINDICATO!
Reproduz e Divulga
Rua Washington Luiz, 572 | Centro Histórico | CEP 90010-460 | Porto Alegre/RS
Fone (51) 3286-9600 | e-mail: [email protected] | Site: www.sinttelrs.org.br
ACT 2016-2018
Melhoria nos planos de saúde: das
maiores conquistas da categoria
Foi negociado entre as partes que o Plano de Saúde
Hospitalar que a Serede oferece para os seus empregados na matriz, no Rio de Janeiro: UNIMED-ALFA, bem
como, um plano odontológico da AMIL-ODONTO,
passam a ser oferecidos após a migração para os empregados no RS, nas mesmas condições da matriz.
1 – PLANO HOSPITALAR UNIMED-ALFA – custa R$
49,00 para o empregado e R$ 59,00 por dependente,
com um custo adicional de R$ 10,00 por consulta e
até R$ 80,00 por exame.
2 – PLANO ODONTOLÓGICO – custa R$ 9,90 por
pessoa da família, totalmente pago pelo empregado (o plano mais simples). Tem outras duas opções
mais caras, com maior cobertura.
Também foi negociada com a empresa a manutenção
do convênio com o melhor plano oferecido pelo Sinttel:
Plano Hospitalar CENTRO CLÍNICO GAÚCHO, em
função do custo e de suas vantagens.
Este plano terá o mesmo custo para o empregado,
com a vantagem de já ter o odontológico incluído (sem
custo) e não cobrar consultas e nem exames. Porém, só
será mantido para aqueles trabalhadores que já tinham
optado por este plano quando empregados da RM,
acrescido de novos dependentes.
Os demais planos antigos do Sinttel e da RM (Unimeds, Doctor Clin e Círculo Operário) não tiveram seus
convênios renovados e, portanto, os empregados devem
migrar para os planos da Serede, para usufruir das vantagens oferecidas pela empresa, até o final de abril, para
não perder as carências.
URGENTE! URGENTE! URGENTE!
Alerta aos empregados na Serede: migração
para os planos de saúde é até 30 DE ABRIL
Os trabalhadores que ainda não migraram para os novos planos devem faze-lo até o final do mês para não perder as carências.
1- Aqueles que não tinham plano, podem optar pelos da Serede pois são
bons planos.
2- Os que tinham os planos Unimed da RM, migrem para os planos da
Unimed da Serede, que serão mais baratos.
3- Os trabalhadores que tinham os planos conveniados do Sinttel: hospitalar do CENTRO CLINICO GAÚCHO, podem permanecer com
eles, pois serão mais baratos e podem incluir novos dependentes.
4- Os trabalhadores que tinham plano ambulatorial do CENTRO CLÍNICO GAÚCHO podem migrar para o Plano Hospitalar, junto com
seus dependentes.
5- Os trabalhadores que tinham planos conveniados do Sinttel (Unimeds regionais, Doctor Clin e Círculo Operário) devem migrar para
os novos planos da Serede e ligar para o setor de planos de saúde do
sindicato (fone 51 3286-9600) para cancelar os planos antigos.
PARA USUFRUIR DESTA VANTAGEM DO ACT
FAÇA A SUA OPÇÃO DE PLANO DE SAÚDE
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