GOintegro - Caso de Sucesso [Daimler]

Caso de Sucesso
A filial local da Mercedes Benz demonstra sua preocupação pelo bem-estar
de seus colaboradores com um programa de benefícios corporativos e uma
rede social interna
A Empresa
Com mais de 5 décadas de experiência no mercado, a Daimler Colombia SA
cobre praticamente todas as necessidades do setor automobilístico nacional
com uma ampla oferta de veículos de passageiros e carga.
Como representante de marcas de classe mundial como a Mercedes Benz e Freightliner, a empresa hoje conta com
370 colaboradores em todo o país.
O Desafio
A Daimler Colômbia se caracteriza pelo foco no bem-estar de seus colaboradores, gravado em seu DNA
organizacional. E por isso que em 2013 lançou seu programa Work & Life, pensado para marcar presença de
suas iniciativas de bem-estar e benefícios para colaboradores.
Neste momento, surgiu o desafio de encontrar uma plataforma que permitisse não somente gerenciar este
programa, como também criar uma cultura interna e fortalecer o sentimento de pertencer dos seus
colaboradores ou “Cidadãos Daimler”.
solution
GOintegro
Reconhecimentos
Benefícios Corporativos
Benefícios Flexíveis
Incentivos
Com o Work & Life como marca, a Daimler implementou uma rede social a partir da qual gerencia seu programa de
Benefícios Corporativos e potencializa sua cultura organizacional com a comunicação de vários tipos de eventos para
fortalecer um bom clima interno.
A plataforma permite que a empresa maximize o uso e aproveitamento dos benefícios para colaboradores, que se
estendem às famílias dos mesmos, com campanhas de comunicação dirigidas.
A app móvel da GOintegro reforça todas estas iniciativas, já que 80% dos técnicos da empresa possuem um telefone
inteligente.
Os Resultados
Além de posicionar o programa “Work & Life” como um atributo diferenciador para seus colaboradores, a Daimler
conseguiu alavancar o uso da plataforma ao utilizá-la como o canal exclusivo a partir de onde comunica todos os seus
eventos internos orientados ao bem-estar de seus colaboradores.
Nos dois anos do programa, a Daimler Colombia relata uma alta constante, ano a ano, nas pontuações que medem a
percepção de seus benefícios e suas pesquisas anuais de clima interno.
Por que a GOintegro?
A sólida rede de convênios e descontos exclusivos para colaboradores da GOintegro oferece a melhor cobertura
nacional e regional para os “Cidadãos Daimler”, além de se estenderem ao grupo familiar.
Deste modo, a plataforma oferece a flexibilidade necessária para atualizar e modificar a promoção e apresentação
dos beneficios de acordo com a conveniência, o que permite manter a novidade e o impulso do programa.
A plataforma foi muito eficaz para enfrentar a dispersão geográfica de nossos
colaboradores, aproximando segmentos que se sentiam pouco integrados ao
restante da empresa. Desta maneira, foi possível consolidar a camaradagem e
o sentimento de pertencer
Johanna Paola Beltrán
Gerente de Gestão Humana,
Daimler Colombia
No feedback, os colaboradores comentam que os espaços de interação fora
da rotina laboral, além de ter acesso aos benefícios exclusivos para eles, de
fato geram um maior sentimento de pertencer
Mais de 400 empresas em toda América Latina
utilizam a GOintegro todos os dias para potencializar o impacto positivo de sua cultura interna.
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