PDF

Transcrição

PDF
Janeiro de 2005
Publicação do Sindicato Unificado dos Químicos e Plásticos de São Paulo e região
Responsável: Diretoria Colegiada - Secretaria de Imprensa: Luiz Carlos Gomes
Site: www.sindquimsp.org.br - e-mail: [email protected]
ESPECIAL SETOR
FARMACÊUTICO
DISSÍDIO 2004/2005
CONDIÇÕES PARA
O AUMENTO REAL
Os indicadores revelam que a indústria farmacêutica tem condições para conceder o aumento
real conquistado pelos demais setores produtivos
do ramo químico (cosméticos, químicos e plásticos, entre outros) e, inclusive, já negociado em
algumas empresas de medicamentos. Os números da Revista Exame, edição “Maiores e Melhores” de 2003 e matérias publicadas nos jornais
sobre investimentos, faturamentos e lucros destas
empresas no decorrer de 2004 comprovam que
não há motivos para que a reivindicação dos trabalhadores não seja atendida.
O Sindusfarma participou de todo o processo de
negociação, em outubro e novembro de 2003, entre
o CEAG-10 (grupo de entidades representativas de
empresas do ramo químico) e a CNQ-CUT, por
ocasião da data-base da categoria. No final, numa
atitude pouco respeitosa com seus pares patronais
e, principalmente, com os trabalhadores “roeu a corda” e não assinou o acordo válido para a categoria,
que prevê aumento real nos salários em torno de 2%.
A proposta dos patrões do setor farmacêutico
é conceder um abono. Os sindicatos dos trabalhadores e a CNQ_CUT não concordam, pois
isto representa grande perda para os funcionários
em questões como cálculo para aposentadoria,
FGTS e mesmo nos salários diretos.
A diretoria colegiada
O Sindusfarma, sindicato patronal do setor farmacêutico,
insiste em manter sua postura retrógrada e intransigente sobre
a definição do dissídio dos funcionários da indústria de
medicamentos. Não houve acordo na tentativa de conciliação
no Tribunal Regional do Trabalho, em 13 de janeiro último,
com representantes dos trabalhadores, através de suas
entidades sindicais e CNQ-CUT de um lado, e a entidade dos
empresários de outro. Os patrões insistem em não conceder o
aumento real conquistado nos demais setores produtivos e até
mesmo já negociado em vários laboratórios.
Diretoria convoca assembléia para prestação de contas
referente a 2003 e previsão orçamentária para 2005,
sexta-feira, 28/01, 19h, na subsede Santo Amaro
R. Ada Negri, 127.
Condução nas demais regiões, saída às 18h.
2
INDÚSTRIA FARMACÊUTICA EM ALTA
Gazeta
Mercan
til, 22/0
7/04
Gazeta M
ercantil,
24/11/04
1/07/04
cantil, 2
r
e
M
ta
Gaze
4
27/12/0
ercantil,
M
ta
e
z
Ga
4
25/07/0
o, 23 a
ic
m
ô
n
co
Valor E
Diário
Oficia
l do E
stado,
12/04
Gaze
ta M
ercan
til, 2
6/05/
04
4
/11/0
il, 24
t
n
a
c
er
ta M
Gaze
3
INDÚSTRIA FARMACÊUTICA EM ALTA
Pesquisamos e comprovamos: os números referentes ao setor farmacêutico sobre
faturamento, investimento e taxas de lucros não deixam dúvidas acerca da
condição que a indústria de medicamentos tem de conceder aumento real nos
salários; aliás, várias delas já estão concedendo através de negociações diretas
1/05
lo, 08/0
ão Pau
S
e
d
o
O Estad
Gazeta mercantil, 13 a 15/
08/04
As evidências estão nos jornais,
com matérias sobre a indústria de
medicamentos. Em 2004 a retomada
do crescimento econômico do país
possibilitou ao setor farmacêutico
grandes investimentos, faturamento
como não acontecia há vários anos
e, conseqüentemente, altas taxas
de lucros.
Em 2003, revela a Revista Exame
“Maiores e Melhores”, empresas
como Farmasa, Novartis, Roche e
Schering, despontam entre as 15 dos
setores farmacêutico, de higiene e
cosmético, com grande lucratividade,
recordistas de vendas e belos ajustes
em seu patrimônio liquido.
Veja o valor da riqueza gerada
por empregado para estas empresas:
Farmasa... 126.300 dólares,
cerca de 350 mil reais
Novartis... 82.700 dólares,
cerca de 232 mil reais
Lab. Roche ... 42.500 dólares,
cerca de 117 mil reais
Schering... 72.000 dólares,
cerca de 200 mil reais
4
23/06/0
ercantil,
M
ta
e
z
Ga
ico, 22/07/04
Valor Econôm
/12/04
7 a 19
1
,
l
i
t
can
a mer
Gazet
il, 10 a 12/12/04
Gazeta mercant
il, 10 a 12/12/04
Gazeta mercant
Entre as 15 maiores, a Merck,
que não revelou o valor da riqueza
gerada por empregado, obteve um
lucro liquido, em 2003, de quase
quatro milhões de dólares, ou seja,
algo em torno de 11 milhões de reais.
O Laboratório Cristália também está
no destaque, com 50 milhões de
dólares de lucro e riqueza gerada,
por empregado, acima de 55.000
dólares, em 2003.
A indústria farmacêutica, no
Brasil, não tem do que reclamar.
Cresceu de forma significativa o
volume de vendas de medicamentos,
o faturamento do setor deverá
crescer 15,7%, atingindo quase 20
bilhões de reais e o governo LULA
colocou este setor produtivo como
uma das suas prioridades de
investimentos, ou seja, conta com o
apoio do DNDES para
financiamentos na produção.
Esse panorama geral, noticiado
pelos meios de comunicação impressa,
comprova que não tem por que os
patrões do setor farmacêutico não
conceder o aumento real de 2,0% já
conquistado pelos demais setores
produtivos e negociado de forma direta
com várias empresas de medicamentos.
ALGUMAS NEGOCIAÇÕES
A não assinatura da Convenção
Coletiva pelo Sindusfarma gera um
impasse, já que está mais do que provado que o setor farmêutico tem plenas
condições de atender a reivindicação de
aumento real nos salários.
A opção do Sindicato foi fazer negociação por empresa. Até o momento várias empresas já negociaram reajustes iguais ou superiores a 8%, que
contempla a reposição da inflação mais
o aumento real previsto na convenção
coletiva váliada para o cojunto da categoria.
Os acordos têm sido possíveis
graças à mobilização e organização
da categoria, ao lado da diretoria do
nosso Sindicato.
Veja ao lado algumas das empresas que assinaram acordos que garan-
tem, além do reajuste, aumento real e
garantia dos direitos já consagrados
na Convenção Coletiva.
Méd Lab ............................. 8,0%
Eurofarma ........................... 8,5%
A Natureza .......................... 8,0%
Ariston ................................ 8,0 %
Baldarassi ........................... 8,0%
Bayer .......................... até 13,0%
Finalmente um programa de TV inteligente, ágil, dinâmico
e convidativo ao debate e reflexão sobre os mais variados
temas que dizem respeito à realidade brasileira. Assim é o
“TV-CUT”, no ar há quase um ano, que se caracteriza pela
abordagem diferente, séria e sem manipulações com que
trata as informações que leva até você.
CENTRAL DE
ATENDIMENTO
Tudo que você precisa saber;
dos serviços que o Sindicato
oferece aos associados e
familiares (Colônia de férias,
Clube de campo, quadras de
esportes) à estrutura de
atendimento para a defesa dos
seus direitos (subsedes
regionais, Departamento
Jurídico). Basta ligar para
obter informações.
EDUCAÇÃO E CULTURA
O Sindicato, além das preocupações
cotidianas na defesa dos seus direitos
e pela ampliação de suas conquistas,
viabiliza convênios com instituições de
ensino superior a fim de proporcionar
aos sócios e familiares descontos nos
valores de matrícula e mensalidades.
Veja a lista das faculdades
conveniadas ao lado.
O Sindicato também fez convênio
com a empresa Cheque Teatro, que
dá direito a descontos em cinemas,
teatros e parques temáticos.
Veja a lista de opções ao lado.
Mais informações sobre estes e
outros convênios, ligue 3209-3811,
ramais 213 ou 237.
UNIVERSIDADES
UNINOVE ........................... 6% a 12%
RADIAL ....................................... 10%
UMC ............................................. 20%
COSTA BRAGA .......................... 10%
MONTESSORI ............................ 20%
BRÁS CUBAS ............................. 20%
FAMOSP ...................................... 15%
FAESP .......................................... 20%
OSEC/UNISA ................... 10% a 15%
UNIB .............................. 17% a 33,5%
FIT ................................................ 25%
MAGISTER .................................. 20%
UNASP ............................. 10% a 30%
PIRATININGA .................................... *
MED Vestibular ....................... 40%**
* Descontos especiais para associados.
** Unidade Santo Amaro. Desconto na
matrícula e nas mensalidades.
Informações: 3209-3811 - ramal 237
CINEMA, TEATRO
E PARQUES
Além de teatro você tem acesso a Cinema, (Gemini 1 e 2), Baladas e Parques Temáticos, como
Hop Hari, Parque da Mônica,
Playcenter e Parque da Xuxa.
Você e sua família não podem perder essa oportunidade.
Para adquirir o seu talão com
cheques para teatro ou cinema, e ingressos para os parques temáticos
entre em contato com a sede central do Sindicato pelo telefone 32093811 ramais 213, 222 ou 251.
No ar desde nove de julho
último, todos os dias das 7h às
8h, a Rádio CUT já está entre
as primeiras em audiência no
horário. A notícia do jeito que
ela é, sem manipulações, sobre
política, economia, questões
sociais, movimento sindical,
cultura e comportamento.
Informações sobre a CUT e o
seu Sindicato todos os dias nas
ondas do rádio. Ouça!
Sindicato Unificado dos Químicos, Farmacêuticos e Plásticos de São Paulo, Caieiras, Embu, Embu-Guaçu, Taboão da Serra
Escreva ao Sindiluta e mande suas sugestões, críticas e denúncias para à Rua Tamandaré, 348 - Liberdade - CEP 01525-000 - Tel: 3209.3811 - digite o número para falar: Diretoria (3), Jurídico/Colônia (4), Homologação (5),
Contribuições/Associados (6), Administração/Tesouraria (7), Secretaria Geral/Saúde (8), Imprensa (9) - FAX: 3209.0662 - site:www.sindquimsp.org.br - e-mail:[email protected].
Subsedes: Sto. Amaro - Rua Ada Negri, 127 - fone: 5641.2228 • Lapa - Rua Domingos Rodrigues, 420 - fone: 3836.6228 • São Miguel - Rua Arlindo Colaço, 32 - fone: 6297.7374
Taboão da Serra - Rua Kizaemon Takeuti, 1745 - fone: 4139-2863 • Caieiras - Rua Armando Pinto, 166 - fone: 4605.4297
Edição: DERNAL SANTOS (Mtb.15736) - Redação e Editoração Eletrônica: EDUARDO SOUZA - Impressão: Gráfica - Artpress - Tiragem 50.000