Maio-Junho-2011

Informativo bimestral interno
Ano II - Número 4 - Maio-Junho de 2011
Professor Lôbo, Helano, Moraes
e Helena: trajetórias de vidas
marcadas pela superação de desafios
O Poder da Determinação
HISTÓRIAS DE SUPERAÇÃO, GARRA E FORÇA DE VONTADE MARCAM AS VIDAS DE VÁRIOS
COLABORADORES DO SFIEC. CONHEÇA ALGUMAS DESSAS HISTÓRIAS COM FINAL FELIZ
O que tem em comum um ex-vendedor de picolés,
um coordenador que se alfabetizou aos 25 anos, um
motorista que chegou a gerente de Unidade e uma
garotinha que venceu o bullying na escola?
Além de trabalharem no SFIEC, essas pessoas fazem
parte de um seleto grupo que não perde tempo discutindo suas limitações. Elas decidem e ousam lutar por
seus ideais independentemente das dificuldades que
encontram no caminho. Estabelecem prioridades, concentram-se em seus objetivos e são, acima de tudo,
determinadas e vitoriosas.
O mote da campanha vencedora de Barack Obama, o
primeiro presidente negro de um país marcado pelo
racismo foi a frase: “Yes, we can”. Sim nós podemos.
Muito antes, esse grupo já havia descoberto que pobreza, falta de oportunidades, humilhações, falta de conhecimento, entre outras mazelas, não eram desculpas
suficientes para detê-los na busca de seus sonhos.
Helena (Senai), Lôbo (Senai), Helano (Sesi) e Moraes
(Senai) são exemplos de que, muitas vezes, a diferença
entre uma pessoa que fracassa e uma bem-sucedida é
apenas uma atitude diferente: a determinação.
1
OPINIÃO - Por Acácia Maria Negreiros Parente Capela Sampaio
Finanças pessoais:
está sobrando dias do
Bons exemplos
mês no seu orçamento?
merecem
PALAVRA DO EDITOR
ser seguidos
Alguém já disse que “desistir é o hábito mais
difícil de largar.” Contudo, esse ditado passou
longe de alguns colaboradores do SFIEC, cujas
trajetórias de vida demonstram que, muitas vezes,
querer é poder. Para o administrador de empresas
e consultor organizacional Yasushi Arita, quando
há determinação, nenhuma situação é capaz de
levar o objetivo final ao esquecimento. Esse é o
exemplo que temos ao ver a trajetória dessas
quatro pessoas que aqui representam vários
colaboradores do SFIEC com histórias repletas
de exemplos de força e de superação.
Nessa edição, você também vai conhecer um
pouco mais da resiliência e do bom humor do
colega Tarcísio Cavalcante, gerente do Senai CET
AFR, muito querido pelo colegas de Sistema, além
da participação efetiva do analista da TI Marcus
Veloso na criação do primeiro robô cearense e o
destaque dos atletas do SESI Parangaba.
E lembre-se: o SFIEC em Foco foi feito para você,
colaborador. Leia, saiba o que está acontecendo
no Sistema, inspire-se nos exemplos aqui mostrados e coloque em prática a sua determinação
em ser um ser humano e um profissional melhor.
SFIEC EM FOCO
Informativo bimestral interno do Sistema
Federação das Indústrias do Estado do Ceará - SFIEC
Produção Editorial
Assessoria de Comunicação Interna do SFIEC
Jornalista Responsável
Marise Pontes (MTE JP00722CE)
Redação
Lohana Moreira Barros
Assistente de Produção
Vilton Queiroz
Edição de Arte / Concepção Gráfica
GMS Studio - Glaymerson Moises
Fotos
Giovanni Santos e José Rodrigues Sobrinho
Tiragem: 1700 exemplares
Fale conosco: Assessoria de Comunicação Interna - ACI
Av. Barão de Studart, 1980 - 4º andar - Aldeota
Fortaleza-CE - Fone: 3421 5464 - E-mail:[email protected]
2
Como enfrentar o dilema mensal de conseguir chegar ao final do mês sem estar
no vermelho? Muitas vezes a renda mensal das famílias é compatível com seu padrão de vida e, mesmo assim, a conta sempre pende para o lado negativo. Na verdade falta planejamento. Historicamente
o brasileiro não faz contas. E para manter
o equilíbrio financeiro só é necessário usar
a adição e a subtração.
Vivemos em um país com as maiores
taxas de juros do mundo e carga tributária elevadíssima. Por outro lado, o apelo
ao consumo está diariamente na mídia
nos oferecendo produtos que nos fazem
jovens, bonitos, sedutores e aumentam a
autoestima de qualquer mortal. As facilidades são muitas. Com o advento dos sites
de compra coletiva, onde se adquire produtos e serviços a preços irrisórios, a
tentação pode se transformar em armadilha perigosa.
Para começar a planejar suas finanças
pessoais anote todas as despesas realizadas no período de três meses. Todas mesmo. Às vezes achamos que o lanche dos
filhos, o pão de todos os dias ou o jogo
da loteria são valores insignificantes e não
compensam ser anotados. Divida os gastos por categoria: habitação, saúde, alimentação, educação, transporte, lazer,
higiene pessoal. De posse dessa série histórica você terá condições de avaliar quais
os gastos realmente necessários e o que
foi desperdício.
Faça uma avaliação do comprometimento mensal de seu salário com as dívidas. A
dica é que as dívidas não devem ultrapassar 30% da renda. Se não está conseguindo pagar o cartão de crédito, pode ser
mais barato fazer um empréstimo consignado em folha de pagamento ou um CDC
(Crédito Direto ao Consumidor) e quitar
o cartão. Se a dívida é com o colégio dos
filhos, procure a direção e negocie ao longo do ano letivo. Não deixe para o final
do ano, porque vai juntar com a matrícula, o fardamento e os livros do próximo
ano letivo.
Fique atento às datas de vencimento
das faturas de luz, água, telefone, cartão
de crédito, colégio, etc para que estejam
compatíveis com a data de recebimento
do seu salário, evitando o pagamento de
juros e multas.
Introduza em sua vida o orçamento
doméstico, que nada mais é do que uma
relação das receitas recebidas (salários)
menos as despesas efetuadas. Crie o hábito de poupar. Pode começar com valores pequenos.
Todos podem passar por dificuldades
financeiras, mas o importante é estar atento para que esses problemas não acabem
com seus planos de realizações futuras.
Abuse da criatividade para fazer com que
o seu salário chegue azul ao final do mês
e siga as dicas a seguir:
• A palavra de ordem é prevenção.
• Reveja o orçamento e mantenha
somente os gastos essenciais.
• Poupe para efetuar compras à vista.
• Negocie desconto e pechinche muito.
• Adie a decisão de compras de produtos duráveis.
• Cuidado ao trocar dívidas velhas por
dívidas novas.
• Saiba objetivamente o que comprar,
estipule o quanto pode gastar e mantenha a meta.
• Diferencie necessidade de desejo.
• Não compre por impulso.
Acácia Maria Negreiros Parente Capela Sampaio
é gerente de Tesouraria e Arrecadação do SFIEC
Exemplos que inspiram
“Sempre tive um foco:
eu queria chegar lá”
“Fiz dos estudos o atalho para
a realização dos meus sonhos”
A fala mansa e o semblante tranquilo pouco revelam da história de
José de Arimatéa Morais Nogueira, coordenador contábil da GCO. Nascido na Serra do Félix, em Beberibe, até os 18 anos Moraes plantava
milho, mandioca e feijão para ajudar a família, além de ganhar uns
trocados na colheita da castanha. Nessa época, “ganhou o mundo”,
mesmo mal assinando o nome, de Fortaleza para Juazeiro (BA), onde
foi vigia na construção da hidrelétrica de Sobradinho. Em São Paulo,
trabalhou como carregador de hortaliças e motorista de ônibus.
Com 25 anos, Moraes voltou à
escola para se alfabetizar. Daí em
diante não perdeu mais tempo.
Em 1978 fez o supletivo do primeiro grau, em 1979 o do segundo e em 1980, já de volta a
Fortaleza, passou no vestibular
para Ciências Contábeis. Em
1983, entrou no SENAI como
estagiário, sendo efetivado em
novembro do mesmo ano. Ao
questionarmos sobre a rapidez
dos acontecimentos, ele responde tranquilo: “Eu tinha um
foco. Eu queria chegar lá”.
Helano Azevedo de Queiroz tinha um sonho: ser educador físico.
E nenhuma pedra no meio do caminho impediu o garoto de 14 anos
que vendia picolé na cantina da escola e que pagou os estudos universitários vendendo sapatos, de realizar sua meta de vida.
Sua história lembra a de milhões de brasileiros: estudar e trabalhar
longos períodos em busca de uma vida melhor. A diferença é que
muitos desistem e abandonam a jornada. Helano não. “Aprendi que
somente os estudos me fariam ter um futuro promissor. Eu fiz dos
estudos o atalho para a realização dos meus sonhos”, afirma.
“Em 2001, aos 28 anos, Helano entrou na faculdade e no SESI
como estagiário e, a partir daí,
construiu uma carreira
ascendente que o levou a
ser professor de Educação
Física e analista para, em
seguida, ser selecionado
coordenador do Lazer do
Clube da Parceria, cargo
que ocupa hoje. Mas os
sonhos ainda continuam
traçando os caminhos de
Helano, que se prepara para
um mestrado e, quem sabe,
“um dia ser gerente de
alguma Unidade do SESI”.
“Eu fiz acontecer”
Se fechar os olhos, Maria
Helena Gonçalves de Freitas
ainda pode escutar o coro
de crianças gritando: “burra, burra, burra!” Aos 12
anos, Helena ainda não
era alfabetizada.“ Com
onze filhos, minha mãe
não tinha condições de
procurar escola para nós.
Mas eu queria muito isso
e chorava todo dia para ir ao colégio”.
Fora da faixa etária, Helena só foi aceita numa escola pública na
2ª série do ensino fundamental, onde os alunos já estavam alfabetizados. “Meus colegas sabiam ler e escrever e ficavam todo o intervalo
gritando: ‘burra, burra, burra’. Isso me marcou muito e até pensei
em desistir. Mas vi que só os livros seriam minha porta de entrada
para um mundo melhor”.
Helena não desistiu e no meio do ano letivo, além de já saber ler e
escrever, foi eleita a melhor da sala. Ex-aluna de Telecomunicações do
antigo CEFET e de Serviço Social na UECE, Helena entrou no SENAI em
1992, onde foi auxiliar administrativo no SENAI AUA e técnica de
nível superior da GRH. Em 2003, entrou na equipe da Assessoria Técnica da Superintendência da FIEC, onde está até hoje. “Sempre acreditei em meu potencial de realização e fiz acontecer”.
“Minha preocupação sempre foi
com as pessoas”
Poucos sabem ou lembram,
mas o professor Lôbo, figura
conhecida no SENAI, começou
sua vida profisisonal no SESI.
E, embora a educação de jovens
e adultos, via curso supletivo,
fosse uma grande paixão desse
professor de Ciências Biológicas,
as oportunidades surgidas em
outra casa do Sistema FIEC acenaram com desafios difíceis de serem recusados.
Lôbo entrou no então SESI Crato como motorista em 1973. Quatro
anos depois, foi para a contabilidade do SESI, já em Fortaleza. Em
1981, ingressou no SENAI Waldir Diogo como professor do curso supletivo e em 1988 passou a diretor da escola, o que inviabilizou sua
atuação como docente do SESI. Posteriormente, tornou-se diretor da
Divisão de Formação Profissional do SENAI e, em 1996, aceitou o desafio de liderar o processo de fusão do SENAI Crato e SENAI Juazeiro.
Em 2001, Lôbo assumiu também o SESI Juazeiro e, em 2010, foi
escolhido para gerenciar o futuro SESI/SENAI Cariri, fruto da unificação do SESI Crato com a unidade de Juazeiro do Norte. “Em todas as
fusões nossa preocupação foi com as pessoas,” declara.
3
Colaborador do SFIEC é um dos
criadores do primeiro robô cearense
Marcus Veloso, colaborador do SFIEC desde 2002 na Tecnologia da Informação (TI)
é um dos criadores do primeiro robô cearense,
uma novidade tecnológica que, dentre outras características, identifica vozes, fala com
o público, reconhece rostos e se locomove.
Veloso atua no Centro de Referência em
Automação e Robótica (Centauro), um dos
laboratórios associados do Instituto de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (IPDI),
organização instalada no campus do Pici
da Universidade Federal do Ceará (UFC).
O primeiro robô cearense, produzido pelo
Núcleo de Tecnologia Industrial do Ceará
(Nutec), ainda não tem nome (ele será batizado por meio de concurso), mas já tem
diversos candidatos a receberem seus serviços, incluindo empresas da área de vigilância bancária, recepcionistas e transportadoras de material cirúrgico.
O Instituto do Câncer, por exemplo, quer
o robô para recepcionar os pacientes e auxiliar nos processos de quimioterapia, já o
Banco do Nordeste quer tê-lo como vigilante 24 horas. O robô consegue captar imagens, perseguir alvos, enxergar no escuro e,
na língua inglesa, recebe comandos de movimentação (esquerda, direita, frente e trás).
A criação, que já está sendo patenteada,
é o resultado dos estudos de Marcus Veloso
como objeto de sua tese de doutorado. Um
robô semelhante, de origem alemã, o Hermes,
PLATAFORMA E SOFTWARE LIVRES
foi inspiração e serviu como molde para a
espécie cearense. Entretanto, os estudos foram além e a produção local superou à estrangeira, inclusive com mais capacidade de
programação. A máquina alemã custou cerca de 60 mil euros e a cearense, 10 mil reais.
As funções desempenhadas pelo robô terão uma infinidade de possibilidades, que
dependerão da especificidade escolhida por
quem usar seus serviços. No entanto, a melhor parte da criação de Veloso é a possibilidade para outros pesquisadores implementarem suas inovações. A plataforma não se
limita às suas atribuições iniciais, sendo livre, o que permitirá que novas experiências
tecnológicas possam ser agregadas ao robô.
Ainda sem layout definido, a invenção está
em fase de protótipo.
Marcus Veloso, que é analista de sistemas, é colaborador do SFIEC desde 2002 no
setor de Tecnologia da Informação (TI). Graças a sua capacidade e ao apoio irrestrito
de seu gestor direto, César Cals Neto, gerente
da TI e do suporte oferecido pelo SFIEC, o
pesquisador já fez mestrado em Nanotecnologia e agora se dedica ao doutorado em
Engenharia de Teleinformática.
Mas não é só fora dos muros da FIEC que
Marcus usa a pesquisa acadêmica para criar
inovação tecnológica. O pesquisador é um
dos responsáveis pelo Sistema de Inteligência de Negócios, que forma o novo CRM trabalhado pela Unidade de Marketing do SFIEC
e apresentado aos agentes de negócios no
mês de maio. “A ideia é aproximar, cada
vez mais, a Universidade da empresa através de inovações tecnológicas”, afirmou.
ASSECE amplia convênios
A Associação dos Empregados do SESI
Ceará (Assece) comemora 60 anos em 2011
com o esforço para ampliar os benefícios
oferecidos aos 600 associados. Esse trabalho inclui as parcerias com um curso de
inglês, ainda em fase de análise, e com o
Hotel Encontro do Sol, na Praia de Iracema, que beneficia, além dos sócios, dependentes e familiares. “Os sócios que quiserem trazer parentes para Fortaleza e
hospedá-los no hotel, basta entrar em contato com a Assece para intermediarmos a
hospedagem. Os familiares têm os mesmos descontos dos sócios”, afirma Ana
Cartaxo, vice-presidente da Associação.
Segundo Edson Rocha, presidente da
ASSECE, “estamos sempre buscando parcerias e opções de convênios para aten4
da associação, na Casa da Indústria, portando o crachá e assinar o termo de autorização de desconto em folha. O valor
da mensalidade é de 1% do salário, com
um teto de R$ 36,90. Mais informações,
pelo fone 3261 4047 com José Almir.
CONHEÇA OS CONVENIADOS:
Edson Rocha, pres. da ASSECE e
Francisco Magalhães, sup. do SESI/CE
der os sócios, colaboradores do SESI e de
todas as casas que compõem o Sistema FIEC”.
A ASSECE recebe inscrições de colaboradores de qualquer entidade do SFIEC. Para
associar-se, o colaborador deve ir à sede
• Farmácias Dose Certa
• Óticas Visão e Diniz
• Livrarias Educativa e Pedro I
• RRM.COM.COLCHÃO (loja de colchão)
• TS Cosméticos
• Mil Coisas (variedades e presentes)
• Phoênix (clínica psicológica)
• Unimed Cariri (plano de saúde)
• Paz Eterna (plano funerário)
• Hotel Encontro do Sol.
FATOS E IMAGENS DO SFIEC
Custos
e resultados
Campeões
Os atletas de jiu jitsu do Sesi
de Parangaba fizeram bonito no SulAmericano de Jiu Jitsu da Confederação Brasileira, realizado em Salvador (BA), nos dias 18 e 19 de junho.
Cinco alunos/atletas participaram
da competição trazendo cinco medalhas, sendo duas de ouro, uma
de prata e duas de bronze. O atletas
agradecem o apoio do SESI, em especial a Coordenadora de Lazer da
Unidade, Ângela Mesquita. Confira:
OURO
• João Gleiton Santos - faixa azul - Categoria
Adulto Masculino - Pluma - 64 kg
• Lucas de Melo Bezerra - faixa laranja - Categoria
Infanto-Juvenil Masculino - Super-Pesado 73 kg
PRATA
• João Lucas Lima Coelho faixa azul
Categoria Adulto Masculino Leve - 76 kg
BRONZE
• Felipe Lima Rodrigues - faixa azul
Categoria Masculino Médio - 82,3 kg
• Felipe Lima Rodrigues - faixa azul
Categoria Masculino - Absoluto
Até o dia 21 de julho, a equipe
responsável pela implantação do Projeto
de Custos e Resultados, desenvolvido pelo
Sistema Indústria e SFIEC, estará realizando com os gestores das diversas áreas do
Sistema entrevistas para validação das
atividades desenvolvidas por cada um.
As entrevistas vão levantar dados sobre
“o que” é feito pelos setores, “como” é
feito e para onde vão os dados processados. Os consultores Elton Ferreira, da
KPMG, e Suedi Correia, do Sistema Indústria, e o assessor do projeto no SFIEC,
Solón Nogueira, também realizaram, nos
dias 12 e 13 de julho, workshop com
representantes do SESI e do SENAI para
definir pacotes padrão de atividades.
Esporte
Até o mês de setembro, empresários e industriários da região do Cariri
estarão reunidos nos Jogos do SESI 2011. O evento contará com cerca
de 850 trabalhadores/atletas de 16 indústrias caririenses. Como pontapé
inicial, a Equipe de Lazer do SESI visitou as empresas participantes e
entregou a bola simbólica dos Jogos 2011. Na foto, a equipe do SESI
com Salviano Sobrinho, dono da empresa Farmace, parceira da Unidade.
Estágio
O Instituo Euvaldo Lodi (IEL/CE) lançou, no último dia 16 de
junho na Casa da Indústria, o Prêmio IEL/CE Melhores Práticas
de Estágio 2011, que objetiva prestigiar as empresas clientes
do Programa de Estágio do IEL. O prêmio vai identificar e
divulgar as melhores práticas de estágio de forma integrada
e participativa com as respectivas empresas, estagiários e
instituições de ensino de nível técnico ou superior.
Visita
No dia 21
de junho, o
SESI NR Saúde
recebeu uma
visita de
benchmarking
das colaboradoras do SESI
Amazonas, Jamile Bichara e Fabíola Feitosa, que vieram
à Fortaleza conhecer os serviços prestados pelo Núcleo.
Parabéns
A equipe da GRH está fazendo história no SFIEC. O lançamento do Kit do Colaborador,
contendo o Manual do Colaborador, o Código de Conduta, a
Política de Segurança da Informação e a Revista de Consciência Corporativa, dá um importante passo para aproximar ainda mais a área de seu cliente
interno: o colaborador do SFIEC.
Somada a projetos como a
Pesquisa de Clima Organizacional e a gestão de seus resultados, o Plano de Cargos e Carreiras e a Política de Treinamento
e Desenvolvimento já desenvolvidos pela GRH, a iniciativa trabalha para a melhoria do clima
organizacional. Abaixo, a equipe da GRH/SFIEC no lançamento do Kit do Colaborador.
5
FIRESO leva
Projeto de
leiturização
para a
Polícia Militar
O Instituto FIEC de Responsabilidade Social (FIRESO) está levando para fora dos muros
do Sistema uma iniciativa de sucesso já realizada internamente, em parceria com o Centro
do Conhecimento, Editoração, Documentação, Informação e Pesquisa (CEDIP), que atuou
no auto-desenvolvimento dos colaboradores
da área operacional da Casa da Indústria.
O Projeto de Leiturização teve início em
2009 na Casa da Indústria dentro das ações
do Plano de Ação Social interno (PAS) e capacitou os colaboradores dos grupos de atividades operacionais da FIEC desenvolvendo
oficinas de leitura, curso básico de informática
e administração financeira, dentre outros. O
projeto resgatou a autoestima e deu novas
perspectivas para os participantes discutindo conceitos de cidadania e autoestima com
base na leitura crítica.
Com esse mesmo objetivo, o Projeto de
Leiturização foi inserido no Programa de Segurança Pública desenvolvido pelo FIRESO,
que consiste em ações de qualificação técnica e humana para as Polícias Militar, Civil e o
Corpo de Bombeiros.
Desde o dia 2 de julho, o projeto está sendo desenvolvido com os apenados militares,
que cumprem pena por crimes civis, militares
e hediondos no presídio militar do 5º Batalhão. A ação beneficiará 40 apenados com
atividades que serão realizadas duas vezes na
semana e aos sábados pela manhã. Nessa nova
empreitada, o projeto conta com a colaboração de policiais militares e estudantes dos
cursos de Direito, Educação Física e Psicologia da Faculdade Integrada do Ceará (FIC).
O Projeto de Leiturização hoje faz parte
do Programa de Segurança Pública, que busca mobilizar diversos segmentos sociais a se
engajarem no enfrentamento da violência. E
é buscando formar profissionais com competências cognitivas e sociais que o FIRESO
está desenvolvendo o projeto junto aos
apenados militares.
6
Roberto Macêdo, Presidente
da FIEC, abriu o evento
SESI/CE promove
2ª Convenção de Gestão
O SESI Ceará já registra significativas mudanças resultantes da implantação do Modelo de Excelência em Gestão (MEG), no início de 2007. A informação foi divulgada na
2ª Convenção de Gestão do SESI/CE, realizada no dia 27 de maio no auditório da
Casa da Indústria. O evento mostrou aos
participantes os ganhos com a adoção do
MEG, além da apresentar um case de sucesso baseado nos fundamentos e critérios que
compõem esse modelo. Na abertura da convenção, o Presidente da FIEC, Roberto Macêdo, disse que “o sucesso de uma instituição está diretamente ligado a sua qualidade de gestão. E o SESI/CE está em busca da
total excelência nos processos”, afirmou.
Entre as mudanças já implementadas na
instituição, está a releitura do planejamento estratégico, a padronização da pesquisa
de satisfação de clientes, a definição da
política de sustentabilidade, a implementação da metodologia Lean Office para melhoria dos processos, a disseminação da política de segurança da informação e a realização de pesquisa de clima sistêmico.
No SESI/CE, a implantação das boas práticas de gestão foi iniciada em meados de
2007, com a adoção do Programa de Desenvolvimento da Gestão. Após a etapa de sensibilização e diagnóstico, foi dado início ao
processo de adoção e de entendimento dos
fundamentos e critérios do MEG. Como primeira iniciativa, foi possível diagnosticar
as lacunas e colocar em prática as ações
propostas pela organização à luz do que preconiza o modelo, estabelecidas para o prazo de três anos, de 2009 a 2012.
Atualmente, o SESI/CE está em fase de
autodiagnóstico de seu 2° ciclo de adoção
do MEG, que consiste em obter o grau de
aderência que a instituição tem em relação
ao modelo, gerando como produtos finais
o Relatório de Autoavaliação, com seus pontos fortes, oportunidades de melhoria identificadas e o comparativo do grau de aderência ao Modelo de Excelência em Gestão
com organizações que buscam o reconhecimento de classe mundial.
“O SESI/CE alcançou um novo patamar de
aprendizado por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências e a 2a Convenção SESI de Gestão
constituiu mais um avanço na caminhada
para nos tornarmos um referencial de excelência”, explica Francisco das Chagas Magalhães, Superintendente do SESI/CE.
EXCELÊNCIA
Os Critérios de Excelência da FNQ, da qual
o MEG faz parte, incorporam em seus requisitos as técnicas mais atualizadas e bemsucedidas de administração de organizações. Utilizando os Critérios de Excelência
como referência, uma organização pode
construir sua atuação sobre uma base de
fundamentos essenciais à obtenção da excelência do desempenho.
OS OITO CRITÉRIOS
DE EXCELÊNCIA:
1. Liderança
2. Estratégias e Planos
3. Clientes
4. Sociedade
5. Informações e Conhecimento
6. Pessoas
7. Processos
8. Resultados
COLUNA SOCIAL
Visita
O Superintendente Regional do SESI /CE e Diretor Regional
do SENAI/CE, Francisco das Chagas Magalhães, esteve no último
dia 20 de maio em visita ao canteiro de obras do Centro Integrado SESI/SENAI de Sobral. A visita incluiu reunião com a
equipe técnica responsável pela obra, além de apresentação da
maquete eletrônica do Centro. Magalhães aproveitou sua estada
em Sobral para visitar a Escola do SESI Professora Silvana Machado dos Santos e o local onde funciona provisoriamente
a administração do Núcleo de Negócio SESI Sobral.
Arraiá Voluntário
O Grupo de Voluntários do SFIEC, criado pelo Instituto FIEC de
Responsabilidade Social (FIRESO), promoveu, no penúltimo sábado de
junho, um Arraiá na Casa de Nazaré, instituição filantrópica localizada
no Montese que abriga 40 idosas. O festejo foi caracterizado por comidas
típicas, quadrilha, brincadeiras juninas e música do grupo regional “Só
Nóis” (formado por colaboradores da Casa da Indústria). Se você quiser
saber como funciona o Grupo de Voluntários do SFIEC e tiver interesse
em participar, basta ligar para o FIRESO, fones 3421 5829 e 3421 5845.
Rumo à China
Bem vinda
No início de setembro de 2011
o SESI/CE terá um representante no
Mundial de Aquathlon, que acontecerá na China. Ricardo Jesus, professor de Educação Física da instituição, conseguiu a classificação
para carimbar o passaporte após
alcançar o 4º lugar na sua categoria no Campeonato Brasileiro de
Aquathlon, que aconteceu em João
Pessoa (PB), no dia 14 de maio.
Liandra Paola Damasceno
é a nova profissional de
Educação Física que já está
atendendo alguns setores
da Casa da Indústria com
a Ginástica Laboral às
terças e quintas-feiras, das
14h às 17h. Liandra entrou
no lugar de Cíntia Barreto,
que passou a atender outra
Unidade do SFIEC.
Contra a Dengue
Em abril e maio, a Equipe de
Analistas e Professores do SESI/
CE visitou as instituições que
contam com o Programa Ginástica na Empresa divulgando
dicas de prevenção a dengue.
Os professores, fantasiados de
Aedes Egipty realizaram nas visitas minipalestras sobre a doença, além de entregar material
informativo. Também durante
as aulas de ginástica laboral
os colaboradores puderam tirar
dúvidas sobre a dengue, em
um momento de descontração.
Qualidade
de Vida
De 18 a 22 de julho, as Unidades do
SESI/SENAI da capital receberão a visita do
comitê responsável pela implantação do
Projeto Qualidade de Vida para panfletagem com todas as informações sobre o projeto. Já no dia 25, terá início no SESI Barra, SENAI WDS e SENAI CERTREM a primeira
etapa, com a aplicação dos questionários
do Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida.
As três unidades receberão membros do comitê de implantação do projeto, formado
por técnicos da GRH, Núcleo de Responsabilidade Social do SESI e SESI NAT Saúde.
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CINEMA, LIVROS, DVD, MÚSICA E GASTRONOMIA
CULTURA E LAZER
Internacional
Último Apito
O Coral da FIEC participará pela primeira vez do Festival
Internacional de Corais (FIC) 2011, a ser realizado de 16
a 25 de setembro, em Belo Horizonte (MG). O festival vai
promover o intercâmbio cultural e a integração entre corais
regionais, nacionais e internacionais e o público. Os membros do Coral da FIEC embarcam dia 22 de setembro e retornam no dia 25. A viagem está sendo patrocinada pela FIEC
por decisão unânime da Diretoria Executiva da Federação.
Após seis anos de pesquisa, entrevistas, fotos e filmagens, foi finalizada a edição do primeiro documentário sobre a história da ferrovia no
Ceará. "O Último Apito", de 1h30, resgata aspectos históricos, desde a
implantação da estrada de ferro no fim do século XIX até a desativação
do trem de passageiro na década de 1980. A direção é do memorialista
Aderbal Nogueira, com produção de Maristela Mafuz. O apoio institucional foi do Senai. A produção do documentário não tem fins comerciais.
O Diretor Regional do SENAI, Francisco das Chagas Magalhães, deverá
agendar uma data para a exibição do documentário na Casa da Indústria e demais unidades do Sistema que se interessarem.
COLABORADOR EM DESTAQUE
Mestre
da alegria
Há um menino/ Há um moleque/ Morando sempre no meu coração/ Toda vez
que a tristeza me alcança/ O menino me
dá a mão...
Os versos de Milton Nascimento encontram nele um eco: há um menino, há um
moleque dentro desse homem de riso fácil e
de uma incrível habilidade de fazer rir. Leveza, apesar do corpinho arredondado, e delicadeza de gestos e de pensamentos: Tarcísio José Cavalcante Bastos, 50 anos, 26 de
Senai, marido de Madalena há 28 anos, pai
de Rafaela, Regina, Rodrigo e Rafael.
Tarcísio é gerente do SENAI Centro de Educação e Tecnologia Alexandre Figueira Rodrigues (CETAFR), local de fazer negócios, fábrica de profissionais em doze áreas, entre
elas gás natural, metrologia e instrumentação
e lugar de fazer graça, tudo com muita seriedade, como só Tarcísio sabe fazer.
“Não gosto de ver ninguém de cara fechada. Se tiver triste já chego e pergunto o que
está acontecendo e se posso ajudar”. A ida8
de em nada compromete o seu entusiasmo.
“Com 50 anos, o corpo nos manda sinais de
que estamos ficando velhos. Mas me recuso
a ouvir. Nem percebo que já fiz meio século”.
Isso porque dentro do professor Tarcísio,
como é conhecido, mora o menino, o moleque descrito pelo compositor, o menino que
sempre procura ver o lado bom das coisas.
“Basta olhar a vida por ângulos diferentes.
Sempre haverá um lado bom”, reflete.
Graduado em História, o professor começou a sua vida profissional nas salas de aula
do SENAI Waldir Diogo de Siqueira, em 1985.
Ser professor não era sua primeira opção,
mas crê que o universo conspira a favor quando há um projeto de vida a ser cumprido.
“Acho que o SENAI estava no meu destino”.
Durante os três anos que lecionou, teve
quase 800 alunos e, acreditem, em todos
colocou apelidos. “Eram adjetivos carinho-
sos e todos gostavam. Fazia aquilo para quebrar a barreira entre professor e aluno”.
Tarcísio também encanta seus colaboradores
com a determinação de quem acredita que o
impossível não existe. No início de sua carreira, ouviu uma frase que o marcou: “Não
sabendo que era impossível, foi lá e fez”. E é
essa a frase que norteia a sua vida profissional. “O impossível não existe, basta um
pouquinho de esforço e força de vontade”.
Em maio, o professor Tarcísio fez 50 anos,
celebrado por todos os que o conhecem no
SFIEC: uma legião de fãs que sempre quer
aprender um pouco da alegria ensinada por
ele. “Todos os dias a vida nos dá motivos
para sermos felizes. Basta que as pessoas vejam sempre o lado positivo das coisas. Mesmo passando por algum problema, há de ter
algum ângulo que você enxergue um lado
positivo”. Palavra de mestre, da alegria.