Panasonic-153-1 - Agência de Imprensa

A Panasonic realizou um treinamento
de uso correto da logomarca da empresa. Os 24 participantes foram instruídos
sobre como utilizá-lo para confecção de
brindes, posicionamento do logo institucional, logo Ideas for Life, Eco Ideas,
Olimpíadas, entre outros.
O curso, que ocorreu em julho, foi ministrado por K. Hasegawa, da Panasonic
Corporation do Japão. Os participantes
obtiveram conhecimentos importantes sobre o tema.
Unidade Manaus realiza treinamento para capacitar líderes
A Unidade Manaus escolheu 20 colaboradores para
participar do treinamento de líderes em agosto. A intenção do programa foi despertar a consciência do real
papel do líder em um cenário competitivo, marcado
pela necessidade de desenvolver competências que geram resultados.
Entre os vários temas, foram abordados a Inteligência de Relacionamento Interpessoal (IRI), administração
Capacitando futuros
operadores de prensas
Todos os colaboradores que são contratados para
trabalhar na Divisão de Chaparia participam de um
Curso de Operadores de Prensas, com 8 (oito) horas
de duração, antes de iniciarem suas atividades no Setor.
Além de ser uma iniciativa prevencionista, que visa
despertar no colaborador os conceitos de avaliação de
riscos, o treinamento também visa atender à legislação
sobre saúde e segurança do trabalho - Norma Regulamentadora NR-12 do Ministério do Trabalho e Emprego
e também a Convenção Coletiva que exige a capacitação dos trabalhadores cujas atividades envolvem a
operação de prensas e similares.
Durante o curso, os novos colaboradores participam
de atividades teóricas e práticas, incluindo a realização
de um check list na própria Divisão de Chaparia onde
os mesmos conhecem as prensas e podem conferir os
dispositivos das máquinas, incluindo os itens de segurança, bem como aprendem a avaliar se elas estão em
condições seguras de operação.
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de conflitos e a construção do trabalho em equipe. O
“líder motivador” também foi um tópico importante
para dar diretrizes básicas na qual se aprenda a acompanhar e cobrar resultados sem abalar a desempenho
do funcionário.
Os participantes aprenderam como passar uma informação de forma clara e objetiva e como gerenciar possíveis conflitos de convívio na empresa.
Pesquisa
Unidade Manaus pesquisa
preferência dos funcionários
para projetar novos produtos
Informativo Interno da Panasonic do Brasil Limitada
Treinamento ensina uso correto da logomarca Panasonic
Ano XVI - Agosto - 2011 - Nº 153
Treinamento
x 100%
Dia dos Pais
Uma semana especial
Mensagem
Pensamento
do Fundador
O mês dos pais merece ser muito comemorado. As unidades SJC e SP prepararam
algumas atividades para os colaboradores
em agosto.
Na Unidade SJC, durante o horário do
almoço, foram disponibilizados serviços
de corte de cabelo e massagem, além de
promoções de calçado e perfumaria. Para
encerrar a comemoração, a Panasonic
preparou um café da manhã especial nas
duas unidades.
Unidade SJC:
III Mostra
CCQ 2011
Café da manhã na Unidade SJC
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Esporte
Panasonic participa dos Jogos do SESI
Outro dia, meu amigo disse: “Meu filho quer
te conhecer. Será que você poderia encontrá-lo,
mesmo que seja por 10 minutos?” Como era
somente por 10 minutos, achei que não
haveria problema e fui ao encontro.
Depois desse dia, meu amigo me contou que, naquela ocasião, seu filho afirmou com muito entusiasmo: “Hoje, eu ganhei 10 milhões”. Ou seja, ele disse que
os 10 minutos que esteve com Konosuke
Matsushita tinham esse valor.
Eu não acho que eu tenha todo esse
valor, porém fiquei admirado com o tamanho desse pensamento.
Eu pude aprender com esse jovem
de 25 anos de idade que, quando nós
interrompemos o tempo de outras pessoas
para ouvi-los, o valor de suas histórias
é muito alto, mesmo que por um curto
período de tempo. Temos que valorizar
as histórias de outras pessoas e termos
gratidão
por
estar
compartilhando
conosco.
Texto extraído e traduzido do livro
“One Phrase of Today” de K. Matsushita.
A Unidade Manaus marcou presença nos Jogos do
SESI em várias modalidades. O torneio aconteceu em
julho e contou com a participação de várias empresas.
O tênis de quadra foi um dos destaques com Wladimir
Conde, que ganhou o primeiro lugar na categoria “B”, de
35 a 44 anos, disputando com outros 14 competidores
no Clube do Trabalhador.
Após a sétima vitória, Wladimir conquistou o lugar
mais alto no pódio, além do tetracampeonato na competição. O orgulho de ser Panasonic faz dele campeão
dentro e fora das quadras.
“Toda vez que entro em quadra, sei que não é só a
Panasonic que estou representando, mas cada colaborador que faz o seu melhor para garantir a produção e o
sucesso de nossa empresa e o sustento de sua família”,
afirma Wladimir Conde, encarregado de desenvolvimento de materiais e fornecedores.
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Quick Massage
No dia 12 de agosto, os colaboradores da Unidade SP tiveram a
oportunidade de participar do Quick Massage (massagem rápida),
promovido pela empresa.
Aproximadamente 50 colaboradores puderam deixar seus trabalhos e relaxar por alguns minutos.
Parabéns aos pais
Funcionário
Nome do Filho(a)
Raphael Almeida E Souza
Yasmim da Silva Souza
03/05/2011
HA - MWO Produção (Forno de micro-ondas)
José Luiz Simão Cruz
Salles Gomes Cruz
04/06/2011
PC Board (Placa de Circuito Impresso)
Luciano da Silva Barbosa
Livia Rodrigues Barbosa
16/06/2011
Injeção Plástica TVC
Carlos Eduardo de Aquino Monteiro
Rhanny Karoline Ferreira Monteiro
27/06/2011
HA - MWO Produção (Forno de micro-ondas)
Leandro Seabra Duarte
Leonardo Alves Duarte
07/07/2011
PC Board (Placa de Circuito Impresso)
Francisca Maciel Gomes
Miguel Angelo Maciel Ribeiro
11/07/2011
IAC (Inserção Automática de Componente)
Fernando Luizon Iglesias
Isaque de Almeida Luizon Iglesias
01/07/2011
Pilhas Manganês
Marcos Alegretti Tosetto
Mainah Montini Tosetto
30/07/2011
Ferramentaria
Reginaldo Vilatoro Sepulveda
Luis Felipe Martins Sepulveda
02/08/2011
Pilhas Manganês
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Unidade SP:
Comemoração
do Dia dos Pais
Saúde
Nascimentos
Quando o assunto é tecnologia, mercado ou qualidade dos produtos, a Panasonic é destaque. O melhor modo
de produzir um equipamento que agrade aos consumidores é perguntando a eles, por isso, a empresa realizou uma
pesquisa importante com seus funcionários.
O objetivo foi avaliar as preferências em relação a
fornos micro-ondas e entender quais os modelos, cores
ou tamanhos as pessoas preferem e não as marcas.
O resultado da pesquisa será usado no desenvolvimento de dados de seus próprios produtos, para atender às preferências dos compradores, levando em considerações diversos itens apontados por eles.
papel reciclado
Preocupação com o meio ambiente
Data Nascimento
Divisão
Unidade Mao:
Inauguração da
horta no Parque
Nascente do
Igarapé do Mindú
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Exercitando a imaginação
com o ECO Relay
Evento em Pernambuco reúne grandes
profissionais do setor atacadista
Panasonic participa
dos Jogos do SESI
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ECO Relay
CCQ
Unidades de SJC/SP realizam
a III Mostra CCQ 2011
A III Mostra do CCQ das unidades de SJC e SP foi realizada no dia 12 de agosto
com a participação de 10 grupos e 63 integrantes.
Os grupos tiveram 15 minutos para apresentar seus trabalhos a uma banca
examinadora composta por Claudius D´Artagnan C. Barros e Eduardo de Paiva Reis
da Propar Gestão Empresarial, João Câncio da Graça Jr. da Nexo CIESP e Fabiano
de Sousa do CIESP SJC.
A empresa recebeu também a visita de Romeu José de Oliveira (Diretor Presidente) e Maurício Carvalho Sampaio (Gerente de Marketing e Coordenador de CCQ)
da empresa Gráfica e Editora Brasil LTDA. de Brasília, que assistiram às apresentações.
Colaboradores da Unidade SP assistem ao CCQ através de videoconferência
A classificação dos melhores trabalhos foi a seguinte:
Classif.
Nome do
Grupo
Tema
Divisão/Depto.
1º Lugar
Inovadores
de Ideias
Redução de Custos
com Defeitos Causados
no Transporte
DGQ (Divisão de Garantia
da Qualidade)
2º Lugar
Segurança
em Ação
Falta de Centralização
para a Compra de
EPI (Equipamento de
Proteção Individual)
RH (Recursos Humanos)
3º Lugar
Evolução
2011
Redução do Consumo
de Energia
Chaparia
4º Lugar
Atitude
Metodologia no
Ambiente de Trabalho
Contabilidade SJC/SP
5º Lugar
Olhos do
Futuro
Redução de Falhas
por V.A (Voltagem e
Amperagem)
Pilhas
O grupo vencedor irá competir com o grupo vencedor do CCQ de Manaus. Todos
os componentes do grupo ganhador irão para Manaus. A viagem ainda será definida
pela Diretoria.
EXPEDIENTE
1º Lugar
2
2º Lugar
3º Lugar
Exercitando a
imaginação com
o ECO Relay
As crianças que visitaram a fábrica durante o Eco Relay 2011 participaram de um Concurso de Desenhos
sobre Sustentabilidade.
A proposta era elaborar um desenho que mostrasse a importância da
preservação das florestas, do desenvolvimento sustentável, do uso racional
da água e também da coleta seletiva e
reciclagem. Esses temas estiveram presentes nas atividades didáticas que as
crianças participaram durante a visita.
Durante a elaboração dos trabalhos, as crianças exercitaram a imaginação e mostraram o quanto estão
dispostas a dar sua contribuição para
a preservação do planeta para as gerações futuras.
O concurso foi dividido em 3 categorias, de acordo com a faixa etária.
Os desenhos foram avaliados por uma
Comissão, que escolheu os 3 melhores
trabalhos de cada categoria, a saber:
Categoria 6 a 8 anos:
1º lugar: Maisa Montini Tosetto. Filha
de Marcos Alegretti Tosetto – Divisão
de Ferramentaria.
2º lugar: Gabriela Bompadre Petini.
Filha de Patrícia Bompadre Petini – Divisão de C.S.
3º lugar: Camilla de Oliveira. Filha
de Ângela Maria dos Santos – Divisão
de Recursos Humanos
Segurança de Informações
Evento de ISM
acontecerá em
setembro
Setembro é considerado o mês de Melhorias na
Segurança da Informação. Nesse mês serão realizadas algumas atividades para reforçar os conceitos de
ISM (Gerenciamento da Segurança da Informação):
1) Serão distribuídos panfletos sobre conceitos básicos de segurança da informação e proteção à informação pessoal para todos os funcionários;
2) Um teste de ISM será disponibilizado na intranet
para todos os usuários que têm acesso aos sistemas
da Panasonic;
3) O material sobre ISM será atualizado nas Salas de
Conhecimento de São José dos Campos e Manaus.
Visite a Sala de Conhecimento para conferir a nova
apresentação;
4) Haverá uma matéria especial sobre o resultado
das atividades de ISM no próximo jornal interno.
Proteger as informações da Panasonic é um dever
de todos nós!
Lançamentos
Quatro novos modelos de Mini System
são apresentados na Unidade Manaus
Os organizadores do Concurso agradecem a todas as crianças pela participação e aos pais pelo incentivo e esperam
que todos continuem dando sua contribuição para a preservação ambiental.
System Solution realiza Road
Show para 150 pessoas
Premiação
Prêmio Qualidade Amazonas
A Unidade Manaus apresentou alguns produtos em lançamento da
Panasonic. O objetivo é fazer com que os funcionários conheçam as tecnologias
dos produtos da empresa, como também façam a divulgação da marca para
seus familiares, amigos e comunidade.
Na ocasião foram apresentados quatro modelos de Mini System, na qual
a Panasonic teve o apoio dos Gestores e Engenheiros da Divisão NWBG
(Network Business Group - Divisão responsável pelos produtos como bluray,
mini system, home theater e filmadoras), como também do promotor de
vendas da Divisão comercial, para fazer as demonstrações dos produtos.
A equipe do Círculo de Controle de Qualidade – CCQ, “PANASERT”,
da Divisão do IAC (Inserção Automática de Componentes) recebeu,
em agosto, os examinadores e os representantes do Programa
Qualidade Amazonas, da Federação das Indústrias (FIEAM).
Trata-se de uma visita técnica na qual o grupo apresenta seu trabalho. O projeto está concorrendo ao Prêmio Ouro, na modalidade
Processos, que será julgada no final de outubro.
Conferência
Panasonic retorna à feira do setor
atacadista e distribuidor em Recife (PE)
Contribuição à Sociedade
Panasonic participa da inauguração da horta
no Parque Nascente do Igarapé do Mindú
A Comissão de Meio Ambiente da Câmara Nipo-Brasileira inaugurou uma horticultura no Parque Nascente do Igarapé do Mindú
(Zona Leste de Manaus), em agosto.
A horta tem por objetivo beneficiar, inicialmente, dez famílias
carentes que residem nas proximidades do Parque. A inauguração
contou com a parceria da Secretaria Municipal de Meio Ambiente
– SEMMAS, meios de comunicação locais e todas as empresas que
compõem esta Comissão de Meio Ambiente.
A Panasonic, por possuir uma responsabilidade sócioambiental
junto à população menos favorecida e um compromisso grande com
o meio ambiente, fez questão de ajudar na organização do evento e
também prestigiar.
Categoria 9 a 10 anos:
1º lugar: Cauane Ribeiro Sander.
Filha de Valdete Pereira Sander – Divisão de Pilhas Mn.
2º lugar: Stephani Martins Sepulveda. Filha de Reginaldo Vilatoro Sepulveda – Divisão de Pilhas Mn.
3° lugar: Pedro Henrique F. Pereira.
Filho de Carlos Alberto A. Pereira –
Divisão de Pilhas Mn.
Categoria 11 a 12 anos:
1° lugar: Karine Aparecida Batista.
Filha de Messias Batista – Divisão de
Chaparia.
2° lugar: Tiago Tavares de Souza. Filho de Murilo César de Souza - Divisão de D.M.I.
3° lugar: Vanessa Cabral Pereira. Filha de Ivair Pereira – Divisão de D.M.I.
System Solution
Visita
Jovens visitam Unidade Manaus
A Panasonic recebeu mais 26 jovens do Programa Formando
Cidadãos da Polícia Militar, dando continuidade ao Projeto Futuro,
da Unidade Manaus.
Após tomarem café na empresa, os visitantes ouviram um pouco
da história de vida de I. Ashibe, um dos diretores. As atividades do
período da manhã foram encerradas com palestras sobre segurança,
qualidade e meio ambiente.
A Panasonic, através da Divisão de Pilhas, participou em Recife,
da 31ª Convenção Anual do Atacadista Distribuidor e Sweet Brazil
International - ABAD. O evento é o maior encontro de negócios do
segmento na América Latina. Um espaço privilegiado para realizar
novos contatos, conhecer os principais lançamentos dos fornecedores
e estreitar o relacionamento entre indústria, varejo, agentes de distribuição e prestadores de serviço.
Como parte do esforço permanente da ABAD em proporcionar
capacitação de qualidade para o setor, além de demonstrar produtos
e serviços, é oferecida para visitantes e expositores uma bem elaborada grade de palestras, ministradas por profissionais de alto nível,
focadas em temas importantes e atuais para a cadeia de distribuição.
A Panasonic esteve presente com sua equipe comercial no estande
atendendo os clientes e empresas interessadas em revender, todos ficaram entusiasmados com o retorno da empresa ao evento e com as
novidades, como as novas cartelas do Neymar das pilhas alcalinas.
No próximo ano, a Panasonic retornará com muitas novidades.
Na hora do almoço, os jovens presentearam os funcionários
com uma apresentação musical de flauta. Durante o encerramento
da visita, os diretores H. Ayukawa e I. Ashibe fizeram uma entrega
de mudas de plantas frutíferas e ornamentais. K. Hasegawa, da
Panasonic Corporation do Japão, esteve em Manaus para conhecer o
Projeto Futuro e apresentar o “Eco Learning Program”, um programa
de aprendizagem sobre o tema ECO.
Estágio
Formando pessoas
Com objetivo de fortalecer o programa de estágio da
Panasonic e desenvolver novos talentos, a empresa firmou um
contrato, de abrangência nacional, com o CIEE (Centro de
Integração Empresa – Escola).
A parceria trará muitos benefícios para os estagiários, como
por exemplo, cursos a distância, os quais buscam contribuir com
a formação integral do estudante, abordando temas conceituais,
comportamentais e técnicos. Maiores informações na Divisão de
Recursos Humanos.
Panasonic Notícias é uma publicação interna da Divisão de Recursos Humanos da Panasonic • Comissão Editorial • Diretoria de RH:
Orlando Kakehashi (SJC) • Gerente de RH: Clóvis Lessa (SJC) e Carlos Alberto Andrade (MAO) • Colaboração: Ayumi Kawamoto (RH/SJC),
Danieli Campos (RH/SJC), Patrícia Oliveira (RH/MAO) • Produção: Agência de Imprensa - Tel.: (12) 3942-1120 www.agenciadeimprensa.
com.br • Coordenação de Jornalismo e Edição: Caroline Alves • Jornalista Responsável: Areta Braga - MTb: 38.005 • Redação: Luiz
Eugênio Silva (estagiário) • Fotos: Arquivo Panasonic e Sérgio Carvalho • Direção de Arte: Luiz Carlos Coltro • Revisão: Dyrce Araújo •
Impressão: Gráfica Satélite • Tiragem: 1300 exemplares.
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A Divisão de System Solution realizou o Road Show Mundo IP que
visa demonstrar os equipamentos da área. O encontro aconteceu no
Hotel Mabu Resort, no mês de julho, na cidade de Curitiba.
A intenção desse acontecimento é passar para os clientes e canais
de distribuição que, com sua variada linha de produtos, a Panasonic
oferece todas as soluções integradas de que o mercado precisa, tanto
na área corporativa quanto Governamental.
Entre os produtos apresentados, estão, PABX, câmeras de segurança, multifuncionais, scanners e panaboards (quadros brancos elétricos), além das linhas de projetores, filmadoras profissionais, plasmas
profissionais e os toughbooks (notebooks robustecidos).
O jantar do Road Show foi um sucesso contando com mais pessoas
do que o esperado para prestigiar o evento da Panasonic.