Organización y Trabajo (Luis Montaño y Oscar Contreras) - UAM-I
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Organización y Trabajo (Luis Montaño y Oscar Contreras) - UAM-I
Mesa Temática 10: Organización y Trabajo Coordinadores: Luis Montaño y Oscar Contreras Lugar: Aula C-6 del Palacio de Minería (Tacuba 5) Miércoles 21 de 10:30 a 13:30 hrs. Selma Venco: O sentido social da nova divisão internacional do trabalho. Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) – Unicamp. María Andrea Genoud: En busca de una mejor comprensión de la sociología laboral argentina, en el marco de un contexto globalizado. Valores, actitudes y comportamientos dentro y fuera del trabajo. Escuela Superior de Economía y Administración de empresas (ESEADE). Henrique Amorim: Qualificações profissionais e trabalho imaterial nas sociedades contemporânea. Departamento de sociologia do IFCH Unicamp. Simone Wolff: O "trabalho informacional" em suas varias qualificações: uma análise à luz dos atuais paradigmas organizacionais. Universidade Estadual de Londrina – UEL. Gwenaële Rot: EL trabajo de gestión de flujo en dos fábricas químicas francesas: temporalidades y responsabilidad. Universidad de Paris Ouest – Nanterre La défense. Anni Borzeix: Enquêter sur l’action distribuée. CNRS CRG-Ecole Polytechnique. Izabel Valle: Industria y trabajo en mutación en la Amazonia. Departamento de Ciências Sociais da Universidade Federal do Amazonas. Tania Aillón: La tensión entre control y productividad de la fuerza de trabajo: el caso de empresas del sector petrolero en Bolivia. Universidad Mayor de San Simón. Edgar Belmont Cortés: La reorganización del sector eléctrico en México y sus implicaciones en el espacio socioproductivo: el caso de Luz y Fuerza del Centro. Université d’Evry Val d’Essone /UAM-Iztapalapa Clara Guerrero Zárraga y Adriana Cecilia Cruz Flores: Condiciones de trabajo y seguridad en México: el caso de la pequeña empresa. Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores, UAM-Xochimilco. Miércoles 21 de 16:30 a 19:30 hrs. Marcelo Jaque: Descripción del Proceso de Trabajo en la Industria del Calzado. Universidad de Concepción, Chile. Cintia Soledad Ortega: Trabajo y Organización del trabajo. Un estudio de caso: La Unión Papelera Platense. Universidad Nacional de La Plata. Paula Hypólito de Araújo: A organização do trabalho dos caminhoneiros no porto de santos: as contradições e os limites da resistência económica e política. UNESP/Marília. Marlucy Godoy Ricci y Alessandra Rachid: O controle na organização do trabalho do operador de telemarketing: o caso do operador de cobrança. UFSCar. Jorge Muñoz: Los objetos de trabajo en la actividad hospitalaria: el caso de los utensilios de medida de la calidad. Université de Bretagne Occidentale. M. L. M. Teixeira, Sônia Calado Dias, Maria G. T. Paz, Lúcia B. de Oliveira y Silvia M.R.Domenico: O conceito de Empresa Digna na percepção de trabalhadores brasileiros. UPM. Maria Luisa Mendes Teixeira, Silvia M. R. De Domenico, Haline Tudisco, Patrícia Soares, Heloísa Banhos y Daniela Monteiro: Elementos da dignidade humana à luz do direito. UPM. Paula Hypólito de Araújo: A organização do trabalho dos caminhoneiros no porto de santos: as contradições e os limites da resistência económica e política. UNESP/Marília. Olivier Guillaume: Organización social de los equipos de manejo del nuclear y cultura de seguridad. Electricité De France. Mônica de Fatima Bianco, Juliana Goulart Soares do Nascimento y Camila Brito Borgo: Gestão de competências: investigando sob a perspectiva dos gestores e operadores numa mineradora do sudeste do Brasil. Brasil. Gabriela Morales Varas: Vendedor Integral: ¿Control Integral?. Formas de control y disciplinamiento sobre vendedores de grandes tiendas. Universidad de Chile. Juliana Frassa: La cultura en la organización empresarial. Teorías y metodologías detrás de un concepto complejo. CEIL-PIETTE (CONICET). Jueves 22 de 10:30 a 13:30 hrs. Ricardo Conteras Soto y Héctor Ruiz Rueda: Percepción del trabajador migrante mexicano de la tecnología en las organizaciones de Estados Unidos. Universidad de Guanajuato Campus Celaya, División de Ciencias Sociales y Administrativas. Anita Weiss de Belalcazar: Uso de tecnologias de información y comunicación (tics) y cambios en las relaciones laborales en empresas colombianas. Centro de Estudios Sociales CES, de la Universidad Nacional de Colombia. Martha Estela Díaz Muro: Capacidades tecnológicas e integración industrial de las pymes del sector metal-mecánico en Hermosillo, Son. Instituto Tecnológico de Hermosillo . Maria Elena Ramos, Veronika Sieling y Maria Zúñiga: La intransparente transparencia… La asignación de sueldos y niveles académicos al profesorado en una universidad estatal. Universidad Autónoma de Nuevo León. Alejandro Espinosa Yáñez: Innovación y resistencias en la reforma educativa en la educación primaria. Cambios organizacionales en el proceso de trabajo magisterial. UAM. Jueves 22 de 16:30 a 19:30 hrs. Carlos Gómez: Retóricas de gestión y ambigüedad del trabajo en las organizaciones. Universidad Tecnologica Nacional. Ma. Del Carmen Domínguez Ríos: Redes locales e innovación en organizaciones de viveros de flores. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Yolanda Tacoronte Picart: Empoderamiento y Comunicación: Una forma creativa de sensibilizar a las organizaciones cubanas en el camino hacia el cambio y la transformación. Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas de la Habana. Mirlena Rojas Piedrahita: Impacto de una experiencia formativa en una organización cubana. Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas de la Habana. Maricela Castillo Leal, Blasa Celerina Cruz Cabrera, Jorge Antonio Acevedo Martinez y Armando Heredia Gonzalez: Un analisis de los factores de resistencia al cambio organizacional y las diferentes racionalidades de trabajo. el caso de una empresa de transporte urbano. Instituto Tecnológico de Nuevo León / Instituto Tecnológico de Oaxaca ITO / Instituto Tecnológico de Tehuacán. Olga Lucía Anzola Morales: Gestión de la cultura en la implementación de sistemas de gestión de calidad. Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Viernes 23 de 10:00 a 14:00 hrs. Marcelo Delfini: Las organizaciones del trabajo calificantes, ¿Son calificantes? Universidad Nacional de Buenos Aires. Tadeu Gomes Teixeira, Josiana Binda y Gelson Silva Junquilho: Práticas de Gestão da Produção e Traços Culturais:estudo de caso em uma empresa estatal. Universidad Federal de Espírito Santo. Antonio Barba Álvarez y María Teresa Magallón Diez: En torno a la reconceptualización del trabajo en las organizaciones públicas. Departamento de Administración UAM-A / Departamento de Economía, UAM-I. Cynthia Cecilia Srnec: Las cooperativas de trabajo y las políticas públicas en Argentina: un estudio de caso. Universidad de Buenos Aires. Gerardo Larriba: Poder y condicionamiento de las relaciones laborales en la estructura organizacional de la administración pública: ¿un fracaso de la teoría gerencialista? (una aproximación para estudio de caso). Anabella Dávila y Jorge M. Rocha: Empleo, prácticas de contratación y desempeño. Una perspectiva de redes sociales. EGADE, Tecnológico de Monterrey. Viernes 23 de 15:00 a 20:00 hrs. María Amalia Gracia: Empresas autogestionadas en Argentina. Colegio de la Frontera Norte. Héctor Angélico, Floreal H. Forni y Flavia Balbachan: La asociatividad como generadora de trabajo y centro de la recomposición del ejido social en el entorno barrial. CEIL-PIETTE CONICET . Nicolás Dzembrowski y Johanna Maldovan: Organización y control del trabajo en los emprendimientos asociativos: una comparación de casos entre cooperativas provenientes de recuperación de empresas y cooperativas de recuperadores urbanos. UBA/CEIL-PIETTE CONICET. María Victoria Deux Marzi: Los procesos de recuperación de empresas del aglomerado Gran Rosario, instituciones y prácticas en crisis y emergencia. Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas, Universidad Nacional de Rosario. Ana Cristina Porto Fabres: AERONAUTA: as mutações do indivíduo no processo de transformação do trabalho. Universidade Federal de Pelotas(Ufpel). Thomas Watkin: Entre la asociación entreprenarial y la empresa social : conflictos y transformaciones del trabajo de las empresas de desarrollo comunitario en Boston. ITESM Campus Guadalajara.
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