liberty vida global

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Obrigado por trabalhar com a Liberty Seguros. Preparamos este manual para que você conheça em
detalhes o produto Liberty Vida Global, um produto completo, fácil de entender e com amplas
coberturas.
Preparamos este manual, complementado pelas Condições Gerais e Manual de Serviços
Complementares do Liberty Vida Global, para que você conheça em detalhes o nosso produto. Leiao atentamente para saber mais sobre as vantagens que você pode oferecer aos seus clientes.
Tenha certeza de que você pode contar com a solidez da Liberty, sempre inovando, crescendo e
oferecendo sempre mais serviços para você:
Liberty Web - você pode consultar tarifas, circulares, além de acompanhar toda a sua carteira de
clientes.
Easy way - um sistema fácil para o envio eletrônico de propostas, mais agilidade no recebimento de
apólices.
Sinistros - o melhor atendimento do país, com central de sinistros 24 horas e reguladores próprios.
Obrigado por escolher a Liberty Seguros.
E seja muito bem-vindo a todas as facilidades para fazer mais negócios!
Para mais informações, consulte seu Gerente de Contas.
Marcos Machini
Vice-Presidente Comercial
ATENÇÃO: Este Manual é complementado pelas Circulares de Produtos e de Versões, cujas alterações se
sobrepõem às regras e instruções aqui constantes.
Liberty Vida Global
Condições válidas para seguros vigentes a partir de 15/10/2011
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ÍNDICE
LIBERTY VIDA GLOBAL ..........................................................................................................
Características...................................................................................................................
Modalidades.......................................................................................................................
Grupos Elegíveis ...............................................................................................................
Coberturas .........................................................................................................................
Capitais Segurados e Prêmios ...........................................................................................
Serviços Complementares .................................................................................................
Cálculo ...............................................................................................................................
Taxas do Seguro ................................................................................................................
Comissionamento ..............................................................................................................
Restrições de aceitação .....................................................................................................
Como contratar ...................................................................................................................
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LIBERTY VIDA GLOBAL
Este produto de Vida em Grupo tem como principal característica ser voltado aos Grupos Seguráveis
de até 150 vidas, e não requer o preenchimento de Cartão Proposta individual, com um valor único de
Capital Global para cada cobertura.
CARACTERÍSTICAS
O Liberty Vida Global tem à disposição para contratação todas as coberturas básicas e adicionais
especificadas neste Manual, oferecendo a escolha de vários planos de seguro de Vida em Grupo e
Acidentes Pessoais, sendo ideal para grupos a partir de 2 a 150 vidas.
MODALIDADES
Para este produto, a contratação é compulsória, ou seja, é obrigatória a adesão da totalidade do
Grupo Segurável, caracterizado por todos os funcionários entre 14 e 65 anos que estejam em
perfeitas condições de saúde e em plena atividade de trabalho.
GRUPOS ELEGÍVEIS
Para serem considerados elegíveis, os seguintes requisitos deverão ser observados:
a) mínimo de 2 e máximo de 150 vidas seguráveis;
b) os Proponentes devem possuir vínculo empregatício;
c) a adesão ao seguro é compulsória; e
d) os Proponentes não devem possuir idade superior a 65 anos.
COBERTURAS
a) VIDA EM GRUPO
I - Cobertura Básica:
- Morte
- Morte Acidental (MA)
II - Coberturas Adicionais:
- Indenização Especial por Acidente (IEA) - limitado a 100% do Capital da Cobertura Básica
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA) - limitado a 200% do Capital da
Cobertura Básica
- Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD)
- Auxílio Funeral em caso de Morte
- Doença Congênita de Filhos (25%)
- Rescisão Contratual em caso de Morte (10%)
b) ACIDENTES PESSOAIS
I - Coberturas Básicas:
- Morte Acidental (MA)
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I - Coberturas Adicionais:
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA) - limitado a 200% do Capital da
Cobertura Básica
- Auxílio Funeral em caso de Morte Acidental
II - Cláusulas Suplementares:
- Cláusula Suplementar de Inclusão de Cônjuges - limitado a 50% do Capital da Cobertura
Básica do plano de seguro contratado para o Titular
- Cláusula Suplementar de Inclusão de Filhos - limitado a 50% do Capital da Cobertura Básica
do plano de seguro contratado para o Titular, limitado ao máximo de R$ 5.000,00
CAPITAIS SEGURADOS E PRÊMIOS
I - Capital Segurado Global: Corresponderá a um valor único de capital para cada cobertura,
definido no ato da contratação do seguro.
II - Capital Segurado Individual: O Capital Segurado individual é uniforme, e corresponderá ao
resultado da divisão do Capital Segurado Global pelo número de Segurados vinculados ao
Estipulante.
O numero de funcionários, empregados, gerentes, sócios e diretores, estatutários ou não, será
comprovado no momento da ocorrência do evento coberto (sinistro), mediante apresentação da cópia
da relação dos empregados anexa à GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo
de Serviço, do mês anterior à ocorrência do sinistro, e do Contrato Social, além dos documentos
solicitados na Cláusula 22 das Condições Gerais.
III - Valores Mínimo e Máximo da Indenização Individual
O valor da indenização individual devida em caso de ocorrência de qualquer dos eventos cobertos
pelo presente plano de seguro é de no mínimo R$ 5.000,00 (cinco mil reais), e no máximo de R$
50.000,00 (cinquenta mil reais), na Garantia Básica, para Segurados com até 65 anos.
IV - Prêmio Mínimo
O prêmio mínimo por parcela será de R$ 30,00 (trinta reais).
SERVIÇOS COMPLEMENTARES
Os serviços complementares disponíveis para contratação no Liberty Vida Global são:
- Liberty Assistência Funeral
- Liberty Auxílio Recolocação
- Liberty Cesta Básica
IMPORTANTE: Para acionar qualquer dos serviços é necessário entrar em contato com a Central de
Atendimento Liberty Assistência no telefone 0800 701 4120, e apresentar um dos documentos
abaixo relacionados, para comprovação do vínculo empregatício do Segurado para com o Estipulante:
a) Carteira Profissional; ou
b) Guia de Recolhimento do FGTS; ou
c) Contrato de Trabalho devidamente assinado pelas partes.
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 Liberty Assistência Funeral
1. Características: Este serviço visa assistir os beneficiários do seguro em caso de falecimento do
Segurado Titular, seu cônjuge e/ou filhos de até 21 anos, e garante:
a) traslado: abrangência no território nacional, da cidade onde ocorrer o óbito até o local de domicílio
do Segurado ou do sepultamento;
b) funeral, envolvendo o fornecimento de:
- urna funerária com ou sem visor, e/ou ornamentação de luxo;
- coroa de flores;
- manta mortuária;
- véu;
- carro fúnebre;
- registro em cartório;
- livro de presença;
- jogo de paramentos;
- velas;
- comunicado em jornal;
- taxa da capela.
c) sepultamento ou cremação.
Observações:
a) O limite de despesas deste serviço é de R$ 3.000,00;
b) Cremação: deve ocorrer no Brasil, abrangendo traslado da cidade onde ocorrer o óbito para a
cidade mais próxima onde existir o serviço de cremação, bem como o retorno da cinzas aos
familiares; e
c) Sepultamento: deve ocorrer em jazigo da família ou em jazigo locado pela Seguradora pelo
período de até 3 (três) anos, na cidade do território nacional indicada pela família do Segurado,
ou, caso seja comprovadamente inviável, na cidade mais próxima do local do óbito.
2. Custos: O custo deste serviço é de R$ 0,75/mês (Plano Titular) e R$ 1,50 (Plano Familiar).
 Liberty Auxílio Recolocação
1. Características: Este serviço garante apoio ao Segurado, por até 3 (três) meses, para sua
recolocação profissional em caso de demissão sem justa causa, mediante comprovação de sua
permanência mínima por 12 (doze) meses contínuos com o mesmo empregador, abrangendo o que
segue:
a) avaliação profissional do candidato e suas experiências;
b) elaboração conjunta do Curriculum Vitae;
c) envio do Curriculum Vitae para agências de empregos e consultorias cadastradas;
d) manutenção do Curriculum Vitae;
e) disponibilização do Curriculum Vitae no site da empresa Catho por 3 (três) meses sucessivos;
f) orientação psicológica sobre a forma de agir nas entrevistas.
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2. Custos: O custo deste serviço é de R$ 0,50/mês.
 Liberty Cesta Básica
1. Características: Este serviço garante o fornecimento de um cartão magnético carregado
mensalmente com o valor equivalente ao de uma cesta básica mensal por 6 meses à família do
Segurado em caso de seu falecimento, possibilitando a aquisição de produtos nos estabelecimentos
conveniados em todo o território nacional. Em localidades onde não existam estabelecimentos
conveniados serão entregues as cestas básicas composta por 33 (trinta e três) produtos, no endereço
indicado pelos beneficiários.
2. Custos: O custo deste serviço é de R$ 0,60/mês.
CÁLCULO
O cálculo do produto pode ser obtido utilizando-se o sistema cotador NewSel.
TAXAS DO SEGURO
As taxas do seguro são as constantes do quadro a seguir:
Grupo de Segurados
Taxas
Mensais /
Planos
Coberturas
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Morte
Morte +IPA(100%)
Morte +IPA(200%)
Morte +IEA+IPA(100%)
Morte +IEA+IPA(200%)
Morte +IPA(100%)+IFPD
Morte +IPA(200%)+IFPD
Morte +IEA+IPA(100%)+IFPD
Morte +IEA+IPA(200%)+IFPD
MA
MA+IPA(100%)
MA+IPA(200%)
Dirigentes,
Dirigentes e
Funcionários e
Funcionários
Cônjuges
0,0149%
0,0197%
0,0244%
0,0260%
0,0307%
0,0219%
0,0267%
0,0282%
0,0330%
0,0062%
0,0110%
0,0157%
0,0214%
0,0261%
0,0309%
0,0324%
0,0371%
0,0284%
0,0331%
0,0346%
0,0394%
0,0081%
0,0129%
0,0176%
Dirigentes,
Funcionários,
Cônjuges e
Filhos
0,0217%
0,0264%
0,0312%
0,0327%
0,0375%
0,0287%
0,0334%
0,0350%
0,0397%
0,0085%
0,0132%
0,0179%
As taxas constantes no quadro acima já contemplam 20% de comissionamento (comissão de
corretagem + pró-labore). Para obtenção das taxas anuais, deve-se multiplicar as referidas taxas por
12 (doze).
COMISSIONAMENTO
O comissionamento padrão do Liberty Vida Global é de 20%. A fim de possibilitar uma maior
flexibilidade na negociação, pode ser utilizada a seguinte Tabela de Fatores aplicáveis ao prêmio, de
acordo com a comissão desejada:
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.
Comissão de Corretagem e
Pró-Labore
10%
15%
Fator aplicável sobre o
Prêmio
0,8667
0,9286
20%
25%
30%
35%
40%
1,0000
1,0833
1,1818
1,3000
1,4444
OBS: A somatória de comissão + pró-labore não poderá ultrapassar 40%.
RESTRIÇÕES DE ACEITAÇÃO
 Riscos Agravados
As taxas finais nos seguros contratados para empresas que atuam nas atividades descritas a seguir
deverão ser divididas pelo coeficiente 0,75:
- Transportadoras
- Transportes coletivos em geral, sem a cobertura de IFPD
- Trabalhadores rurais
- Segurança, vigilância e conservação
Riscos Sem Aceitação
As empresas com atuação nas seguintes atividades não são aceitas no Liberty Vida Global:
- Bombeiros
- Construção civil/Pedreiras
- Empresas de motoboy
- Empresas de navegação marítima
- Empresas de táxi
- Explosivos e munição
- Extração de minério de ferro
- Estivadores
- Garimpo
- Gás (produção)
- Instituições correcionais
- Funcionalismo público
- Madeireiras e serrarias
- Mergulhadores
- Mineradoras
- Pilotagem de linhas aéreas não regulares

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- Policiais
- Produtos químicos e amianto
- Transportes coletivos em geral, com a cobertura de IPD-F
- Vidros (fabricação e produtos derivados)
COMO CONTRATAR
1 – Cotação e Proposta
O seguro deve ser contratado pelo Estipulante junto ao seu Corretor, que providenciará a cotação e
formalizará a contratação, mediante preenchimento da Proposta de Contratação, em meio eletrônico
(Sistema NewSel) e também impresso (formulário).
2 - Formas de pagamento do prêmio
O prêmio do seguro poderá ser pago à vista, ou fracionado em parcelas mensais, sendo admitidas
as seguintes formas de pagamento:
 Carnê: prazo de até 7 dias corridos a partir da data da efetivação do seguro (inclusive) ou do
início da vigência, se esta se iniciar posteriormente à data da efetivação do seguro, para
pagamento da 1ª parcela ou parcela única.
 Débito em conta-corrente: o pagamento da 1ª parcela ou parcela única é debitado em contacorrente no 8º dia corrido a partir da data da emissão do seguro (inclusive).
 Cartão de Crédito: o pagamento da 1ª parcela ou parcela única é lançado no cartão de
crédito, válido para as bandeiras Visa ou Mastercard, no 8º dia corrido a partir da data da
emissão do seguro (inclusive). As demais parcelas serão lançadas nas faturas subseqüentes à
primeira.
OBS: para pagamento via carnê, o vencimento das demais parcelas observará o vencimento da
primeira, a menos que seja preenchida a data preferencial para pagamento no momento da
contratação.
3 - Formalização do seguro
A proposta deverá ser transmitida eletronicamente pelo NewSel, e a via impressa deve ser
encaminhada pelo Corretor à Filial Liberty, devidamente preenchida e assinada.
A renovação da apólice por ocasião de seu vencimento ocorrerá de forma automática, exceto se
houver prévia solicitação expressa em contrário por parte do Estipulante, com antecedência mínima
de 60 dias do término da vigência.
Liberty Seguros S/A
CNPJ 61.550.141/0001-72
Código SUSEP da Seguradora nº 518-5
Processo SUSEP nº -1541400.4547/2008-55
IMPORTANTE: O registro deste plano na SUSEP não implicam no incentivo ou recomendação à sua
comercialização.
Out/2011
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