Boletim de Bolsa - Bolsa de Valores de Cabo Verde

Transcrição

ANO 2015 • N.º 037 • Quarta-Feira • 22 de Abril • ANO 2015
Boletim de Bolsa
Edição da Bolsa de Valores de Cabo Verde • Achada Santo António • C.P. 115/A • Telef.: 260 30 30 • Fax: 260 30 38 • E-mail: [email protected]
SUMÁRIO
COMUNICADO
Relatório Governo Societário
A Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A, publica o
Relatório de Governo Societário de 2014.
Cidade da Praia, 22 Abril 2015.
O PCA
Manuel Lima.
RELATÓRIO GOVERNO SOCIETÁRIO - 2014
BOLSA DE VALORES DE CABO VERDE – ENTIDADE GESTORA DO SISTEMA CENTRALIZADO
DE VALORES MOBILIÁRIOS
Índice
I.
PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA POLÍTICA DE GOVERNO SOCIETÁRIO ..................................................................................................... 3
II.
ESTRUTURA ORGANIZATIVA E ÓRGÃOS SOCIAIS ......................................................................................................................................... 5
III.
RECURSOS HUMANOS – ÁREA OPERACIONAL ....................................................................................................................................... 12
IV.
EXERCÍCIO DOS DIREITOS DE VOTO E DE REPRESENTAÇÃO DOS ACIONISTAS .................................................................................. 16
V.
CONTROLO ACIONISTA E TRANSMISSÃO DE AÇÕES DA SOCIEDADE .................................................................................................... 16
VI.
REGRAS SOCIETÁRIAS INTERNAS EM MATÉRIA DE DEONTOLOGIA E ÉTICA PROFISSIONAL .............................................................. 17
VII.
SISTEMA DE CONTROLO DE RISCOS IMPLEMENTADO E DOS PROCEDIMENTOS DE CONTROLO INTERNO, APLICADOS ................ 18
VIII.
CONTROLO E SEGURANÇA DOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ................................................................................................................. 19
ANEXOS ................................................................................................................................................................................................................. 22
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BOLSA DE VALORES DE CABO VERDE – RELATÓRIO GOVERNO SOCIETÁRIO
INTRODUÇÃO
O Decreto-Lei nº 2/2014, diploma que estabelece os requisitos das entidades gestoras de sistemas centralizados de
valores mobiliários e que reconhece a Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A. enquanto entidade responsável para
exercer as funções de Entidade Gestora destes Sistemas, obriga, através do seu Artigo 15º, à divulgação anual de um
relatório sobre a estrutura e as práticas de governo societário.
Assim, a Bolsa de Valores vem apresentar à AGMVM, as informações sobre:
I.
Princípios orientadores da política de governo societário da entidade gestora;
II.
Estrutura Organizativa e Órgãos Sociais;
III.
Recursos humanos;
IV.
Exercício dos direitos de voto e de representação dos acionistas;
V.
Controlo acionista e transmissão de ações da sociedade;
VI.
Regras societárias internas em matéria de deontologia e ética profissional;
VII.
Sistema de controlo de riscos implementado e dos procedimentos de controlo interno, aplicados;
VIII.
Auditorias realizadas aos sistemas informáticos.
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I.
PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA POLÍTICA DE GOVERNO SOCIETÁRIO
A Bolsa de Valores de Cabo Verde, S. A. dispõe de uma estrutura organizativa, conforme ilustrada na Fig. 1, em que, a
sua composição permite um controlo das práticas de Gestão.
A gestão de topo é feita pelo Presidente de Conselho de Administração e demais administradores, e ainda, a BVC
dispões de um responsável pela coordenação das áreas mais importantes da Bolsa, nomeadamente, as Operações e
o Business Development, o Coordenador Geral que reporta diretamente ao PCA.
A Bolsa de Valores ainda definiu como Missão, proporcionar a todos os agentes económicos, alternativas de investimento
e financiamento, através da realização e intermediação de operações sobre valores mobiliários, em condições
favoráveis, para além de visionarmos a transformação da Bolsa e do Mercado de Capitais Cabo-Verdiano numa praça
financeira internacional, forte e de grande credibilidade, atrativa e competitiva, sobretudo no Continente Africano.
Pautamo-nos ainda por uma série de valores, entre os quais, a ética, transparência, inovação, segurança e alto
desempenho.
Acreditamos assim que, a nossa missão, visão e valores são sustentados por uma focalização total na qualidade de tudo
o que fazemos e, desta forma, podemos dizer que conhecemos o nosso mercado e as expectativas dos clientes,
parceiros e investidores e trabalhamos todos os dias para ir ao seu encontro, desenvolvemos os nossos colaboradores,
para que eles possam ser os agentes da missão, lutando pelo cumprimento da visão, seguidores ativos dos valores,
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cumprimos com a legislação e regulamentação referente aos nossos serviços, conhecemos a nossa organização,
estabelecemos objetivos, monitorizamos continuadamente e melhoramos permanentemente, avaliamos e mitigamos
riscos. É essa, a Política de Gestão adotada pela Bolsa de Valores de Cabo Verde.
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II.
ESTRUTURA ORGANIZATIVA E ÓRGÃOS SOCIAIS
Fig. 1
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A estrutura organizacional da Bolsa, foi definida pelo seu Conselho de Administração e, encontra-se definida num
Organigrama, que permite a adequada compreensão das inter-relações orgânicas e dos reportes formais.
Para cada função identificada no organigrama foi documentada, no âmbito do Processo da Qualidade que a Bolsa
dispões, uma Descrição de Funções que incluí as responsabilidades, as autoridades e o perfil de requisitos da função.
Em 31 de Dezembro de 2014, Bolsa de Valores de Cabo Verde era composta pelos seguintes Órgãos Sociais e respetivos
representantes:
a) Assembleia Geral:
Presidente da Mesa da Assembleia Geral – Dra. Rosa Pinheiro
Secretário – Pessoa designada pela Assembleia Geral
b) Conselho de Administração:
Presidente do Conselho de Administração – Dr. Manuel Joaquim Lima
Administrador Não Executivo – Dr. Elias Monteiro
Administrador Não Executivo – Dr. Carlos Furtado
c) Conselho Fiscal:
Presidente do Conselho Fiscal – Dra. Lidiane Nascimento
Vogal – Dra. Elisangela Levy
Vogal – Dr. Amilcar Melo
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Relativamente à ASSEMBLEIA GERAL, é composta por um único acionista com direito de voto, o Estado de Cabo Verde,
sendo a Mesa da Assembleia, constituída por um Presidente e um Secretário, eleitos pela Assembleia Geral, por um
período de três anos, renováveis. Compete a este órgão, as seguintes funções:
a) Apreciar e deliberar sobre os relatórios do Conselho de Administração;
b) Eleger e destituir a mesa da Assembleia Geral, o Conselho de administração e o Conselho Fiscal;
c) Deliberar sobre as remunerações dos membros dos órgãos sociais, podendo para o efeito, constituir a comissão
de remuneração nos termos da lei;
d) Proceder a avaliação geral da administração e fiscalização da sociedade;
e) Discutir e votar os instrumentos de gestão provisional e de prestação de contas - plano anual de atividades, plano
do orçamento anual e plurianual, plano de investimento anual e plurianual, contas, relatório de atividades e
balanço social;
f) Decidir sobre a aplicação dos resultados;
g) Definir políticas gerais relativas à atividade da sociedade;
h) Deliberar sobre quaisquer alterações dos estatutos e aumento de capital social;
i) Aprovar a emissão de obrigações;
j) Deliberar sobre aquisição e alienação de participações sociais;
k) Autorizar, com prévio parecer do Conselho Fiscal, a aquisição e a alienação de bens móveis ou imóveis e outros
patrimónios operacionais, de valor superior a 10% do valor do capital social;
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l) Autorizar a realização de investimentos de valor superior a 10% do valor do capital social;
m) Tratar de qualquer outro assunto para que tenha sido convocada.
No que respeita ao CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, este é composto por um Presidente e dois Administradores Não
Executivos, eleitos pela Assembleia Geral. O mandato dos membros do Conselho de Administração é de três anos,
renovável até o limite máximo de duas vezes consecutivas.
Cabe ao Conselho de Administração, no âmbito das suas funções, dentre outras previstas nos Estatutos da Sociedade:
a) Adotar todas as providências necessárias ao bom funcionamento da BOLSA, visando a salvaguarda do interesse
público e a proteção dos interesses dos investidores;
b) Propor ao Banco de Cabo Verde ou ao membro do Governo responsável pela área das Finanças, conforme as
respetivas competências, as medidas que considere necessárias para satisfazer o objeto da BOLSA, para fomentar
a expansão e o adequado funcionamento do mercado de valores mobiliários em geral, e a qualidade dos serviços
de intermediação financeira nele prestado;
c) Assegurar a adequada gestão e funcionamento dos sistemas de registo centralizados de valores mobiliários e dos
sistemas de negociação, compensação e liquidação de operações;
d) Assegurar a prestação de informações respeitante às operações realizadas e designadamente, promover a
publicação do boletim oficial da BOLSA;
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e) Fiscalizar a realização das operações;
f) Elaborar e submeter à aprovação da Assembleia Geral, o orçamento e os planos de atividade anuais e plurianuais;
g) Elaborar e submeter à aprovação da Assembleia Geral, o relatório de gestão e as contas do exercício, bem como,
a proposta de aplicação dos resultados;
h) Promover, até o dia 30 de Abril de cada ano, a publicação de relatório anual de atividades da BOLSA respeitante
ao ano anterior, que incluirá necessariamente o relatório de gestão e os documentos de prestação de contas;
i) Deliberar sobre a criação e existência dos departamentos, de carácter científico e técnico, tornados necessários
ou convenientes à melhor realização do objeto social.
j) Gerir, com os mais amplos poderes, os negócios sociais e praticar todos os atos e operações relativos ao objeto
social que não caibam na competência atribuída a outros órgão da sociedade, em conformidade com as
deliberações da Assembleia Geral e as recomendações do Conselho Fiscal;
As funções de fiscalização da Bolsa, são exercidos por um CONSELHO FISCAL, designado pela Assembleia Geral,
composto por um presidente e dois vogais.
Cabe a este Conselho Fiscal, dentre outras devidamente especificadas nos Estatutos da Sociedade, as seguintes
atribuições:
a) Acompanhar o funcionamento da sociedade e o cumprimento das leis, dos estatutos e dos regulamentos que
lhes sejam aplicáveis;
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b) Emitir parecer acerca dos instrumentos de gestão provisional e de prestação de contas - plano anual de
atividades, plano do orçamento anual e plurianual, plano de investimento anual e plurianual, contas, relatório de
atividades e balanço social;
c) Emitir parecer prévio sobre a aquisição e alienação de participações sociais, bens móveis ou de imóveis e, ainda,
na adjudicação de obras ou aquisição de bens e serviços de valor superior a 10% do capital social;
d) Emitir parecer sobre a administração da sociedade sempre que solicitado pela Assembleia Geral;
e) Pronunciar-se sobre qualquer matéria que lhe seja submetida pelo Conselho de Administração ou pela Assembleia
Geral;
f) Analisar, pelo menos trimestralmente, a contabilidade BOLSA, evidenciando os possíveis desvios, propor ao
Conselho de Administração medidas de correção e informar à Assembleia Geral sobre a proposta;
g) Analisar o relatório e contas para garantir a fiabilidade das demonstrações financeiras e de todas as outras
informações financeiras;
h) Analisar as propostas de Planos e Orçamentos anuais incluindo os planos de investimentos, emitir parecer sobre os
mesmos e reportar à Assembleia Geral;
i) Acompanhar a execução e o cumprimento das orientações gerais e específicas de gestão e o cumprimento das
metas estabelecidas pela Assembleia Geral.
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j) Acompanhar o cumprimento dos Contratos de Gestão, quando houver, e informar à Assembleia Geral, de
quaisquer desvios materialmente relevantes, que possam induzir a não realização das metas estabelecidas nos
contratos ou nas orientações de gestão.
k) Apresentar à Assembleia Geral os relatórios periódicos e anuais de avaliação das atividades da BOLSA, realçando
os aspetos materialmente relevantes e anómalos de gestão e sugerindo providências úteis à sociedade;
l) Analisar o Relatório e as demonstrações financeiras anuais e informar a Assembleia Geral de qualquer situação
irregular que possa por em causa a sustentabilidade e continuidade da Empresa.
m) Elaborar relatórios trimestrais, sem prejuízo do relatório anual global, da sua ação fiscalizadora e demais atividades
que tenha executado;
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III.
RECURSOS HUMANOS – ÁREA OPERACIONAL
No que se refere às áreas Operacionais, a verdadeira “Core Business” da Bolsa, conforme o Organigrama definido pela
Bolsa, esta encontra-se dividida em três departamentos fundamentais, nomeadamente:
A. Departamento de Emissões
Este departamento tem como missão, essencialmente, garantir a boa realização de processos de Oferta pública ou
particular, sendo que, em termos de responsabilidades fundamentais, destacaria as seguintes:
 Apresentação das vantagens das ofertas Publicas e Privadas, bem como vantagens comparativas;
 Organização dos Dossiês: regulamentos, processos, requisitos de emissão das ofertas Publicas e privadas;
 Acompanhamento dos emitentes na Elaboração de todos os documentos necessários a aprovação das Ofertas
Públicas ou Privadas;
 Assessoria na conceção da campanha publicitária afeta para submissão e aprovação da AGMVM;
 Organização das Sessões especiais de Lançamento e Apuramento de Resultados das Ofertas Públicas;
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B. Departamento de Negociação
Este departamento tem como missão, garantir a boa realização dos processos de negociação, destacando as seguintes
responsabilidades fundamentais:
 Elaboração do Relatório Extensivo das Operações de Bolsa;
 Elaboração e revisão de Prospectos, Gestão Organização de Ofertas Públicas ou Privadas e Gestão da Emissão
de títulos Públicos;
 Extraír relatórios de acordo com as mais variados tipos de informação solicitados pelos clientes(bancos) e
disponibilizados pelo sistema.
 Acompanhamento e Controlo das Operações de Bolsa em Mercado secundário;
 Acompanhamento e Actualização de Cotações site;
 Codificação, registo e deposito de títulos no Sifox.
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C. Departamento de Custódia e Liquidação
Este departamento visa garantir o pleno funcionamento do sistema de custódia e liquidação de operações e, em termos
de responsabilidades fundamentais, destaque para:
 Execução e Processamento do Pagamento de Juros e Dividendos;
 Gestão da Custódia de títulos desmaterializados, Conferencia de Saldo de Títulos;
 Controlo da Lista de Investidores;
 Depósito de títulos, Transferência de títulos;
 Acompanhamento do cumprimento das obrigações das Emitentes;
 Liquidação Física e Financeira de Operações de Bolsa;
 Propor sistemas e mecanismos de funcionamento do mercado.
A área Operacional de Bolsa é supervisionada pelo Departamento de Coordenação Geral, departamento este, que tem
como missão, garantir o pleno funcionamento operacional da instituição, materialização dos objetivos, apoiar o
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Conselho de Administração, na definição de estratégias e coordenar a relação com os participantes do mercado, bem
como, os stakeholders da Bolsa. Dentre outras responsabilidades deste departamento, destaca-se as seguintes:
 Apoiar o Conselho de Administração na Definição da estratégia da Instituição e responsável pela implementação
do Business Plan, envolvendo a gestão dos Departamentos de Emissão, Negociação e Custódia e Liquidação.
 Gestão de toda a componente operacional e administrativa das Operações de Bolsa e o seu desenvolvimento
segundo as estratégias definidas;
 Análise e interpretação de indicadores de rentabilidade financeira;
 Identificar desvios e propor medidas de correção;
 Elaboração de Relatórios Anuais, Semestrais ou Trimestrais;
 Planeamento e Orçamentos Plurianuais;
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No que respeita aos recursos humanos adstritos aos Departamentos acima mencionados, destacamos os seguintes:
Coordenação Geral – Dr. Edmilson Mendonça
Departamento de Emissões: Dr. Ronnie Machado
Departamento de Negociação: Dr. Ronnie Machado
Departamento de Custódia e Liquidação: Dra. Mila Santos
IV.
EXERCÍCIO DOS DIREITOS DE VOTO E DE REPRESENTAÇÃO DOS ACIONISTAS
O Estado de Cabo Verde é o Acionista único da Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A. – Entidade Gestora dos Sistemas
Centralizados de Valores Mobiliários.
V.
CONTROLO ACIONISTA E TRANSMISSÃO DE AÇÕES DA SOCIEDADE
O Estado de Cabo Verde é o Acionista único da Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A. – Entidade Gestora dos Sistemas
Centralizados de Valores Mobiliários
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VI.
REGRAS SOCIETÁRIAS INTERNAS EM MATÉRIA DE DEONTOLOGIA E ÉTICA PROFISSIONAL
No mundo atual dos negócios reveste-se de particular relevância a ética pessoal e profissional de todos quantos
colaboram numa instituição, ou num grupo empresarial, respeitando, mediante uma adequada conduta, a deontologia
do sector em que operam, e regendo a sua conduta por princípios que respeitem os valores que permitam uma correta
atuação da instituição na sociedade em que está inserida.
Esse padrão de conduta, através do Código Interno de Ética e Conduta Profissional, é claramente definido, devidamente
divulgado, integralmente entendido e convictamente seguido por todos os Colaboradores da instituição, incluindo os
membros do Conselho de Administração e restantes Órgãos Sociais, assim como todos os quadros superiores da
instituição.
Ainda, no que se refere aos sistemas operacionais, a Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A. dispõe ainda da Circular nº
03/2012 – Código de Conduta, que estabelece as regras de conduta que os participantes na Bolsa estão obrigados a
cumprir, assegurando que a conduta dos intervenientes na Bolsa de Valores de Cabo Verde se pauta por princípios de
elevada diligência profissional, de integridade e de transparência.
Entende-se que a observância do Código de Conduta por parte dos participantes da Bolsa de Valores contribui para a
regularidade de funcionamento, a integridade e a transparência do mercado da Bolsa de Valores, concorrendo deste
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modo para a preservação do bom nome, reputação e credibilidade a nível interno e internacional do mercado de
capitais cabo-verdiano.
VII.
SISTEMA DE CONTROLO DE RISCOS IMPLEMENTADO E DOS PROCEDIMENTOS DE CONTROLO INTERNO, APLICADOS
A BVC dispõe, como referido acima, de um Código de Conduta, que visa assegurar que a conduta dos intervenientes
na Bolsa, se pauta por princípios de elevada diligência profissional, de integridade e de transparência. A observância
deste Código, publicada através de Circular nº3/BVC/2012, de 3 de Setembro, contribui para a regularidade de
funcionamento, integridade e a transparência do mercado da Bolsa, concorrendo deste modo para a preservação do
bom nome, reputação e credibilidade a nível interno e internacional do mercado de capitais Cabo-Verdiano.
Este Código, no que respeita à matéria de Controlo Interno, dispõe de uma seção (Seção II), onde encontramos os
princípios gerais que os membros da Bolsa devem adotar, bem como, os mecanismos de gestão de risco pré e pós
negociação a serem tidos em conta.
A Bolsa de Valores também, no âmbito das Regras de Negociação e Operações, previstas na Circular nº 02/BVC/2012,
publicado no Boletim de Bolsa de 27 de Março, ministra anualmente, sessões de atualização/formação aos membros do
Sistema, de forma a assegurar que estes estão devidamente atualizados e conhecem bem, todo o sistema de
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Negociação e Operações, e ainda, assegurar que todos atuem com elevada perícia, cuidado e diligência necessária,
observando os padrões de integridade, conduta no mercado e de correção na negociação.
Ainda, no que respeita ao controlo interno, com base no Sistema Integrado de Gestão da Qualidade e de Recursos
Humanos da Bolsa de Valores, todos os processos da Bolsa de Valores, desde os relativos ao funcionamento do próprio
mercado bolsista, bem como, gestão administrativa, estão documentados.
Cada processo documentado tem descrito os seus objetivos e o passo-a-passo, até ao resultado final e, sendo a maioria
dos processos fundamentais da Bolsa, informatizados, a demonstração da verificação do constante em cada processo
fica facilitado.
VIII.
CONTROLO E SEGURANÇA DOS SISTEMAS INFORMÁTICOS
Primeiramente, começaríamos por caraterizar os mecanismos e soluções de Controlo e Segurança do Sistema SIFOX:

SIFOX BACKOFFICE / SIFOX PORTAL
 Ao nível da base de dados, há visibilidade condicionada para os objetos de negócio (garantindo que não são
atribuídos ‘synonyms’ privados ou públicos sobre os objetos de negócio), e há utilização de ‘Roles’ limitando o tipo
de iteração que os utilizadores podem ter com a base de dados fora do contexto do aplicativo;
 Suporte a políticas de gestão de passwords;
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 Existência de Perfis de Menu, que condicionam o domínio de forms\reports acessíveis bem como sua organização,
de Perfis de acesso a Dados, limitando o domínio de informação bem como a iteração possível sobre esse mesmo
domínio, e de Perfis de validação, permitindo condicionar a iteração com os dados\funcionalidades de negocio,
de forma complementar aos perfis de acesso;
 Auditoria, Utilizador, Data e Hora de criação\alteração\validação do registo;
 User tracking, controlo sobre a navegação entre ecrãs efetuadas por cada um dos utilizadores em cada momento,
processos de base de dados despoletados e respetivos parâmetros utilizados.

SIFOX FRONTOFFICE / SIFOX DEAL
 Em termos de acessos à base de dados, quando são criados utilizadores Sifox Deal, estes apenas têm acesso a
APIs disponibilizadas via packages/funções onde as operações sobre dados são controladas segundo o perfil;
 É suportada a implementação de política de passwords;
Relativamente aos Sistemas de cópias de segurança que estão montados, a forma como guardam esses backups e,
quem pode aceder aos mesmos:

Neste momento não existe um meio totalmente automatizado de backup, pelo que, o mesmo é feito para uma
máquina e depois colocada num disco externo, diariamente.

O acesso aos dados de backup é restrito ao Administrador Informático e a Empresa que dá suporte ao sistema.
Acesso Físico a sala de Servidores:
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
O espaço onde se encontram os Servidores, tem Segurança de Nivel 2, ou seja existe uma principal controlada
por acesso Biométrico e, a Sala dos Servidores fica numa sala com acesso restrito.
Praia, 31 de Março de 2015
Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A.
/O PCA – Manuel Joaquim Lima/
_______________________________________
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ANEXOS
Anexo I – Tabela de Remunerações dos Órgãos Sociais
Anexo II - Currículos dos Órgãos Sociais
Anexo III – Currículos dos Recursos Humanos Áreas Operacionais
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Anexo I – Tabela de Remunerações dos Órgãos Sociais
Função
Presidente do Conselho de Administração
Administrador não Executivo
Presidente do Conselho Fiscal
Vogal do Conselho de Fiscal
Presidente da Mesa da Assembleia Geral*
Base
Variável
6.600.000,00 1.100.000,00
750.000,00
675.000,00
540.000,00
35.000,00
*Por sessão
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CURRICULUM VITAE
NOME: Manuel Joaquim Tavares de Lima
FILIAÇÃO: Joaquim de Lima e de Agostinha Lopes Tavares de Lima
NATURALIDADE: República de Cabo Verde
DATA DE NASCIMENTO: 07/11/69
ESTADO CIVIL: Casado
BILHETE DE EDENTIDADE: 100678 DE 10/03/2013, Praia
SERVIÇO MILITAR: Isento
ENDEREÇO: Rua de Salamança n.º 13 Palmarejo,
C. P. 174, Praia
TELEFONE: Móvel: 919 15 68 Serviço. 260 30 32/ 262 73 66 Casa
HABILITAÇÕES
Ä Pós Graduação em GESTÃO EMPRESARIAL, PELO INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO
TRABALHO DAS EMPRESAS /INDEG /ISCEE;
Ä Licenciatura em GESTÃO, PELA UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA – INSTITUTO SUPERIOR DE
ECONOMIA E GESTÃO;
Ä Mestrando em GESTÃO GLOBAL, INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO DAS
EMPRESAS – sobre o tema a competitividade estrutural da economia cabo-verdiana na perspectiva de
integração / parceria especial com a União Europeia;
Ä Advanced International Training Programme em REGIONAL CAPITAL MARKET, held in Stockholm,
Sweden, November 23- December 11, 1998, Managed by Conceptor Internacional Consulting AB in
cooperation with Stockholm Stock Exchange and Stockholm University;
Ä Curso de ANÁLISE DE BALANÇO PARA DECISÃO DE INVESTIMENTO EM ACÇÕES E MATEMÁTICA
FINANCEIRA APLICADA AO MERCADO DE CAPITAIS, Bolsa de Valores do Rio de Janeiro.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Ä Presidente do Conselho de Administração da Bolsa de Valores de Cabo Verde desde Fevereiro 2013;
Ä Presidente do Conselho de Administração da Bolsa de Valores de Cabo Verde, p.s. de Dezembro de
2011 a Fevereiro de 2014;
Ä Coordenador Geral da Bolsa de Valores de Cabo Verde de Setembro 2007 a Dezembro de 2011;
Ä Secretário Geral da Câmara de Comércio Indústria e Serviços de Sotavento, de Julho de 2004 a Agosto
2007;
Ä Director Comercial da Câmara de Comércio Indústria e Serviços de Sotavento, desde Junho de 2003, e,
com domínios específicos sobre as áreas de Comércio Externo, Marketing Internacional, Direito
Internacional e Comercial;
Ä Consultor de Projectos de Desenvolvimento Empresarial;
Ä Membro do grupo de trabalho de adesão de Cabo Verde à OMC em representação do sector privado;
Ä Técnico Superior da Bolsa de Valores de Cabo Verde, de Novembro de 1998 a Junho de 2003,
Responsável pela área Económica.
Ä Professor Convidado na Disciplina de Gestão de Financeira do ISCEE – Instituto Superior de Ciências
Económicas e Empresariais de 1998 a 2001
Ä Assessor Técnico no Banco de Cabo Verde (BCV), desde Agosto de 1997, no Departamento de
Estatística e Estudos Económicos desempenhando a função na área de Estatísticas de Balança de
Pagamentos e estudos da economia Cabo-verdiana tendo como tarefa específica a balança de serviços,
o Investimento Externo e análise da conjuntura.
OUTRAS HABILITAÇÕES
2009 International Institute for Securities Market Development, from April 20 - 30, taking place at the US
Securities & Exchange Commission’s headquarters in Washington, D.C.
Avaliação Imobiliária Praia, 10 e 11 de Março de 2008
Formação em Duration e em Controlo do Cumprimento, 2010
Curso sobre Qualidade nos Serviços Empresarias,
Técnica de Vendas, Certificado pela Agence de Transfer de Tecnologie Financiere, Luxembourg e Banco de
Cabo Verde, Novembro e Dezembro de 2002
Prevenção contra Branqueamento de Capitais, Certificado pela Agence de Transfer de Tecnologie Financiere,
Luxembourg e Banco de Cabo Verde, Novembro e Dezembro de 2002
CONHECIMENTO DE LÍNGUAS
Ä Francês e Inglês
Ä Castelhano (lido e escrito)
CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA
Ä Sistemas operativos MSDOS, Windows
Ä Processador de texto Word, Folha de cálculos Excel, Microsoft Project, Visio, Multimédia etc.
TRABALHOS REALIZADOS
Ä Estudos de viabilidade e análises de projectos de investimentos de empresas nacionais
Ä Estudos comparativos da evolução do BVL 30 e PSI 20
Ä Estudos de mercados financeiros internacionais e propostas de aplicações
Ä Desenvolvimento uma folha de cálculo no terminal REUTERS, on line, que permite, a visualização, o
acompanhamento da evolução do mercado monetário e facilitar na gestão de divisas, com potencial para
registos estatísticos on time
Ä Desenvolvimento de um programa de cálculo automático dos câmbios diários, disponíveis On-line no
sistema REUTERS, entre outros
INFORMAÇÃO PESSOAL
Nome
Morada
Telefone
Fax
Correio electrónico
Nacionalidade
Data de nascimento
ELIAS MENDES MONTEIRO
ACHADA SANTO ANTÓNIO – PRAIA, CP. 204-A.
2607 450
2607 485
[email protected]
Caboverdiana
08/12/1965

Datas (de 25/03/2012 até a
data)
• Datas (de 01/01/2010 até a data)
• Nome e endereço do empregador
• Tipo de empresa ou sector
• Função ou cargo ocupado
• Principais actividades e
responsabilidades
[Administrador não Executivo do Instituto Nacional Previdência Social]
• Datas (de 5/07/2006 – 1/01/2010)
responsabilidades
[Director Geral da Contabilidade Pública.]
Ministério das Finanças e Administração Pública
Direcção Geral – sector público
Director geral
Coordenação, direcção e supervisão. Planeamento, controlo e avaliação
• Datas (de 5/05/2006 – até a
presente)
responsabilidades
[Administrador n.e. Conselho Directivo do Centro Nacional da Pensão Social]
• Datas (de 5/05/2006 – até a
presente)
Página 1 - Curriculum vitae de
[ MONTEIRO, Elias ]
[Director Nacional do Orçamento e Contabilidade Pública.]
Ministério das Finanças
Direcção Nacional – sector público
Director Nacional
Centro Nacional da Pensão Social (CNPS) – Fazenda
Fundo Serviço Autónomo – Sector protecção social
Administrador
Coordenação e supervisão. Planeamento, controlo e avaliação
[Administrador n.e. Bolsa de Valores]
Bolsa de Valores de Cabo Verde – Achada Santo António
Sociedade anónima de capital público – Sector financeiro
Administrador
responsabilidades
• Datas (de Abril/2004 – até Julho
2006)
responsabilidades
• Datas (de Abril 2001 – até Abril
2004)
responsabilidades
Coordenação e supervisão. Planeamento, controlo e avaliação
[Assessor do Ministro das Finanças e Planeamento – Inspector Superior.]
Ministério das Finanças e Planeamento
Sector público
Assessor e quadro do Gabinete de Estudo
Assessoria técnica e estudos na área fiscal e financeira
[Director Geral das Contribuições e Impostos.]
Direcção Geral Sector público
Director Geral
• Datas (de 1998 – até Abril 2001)
responsabilidades
2004)
responsabilidades
[Director Tributação e Cobrança.]
Direcção de Serviço – Sector público
Director
Coordenação, direcção e supervisão.
2004)
responsabilidades
[Membro permanente da Comissão de reforma da tributação sobre a despesa.]
[Membro permanente da Comissão de Investimento Externo e Empresas Francas.]
Sector público
Membro efectivo
Avaliação dos projectos de investimento directo externo e empresas francas
Sector público
Vice-Presidente
Coordenação, supervisão, seguimento e avaliação
• Datas (de 2000 – até a presente)
responsabilidades
[Membro permanente da Comissão de Alvará das Empresas Obras Públicas e Particulares.]
Sector público
Representante do MF
Autorização dos alvarás
• Datas (de 2002 – até a presente)
responsabilidades
[Inspector Superior tributário do quadro privativo de finanças.]
Inspector Superior
Coordenação
• Datas (de 1996 – até 2002)
[Inspector Tributário do quadro privativo de finanças.]
[ MONTEIRO, Elias ]
responsabilidades
Inspector
Coordenação, análise técnica dos processos fiscais
• Datas (de 1995 – até 1996)
responsabilidades
[Técnico da Direcção de Juventude.]
Ministério Trabalho e Emprego
Direcção Geral - Sector público
Responsável pelo Programa Apoio a Jovens Empresários (AIJE)
Análise de projectos
• Datas (de 2006 – até a data)
responsabilidades
[Docente Convidado]
Universidade Jean Piaget
Universidade Privada
Docente
Leccionar as disciplinas de Contabilidade Pública
responsabilidades
[Docente tempo parcial]
Instituto Superior Ciências Empresariais e Económicas (ISCEE)
Ensino Superior sector Privado
Docente
Leccionar as disciplinas de Direito Fiscal Aplicado e Fiscalidade
responsabilidades
[Professor]
Escola de Negócios UNI CV
Universidade Publica
Docente
Leccionar as disciplinas de Finanças Públicas
responsabilidades
[Formador]
Ordem dos Auditores e Contabilistas Certificados
Associação Publica
Formador
Formar candidatos à inscrição na Ordem
• Datas (de 1985 – até 1986)
responsabilidades
[Professor liceal.]
Ministério da Educação
Liceu de Santa Catarina
Professor
Leccionar as disciplinas de História e Matemática
FORMAÇÃO ACADÉMICA E
PROFISSIONAL
• Datas (de 1987 – até 1993)
[Licenciatura na Faculdade de Economia com especialidade nas áreas de Economia
Monetária; Economia Internacional e Economia Industrial.]
• Nome e tipo da organização de
ensino ou formação
• Principais disciplinas/competências
profissionais
[ MONTEIRO, Elias ]
Universidade Nova de Lisboa – Faculdade de Economia
Economia Monetária; Economia Internacional; Economia Industrial
• Designação da qualificação
atribuída
• Classificação obtida (se aplicável)
Licenciatura
• Datas (Novembro de 2006 –…)
profissionais
GESTÃO DE PROJECTOS
• Datas (Setembro de 2005 – ….)
profissionais
AVALIAÇÃO DE EMPRESAS e AVALIAÇÃO DE OBRIGAÇÕES
• Datas (Julho de de 2006 – ….)
profissionais
GESTÃO DE CARTEIRAS
• Datas (Outubro de 2005 – ….)
profissionais
Da Estratégia à Missão da Organização
• Datas (de 1993 – 6 meses)
profissionais
• Designação da qualificação
atribuída
• Classificação obtida (se aplicável)
Estágio na Câmara Municipal de Lisboa – Divisão de Controlo Financeiro e Orçamental
Câmara Municipal de Lisboa
PRIMEIRA LÍNGUA
MundiServiços – Companhia Portuguesa de Serviços e Gestão, lda.
Gestão de Projectos
Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG)
Avaliação de empresas e avaliação de osbrigações
Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG)
Gestão de activos financeiros e gestão de carteiras
MundiServiços – Companhia Portuguesa de Serviços e Gestão, lda.
Estratégia e planeamento organizacional
Finanças Locais
Estágio
[ Português ]
OUTRAS LÍNGUAS
• Compreensão escrita
• Expressão escrita
• Expressão oral
APTIDÕES E COMPETÊNCIAS
TÉCNICAS
[ Inglês ]
[ Indique nível: excelente, bom, elementar. ]
[ÓPTICA de utilizador:
Word, Excel, Access, Power Point, MS Project. ]
.
CARTA(S) DE CONDUÇÃO
[ MONTEIRO, Elias ]
Nº S-20774
CARLOS ALBERTO CARVALHO FURTADO
Email: [email protected] [email protected] Nasc: 24/07/77
Tel 2620002 Mov 9914592 Palmarejo Praia Cabo Verde
OBJECTIVO
Construir uma carreira sólida, focada em resultados, para um maior desenvolvimento de
todas as potencialidades profissionais e pessoais baseado no aprendizado constante
Desde Novembro 2014 – Actual
Ministério das Finanças e do Planeamento
Director Geral do Tesouro
(Direcção Geral do Tesouro)




Responsável pela Administração da tesouraria do Estado;
Prestação de serviços bancários aos órgãos do Sector Público administrativo;
Gestão da dívida pública e do financiamento do Estado; Efectivação das operações
financeiras do Estado, a administração das participações financeiras do Estado nas
sociedades empresariais;
Acompanhamento da política monetária dentre outras funções
Administrador não Executivo da Bolsa de Valores de Cabo Verde
Presidente Conselho Fiscal ENAPOR, desde Setembro de 2013
Fevereiro 2013 – Novembro 2014
Director Nacional do Planeamento
(Direcção Nacional do Planeamento)




Coordenar a área do Planeamento com a missão de elaborar a estratégia nacional para o
planeamento
Elaborar, acompanhar e avaliar a implementação dos programas e planos estratégicos a
nível nacional;
Coordenar a cooperação com os parceiros de desenvolvimento e articulação com as
orgânicas com atribuições na matéria
Coordenar a evolução das questões macroeconómicas e de conjuntura dentre outras
funções
Fevereiro 2010 – Fevereiro 2013
Director de serviço de Mobilização de Recursos
(Direcção Nacional do Planeamento)





Coordenar o processo de mobilização de recursos externos para financiamento de
projectos de desenvolvimento
Coordenar a interlocução e gestão de parceiros de desenvolvimento
Analisar projectos e elaborar propostas de programação para os parceiros
Participar em negociação de financiamento externo de projectos
Apoiar a DNP na prossecução dos seus objectivos
Formação em Avaliação Integrada de Projectos de Investimento e Análise de Risco
ministrada pela Queen's University - Kingston-Canadá (27 de Junho de 2011 a 22 de Julho
2011)
Administrador não executivo Novo Banco, S.A (Outubro de 2010 a Dezembro 2012)
Março 2003 – Janeiro 2010
Banco de Cabo Verde
Economista – Técnico Assessor














Departamento de Estudos Económicos e Estatística – Área de Estatísticas Monetárias e
Financeiras (Compilação e análise de estatísticas monetárias e financeiras).
Estágio de Formação no Banco de Portugal em Análise de Conjuntura e Previsão (Julho
de 2003)
Curso de Formação ministrado pelo FMI no Banco de Portugal em “Estatísticas
Monetárias e Financeiras” (5 a 23 Julho de 2004)
Seminário de formação “Estatísticas Monetárias e Financeiras” ministrado pelo FMI no
Banco de Portugal (29 Agosto a 7 Setembro 2005)
Curso de Formação ministrado pelo FMI no Banco de Portugal em “Programação e
Política Financeira” (17 a 28 Outubro de 2005)
Gestão de Projectos (Mundiserviços)
Planeamento e Acção Organizada (Mundiserviços)
Curso de formação e estágio em “Análise de conjuntura, modelos e previsão” no Banco
de Portugal – (10 a 22 de Julho de 2006)
Curso de formação “Macroeconomic Management and Fiscal Issues” no Fundo
Monetário Internacional – Washington (29 de Janeiro a 2 de Março 2007)
Curso seminário “Sustentabilidade da Dívida” – Debt International Relief e Ministério
das Finanças de Cabo Verde – Praia 19 a 30 de Novembro 2007
Curso de Formação ministrado pelo FMI no Banco de Portugal em “Estatísticas
Monetárias e Financeiras” (20 a 31 de Outubro 2008)
Experiência a nível de docência com os alunos da Universidade Aberta de ensino à
distância nas disciplinas de Cálculo Financeiro, Análise Financeira e Gestão Financeira
Experiência a nível de docência na Universidade Jean Piaget de Cabo Verde leccionando
a disciplina de Organização e Gestão direccionado a ciências Farmacêuticas
Experiência a nível de docência no Instituto Superior de Ciências Económicas e
2

Empresariais (ISCEE) leccionando a disciplina de Contabilidade Financeira
Ministrou a formação em Excel Básico e Avançado (Else IT)
Março 2002 – Março 2003
Banco Comercial do Atlântico
Multifunções


FrontOffice, BackOffice, Análise de Crédito, Análise e Acompanhamento de Empresas.
Formação em Técnicas de Vendas.
Setembro 2001 – Março 2002
Banco Totta de Cabo Verde
(actual BCN)
Analista de Crédito


Análise de Crédito; Apoio na gestão da carteira de crédito; Análise e Acompanhamento
de empresas; recuperação de crédito.
Estágio na Área de Riscos dos bancos Totta, Santander, Crédito Predial Português em
Lisboa – Portugal (6 semanas de duração – 30/10/2001 a 02/12/2001). Programa: Área
de Admissão de crédito de particulares e negócios; Unidade de Avaliação de empresas;
Área de Seguimento de empresas; Área de Recuperação de crédito; Direcção
Internacional
Janeiro 2000 – Junho 2001
Assistente de Pesquisa



Instituto de Pesquisa Económica Aplicada
(Rio de Janeiro – Brasil)
Assistência em Pesquisa de Desigualdade Social e Pobreza.
Execução Operacional de Projectos; Relatórios gerenciais de andamento de projectos;
Construção e Organização de Banco de Dados; Teste de Consistência dos dados;
Análise estatística dos dados; Execução de Tabelas e Gráficos usando Microsoft Excel.
FORMAÇÃO ACADÉMICA
1996–2000
Universidade Federal Fluminense
 Ciências Económicas.
2000–2001
Universidade Federal Fluminense
 Pós Graduação em Controladoria e Finanças.
Rio de Janeiro
Rio de Janeiro
INFORMÁTICA
Windows, Excel, Word, Powerpoint, Access, SPSS, Eviews; MS Project
3
LÍNGUAS
Inglês fluente; Francês utilizador independente e Espanhol leitura técnica.
OUTROS CURSOS
Investment Appraisal and Risk Analysis (Queen's University - Canadá) - Junho-Julho 2011;
Fundamentos de Finanças em Ambiente Windows (Centro de Profissionalização em Economia e
Finanças) - Rio de Janeiro - Dezembro 2000;
Mercado de Capitais (SSJ) - Bolsa de Valores do Rio de Janeiro - Março 1998;
ACTIVIDADES EXTRA CU RRICULARES
Participante do Programa de Iniciação Científica como Bolsista do PIBIC – CNPQ na pesquisa de
“Avaliação do impacto dos impostos do sector de serviços na economia brasileira”.
Participante do Programa Especial de Treinamento - PET da Universidade (UFF)
• C O R R E I O _ E L E C T R Ó N I C O C A R L O S . C . F U R T A D O @ M I N F I N . G O V . C4V
PALMAREJO • PRAIA, CABO VERDE • TELEFONE (238) 9914592/2607433/2620002
Edmilson José F. Mendonça
Cidade da Praia – Cabo Verde
Tel: +238 9199278
e-mail: [email protected]
CURRICULUM VITAE
1. Resumo Profissional
Atualmente desempenha a função de Coordenador geral da BOLSA DE VALORES DE CABO VERDE,
SA (BVC) onde desempenhou de 2007 a 2012 funções de Responsável financeiro e administrativo,
Responsável de Operações de Bolsa e de Sistemas de Custodia e Liquidação de Títulos. Possui um
MBA - Pós Graduação em Gestão de Empresas (2012). Licenciou-se em Economia e Gestão
variante
Administração
e
Controlo
financeiro
(2007).
Já
frequentou
vários
cursos
profissionalizantes nos domínios do mercado financeiro, contabilidade e fiscalidade.
Paralelamente, presta serviços de consultoria empresarial por conta própria e Docência
Universitária (desde 2008).
2. Dados Pessoais:







Nome completo: Edmilson José Fernandes Mendonça
Filiação: José Mendonça Monteiro e Geralda Duarte Fernandes
Nacionalidade: Cabo-verdiana
Data Nascimento: 16 Janeiro 1983
Endereço: Acc. Bolsa de Valores de Cabo Verde. Achada Santo António, CP 115/A – Praia
NIF: 108162915
Carta Condução: S-37433
3. Habilitações Literárias:
1. MBA em Gestão de Empresas – ISCTE – IUL (2012);
2. Licenciatura em Economia e Gestão variante Administração e Controlo Financeiro - Universidade
Jean Piaget de Cabo Verde (2007);
3. Bacharel em Economia e Gestão de Empresas – Universidade Jean Piaget de Cabo Verde (2005);
4. Ensino Secundário na área de Económico-Social – Liceu Domingos Ramos (2002).
I
4. Formações complementares:
1. Curso FORMAÇÃO AVANÇADA EM ECONOMETRIA, pela Universidade de Cabo Verde (em Parceira
com a Universidade do Minho) entre 02 a 14 de Fevereiro de 2015, Cidade da Praia;
2. Curso CUSTO DO CAPITAL, FINANCIAMENTO, ALAVANCAGEM E ESTRUTURAS DE CAPITAIS, pela
Bolsa de Valores de Cabo Verde (em Parceira com a Universidade do Minho) entre 26 a 31 de
Janeiro de 2015, Cidade da Praia;
3. Curso ELABORAÇÃO, AVALIAÇÃO E FINANCIAMENTO DE PROJETOS DE INVESTIMENTO EM ATIVOS
REAIS, pela Bolsa de Valores de Cabo Verde (em Parceira com a Universidade do Minho) entre 01 a
06 de Setembro de 2014, Cidade da Praia;
4. Curso FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES (certificado pelo IEFP), entre 14 Junho
a 27 Agosto 2014, Cidade da Praia
5. Seminário sobre DEVELOPING CAPITAL MARKETS entre 17 a 19 Junho 2014 pelo ATTF de
Luxembourg, cidade da Praia;
6. Seminário sobre FUNDAMENTALS OF RISK MANAGEMENT entre 06 a 08 Maio 2014 pelo ATTF de
Luxembourg, cidade da Praia
7. Seminário sobre FINANTIAL ANALYSIS OF A BANK entre 25 a 27 Fevereiro 2014 pelo ATTF de
Luxembourg, cidade da Praia;
8. Seminário: EMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS E OFERTAS PÚBLICAS EM TEMPOS DE CRISE,
Parceria AGMVM, BVC e Ministério das Finanças, entre 3 e 4 de Junho 2013, Praia;
9. Seminário: NOVO CÓDIGO DE BENEFÍCIOS FICAIS E NOVO CODIGO DE INVESTIMENTO, pela Price
Water House, dia 22 de Março de 2013,
10. Curso: CORPORATE GOVERNANCE, Parceria BVC e Porto Business School, entre 11 e 12 de
Outubro de 2012
11. Seminário: FISCALIDADE CABO-VERDIANA, pelo IIR Portugal, entre 23 e 24 de Fevereiro de 2011,
cidade da Praia
12. Conferência internacional: 2010 US SEC INTERNATIONAL INSTITUTE FOR SECURITIES
ENFORCEMENT AND MARKET OVERSIGHT, pela SEC (United States Securities and Exchange
Commission), entre 01 a 05 de Novembro 2010, Washington DC.
13. Curso FINANTIAL MARKETS: CASH, BOND & DERIVATIVE PRODUCTS, entre 21 a 24 Fevereiro 2011
pelo ATTF de Luxembourg, cidade da Praia
14. Seminário sobre ASSET & LIABILITY MANAGEMENT entre 22 a 24 Junho 2010 pelo ATTF de
Luxembourg, cidade da Praia
15. Curso sobre RISCO DE CRÉDITO entre 13 14 Maio 2010, pela Caixa Crédito agrícola Mútuo –
Portugal, cidade da Praia
16. Seminário sobre COMPLIANCE entre 5 a 7 Outubro 2009, pelo ATTF de Luxembourg, cidade da
Praia
17. Formação Profissional SISTEMA DE NORMALIZAÇÃO CONTABILÍSTICA E DE RELATO FINANCEIRO,
2008, pelo One Biz de Cabo Verde, cidade da Praia
18. Curso de Mercado de Acções, 2008 pela Caixa Crédito agrícola Mútuo – Portugal, cidade da Praia
19. Curso de Mercados Monetários Interbancários, Cambiais, e Derivados de FX, 2008; pela Caixa
Crédito agrícola Mútuo – Portugal, cidade da Praia
20. Curso de Peritos em Avaliação Imobiliária, 2008; cidade da Praia
21. Formação em Propriedade Industrial: Marcas e Patentes, 2008; cidade da Praia
22. Formação em Gestão de Activos, 2008; cidade da Praia
II
23. Formação em Sistemas de Custódia e Negociação de Títulos: Sifox BackOffice e Sifox Deal, 2007;
cidade do Porto
24. Curso Formação Pedagógica de Formadores, 2006; cidade da Praia
25. Curso Formação em Avaliação de Empresas, 2006; cidade da Praia
26. Formação Profissional em Gestão de Carteiras, 2006; cidade da Praia
27. Curso Formação Avançada em Obrigações, 2006; cidade da Praia
28. Formação em Profissional na área de Qualidade de Atendimento em Call Center ; 2004; cidade da
Praia
29. Curso Informática Nível Avançado, Word, Excel, Access, PowerPoint, SPSS, Outlook e Internet
Explorer, 2002; cidade da Praia
5. Funções e Experiência Profissional:
5.1 FUNÇÕES NA BOLSA DE VALORES DE CABO VERDE
1. Coordenador Geral BVC: Desde Agosto 2012
2. Formador (Palestras, Cursos curta duração, conferencias…): Desde Fevereiro 2007
3. Responsável Administrativo-Financeiro e Gestor de Sistemas e Mercado: De Fevereiro 2007 a
Julho 2012
4. Estagiário Área Administrativo e financeiro: De Junho 2005 a Setembro 2006
5.2 FUNÇÕES NA UNIVERSIDADE DE CABO VERDE / ENG
1. Docente de GESTÃO E OPERAÇÕES BANCÁRIAS, Nível: Licenciatura entre Mar. 2015 a Jun. 2015
2. Docente de GOVERNANÇA CORPORATIVA, Nível: Licenciatura, entre Out 2014 a Fev. 2015
3. Docente de MERCADO DE CAPITAIS, Nível: Licenciatura, entre Out. 2013 a Fev. 2015
5.3 FUNÇÕES INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS
1. Docente GESTÃO DE RISCOS FINANCEIROS, Nível: Licenciatura, entre Mar. 2015 a Jun. 2015
5.4 FUNÇÕES NA UNIVERSIDADE LUSÓFONA DE CABO VERDE
2. Docente DERIVADOS, Nível: Pós Graduação, entre Maio e Junho 2013
5.5 FUNÇÕES UNIVERSIDADE JEAN PIAGET DE CABO VERDE
1. Docente de OPERAÇÕES FINANCEIRAS INTERNACIONAIS, Nível: Licenciatura, desde Fev. 2014
2. Docente de MERCADO DE CAPITAIS, Nível: Licenciatura e Orientador de Monografias e Estágios
curriculares, desde Outubro 2013
3. Docente de AUDITORIA FINANCEIRA, Nível: Licenciatura, desde Outubro 2008
4. Orientador de Monografias e Estágios curriculares, desde Outubro 2008
5.6 FUNÇÕES NA CÂMARA DE COMÉRCIO DAS CANÁRIAS EM CABO VERDE
1. Estagiário. Área: Estudos de Mercado, de Março 2005 a Junho 2005
5.7 FUNÇÕES NA PT CONTACT – CABO VERDE
1. Técnico Atendimento: Atendimento serviço 118, de Dezembro 2003 até Junho 2004.
III
6. Trabalhos e Publicações:
1. Artigo: O Papel dos bancos no desenvolvimento da Inovação financeira em Cabo Verde (2012)
2. Artigo: Ações, Obrigações, Fundos de Investimento ou Derivados. Qual a melhor alternativa de
aplicação de poupança? (2011)
3. Artigo: A era dos fundos. Fundos de investimento imobiliário como alternativa de aplicação de
poupanças (2011).
4. Artigo: Bolsa de Valores Como alternativa de Financiamento às empresas (2010)
5. Artigo: A Internacionalização da Bolsa de Valores de Cabo Verde (2010)
6. Monografia: O mercado de obrigações Corporate em Cabo Verde, potencialidades de crescimento
e desenvolvimento. O caso do empréstimo obrigacionista da ASA, nível Licenciatura (2007);
7. Monografia: Mensuração e Previsão de Mercados – Estudo de Caso Entrada de novos operadores
no Mercado de Serviço Móvel em Cabo Verde, nível Bacharel (2006);
7. Interesses e outras actividades:
1.
2.
3.
4.
Investimentos em Pequenas e Micro-Empresas (Business Angel)
Apetência por Pesquisas, Due Diligence, Planeamento Business Plan.
Capacidade analítica sobre dados Macro e/ou Micro Económicos;
Padrinho Permanente Aldeias SOS – Assomada
8. Línguas:
1.
2.
3.
4.
Português – Nível Muito Bom
Inglês – Nível Médio Bom
Francês – Nível Médio
Espanhol - Nível Médio
Atentamente,
Edmilson José Fernandes Mendonça
Praia, 06 Abril 2015
IV
Europass
curriculum vitae
Informação pessoal
Apelido(s) - Nome(s)
Rocha, Lidiane de Araci Fonseca da Rocha Nascimento
BI
168194
Estado civil
Casada
Morada(s)
Correio(s) electrónico(s)
Data de nascimento
Nacionalidade(s)
Sexo
Prédio beira Império Palmarejo - Praia – Santiago - República de Cabo Verde
[email protected];
29/08/1982
Cabo-verdiana
Feminino
Experiência profissional
Datas
Função ou cargo ocupado
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e endereço do empregador
Tipo de empresa ou sector
Datas
responsabilidades
08/2011 à (…)
Administradora Não Executiva
Delinear e deliberar, juntamente com os restantes membros do CA, relativamente a planos
estratégicos, a prestação de contas e proposta de aplicação de resultados, a organização e os
métodos de trabalho do Banco, bem como regulamentos/instruções que julgar convenientes, de
acordo com as melhores práticas do sector, visando a missão da Instituição e objectivos de curto,
médio e longo prazo.
Novo Banco
Sector bancário
04/2010 à 06/2013
Directora Administrativa e Financeira
Assegurar uma eficiente gestão e registo dos recursos financeiros e bens do Instituto, bem como
respectivos direitos e obrigações; Elaborar e efectuar a gestão do orçamento de acordo com os
eixos estratégicos e respectivas actividades; Assegurar a eficiente gestão e execução dos serviços
de aquisições, apoio administrativo e logístico. Elaborar toda a informação financeira revelante para
gestão do Instituto.
Trabalhar com a equipa técnica na concepção e implementação do sistema integrado de gestão da
Previdência Social (SIPS), comportando a integração automática do negócio, orçamento e
respectiva execução, bem como a vertente patrimonial e financeira.
Administradora dos módulos SIPS-FIN e SIPS-FUN
Datas
responsabilidades
Página 1 – Curriculum vitae de
Rocha, Lidiane
Instituto Nacional de Previdência Social.
Entidade Gestora do Sistema Contributivo de Segurança Social
11/2008 à 02/2010
Chefe da Divisão de Contabilidade
Garantir o registo adequado e efectivo das actividades ocorridas na então Delegação do Sal,
análise das contas, operações de fecho e apuramento de resultados da Delegação. Paralelamente,
desenvolver actividades relativamente a recuperação de dívidas dos contribuintes
Para qualquer informação adicional: http://europass.cedefop.eu.int
© Comunidade Europeia, 2003
Datas
responsabilidades
Datas
responsabilidades
Datas
responsabilidades
11/2006 à 10/2008
Técnico Superior da Divisão de Aplicações Financeiras
Elaborar propostas e Análises de Aplicações Financeiras; Gestão da Carteira de Investimentos do
Instituto; Elaborar e Efectuar o Controlo Orçamental.
06/2006 à 11/2006
Responsável Financeiro e pela Administração do Software de Gestão
Reestruturar a empresa em termos de organização, procedimentos e registos face a implementação
de um novo software de gestão.
Freitas & Freitas
Comércio e Importação
11/2004 à 05/2006
Colaboradora como Técnica Superior
Gestão de uma carteira de sete clientes, no âmbito da elaboração dos respectivos Relatórios e
Contas, bem como elaboração de propostas de instrumentos de controlo e cumprimento de
obrigações fiscais.
Global Soluções
Prestação de Serviços de Consultoria, Contabilidade e Auditoria
Formação académica e
profissional
Datas
Designação do certificado ou diploma
atribuído
Nome e tipo da organização de
Classificação obtida a nível nacional
ou internacional
Datas
atribuído
ou internacional
Datas
atribuído
ou internacional
2008 à 2010
Mestrado em Gestão, Dissertação em Investimento Directo Externo em Cabo Verde
INDEG/ISCTE (Portugal)
Muito Bom
2005 à 2006
Pós Graduação em Gestão Global
INDEG/ISCTE (Portugal e Cabo Verde)
16 Valores
2000 à 2004
Licenciatura em Contabilidade
ISMAI – Instituto Superior da Maia (Porto, Portugal)
14 Valores
Outros
Datas
atribuído
Rocha, Lidiane
Maio 2013
Certificação/Qualificação de Auditores Internos ISO 9001:2008 e ISO19011:2011
APCER, Education and Training Business Unit
Duração
Datas
atribuído
Duração
Datas
atribuído
Duração
Datas
atribuído
Duração
Datas
atribuído
Duração
40 Horas
Junho 2009
Formação Avançada em Obrigações
Ministrado pelo PCA da Bolsa de Valores de Cabo Verde e promovida pela mesma entidade (Cabo
Verde)
70 Horas
Junho 2009
Formação em Sistema de Normalização Contabilística e de Relato Financeiro
Ministrado Dr. César Gonçalves, Dr. Carlos Maia e Dra. Carla Massa
PriceWaterhouseCoopers ACADEMY
40 Horas
Março 2008
Avaliação Imobiliária
Ministrado pelo Doutor Nelson Rêgo.
Promovido pela Bolsa de Valores de Cabo Verde (Cabo Verde)
12 Horas
Fevereiro 2008
Curso Avançado: Estrutura Temporal das Taxas de Juro
Ministrado pela Doutora Raquel M. Gaspar.
Promovido pela Bolsa de Valores de Cabo Verde (Cabo Verde)
40 Horas
Aptidões e competências
pessoais
Língua(s) materna(s)
Português
Outra(s) língua(s)
Auto-avaliação
Nível europeu
(*)
Inglês
Francês
Compreender
Compreensão oral
Aptidões e competências
informáticas
Carta(s) de condução
Rocha, Lidiane
Leitura
Interacção oral
Escrever
Produção oral
B1
B2
B1
B1
B1
B1
B2
A1
A1
A1
(*)
Aptidões e competências técnicas
e de organização
Falar
Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)
Forte componente analítica (detalhe e análise crítica das opções);
Sentido de organização;
Aptidão e gosto por uma aprendizagem contínua
Informática na óptima de utilizador em diferentes softwares de Gestão, nomeadamente, Sage
infologia, Primavera (modulo comercial e de contabilidade) e SIPS_Sistema integrado de gestão a
nível da dimensão orçamental, patrimonial e financeira) - os dois últimos software inclui
competências na óptica de administrador.
Excelente performance como utilizador de Office 2003 e 2007, predominantemente no Excel, Word
e PowerPoint.
Veículo Ligeiros, com reboque, que não ultrapasse 750 Kg (B)
Curriculum Vitae
INFORMAÇÃO PESSOAL
Nome
Elisângela Patrícia Lopes Fernandes Levy
Idade
30 anos
Nacionalidade
Caboverdiana
Morada
Fazenda - Praia
Telemóvel
998 70 55
E-mail
[email protected] [email protected]
Estado Civil
Solteira
Telefone
260 7423
FORMAÇÃO ACADÉMICA
2004 – Licenciatura em Contabilidade, ramo de Contabilidade e Gestão,
pelo Instituto Superior da Maia, ISMAI – Portugal.
2003 – Bacharelato em Contabilidade, pelo ISMAI – Portugal.
2000 – 12º Ano de Escolaridade na área Económico e Social, pela Escola
Secundária – Liceu Domingos Ramos – Cidade da Praia.
2013 – Técnica Superior do Ministério das Finanças e Planeamento (MFP),
Direcção-Geral do Tesouro, desde Julho de 2005, exercendo actualmente
na Direcção de Serviço das Participadas do Estado as funções de:
 Apoiar o MFP no exercício da função Accionista e de intervenção junto
das Empresas Participadas do Estado.
 Acompanhar, avaliar, controlar, e monitorizar as empresas do Sector
Empresarial do Estado.
1
 Gerir e mitigar os riscos dos passivos contingentes, e elaborar o
respectivo relatório.
 Analisar medidas de reestruturação e saneamento de Entidades do
Sector Público e Empresarial e de Sociedades com capitais públicos,
bem como, acompanhar a respectiva execução.
 Analisar as operações de subscrição, aquisição e alienação de acções
ou participações sociais detidas pelo Estado.
 Participar directamente em processos de negociação de alienação de
participações
financeiras
e
em
processos
de
reestruturação,
privatização, ou liquidação de Empresas.
 Representar o Accionista Estado nas Assembleias Gerais, junto das
Empresas
e
Sociedades
que
detém
participações
sociais
directa/indirecta.
2005 – Contabilista da Empresa Saldo +, Lda. – Serviços de Contabilidade,
Gestão Financeira e Auditoria, de 17 de Janeiro a 30 de Junho de 2005.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
2014 – Participação no “Meeting of the Latin American Network on
Corporate Governance of State-Owned Enterprises”, em Sindicatura General
de la Nación (SIGEN), Buenos Aires - Argentina, nos dias 11 e 12 de Março;
2013 – Participação na Acção de Formação em Excel Avançado 2007,
ministrado pelo Formador Abel Cardoso na ELSE IT, Soluções Informáticas
- Praia, de 26 de Agosto a 09 de Setembro;
2012 – Participação na Missão de Assistência Técnica do Departamento de
Estatísticas do Fundo Monetário Internacional, ministrado pelo Dr. Bruno
Rocha, no MFP de 02 a 13 de Abril;
2012 – Participação na Acção de Formação sobre as Operações Bancárias, no
âmbito do Projecto da Bancarização do Tesouro, ministrada pela Dr.ª Edith
Reis - Bancária do Banco Comercial do Atlântico, no MFP de 16 a 17 de
Janeiro;
2
2011 – Participação no Curso de Especialização em Finanças Empresariais,
ministrado pelo Professor Dr. António Martins da Faculdade de Economia
da Universidade de Coimbra, no Instituto Superior de Ciências Económicas
e Empresariais, de 14 a 19 de Fevereiro, com duração de 36 horas;
2010 – Participação na Acção de Formação “Cooperação, Parcerias e
Contratos Internacionais”, ministrada pela Leaderconsulting, em parceria
com a Administração Pública, de 4 a 8 de Outubro e de 22 a 24 de
Novembro;
2010 – Participação na Acção de Formação “Parceria Público-Privada”,
ministrada pela Inspecção-Geral de Finanças de Cabo Verde, com a duração
de 30 horas, entre os dias 26 a 30 de Abril;
2010 – Participação na Acção de Formação “Sistema de Controlo das
Sociedades Gestoras de Participações Sociais”, ministrada pela InspecçãoGeral de Finanças de Cabo Verde, com a duração de 20 horas, entre os dias
12 a 16 de Abril;
2008 – Participação na Acção de Formação “Normas, Metodologias e
Técnicas de Auditoria”, ministrada pela Inspecção-Geral de Finanças de
Portugal, no MFP entre os dias 26 a 30 de Maio;
2007 – Participação no Curso de Formação Avançada em Mercados,
Estratégias e Avaliação de Obrigações com 40 horas promovido pela Bolsa
de Valores de Cabo Verde, de 12 a 23 de Fevereiro;
2007 – Participação no Curso de Análise Financeira Empresarial com 24
horas efectiva, conforme as normas de Qualidade da Formação do Instituto
de Emprego e Formação Profissional de Portugal, ministrado pelo Formador
Dr. Luís dos Santos Ferreira, em Lisboa nos dias 16, 17 e 18 de Janeiro;
2007 – Intercâmbio/Estágio na Direcção-Geral do Tesouro de Portugal, junto
dos Técnicos da Direcção de Intervenção Financeira do Estado (DIFE), em
Lisboa nos dias 19, 22 e 23 de Janeiro;
2006 – Participação no Curso de Gestão de Projectos e Estratégia
Empresarial com 16 horas efectiva, conforme as normas de Qualidade da
Formação do Instituto de Emprego e Formação Profissional de Portugal –
3
IEFP, ministrado pelo Formador Dr. Luís Barreiros, no MFP nos dias 13 e
14 de Dezembro;
2005 – Participação no Curso de Formação no âmbito do Projecto
Crescimento e Competitividade em “Micro-Credito”, ministrado pelo Dr.
António Valdir Filho e organizado pelo Banco de Cabo Verde, na Cidade da
Praia de 25 a 29 de Julho;
2004 – Participação no Curso de Formação Profissional “Inglês nos Negócios
com Utilização das TIC’s” com 100 horas, homologado pelo IEFP, na Cidade
do Porto de 01 de Outubro a 13 de Dezembro.
APITIDÕES E COMPETÊNCIAS PESSOAIS
Competências Linguísticas
 Português: língua oficial
 Francês e Inglês: Nível médio
Conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador
 Microsoft Office Access
 Microsoft Office Excel
 Microsoft Office Outlook
 Microsoft Office Power Point
 Microsoft Office Word
 Internet Explorer
 Programa Contabilístico Primavera e Sage. Infologia
Outras Aptidões e Competências
 Facilidade de adaptação em diversos ambientes de trabalho
 Dinâmica
 Responsável
4
CURRÍCULO
PROFISSIONAL
DE
AMÍLCAR
GONÇALVES DE
MELO
C.P. n.° 837 - Tel. (238) 261 99 55 – E-mail [email protected] - Praia - Cabo Verde
CURRÍCULO ESCOLAR / PROFISSIONAL DE
AMÍLCAR GONÇALVES DE MELO
I- IDENTIFICAÇÃO
Nome: AMÍLCAR GONÇALVES DE MELO
Data de Nascimento: 15 de Julho de 1950
Local de Nascimento: Ilha de Santo Antão / Cabo Verde
Nacionalidade: Cabo-verdiana
II- Habilitações Literárias
ENSINO SUPERIOR
Mestre em Gestão Empresa pelo ISCTE – Portugal - 2014
Pós-graduação/MBA em Gestão de Empresas pelo Instituto Superior de Ciências do
Trabalho e da Empresa – ISCTE, 2007 - Portugal
Estudos Superiores Especializados em Administração Financeira e Contabilidade –
Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa – ISCAL, 1997 - Portugal
Licenciatura em Controlo Financeiro pelo ISCAL /Lisboa - Portugal -1996
Formação para obtenção do certificado do CPA (parte escolar) ministrada pela
BeckerCPA - Estados Unidos da América do Norte (Massachusetts, com a duração
aproximada de 1 ano) - 2006.
Bacharelato em Contabilidade e Administração pelo ISCAL / Lisboa – 1979
III - Estágios e Formação Profissional
A) ESTÁGIOS DE MÉDIA DURAÇÃO (2 a 6 meses)
- Estágio em Gestão Financeira - Shell Paris
- Estágio em Contabilidade Pública - INE Lisboa
- Estágios em Gestão de Stocks - Manutenção Militar de Lisboa
- Estágio de Informática - Busdom Abidjan - Shell, (Costa Do Marfim)
- Curso de Auditoria Interna - Shell Center - Londres
- Estágios de Auditoria (para Internal Audit Managers) - Shell Center/Londres,
entre outros estágios.
2
B) ESTÁGIOS DE CURTA DURAÇÃO (duração inferir a 20 dias):
Diversos estágios de curta duração basicamente nas áreas de Gestão de Recursos Humanos,
Gestão Financeira, Contabilidade, Fiscalidade, Controle Interno, Auditoria Financeira, sendo
estes os mais relacionados com a atividade profissional atualmente desenvolvida.
C) FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM NORMAS INTERNACIONAIS DE AUDITORIA E
CONTABILIDADE
Frequentou, nos Estados Unidos da América do Norte (Massachusetts), uma formação
preparatória para o exame ao CPA, com uma duração aproximada de 1 ano, ministrada pela
instituição BeckerCPA, tendo concluído a parte lectiva do curso em Junho de 2006.
IV - Experiência Profissional
A) FUNÇÕES DESEMPENHADAS:
- Profissional independente como consultor empresarial desde Outubro de 1996,
integrando equipa de técnicos das Firmas MFR - Soc. de Auditores Certificados,
Lda e Amílcar Melo & Associados, Lda, em relação as quais é partner.
- Técnico de Auditoria na Firma ROC (Alves Costa & Associados, Lda) em Lisboa
(1993-1996).
- Chefe do Departamento de Comércio Externo da EMPA / PRAIA (1978 - 1979).
- Director do Departamento de Auditoria Interna da SHELL Cabo Verde e Auditor
Financeiro para as associadas da mesma Empresa (1986-1993).
- Chefe do Sector da Contabilidade da SHELL Cabo Verde em S. Vicente (19821986).
- Director de Distribuição Norte da EMPA / S. Vicente (1981-1982).
- Director de Distribuição Sul - EMPA / PRAIA (1980 -1981).
B) - PROGRAMAS INFORMÁTICOS QUE CONHECE OU UTILIZA:



Windows (nas suas aplicações mais correntes)
Excel
Outros
3
C) – LÍNGUAS ESTRANGEIRAS UTILIZADAS:
- Francês (fluente)
- Inglês (fluente)
- Espanhol (consegue comunicar)
D) Países visitados em missão de trabalho ao serviço da Shell Cabo Verde (Auditorias /
formação profissional), (o que permitiu estabelecer contactos com outros standards em
auditoria/contabilidade e colher a experiência de outros países nestas matérias):
- No continente Africano: Costa do Marfim (Abidjan), Senegal (Dakar), Burkina
Faso (Ouagadougu), Guine Bissau (Bissau), Togo (Lomé), como Auditor Interno
da Shell CV);
- Na Europa: Londres, Paris e Lisboa (em formação ao serviço da Shell CV como
Auditor Interno desta empresa).
- USA: Diversas cidades da costa ocidental do país (formação profissional enquanto
consultor independente ao serviço da Firma MFR – Soc. de Auditores Certificados
Lda).
E) - Outras funções desempenhadas e Associações Profissionais a que pertence
*
*
*
*
*
*
*
*
Docente universitário no ISCEE - Instituto Superior de Ciências Económicas e
Empresariais de São Vicente. Actualmente lecciona no pólo da Praia do mesmo
Instituto, as cadeiras de Auditoria Financeira e Auditoria de Gestão e Previsional.
É membro da Associação dos Economistas cabo-verdianos
Membro da Ordem de Auditores e Contabilistas de Cabo Verde
Membro da CNNC - Comissão Nacional de Normalização Contabilística de
Cabo Verde
Membro da Associação Portuguesa de Contabilistas de Lisboa
Ex-membro do Conselho de Administração da Imprensa Nacional de Cabo
Verde, SA para o Pelouro Financeiro (1968 – 2008)
Foi professor do ensino secundário nas cadeiras técnicas do Comércio e
Administração, na Escola Industrial e Comercial do Mindelo (1974/1975).
Foi Membro da Comissão Instaladora da Ordem dos Auditores e Técnicos de
Contas de Cabo-verdianos.
F)- FUNÇÕES DESEMPENHADAS ATUALMENTE:
Profissional independente, nas áreas de consultoria empresarial, Auditoria Financeira
e docente /formador em áreas afins. É Auditor Certificado pela Ordem de Auditores caboverdiano e exerce a atividade de Auditor Financeiro junto de várias empresas/entidades
locais. É docente no ensino superior no Instituto Superior da Ciências Económicas e
Empresariais (ISCEE) no polo universitário da Praia, sendo ainda Coordenador da área de
contabilidade no curso de Contabilidade e Administração.
4
VI – Outros serviços prestados atualmente, no âmbito da sua actividade
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Auditoria Financeira.
Organização de Empresas (particularmente as de natureza industrial) e
consultoria de Gestão, preparação de demonstrações financeiras de empresas
(contabilidade empresarial) e consultoria fiscal.
Elaboração de projectos de viabilidade económica.
Realiza formações e seminários nas seguintes áreas: Auditoria Financeira,
Controlo Interno, Contabilidade Geral e de Gestão, Organização Empresarial,
Fiscalidade.
O Titular,
-------------------------------------------------/ Amílcar Gonçalves de Melo /
N.B.: As declarações constantes deste curriculum, caso for necessário, poderão ser
confirmadas por entidade independente.
(Data última atualização: Janeiro de 2015)
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Boletim de Bolsa - Bolsa de Valores de Cabo Verde

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