Outubro/2010

Informe Coopersaud - Outubro 2010 - nº 103
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Benefícios
70 a
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Conheça os novos convênios médicos
A partir de agora, os cooperados terão duas opções de plano de saúde
A Coopersaud acaba de fechar parcerias com as empresas Blue Med e Santamália Saúde. Com o objetivo de
proporcionar aos cooperados mais qualidade de vida, a cooperativa buscou no mercado as melhores condições de
plano médico.
Confira mais informações de cada convênio e faça sua escolha:
A rede médica/hospitalar da Blue Med abrange a cidade de São Paulo e as regiões
do ABC, Osasco, Santos, Itapevi e Praia Grande.
Os valores desse convênio médico são:
- R$ 80 (enfermaria);
- R$ 120 (apartamento);
- R$ 150 (apartamento com orientação médica 24h e atendimento domiciliar de
urgência e emergência).
O associado que se interessar em aderir ao plano da Blue Med sem carência (exceto partos e cirurgia eletiva)
deve entrar em contato com o Departamento de Benefícios da Coopersaud (falar com Zeidi) pelo telefone (11)
2501-7082.
Há 42 anos no mercado, a Santamália Saúde tem planos com serviços próprios
e credenciados, além de dois hospitais e amplo atendimento na região do ABC.
Os preços desse convênio são divididos em quatro categorias e de acordo com
a faixa etária:
Rede Própria
Credenciada/Particular
Rede Própria
Idade
Standard/CARPO-Enf.
Plus/CARPO-Apto.
Standard/CARPCO-Enf.
Plus/CARPCO-Apto.
Até 17
R$ 53,66
R$ 83,58
R$ 64,01
R$ 97,26
18/29
R$ 65,01
R$ 98,58
R$ 75,36
R$ 114,92
30/39
R$ 71,34
R$ 108,19
R$ 82,70
R$ 126,15
40/49
R$ 90,01
R$ 136,49
R$ 104,33
R$ 159,14
50/59
R$ 146,28
R$ 221,64
R$ 169,55
R$ 258,58
60/69
R$ 258,77
R$ 392,08
R$ 299,93
R$ 457,43
+70
R$ 311,30
R$ 471,67
R$ 360,82
R$ 550,29
A carência é zero, exceto para parto (10 meses) e doenças pré-existentes (24 meses).
Para solicitar a adesão a esse convênio médico, o cooperado deve entrar em contato com a corretora H. Maia
(falar com Ivone Aires) pelos telefones: (11) 3227-1999 / 2854-2580 ou 9721-4669.
Informações importantes:
- Os valores dos benefícios serão pagos da seguinte
forma: Blue Med, descontos na produtividade e
Santamália Saúde por meio de boleto bancário;
- não há necessidade de permanência mínima em
nenhum dos planos;
- são considerados dependentes: marido/ esposa,
companheiro/ companheira e filhos até 21 anos.
- filhos de 21 a 24 anos podem ser incluídos como
dependentes se estiverem cursando a faculdade
com a apresentação de declaração da instituição de
ensino;
- recém-nascidos têm 30 dias para serem incluídos como
dependentes. Após este período, eles precisarão cumprir
carência;
- para mais informações sobre as empresas acessem
www.santamalia.com.br ou www.bluemedsaude.com.br;
- o Departamento de Benefícios da Coopersaud
também está à disposição para esclarecer dúvidas.
Informe Coopersaud - Outubro 2010 - nº 103
Fala, cooperado!
Cooperado (a), envie comentários e sugestões para o Informe Coopersaud [email protected].
Radar
Coopersaud participa de Congresso da OCB
3ª Edição do Concurso Natalino
Arquivo OCB
Vem aí o concurso “Conto Natalino – 2010”, que premia
o autor ou autora do relato mais emocionante sobre essa
data simbólica. Confira mais informações nas próximas
edições do informativo.
A presidente da Coopersaud, Esther V. Moreno, foi
uma das representantes de São Paulo no XIII Congresso
Brasileiro do Cooperativismo que reuniu em Brasília, de
9 a 11 de setembro, cerca de 800 líderes cooperativistas.
O evento foi dividido em sessões temáticas. Uma
delas, intitulada A sustentabilidade do Sistema OCB e da
representação política do Cooperativismo contou com
participação de Esther na mesa de debates. “O encontro
foi muito produtivo, pois traçamos propostas para o futuro
do setor”, afirma a presidente que também visitou a sede
da Organização das Cooperativas Brasileiras.
Já retirou o crachá?
Atenção! Quem ainda não recebeu o crachá deve
entrar em contato com a Coopersaud pelo telefone (11)
2501-7082 (falar com a Karina) e verificar se o mesmo já
está pronto.
Caso a identificação não seja retirada até o final de
outubro, a cooperativa enviará via Sedex e o valor será
descontado da remuneração do cooperado. Fique ligado!
Dia das Crianças
A Coopersaud convida os cooperados e seus filhos
de até 12 anos para mais uma festa do Dia das Crianças,
em 30 de outubro. A comemoração acontecerá na sede
da cooperativa, a partir das 8h, com várias atrações para
divertir a galerinha.
Para participar, confirme a presença até o dia 29
de outubro, às 12h, pelo telefone (11) 2501-7082 (falar
com Karina).
Qual é o seu talento?
O Informe Coopersaud abre espaço para os associados divulgarem seus trabalhos extras, suas habilidades
artísticas, dotes culinários, entre outros talentos. Escreva para [email protected].
Os doces e bolos de Ana Lúcia dos Santos Caíres, cooperada há oito anos, começou a
fazer sucesso entre amigos e familiares. Foi assim que surgiu a ideia de vender para fora e
ter um complemento na renda. Hoje, a auxiliar e técnica em enfermagem possui uma boa
clientela que considera uma delícia as trufas, os pães de mel, docinhos e bolos preparados
por ela. “Procuro fazer tudo com muito amor e dedicação, melhorando a qualidade cada
vez mais”, conta Ana Lúcia. Uma das especialidades são os brigadeiros com sabores de
prestígio, maracujá, doce de leite, etc. “Procuro sempre inovar. Graças a Deus, sou uma
pessoa muito criativa”. Encomendas: (11) 8213-2530 (cooperados têm descontos especiais).
Cooperativismo
O mascote Cooperaldo ajuda a esclarecer
mais um tema do Cooperativismo.
Por que o Estatuto Social é fundamental para o
funcionamento da cooperativa?
O Estatuto Social é o documento que dá origem à
cooperativa e deve ser conhecido por todos
os cooperados. É o conjunto de normas que
regem e disciplinam o funcionamento da
organização. Esse instrumento de contrato
também determina a estrutura administrativa da
cooperativa, os direitos e deveres dos associados, os
procedimentos das assembleias, a subscrição de capital,
etc. O Estatuto Social pode ser modificado se a maioria
dos cooperados decidir em assembleia. Para conhecer
esse documento da Coopersaud, basta acessar o site
www.coopersaud.com.br.
Dúvidas sobre o Cooperativismo:
escreva para [email protected].
Informe Coopersaud - Outubro 2010 - nº 103
Entrevista
Ser cooperada me proporcionou uma condição
financeira mais estável e com qualidade de vida.
Arquivo
A cooperada Edna Marisa da Silva, 50 anos, encontrou
no Cooperativismo a possibilidade de aumentar sua renda
familiar. Funcionária pública há 15 anos da Prefeitura de
Guarulhos, município da Grande São Paulo, a auxiliar de
enfermagem é socorrista no Samu da cidade.
Casada há 25 anos e mãe de duas filhas, ela aderiu
ao sistema cooperativista faz uma década. Há 12 meses,
tornou-se associada da Coopersaud, fato que a enche de
orgulho.
Para ela, muitas empresas com sistema convencional
de contratação deveriam optar pelo Cooperativismo,
assim, estimularia mais seus profissionais. Acompanhe a
entrevista:
Por que e como se tornou cooperada?
Comecei a trabalhar na área da saúde com 19 anos e
percebi que, para me manter no mercado de trabalho,
precisaria associar minha experiência profissional com
atualizações constantes por meio de cursos. Com a renda
curta, eu optei em me tornar cooperada para poder ter
trabalho, um dinheiro extra e, consequentemente, investir
na minha carreira.
Como você avalia o Cooperativismo e a Coopersaud?
O Cooperativismo é interessante para quem não tem
preguiça, pois sempre tem trabalho. A Coopersaud
demonstra, a cada dia, ser uma cooperativa séria
e preocupada com seus associados. Além de nos
proporcionar boas oportunidades, ainda nos oferece
cursos constantemente, o que é fundamental para a
carreira.
Para você, o que é ser cooperada?
Ser cooperada me proporcionou uma condição financeira
mais estável e com qualidade de vida, pois controlo os
meus plantões para não me sobrecarregar e me dedicar
com profissionalismo aos meus dois trabalhos.
Quais são seus planos para o futuro?
Manter-me como cooperada, pois assim tenho uma boa
renda. Também quero ter tempo e qualidade de vida para
curtir a minha família.
Parceria
VV Tour e Turismo
A Coopersaud mantém diversas parcerias para proporcionar lazer
e qualidade de vida aos cooperados a custos acessíveis. O convênio
com a VV Tour Viagens e Turismo, por exemplo, oferece descontos em
pacotes de viagens para os associados, com a possibilidade de incluir
acompanhantes.
Confira mais informações:
os cooperados terão 7% de desconto no pacote fechado
pela própria VV Tour, com passagem de ônibus e
serviço de bordo, além do hotel com alimentação
completa (exceto bebidas);
5% de desconto no pacote fechado com outras
operadoras. Aqui, estão inclusos a passagem área,
hotel com meia pensão – café da manhã e almoço ou
café da manhã e jantar, e traslado – locomoção do
aeroporto até o hotel com ônibus estabelecido pela VV
Tour;
1% de desconto na aquisição de passagens áreas;
5% de desconto no traslado (somente o aluguel de
veículos);
para obter pacotes de viagens, ligue para a VV Tour
(11) 3895-5777 (falar com William ou Robson).
Informe Coopersaud - Outubro 2010 - nº 103
Viva Melhor
Xô estresse!
Insônia, irritação e depressão são alguns dos sintomas
de estresse, uma doença que afeta 70% dos trabalhadores
brasileiros, segundo a Organização Mundial de Saúde
(OMS). Mais comum na população das metrópoles, o mal
não deve ser tratado apenas como cansaço e, em muitos
casos, requer acompanhamento médico. A boa notícia é que medidas simples podem evitar ou
amenizar o problema. Confira:
• tenha regularidade de sono: deite-se e levante-se na
mesma hora. O ideal é descansar, no mínimo, oito
horas num ambiente tranquilo;
• opte por uma alimentação saudável com intervalos de
três em três horas;
• pratique atividades que exercite o corpo e a mente,
como danças e artesanatos;
• não leve trabalho para casa nem os problemas
familiares para o ambiente empresarial;
• pratique regularmente exercícios físicos;
• converse com amigos e/ou parentes e exponha
os seus problemas. Desabafar é essencial para
sentir-se bem;
• reserve um horário na sua agenda para o lazer.
Dá Certo!
Cuide bem dos calçados
Guarde os seus sapatos em um lugar onde possam
permanecer lado a lado. Não deixe que eles sejam espremidos
uns sobre os outros em compartimentos apertados, sob o risco
de serem deformados. Retire-os do armário uma vez por mês
para não acumular umidade, mas nessas ocasiões, prefira
sempre a sombra. A exposição ao sol contribui para desbotar a
tinta e ainda ressecar o couro, se esse for o caso.
Fonte: www.veja.com.br.
DATA
DATA COMEMORATIVA
01/10
13/10
Dia do Idoso
Dia do Fisioterapeuta e
do Terapeuta Ocupacional
Dia Mundial da Alimentação
Dia do Anestesiologista
Dia do Médico
Dia Nacional do Dentista
16/10
16/10
18/10
25/10
Importante: os interessados devem ligar para a Coopersaud
(11) 2501-7082 e confirmar sua presença em até 48 horas antes
do curso. Caso contrário, perderão a vaga.
Capacitação
OUTUBRO
OUTUBRO
Calendário de Saúde
DATA
CURSOS
13/10
13/10
13/10
14/10
14/10
15/10
16/10
23/10
25/10
26/10
27/10
27/10
28/10
29/10
30/10
Treinamento em Santos
Treinamento em Santos
Medicação em Pediatria
Treinamento em Santos
Treinamento em Santos
Ventilação Mecânica
Medicação em Pediatria
Medicação em Pediatria
Laboratório de Punção Venosa
Ventilação Mecânica
Sondas e Ostomias
Ética e Postura
Cálculos de Medicamentos
Cálculos de Medicamentos
Medicação em Pediatria
HORÁRIO
9h
14h
9h
9h
14h
8h
9h
9h
14h
9h
8h
14h
9h
8h
9h
Expediente
Informe Coopersaud é uma publicação mensal da Cooperativa de Trabalho dos Profissionais da Área da Saúde. Av. Jabaquara, 2.860 –
s/l – Mirandópolis – CEP 04046-500 – São Paulo – SP – Tel.: (11) 2501-7082. Site: www.coopersaud.com.br. Conselho Editorial: Esther
V. Moreno, Ana Maria Barreto, Elsa do Nascimento Gonçalves e Selenir de Fátima Pereira. Jornalista responsável: Rosana Venceslau
(MTB 30862). Repórter: Nádia Santana. Estagiária: Nathalia Guarezi. Projeto editorial: Comunica – Assessoria em Comunicação.
Projeto Gráfico e diagramação: Stefanie Mancini. Impressão: Gráfica Graftipo. Tel.: (11) 5581-6933. Tiragem: 1600 exemplares.