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O Contexto Sócio - Económico - Investimento e Formação
2009.06.18 TECNOFIL09 Breve Apresentação Flash ! ALIMENTAÇÃO 2009.06.18 AMBIENTE Breve Apresentação SOLUÇÕES e Equipamentos para: TECNOFIL09 Negócio 2009.06.18 Breve Apresentação MÁQUINAS e SOLUÇÕES para o processamento de FRUTOS e VEGETAIS TECNOFIL09 ALIMENTAÇÃO 2009.06.18 Breve Apresentação SEPARAÇÃO SÓLIDO/LÍQUDO TRANSPORTE, AREJAMENTO em ETAR’S URBANAS E INDUSTRIAIS TECNOFIL09 AMBIENTE ABRANTES – UNIDADE ENGENHARIA 140 km LISBOA LISBOA – UNIDADE COMERCIAL 380 km 2009.06.18 ABRANTES TECNOFIL09 330 km Breve Apresentação Localização Escrit.s 500 m2 Produção 2000 m2 PARQUE e ARMAZENAMENTO EXTERNO ÁREA 3 000 m2 2009.06.18 10 000 m2 TECNOFIL09 AREA TOTAL Breve Apresentação ESPAÇO em ABRANTES TECNOFIL - 2009.06.18 Alguns Passos 2009 Certificação 31 ANOS NO MERCADO 2008 Ampliação Fáb- Abrantes 2005 Alargamento à Centrifugação 2004 Aquisição SAP 2003 Nova Fábrica em Abrantes 2002 Instalação Tratamento Lamas Lisboa-Vale Alcântara 2001 Montagem fábrica Agro-Alimentar Angola 2000 Montagem fábrica tomate Heinz Espanha 1999 Novos Escritórios de Massamá 1998 Linha sumos Compal 1994 Arranque da Unidade de Abrantes 1987 Início da cooperação com a Combustion Engineerig hoje Andritz 1985 Primeira Instalação na área do Ambiente 1980 Montagem fábrica tomate em Moçambique 1978 Constituição da Sociedade virada para a Agro-Indústria • ESTUDO E EXECUÇÃO INTEGRAL DO PROJECTO • CONHECIMENTO DAS TECNOLOGIAS; E PESQUISA DESENVOLVIMENTO • GARANTIA da SOLUÇÃO /RENDIMENTOS PRODUÇÃO • SUBCONTRATAÇÃO • PROCURA DOS MELHORES PARCEIROS POR PROJECTO 2009.06.18 • ADAPTAÇÃO ÀS NECESSIDADES CLIENTES TECNOFIL09 IDEIAS CHAVE Breve Apresentação COMO TRABALHAMOS Contabilidade Dep.Financeiro ENGENHARIA SUPORTE TÉCNICO Concepção Desenho I&D PRODUÇÃO (Fábrica) Construção Reparação VENDAS PÓS VENDA Serviço Assistência Peças TÉCNICO/ COMERCIAL Produtos STI Andrtiz 40 pessoas 2009.06.18 ADMINIST. TECNOFIL09 ADMNISTRAÇÃO Breve Apresentação ESTRUTURA ORGANIZATIVA TECNOFIL - 2009.06.18 Referências ALGUNS CLIENTES AGRO COMPAL HEINZ IBERICA HUMPATA ANGOLA SUGAL LARA BONDUELLE UNISELF SCALREGIONAL TECNOFIL - 2009.06.18 Referências ALGUNS CLIENTES AMBIENTE SANEST DEGREMONT ECOTECNICA ÁGUAS DO OESTE ÁGUAS DO PORTO HIDROCONTRATO ÁGUAS GAIA EFACEC TECNOFIL - 2009.06.18 Realizações EXEMPLOS DOS NOSSOS PRODUTOS TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação UM TESTEMUNHO AS NECESSIDADES DA STI EM MÃO DE OBRA QUALIFICADA MANUAL DE SOBREVIVÊNCIA DE UMA EMPRESA DE BASE TECNOLÓGICA NO INTERIOR DE PORTUGAL TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação Quadro do pessoal oficinal ABRANTES – Tradição na Metalomecânica Formação até 74 assentava em 2 pilares: APRENDIZ ESCOLA INDUSTRIAL Ciclo foi quebrado sem alternativas válidas HOJE como oferta disponível temos: Geração +50anos 25-50anos qualif.=0 Dificuldade adequação Incapacidade adequação Pouca oferta Muita oferta 18-25anos qualif.=Baixa Potencial / Apostar Oferta Escassa TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação Quadro do pessoal oficinal Soluções perseguidas Formação interna ao nível primário Relação directa com o IFProfissional com preferência nos estágios complementares ao longo dos anos de formação profissional Formações externas direccionadas com CEM-FIM e Fornecedores TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação Quadro do pessoal Intermédio Desenhadores, Preparadores Encarregados, Técnicos Assistência Fraca oferta regional e pouco adaptada ao patamar tecnológico da empresa Baixa frequência e pouco aproveitamento dos cursos profissionais TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação Quadro do pessoal Intermédio Superar dificuldades Procurar jovens com formações próximas da área em falta e essencialmente perceber aptidões e interesse efectivo pela função. Recurso a profissionais com formação superior Tutorização e formação interna Formações externas direccionadas com CEM-FIM, NERSANT e fornecedores Insistir na quantidade, rotação até sucesso qualitativo TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação QUADROS Área Técnica Muita oferta Inadaptação total dos currículos às necessidades da empresa Muito baixo nível do conhecimento mesmo na suposta área de formação do candidato Muita inadequação ou pouco desenvolvimento das apetências (no plano dos interesses) para a área em que se formou (orientação tardia) TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação QUADROS Área Técnica Encontrar soluções Formação interna na base da tutorização Correr o risco no investimento na formação derivada da aprendizagem pela experiência Formações externas direccionadas com CEM-FIM, NERSANT e Fornecedores Insistir na quantidade, rotação até sucesso qualitativo TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação DIFICULDADES TRANSVERSAIS Pouca ou nenhuma compreensão do funcionamento de uma empresa particularmente dos mecanismos de rentabilidade produtiva e empresarial Desconhecimento, dos valores da ética empresarial e relacional, particularmente com Clientes A empresa contraria essas posturas pela formação específica no entendimento do funcionamento global de uma empresa TECNOFIL - 2009.06.18 O Contexto Sócio – Económico Investimento e Formação CONCLUSÕES A ausência de formação profissional e oferta qualificada no mercado de trabalho é a principal dificuldade com que a STI se debate na sua actividade quotidiana Não há uma fórmula mágica para superar esta situação. A(s) empresa(s) terão, obrigatoriamente, de ser flexíveis e criativas para qualificar os seus colaboradores logo a sua oferta em termos de produtos e serviços. A luta contra esta contrariedade é assumida pela Administração da STI como forma de garantir a própria sobrevivência. Só pode ser ganha! 2009.06.18 TECNOFIL09 Obrigado! Breve Apresentação
