EDITAL N.º 08/2016 – Direção Geral TESTE SELETIVO PARA

EDITAL N.º 08/2016 – Direção Geral
TESTE SELETIVO PARA INGRESSO AO QUADRO DE ESTAGIÁRIOS DO INSTITUTO FEDERAL DO
PARANÁ - CAMPUS LONDRINA.
O Diretor Geral e o Chefe da Seção de Estágios e Relações Comunitárias Instituto Federal do Paraná Campus Londrina no uso das atribuições que lhe são conferidas, resolve:
TORNAR PÚBLICO
O presente edital que estabelece as instruções destinadas à seleção e contratação de estagiários em
graduação na área de Administração, Biblioteconomia e Direito para atuarem nas dependências
do Instituto Federal do Paraná – Campus Londrina.
1 – Dos requisitos: poderão se inscrever os acadêmicos de graduação em Administração,
Biblioteconomia e Direito, e que a partir de 2016 estejam matriculados em um dos últimos três anos
(ou semestres equivalentes) dos referidos cursos.
2 – Das vagas a serem preenchidas: 01 vaga para biblioteconomia; 01 vaga para administração; 01
vaga para direito. Os demais aprovados formarão um cadastro de reservas para eventuais vagas que
venham a surgir no IFPR - Campus Londrina.
3 – Da bolsa auxílio e auxílio transporte: O estagiário fará jus à bolsa-auxílio, cujo valor atual é de
R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais), mais auxílio transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais), com carga de
6 (seis) horas diárias de segunda a sexta-feira nos dias que efetivamente estagiar.
4 – Das atividades a serem desenvolvidas:
Os estagiários atuam na condição de auxiliares e a eles incumbem tarefas práticas como forma de
complementação do ensino e de sua aprendizagem, sempre sob orientação do supervisor, tais como:
a. Administração: executar as atividades propostas, sendo as mais frequentes:

executar atividades de pesquisa, digitação, formatação e digitalização que lhe forem
atribuídos;

prestar atendimento ao público, nos limites da orientação que venha a receber;
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Rua João XXIII, 600 - Jd. Dom Bosco, Londrina - PR | CEP 82530-230 - Brasil

desenvolver atividades correlatas à sua área de formação e pesquisas que possibilitem o
desenvolvimento de projetos, ações de melhoria, apoio administrativo e suporte técnico
dentro da área de formação.
b. Biblioteconomia: executar as atividades propostas, sendo as mais frequentes:

executar atividades de pesquisa, digitação, formatação e digitalização que lhe forem
atribuídos;

prestar atendimento ao público, nos limites da orientação que venha a receber;

organização do acervo;

preparo técnico e físico de material bibliográfico;

auxílio em atividades culturais;

desenvolver atividades correlatas à sua área de formação e pesquisas que possibilitem o
desenvolvimento de projetos, ações de melhoria, apoio administrativo e suporte técnico
dentro da área de formação.
c.
Direito: executar as atividades propostas, sendo as mais frequêntes:

auxílio jurídico na elaboração de processos administrativos, entre eles pregão, dispensa de
licitação, contratos administrativos e demais atividades referentes à contratação com a
Administração Pública.

Pesquisa e análise de legislação, assistência na elaboração de planilhas orçamentárias,
cotações de materiais, entre outras atribuições jurídico-administrativas.

executar atividades de pesquisa, digitação, formatação e digitalização que lhe forem
atribuídos;

prestar atendimento ao público, nos limites da orientação que venha a receber;

desenvolver atividades correlatas à sua área de formação e pesquisas que possibilitem o
desenvolvimento de projetos, ações de melhoria, apoio administrativo e suporte técnico
dentro da área de formação.
5 – Das inscrições: serão realizadas, isentas de custas, pelo preenchimento de ficha de inscrição
disponível em http://goo.gl/forms/bGlEF6TkW8no período de 04 de abril à 22 de abril.
5.1 - Para ser EFETIVADA A INSCRIÇÃO, será obrigatória a apresentação, no prazo previsto acima, dos
documentos abaixo:
a) Fotocópia da cédula de identidade, do CPF e do comprovante de residência;
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b) Comprovante de matrícula atualizado (data de emissão de no máximo 90 dias) e compatível com o
estágio pretendido, contendo o ano ou semestre em que o candidato está matriculado (não serão
aceitas cópias de contrato e/ou do histórico escolar);
Os documentos acima deverão ser enviados digitalizados para o e-mail [email protected]
(observado o prazo acima).
5.2 – Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de se inscrever neste Teste Seletivo, desde
que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras,
conforme estabelece o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, Lei 7.853, de 24/10/89
regulamentada pelo Decreto Federal 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de
02/12/2004.
5.2.1. É considerada pessoa com deficiência a que se enquadra nas categorias especificadas no Decreto
Federal nº 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004.
5.2.2. Em obediência ao disposto no §5º do art. 17 da Lei nº 11.788/2008 aos candidatos com
deficiência será reservado o percentual mínimo de 10% (dez por cento) do total das vagas existentes.
5.2.3. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atividades a serem desenvolvidas,
especificadas no item 4 deste Edital, são compatíveis com a deficiência de que é portador.
5.2.4. O candidato inscrito como deficiente deverá enviar o requerimento e laudo médico, atestando a
espécie, grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente à classificação
Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar
revisão de adaptação da sua prova até o dia 22 de abril de 2016, pelo e-mail [email protected]
5.2.5. Os candidatos que não atenderem, dentro do prazo do período das inscrições, aos dispositivos
mencionados nos itens 5.2.5 e 5.2.6 não serão considerados como deficientes e não terão a prova
especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
5.2.6. Os candidatos que se declararem deficientes, se aprovados no Teste Seletivo, terão seus nomes
publicados em lista à parte e também na lista geral de classificação.
5.2.7. Será eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficiência assinalada na ficha de
inscrição, não se constate, devendo constar apenas da lista de classificação geral de aprovados.
6 – Do programa:
Conhecimentos Gerais: Para todas as áreas de formação.
Atualidades.
Informática: Pacote Office, Internet, Sistemas Operacionais, Segurança da Informação.
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Língua Portuguesa: interpretação de texto, concordância nominal e verbal, pronomes de tratamento,
correção ortográfica.
Conhecimentos Específicos:
Administração: Teorias da administração; Funções da administração, conceitos básicos de motivação,
liderança e atendimento.
Biblioteconomia: conhecimentos básicos em normalização de trabalhos acadêmicos, catalogação
(AACR) e classificação (CDD). Desejável conhecimento para apoio de atividades de incentivo a leitura.
Direito: Direito Administrativo: Princípios administrativos; Regime jurídico administrativo; Licitação:
conceito, finalidade, natureza jurídica, modalidades, pressupostos, competência para legislar,
procedimento, objeto e obrigatoriedade, sistema de registro de preços, carona em sistema de registro
de preço, dispensa, inexigibilidade, instrumento convocatório, fases licitatórias, contratação com
microempresas e empresas de pequeno porte. Lei 8.666/1993 – Licitações e Contratos Administrativos
Lei 10.520/2002 – Pregão. Direito Constitucional: Princípios gerais da Administração Pública; Servidores
Públicos; Disposições Gerais na administração Pública.
7 – Das provas: Haverá uma prova objetiva de múltipla escolha com 40 (quarenta) questões, contendo
cada uma 05 (cinco) alternativas de resposta, da seguinte forma:
N° Questões
Disciplina
Valor questão
Pontuação total
3,5
70
10
Conhecimentos Específicos
10
Português
1
10
10
Informática
1
10
1
10
10
Conhecimentos
Gerais/Atualidades
Total: 40
100
8 – Da avaliação das questões: Serão anuladas questões objetivas que apresentarem mais de uma
resposta apontada NO GABARITO.
8.1. Será eliminado o candidato que identificar as provas com nome, sendo o n.º do R.G. o único
elemento de identificação das provas.
8.2. Será desclassificado o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido, não se admitindo qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente do estipulado em edital;
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
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d) não apresentar documento oficial de identificação com foto para ingresso à sala de provas.
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questões ou outros materiais
não permitidos, sem autorização;
g) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
h) não devolver integralmente o material recebido;
i) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso
não permitido ou máquina calculadora ou similar;
j) estiver fazendo uso ou simplesmente deixar ligado qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de
comunicação (bip, telefone celular, relógios digitais, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares
ou fones de ouvido;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
Motivarão a eliminação do candidato, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa
de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativos ao teste seletivo, aos
comunicados, às Instruções ao Candidato ou às Instruções constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.
9 - Do teste seletivo: na data provável de 05/05/2016, às 14 horas, no Instituto Federal do Paraná, Rua
João XXIII, nº 600. Os candidatos deverão acompanhar a publicação do edital pelo site, e
comparecer ao local da prova com 30 minutos de antecedência, para conferência de
documentação.
9.1 Somente terá acesso ao local de prova, o candidato que portar documento de identificação oficial
com foto e o comprovante de efetivação da inscrição mencionado no item 5.1 deste Edital. O não
comparecimento do candidato no local e horário indicados implicará na sua desclassificação do teste
seletivo, não sendo tolerado o atraso por qualquer motivo.
10 - Da aprovação e classificação: Serão aprovados, na 1ª fase, todos os candidatos que atingirem a
nota mínima 60,0 (sessenta), desde que preencham os requisitos constantes deste Edital.
11 - Do resultado da 1ª fase: Estará disponível no site www.londrina.ifpr.edu.br, e afixado nos murais
do IFPR – Campus Londrina
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Da entrevista: A entrevista será realizada no dia 23/05/2016 em horário a ser definido em edital, com
nota de 0 a 10, para os aprovados na primeira fase que cumprirem o previsto no item 10.
11.1 - Da documentação necessária: o candidato deverá apresentar no momento da entrevista os
documentos abaixo.

Formulário de Identificação;

Cópia do RG;

Cópia do CPF;

Cópia do Título de Eleitor;

Cópia do Certificado de Reservista (Sexo masculino);

Cópia de Comprovante de Endereço;

Cópia de Comprovante de dados bancários (Conta-Corrente B/B, CEF ou Itaú/Conta-Poupança
somente CEF) *Não é possível pagamento em operação 023 da Caixa – Conta Fácil;

Declaração de matrícula atual com previsão de término do curso e turno das aulas;
11.2 – A entrevista consiste na avaliação dos seguintes critérios:
a)
Análise curricular;
b)
Histórico escolar;
c)
Empatia;
d)
Postura;
e)
Motivação.
11.3 - Da aprovação e classificação: Serão aprovados na entrevista todos os candidatos que atingirem
a nota mínima 60,0 (sessenta), desde que preencham os requisitos constantes deste Edital e
estejam em conformidade com os dispositivos da Legislação de Estágios.
11.4 – O critério de desempate dos candidatos classificados privilegiará aqueles com maior nota nas
questões de conhecimentos específicos.
12 - Do resultado final: Serão somadas as notas da primeira e da segunda fase, e divididas por 2,
obtendo-se a média final. Estará disponível no site www.londrina.ifpr.edu.br e afixado e afixado nos
murais do IFPR – Campus Londrina, no dia 30/05/2016.
13 - A convocação para a apresentação dos documentos abaixo para fins de admissão será realizada
mediante envio de e-mail e/ou contato telefônico, ficando sob a responsabilidade do candidato a
atualização de suas informações pessoais e de contato junto a Seção de Estágios e Relações
Comunitárias, mediante envio de e-mail para [email protected]
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A contratação do(s) candidato(s) aprovado(s) dependerá da conveniência ao Instituto Federal do Paraná
- Campus Londrina. Os casos omissos serão resolvidos pela Seção de Estágios e Relações Comunitárias,
com anuência da Direção Geral.
Londrina, 01 de março de 2016.
JULIO DE MELLO E SILVA
Chefe da Seção de Estágios e
Relações Comunitárias
AMIR LIMANA
Diretor Geral
** O original encontra-se assinado
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