Infopet SET2014 (2).cdr - UNESP: Câmpus de Dracena

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Outubro 2014
Viagem Embrapa-Campo Grande (MS)
No dia 17 de outubro de 2012, o grupo PET realizou uma visita a
EMBRAPA Gado de corte em Campo Grande – MS.
Participaram da viagem os membros do grupo PET ZOO e
demais alunos e professores da unidade.
A visita foi de apenas de um dia, mas foi muito produtiva, com
atividades a campo e palestras.
Na parte da manhã fomos a campo, vimos diferentes tipos de
forrageiras e suas diferenças, tamanho de entrada e saída para
cada uma e qual a qualidade ideal para a criação de bovinos,
que dependendo do tipo de forrageira, seriam criados de forma
rotacionada ou contínua.
Na parte da tarde tivemos duas palestras, uma sobre o Manejo
e Qualidade da Forragem sobre o ganho de peso, e a segunda
palestra sobre Melhoramento Genético em Bovinos.
Foi uma ótima viagem, que agregou conhecimento aos alunos.
www.dracena.unesp.br/pet fone.: (18) 3821-8141 [email protected]
Editoriado: Osvaldo de Souza e Alice Assumpção Tutor: Prof. Dr. Reges
Curso de preenchimento do Lattes
O currículo na plataforma Lattes é uma importante ferramenta que
comporta as experiências profissionais, publicações de artigos,
escolaridade, entre outras. Hoje o sistema disponibilizado pelo Lattes é
referência em armazenamento de dados, tornando-se parte do cotidiano
de trabalho.
É por este motivo que o grupo Pet-Zootecnia organizou o curso de
Atualização e Preenchimento da Plataforma Lattes, com o objetivo de
auxiliar os alunos do campus a criar e atualizar seu currículo. O curso será
realizado no dia 29 de novembro de 2014, das 09h00min às 17h00min
horas, com pausa para o almoço. Serão disponibilizadas 15 vagas para os
alunos do campus, o curso é gratuito, basta apenas trazer seu notebook
para realização do mesmo.
Não perca, procure um integrante do grupo PET e faça a sua inscrição!
Fonte:
http://lattes.cnpq.br/
Você Sabia ?
Não tem experiência profissional? Saiba o que colocar no currículo
O que um candidato sem experiência deve colocar no currículo? É preciso
apresentar a descrição com suas habilidades e dizer o que pretende aprender?
Essas são duvidas corriqueiras de quem está entrando pela primeira vez no
mercado de trabalho.
Ao ver a idade no currículo o avaliador tem como primeira impressão que o
candidato não possui experiência, e isso não e visto como um problema. O
candidato deve sempre realçar o seu potencial: Cursos de línguas, cursos técnicos,
voluntariado, informática, atividades extras que agregam conhecimento à vaga
visada, ou mesmo citar sobre habilidades especificas.
Por outro lado, notas obtidas na escola ou faculdade não devem entra no currículo,
a não ser que seja na área acadêmica. O documento deve ser objetivo e claro,
tendo em conta que o recrutador tem uma pilha de currículos para avaliar, assim
deixando claro a sua vontade de aprender e de ocupar a vaga.
fonte: http://g1.globo.com/concurso-e-emprego/noticia/2014/09