Antropometria
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Antropometria
Antropometria • A antropometria é o ramo das Ciências Sociais que lida com as medidas do corpo, particularmente com as medidas do tamanho e a Antropometria Prof. Carlos Cezar I. S. Ovalle forma. • Fornece as medidas do corpo humano • Os princí princípios antropomé antropométricos que interessam à ergonomia são: • Diferenç Diferenças individuais do corpo humano • Bió Biótipo • Uso de tabelas antropomé antropométricas adequadas Antropometria ANTROPOMETRIA ESTÁ ESTÁTICA - refererefere-se a medidas gerais de segmentos corporais, estando o indiví indivíduo em posiç posição está estática. ANTROPOMETRIA DINÂMICA – refererefere-se aos pequenos movimentos realizados pelos segmentos corporais nos três planos. ANTROPOMETRIA FUNCIONAL – refere-se a análise dos movimentos específicos de uma atividade considerando os três planos e as delimitações anatômicas em um posto de trabalho. Diferenç Diferenças individuais Fatores de Variaç Variação Fatores de Variaç Variação Sexo - Homens e Mulheres apresentam diferenç diferenças significativas. Ex.: estatura, comprimento dos braç braços e pernas, proporç proporções corporais, etc. Idade - Corpo com diferentes proporç proporções: cada parte do corpo tem velocidade diferente de crescimento; diferenç diferenças individuais de crescimento; apó após os 30/35 iniciainicia-se o envelhecimento afetando estatura/postura. Época – Ao longo da histó história o homem tem aumentado sua estatura. Diferenç Diferenças de idade Clima – povos de clima quente Æ formas lineares povos de clima frio Æ formas esfé esféricas Etnias e evoluç evolução ¾ Etnias – Influencia na estatura e nas proporç proporções. Ex.: África temos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros niló nilóticos (Sudão) (H 182,9 cm e M 168,9 cm) ¾ Variaç Variações Extremas: • Diferenç Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheres mais baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm. • O homem é cerca de 10 cm em mé média mais alto que a mulher. • Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%). Diferenç Diferenças de altura Exemplo: Variá Variável Antropomé Antropométrica e Variá Variável de Projeto Medidas Crí Críticas: a) Altura Lombar: encosto da cadeira. b) Altura Poplí Poplítea: do assento. c) Altura do cotovelo: da mesa. d) Altura da coxa: espaç espaço entre assento e mesa. e) Altura dos olhos: posicionamento do monitor. f) Outros: altura do teclado; suporte para o texto, suporte para braç braços, etc. Métodos diretos de Medidas Envolvem leituras de instrumentos que entram em contato direto, físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitas métricas, esquadros, paquímetros, transferidores, balanças, dinamômetros, goniômetros, etc. Antropometria Estática Tabelas antropométricas • As tabelas antropomé antropométricas referemreferem-se sempre a uma determinada populaç população e nem sempre podem ser aplicadas para outras populaç populações. • As 3 colunas da tabela têm o seguinte significado: • Baixos: 5% da populaç população adulta abaixo disso. • Médios: (50%) mé média de todos os homens e mulheres adultos • Altos: 95% da populaç população abaixo desses valores Tabelas antropométricas Antropometria Dinâmica e Funcional Antropometria Dinâmica Princí Princípio (importante): No dimensionamento e aná análise de espaç espaços de trabalho, consideraconsidera-se um valor má máximo de 60% das amplitudes de movimentos do corpo humano. Antropometria Dinâmica Antropometria Dinâmica Antropometria Dinâmica Antropometria Dinâmica Antropometria Dinâmica CRITÉ CRITÉRIOS PARA APLICAÇ APLICAÇÃO DE DADOS ANTROPOMÉ ANTROPOMÉTRICOS 1º Princí Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉ MÉDIO: ·A pessoa mé média é uma abstraç abstração matemá matemática. Ex.: Banco de jardim. 2º Princí Princípio – PROJETO PARA INDIVÍ INDIVÍDUOS EXTREMOS: · Quando existem fatores limitantes no projeto. · É necessá necessário determinar qual é a variá variável limitante. Ex.: Saí Saída de emergência, roleta do ônibus. 3º Princí Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇ POPULAÇÃO: · Medidas ajustá ajustáveis para acomodar melhor seus usuá usuários. Ex.: Equipamentos escolares, confecç confecções em geral, sapatos, etc. 4º Princí Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍ INDIVÍDUO: · Para indiví indivíduos que se situam alé além dos extremos. Ex.: Aparelhos ortopé ortopédicos, roupas para obesos, etc. Trabalho na posição em pé Trabalho na posição em pé nível do cotovelo = altura do cotovelo com o braç braço em posiç posição relaxada Se o trabalho inclui diferentes necessidades (por exemplo, a manuten manutençção de uma posiç posição ou a combinaç combinação de diferentes tarefas), a altura de trabalho é determinada pela tarefa de maior demanda. Trabalho na posiç posição em pé pé Área de trabalho horizontal Os controles devem ser colocados de acordo com o alcance natural do trabalhador, que é de aproximadamente 65 cm para homens e 58 cm para mulheres, medidos a partir de seus ombros. Trabalho na posiç posição em pé pé Alcance sobre a mesa Trabalho na posiç posição em pé pé Ângulo de visão Trabalho na posiç posição em pé pé Alternando postura de pé pé e sentada Para situaç situações com deslocamentos constantes combinados com trabalho de precisão Trabalho na posiç posição sentada Trabalho na posiç posição sentada Como sentam as pessoas em trabalhos de escritó escritório (% do tempo) Trabalho na posiç posição sentada Trabalho na posiç posição sentada As dimensões do assento devem adequadas as dimensões antropomé antropométricas do usuá usuário Trabalho na posiç posição sentada Ergonomia e informá informática