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Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Apresentação Corporativa Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 2016 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Confidencial - Copyright © Roberto Morales Asesores S.L.. Prohibida su reproducción total o parcial. ÍNDICE DE CONTEÚDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUEM SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] ONDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDADE Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda SERVIÇOS OFERECIDOS Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela FORMAÇÃO IN-COMPANY Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] EQUIPA DIRECTIVA 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com COLABORADOR 1 1. Quem Somos Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Roberto Morales Asesores é uma Consultora para Famílias Empresárias líder na Península Ibérica pioneira em assessorar a Família e a Empresa com uma focagem exclusiva. Proporcionamos serviços que permitem lograr a transformação da Família e da Empresa a nível de Órgãos de Governo, Profissionalização da Gestão e Padrões de Comunicação. Desenhamos produtos específicos para organizar a Família e a Empresa em relação a regras, compromissos e valores comuns. Nós ajudamos os nossos clientes a desenvolver-se como Família e como Empresa, criando valor, trabalhando em equipa, construíndo compromissos comuns e gerando estratégias de êxito que proporcionam resultados relevantes e duradouros. Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 2 ÍNDICE DE CONTEÚDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUEM SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] ONDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDADE Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela SERVIÇOS OFERECIDOS FORMAÇÃO IN-COMPANY Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] EQUIPA DIRECTIVA 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com COLABORADOR 3 2. Onde Estamos Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 años aportando Transformando la soluciones eficaces FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Vigo Lisboa Luanda Plaza de Compostela, 23- 2º D 36201 Vigo (España) Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Avda. das Forças Armadas, 125 1600-079 Lisboa (Portugal) Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Rúa dos Engaños, 1 Luanda (Angola) Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Madrid Porto Benguela Calle Velázquez, 94 28006 Madrid (España) Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Rua S. João de Brito, 605 4100-455 Porto (Portugal) Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Avda. Fausto Frazão Benguela (Angola) Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 4 ÍNDICE DE CONTEÚDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUEM SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] ONDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDADE Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela SERVIÇOS OFERECIDOS FORMAÇÃO IN-COMPANY Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] EQUIPA DIRECTIVA 15 años aportando Transformando la soluciones eficaces FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com COLABORADOR 5 3. Áreas de Actividade Descrição das Focagens Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] A Madrid FAMÍLIA - EMPRESA C Garantia jurídica dos Acordos Familiares através dos documentos apropriados (Testamentos, Regimes matrimoniais, Estatutos Societários). Melhora da comunicação entre os membros da Família Empresária através da posta em comum e acordo por escrito de determinadas normas (Acordos Familiares) que irão regular o funcionamento da Empresa Familiar durante a sua vida. Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto JURÍDICA Optimização do custo fiscal e revisão da Estrutura Societária. Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] B ORGANIZAÇÃO D COACHING Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Pôr em andamento prático os foros, as políticas e as ferramentas necessárias para fomentar a profissionalização da Família e da Empresa (Conselho de Administração, Conselho de Família, Organigrama, Manual de Funções, Sistemas de Retribuição Variável). Motivação dos membros da Família, proprietários e não proprietários, assim como dos profissionais não familiares, para que cada um possa encontrar o seu desenvolvimento óptimo na Empresa Familiar de maneira que ademais contribuam para apoiar o seu correcto desenvolvimento. 6 ÍNDICE DE CONTEÚDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUEM SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] ONDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDADE Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela SERVIÇOS OFERECIDOS FORMAÇÃO IN-COMPANY Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] EQUIPA DIRECTIVA 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com COLABORADOR 7 4. Serviços oferecidos Assesoria Família – Empresa Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Compatibilizamos uma empresa profissionalizada e uma família em harmonía 8 4. Serviços Oferecidos Assessoria Família – Empresa Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Resolução de conflitos Planos de Sucessão Mediação em situações de conflito entre membros da Família ou Sócios não familiares, ofecerendo alternativas de solução e ajudando a implementá-las Planificação por escrito, acordada entre todos os membros da Família implicados, para a realização da transferência de responsabilidades e funções com ordem e seguindo uns critérios profissionais Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Protocolos Familiares Conselho de Administração Oporto Acordo por escrito entre membros de uma Família Empresária estabelecendo normas de funcionamento e tomando medidas de carácter preventivo para evitar situações de conflito (órgãos de governo, trabalho dos membros da família e controlo da propriedade das participações económicas) Apoio para a implementaçao deste Órgão de Governo, e desenvolvimento do mesmo seguindo critérios de profissionalização da Empresa Familiar Melhora da Comunicação Conselho de Família Implementação de novos padrões de comunicação na Família que possibilitem o correcto entendimento e a normalização das relações, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal Constituição e implementaçao deste foro apropriado para a discusão de temas empresariais com grande trascendência familiar Acordos de Sócios Formação a Filhos de Accionistas Acordo por escrito entre os Sócios não familiares estabelecendo normas de funcionamento e tomando medidas de carácter preventivo para evitar situações de conflito (órgãos de governo, trabalho dos membros das Famílias e controlo da propriedade das acções), considerando a especial complexidade que supõe ter mais de uma Família implicada Processo de formação para jovens, futuros accionistas da Empresa Familiar, para os preparar para que exerçam uma atitude de proprietários responsáveis e que contribuam para dar valor na tomada de decisões Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 9 4. Serviços oferecidos Assessoría Jurídica Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Garantimos a implementação jurídica adequada para as soluções combinadas 10 4. Serviços oferecidos Assessoría Jurídica Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Rediseño de Estructuras Societarias Planificación Fiscal de Patrimonios Diseño de la estructura societaria más eficiente siguiendo criterios empresariales, fiscales y familiares de forma coordinada Alternativas de actuación para la reducción en el pago del IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto de Sucesiones y Donaciones e Impuesto de Sociedades Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Fusiones y Escisiones de Sociedades Compra – Venta de Acciones Oporto Operaciones de fusión y escisión que favorezcan el desarrollo empresarial de las actividades de la Familia Empresaria Asesoramiento legal en todo el proceso redactando informes, así como contratos entre miembros de la Familia o frente a terceros Planificaciones Testamentarias Due Diligence Correcto traslado a documentos notariales de las voluntades de los diferentes miembros de la Familia con respecto a su patrimonio personal Realización de chequeos desde los puntos de vista fiscal, legal y laboral, analizando en cada uno de ellos las posibles contingencias para la Familia Empresaria Family Office Pacto de Accionistas Puesta en marcha de una Oficina de Atención al miembro de la Familia Empresaria, asesorando en aspectos fiscales, patrimoniales y empresariales Elaboración de Acuerdos de Mayoría Reforzada, restricciones a la libre transmisibilidad de las Participaciones Sociales, políticas de dividendos y cláusulas de resolución en situaciones de conflicto Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 11 4. Serviços oferecidos Assessoria Organizativa Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Uma boa organização na empresa com critérios profissionais é a base do desenvolvimento e lucro para o futuro 12 4. Serviços Oferecidos Assessoria Organizativa Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Redesenho de Estruturas Organizativas Avaliação do Rendimento de Empregados Lisboa Redefinição de um Organigrama coerente com o Modelo de Negócio da Empresa, que facilite o controlo e que considere as necessidades de evolução da Estrutura Organizativa a curto, médio e longo prazo Processo focado para a identificação dos recursos humanos chave da empresa para favorecer o seu crescimento ajudando-os nas suas carências. Explicitar a identificação da posição hierárquica dos recursos melhor valorizados e a asignação da sua retribuição variável Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Sistemas de Retribuição Variável Definição de Funções Motivação de todos os empregados mediante a definição de um sistema de retribuição variável ligado ao cumprimento de objectivos. Os objectivos deverão ser claros, quantificáveis e alcançáveis, apoiando a estratégia geral da empresa Definição clara das funções da totalidade do pessoal, evitando a sobreposição de funções e optimizando o rendimento de todos os empregados. Criação dos foros adequados para a sua coordenação Planos de Percurso Laboral Comités de Direcção Apoio na implementaçao deste Òrgão de Gestão e desenvolvimento do mesmo seguindo critérios de profissionalização da Empresa Familiar Definição de uma planificação concreta para o desenvolvimento profissional de cada empregado, considerando as necessidades e desejos, tanto do empregado quanto da Empresa. Estabelecimento de fitos e ordenação no tempo dos mesmos em consenso com o empregado 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 13 4. Serviços Oferecidos Coaching Executivo Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Ajudamos a atingir os objectivos pessoais e profissionais de todos os membros da família 14 4. Serviços Oferecidos Coaching Executivo Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Coaching Executivo para Gestores Coaching Pessoal para a Família Processo de trabalho individual com cada membro da equipa directiva para ajudar a pôr em prática as estratégias de gestão com a equipa humana que colabore com cada um (técnicas de motivação e de gestão de equipas, administração de expectativas –profissionais e pessoaisdas pessoas pelas que é responsável) Sessões de trabalho individuais com os membros da Família Empresária para ajudá-los a dar-lhe forma aos seus desejos, expectativas e necessidades pessoais que tenham transcendência ou afectem às relações dentro da Família Motivação do Pessoal Planos de Desenvolvimento Profissional Realização de sessões de trabalho individuais com todos os empregados da Empresa para os motivar e optimizar a sua rendibilidade Estabelecimento de fitos de desenvolvimento profissional e pessoal para os membros da Família que trabalhem na Empresa Familiar. Seguimento do cumprimento e proposta de medidas correctivas perante os Órgãos de Governo da Empresa Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 15 ÍNDICE DE CONTEÚDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUEM SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] ONDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDADE Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela SERVIÇOS OFERECIDOS FORMAÇÃO IN-COMPANY Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] EQUIPA DIRECTIVA 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com COLABORADOR 16 5. Formação In-Company Filhos de Accionistas Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] FORMAÇÃO DE FILHOS DE ACCIONISTAS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda OBJECTIVO ÂMBITO EMPRESA Uma das causas com maior prevalência que influem negativamente na continuidade das Empresas Familiares é a deficiente formação dos filhos dos accionistas, trabalhadores ou não, que serão os proprietários do amanhã. ¬ Aspectos fundamentais na análise de Balanços. A principal responsabilidade dos membros da Família a partir da Segunda Geração será fazer crescer a Empresa e gerar benefícios para poder reinvertir e repartir entre os accionistas. Para lograr este objectivo é necessário exercer uma atitude de accionista responsável e que dê valor. ¬ Principais aspectos organizativos a considerar numa Empresa Familiar. CONTEÚDO Benguela ÂMBITO FAMÍLIA-EMPRESA Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] ¬ Melhora da Empresária. comunicação ¬ Liderança familiar. ¬ Gestão de conflitos familiares. www.rmoralesasesores.com ¬ Plano Estratégico de uma Empresa Familiar. ÁMBITO JURÍDICO ¬ Cuestiones Mercantiles: o Conocer y analizar supuestos concretos de protección de la propiedad de las Acciones. Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA ¬ Aspectos fundamentais na análise de Contas de Resultados. ¬ O Protocolo Familiar. ¬ O Conselho de Família. numa Família o Conocer y analizar qué es un Consejo de Administración: funciones, competencias y cargos. ¬ Cuestiones Fiscales: o Algunos aspectos para obtener ventajas fiscales en la sucesión de la Empresa Familiar. o Exposición criterios para reducir la tributación en el IRPF del accionista no gestor. o Herramientas de planificación fiscal personal. 17 5. Formação In-Company Membros do Conselho de Administração Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] FORMAÇÃO DE MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] OBJECTIVO O Conselho de Administração é um Órgão chave na tomada de decisões empresariais importantes na Empresa Familiar e para favorecer a transferência de responsabilidades de uma geração a outra. Oporto CONTEÚDO Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] A Acção Formativa invita ao assistente a reflexionar sobre as vantagens de dispôr de um Conselho de Administração eficiente, apor exemplo: Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] ¬ Permite desenvolver um MODELO DE APRENDIZAGEM para os novos Conselheiros Familiares. A acção Formativa inclue a organização de uma SIMULAÇÃO DE CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO com funções e roles asignados a todos e cada um dos membros da Família Empresária. ¬ FACILITA a TOMADA DE DECISÕES e regula as responsabilidades da Propriedade e da Gestão. ¬ CONTROLA a GESTÃO e introduz os critérios da Propriedade nas decisões que são da sua competência. ¬ Facilita a SUCESSÃO de uma Geraçao a outra. ¬ Facilita a INFORMAÇÃO aos distintos representantes da propriedade e a destos com a Família (Conselho de Família). 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 18 5. Formação In-Company Membros do Conselho de Família Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] FORMAÇÃO DE MEMBROS DO CONSELHO DE FAMÍLIA Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] OBJECTIVO ¬ O Conselho de Família é o máximo Órgão de decisão da Família Empresária sobre todos aqueles assuntos empresariais que afectem de forma importante à Família. CONTEÚDO REPRESENTAÇÕES POR RAMAS FAMILIARES e delegação do voto. Relação com a Junta Geral de Accionistas ou Junta de Sócios. A Acção Formativa inclue a organização de uma SIMULAÇÃO DE CONSELHO DE FAMÍLIA com funções e roles atribuídos a todos e cada um dos membros da Família Empresária. A Acção Formativa forma ao assistente em todos os aspectos imprescindíveis para implementar um Conselho de Família que funcione de forma eficiente, quer dizer: ¬ COMPOSIÇÃO DO FORO: membros da Família participantes e assessores externos necessários. ¬ COMPETÊNCIAS e relação com o Conselho de Administração. ¬ DOCUMENTAÇÃO necessária para a análise no Conselho de Família. ¬ PERIODICIDADE DE REUNIÃO habituais a tratar neste foro. e assuntos 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 19 5. Formação In-Company Estruturas Organizativas Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] RETRIBUIÇÃO VARIÁVEL ESTRUTURAS ORGANIZATIVAS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com OBJECTIVO OBJECTIVO Nas Empresas Familiares, independentemente da Geração em que se encontrem, existem diferentes profissionais, familiares ou não, que são chave para o desenvolvimento do Negócio, peças fundamentais para uma correcta translação de geração em geração pelo valor que atribuem e pela confiança que a Família Empresária depositou neles. Conforme as Empresas Familiares avançam de geração em geração as suas estruturas organizativas são cada vez mais complexas. Ao mesmo tempo, é habitual que o número de membros da Família Empresária incorporados ao trabalho venha a ser incrementado de forma considerável. CONTEÚDO Este crescimento da estrutura faz necessário organizar-se de forma distinta com a finalidade de dotar à Empresa Familiar de flexibilidade para que funcione com eficiência. A Acção Formativa baseia-se nos seguintes aspectos: CONTEÚDO ¬ Conseguir fazer partícipes do êxito a todos, consensuando OBJECTIVOS PESSOAIS cujo cumprimento terá associada uma RETRIBUIÇÃO VARIÁVEL. ¬ MELHORAR A COMUNICAÇÃO nos distintos grupos de trabalho para maximizar a sua rendibilidade como equipa. ¬ Definir um PLANO DE CARREIRA para os recursos humanos chave de forma a melhorar a motivação dos mesmos estabelecendo umas metas consensuais, claras, alcançáveis e consensuadas com eles. A Acção Formativa encontra-se centrada nos seguintes aspectos: ¬ Identificação de NECESSIDADES DE EVOLUÇÃO da estrutura, a curto e médio prazo, parea dar cobertura à estratagema de desenvolvimento da empresa. ¬ Definição clara das FUNÇÕES de todo o PESSOAL, e criação dos foros adequados para a sua coordenação. ¬ Identificação dos RECURSOS HUMANOS CHAVE para o desenvolvimento da empresa e apoio ao seu crescimento explicitando a sua posição hierárquica. 20 5. Formação In-Company Coaching Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda GESTÃO DE CONFLITOS MELHORA DAS RELAÇÕES OBJECTIVO OBJECTIVO O Coaching para as Empresas Familiares nasce da necessidade das Famílias Empresárias em manter a sua competividade num mercado tão variável como o actual, assim como na de ultrapassar os difíceis desafios organizativos e pessoais que eventualmente se lhes apresentam em determinadas fases do seu desenvolvimento. Uma combinação equilibrada entre Família e Empresa não resulta de maneira espontânea. A protecção ao membro mais débil, o contornar as diferenças procurando a igualdade e a anteposição dos sentimentos a questões materiais são prática habitual nas Famílias. Por outro lado na Empresa, os resultados, a competitividade e a diferenciação em função da consequção de objetivos são critérios profissionais que costumam ser utilizados para premiar aos membros mais competentes da Família Empresária. O Coaching é útil e eficiente naquelas Empresas Familiares que se encontram em processo de translação geracional, em fase de crescimento e/ou em momentos de crise. Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] CONTEÚDO CONTEÚDO Benguela A Acção Formativa centra-se nos seguintes aspectos: A Acção Formativa centra-se nos seguintes aspectos: Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] ¬ RELAÇÕES INTER-FAMILIARES. ¬ A COMUNICAÇÃO na Família. 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com ¬ Factores da comunicação: níveis de escuta, linguagem, empatía, intuição, linguagem não verbal, feedback. ¬ Razões que levam ao CONFLITO. ¬ RELAÇÕES INTER-PESSOAIS entre os membros da Família Empresária. ¬ A RIVALIDADE entre os membros da Família. ¬ Confiança, lealdade e respeito. ¬ VALORES da Família Empresária. 21 ÍNDICE DE CONTENIDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUIÉNES SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] DÓNDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDAD Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] SERVICIOS OFRECIDOS Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com FORMACIÓN IN-COMPANY EQUIPA DIRECTIVA COLABORADOR 22 6. EQUIPO DIRECTIVO Roberto Morales Vigo [email protected] Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] SOCIO CEO RMA ESPAÑA & PORTUGAL Lisboa Coach Personal y Ejecutivo por TISOC (The International School of Coaching). Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Diploma in Monetary Theory & Banking, U.C. Berkeley, California, USA. Oporto Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por Universidad de Navarra, España. Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] SITUACIÓN ACTUAL Luanda Socio fundador y CEO de RMA. Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Asesor Externo para Consejos de Familia en España, Portugal y Angola. Benguela Asesor y consultor de numerosas empresas de España, Portugal y Angola, así como de sus propietarios en las áreas de estrategia empresarial, desarrollo y gestión. Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Experto en procesos de Transición Generacional con 15 años de experiencia. 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com Miembro de Consejos de Administración de Empresas Familiares de España y Portugal. Mediador especialista en resolución de conflictos entre miembros de Familias Empresarias. Conferenciante y colaborador para la Empresa Familiar de Cámaras de Comercio, Confederaciones de Empresarios, Universidades, Organismos Públicos y Escuelas de Negocios de España y Portugal. EXPERIENCIA PROFESIONAL Carrera profesional durante más de 20 años en el ámbito de la Consultoría, Dirección General y Dirección Financiera de Empresas Familiares encuadradas en diversos sectores. Puestos de máxima responsabilidad en RMA, ARI Telecom, LDI Telecommunications Spain y Suministros La Guardia. En el transcurso de los últimos 15 años ha asesorado a multitud de Familias Empresarias con especial foco en la Resolución de Conflictos, la Planificación de la Sucesión, desarrollo de Protocolos Familiares y la estructuración de los Órganos de Gobierno. 23 ÍNDICE DE CONTENIDOS Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] QUIÉNES SOMOS Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] DÓNDE ESTAMOS Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] ÁREAS DE ACTIVIDAD Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela SERVICIOS OFRECIDOS FORMACIÓN IN-COMPANY Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] EQUIPA DIRECTIVA 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com COLABORADORES 24 Colaboradores Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Oporto Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 25 Referencias Autorizadas Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid EMPRESA Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa BRESIMAR S.A. Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] MRG Oporto (MANUEL RODRIGUES GOUVEIA Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda SEDE PERSONA DE TELÉFONO DE CENTRAL CONTACTO CONTACTO AVEIRO Carlos Breda (+351) 234 303 320 COIMBRA Rodolfo Gouveia (+351) 239 863 200 GRUPO MONTELLANO LISBOA Fernando Montellano +(351) 210 302 311 GRUPO TECNIFAR LISBOA António Chaves Costa +(351) 210 330 700 GELPEIXE S.A. LISBOA Manuel Tarré +(351) 219 830 347 S.A.) Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Benguela Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 26 Vigo Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Madrid Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Lisboa Vigo Plaza de Compostela, 23- 2º D Tlf.: 0034 664 460 482 36201 Vigo (España) [email protected] Tel.: +34 986 443 712 [email protected] Oporto Lisboa Luanda Avda. das Forças Armadas, 125 1600-079 Lisboa (Portugal) Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Rúa dos Engaños, 1 Luanda (Angola) Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Porto Benguela Rua S. João de Brito, 605 4100-455 Porto (Portugal) Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Avda. Fausto Frazão Benguela (Angola) Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] Tlf.: 0034 664 460 482 [email protected] Luanda Madrid Tlm: + 244 931 582 522 Calle Velázquez, 94 [email protected] 28006 Madrid (España) Tel.: +34 986 443 712 Benguela [email protected] Tlm: + 244 931 582 522 [email protected] www.rmoralesasesores.com 15 anos contribuindo Transformando la com soluções eficazes FAMILIA y la EMPRESA www.rmoralesasesores.com 27
