w w w .s in g ra f-rs .c o m .b r

www.singraf-rs.com.br
Expressão
Singraf
991225/828/
Sindicato das Indústrias Gráficas da Região Nordeste do Rio Grande do Sul
N° 126 - Março/Abril de 2014
a Minoru
promove
treinamento
no Singraf
Página 5
ao
a Inscrições
Prêmio
Gaúcho iniciam
dia 5 de maio
Página 7
assina
a Singraf
parceria
com a
ARH Serrana
Página 8
Expediente
Sede:
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Bairro Jardim América
Caixa Postal 1334 - CEP 95050-520
Caxias do Sul - RS - Fone/Fax: (54) 3028 1993 e 3222 2427
www.singraf-rs.com.br
Fale conosco:
Geral: [email protected]
Financeiro: [email protected]
Secretaria: [email protected]
Comunicação: [email protected]
Base Territorial:
Antônio Prado, Bento Gonçalves, Caxias do Sul, Farroupilha,
Flores da Cunha, Garibaldi, São Marcos, Serafina Corrêa,
Vacaria e Veranópolis, todos no Estado do Rio Grande do Sul
Presidente
Luiz Carlos Oliveira de Moraes
1º vice-presidente
Osmar Antônio Leidens
2º vice-presidente
Ben Hur Flores
Suplentes da Diretoria
Rosimar Maurina
Adriane Lisbôa Thomé
Conselho Fiscal
Celso Antonio Cenci
Eliana Brezolin
Marcos Daniel Maffei
Suplentes do Conselho Fiscal
Darci Junior Nunes
Luis Isotton
Patricia Fontana
Delegados Representantes
Luiz Carlos Oliveira Moraes
Osmar Antônio Leidens
Jornalista Responsável: Vânia Motta (Mtb 13.275)
Edição: Jair Motta
Editoração Eletrônica e Impressão: Editora São Miguel
Fotos: Jair Motta
Colaboradores:
Catiane Rech, Cavi Consultoria Ambiental
Tatiana Ipsilanty, da Essencial Consultoria Ambiental
Escritório Ganadeiro Guimarães Advogados
Daniela Salvador, B&S Salvador Contabilidade Ltda
Antonio Giacomin, Artista da capa
Tiragem: 1.000 exemplares
Primeiras
Palavras
Luiz Carlos Moraes
Presidente do Singraf
Caros associados e demais amigos:
Novamente, com o propósito de manter nosso associado em dia com o que há de atual no setor,
promovemos treinamento com o renomado consultor especialista da ABTG, Ricardo Minoru. Autor
de mais de 40 livros, ele ministrou curso sobre “procedimentos técnicos na pré-impressão”, jogando
nova luz sobre o assunto e relembrando a todos quais as maneiras corretas de se trabalhar. Além
do treinamento, esta edição do Expressão Singraf traz uma entrevista com Minoru, a qual pode ser
conferida à página 5. Leia e atualize-se.
No próximo dia 5 de maio, abrem as inscrições para a 10ª edição do Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica. As empresas que possuam impressos produzidos entre o dia 1º de junho do ano passado
e 12 de junho deste podem participar do concurso.
Chamamos a atenção dos colegas empresários para que tomem parte do evento, por tratar-se de
uma grande vitrine para suas empresas e produtos. Além disso, as peças finalistas terão inscrição
gratuita no 24º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini. Leia mais sobre o assunto na
página 7 e não perca esta oportunidade de mostrar o seu talento.
Em âmbito estritamente local, mas nem por isso menos importante, temos a satisfação de comunicar que o Singraf assinou convênios com as empresas Enesul e Engesul.
A primeira visa alertar as empresas associadas para a observância da NR9 (Norma Regulamentadora número nove), que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
A segunda foi contratada para realizar um diagnóstico de segurança das máquinas e equipamentos, com vistas a verificar o atendimento da NR12 (Norma Regulamentadora número doze), a qual
versa sobre Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Informe-se junto à Secretaria do
Singraf pelo telefone (54) 3222-2427 ou pelo e-mail [email protected] e mantenha-se
em dia com o assunto.
Ainda visando à segurança de nossos trabalhadores, promovemos o primeiro curso de Cipa deste
ano no mês de fevereiro. Com o objetivo de congregar nossos associados, em março promovemos
jantar com a presença de 60 pessoas. Tanto em um quanto em outro evento, agradecemos pela participação, confiantes de que as ações do Singraf estão colaborando para a união e fortalecimento
do setor.
Além desses assuntos, desfrute de seu exemplar do informativo e fique por dentro de tudo o que
está acontecendo no setor. Leia, envie sua opinião e sugestões. Estamos sempre de portas abertas.
Muito obrigado e até a próxima!
3
Painel
Calendário de Obrigações Fiscais
Obrigação
Vencimento
Salário
Até o 5º dia útil do mês subsequente. Na contagem dos dias, incluir o sábado e excluir
os domingos e os feriados, inclusive municipais.
FGTS
Dia 7 do mês subsequente. Não havendo expediente bancário, deve-se antecipar o
depósito.
INSS (Empresas)
Último dia útil do segundo decêndio do mês seguinte. (MP nº 447/2008).
INSS (Cont. Individual e
Empregado Doméstico)
Dia 15 do mês subsequente. Não havendo expediente bancário, permite-se prorrogar o
recolhimento para o dia útil imediatamente posterior.
Contribuição Sindical
(Empregados)
Até o último dia útil do mês subsequente ao desconto.
Contribuição Sindical (Patronal)
Até o último dia útil do mês de janeiro de cada ano.
IRPJ/CSLL (Lucro Real Mensal)
Até o último dia útil do mês subsequente.
IRPJ/CSLL (Lucro Presumido)
Até o último dia útil do mês subsequente ao trimestre de apuração. Os trimestres
encerram em março, junho, setembro e dezembro.
PIS/Cofins
Até o vigésimo quinto dia do mês subsequente. Se o dia do vencimento não for dia útil,
antecipar para o primeiro dia útil anterior.(MP nº 447/2008).
Simples
Até o dia 20 do mês subsequente. Quando não houver expediente bancário deverá ser
pago no dia útil imediatamente posterior. Res. CGSN nº 56 de 24/03/2009.
ICMS - Categoria Geral - Indústria
Até o dia 21 do mês subsequente. Fica prorrogado para o primeiro dia útil subsequente
o término do prazo de pagamento do imposto que recair em dia que não seja de
expediente normal do estabelecimento bancário.
ICMS - Categoria Geral Comércio
Até o dia 12 do mês subsequente. Fica prorrogado para o primeiro dia útil subsequente
o término do prazo de pagamento do imposto que recair em dia que não seja de
expediente normal do estabelecimento bancário.
DACON - Mensal
Deve ser entregue até o 5º dia útil do segundo mês subsequente à ocorrência dos fatos
geradores.
DACON - Semestral
A entrega deverá ser feita até:
a) o 5º dia útil do mês de outubro de cada ano-calendário, relativo ao primeiro semestre; e
b) o
5º dia útil do mês de abril de cada ano-calendário, relativo ao segundo semestre do
ano-calendário anterior.
DCTF - Mensal
Deve ser entregue até o 15º dia util do 2º mês subsequente ao mês de ocorrência dos
fatos geradores. (Instrução Normativa nº 974/2009).
DCTF - Semestral
A entrega deverá ser feita até:
a) o
5º dia útil do mês de outubro, no caso de DCTF relativa ao 1º semestre do cada
ano-calendário;
b) o
5º dia útil do mês de abril, no caso de DCTF relativa ao 2º semestre do ano
calendário anterior.
Mensalidade Singraf
Dia 10 do mês subsequente.
IRRF
Até o dia 20 do mês subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores. Até o último
dia do mês subsequente (ganhos de capital).
IPI
Até o vigésimo quinto dia do mês seguinte. (Demais Produtos) (MP nº 447/2008).
Obs.: C
alendário elaborado meramente a título ilustrativo, o vencimento das obrigações e os casos especiais devem sempre
ser confirmados com o seu Contador.
Fonte: Basso & Salvador Contabilidade Ltda
4
Minoru faz treinamento no Singraf
Dias 7 e 8 de abril, no Auditório do Singraf, foi promovido treinamento aos associados sobre
“Procedimentos técnicos na pré-impressão”, com o consultor especialista da ABTG Ricardo Minoru.
Com mais de vinte anos na indústria gráfica, Minoru é autor de mais de 40 livros técnicos na área de
editoração eletrônica e artes gráficas. Na oportunidade, ele concedeu a seguinte entrevista:
De modo geral, você acredita
que no Brasil os elementos de
gestão são rotina nas gráficas?
Em algumas delas sim, por serem
próprios da própria atividade inerente dos departamentos de pré-impressão, como a de Imposição de
páginas, Geração de provas e Interpretação (Ripagem), mas nem sempre seguindo boas práticas. Aliado
ao fato de relativamente poucas empresas gráficas no Brasil terem implementado procedimentos de análise prévia dos arquivos dos clientes
e gerenciamento de cores, muitos
problemas que poderiam ser descobertos precocemente e não trariam
consequências financeiras, só acabam sendo descobertos nas etapas
de impressão ou de acabamento e
geram atrasos e perda de confiança do cliente, além de prejuízos com
reimpressões por conta da baixa
qualidade do material final.
De que modo as empresas
podem contribuir para que se
obtenha um fluxo melhor?
O criativo - designer, publicitário,
diagramador, etc., que entrega a
matéria-prima para a gráfica fazer a
reprodução industrial tem a obrigação de entregar os arquivos em boa
qualidade. Muitas vezes ele é o responsável pela pouca fluidez da pré-impressão para gerar as matrizes
de impressão, pois os funcionários
deste departamento precisam corrigir problemas nos arquivos que foram mal arte-finalizados ou contém
problemas como imagens em baixa
resolução, ausência de sangrias, textos nas quatro cores etc. Se as boas
práticas e o respeito às limitações da
produção gráfica que são as mesmas
há décadas fossem respeitadas, estimo que reduziríamos o tempo na
pré-impressão pela metade, o que
se refletiria nos orçamentos gráficos
também. É assim que ocorre nos países do Primeiro Mundo e que usam
“Procedimentos técnicos na pré-impressão” foi o tema do curso assistido
por 29 pessoas de 15 empresas
exatamente os mesmos equipamentos
gráficos que os nossos. Uma das poucas diferenças é cultural que erroneamente, muitos acreditam que é obrigação da gráfica de arrumar arquivos de
layout problemáticos.
dos. Em quase todos os meus cursos
na região, as turmas estão lotadas e
noto sempre grande interesse. E ao
conversar com empresários e funcionários, o mais importante é a busca
frequente por qualidade.
Por meio do Singraf, você já veio
várias vezes a Caxias ministrar
treinamentos. Tem conhecimento
da realidade regional para avaliar
como as empresas daqui estão,
em termos de profissionalização?
Nestes 20 anos de estrada, tive a
oportunidade de conhecer a realidade gráfica de norte a sul e de leste a
oeste deste país, de grandes centros
urbanos até cidades pequenas. Na
média, vejo que as empresas da região sul do país são bem equipadas
e que os empresários se preocupam
em manter seus funcionários atualiza-
Quais suas sugestões de
ferramentas para implementar
ou melhorar etapas?
Minha principal sugestão de etapa
que tem ajudado bastante muitas empresas é a prevenção em relação aos
arquivos de clientes. É velho provérbio
“melhor prevenir do que remediar”. É
sabido que a maioria dos clientes vai
enviar arquivos problemáticos, então
minha sugestão é montar equipes de
análise (preflight) que detectem e corrijam o quanto antes, ou melhor, avisar aos clientes para que eles mesmos
corrijam os seus próprios arquivos.
5
Agenda
Divulgação de feiras, exposições, congressos, conferências, seminários, palestras, workshops, cursos,
premiações, entre outros eventos
Brazil Promotion Road Show Rio de Janeiro
Principais novidades do ano em produtos e serviços promocionais, brindes,
presentes corporativos, produtos e serviços para a realização de eventos,
gráficas especializadas, agências, soluções para o merchandising no ponto
de venda, marketing digital, novas tecnologias, mídias interativas. eData:
30/04/2014
Local: CC Sul América / Rio de Janeiro-RJ
Serigrafia SIGN FutureTEXTIL 2014
24º Feira Internacional de Equipamentos, Máquinas e Serviços de Serigrafia, Comunicação Visual, Sinalização, Sublimação, Impressão Digital
e Têxtil, Material Promocional e Brindes
Data: 06/05/2014 a 09/05/2014
Local: Pavilhão do Anhembi, São Paulo - SP
Informações: Tel: (11) 3598-7800 | http://www.serigrafiasign.com.br
Arte finalização de arquivos para pré-impressão
Objetivo: Fundamentar os usuários dos sistemas de editoração eletrônica
com informações técnicas e boas práticas para a construção e geração de
arquivos digitais de peças publicitárias, promocionais e produtos editoriais
de forma a eliminar os erros que ocorrem na fase de pré-impressão. O
curso irá consolidar e atualizar os conhecimentos dos usuários de aplicativos de editoração eletrônica e também passar as armadilhas ocultas destes aplicativos e as dicas, truques e macetes de contorná-los. Público-alvo:
Funcionários de departamentos de pré-impressão de gráficas e editoras de
jornais e revistas. Ministrante: Ricardo Minoru, consultor da ABTG.
Data: 17/05/2014
Local: Centro das Centro das Indústrias de São Leopoldo - RS
Informações: [email protected]
Bate-Papo Sindical - Região Produção/Planalto (Rio Grande do Sul)
Haverá a palestra 'Como falir ou quebrar uma empresa gráfica', com o
presidente do Sindigraf-RS e da Abigraf-RS, Angelo Garbarski. O evento é
voltado a empresários gráficos para troca de experiências, além de informações sobre as ações que são realizadas pelo sindicato em prol do setor.
Data: 17/05/2014
Local: Passo Fundo - RS
Informações: [email protected]
Curso Planejamento e controle de produção (PCP): como aumentar a produtividade e a rentabilidade na indústria gráfica
Objetivo: Identificar e destacar as interações dos Profissionais de PCP
com os Clientes, Fornecedores e com os Departamentos da empresa,
reforçando suas responsabilidades e como atuar com cada área e/ou
situações de planejamentos, controles, previsões ou retornos de prazos
junto a cada um deles, otimizando as relações e buscando economia de
tempo e materiais antes e durante a produção.
Data: 19/05/2014 a 23/05/2014
Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo - SP
Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes
Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected]
Bate-Papo Sindical - Região Metropolitana (Rio Grande do Sul)
Haverá a palestra 'Como falir ou quebrar uma empresa gráfica', com o
presidente do Sindigraf-RS e da Abigraf-RS, Angelo Garbarski. O evento é
voltado a empresários gráficos para troca de experiências, além de informações sobre as ações que são realizadas pelo sindicato em prol do setor.
Data: 27/05/2014
Local: Gravataí - RS
Informações: [email protected]
Bate-Papo com a Tecnologia: Como os cabeçotes de impressão
jato de tinta interferem no resultado da impressão?
Objetivo: mostrar ao público a importância das cabeças de impressão, suas
principais diferenças e como isto afeta o resultado final, além de mostrar
alguns dos principais defeitos causados pelas cabeças de impressão.
Data: 03/06/2014
Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP
Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes
Informações: Tel: (11) 2797-6718 | E-mail: [email protected]
6
Como aumentar a rentabilidade controlando a cor no
processo gráfico
Objetivo: Apresentar através da norma NBR ISO15936-1 as principais
ferramentas de controle de qualidade do processo de produção gráfica e
enfatizar como a adoção destas ferramentas podem trazer maior consistência ao processo e refletir positivamente na economia e rentabilidade
da indústria gráfica.
Data: 04/06/2014
Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP
Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes
Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected]
Formação de inspetores da qualidade
Objetivo: Aprimorar os profissionais de Controle de Qualidade e capacitar iniciantes na inspeção de qualidade, diminuindo erros nos processos
produtivos, tais como perdas, devoluções e reclamações de trabalhos.
Data: 29/07/2014 a 31/07/2014
Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP
Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes
Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected]
Como parametrizar o custo e formar corretamente o
preço de venda
Objetivo: Transferir conceitos técnicos e procedimentos que permitem a
avaliação dos custos da empresa e a imputação de todos os custos da
empresa para a formação de preço de venda.
Data: 09/08/2014 a 16/08/2014
Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP
Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes
Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected]
Office Brasil Escolar - 28ª Feira Internacional de Produtos
para Papelarias, Escritórios e Escolas
Office Brasil Escolar é a maior feira do continente americano em produtos para Papelarias, Escritórios, Escolas e Revendas de Informática.
Evento de negócios, dirigido ao varejo nacional, mercado corporativo,
instituições de ensino, compradores internacionais e toda a gama de
profissionais destes setores. Principal vitrine de lançamentos de produtos
e de tendências, possui um mix de produtos amplamente diversificado
como artigos gerais para papelaria e bazar, produtos escolares, presentes, brinquedos, pastas, mochilas e acessórios, linha office, bazar, informática e tecnologia.
Data: 11/08/2014 a 14/08/2014
Local: Anhembi / São Paulo – SP
Informações: www.officebrasilescolar.com.br
23ª Feira Bienal Internacional do Livro de São Paulo
A Bienal Internacional do Livro de São Paulo é o grande momento do
livro no Brasil. É palco para o encontro das principais editoras, livrarias e
distribuidoras do país, que preparam seus lançamentos para esse período. Além da larga oferta de livros, a Bienal do Livro oferece uma intensa
programação cultural, desenvolvida para despertar o gosto pela leitura.
Data: 22/08/2014 a 31/08/2014
Local: Pavilhão de Exposições do Anhembi - são Paulo / SP
Informações: www.bienaldolivrosp.com.br
Problemas e soluções de sublimação nas diversas mídias
Curso Como reproduzir a mesma cor sobre diferentes substratos em
grandes formatos
Objetivo: auxiliar os profissionais de sublimação digital a encontrarem
as soluções dos problemas de impressão mais facilmente, eliminando o
“achômetro”, tão comum nos dias de hoje. Conteúdo: teoria de impressão,
teoria de sublimação, principais segmentos de sublimação e defeitos e
soluções.
Data: 23/08/2014
Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP
Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes
Informações: Tel: (11) 2797-6718 | E-mail: [email protected]
Inscrições ao Prêmio Gaúcho
iniciam dia 5 de maio
Mais de 500 marcas
estarão
na Expoprint
Empresas gráficas gaúchas e que possuam impressos produzidos de 1º/06/2013 a 12/06 deste ano podem participar do 10º
Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica. As inscrições para o concurso ocorrerão de 5/05 até 13/06, com coordenação geral da
Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG).
Cada produto candidato deverá ter uma inscrição própria, preenchida no site www.premiogaucho.org.br. Além dos dados de
identificação, é preciso fornecer as características técnicas e informações sobre os equipamentos e insumos utilizados na produção
do impresso. A inscrição, porém, só será confirmada mediante o
recebimento de duas amostras do produto correspondente, acompanhadas da ficha preenchida e do comprovante de pagamento.
Valores promocionais
De 5 a 31 de maio, o valor da inscrição será de R$ 150 por
produto. Para as empresas adimplentes associadas à Abigraf-RS
o investimento será de R$ 60 por produto, enquanto as afiliadas
pagam R$ 80 por inscrição. Durante o período promocional, as
associadas adimplentes terão direito à inscrição de um produto
gratuitamente.
Na segunda etapa (1º a 13/06), o custo por inscrição passará
para R$ 200 (gráficas em geral), R$ 80 para associadas e R$ 110
para afiliadas. Cada produto só poderá concorrer em uma categoria, com exceção das especiais Inovação Tecnológica e Complexidade Técnica do Processo, que demandam inscrição específica.
Os produtos finalistas do 10º Prêmio Gaúcho de Excelência
Gráfica terão inscrição gratuita no 24º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini, desde que se enquadrem nas categorias e condições de inscrição e não tenham participado em edições anteriores. Os demais produtos inscritos no prêmio gaúcho
terão 20% de desconto na inscrição do Fernando Pini. As empresas vencedoras receberão troféus na cerimônia de premiação, em
1º de agosto, na Sociedade de Ginástica Porto Alegre (Sogipa).
De 16 a 22 de julho de 2014, milhares de profissionais de todo o
mundo estarão no Brasil para a ExpoPrint Latin America 2014.
Serão mais de 500 marcas expostas em uma área de exposição de 40
mil metros quadrados - todas as principais marcas mundiais da indústria
gráfica estarão na feira. A expectativa é de receber cerca de 40 mil profissionais do Brasil e 5 mil da América
Latina e resto do mundo.
Ismael Guarnelli, diretor da APS
Feiras & Eventos, destaca a relevância da ExpoPrint ao mercado:
"A ExpoPrint em sua terceira edição
consolida-se como o maior encontro
gráfico das Américas.
A alta tecnologia será o foco da
terceira edição da ExpoPrint. Empresas preparam lançamentos esperados há anos pelos profissionais gráficos. As tendências e o debate de
como o mercado se comportará nos
próximos quatro anos estarão pelos
corredores durante os sete dias de
evento no Transamerica Expo Center.
"A feira será uma oportunidade
especial, possível apenas de quatro
em quatro anos, de conhecer uma
série de máquinas, principalmente os grandes lançamentos, em um
único espaço e em funcionamento.
A conversa com outros empresários,
diretores e proprietários, também
é fundamental na hora da decisão,
sendo o networking com os milhares
de visitantes outro benefício", afirma
Dieter Brandt, presidente da Afeigraf,
realizadora da ExpoPrint.
7
Em Questão
Singraf e ARH Serrana firmam parceria
O Singraf fechou parceria inédita com a ARH Serrana
para facilitar o acesso de empresas interessadas na Pesquisa Salarial e Indicadores de Gestão. De acordo com
a Diretoria de Competitividade, conhecer o mercado salarial é importante para nos mantermos competitivos e
também para as negociações de dissídio. Com este foco,
o Singraf aderiu à proposta da ARH Serrana e convidou
seus associados a participarem da pesquisa.
Elaborada pela ARH Serrana, a pesquisa tem por objetivo:
- Colaborar com as empresas na obtenção das informações salariais praticadas na sua região de abrangência;
- Fornecer às empresas um instrumento com o diagnóstico completo e confiável para tomada de decisão na
área de remuneração;
- Fornecer dados comparativos da sua empresa com o
mercado geral (todas as empresas participantes) ou com
o mercado selecionado;
- Traçar perfil da gestão de RH das empresas participantes, através dos indicadores de rotatividade, absenteísmo, idade média dos colaboradores, grau de escolaridade, benefícios concedidos, entre outros.
A partir do dia 8 de maio as empresas poderão inscrever-se para a Pesquisa Salarial ARH Serrana 2014. A ferramenta coletará e organizará dados sobre indicadores
de gestão e salários praticados na região. Os cadernos
devem ser entregues aos participantes em julho.
A Pesquisa Salarial avalia mais de 500 cargos, de
praticamente todas as áreas de empresas de pequeno,
médio e grande porte. A ferramenta se aplica às indústrias e também ao mercado hospitalar, plástico, moveleiro, de varejo e de logística.
Para mais informações, contate a
Secretaria do Singraf pelo e-mail
[email protected] ou
pelo fone (54) 3222 2427.
O presidente do Singraf, Luiz Carlos Moares, explicou
como funcionará o trabalho
Apresentação foi feita no
auditório da entidade
para a diretoria
Em Tempo
Singraf atuante na Festa da Uva
Neste ano o Singraf também participou da Festa Nacional da Uva. Dia 27 fevereiro ocupou um
estande entre as 14h e 22h, reforçando seu papel
de entidade representativa e marcando presença
no maior evento comunitário da região. Centenas
de pessoas passaram pelo estande, onde estava
sendo distribuído o informativo Expressão Singraf
e prestadas informações aos interessados sobre a
atuação do Sindicato. A Festa foi realizada de 20
de fevereiro a 9 de março de 2014.
De acordo com informações do presidente da
Festa da Uva, Edson Néspolo, a festa e a feira
agroindustrial registraram público de 918.565 mil
pessoas, superando em 14,06% a edição anterior.
O lucro da festa foi de cerca de R$ 2,7 milhões.
A bilheteria teve um crescimento de 52,51%,
sendo que a venda de ingressos antecipados foi
a maior responsável pelos números recordes. Só
nesse ano, mais de 55 mil pessoas compraram
tickets antecipadamente.
Conforme uma pesquisa realizada pela Universidade de Caxias do Sul (UCS), o índice de
aprovação dos visitantes foi de 97%. Na pesquisa
foram entrevistadas 1.215 pessoas, durante desfiles e também junto aos expositores. O estudo
apontou que 91,7% das pessoas que visitaram
o evento são do Rio Grande do Sul, sendo que
51,6% eram de Caxias do Sul. Mais de 150 cidades estiveram presentes.
O presidente do Singraf,
Luiz Carlos Moraes com
a rainha e as princesas,
outras lideranças
empresariais e o prefeito
Alceu Barbosa Velho
Durante o dia 27, painéis contando a
história do Singraf estiveram no estande
- Isso prova que as escolhas foram assertivas dos
organizadores - afirma o diretor do Instituto de Pesquisa da UCS, Roberto Gonçalves.
Eventos
reúnem
associados
na entidade
Entre os dias 17 e 21 de fevereiro o Singraf promoveu
mais um curso gratuito de Cipa para seus associados.
Com duração 20 horas, a iniciativa conferiu certificado a
todos os participantes (mais de 40) com pelo menos 75%
de presença.
Associados em dia com as suas contribuições podem
sempre - e devem - participar de eventos assim, e sem
limite de vagas. Para iniciativas futuras, os interessados
devem entrar em contato com o Singraf pelo e-mail:
[email protected] ou pelo telefone (54)
3222-2427 e se agendar.
Desfrute dos benefícios que a entidade proporciona e
se programe.
No dia 10 de março o Singraf promoveu o seu tradicional jantar de associados, reunindo 60 pessoas
representando 33 empresas. Foi mais uma oportunidade dos presentes se conhecerem melhor, trocar
informações e confraternizar.
É importante chamar a atenção de todos para que participem sempre da iniciativa. Além dos excelentes
cardápios preparados pensando especialmente nos seus associados, a diretoria do Singraf vê na iniciativa
uma oportunidade ímpar para que todos se mantenham bem informados sobre o setor em nível mundial,
nacional e local.
Além disso, também as rotinas do Singraf podem ser melhor aprendidas e entendidas por todos os
participantes. A entidade está sempre de portas abertas e à disposição de todos, visando uma maior congregação e união de seus associados. Participe!!!
Sessenta pessoas
participaram
do jantar de
associados
10
Olho Vivo
Convênios ajudam associados
O não atendimento às normas mencionadas pode causar os mais
diversos problemas à empresa: acidentes de trabalho, notificações por parte
do ministério do trabalho, multas e interdições.
Na constante busca pela excelência administrativa e
de processos de seus associados, o Singraf vem relembrar
que mantém convênio com as empresas Enesul e Engesul.
O convênio mantido com a Enesul visa a observância
da NR9 (Norma Regulamentadora número nove), que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Tal
norma aplica-se a todas as empresas que possuem funcionários. A empresa está apta a fazer o levantamento de
informações, elaboração do Programa, bem como prestar
assessoria nos processos e procedimentos a serem adotados. E mais: elaboração de laudos , acompanhamento de
perícias, determinação de graus de insalubridade, periculosidade e treinamentos.
Excelência
em
1º lugar
9º Prêmio Gaúcho
de Excelência Gráfica
Já a Engesul trabalha com a NR12 (Norma Regulamentadora Numero doze), a qual versa sobre Segurança
no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. A Engesul foi
contratada para realizar um diagnóstico de segurança das
máquinas e equipamentos, com vistas a verificar o atendimento da norma. Esta fase de diagnóstico é custeada pelo
sindicato. Posteriormente, o associado arca com o custeio
das demais fases do processo: inventário das máquinas
(onde serão descritas as características e apontadas as soluções para a adaptação à norma); projeto para execução
das proteções físicas e eletrônicas; execução das proteções
físicas e eletrônicas; elaboração de cronograma para adequação e acompanhamento até a conclusão, com prazo a
ser programado de acordo com as condições da empresa.
Pelo 2° ano
consecutivo
a São Miguel
foi vencedora
do Prêmio Gaúcho
de Excelência Gráfica.
Você imagina
a gente põe no papel
11
Em Questão
Ausências justificadas
por problemas de saúde
Fonte: Escritório Ganadeiro Guimarães Advogados
§ 1º São motivos justificados:
a) os previstos no artigo 473 e seu
parágrafo único da Consolidação das
Leis do Trabalho;
b) a ausência do empregado devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento;
c) a paralisação do serviço nos dias
em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho;
d) a ausência do empregado, até
três dias consecutivos, em virtude do
seu casamento;
e) a falta ao serviço com fundamento na lei sobre acidente do trabalho;
Diversas são as hipóteses elencadas no art. 473 da CLT em que o empregado pode deixar de comparecer
ao serviço sem prejuízo do salário e
do repouso semanal remunerado:
Falecimento de familiares, casamento, nascimento de filho, doação
voluntária de sangue, alistamento
eleitoral, serviço militar, comparecimento em juízo, dentre outras.
Outros abonos podem ser livremente pactuados em convenções ou
acordos coletivos de trabalho.
Acerca do tema, dispõe ainda a
Lei 605/49, que trata da remuneração do repouso semanal:
Art. 6º Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o
empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário
de trabalho.
12
f) a doença do empregado, devidamente comprovada.
Verifica-se, assim, que o afastamento por doença incapacitante, devidamente comprovada por atestado médico ou odontológico, também constitui
justificativa legal para a ausência no
trabalho, incumbindo à empresa remunerar as horas não trabalhadas e os
primeiros quinze dias de afastamento
(Lei 8.213/91, art. 60, §3º).
No tocante a consultas médicas
e exames laboratoriais, há expressa
previsão legal para o abono de faltas
somente quando se tratar de empregada gestante.
Todavia, se o empregado dirigir-se
a um estabelecimento médico, para
consulta, em vista se imaginar incapacitado para o trabalho e/ou necessitado de um atendimento de urgência (ocorrência de um mal súbito, por
exemplo), a situação pode ser equiparada à ausência por motivo de doença
incapacitante. Deverá o empregado,
porém, apresentar um atestado médico comprobatório de tal fato, com a
indicação do CID da doença ou mesmo da hipótese diagnóstica, horário
de chegada e horário de saída.
Caso o atestado médico indique o
pronto retorno ao trabalho, sem registrar qualquer estado de incapacidade, entendemos que o empregador
não está obrigado a abonar as horas
não trabalhadas, exceto se assim o
faz, por liberalidade, em relação aos
empregados.
Já no caso de procedimentos médicos eletivos, assim considerados os
exames e consultas com finalidade
diagnóstica ou terapêutica, em horário pré-estabelecido (hora marcada)
e sem qualquer caráter emergencial,
o empregador não está obrigado a
abonar a falta, exceto se o empregado justificar, comprovadamente, a
absoluta impossibilidade de submeter-se ao procedimento fora do horário de trabalho contratado, como por
exemplo, quando a rede credenciada do plano de saúde oferecido pelo
empregador não contemplar atendimento em horário que permita a frequência normal ao trabalho.
Em relação aos empregados que
marcam consultas médicas, tratamentos dentários e exames dentro
do horário de trabalho, sem que haja
justo impedimento para fazê-los fora
do horário de trabalho, entendemos
que o empregador pode exigir a compensação das horas de ausência, sob
pena de tais horas serem descontadas do salário, pois não há previsão
na lei de pagamento de salário nessas hipóteses.
Momento
Reutilizar está em alta
TATIANA IPSILANTY
Essencial Consultoria
O Relatório Anual de Atividades Potencialmente Poluidoras
e Utilizadoras de Recursos Ambientais (RAPP) foi regulamentado pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos
Naturais Renováveis (IBAMA).
O RAPP referente ao exercício de 2013 - Relatório 2013
(2014/2013) – pode ser entregue este ano somente no período
de 1º de abril até 31 de maio de 2014, ao contrário dos outros
anos, em que a entrega do relatório referente ao ano anterior
deveria ser efetuada até 31 de março do ano seguinte.
A decisão na mudança do prazo de entrega está presente
na instrução normativa nº 3/2014, publicada no Diário Oficial
da União no dia 06/03/2014, que informa também sobre as
mudanças no formato do relatório.
O preenchimento e entrega do RAPP é obrigatório para pessoas físicas e jurídicas que exerçam atividades potencialmente
poluidoras e utilizadoras de recursos ambientais presentes no
Anexo VIII da Lei nº 6.938/1981.
Isso envolve atividades de ramos dos setores de extração e
tratamento de minerais e das indústrias de produtos minerais
não metálicos, metalúrgica, mecânica, têxtil, de vestuário, calçados e artefatos de tecidos, entre outros.
O envio das informações ocorrerá por meio da internet, no
site do IBAMA. Para acessar, preencher e entregar o relatório,
a pessoa física ou jurídica deverá estar inscrita no Cadastro
Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais (CTF-APP)e ter realizado o
recadastramento no ano passado.
Quem deixar de entregar o relatório estará sujeito ao pagamento de multa de natureza tributária, seja pessoa física ou
jurídica.
Aconselhamos que as taxas, quando for o caso, sejam
emitidas pelo site do IBAMA, para evitar cobranças de juros
desnecessárias, já que o vencimento da parcela referente ao
1ºtrimestre deu-se em 07/04/2014.
Em caso de dúvidas, por favor, não deixe de contatar a Essencial através da secretaria do Singraf.
Plano de
Gerenciamento
de Resíduos Sólidos
CATIANE RECH
Cavi Consultoria
Chamando a atenção para a destinação
correta dos resíduos gerados no âmbito doméstico e industrial, os municípios passaram
a solicitar às suas prefeituras e empresas a
apresentação do Plano de Gerenciamento de
Resíduos Sólidos (PGRs). O movimento iniciado com a Lei 12.305/10 toma forma com a
exigência dos órgãos municipais e estaduais
no momento em que estes passam a solicitar
os referidos Planos das atividades licenciáveis.
A SEMMA (Secretaria do Meio Ambiente
de Caxias do Sul) estava solicitando a apresentação do plano em duas ocasiões: na renovação da LO ou na entrada de processo
novo de licenciamento.
A FEPAM (Fundação estadual de Proteção
Ambiental) passou a solicitar o documento na
emissão da LO.
É muito importante esclarecer que este
plano deve ser executado por profissional
qualificado devidamente cadastrado nos
conselhos profissionais, sendo necessária a
emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) para confecção, implementação, operacionalização, monitoramento e demais ações que se tornarem necessárias ao
processo.
13
Benefícios
Singraf e Fundação Proamb na destinação de resíduos
O Sindicato das Indústrias Gráficas da Região Nordeste do Rio Grande do Sul (Singraf) e a Fundação Proamb selaram uma parceria a fim de que os associados ao Singraf deem a destinação correta aos resíduos gerados em suas
indústrias.
A parceria se deu devido à Portaria 016/2010 que, desde que entrou em vigor, proibiu que resíduos com características de inflamabilidade fossem enviados para aterros.
A Fundação Proamb é a única no Estado do Rio Grande do Sul a contar com uma Unidade de Blendagem (coprocessamento) 100% certificada, alternativa para o descarte correto deste tipo de resíduo, gerado pelas indústrias gráficas.
A Central, localizada no município de Nova Santa Rita, produz o “blend” que é uma mistura de resíduos sólidos com
poder de inflamabilidade, que será utilizado como combustível nos fornos de fabricação de cimento da Intercement,
em Candiota. O material (blend) substitui o coque de petróleo.
Entre os resíduos que podem ser enviados para coprocessamento estão as borras oleosas, borras de processo petroquímico, solventes e borras de solvente, borras de tinta à base de solventes, ceras que contém solventes, panos,
estopas, serragem, EPIs, aparas de papel, entre outros.
Associe-se ao Singraf e desfrute das vantagens
Cada vez mais o Singraf vem buscando parcerias a fim de disponibilizar convênios que
ofereçam serviços de qualidade com preços acessíveis aos seus associados.
Confira a seguir as vantagens e desfrute. Se você ainda não é associado, junte-se a nós!
Assessoria jurídica: Consultas gratuitas. Nas necessidades de intervenção (processos), os honorários são
negociados com valores diferenciados aos de mercado.
Reunião-jantar: Realizada bimestralmente, tem por objetivo tratar de
assuntos específicos da categoria e
promover a integração entre os associados.
Assessoria ambiental: Informações
voltadas à gestão ambiental empresarial, com emissão de licenças nos
órgãos competentes; defesas técnicas
e liberação de documentos.
Informativo: Bimestralmente a entidade publica o Expressão Singraf. No
informativo são divulgadas informações da categoria, artigos nas áreas
jurídica, de segurança no trabalho e
meio ambiente.
Assessoria de segurança no trabalho: Elaboração de laudos, acompanhamento de perícias, determinação de graus de insalubridade,
periculosidade e treinamentos.
Planos de saúde: A entidade mantém convênio com duas operadoras
de saúde, o que garante planos com
tabela de preço diferenciado.
14
Auditório está à disposição
dos associados
.
Cursos: A atualização do setor é disponibilizada através de cursos, palestras e
seminários realizados regularmente.
Estrutura: O Singraf conta com estrutura que inclui inclusive auditório,
e está sempre à disposição para esclarecer dúvidas e auxiliar em eventuais problemas.
Entre em contato e associe-se já!
Telefone (54) 3222-2427 ou e-mail
[email protected].
Nossa Capa: Antonio Giacomin
Antonio Giacomin, cuja aquarela ilustra a presente edição do Expressão
Singraf, dedica-se à pintura desde o
ano de 1980, quando iniciou sua atividade artística pintando com a técnica
do acrílico sobre tela. Em 1984, nascia
sua relação com a pintura em aquarela, por necessidade de colorir os
projetos profissionais que desenvolvia
junto a arquitetos e engenheiros, com
quem trabalhou. Essa nova técnica
emplacou e perdura até hoje, definindo a maior parte da obra do artista.
Giacomin abandonou o curso superior em Artes, pela Universidade de
Caxias do Sul, e foi em busca de aperfeiçoamento no exterior, estudando
com renomados ícones da aquarela
mundial como Charles Reid e Richard
Kochenash (USA), Don Glynn (UK), Alfredo Guati Rojo (Cidade do México),
Joseph Zbukvic (Austrália), Alvaro Castagnet e Robinson Sobrera (Uruguai), entre outros.
Giacomin conquistou espaços e prêmios na III e V Bienal Internacional de la Acuarela na Cidade do México; no III Prêmio
Maimeri e Prêmio 75 anos Maimeri (Memorial da América Lati-
ANIVERSARIANTES
Aos aniversariantes dos meses de maio e junho,
a diretoria do Singraf deseja saúde, felicidade e
muitos anos de vida
MAIO
02 - Francisco A. Maffei, da Frama Indústria Gráfica Ltda
03 - Marcos Daniel Maffei, da Grafia Industrial Gráfica Ltda
21 - Marcelo Caregnato, da Truckman Componentes
Automotivos Ltda
25 - Clair A. Lorenzetti, da Gráfica Lorencetti Ltda
25 - L indonez Alberto Perrone, da JAK Fotogravuras Indústria
Gráficas Ltda
JUNHO
06 - Carla Seroni, da Embalagens Seroni Ltda
09 - Paulo Garcia Behringer, da Resigner Adesivos e Resinados
09 - Valdecir Lunelli, da AJV Gráfica Encadernadora
15 - Sinval Gobetti, da Sinval Gobetti
16 - Amarildo F. Soares, da Amarildo Fernando Soares
18 - Antoninho Carniel, da Macar Graf Artes Gráficas Ltda
21 - Luiz Pivato, da Gráfica Reúna Ltda
23 - Décio Antonio Demoliner, da Degráfica Impressos Ltda
25 – Ben-Hur Flores, da Alternativa Gravações Serigráficas
na), em São Paulo e na Cuarta Bienal Internacional de Vinã
Del Mar, Chile. Participou de mais de 50 exposições, eventos e cursos, destacando os de Milão, Florença, Minnesota,
Buenos Aires, Cidade do México e Costa Brava (Espanha),
conquistando cada vez mais espaço no mundo da arte.
empresas de aniversário
A diretoria do Singraf expressa seus
cumprimentos às empresas associadas que
completam aniversário de fundação nos
meses de maio e junho:
MAIO
1º - Edmar A. Pessato, fundada em 1991
1º - Marco Artes Gráficas Ltda, fundada em 1975
1º - A
3graf Materiais e Equipamentos Gráficos e Representações
Ltda, fundada em 2006
02 - Objeto Direto Gráfica Expressa Ltda. Fundada em 2000
02 - Gráfica 13 de Maio Ltda, fundada em 1968
04 - Gráfica Enal Ltda, fundada em 1976
07 - Associação Literária São Boaventura, fundada em 1952
11 - Etiquetaria Caxiense Ltda, fundada em 2000
16 - Helvética Comércio de Materiais Gráficos, fundada em 1994
25 - Grafiart Impressora e Editora Ltda, fundada em 1992
28 - Metiq Soluções Comerciais Ltda, fundada em 1999
JUNHO
1°- Edicopy Soluções Gráficas Ltda, fundada em 2007
1°- Primasul Indústria de Etiquetas Ltda, fundada em 2006
03 - Gráfica de Marco Ltda, fundada em 2013
1°- Gráfica e Livraria Niquetti, fundada em 1982
07 - Gráfica Marsa Ltda, fundada em 1990
15