Manual do Motorista

MENSAGEM DA DIRETORIA
O AREIÃO VITÓRIA está buscando a
melhoria contínua da qualidade de seus serviços
prestados. Vocês encontrarão neste manual,
orientações sobre normas e regras relacionadas à
segurança, saúde, meio ambiente e qualidade nas
nossas atividades de transportes que devem ser
seguidas corretamente. Direitos e deveres,
responsabilidades são tratadas neste manual.
Esperamos o empenho e participação de todos os
colaboradores não só no cumprimento deste
manual, mas também com a sugestão de melhorias
da qualidade de nossas atividades.
Virgínia Reis
Diretora Geral
1
SUMÁRIO
Mensagem da diretoria ................................................................................................................. 1
EMPRESA .............................................................................................................................................. 5
MISSÃO ............................................................................................................................................. 5
VISÃO ................................................................................................................................................ 5
VALORES ........................................................................................................................................... 5
OBJETIVO .............................................................................................................................................. 6
RESPONSABILIDADE ............................................................................................................................ 6
POLÍTICA DISCIPLINAR ......................................................................................................................... 7
NORMAS GERAIS .................................................................................................................................. 8
DOCUMENTAÇÃO DO COLABORADOR ........................................................................................... 8
CRACHÁS .......................................................................................................................................... 8
PAGAMENTO .................................................................................................................................... 8
VALE .................................................................................................................................................. 8
CRÉDITO A SALÁRIO ......................................................................................................................... 9
VALE TRANSPORTE .......................................................................................................................... 9
VALE REFEIÇÃO ................................................................................................................................ 9
HORÁRIOS......................................................................................................................................... 9
APRESENTAÇÃO PESSOAL............................................................................................................. 10
POSTURA DE TRABALHO ............................................................................................................... 10
LOCAL DE TRABALHO .................................................................................................................... 10
EPI ................................................................................................................................................... 10
CRONOTACÓGRAFO....................................................................................................................... 11
DADOS MÍNIMOS EXIGIDOS NO DISCO DIAGRAMA .................................................................. 12
UNIFORME ...................................................................................................................................... 13
CELULAR ......................................................................................................................................... 13
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ...................................................................................................... 13
CLASSFICAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DOS PRODUTOS ........................................................................ 14
2
Areias ............................................................................................................................................... 14
Britas ............................................................................................................................................... 14
ARGILA EXPANDIDA ....................................................................................................................... 15
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS .................................................................................................... 16
VERIFICAÇÕES DIÁRIAS .................................................................................................................. 16
ROTNA – PRÉ ...................................................................................................................................... 17
VERIFICAÇÃO DE TODOS OS DOCUMENTOS DE PORTE OBRIGATÓRIO ...................................... 17
ROTINA – PÓS ..................................................................................................................................... 18
NORMAS DE TRABALHO .................................................................................................................... 19
INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA ....................................................................................................... 19
RELATÓRIO DE OBSERVAÇÕES MECÂNICAS ................................................................................. 20
SOLICITAÇÃO DE REEMBOLSO DE DESPESA COM O CAMINHÃO ................................................ 20
HORARIO DE CIRCULAÇÃO e RODÍZIO ........................................................................................... 21
LEI DA BALANÇA ............................................................................................................................. 22
TABELA SIMPLIFICADA DE PESOS E EIXOS .................................................................................... 22
PROCEDIMENTO DE TRABALHO ........................................................................................................ 23
CARREGAMENTO NO PÁTIO .......................................................................................................... 23
CARREGAMENTO NA PEDREIRA .................................................................................................... 23
ENTREGA ........................................................................................................................................ 24
COMO MEDIR UM CAMINHÃO............................................................................................................ 24
COMO PREENCHER O PROTOCOLO DE ENTREGA ............................................................................ 29
DECLARAÇÃO ..................................................................................................................................... 35
ANEXO I – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO ............................................................. 29
ANEXO II – FiCHA DE ENTREGA DOS EPI’S TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO
DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I. ..................................................................... 30
ANEXO III – TERMO DE RESPONSABILIDADE DE UNIFORME ............................................................ 31
ANEXO IV – TERMO DE RESPONSABILIDADE DE celular .................................................................... 32
ANEXO V – RELATÓRIO DE MANUTENÇÃO ....................................................................................... 33
ANEXO VI – MAPA- ZMRC ................................................................................................................... 34
3
4
EMPRESA
MISSÃO
Nossa missão é transportar e fornecer areias e britas com agilidade,
rapidez, integridade, comprometimento e ética profissional,
agregando o meio ambiente como nosso aliado.
VISÃO
Ser o melhor - com o objetivo de também ser o maior- distribuidor de
areias e britas através do aprimoramento constante da equipe e dos
processos logísticos.
VALORES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Ética
Transparência
Valorização das pessoas
Senso de urgência
Trabalho em equipe
Comprometimento
Simplicidade
Empreendedorismo
Segurança
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OBJETIVO
Orientar os motoristas sobre seus deveres e instruir como proceder nas
mais diversas situações diárias, visando a sua segurança, do equipamento
e a proteção do meio ambiente.
RESPONSABILIDADE
É de responsabilidade de todos os colaboradores conhecerem e aplicarem
as instruções contidas neste manual. O NÃO cumprimento ensejará em
advertência ou penalidades, sendo as reincidências consideradas faltas
graves, motivando a sua demissão.
Obs.: Em caso de dúvida, deverão procurar a Administração da Empresa
para que sejam prestados os esclarecimentos necessários.
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POLÍTICA DISCIPLINAR
As condutas descritas a seguir são consideradas atos de indisciplina:
Falta sem justificativa;
Ato de insubordinação, não cumprir a programação;
Embriaguez em serviço;
Fumar durante o exercício de suas atividades ou em locais
proibidos;
Furto ou apropriação indevida;
Agressão física ou moral;
Abandono de emprego;
Excesso de velocidade em local inadequado;
Infração de trânsito;
Dirigir de forma negligente;
Adulterar o conjunto de discos tacógrafo;
Falta de cuidados com o veículo;
Não portar os documentos obrigatórios;
Levar o veículo para residência;
Dar caronas;
Desvio de rotas;
Não utilização de uniformes e EPI completos.
Portar arma e/ou drogas ilícitas
Quando comprovado o ato indisciplinar o funcionário estará sujeito as
seguintes penalidades:
Advertência verbal;
Advertência por escrito;
Suspensão do trabalho com desconto em folha de pagamento;
Dispensa por justa causa.
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NORMAS GERAIS
DOCUMENTAÇÃO DO COLABORADOR
É de suma importância a entrega completa de todas as documentações
que envolvem cada processo onde necessite auxílio da EMPRESA
(Exemplo: alteração de endereço, casamento, filhos, etc) isso garante o
correto pagamento de seus benefícios.
Nestes casos também estão inclusos os documentos necessários para
admissão, que seguem no Anexo I.
CRACHÁS
O Crachá identifica o funcionário na Empresa. Seu uso é obrigatório
durante sua permanência no posto de serviço. Em caso de perda ou roubo
deve ser providenciado Boletim de Ocorrência e encaminhado à
Administração da Empresa para confecção de outro novo.
Em caso de perda, serão debitadas do colaborador as despesas para
emissão de um novo crachá, conforme estipulado no contrato de
trabalho.
PAGAMENTO
“De acordo com a Lei, CLT art. 459 §1º, o pagamento deverá ser efetuado
até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalho”. Entretanto a fim de
incentivar nossos colaboradores , a empresa PODERÁ, antecipar a data
do pagamento.
VALE
O Vale é constituído por 40% do piso salarial,poderá ser depositado até o
dia 20º do mês.
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CRÉDITO A SALÁRIO
Todo pagamento é realizado através de crédito em conta salário. A conta
salário é de uso exclusivo para saque de seu pagamento, e a abertura da
conta é feita por encaminhamento da EMPRESA à agência que se
mantém relacionamento. No ato da abertura da conta você poderá
vincular outra conta já existente, sem custo, para recebimento de seu
salário. Informe-se no Banco.
VALE TRANSPORTE
O Colaborador que optar em ter o benefício de vale transporte
contribuirá com 6% sobre o piso salarial de sua categoria e o
complemento é pago pela EMPRESA.
VALE REFEIÇÃO
O Vale Refeição deverá ser pago de acordo com o instituído pela
categoria , e somente deverá ser pago nos períodos de jornada completa.
HORÁRIOS
O horário padrão de entrada de segunda à quinta é das 06h00min às
16h00min horas, sexta das 06h00min às 15h00min horas. Aos sábados é
obrigatória a presença mediante convocação.
Caso exista alguma modificação por conta de ajustes na logística será
comunicado verbalmente.
O ponto deverá ser marcado a partir do começo das atividades
efetivamente; isto sugere que deverá ser marcado após o café.
É aconselhável que os tickets emitidos sejam guardados pelos
funcionários de modo que se ocorrer alguma incoerência poderá ser
usada como justificativa.
A pontualidade do funcionário é um dos valores verificados para
bonificação.
9
SAÍDA
O horário de saída oscila de acordo com a logística diária. É aconselhável,
do mesmo modo que os tickets emitidos sejam guardados para que, se
alguma incoerência ocorrer, poderá ser usado como justificativa.
Fica claro que o horário de ponto de saída deverá ser marcado após
abastecimento e carregamento do caminhão, para o dia seguinte,ou até o
termino das operações com o caminhão. Motoristas que estiverem no
pátio após estas tarefas e não marcarem o ponto de saída estarão
sujeitos a advertências e penalidades.
APRESENTAÇÃO PESSOAL
Manter o uniforme sempre limpo, conservado e bem passado;
Manter o cabelo arrumado e cortado;
Apresentar-se diariamente com barba feita (Bigodes e cavanhaques
devem sempre estar bem aparados);
Cortar unhas e manter as mãos limpas
POSTURA DE TRABALHO
Tão importante quanto o asseio é nossa postura pessoal e profissional.
Tenha sempre ações condizentes com o exigido do local que se encontra.
Sigilo, discrição e ética são itens primordiais em qualquer situação, sendo
assim, não poderiam faltar no desempenho de nossas atividades.
LOCAL DE TRABALHO
O ambiente de trabalho reflete quem somos. Mantenha o local limpo e
em ordem, sempre executando as rotinas de serviço com o máximo de
comprometimento.
UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
(EPI’S)
Os EPI’S deverão ser utilizados durante o período de trabalho. É
obrigatório o uso de EPI’S, conforme Anexo II.
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TACÓGRAFO
O Tacógrafo é obrigatório, de acordo com o artigo 105 do CTB e as
Resoluções 14/98 e 87/99 do CONTRAN, para os veículos elencados a
seguir:
•
•
•
•
•
Transporte de escolares
Caminhões fabricados a partir de 1 de janeiro de 1991 e com PBT
superior a 4536 kg
Caminhões, fabricados antes de 1 de janeiro de 1991, com CMT
acima de 19 toneladas
Transporte de passageiros com mais de 10 lugares licenciados na
categoria aluguel
Transporte de produtos perigosos
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Os veículos que não se encaixem nas características citadas acima estão
dispensados do uso do Tacógrafo.
O disco diagrama padrão da frota é semanal, portanto deve ser trocado
semanalmente, toda segunda–feira vigente.
O Tacógrafo semanal difere do diário em alguns aspectos, entretanto sua
colocação também é simples, conforme aponta os passos abaixo:
1. Aperte o botão do lado esquerdo, segure até a gaveta abrir
2. Preencher o disco corretamente, Nome, Data, km e Placa
3. Coloque o disco, utilizando a guia para acertar o horário, de forma que
fique sob a faca de corte. Observe que a furação do disco semanal é
redonda
4. Trave novamente o pino central, girando no sentido horário
A correção do horário pode ser realizada com auxilio de uma botão
existente na lateral do equipamento. Importante que o disco esteja
consoante com o horário apontado pelo Tacógrafo. Outro ponto,
comumente colocado de forma errada por muitos motoristas, se refere à
colocação do disco sob a faca de corte, de forma que fique justo ao
equipamento.
DADOS MÍNIMOS EXIGIDOS NO DISCO DIAGRAMA
Segundo a Resolução 92/99 do CONTRAN, os dados mínimos exigidos no
disco diagrama para efeito de fiscalização de trânsito são o nome do
condutor, placa do veículo e a data da colocação do disco. Se o veículo
percorrer um trajeto extenso em que seja necessário mais de um
motorista, o disco deverá conter o nome de todos os motoristas que
percorrerão o trajeto.
O condutor é obrigado a apresentar o disco diagrama ao agente
fiscalizador, o qual deverá após vistoriar o equipamento, assinar no verso
do disco, apontando a data da vistoria e seu respectivo registro. Em casos
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de sinistros envolvendo vítimas, o perito policial poderá recolher os discos
diagramas para análise e elucidação de fatos relacionados ao acidente.
A Resolução 92/99 do CONTRAN ainda determina a obrigatoriedade do
porte de um disco diagrama reserva, independente do utilizado no
veículo. Além disso, o Tacógrafo deverá estar lacrado, livre de qualquer
suspeita de adulteração.
O certificado emitido pelo INMENTRO com data da validade da vistoria
do cronotacógrafo deverá estar junto com o documento do caminhão.
UNIFORME
É obrigatório o uso do uniforme.
O uniforme deverá ser utilizado de forma regular de modo que deverá
estar sempre limpo e apresentável. È proibido utilizá-lo para fins extras
profissionais, conforme Anexo III.
O prazo mínimo para troca de uniformes é 6 meses, sem custo algum
para o colaborador, antes do mesmo o custo será cobrado.
CELULAR
O aparelho, bem como, o chip do celular, são de propriedade da
EMPRESA, e estão condicionados aos termos de uso conforme Anexo IV.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
O motorista será avaliado mensalmente pela sua postura, conduta de
trabalho, rendimento e profissionalismo. Critérios estes que estão
relacionados a possíveis bonificações mensais.
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CLASSFICAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DOS PRODUTOS
AREIAS
Fina – Utilizada para acabamento,
normalmente para reboco.
Média – Utilizada em praticamente todas as
fases da obra.
Grossa – Utilizada para concreto, chapisco e
contrapiso
BRITAS
Tipo 1 – Utilizada para concreto, pavimentação,
cobertura de terrenos.
Tipo 2 – Utilizada para concreto, pavimentação, cobertura
de terrenos
Tipo 3 – Utilizada para terrenos irregulares e
pavimentação.
Tipo 4 – Utilizado para pavimentação é a maior pedra
Rachão Gabião – Utilizados para muros, drenos,
contenção de barrancos e encostas.
Rachão – Utilizado para drenagens de grande porte,
pavimentação
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Pedrisco limpo – Utilizado grout,
assentamento de bloquetes e intertravados.
Pedrisco misto – Utilizado na fabricação de
blocos de concreto
Pó de pedra – Utilizado para concreto, massa e
assentamento.
Bica corrida – Utilizada como base na
pavimentação de ruas e pistas, e na melhoria de
acesso à obra, é composta da mistura pó de
pedra, brita 2 e brita 3.
Brita Graduada Simples – Utilizada para
pavimentação, composta de pó de pedra, brita 1
e brita 2.
Seixo Rolado – pode ser utilizado sob o
contrapiso, devendo ser bem apiloada e livre de
sujeiras.
ARGILA EXPANDIDA
É um agregado leve que se apresenta em forma de
bolinhas de cerâmica leves e arredondadas, com uma
estrutura interna formada por uma espuma cerâmica
com micrósporos e com uma casca rígida e resistente.
Suas principais características são: Leveza, resistência,
inércia
química,
estabilidade
dimensional,
incombustibilidade, além de isolante térmico e acústico.
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PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS
VERIFICAÇÕES DIÁRIAS
Diariamente, verificar possíveis irregularidades no veiculo, como:
lanternas dianteira e traseira, alarme de ré, luz de freio, farol alto e
baixo, pneus furados ou em mal estado de conservação, vazamentos,
mola quebrada, sinalização suja ou em mal estado.
É obrigatório a verificação da calibragem dos pneus, disco do
tacógrafo, ar, óleo e água.
Caso haja alguma irregularidade urgente, comunicar imediatamente o
Setor de Manutenções para que sejam solucionados os problemas
constatados, deverá ser utilizado o formulário do (anexo V), e
preenchido conforme indicado.
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ROTINA – PRÉ
Verificar manutenções obrigatórias:
Ar / Óleo/ Água/Calibragem
As segundas-feiras trocar disco do tacógrafo.
Solicitar a
programação
Ler a programação e verificar
anexos na pasta
Esclarecer dúvidas, verificar endereço das
entregas.
VERIFICAÇÃO DE
OBRIGATÓRIO
TODOS
OS
DOCUMENTOS
DE
PORTE
É obrigatório, para que o motorista desenvolva suas atividades, estar de
porte dos seguintes documentos:
CNH – Carteira Nacional de Habilitação; RG – Carteira de Identidade.
O CRLV – Certificado Registro Licenciamento do Veículo, deve estar
dentro do porta luvas.
Certificado do INMETRO cronotacógrafo.
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ROTINA – PÓS
Verificar manutenções preventivas
Abastecer
Carregar
Estacionar
Verificar se os protocolos/canhotos estão anexos as
notas de carregamento e se estão preenchidos
corretamente.
18
NORMAS DE TRABALHO
O motorista é responsável pela guarda e manutenção desse manual.
É proibido o deslocamento de veículos fora das rotas de serviço, salvo
com expressa autorização da administração.
É proibido a pernoite de veículos, de propriedade da empresa, nas
residências dos motoristas, exceto com autorização da Administração.
É dever do motorista respeitar as leis de transito (CBT – Código
Brasileiro de Trânsito).
Respeitar os limites de velocidade, conforme as leis de Trânsito e
placas indicativas, e as específicas deste manual.
É terminantemente PROIBIDO ingerir bebidas alcoólicas.
É proibido transportar pessoas que não sejam funcionário da empresa,
salvo com expressa autorizaão da administração
É proibido transportar pessoas em veículos que não possuam
compartimento adequado para este fim.
Serão de responsabilidade do motorista as multas oriundas de
infrações de trânsito, ocasionados pelo mesmo.
INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA
É obrigatório a utilização de cinto de segurança pelo motorista e
outros colaboradores existentes no veículo.
É proibido ao motorista e outro o repouso embaixo do veículo.
Informar a empresa imediatamente, qualquer defeito que possam ou
venham a ocorrer com o veículo, bem como aspectos visuais.
Qualquer abalroamento por mínimo que seja,motorista não pode tom
ar decisões sem autorização da empresa, que deve ser informada
imediatamente.
Não remover a tampa do radiador quando a temperatura do motor
estiver alta, pois o vapor ao se expandir, poderá causar queimaduras.
Em caso de acidentes ou defeito mecânico ou elétrico, deve sinalizar
imediatamente a área, usando o triângulo de segurança, pisca alerta
do veículo, galhos de árvore, etc... para evitar acidentes
Não dirigir outro veículo que não esteja sob sua responsabilidade
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Não entregar outro veículo ou outros equipamentos que esteja sob sua
responsabilidade à outra pessoa, sem autorização da direção da
empresa.
Comunique as condições inseguras e defeitos do veículo à empresa,
preenchendo sempre o relatório de manutenção. (anexo V)
Todos os acidentes de trabalho de qualquer espécie e natureza (com
afastamento, de trajeto, com danos materiais, etc.) devem ser
comunicados à empresa, para que sejam tomadas as providências
cabíveis e necessárias.
Obedecer a todas as placas e avisos de segurança
Informar ao encarregado, qualquer conduta imprópria de
qualquer funcionário, durante os trajetos
Somente execute as tarefas que você tem conhecimento e
treinamento para realizá-las
Procure ajuda para realizar as tarefas que você não pode executar
sozinho
Verifique diariamente as condições das ferramentas, dos
equipamentos de seu veículo antes de começar a trabalhar. Caso haja
alguma irregularidade que possa causar acidentes, o motorista deverá
comunicar o seu superior e preencher o relatório de manutenção.
Durante o trajeto de casa para o trabalho e do trabalho para casa
observe sempre as regras de trânsito, seja qual for o seu meio
de transporte.
RELATÓRIO DE OBSERVAÇÕES MECÂNICAS
É responsabilidade do motorista comunicar qualquer anormalidade com o
veículo, devendo preencher o relatório com as observações mecânicas,
conforme modelo, para o Setor de Manutenções tomar as providências
devidas e retornar a sua regularização.
SOLICITAÇÃO DE REEMBOLSO DE DESPESA COM O CAMINHÃO
A solicitação de reembolso somente será válida caso esteja vinculada aos
seguintes serviços:
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• Borracharia (previamente autorizada pela Administração da
Empresa)
• Serviços autorizados pelo Setor de Manutenção
Para que o reembolso ocorra, o template de solicitação deverá estar
preenchido com a justificativa do serviço, juntamente com a nota fiscal
que compete o serviço.
HORARIO DE CIRCULAÇÃO E RODÍZIO
O Horário de circulação estipulado para circulação na Marginal Pinheiros
é até as 16:00h, e na Marginal Tietê é até as 17:00h com extensão de
1:00 hora , ficando ciente o motorista que multas após este período são
de inteira responsabilidade do mesmo.
Quando for se utilizar do desvio por Mairiporã atentar-se a legislação
local:
Nas ruas centrais de Mairiporã - avenidas Leonor de Oliveira e Tabelião
Passarella, ruas Ipiranga, XV de Novembro, Coronel Fagundes e alameda
Tibiriçá:
•
•
Veículos com placas de FINAL PAR (0, 2, 4, 6, 8) estão proibidos de
trafegar NOS DIAS PARES.
Veículos com placas de FINAL ÍMPAR (1, 3, 5, 7, 9) estão proibidos
de trafegar NOS DIAS ÍMPARES.
O rodízio se aplica diariamente, das 7h às 11h e das 16h às 20h, exceto
feriados.
É proibida a circulação nas Vias Estruturais Restritas que seguem em
azul claro de acordo com o Anexo VI no período diurno.
O horário de rodízio de placa em São Paulo das 10h00min as 17h00min
deve ser respeitado.
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LEI DA BALANÇA
Resolução 258 – Contran
Art.3o. Nenhum veículo ou combinação de veículos poderá transitar com
peso bruto total (PBT) ou com peso bruto total combinado (PBTC) com
peso por eixo, superior ao fixado pelo fabricante, nem ultrapassar a
capacidade máxima de tração (CMT) da unidade tratora.
Art. 4º. A fiscalização de peso dos veículos deve ser feita por
equipamento de pesagem (balança rodoviária) ou, na impossibilidade,
pela verificação de documento fiscal.
Art. 5o. Na fiscalização de peso dos veículos por balança rodoviária será
admitida à tolerância máxima de 5% (cinco por cento) sobre os limites de
pesos regulamentares, para suprir a incerteza de medição do
equipamento, conforme legislação metrológica.
Parágrafo único. No carregamento dos veículos, a tolerância máxima
prevista neste artigo não deve ser incorporada aos limites de peso
previstos em regulamentação fixada pelo CONTRAN.
TABELA SIMPLIFICADA DE PESO X EIXOS
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Quando o veículo for parado por conta de excesso de carga e de acordo
com a programação estipulada a carga estiver fora do conforme a multa
será de responsabilidade do condutor uma vez que a programação não foi
respeitada.
PROCEDIMENTO DE TRABALHO
CARREGAMENTO NO PÁTIO
1. Encostar o caminhão próximo ao material que deverá ser
carregado.
2. Informar ao maquinista o material, a quantidade, tipo de carga, e o
local de entrega.
3. Assinar o vale de carregamento, e pegar a 1ª via.
4. Arrumar a carga e lonar, limpando os para-lamas, para-choques e
laterais do caminhão.
CARREGAMENTO NA PEDREIRA
1. Identificar-se na portaria e/ou expedição o material que será
carregado.
2. Pesar na balança o caminhão vazio ( uma vez ao mês).
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3. Encostar o caminhão próximo ao material que deverá ser
carregado.
4. Informar ao maquinista o material, a quantidade, tipo de carga.
5. Pesar o caminhão novamente carregado.
6. Colocar a lona na carga, atentando para não cair nenhuma brita
durante o transporte.
7. Remover as britas excedentes que caíram fora da carga, nas laterais
do caminhão ( para-lamas e para-choques).
8. Assinar o canhoto e pegar a nota fiscal.
ENTREGA
1. Apresentação e identificação na portaria da obra.
2. Pergunta ao almoxarife ou apontador o local de descarga do
material.
3. Verificar se o local indicado para descarregar o material é adequado
e não oferece risco.
4. Aferir a metragem do caminhão e material juntamente com o
almoxarife, acompanhando as medidas na trena e as anotações
realizadas no canhoto.
5. Verificar se a quantidade carregada esta batendo com o aferido.
6. Fazer o protocolo de entrega e coletar a assinatura do almoxarife.
7. Descarregar material.
COMO MEDIR UM CAMINHÃO
• Carga Reta - para verificar o volume de
uma carga de caminhão no formato reta
ou no chapéu, devemos seguir os
seguintes passos:
1. Medir as alturas(H) nos seguintes
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pontos:
• Altura 1
• Altura 2
• Altura 3
• Altura 4
• Altura 5
• Altura 6
• Altura 7
• Altura 8
• Altura 9
Imagem do caminhão / carga
visto de cima
2. Realizar a média das nove alturas do seguinte modo:
MÉDIA DAS ALTURAS = H1 + H2 + H3 H4 + H5 + H6 + H7 + H8 +
H9/9
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3. Medir a largura e comprimento da caçamba internamente.
4. Multiplicar a medida do comprimento da largura e das alturas:
Comprimento X Largura X Média das Alturas = VOLUME m³
• Carga Cupim - Para verificar o volume de uma carga de caminhão
no formato de “cupim”, devemos seguir os seguintes
passos:
1. Verificar a média das alturas(H):
Medir as alturas nos seguintes pontos:
• Altura 1 – Altura mais alta da carga, central.
• Altura 2 – Extremidade frontal da carga
caminhão
15 cm da borda do
26
• Altura 3 – Extremidade frontal da carga 15 cm da borda do
caminhão
• Altura 4 – Extremidade traseira da carga a 15 cm da borda do
caminhão
• Altura 5– Extremidade traseira da carga a 15 cm da borda do
caminhão
2. Realizar a média das 5 alturas do seguinte modo:
MÉDIA DAS ALTURAS = H1 + H2 + H3 H4 + H5 /5
3. Medir a largura e comprimento da caçamba internamente.
4. Multiplicar a medida do comprimento da largura e das alturas:
Comprimento X Largura X Média das Alturas = VOLUME m³
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28
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ANEXO II – FICHA DE ENTREGA DOS EPI’S TERMO DE
RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO DE EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.
Nome:
Cargo: Motorista de Caminhão
Recebi da empresa Areião Vitória Ltda., a título de empréstimo, para meu uso
exclusivo e obrigatório nas dependências da empresa, conforme determinado na NR6 da Portaria 3.214/78, os seguintes equipamentos:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Botas
Luvas
Óculos de Segurança
Capacete
Capa de Chuva
Uniforme
Máscara
Protetor Auricular
Protetor Solar
Comprometendo-me a mantê-los em perfeito estado de conservação, ficando
ciente de que:
1- Recebi treinamento quanto à necessidade na utilização dos referidos EPI’s, a
maneira correta de usá-los, guardá-los e higienizá-los, bem como da minha
responsabilidade quanto a seu uso conforme determinado na NR-1 da Portaria
3.214/78.
2- Se o equipamento for danificado ou inutilizado por emprego inadequado, mau uso,
negligência ou extravio, a empresa me fornecerá novo equipamento e cobrará o valor
de um equipamento da mesma marca ou equivalente ao da praça (parágrafo único do
artigo 462 da CLT).
3- Fico proibido de dar ou emprestar o equipamento que estiver sob minha
responsabilidade, só podendo fazê-lo se receber ordem por escrito da pessoa
autorizada para tal fim.
4- Em caso de dano, inutilização ou extravio do equipamento deverei comunicar
imediatamente ao setor competente.
5- Terminando os serviços ou no caso de rescisão do contrato de trabalho, devolverei
o equipamento completo e em perfeito estado de conservação, considerando-se o
tempo do uso do mesmo, ao setor competente.
30
6- Estando os equipamentos em minha posse, estarei sujeito a inspeções sem prévio
aviso.
7- Fico ciente de que não utilizando o equipamento de proteção individual em serviço
estarei sujeito as sanções disciplinares cabíveis que irão desde simples advertências
até a dispensa por justa causa nos termos do Art. 482 da C.L.T. combinado com a NR1 e NR-6 da Portaria 3.214/78.
Ciente : __________________________________
ANEXO III – TERMO DE RESPONSABILIDADE DE UNIFORME
Pelo presente, declaro ter recebido gratuitamente da AREIÃO VITÓRIA LTDA., CNPJ:
07.551665/0001-32, os uniformes, relacionados nesta ficha, conforme artigo 166 da
CLT e a NR 6 da Portaria 3314 de 08/06/78, declaro tê-los recebidos gratuitamente e
em perfeito estado de conservação e funcionamento. Comprometo-me a utilizá-los
para a finalidade a que se destinam, responsabilizando-me pela guarda e conservação
dos mesmos. Autorizo o desconto dos seus valores respectivos em folha de
pagamento, quando por extravio e/ ou danificação por uso inadequado, conforme
artigo 462 §1º da CLT.
Data
Quantidade
Descrição
Observação
Visto
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ANEXO IV – TERMO DE RESPONSABILIDADE DE CELULAR
Areião Vitória Ltda., situada a Rua Porangatu – 07 – Jardim Bandeirantes, Guarulhos –
São Paulo, 07111-350, inscrita no CNPJ sob o nº 07.551.665/0001-32, denominado
“EMPRESA”, entrega neste ato 1 Aparelho celular modelo NOKIA 2220, número (11)
99117-5494; um bateria; 1 carregador; 1 fone de ouvido; 1 kit manual do usuário, ao
funcionário nome, Cargo, portador do RG sob o nº XXXXXXXX doravante denominado
simplesmente "USUÁRIO" sob as seguintes condições:
1. O equipamento deverá ser utilizado ÚNICA e EXCLUSIVAMENTE a serviço da
EMPRESA tendo em vista a atividade a ser exercida pelo USUÁRIO.
2. Ficará o USUÁRIO responsável pelo uso e conservação do equipamento.
2.1 No caso de perda, quebra, dano ou uso inadequado, o aparelho deverá ser
restituído pelo USUÁRIO, ou o valor correspondente ao aparelho de R$ 100,00 (cem
reais) e deverá ser devidamente documentado com Boletim de Ocorrência.
3. O USUÁRIO tem somente a DETENÇÃO, tendo em vista o uso exclusivo
para prestação de serviços profissionais e NÃO a PROPRIEDADE do equipamento,
sendo terminantemente proibido o empréstimo, aluguel ou cessão deste a terceiros.
4. Ao término da prestação de serviço ou do contrato individual de trabalho, o
USUÁRIO compromete-se a devolver todos os equipamentos em perfeito estado no
mesmo dia em que for comunicado ou comunique seu desligamento, considerando o
desgaste natural pelo uso normal do equipamento.
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ANEXO V – RELATÓRIO DE MANUTENÇÃO
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ANEXO VI – MAPA ZONA MÁXIMA DE RESTRIÇÃO A CAMINHÕES – ZMRC
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ANOTAÇÕES E OBSERVAÇÕES
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DECLARAÇÃO
Estou ciente de que pelo não cumprimento das recomendações / obrigações contidas
neste manual pode levar a punições (advertência verbal, advertência por escrito,
suspensão e até a demissão por justa causa nos casos mais graves).
Estou ciente que estas instruções são essenciais para a proteção da minha integridade
física e saúde, inclusive a de meus companheiros de trabalho, e aos usuários do
serviço.
A empresa ministra treinamento de segurança e fornece os EPIs necessários ao
desempenho seguro das minhas atividades.
Declaro que recebi da Areião Vitória Ltda. o manual do motorista, contendo todas as
instruções de trabalho, de segurança e saúde ocupacional, pelo qual me comprometo
sempre a cumpri-las durante o exercício do trabalho
Nome:
RG:
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