Consciência Bancária - Diário - 3777

Boletim Informativo ­ Edição Diária ­ Ano XIX Nos 101 anos de Itabuna CTB Exige
competência e eficiência
A CTB realizou manifestação na última quarta­feira, 27 de julho, véspera do aniversário de Itabuna, pela passagem dos seus 101 anos de emancipação política. A ênfase foi a desigualdade social que contrasta entre o centro da cidade e o “shopping center” com seu comércio pujante e uma periferia onde falta pavimentação saneamento básico, água encanada e iluminação pública, além de trabalhadores convivendo com os baixos salários e o desemprego. Na visão da CTB/Regional Sul, Itabuna precisa de políticas públicas que garanta condições dignas de saúde, educação, habitação, saneamento básico, segurança, PRECAVER dá calote no INSS dos trabalhadores A vigilância PRECAVER emprensa que presta serviço de segurança ao Banco do Brasil em Itabuna vem descumprindo a legislação. A PRECAVER desconta o valor equivalente ao recolhimento do INSS e não efetua o respectivo repasse a Previdência Social. Isso chama­se apropriação indebita. O Sindicato dos Vigilantes tem conhecimento da falcatrua e já formulou uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Emprego. Sinceramente, o Banco do Brasil deveria pensar duas vezes antes de contratar picaretas para prestarem serviços de grande valia. O barato pode sair caro no futuro. AGENDA DO CLUBE Sábado – 30.07.11 8:45h – FUTEVÔLEI Plantonista: CHICO ANDRÉ equilíbrio ambiental, valorização salarial e geração de emprego para todos. Além de uma administração capaz de gerir os recursos públicos perseguindo constantemente a excelência e a otimização, salienta, Francisco André, coordenador Regional da CTB Sul da Bahia. Centrais querem regulamentação da terceirização no Brasil Em busca de uma regulamentação do trabalho terceirizado, de forma a favorecer a proteção dos direitos dos trabalhadores, CTB e Força Sindical defendem a proposta de Projeto de Lei das centrais sindicais para o tema. O PL restringe e criteriza a prática da terceirização, definindo a diferenciação entre atividade­fim e atividade­meio e exige quatro pontos antes da contratação de um serviço terceirizado: a) comunicação à entidade sindical com 120 dias de antecedência, com justificativa; b) a empresa deve prestar informações sobre os serviços e atividades terceirizados: quantidade de trabalhadores, custos e metas, e locais onde serão prestados os serviços; c) é obrigatória a existência de um contrato entre as empresas: a tomada de trabalhadores terceirizados tem que ter prazo, controle mensal, padrões de saúde e condições de trabalho adequadas; e d) a exigência de responsabilidade solidária, ou seja, ambas as empresas têm responsabilidade sobre a garantia dos direitos trabalhistas, sendo que o caberá ao trabalhador escolher quem acionar em caso de litígio. Veja mais em nosso site. (Feeb/BASE) Nº 3777 Sexta­feira 29/07/2011 Trabalhadores da Delfi Cacau, ex­ Nestlé estão em greve Reivindicando melhores salários, justa PLR – Participação nos Lucros e Resultados e condições dignas de trabalho, os operários da Delfi Cacau iniciaram uma greve por tempo indeterminado na última quarta­feira (27). Com data base em 1º de junho, as negociações se iniciaram em maio e até o momento, a indústria não apresentou uma proposta satisfatória. Os principais pontos da minuta entregue pelo Sindcacau em abril são: reajuste salarial de 13%, piso salarial de R$ 1.100,00, PLR de R$ 6.000,00 e vale refeição de R$ 600,00 mensais. Além disso, os trabalhadores exigem alimentação saudável (servida pelo refeitório), controle de decibéis provocados pelo maquinário, banheiros adequados e fim do assédio moral.
“A greve é o resultado da total insatisfação dos empregados da Delfi Cacau, com os baixos salários e as degradantes condições de trabalho, bem abaixo do padrão estabelecido anteriormente pela Nestlé, que também, tem responsabilidade por esta situação, delata, Luis Fernandes”, presidente do Sindcacau. P L A NT O N IS TA S D E H O J E Manhã: Uilton Tarde: Everildo
Relaxe e curta
UM FIL ME – A Pr o p o s t a – comédia romântica – para evitar ser deportada, uma grande executiva arma uma situação inusitada com seu “detestável” funcionário, uma proposta de casamento. Nas locadoras. Indicação: Chicão – diretor de imprensa. CONSCIÊNCIA BANCÁRIA ­ Av. Duque de Caxias, 111, Centro. Telefax: (0xx73) 3613­3232. Endereço eletrônico: [email protected]; Página na Internet: www.bancariositabuna.com ­ Diretores responsáveis: Jorge Barbosa: Presidente; Francisco Alves: Dir. Imprensa; Programação visual: Gilberto Leôncio